第1篇：干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案

根據(jù)市委統(tǒng)一安排，紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，緊扣干部職工思想、工作和個(gè)人實(shí)際，確立了提升務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力、提升服務(wù)發(fā)展能力、提升黨員干部形象的[三提升"目標(biāo)，具體活動(dòng)突出四個(gè)特點(diǎn)。

一是抓早動(dòng)快，周密部署。春節(jié)前，縣委常委會(huì)專題研究部署，成立了縣干部職工思想紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，*了春節(jié)期間全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)紀(jì)律[五嚴(yán)禁"規(guī)定，印發(fā)了教育活動(dòng)<安排意見>。

并先后于28日晚上召開了縣直部門主要負(fù)責(zé)人點(diǎn)名會(huì)和全縣干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓電視電話會(huì)，對(duì)全縣教育整頓活動(dòng)進(jìn)行扎實(shí)安排和全面動(dòng)員。

二是圍繞主題，突出重點(diǎn)。學(xué)習(xí)活動(dòng)以[學(xué)習(xí)貫徹市縣黨代會(huì)精神，加快推進(jìn)幸福建設(shè)步伐"為主題，以著力解決干部職工作風(fēng)紀(jì)律、理想信念、宗旨意識(shí)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)、工作能力等方面存在的實(shí)際問(wèn)題為重點(diǎn)，全面學(xué)習(xí)教育，分類指導(dǎo)整改，切實(shí)提高教育活動(dòng)的針對(duì)*和實(shí)效*，努力為加快突破發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保*和精神動(dòng)力。

三是統(tǒng)籌結(jié)合，推動(dòng)工作。把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與貫徹落實(shí)市第三次黨代會(huì)精神、十七屆六中全會(huì)、*經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、省委十一屆八次全會(huì)精神相結(jié)合，與推進(jìn)春季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、工業(yè)生產(chǎn)、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、黨的建設(shè)等當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，做到[兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)"。

四是強(qiáng)化督查，確保實(shí)效。

由縣委常委帶隊(duì)，從縣紀(jì)委、縣委督查室、縣*督辦室、組織部、人社局等部門抽調(diào)干部組成3個(gè)專項(xiàng)督查組，分赴各鎮(zhèn)和縣直部門，指導(dǎo)督促學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展，查糾活動(dòng)開展不實(shí)、思想改進(jìn)不大、能力提升不力等問(wèn)題，確保實(shí)現(xiàn)提升務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力、提升服務(wù)發(fā)展能力、提升黨員干部形象"[三結(jié)合、三提升"目標(biāo)。

第2篇：機(jī)關(guān)干部素質(zhì)教育實(shí)踐活動(dòng)方案

各辦公室：

為切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，鎮(zhèn)黨委決定在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部及大學(xué)生村官中開展一次“懂業(yè)務(wù)、強(qiáng)服務(wù)、提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”主題活動(dòng)，具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想：以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，激發(fā)內(nèi)部動(dòng)力，提升服務(wù)效能，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)快速發(fā)展。

2、總體目標(biāo)：通過(guò)主題活動(dòng)，促使干部職工在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上有新進(jìn)步，在解放思想、開拓創(chuàng)新上有新舉措，在竭誠(chéng)服務(wù)、執(zhí)政為民上有新成效，在樹立形象、促進(jìn)社會(huì)*上有新局面。

二、活動(dòng)時(shí)間：

6月

三、活動(dòng)安排：

1、進(jìn)行一次業(yè)務(wù)測(cè)試。每位機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解掌握《工作手冊(cè)》內(nèi)各線各辦基本的業(yè)務(wù)*作及辦事程序，6月中旬進(jìn)行理論測(cè)試。對(duì)成績(jī)不理想者，利用雙休日集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、體驗(yàn)一次其他業(yè)務(wù)。各辦公室提供一項(xiàng)業(yè)務(wù)，請(qǐng)其他辦公室成員*作，要求各辦公室提供的業(yè)務(wù)項(xiàng)目能充分展現(xiàn)本辦公室的職能工作，使其他同志有所得、有所感、有所求。（請(qǐng)各辦公室于6月4日前上報(bào)業(yè)務(wù)項(xiàng)目）

3、開展一次交心活動(dòng)。圍繞“零距離”這個(gè)中心，定一個(gè)合適的時(shí)間，找一個(gè)適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)，設(shè)一個(gè)合理的載體，以辦公室為單位和領(lǐng)導(dǎo)約談等形式開展談心交心活動(dòng)，讓全鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)和干部放開胸懷、放開手腳，談家常、聊工作、話生活，各自掏家底、暢理想、發(fā)牢騷，從中找出共*，拉近領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與干部、干部與干部之間的距離。（6月20日前完成）

4、進(jìn)行一次換位交流。本次活動(dòng)統(tǒng)一設(shè)計(jì)表格，機(jī)關(guān)干部站在其他崗位（領(lǐng)導(dǎo)崗位、各辦公室崗位）、以他人身份（領(lǐng)導(dǎo)、中層、普通干部）或者從自己的角度審視他人的問(wèn)題，從不同立場(chǎng)就如何加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，如何開展鎮(zhèn)各項(xiàng)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)好的意見建議、“金點(diǎn)子”，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)，設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)5名，分別獎(jiǎng)800元、500元、300元、100元。

四、活動(dòng)要求。

一要用心。學(xué)習(xí)知識(shí)要用心，各機(jī)關(guān)干部要深刻認(rèn)識(shí)到自己背負(fù)的責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，端正思想、改進(jìn)作風(fēng)、提升能力、做好服務(wù)。

二要真心。交流互動(dòng)要真心，每個(gè)人都要敢言直言，掏心窩子，反對(duì)各人自掃門前雪，敷衍了事。每個(gè)人都要把自己所想的、所希望的提出來(lái)，供大家借鑒參考，有話當(dāng)面說(shuō)，不搞小動(dòng)作。

三要貼心。做事待人要貼心，要學(xué)會(huì)換位思考，從別人的角度考慮他的所作所為，再提出意見建議。

另外，活動(dòng)結(jié)束后要求上交總結(jié)報(bào)告或個(gè)人體會(huì)。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：

組長(zhǎng)：*

副組長(zhǎng)：*

成員：*

下設(shè)辦公室，主任由*同志兼任，辦公室成員為*。

第3篇：社團(tuán)干部活動(dòng)策劃方案

活動(dòng)前言：

開學(xué)以來(lái)，西北師范大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)一直在強(qiáng)調(diào)干部培訓(xùn)，意在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)技能，實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。三月底我們對(duì)校青協(xié)內(nèi)部干部及各分會(huì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一次培訓(xùn)，主要包括青年志愿者協(xié)會(huì)的發(fā)展歷程，工作*質(zhì)，主要職能等問(wèn)題。而這一次的培訓(xùn)主要針對(duì)干部業(yè)務(wù)技能。希望對(duì)大家今后的工作有所幫助。

活動(dòng)目的：

提高干部的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工作中充分發(fā)揮自己的作用，更加充分、有效的開展工作，踐行志愿精神，傳播先進(jìn)文化，為建設(shè)團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同前進(jìn)的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量。

培訓(xùn)方式：

選擇對(duì)志愿者精神和工作比較熟悉的人擔(dān)任主講，以《西北師范大學(xué)青年志愿者培訓(xùn)手冊(cè)》為基礎(chǔ)，針對(duì)各個(gè)部室的具體職能，對(duì)全體干部進(jìn)行培訓(xùn)，包括應(yīng)用文的寫作，工作職能，未來(lái)規(guī)劃等。

培訓(xùn)流程：

1、介紹青年志愿者協(xié)會(huì)管理辦法。

2、請(qǐng)辦公室主任強(qiáng)調(diào)正確的材料記錄方式。

3、介紹青協(xié)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

4、介紹各個(gè)部室的制度，工作要求，工作職能。

5、（培訓(xùn)重點(diǎn)）講解不同部室在工作中的常用文體，包括基本概念和寫作樣本。

宣傳部：通訓(xùn)稿、新聞稿、宣傳展板。

實(shí)踐與監(jiān)督中心：調(diào)研報(bào)告。

組織部、培訓(xùn)與交流中心：活動(dòng)策劃、活動(dòng)總結(jié)。

6、請(qǐng)校青協(xié)主席做總結(jié)發(fā)言。

培訓(xùn)預(yù)期效果：

1、提升能力。讓干部充分了解自己的工作職能，對(duì)平時(shí)常用的文體熟練掌握。

2、內(nèi)部協(xié)調(diào)。組織中的各部門通過(guò)彼此間的合作相互銜接，使各部門和崗位成為既各司其職，又在統(tǒng)一目標(biāo)下協(xié)同作業(yè)的整體。

3、形成共識(shí)。圍繞一系列問(wèn)題，在組織成員中形成普遍的共識(shí)，使一個(gè)組織保持高度的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

培訓(xùn)對(duì)象：

校青協(xié)內(nèi)部所有干部

培訓(xùn)地點(diǎn)：

校青協(xié)辦公室

培訓(xùn)時(shí)間：

4月13日19：00