第1篇：衛(wèi)生技術人員崗位職責

衛(wèi)生技術人員崗位職責

一、院長崗位職責(82-1)

1、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，全面領導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。

2、領導制訂本院長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，

并向上級領導機關匯報。

3、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效

措施，保*不斷提高醫(yī)療質量。

4、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。

5、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫(yī)療、

教學和科研水平。

6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

7、教育職工樹立全心全意為*服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術*

作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

8、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。

9、加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福

利待遇。

10、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理*群眾來信來訪接待

工作。

11、經(jīng)常深入實際，開展調查研究，不斷總結經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，

推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。

12、副院長協(xié)助院長負責相應的工作

b 稿:院長崗位職責(82-1)

1、院長是醫(yī)院的法人/主要負責人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人/主要負責人的職能，承擔法人/主要負責人的責任，應具有相關管理知識與技能

2、根據(jù)醫(yī)院的功能任務，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者提供有質量和安全

保*的、適宜的醫(yī)療技術服務

2。1 設置經(jīng)衛(wèi)生行政部門核準的診療科目

2。2 聘用合法的醫(yī)師、護士及醫(yī)技人員，使用經(jīng)批準的診療技術，加強培訓

及教育，不斷提高員工素質與服務能力

3、 認真落實醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心的職能

3。1 建立醫(yī)院、科室二級醫(yī)療質量管理組織，能定期召開會議、履行職能

3。2 制定醫(yī)院醫(yī)療質量管理方案，確立質量指標

3。3 督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術*作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防

差錯事故的發(fā)生。，

3。4 定期召開院領導班子集體專題研究醫(yī)療質量與醫(yī)療安全，從組織體系、

管理流程與制度上提出改進的措施，形成持續(xù)改進的機制

4、切實維護與增進患者的權利，加強醫(yī)療安全管理

5、加強經(jīng)營管理，嚴格遵循財務法規(guī)，加強服務的價格管理，合理收費

6、根據(jù)醫(yī)院的功能任務及服務需求，制定醫(yī)院的發(fā)展中、長期發(fā)展規(guī)劃。

實行院務公開、支持職工代表大會*管理

7、教育職工樹立全心全意為*服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風

和工作作風，改善服務態(tài)度。

8、支持本區(qū)域的社區(qū)服務機構及農(nóng)村基層衛(wèi)生服務機構服務技能的提高，

承擔大眾健康教育工作

9、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫(yī)療、

教學和科研水平

10、經(jīng)常定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保*不斷提高醫(yī)療

質量，并聽取患者與本院職工的意見

11、副院長協(xié)助院長負責相應的工作

二、辦公室主任職責

1、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結

及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

3、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等

工作。

4、負責院務公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、*群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5、負責院長臨時交辦的其他工作。

辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

三、醫(yī)務科/處(或醫(yī)療管理職能部門)主任職責(82-7)

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

負責醫(yī)院[醫(yī)療質量管理方案"具體實施與反饋工作。

2、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢

查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。 4、對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。 5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6、負責組織實施臨時*院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，

改進門診、急診工作。

8、督促檢查*品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

9、抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

四、預防保健科科長職責(82-8)

1、在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

2、擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常

督促檢查，按時總結匯報。

3、領導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健

康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

4、組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情

報告及各項衛(wèi)生防疫工作。

5、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和*作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)

生。

6、組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提

出具體意見。

7、負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。

副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

五、圖書管理員職責(82-9)

1、在醫(yī)務科長領導下進行工作。

2、負責訂購和收集醫(yī)學圖書、刊物和資料。

3、負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

4、負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、

蟲蛀和火災。

5、嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手

續(xù)。

6、經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考

資料。

7、負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。

六、病案管理員職責(82-10)

1、在醫(yī)務科長領導下進行工作。

2、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

3、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

4、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

5、查找再次入院和復診病員的病案號，保*病案的供應，辦理借閱病案

的手續(xù)。

6、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。

7、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉

爛，蟲蛀和火災。

七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責(82-11)

1、在醫(yī)務科長領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以

必要的說明，按期上報。

2、每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，

進行登記。

3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

4、每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。

5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

6、努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

八、臨床科主任職責(82-12)

1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作�？浦魅问潜究圃\療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2、根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，

按期總結匯報。

3、領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用[臨床診療規(guī)范(常規(guī))"指導診療活動，有條件的可用[臨床路徑"

來規(guī)范診療行為

4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、

會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，

進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。

6、保*醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術*作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行�？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時

處理醫(yī)療差錯

7、按手術(有創(chuàng)*作)分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實

施。

8、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構

的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

9、領導組織本科人員的[三基訓練"和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教

學。

10、 參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長

指令*任務。

11、 應具備的基本條件和任職資格:

11。1 工作資歷:必須是本*的主任(副主任)醫(yī)師(二級*等及以上醫(yī)

院)，具有自己的*研究方向和技術專長。

11。2 工作能力:對本*臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

九。臨床主任醫(yī)師職責(82-13)

1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工

作。

2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和

死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功

訓練。

4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5、定期參加門診工作。

6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。

7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療*作規(guī)程。

8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

十、臨床主治醫(yī)師職責(82-14)

1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科

研、預防工作。

2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療*作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題

時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，

決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術*作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質

量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

7、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療

法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。

8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

十一、總住院醫(yī)師職責(82-15)

1、在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日

常醫(yī)療行政管理工作。

2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術*作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，

嚴防差錯事故發(fā)生。

3、負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工

作。

4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管

理工作。

5、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

6、負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術通知單。

十二、臨床住院醫(yī)師(士)職責(82-16)

1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住

院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還

要做一些必要的檢驗和放*線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出

院病員病案小結。

4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出

需要轉科或出院的意見。

5、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需

要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，

應陪同診視。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術*作常規(guī)，親自*作或指導護士進行各

種重

8、要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

9、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療

法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。

10、 隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，

做好病員的思想工作。

11、 在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

十三、門診部主任職責(82-17)

1、在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和

行政管理工作。

2、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，

經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

3、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措

施。

4、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術*作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。

5、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報

告等工作。

6、組織門診醫(yī)務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，

搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。

7、領導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

8、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

十四、*科主任職責(82-36)

1、在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。 3、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員

進行搶救工作。

4、領導*師(士)做好*工作，參加疑難病例術前討論，對手術準

備和*選擇提出意見，必要時親自參加*作。

5、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具

體意見。

6、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術*作規(guī)程，嚴防差錯事故。 7、組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展*的研究工作。

搞好資料積累，完成科研任務。

8、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，

共同搞好科室工作。

9、審簽本科*品、耗材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

十五、*科主任醫(yī)師職責(82-37)

1、在科主任領導下，指導*科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)、理論提

高工作。

2、參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑

難病例的會診工作。

3、指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和*士做好*工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和*選擇提出意見，必要時親自參加**作。 4、指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進

經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應用于臨床。

5、擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。

副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

十六、*科主治醫(yī)師職責(82-38)

1、 在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責指導本科醫(yī)師(士)、進修、

實習人員施行*工作。

2、 著重擔任疑難病員的*和教學、科研工作。

3、 其他職責與*科醫(yī)師同。

十七、*科醫(yī)師職責(82-39)

1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常*教學、科研的

具體工作。

2、*前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫(yī)師共同研究

確定*方法和*前用*，做好*前的*品器材準備。

3、*中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用*情況，密切觀察病情，認真填寫*記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上

級醫(yī)師。

4、手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后

注意事項。

5、手術后進行隨訪，將有關情況記入*記錄單，并做出*小結。

6、遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。

7、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術*作規(guī)程，嚴防差錯事故。

8、積極開展*的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。

9、協(xié)助各科搶救危重病員。

*、醫(yī)療器械科科(組)長職責(82-47)

1、在院長領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質量與安

全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2、負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、

維修工作，保*醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3、審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、

制定采購計劃，報請院長審批后實施。

4、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供

應和調配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

5、組織有關人員對購入、調入的國內(nèi)、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行*作規(guī)程，發(fā)

揮儀器的應有效能。

6、負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，

并向院長提出晉升、獎懲意見。

副科(組)長協(xié)助科長負責相應的工作。

十九、放*科主任職責(82-55)

1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。 3、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保*對病員進行及時的診斷

和治療。

4、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放*診斷、治療和投照質量。

5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

6、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累

與登記、統(tǒng)計工作。

7、擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

8、組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術*作規(guī)程，檢查工

作人員防護情況，嚴防差錯事故。

9、確定本科人員輪換、值班和休假。

10、 審簽本科*品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

二十、放*科主任醫(yī)師職責(新增)

1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工

作。

2、主持急、重、疑、難病例的讀片會和放*病例的討論會診，參加院外會

診和病理討論會。

3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功

訓練。

4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5、深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。

7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療*作規(guī)程。

8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

二十一、放*科主治醫(yī)師職責(82-56)

1、在科主任領導下進行工作。

2、著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。

3、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

4、其他職責與放*科醫(yī)師同。

二十二、放*科醫(yī)師職責(82-57)

1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

2、負責X線診斷和放*線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，

及時請示上級醫(yī)師。

3、參加會診和臨床病歷討論會。

4、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。 5、掌握X線機的一般原理、*能、使用及投照技術，遵守*作規(guī)程，做

好防護工作，嚴防差錯事故。

6、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

二十三、放*科技師職責(82-58)

1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

2、負責投照工作，參加較復雜的技術*作，并幫助和指導技士、技術員

工作。

3、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守

技術*作規(guī)程和安全規(guī)則。

4、開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術*作，并擔任

一定的教學工作。

5、參加集體閱片和講評投照質量。

二十四、放*科技士、技術員職責(82-59)

1、在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術工作。

2、按照醫(yī)師的要求，負責進行X線之投照、洗片、治療工作。

3、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。 4、負責機器附件、*品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。

5、積極參加技術革新和科研工作。

技術員的職責主要是協(xié)助放*科技士進行以上工作。

二十五、核醫(yī)學科主任職責(82-60)

1、在院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、科研、教學、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。 3、領導和組織科內(nèi)醫(yī)務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，

搶救危重病員，提高醫(yī)療質量。

4、組織全科人員開展同位素新技術、新項目和科學研究，及時總結經(jīng)驗。 5、負責組織領導本科醫(yī)務人員的業(yè)務學習和技術考核。提出升、調、獎、

懲的意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術水平。

6、組織領導本科有關人員進行儀器設備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽

請購、報銷。

7、審定放**同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫(yī)務人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注*等工作。 8、經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放**同位素*作規(guī)程，做好防護，嚴防

差錯事故。

9、組織并擔任臨床教學，安排進修、實習人員的培訓。

10、確定本科人員輪換、值班和休假。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

二十六、核醫(yī)學科主任醫(yī)師職責(新增)

1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工

作。

2、主持急、重、疑、難病例的讀片會和核醫(yī)學病例的討論會診，參加院外

會診和核醫(yī)學討論會。

3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功

訓練。

4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5、深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。

7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療*作規(guī)程。

8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

二十七、核醫(yī)學科主治醫(yī)師職責(82-61)

1、在科主任領導下進行工作。

2、指導本科醫(yī)師和技術人員進行診斷、治療和各種技術*作，必要時親

自參

1、加，提出診斷和治療意見。

2、負責搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。

3、檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術*作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。

4、擔任教學，并搞好進修和實習人員的培訓。

5、開展新技術和科學研究。

二*、核醫(yī)學科醫(yī)師、醫(yī)士職責(82-62)

1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

2、對病員進行仔細檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經(jīng)常了解病員的思

想、生活情況，做好思想工作。

3、參加門診，擔任或指導見習員進行技術*作，及時準確發(fā)出同位素檢

查報告單。

4、遵守各項規(guī)章制度和同位素*作規(guī)程，作好防護工作，嚴防差錯事故。

5、參加技術革新和科學研究工作。

6、參加教學和進修人員的培訓工作。

二十九、核醫(yī)學科技師職責(82-63)

1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責同位素技術工作。

2、負責儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。

3、負責同位素實驗室的管理，督促檢查各級人員遵守*作規(guī)程。 4、建立機器使用檔案，隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。

5、負責同位素的貯存、保管和放*線的監(jiān)護工作，搞好安全防護。 6、指導技士、見習員、進修人員的技術*作，解決技術上的疑難問題，

必要時親自參加。

7、開展技術革新和科學研究，不斷提高技術水平。

三十、核醫(yī)學科技士、見習員職責(82-64)

1、在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項診療技術*作。 2、擔負各種同位素技術*作，遵守*作規(guī)程，做好防護工作，并負責注

*器

3、負責作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。

4、負責退寄同位素鉛罐及指導衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。 5、負責*劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

6、在技師的指導下，參加儀器設備的安裝和檢修工作。

7、做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊情況及時

報告

8、玻璃器皿的清潔與消毒工作。

9、技師。

10、見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。

三十一、理療科主任職責(82-65)

1、在院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。 3、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保*對病員進行及時檢診和

治療。

4、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術*作規(guī)程，嚴防差錯事故。

5、參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

6、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。

7、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積

累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。

8、擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

9、確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

10、審簽本科器材的請領和報銷，并檢查使用與保管情況。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

三十二、理療科主治醫(yī)師職責(82-66)

1、在科主任領導下，負責幫助和指導醫(yī)師的工作。

2、著重擔任會診、教學和科研工作。

3、其他職責與理療科醫(yī)師同。

三十三、理療科醫(yī)師職責(82-67)

1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責具體診療工作。

2、負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，

并與臨床科室保持聯(lián)系。

3、積極鉆研業(yè)務，學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術和新療法。 4、參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習

人員的培訓。

三十四、理療科醫(yī)士職責(82-68)

1、在醫(yī)師指導下，負責完成理療、體療等技術*作。

2、注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理，并與有關醫(yī)師聯(lián)系。

3、負責對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。

4、切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和*作規(guī)程

5、注意各種治療量，保*治療效果，嚴防差錯事故。

6、負責理療登記、統(tǒng)計工作。

7、負責*劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

三十五、理療科技師、技士、見習員職責(82-69)

1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

2、負責本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒

定。

3、負責檢查電源、線路，保*治療與*作安全。

4、積極開展技術革新，不斷改進技術*作。

5、根據(jù)需要，擔任部分技術*作，參加進修、實習人員的培訓。

見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。

三十六、人事(或人力資源管理)科科長職責(82-74)

1、在院長領導下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關規(guī)定，承擔醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質量

與患者安全的衛(wèi)生技術人員。

2、根據(jù)醫(yī)院功能任務與床位設置，與相關職能部門與診療科室負責人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術人員配置計劃，報經(jīng)院長批準執(zhí)后執(zhí)行。

3、掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術骨干、使其技術人員梯隊適應醫(yī)院功能任務的需要。

4、與相關職能部門與診療科室負責人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術人員的定期技術評價，決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質量保障、安全的服務。

5、主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整

*的意見。

6、擔任人員調出、調入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、

離職休養(yǎng)工作。

7、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人

員鑒定工作。

8、收集、整理衛(wèi)生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。

副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

三十七、總務科科長職責(82-75)

1、在院長領導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務質量與病人

安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2、有責任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、

下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。

3、負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、

房

4、屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保*醫(yī)療、教學、科

研、預防工作的順利進行。

5、經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總

結經(jīng)驗。

6、組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。

7、組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科

人員

8、做好太平間的管理工作。

副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

第2篇：工程技術人員崗位職責

工程技術人員崗位職責有哪些呢?下面是小編收集整理的工程技術人員崗位職責，希望對您有所幫助!如果你覺得不錯的話,歡迎分享!

工程技術員崗位職責(一)

1、負責公司全面技術工作，協(xié)助經(jīng)理完成工程技術管理工作任務。

2、堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現(xiàn)場，平衡協(xié)調施工程序，及時處理好施工中出現(xiàn)的各種技術問題。

3、負責組織圖紙會審，技術交底工作，對外委設計項目，應首先熟悉圖紙，負責與設計單位聯(lián)系。

4、負責對產(chǎn)品加工、初次維修設備、工程施工進行技術指導，參加工程驗收。

5、負責主導設計新產(chǎn)品，及整理新產(chǎn)品技術資料。

6、負責特殊型材、配件、及外委鑄件的技術驗收。

7、負責圖紙材料配件，月度配件的編制，月度計劃提前三天報材料員。

8、負責達標資料的安排、檢查、指導，定期回收整理工作，為迎接檢查做好資料準備。

9、經(jīng)常深入現(xiàn)場，解決質量和安全隱患，負責安全質量、竣工驗收、旬檢查、月驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解決。

10、完成領導交辦的各項臨時*任務，按時參加范圍內(nèi)的各種會議及各項集體活動。

11、加強和業(yè)務部門的聯(lián)系，做好技術質料的整理工作。

12、積極組織職工進行業(yè)務學習，協(xié)助項目部經(jīng)理搞好工作。

工程技術員崗位職責(二)

一、堅持“安全第一、預防為主”的原則，執(zhí)行國家及公司制定的有關安全方面的規(guī)章制度，對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負全面責任。

二、負責項目工程施工組織設計安全措施的制定及報批執(zhí)行。

三、施工前詳細勘察施工現(xiàn)場，制定安全生產(chǎn)的各種防護措施，及時向有關人員進行安全交底，并負責落實和檢查工作。

四、負責制定分工種、分部、分項的書面安全交底，安全交底要有針對*。要在施工前向有關人員交底。并負責生產(chǎn)全過程監(jiān)督檢查工作。

五、協(xié)助項目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場的安全檢查工作，組織在施工過程的安全問題技術措施制定和實施，對上級部門及安全員提出的安全問題，迅速采取有效措施，落實整改，有權拒絕上級不科學、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令。

六、協(xié)助工作負責人嚴格把好施工質量、建立、健全施工中的各類技術*紀錄，并結合施工*質進行工作班人員的現(xiàn)場業(yè)務技術的培訓工作。

七、負責工程施工中全過程技術質量的監(jiān)督檢查，從材料的選型，質量的認定，施工技術的鑒定方法，安全措施的審定及實施等全方位進行檢查，及時了解工程中出現(xiàn)的技術問題。

八、負責工程技術資料的建立，施工質量的評定。

九、當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，一定要服從安全的需要，隨時糾正施工中的不安全行為和違章行為，嚴禁違章指揮。

十、發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故，要保護好現(xiàn)場，及時上報、組織搶救，協(xié)助上級分析調查處理事故。

第3篇：技術員崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部質量技術管理規(guī)章制度。

二、熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術標準。

三、負責項目工程的技術管理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設計編制。

四、編制分部(項)技術交底書，召開技術交底會，指導并安排各種技術措施的編制和實施。

五、配合質檢員做好質量檢查評定總結工作。

六、配合做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用，對原材料進場要進行全部檢查。

七、進行量化管理，做好階段*材料分析，及時辦理班組結算。

八、工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學管理。

九、協(xié)助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查，完成項目經(jīng)理及公司指定的其他技術任務。

工程技術員崗位職責

1.負責公司全面技術工作，協(xié)助經(jīng)理完成工程技術管理工作任務。

2.堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現(xiàn)場，平衡協(xié)調施工程序，及時處理好施工中出現(xiàn)的各種技術問題。

3.負責組織圖紙會審，技術交底工作，對外委設計項目，應首先熟悉圖紙，負責與設計單位聯(lián)系。

4.負責對產(chǎn)品加工、初次維修設備、工程施工進行技術指導，參加工程驗收。

5.負責主導設計新產(chǎn)品，及整理新產(chǎn)品技術資料。

6.負責特殊型材、配件、及外委鑄件的技術驗收。

7.負責圖紙材料配件，月度配件的編制，月度計劃提前三天報材料員。

8.負責達標資料的安排、檢查、指導，定期回收整理工作，為迎接檢查做好資料準備。

9.經(jīng)常深入現(xiàn)場，解決質量和安全隱患，負責安全質量、竣工驗收、旬檢查、月驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解決。

10.完成領導交辦的各項臨時*任務，按時參加范圍內(nèi)的各種會議及各項集體活動。

11.加強和業(yè)務部門的聯(lián)系，做好技術質料的整理工作。

12.積極組織職工進行業(yè)務學習，協(xié)助項目部經(jīng)理搞好工作。