對(duì)照市委組織部年初下發(fā)的《20xx年度xx市委直屬國(guó)有企業(yè)黨組織書記黨建責(zé)任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)管黨責(zé)任的情況報(bào)告如下。

一、20xx年上半年黨建工作完成情況

一是帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)《黨委書記抓黨建責(zé)任清單》，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。制定集團(tuán)年度《黨建工作要點(diǎn)》，并層層簽訂黨建責(zé)任書，督促其他班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，并將黨建工作納入年度履職盡責(zé)工作內(nèi)容。將人力資源業(yè)務(wù)從黨群工作部分離出來，強(qiáng)化黨群部門抓黨建核心職責(zé)。組織召開黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，聽取基層黨組織書記黨建述職，并進(jìn)行民主評(píng)議。指導(dǎo)公交集團(tuán)等基層黨組織召開民主生活會(huì)。

二是帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅(jiān)持突出“學(xué)”和帶頭“做”相結(jié)合，不斷推進(jìn)公司黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。組織中心組學(xué)習(xí)13次，講黨課2次，帶頭參加雙重組織生活，堅(jiān)持每月以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)。邀請(qǐng)公司省xx次黨代會(huì)代表做黨代會(huì)精神宣講，及時(shí)傳達(dá)省委精神和市委關(guān)于工業(yè)強(qiáng)市的部署要求，號(hào)召公司全體黨員開展學(xué)習(xí)討論。鼓勵(lì)黨員干部運(yùn)用“共產(chǎn)黨員”“xx黨建”微信公眾號(hào)，以及集團(tuán)網(wǎng)站、系統(tǒng)黨建QQ群等新渠道，扎實(shí)開展思想政治學(xué)習(xí)，將真學(xué)、實(shí)做落在平時(shí)，促進(jìn)黨員對(duì)標(biāo)看齊。

三是帶頭推動(dòng)黨建工作規(guī)范化。組織黨務(wù)干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，宣貫《xx市國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，印發(fā)《市城發(fā)集團(tuán)黨建工作記錄本》，督促完善黨組織臺(tái)賬，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)實(shí)制度。深化“黨員三日+”、支部主題黨日“5+5+N”模式，并創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，將主題黨日活動(dòng)延伸到紅色教育基地、廉政教育基地甚至重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工地。通過“七一”先進(jìn)表彰、黨史知識(shí)競(jìng)賽、系列座談活動(dòng)等，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了系統(tǒng)黨員干部立足崗位比奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先鋒的工作熱情。經(jīng)組織推薦，公司李芳容、王立欣2名同志光榮當(dāng)選省第十一次黨代會(huì)代表。

四是帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。確定20xx年為項(xiàng)目攻堅(jiān)年，始終堅(jiān)持圍繞中心工作抓黨建，實(shí)現(xiàn)黨建工作和經(jīng)營(yíng)工作同部署、同布置。組織各直屬單位積極開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在重大工程建設(shè)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨員干部沖鋒在前，充分發(fā)揮黨員模范先鋒和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。組織黨員干部進(jìn)社區(qū)，主動(dòng)參與衛(wèi)生城市、文明城市創(chuàng)建，向陽新縣樟橋村撥付扶貧款30萬元，支持樟橋村精準(zhǔn)脫貧。

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員49人，重點(diǎn)把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。抓好黨員組織關(guān)系排查、黨費(fèi)按月交納規(guī)范、黨員違紀(jì)違法及時(shí)處理工作。帶頭關(guān)心黨員，不定期找黨員談心談話，了解工作和生活情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決涉及黨員切身利益的合法訴求，增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。一名黨員身患重癥，發(fā)動(dòng)干部職工向其捐款3萬元左右，并多次去醫(yī)院看望，聯(lián)系醫(yī)生為其診治。

二、工作中存在的問題

一是黨建制度還不夠完善。我抓黨建制度管理不夠，組織黨員活動(dòng)的方式不多、創(chuàng)新不足，學(xué)習(xí)內(nèi)容比較單一，與集團(tuán)改革發(fā)展的結(jié)合還不夠緊密。

二是黨建工作創(chuàng)新不足。我就如何提升黨建工作科學(xué)化水平等方面缺乏深入研究，如何將黨建工作與企業(yè)中心工作齊抓共管，更好發(fā)揮黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中的作用等工作上缺乏新的突破。

三是黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。隨著集團(tuán)的發(fā)展壯大，黨組織和黨務(wù)人數(shù)隨之增加，基層黨支部書記和黨務(wù)人員素質(zhì)參差不齊，與基層黨建工作全面進(jìn)步全面過硬的總體要求不符，集團(tuán)組織黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)次數(shù)偏少。

三、下一步工作思路和措施

一是夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工作措施。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)率先帶頭學(xué)、明確重點(diǎn)分類學(xué)、對(duì)照標(biāo)桿查找學(xué)、貼近基層互動(dòng)學(xué)，切實(shí)提高黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性，提高對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)。創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，把年度目標(biāo)任務(wù)的完成作為加強(qiáng)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合抓黨建，在化解矛盾、理順關(guān)系、調(diào)動(dòng)生產(chǎn)積極性等方面體現(xiàn)黨建工作的成效。

二是完善制度，強(qiáng)化工作保障。明確專人管理制度。改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，明確專人負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，確保黨建工作有專人抓專人管。建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì)，拓寬知識(shí)面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好黨建工作的主動(dòng)性、自覺性，保證黨建工作順利開展。建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制訂經(jīng)費(fèi)預(yù)算，納入單位預(yù)算，為保證黨建工作順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。

三是服務(wù)中心，引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，始終把黨建工作放在心上、抗在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，大力開展“三型”黨支部建設(shè)及“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)先鋒”、“項(xiàng)目建設(shè)先鋒”、“產(chǎn)業(yè)發(fā)展先鋒”創(chuàng)建工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的使命感、先進(jìn)性，促進(jìn)黨員履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)，全面點(diǎn)燃企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，促進(jìn)城發(fā)集團(tuán)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

篇二：總經(jīng)理年度履職報(bào)告述職報(bào)告

xxxx：

根據(jù)集團(tuán)黨委分工，我主要分管營(yíng)運(yùn)服務(wù)部、安全保衛(wèi)部、二分公司、巴士公司、匯通檢測(cè)公司。一年來，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高黨性修養(yǎng)

一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。增強(qiáng)馬克思主義理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察和解決問題；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想和黨的xx大及xx屆xxx會(huì)精神，用其武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是加強(qiáng)政治修養(yǎng)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”。讓“四個(gè)意識(shí)”扎根靈魂，使之內(nèi)化于心、外化于行，體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，落實(shí)到工作的各方面，堅(jiān)持正確政治方向，不斷提高黨性修養(yǎng)，爭(zhēng)做一名合格的共產(chǎn)黨員。三是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，提升人格力量。樹立以人民為中心的思想，相信群眾、依靠群眾、一切為了群眾，全心全意為人民服務(wù)。始終堅(jiān)守廉潔自律底線，堅(jiān)持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

二、恪盡職守，切實(shí)抓好分管的各項(xiàng)工作

(一)提升營(yíng)運(yùn)、服務(wù)管理

1、營(yíng)運(yùn)管理方面

一是理順線路管理區(qū)域。按照整體部署，對(duì)主營(yíng)公司線路運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域進(jìn)行重新劃分，將城郊線路按區(qū)域劃屬一、二、四分公司，跨區(qū)線路實(shí)行對(duì)開，初步形成了中心區(qū)和經(jīng)區(qū)-東部新城-臨港區(qū)以及高區(qū)-張村-羊亭三大運(yùn)營(yíng)板塊。二是協(xié)同優(yōu)化xx線網(wǎng)和運(yùn)營(yíng)組織。年內(nèi)共開通調(diào)整16條線路，填補(bǔ)近40公里的服務(wù)空白，新增站點(diǎn)31個(gè)，壓縮低效里程40余萬公里。三是規(guī)范運(yùn)營(yíng)秩序。從嚴(yán)督導(dǎo)整治缺班現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，年內(nèi)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)再創(chuàng)新高。四是加快發(fā)展定制xx。抓住寒暑期和節(jié)假日的有利節(jié)點(diǎn)，持續(xù)增開定制線路，目前共20個(gè)走向，總計(jì)運(yùn)行5600余個(gè)車次，運(yùn)送乘客28萬人次。五是推進(jìn)xx配套設(shè)施建設(shè)。積極協(xié)調(diào)解決xx路邊停車問題，先后建設(shè)4處首末站和32個(gè)停車港灣。六是推進(jìn)班制改革。組織重新梳理行車作業(yè)計(jì)劃，合理調(diào)配人員車輛。通過班制調(diào)整，共節(jié)省駕駛員29名，各公司駕駛員緊張的問題得到初步緩解。

2、服務(wù)管理方面

一是推進(jìn)開展“服務(wù)質(zhì)量鞏固提升年”行動(dòng)。圍繞創(chuàng)樹“惠風(fēng)和暢”服務(wù)品牌，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量管控，組織對(duì)運(yùn)營(yíng)管理人員、駕駛員進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)，持續(xù)加大服務(wù)監(jiān)管力度，著力整治服務(wù)陋習(xí)，整體運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量明顯提升，年內(nèi)投訴率同比下降55%。二是推進(jìn)解決熱點(diǎn)問題。定期匯總分析乘客的意見建議，對(duì)乘客集中提出的出行不便的問題，及時(shí)采取措施，督導(dǎo)解決。三是推進(jìn)星級(jí)服務(wù)考核管理。創(chuàng)新服務(wù)管理模式，出臺(tái)《星級(jí)服務(wù)考核管理暫行辦法》，督導(dǎo)各主營(yíng)公司模擬星級(jí)考核，推行星級(jí)服務(wù)操作規(guī)程，以激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)駕駛員創(chuàng)優(yōu)服務(wù)的積極性。

(二)做好安防保障

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。完善理順了《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度》《隱患排查治理制度》一系列規(guī)章制度，建立健全安全維穩(wěn)工作機(jī)制；抓好安全主體責(zé)任落實(shí)，層層簽訂了安全、綜治維穩(wěn)等責(zé)任書，做到了安全重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有責(zé)任。二是強(qiáng)化隱患排查。開展了雙重預(yù)防體系建設(shè)，6個(gè)車輛單位順利通過了評(píng)審驗(yàn)收，其中四分公司成為市級(jí)標(biāo)桿企業(yè)；開展了以“點(diǎn)管控”“網(wǎng)格管理”“問責(zé)前移”為中心內(nèi)容的大排查、大整改活動(dòng)，全年共組織“冬季百日競(jìng)賽”等活動(dòng)及安全檢查12余次，整改隱患40處，整改率達(dá)100%；開展綜合性消防、救援、防恐防暴實(shí)戰(zhàn)演練13次，覆蓋人數(shù)3500多人。在“兩會(huì)”“迎接新中國(guó)成立70周年”“防臺(tái)風(fēng)”等特殊時(shí)段，開展了安保維穩(wěn)督導(dǎo)及督查活動(dòng)20余次。三是強(qiáng)化考核運(yùn)用。突出責(zé)任落實(shí)，對(duì)出現(xiàn)重大安全與質(zhì)量事故、重大違紀(jì)事件等，給企業(yè)造成不良影響或國(guó)有資產(chǎn)流失的，實(shí)行一票否決。年內(nèi)四項(xiàng)指標(biāo)均低于部頒標(biāo)準(zhǔn)，無不穩(wěn)定因素存在，無違法犯罪案件發(fā)生，企業(yè)社會(huì)形象良好。

(三)推動(dòng)分管基層單位工作有新突破

一是落實(shí)集團(tuán)積極實(shí)施xx發(fā)展品牌戰(zhàn)略，指導(dǎo)二分公司大力推行“惠風(fēng)和暢”品牌創(chuàng)建，xx服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。與全體駕駛員簽訂服務(wù)承諾書342份。成立營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)檢查組，每月至少兩次線路督查�！敖�紅勞模服務(wù)創(chuàng)新工作室”，組織經(jīng)驗(yàn)座談。乘客反映的問題、建議回復(fù)率100%，乘客滿意度達(dá)99。9%。二是以原旅游分公司為基本架構(gòu)整合重組成立巴士公司，開創(chuàng)通勤巴士業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)新局面。在集團(tuán)黨委的安排下，對(duì)xx客車租賃市場(chǎng)及集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行了深入調(diào)研，提出了巴士公司整合方案。巴士公司順利組建完成后，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)年收入約7349萬元的良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。三是匯通檢測(cè)公司開拓市場(chǎng)良性發(fā)展。加強(qiáng)了與國(guó)企、保險(xiǎn)、金融、維修等行業(yè)的深度合作，目前已與十家企業(yè)達(dá)成定點(diǎn)審車合作。經(jīng)與市交通局溝通協(xié)商，已經(jīng)完成�；�品車輛定級(jí)年審的聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)。

三、嚴(yán)于律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定

(一)注重從思想上筑牢防線。作為一名黨員干部，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不斷強(qiáng)化黨的紀(jì)律觀念，自覺接受組織和人民的監(jiān)督，做到廉潔自律、克己奉公。

(二)從行為上嚴(yán)格要求。做到在生活中不圖享受、在工作中不循私情、不謀私利，堅(jiān)守道德底線，自覺抵御各種誘惑，時(shí)刻注意規(guī)范自己的言行，時(shí)刻以黨的紀(jì)律要求自己，切實(shí)維護(hù)人民公仆的良好形象。

(三)注重從制度上抓好落實(shí)。努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和措施，嚴(yán)格遵守廉政承諾，使自己行為置于制度監(jiān)督之下。

四、存在的不足

一年來，盡管取得了一定的成績(jī)和進(jìn)步，但還有不少的差距和不足：一是學(xué)習(xí)上缺乏主動(dòng)性和緊迫感；二是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入；三是深入基層調(diào)研時(shí)間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象。接下來，我將繼續(xù)保持勤勉認(rèn)真的工作作風(fēng)和廉潔自律的生活作風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和管理能力，為推進(jìn)企業(yè)又快又好的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

篇三：總經(jīng)理年度履職報(bào)告述職報(bào)告

20xx年，根據(jù)組織安排，我從公司黨總支書記改任公司總經(jīng)理、黨總支副書記，工作職責(zé)從主要負(fù)責(zé)公司黨建工作、法務(wù)審計(jì)工作調(diào)整為主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、xx項(xiàng)目，并兼任xx公司總經(jīng)理、xx董事長(zhǎng)。這一年，隨著工作重心的轉(zhuǎn)變，我意識(shí)到肩上的擔(dān)子越來越重，為了履行好自己的職責(zé)使命，我認(rèn)真貫徹xx統(tǒng)一工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決策，緊緊圍繞xx發(fā)展戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司全體職工，勇于探索，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將今年以來個(gè)人政治思想、履行職責(zé)和廉潔自律等有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持正確前進(jìn)方向

牢記第一身份是黨員，把講政治作為第一位要求，在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩上做到內(nèi)化于心、外化于行。勤于學(xué)。積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，通過加強(qiáng)理論武裝，提高政治站位，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以xxxxx保持高度一致。20xx年3月，我參加了xx第52期青年干部培訓(xùn)班，三個(gè)多月的學(xué)習(xí)忙碌且充實(shí)，有黨的xx大精神的深層次研習(xí)，參觀廉政黨校等現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，體驗(yàn)了軍營(yíng)、革命傳統(tǒng)教育，分組完成了課題調(diào)研，過了內(nèi)涵豐富的支部生活，開展了“傳頌紅色家書，傳承紅色經(jīng)典”主題讀書會(huì)活動(dòng)，還有運(yùn)動(dòng)健康、政務(wù)禮儀的指導(dǎo)，通過這三個(gè)多月的學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)定了理想信念的力量，激發(fā)了昂揚(yáng)求知的動(dòng)力，進(jìn)一步完善了自身的價(jià)值觀，使我的前進(jìn)方向更加明確，工作思路更加清晰，謀事信心更加堅(jiān)定。工作之余，我也堅(jiān)持以普通黨員身份參加黨總支部組織生活，如誦讀“紅色家書”、觀看教育警示片等系列活動(dòng)，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，保持堅(jiān)定的黨性立場(chǎng)。慎于言。對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，及時(shí)如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人重要事項(xiàng)。始終站在黨的立場(chǎng)說話，對(duì)各種錯(cuò)誤言論敢于斗爭(zhēng)、堅(jiān)決抵制，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，真正做到在黨為黨、在黨言黨、在黨護(hù)黨。篤于行。學(xué)做結(jié)合、知行合一是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和基礎(chǔ)。“基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做”，20xx年，我在深化拓展“學(xué)”的前提下，緊緊抓住篤行求實(shí)這個(gè)關(guān)鍵，緊密結(jié)合工作實(shí)際，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，使學(xué)習(xí)貫徹講話精神的過程成為統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、破解發(fā)展難題、提升能力水平的過程，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的工作成效。

二、全力增強(qiáng)本領(lǐng)擔(dān)當(dāng)，狠抓落實(shí)各項(xiàng)工作

（一）日常經(jīng)營(yíng)工作

作為公司總經(jīng)理，必須要善謀發(fā)展之策、敢擔(dān)發(fā)展職責(zé)。一年來，我大力踐行“實(shí)干”精神，秉持xx理念，以提質(zhì)增效為核心，緊扣全年經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，與公司全體員工上下一心、齊心協(xié)力，圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)，公司整體發(fā)展呈現(xiàn)四大亮點(diǎn)，分別是土儲(chǔ)規(guī)模創(chuàng)歷史新高、投資工作打開新局面、項(xiàng)目建設(shè)邁上新臺(tái)階、內(nèi)部管理取得新突破。另外，通過對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)形勢(shì)的分析以及對(duì)各難點(diǎn)項(xiàng)目的梳理，理清了工作思路，解決了一些存在的隱患，甩掉了沉重的包袱，輕裝上陣，逐漸走上了健康可持續(xù)發(fā)展道路。

（二）項(xiàng)目管理工作

20xx年，我始終把項(xiàng)目建設(shè)放在首位工作來抓，狠抓xx項(xiàng)目各個(gè)開發(fā)節(jié)點(diǎn)的落實(shí)，項(xiàng)目推進(jìn)步伐蹄疾步穩(wěn)，取得了一定的成效：xx項(xiàng)目圍繞項(xiàng)目前期報(bào)建、工程建設(shè)、成本管理、營(yíng)銷策劃、財(cái)務(wù)融資、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，自20xx年3月28日項(xiàng)目開工以來，全線抓緊施工建設(shè)，截至20xx年12月31日，已開工面積為15。7萬方。其中，B地塊多層區(qū)域80%樓棟已達(dá)到正負(fù)零，6#、7#、9#樓已接近結(jié)頂。xx項(xiàng)目B地塊已取得規(guī)劃許可證，并于12月全面開工，項(xiàng)目共需清表786畝，現(xiàn)已清表約500畝，土方平整工程完成約17。4萬立方米。

（三）法務(wù)審計(jì)工作

根據(jù)公司班子成員分工，上半年我分管的法務(wù)審計(jì)中心，完成了對(duì)《員工招聘管理制度》、《員工入職與轉(zhuǎn)正制度》、《投資立項(xiàng)審核委員會(huì)工作規(guī)則》、《投資風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)工作規(guī)則》、《投資決策委員會(huì)工作規(guī)則》、《勞動(dòng)關(guān)系管理制度》、《員工入職與轉(zhuǎn)正制度》等制度文件執(zhí)行情況的檢查工作，共發(fā)現(xiàn)問題9項(xiàng)；并且，隨著董事會(huì)辦公室的職責(zé)移至法務(wù)審計(jì)中心，為解決會(huì)議名稱格式不統(tǒng)一、審批表單應(yīng)用不普遍的問題，對(duì)《”三會(huì)材料”審批管理辦法》進(jìn)行修訂；完成了三項(xiàng)后評(píng)估工作，分別是：xx的后評(píng)價(jià)，同時(shí)搭建了項(xiàng)目后評(píng)估框架模板，包括自主開發(fā)項(xiàng)目（參考）框架模板、地產(chǎn)投資（參考）框架模板。

三、時(shí)刻恪守廉潔底線，做政治上的明白人

20xx年，我認(rèn)真對(duì)照中央及上級(jí)規(guī)定的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。一是在工作和生活中能嚴(yán)格要求自己，注重維護(hù)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員形象，沒有發(fā)生損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費(fèi)，謀取私利等行為；二是堅(jiān)持民主集中制原則，貫徹勤政廉政制度。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)別醞釀，集體研究，會(huì)議決定制度，尤其“三重一大”工作事項(xiàng)嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定”、省市和市政公用集團(tuán)改進(jìn)工作作風(fēng)以及關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受上級(jí)和職工群眾的監(jiān)督，規(guī)范自己的從政行為；四是嚴(yán)格遵循“堅(jiān)定信念、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，恪守廉潔從政的準(zhǔn)則，秉持克己奉公的操守，時(shí)刻保持高度的政治自覺和政治清醒，真正做政治上的“明白人”。

一年來，盡管做了一些工作，但深感與組織和群眾的期望還有差距。一是自身理論學(xué)習(xí)不夠深入。盡管自己注意學(xué)習(xí)，但往往忙于日常事務(wù)而時(shí)有放松，且滿足于一般理解，深入鉆研不足；二是聯(lián)系群眾不夠緊密。近年來，隨著國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的調(diào)整不斷加劇，經(jīng)營(yíng)方面壓力較大，關(guān)心群眾的時(shí)間不多，不能及時(shí)傾聽群眾的聲音，在服務(wù)基層方面，對(duì)于群眾的需求和困難解決的不及時(shí)；三是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)、新問題，思路不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新。

今后，我將繼續(xù)保持強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，以“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的工作狀態(tài)，“直掛云帆濟(jì)滄�！钡睦硐胄拍�，“不破樓蘭誓不還”的忘我精神，用自身的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)身邊的干部群眾，形成推動(dòng)公司穩(wěn)健發(fā)展的強(qiáng)大合力。

篇四：總經(jīng)理年度履職報(bào)告述職報(bào)告

尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，非常感謝，在年底歲末繁忙的工作季節(jié)里，各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞，蒞臨xx有限公司進(jìn)行工作指導(dǎo)和對(duì)我的工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核、評(píng)價(jià)。擔(dān)任黨建指導(dǎo)員期間，我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我將一年來的工作開展情況和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)斧正。

一、工作開展情況和成效

（一）明確任務(wù)，墜實(shí)責(zé)任。作為非公黨建指導(dǎo)員我主要是圍繞縣委關(guān)于開展“一委四制”（成立非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委，全面理順非公經(jīng)濟(jì)組織關(guān)系，建立組織覆蓋機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制、指導(dǎo)聯(lián)系機(jī)制和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制）加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作等一系列重要部署，在縣委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真開展黨建指導(dǎo)員工作，重點(diǎn)履行好“七大員”（方針政策的宣傳員、員工思想的知心員、黨建活動(dòng)的指導(dǎo)員、隊(duì)伍建設(shè)的引導(dǎo)員、群團(tuán)組織的領(lǐng)航員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的助推員、和諧組織的協(xié)調(diào)員）職責(zé)，同時(shí)協(xié)助黨總支書記工作，參與黨總支的決策。按照“一方隸屬、雙重管理、雙邊活動(dòng)”的原則，統(tǒng)籌工作、認(rèn)真履職，墜實(shí)非公企業(yè)黨建指導(dǎo)責(zé)任。按照非公黨建指導(dǎo)員的選派要求，年內(nèi)我與原工作單位不脫鉤，日常向縣委組織部、非公黨委和xx鎮(zhèn)黨委匯報(bào)工作，工作中嚴(yán)格遵守“六不準(zhǔn)”的工作要求，不為難企業(yè)，不以任何方式增加企業(yè)負(fù)擔(dān)；不泄露商業(yè)機(jī)密；不干預(yù)正常生廠經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不為個(gè)人和他人謀取利益；不做不利于企業(yè)發(fā)展和違背員工意愿的事情，工作中沒有被上級(jí)組織部門和黨委通報(bào)批評(píng)情況，能認(rèn)真遵守工作各項(xiàng)紀(jì)律。

（二）練好“內(nèi)功”，強(qiáng)化指導(dǎo)。作為一名黨建指導(dǎo)員，打鐵還需自身硬，我非常重視自身的理論學(xué)習(xí)，每周我都會(huì)進(jìn)糖廠的各個(gè)車間看一看、聽一聽糖廠各個(gè)車間的工藝流程，虛心向糖廠的職工學(xué)；平時(shí)我尤其注意非公黨委所發(fā)的文件，并認(rèn)真的閱讀學(xué)習(xí)文件，在學(xué)習(xí)中自身的素質(zhì)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。在單位我是負(fù)責(zé)黨建和組織人事工作的，對(duì)農(nóng)村黨建、機(jī)關(guān)黨建非常熟悉，通過開展農(nóng)村黨建、機(jī)關(guān)黨建，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，通過農(nóng)村、機(jī)關(guān)和非公黨建的“有機(jī)結(jié)合”更好的指導(dǎo)xx糖廠開展黨建工作。

（三）多點(diǎn)開花，聚焦發(fā)力。我認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨延伸到企業(yè)的要求，在“基層黨建推進(jìn)年”基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持“統(tǒng)籌謀劃、分類實(shí)施，無的要有、有的要強(qiáng)”的思路，按照“基礎(chǔ)黨建提升年”的各項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)糖廠黨建工作，著力嚴(yán)責(zé)任、補(bǔ)短板、抓規(guī)范、強(qiáng)保障、樹品牌，全面提升企業(yè)黨建基礎(chǔ)、黨建質(zhì)量、黨建水平，開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建，按“兩賬、兩冊(cè)、五檔、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺(tái)賬清單，規(guī)范指導(dǎo)企業(yè)基礎(chǔ)黨務(wù)活動(dòng)，圍繞指導(dǎo)工作結(jié)合糖廠實(shí)際多方入手，聚焦黨建指導(dǎo)任務(wù)靶向發(fā)力，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是指導(dǎo)工作全程紀(jì)實(shí)。年初制定指導(dǎo)員工作計(jì)劃，年底及時(shí)撰寫指導(dǎo)員工作總結(jié)，平時(shí)工作中認(rèn)真撰寫和記錄工作筆記，及時(shí)上報(bào)工作和宣傳信息，根據(jù)企業(yè)情況撰寫調(diào)研報(bào)告。二是全面落實(shí)“基層黨建提升年”各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況細(xì)化制定了《xx公司黨總支“基層黨建提升年”實(shí)施方案》，項(xiàng)目化、清單化推進(jìn)xx黨建工作。三是強(qiáng)化對(duì)糖廠黨員的教育管理。履行黨組織副書記職責(zé)，協(xié)助黨組織書記工作，維護(hù)支委班子和黨員隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。指導(dǎo)糖廠制定年度黨建工作計(jì)劃，建立健全黨建工作制度，開展“三培養(yǎng)”工作，建立黨員積分制管理制度，投入300元，制作黨員積分制噴繪公示牌1套，指導(dǎo)規(guī)范發(fā)展黨員程序，補(bǔ)齊缺失材料，投入100元制作發(fā)展黨員噴繪流程圖2張，指導(dǎo)糖廠按要求開展“三會(huì)一課”等組織活動(dòng)，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)糖廠按期收繳黨費(fèi)，管理使用好黨費(fèi)，年底對(duì)黨費(fèi)收繳管理使用情況進(jìn)行公示，指導(dǎo)糖廠按要求征訂xx等黨報(bào)黨刊，20xx年共征訂黨刊10套。通過云南省基層綜合服務(wù)平臺(tái)推送黨員“微課”信息累計(jì)600余條，通過黨員微信群推送黨員學(xué)習(xí)課件20多次。細(xì)化制定《xx公司黨總支推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》，強(qiáng)化黨員日常學(xué)習(xí)。四是多舉并措，完成黨員信息采集工作。積極與非公黨委匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)，找回糖廠黨員入黨志愿書40余份，與縣非公黨委黨統(tǒng)負(fù)責(zé)人協(xié)商，調(diào)取糖廠黨統(tǒng)黨員數(shù)據(jù)庫，完成黨員信息庫與黨員實(shí)際身份的比對(duì)工作。五是迅速掀起xx大精神學(xué)習(xí)熱潮。通過黨員微信群第一時(shí)間及時(shí)推送xx大報(bào)告原文和解讀，幫助企業(yè)制作xx大學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語（目前標(biāo)語正在制作中），推動(dòng)xx大精神深入企業(yè)人心、落地生根，營(yíng)造學(xué)習(xí)xxxxx思想的濃厚氛圍。六是積極溝通，主動(dòng)匯報(bào)。針對(duì)在糖廠開展的工作情況和遇到的困難第一時(shí)間向黨總支書記何忠華同志匯報(bào)，爭(zhēng)取總支書記的支持，更好開展黨建指導(dǎo)工作。通過這些方式，推動(dòng)糖廠黨員教育管理再上水平。

（四）創(chuàng)新工作，示范帶動(dòng)。根據(jù)糖廠實(shí)際，創(chuàng)新性開展工作，打造糖廠非公黨建市級(jí)示范點(diǎn)建設(shè)，引領(lǐng)糖廠提升黨建水平。一是規(guī)范支部手冊(cè)。指導(dǎo)、幫助黨總支規(guī)范填寫好黨總支手冊(cè)。二是完善基層黨務(wù)臺(tái)賬清單。指導(dǎo)糖廠按“兩賬、兩冊(cè)、五檔、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺(tái)賬清單。幫助糖廠制作基礎(chǔ)黨務(wù)電子臺(tái)賬，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+黨建，規(guī)范糖廠的黨建工作。三是推進(jìn)網(wǎng)上黨支部建設(shè)。通過微信群等平臺(tái)積極引導(dǎo)糖廠黨員注冊(cè)登錄云嶺先鋒手機(jī)APP，積極用信息化方式開展日常黨務(wù)工作。四是打造非公黨建示范點(diǎn)。幫助糖廠申報(bào)了市級(jí)非公黨建創(chuàng)建示范點(diǎn)，積極參加了縣非公黨委組織的黨建示范點(diǎn)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)推進(jìn)會(huì)，與糖廠支委班子認(rèn)真研究了糖廠黨建示范點(diǎn)的打造工作，協(xié)調(diào)工作經(jīng)費(fèi)1000元，用于糖廠示范點(diǎn)建設(shè)打造（目前還在積極幫助多方協(xié)調(diào)后續(xù)打造經(jīng)費(fèi)）。

二、工作不足及原因

一年來，我認(rèn)真履行黨建指導(dǎo)員和黨組織副書記的工作責(zé)任，創(chuàng)新工作方式，推動(dòng)糖廠黨建工作，總體取得了一定的成績(jī)。但是也存在一定的不足。一是對(duì)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建的工作督促力度不足。今年處于基層黨建工作提升年、脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)年，兩年疊加，糖廠除了日常的企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)外部分職工還承擔(dān)了脫貧攻堅(jiān)“掛、包、幫”的工作任務(wù)，黨建工作力量不足，示范點(diǎn)創(chuàng)建相對(duì)緩慢。二是黨建創(chuàng)新力度還不夠。除了做好常規(guī)的黨建工作，也要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)新黨建載體和方式，推動(dòng)非公黨建再上新臺(tái)階。目前，總體感覺我們的黨建工作載體不夠，方式還有待創(chuàng)新。

三、下一步工作打算

擔(dān)任非公黨建指導(dǎo)員即是指導(dǎo)也是學(xué)習(xí)，若得考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、糖廠總支黨員、職工同事們的信任，給我的工作一個(gè)好評(píng)。接下來我將從以下幾個(gè)方面去努力。一是進(jìn)一步加大對(duì)糖廠黨建工作的指導(dǎo)力度不。采取蹲點(diǎn)上班、實(shí)際業(yè)務(wù)等方式提升糖廠黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)水平。二是打造市級(jí)非公黨建示范點(diǎn)。與總支各位黨員一起努力，打造xx糖廠非公黨建示范點(diǎn)。三是強(qiáng)化協(xié)調(diào)。積極與縣非公黨委、xx鎮(zhèn)黨委請(qǐng)示、匯報(bào)，積極溝通、協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取他們對(duì)糖廠黨建工作的支持。四是以xx大精神為統(tǒng)領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，把企業(yè)宣傳貫徹xx大精神同企業(yè)發(fā)展結(jié)合，以xx大精神為統(tǒng)領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)。

篇五：總經(jīng)理年度履職報(bào)告述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好！

我于20xx年xx月當(dāng)選為xx黨支部副書記，三年來，我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)支部及各位黨員同志們的支持下，深入學(xué)習(xí)黨的思想理論，學(xué)習(xí)黨史、國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史。尤其是今年，學(xué)習(xí)了“七一”重要講話，令我感悟到強(qiáng)大的精神偉力。我從中悟到“鐵心跟黨走，九死而不悔”的絕對(duì)忠誠(chéng)。

回顧三年來，黨教育我堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，做到思想上積極進(jìn)取、工作上求真務(wù)實(shí)、生活上從嚴(yán)要求，踏踏實(shí)實(shí)，盡心盡職，我在追求學(xué)深悟透做實(shí)的同時(shí)，圓滿地完成了組織上所交付的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將三年來的思想、工作情況向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下述職：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)

我深知作為一名社區(qū)黨支部副書記只有通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)掌握黨的路線、方針、政策，才能樹立大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，才能不斷適應(yīng)新形勢(shì)下社區(qū)工作的需要。在平時(shí)的工作實(shí)踐中，我牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)定為人民群眾辦實(shí)事的決心，使自己的行為規(guī)范符合基層干部的基本要求，始終和上級(jí)黨組織保持一致，通過學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)和向身邊的同志學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的政治素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)了黨性。

二、愛崗敬業(yè)，努力為群眾辦實(shí)事

作為一名社區(qū)副書記，我時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，積極努力解決問題，只要是工作需要，無論是黨支部工作還是其他工作，都不分份內(nèi)份外，盡心竭力去做好，時(shí)時(shí)處處以團(tuán)結(jié)為重，事業(yè)為重，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。對(duì)待同志以誠(chéng)相待，團(tuán)結(jié)合作，協(xié)作其他同志完成社區(qū)的各項(xiàng)工作。

（1）在支部工作方面：

①以黨建為引領(lǐng)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。在熟悉掌握黨支部基礎(chǔ)工作的前提下，對(duì)困難黨員、離退休黨員進(jìn)行登記造冊(cè)，及時(shí)更新黨員基礎(chǔ)信息臺(tái)帳，并同步做好黨管系統(tǒng)的及時(shí)更新；及時(shí)做好黨支部“三會(huì)一課”、黨建工作會(huì)議、選舉會(huì)議等各項(xiàng)有關(guān)會(huì)議活動(dòng)的記錄。做到了臺(tái)帳進(jìn)冊(cè)，制度上墻，歸檔完整，隨時(shí)備查。

②以基層黨建活動(dòng)為載體抓支部工作。以開展“四史”學(xué)習(xí)、技能大比武、“兩優(yōu)一先”評(píng)比和外出實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等各種活動(dòng)為載體，認(rèn)真落實(shí)黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)社區(qū)支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，使社區(qū)支部工作更加深入主動(dòng)。

③抓好黨員發(fā)展工作，為支部注入強(qiáng)勁血液。在發(fā)展壯大基層組織工作中，能堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的方針，以發(fā)展女黨員和青年黨員，特別注重發(fā)展文化程度高、年齡輕、素質(zhì)好的對(duì)象為重點(diǎn)，做好黨員發(fā)展工作。三年來，共舉辦三期入黨積極分子培訓(xùn)班，培養(yǎng)20余名入黨積極分子，發(fā)展黨員8名，為黨組織注入了新鮮血液，增添了青年生力軍。

④黨員教育管理工作，常抓不懈。通過每年的“七一”，組織黨員重溫入黨誓詞，進(jìn)行黨性教育；健全落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員思想政治和理論素養(yǎng)提升教育工作。做好一年一度的民主評(píng)議黨員工作，按規(guī)定抓好黨費(fèi)收繳工作。

⑤開展送溫暖活動(dòng)，將組織的關(guān)懷送入基層。認(rèn)真全面的了解每個(gè)黨員的家庭情況，對(duì)需要幫扶的黨員給予了及時(shí)的關(guān)心與扶持，通過春節(jié)送溫暖、端節(jié)送粽子、中秋送月餅等方式對(duì)老黨員、困難黨員進(jìn)行看望、慰問和扶持，三年共看望和扶持困難黨員10余名，使他們充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

⑥面對(duì)疫情，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命。堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)上級(jí)部門的決策部署，我們迅速組織動(dòng)員、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，開展“抗擊疫情黨旗紅”活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，把入黨誓言書寫在疫情防控斗爭(zhēng)第一線。

（2）擺正位置當(dāng)好參謀和助手。

工作中我常告誡自己：“做副職要認(rèn)真為領(lǐng)導(dǎo)分憂”。從這個(gè)角度出發(fā)，我能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作相結(jié)合。工作中能堅(jiān)持事前請(qǐng)示、事后匯報(bào)，做到不越權(quán)、不失職，能深入調(diào)查研究，積極薦言獻(xiàn)策，認(rèn)真協(xié)助黨支部書記做好本職工作以外的人口與計(jì)劃生育、社會(huì)保障、城鄉(xiāng)合作醫(yī)療、人口普查等工作，并積極參與各協(xié)助鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)屬各部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)。金杯銀杯不如口碑，我能堅(jiān)持講原則，自覺遵守各項(xiàng)工作制度，自覺接受各種監(jiān)督，堅(jiān)持廉政勤政，在黨員和群眾中口碑較好。

三、存在的不足

回顧我所做的工作和取得的一點(diǎn)成績(jī)，雖有個(gè)人的努力，但更離不開鎮(zhèn)黨委、社區(qū)支部和全體黨員群眾的關(guān)心、支持和幫助，在此我要對(duì)三年來一直關(guān)心、支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們真誠(chéng)的道一聲“謝謝你們”。

我在平時(shí)的工作中，還存在以下不足：思想政治工作做得不夠深入；在開展一系列的活動(dòng)的時(shí)候，沒有充分調(diào)動(dòng)社區(qū)黨員的學(xué)習(xí)積極性，在一些黨員表現(xiàn)出懈怠的情況下并沒有有效的激勵(lì)手段；急需提高業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，理論與實(shí)踐的結(jié)合做得不夠完善；工作中有急躁現(xiàn)象，工作方式還有待進(jìn)一步改進(jìn)，我將在今后的實(shí)踐中認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高工作水平和能力。以上是我三年來的所有成績(jī)和缺點(diǎn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位黨員同志們考評(píng)。謝謝大家！

篇六：總經(jīng)理年度履職報(bào)告述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好，20_年已經(jīng)過去，回首這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照自身崗位的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉潔自律，現(xiàn)將一年工作述職如下：

1、理論學(xué)習(xí)情況

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做政治紀(jì)律的清醒人，通過單位集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式，不斷充實(shí)自己的政治理論，增強(qiáng)政治敏感性，通過撰寫心得體會(huì)，思想報(bào)告等，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)覺悟，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。作為一名中層干部，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，自覺維護(hù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，在工作中不斷地更新知識(shí)，豐富自己的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，主動(dòng)參加特教交流活動(dòng)和院內(nèi)強(qiáng)內(nèi)功技能比武，提升自身專業(yè)水平，更好的服務(wù)于養(yǎng)員。

堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，認(rèn)真執(zhí)行市委市政府決定和局黨組處黨委決策決定。根據(jù)部署內(nèi)容及時(shí)落實(shí)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為契機(jī)和動(dòng)力，將中央八項(xiàng)規(guī)定和市委，局處有關(guān)規(guī)定落實(shí)到位，結(jié)合我院“不作為不擔(dān)當(dāng)”三年整治內(nèi)容，改進(jìn)工作作風(fēng)。

2、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

一年來，在我與部?jī)?nèi)護(hù)理員的共同努力下，以“為養(yǎng)員營(yíng)造一個(gè)溫馨的家“為宗旨，以精細(xì)化管理促發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高護(hù)理水平，將護(hù)教康一體化融入到具體工作中，讓養(yǎng)員的生存質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階。

為提高養(yǎng)員護(hù)理質(zhì)量，晚護(hù)工作保證養(yǎng)員一盆一巾，臉盆上貼養(yǎng)員名字，用顏色區(qū)分用途，專盆專用，晚護(hù)后集中清洗消毒毛巾，有效的減少了交叉感染。自__月起理發(fā)協(xié)會(huì)定期為養(yǎng)員集中理發(fā)，提升了養(yǎng)員的形象，根據(jù)周程日程為養(yǎng)員定期剪指甲，更換床上用品，為養(yǎng)員量身改制衣物，從細(xì)節(jié)處提升了養(yǎng)員的護(hù)理質(zhì)量。

分級(jí)護(hù)理工作，養(yǎng)員的分級(jí)護(hù)理是新的業(yè)務(wù)模式，在推行過程中上下一致攻堅(jiān)克難，三部作為自理區(qū)養(yǎng)員，在推行過程中養(yǎng)員出現(xiàn)情緒問題凸顯，部?jī)?nèi)采用豐富活動(dòng)內(nèi)容，發(fā)揮各班次特長(zhǎng)，打籃球、練字、下棋等新鮮事物充實(shí)養(yǎng)員生活內(nèi)容，減少養(yǎng)員情緒問題。自理區(qū)以培養(yǎng)養(yǎng)員生活習(xí)慣，提高養(yǎng)員生活技能為目標(biāo)，各班次齊心協(xié)作，提高了養(yǎng)員的生存質(zhì)量。

管理方面，對(duì)白天職工工作狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督檢查，每周通過監(jiān)控檢查夜間巡視情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)校正制止，各崗均能按照崗位要求完成工作。自七月起加強(qiáng)薄弱時(shí)間段的管理，六日輪流來院值班，有效的減少了意外事件，保證了護(hù)理安全。

家屬接待工作，對(duì)待家屬熱情周到，家屬對(duì)護(hù)理工作均表示滿意，全年零投訴，同時(shí)完成自費(fèi)養(yǎng)員的收費(fèi)工作。

強(qiáng)化安全意識(shí)，通過逢會(huì)必講安全，職工將安全牢記心頭，將安全放在工作的重中之重。養(yǎng)員的安全是所有工作的落腳點(diǎn)，通過日常警示教育，本年度未出現(xiàn)嚴(yán)重的摔傷磕傷等事件。每日對(duì)防火巡查及消防設(shè)施進(jìn)行巡查并記錄，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)反映，保證設(shè)施設(shè)備安全。

3、存在的問題及努力方向

自身政治素質(zhì)和思想覺悟不夠高，作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，要想做好本職工作，首先必須不斷提高自己政治素質(zhì)和思想覺悟，時(shí)刻不放松對(duì)思想的學(xué)習(xí)，始終使自己的思想跟得上我院的發(fā)展，任何時(shí)刻不松懈，始終保持戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。

管理水平還需加強(qiáng)，我深知自己的管理還有不足之處，在以后的工作中，我會(huì)努力學(xué)習(xí)管理，善于管理，敢于管理，提升管理藝術(shù)，摸索更好的管理辦法，提高部?jī)?nèi)員工的工作積極性，努力讓護(hù)理員主動(dòng)工作，把護(hù)理工作當(dāng)成樂事，工作有成就感和滿足感。

4、述責(zé)述廉情況

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終嚴(yán)格執(zhí)行廉政各項(xiàng)對(duì)頂，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，夯實(shí)分管領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行了職責(zé)范圍內(nèi)的廉政工作。廉潔自律，作風(fēng)正派，不論在工作上還是生活上，能夠按照黨對(duì)中層干部的要求嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守“四風(fēng)”要求，按照院部署的“不作為不擔(dān)當(dāng)”整治內(nèi)容等一系列廉潔自律規(guī)定，自覺規(guī)范自己的行為，生活從簡(jiǎn)，不貪圖享樂，作風(fēng)正派。

以上是我__年工作情況，歡迎大家多提寶貴意見，我會(huì)盡努力做好工作。也真誠(chéng)地希望在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我的工作一如既往給予關(guān)懷、支持與幫助。我會(huì)以此作為成長(zhǎng)的動(dòng)力，鞭策自己，挑戰(zhàn)自己，超越自己。

篇七：總經(jīng)理年度履職報(bào)告述職報(bào)告

20xx年，公司黨支部在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以xxxx思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照黨章，黨規(guī)要求開展組織活動(dòng)。一年來，黨支部積極開展“不忘初心，牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育，“微黨課”學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、“主題黨日”活動(dòng)，“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。

現(xiàn)將20xx年黨支部的工作總結(jié)如下。

1、履行黨支部職責(zé)，堅(jiān)持把組織建設(shè)擺在重要位置，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、以“兩學(xué)一做”、“主題黨日”活動(dòng)為基點(diǎn)，堅(jiān)持對(duì)黨員的教育，不斷引領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)。

通過“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”，收看先進(jìn)黨員楷模的事跡視頻、有聲書、新黨章公開課，加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)，提高了黨員的黨性修養(yǎng)。

通過學(xué)習(xí)修訂后的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，使黨員牢固樹立起政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

通過學(xué)習(xí)“xx屆xxx會(huì)公報(bào)”，使黨員深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前我們?cè)趯?shí)現(xiàn)總體目標(biāo)的奮斗中面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，堅(jiān)持信仰，堅(jiān)定信心。

堅(jiān)持組織黨員學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了黨支部的凝聚力，使黨支部在公司中成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的集體，在企業(yè)的發(fā)展中起到了團(tuán)結(jié)群眾，帶領(lǐng)群眾，工作做表率的先鋒模范作用。

2、持續(xù)開展黨的宗旨、傳統(tǒng)、理論等內(nèi)容的政治學(xué)習(xí)和教育，加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)，不斷堅(jiān)定黨員隊(duì)伍的理想信念，提升全體黨員的政治素養(yǎng)。

建黨紀(jì)念日，公司黨支部結(jié)合“不忘初心。牢記使命”主題教育，組織全體黨員到開平百合鎮(zhèn)周文雍、陳鐵軍烈士陵園紅色教育基地開展主題黨日活動(dòng)。

黨支部組織召開“學(xué)王爍、戰(zhàn)疫情、強(qiáng)自信、建功業(yè)”主題學(xué)習(xí)會(huì)議。根據(jù)市組織部要求廣大黨員向王爍學(xué)習(xí)的通知，組織黨員觀看王xx先進(jìn)事跡視頻介紹。

黨支部引導(dǎo)黨員在周xx、陳xx烈士為黨獻(xiàn)身的英勇事跡中汲取赤心向黨、矢志報(bào)國(guó)、為民造福的紅色基因，從中感悟共產(chǎn)黨人應(yīng)有的人生觀、世界觀和價(jià)值觀；以抗疫英雄王xx為榜樣，赤膽忠心寫青春，舍生忘死戰(zhàn)疫情，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，用實(shí)際行動(dòng)履行好工作崗位職責(zé)。進(jìn)一步堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)決做到聽黨話跟黨走，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

3、堅(jiān)持微黨課活動(dòng)，教育黨員遵守黨的紀(jì)律。

今年xx月xx日，公司黨支部召開“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做廉潔自律黨員”的微黨課學(xué)習(xí)。黨支部書記黃xx以黨的艱苦奮斗歷程為例，告誡大家時(shí)刻要清醒認(rèn)識(shí)到自己是執(zhí)政黨黨員的身份，加強(qiáng)黨性道德修養(yǎng)，不忘入黨初心，牢記黨的宗旨，要有集體榮辱觀，對(duì)法律制度要有敬畏之心，要堅(jiān)持清白做人，干凈做事，堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)。用身邊鮮活的例子告訴黨員，基層普通黨員也要有拒腐守法的必要，作為一個(gè)黨性堅(jiān)強(qiáng)的、廉潔自律的普通黨員，就是維護(hù)了黨在人民群眾中的形象，在企業(yè)職工中起模范表率作用，為黨旗增添光彩。

4、黨支部倡導(dǎo)黨員在工作中努力鉆研職業(yè)理論，工作勇于開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)員工優(yōu)質(zhì)履行工作職責(zé)，推動(dòng)公司發(fā)展。

在社會(huì)公益志愿服務(wù)中，公司的每一名黨員都是一個(gè)先鋒崗。

在新冠疫情防控期間，公司的黨員們深夜奔赴市郊的高速出入口，為過往的車輛駕乘人員檢測(cè)體溫，為疫情控制筑起一道防線；

積極開展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。公司的黨員們安排好本職工作，走進(jìn)社區(qū)，在街頭輔助交通疏導(dǎo)，文明出行交通勸導(dǎo)活動(dòng)；在街道衛(wèi)生清理，撿拾煙頭樹葉，清除牛皮鮮，為文明城市建設(shè)作出一份努力。

5、為黨員政治生日送賀卡，讓黨員記住自己的入黨日，引導(dǎo)黨員強(qiáng)化身份意識(shí)、宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

黨員通過“政治生日”，感受組織的關(guān)懷和溫暖，體會(huì)到個(gè)人的政治歸屬感，珍惜政治生命，激勵(lì)不忘初心，牢記使命，永葆黨員的先進(jìn)性和純潔性。

按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法》，將組織關(guān)懷送到老、病退休黨員家中。公司黨支部對(duì)老病黨員，一直堅(jiān)持組織的關(guān)心和慰問，令患病的退休老黨員感受到組織的關(guān)懷。公司黨支部組織關(guān)懷活動(dòng)得到住建局黨委的支持，住建局黨委副書記方xx同志在百忙中隨同公司黨支部參加探望和慰問了老黨員，同時(shí)，傾聽老黨員對(duì)公司黨組織工作的意見或建議。

6、按時(shí)換屆選舉。今年xx月xx日，公司黨支部委員會(huì)根據(jù)黨章規(guī)定進(jìn)行換屆選舉。

xx月xx日下午，公司黨支部召開了支部委員會(huì)換屆選舉大會(huì)，17名支部黨員全部到場(chǎng)參與民主投票，會(huì)議由支部書記黃xx主持，并代表上一屆黨支部向大家作三年的工作總結(jié)報(bào)告，展示出黨支部時(shí)刻加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用。嚴(yán)格遵循黨支部換屆選舉的程序，選出新一屆支部委員會(huì)。新一屆支部委員會(huì)向全體黨員承諾繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上一屆黨支部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在積極抓黨員隊(duì)伍思想建設(shè)的同時(shí)，切實(shí)做好公司黨支部黨員日常管理工作，堅(jiān)持各項(xiàng)工作制度，形成了以xxxx核心，支部委員分工協(xié)作，引領(lǐng)公司全體黨員繼續(xù)為爭(zhēng)取開拓公司發(fā)展的新局面而努力。

7、黨支部堅(jiān)持開展民主評(píng)議黨員，民主評(píng)議與測(cè)評(píng)相結(jié)合，是堅(jiān)持黨的組織生活制度，端正黨風(fēng)，提高黨員素質(zhì)的具體體現(xiàn)。

今年12月16日，黨支部召開年度民主評(píng)議黨員大會(huì)，并對(duì)黨員進(jìn)行了民主評(píng)議與測(cè)評(píng)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。大會(huì)之前黨支部做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，大會(huì)之中各個(gè)環(huán)節(jié)有序推進(jìn)，各項(xiàng)工作有條不紊，開得嚴(yán)謹(jǐn)，黨員評(píng)議態(tài)度認(rèn)真，不走過場(chǎng)。堅(jiān)持圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xxx精神和xxxxx思想，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化主題，重點(diǎn)圍繞“四講四有”做合格黨員。每位黨員都能通過結(jié)合自身實(shí)際工作，針對(duì)自身在黨性觀念、宗旨意識(shí)、履行職責(zé)、遵紀(jì)守法等方面存在的主要問題進(jìn)行深刻剖析、找出差距、分析原因。

8、入黨積極分子培養(yǎng)教育，是黨支部的一項(xiàng)重要的工作，嚴(yán)格遵照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，工作慎重細(xì)致，堅(jiān)持整治標(biāo)準(zhǔn)。今年xx月xx日，住建黨委批準(zhǔn)了陳xx同志為入黨積極分子。公司黨支部按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量和提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，認(rèn)真開展對(duì)陳斌同志的教育培養(yǎng)。

9、存在的不足及下一步工作計(jì)劃

我們是建筑企業(yè)中的黨組織，全體黨員要發(fā)揮先鋒模范作用做好本職工作，帶頭學(xué)習(xí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，優(yōu)質(zhì)履責(zé)，積極工作，引導(dǎo)職工共同努力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

經(jīng)過民主評(píng)議黨員，在黨員自身反思的問題中，仍然存在一些不容忽視的問題，亟需克服和糾正。

如個(gè)別黨員在工作紀(jì)律上存在的問題，工作方式方法的問題，這些問題在批評(píng)與自我批評(píng)，民主評(píng)議中加深了認(rèn)識(shí)，但同時(shí)說明了我們對(duì)黨員的素質(zhì)教育工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

經(jīng)過總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)，代表支部與黨員誡勉談話未做到及時(shí)，對(duì)黨員在工作中顯現(xiàn)出的缺點(diǎn)行為，未能及時(shí)提醒及幫助其糾正。這項(xiàng)工作，新一屆支部委員會(huì)將作為組織生活的一個(gè)重點(diǎn)，建立組織與黨員的日常的交流機(jī)制，做到與黨員誡勉談話、溝通交流常態(tài)化。

下一步，黨支部將堅(jiān)持以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，引導(dǎo)黨員切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。繼續(xù)做好組織建設(shè)和黨員的思想建設(shè)，著力提高黨員的政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和自身修養(yǎng)。

篇八：總經(jīng)理年度履職報(bào)告述職報(bào)告

對(duì)照市委組織部年初下發(fā)的《20xx年度xx市委直屬國(guó)有企業(yè)黨組織書記黨建責(zé)任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)管黨責(zé)任的情況報(bào)告如下：

一、落實(shí)黨建工作責(zé)任清單情況：

一是帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制。為貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，年初我多次召開黨委班子會(huì)議研究部署黨建工作，制定了具體黨建工作計(jì)劃，將黨建工作列入重要議事日程。認(rèn)真落實(shí)本人抓黨建責(zé)任清單和班子抓黨建問題清單、創(chuàng)新清單。通過不斷壓實(shí)責(zé)任，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，促進(jìn)公司黨建工作全面落實(shí)。

二是帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，我上半年組織了3次黨委專題（擴(kuò)大）會(huì)議，就中央和省市委部署要求進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，對(duì)公司黨委推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作和基層黨建規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行部署安排。認(rèn)真落實(shí)“支部主題黨日”“三會(huì)一課”等制度，帶頭參加雙重組織生活、講黨課。今年我被評(píng)為xx市勞動(dòng)模范，當(dāng)選為下陸區(qū)“每周一星”。

三是帶頭推動(dòng)黨建工作規(guī)范化。以標(biāo)準(zhǔn)型、示范型、紅旗型“三型”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)為載體，廣泛開展支部規(guī)范化建設(shè)。按要求將黨建工作總體要求寫入章程。設(shè)立公司黨費(fèi)專用賬戶，規(guī)范了黨費(fèi)收繳工作。積極宣貫《xx市國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，落實(shí)《xx市國(guó)有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊(cè)》記錄制度，推動(dòng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。召開黨員大會(huì)補(bǔ)選了一名黨委委員，健全了黨組織。

四是帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極引導(dǎo)黨支部、黨員牢固樹立抓黨建促發(fā)展的理念，不斷推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)升級(jí)。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，在3個(gè)基層黨支部設(shè)立了4個(gè)黨員先鋒崗，并在公司全體黨員大會(huì)上進(jìn)行授牌，通過樹標(biāo)桿，營(yíng)造了爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍，提升了全體黨員為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的意識(shí)。

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。以企業(yè)技術(shù)管理人員和生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工為發(fā)展重點(diǎn)，嚴(yán)格按程序和要求做好黨員發(fā)展工作。組織召開了專題組織生活會(huì)并開展民主評(píng)議黨員，查擺問題13個(gè)，收到各類批評(píng)意見19條，并針對(duì)性提出了整改措施。建立健全對(duì)困難黨員的激勵(lì)關(guān)懷制度，對(duì)困難黨員進(jìn)行了慰問幫扶。

二、工作中存在的主要問題

一是密切聯(lián)系群眾力度有待提高。深入基層開展調(diào)研不夠深入，對(duì)一線黨員的思想狀況了解還不夠全面。

二是抓基層黨建工作的力度還有待加強(qiáng)。抓黨建工作思路還不夠清晰，具體辦法不多，培育優(yōu)秀黨建力度不夠。

三是黨務(wù)干部隊(duì)伍力量不足�；鶎狱h務(wù)干部專職少、兼職多，開展培訓(xùn)加強(qiáng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的次數(shù)也較少。

三、下一步的工作思路和措施

一要進(jìn)一步壓實(shí)黨建責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職的理念，全面落實(shí)主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”責(zé)任，始終堅(jiān)持把黨建工作與公司中心工作同謀劃、同部署、同考核。通過創(chuàng)新各種方式，豐富活動(dòng)載體（宣傳欄、微信群），努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，提升黨組織陣地建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作的相融互動(dòng)。

二要進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織建設(shè)。嚴(yán)格“三會(huì)一課”組織生活制度，充分利用“兩學(xué)一做”新載體、新平臺(tái)，不斷創(chuàng)新基層黨組織工作方式和活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)黨員的凝聚力和黨組織的創(chuàng)造力，使基層黨組織真正成為帶領(lǐng)黨員群眾為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)的政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心。號(hào)召全體黨員以“黨員先鋒崗”為標(biāo)桿，立足本職崗位爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先、敬業(yè)奉獻(xiàn)，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三要進(jìn)一步推進(jìn)黨建帶群建工作。公司黨委決定組建成立團(tuán)委，通過開展團(tuán)委工作，把年輕員工凝聚起來，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，發(fā)揮其活力和優(yōu)勢(shì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。同時(shí)不斷從優(yōu)秀年輕員工中發(fā)展、培養(yǎng)黨員，進(jìn)一步完善黨員結(jié)構(gòu)，不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。

篇九：總經(jīng)理年度履職報(bào)告述職報(bào)告

xxxx：

20xx年，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行職責(zé)，廉潔自律，勤勉扎實(shí)工作，較好地完成了崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來思想、工作情況匯報(bào)如下：

一、工作履職情況

根據(jù)公司班子分工，20xx年上半年，我主要分管財(cái)務(wù)、審計(jì)、信息化等工作，同時(shí)分管文登公司、城郊公司；20xx年下半年，我調(diào)整分管企業(yè)信息化、基建和審計(jì)等工作，具體分管廣告公司、駕培公司、四分公司。一年來，在公司黨委和班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們支持和幫助下，我主要做好以下幾項(xiàng)工作：

(一)推動(dòng)公交成本規(guī)制辦法落地實(shí)施。20xx年，根據(jù)公司安排，我把推動(dòng)成本規(guī)制作為重要工作來抓，積極配合財(cái)政、交通、國(guó)資等部門，考察外地城市公交、起草文件、論證推算結(jié)果、協(xié)調(diào)市區(qū)相關(guān)部門編制下一年預(yù)算等，經(jīng)過一年多的積極籌劃和準(zhǔn)備，20xx年xx月，市政府審議通過了城鄉(xiāng)公交運(yùn)營(yíng)“財(cái)政補(bǔ)貼辦法”和“成本規(guī)制辦法”兩個(gè)辦法，基本解決了城市公交補(bǔ)貼機(jī)制的長(zhǎng)效性和公益虧損補(bǔ)貼的可靠性，同時(shí)，20xx年市區(qū)公交補(bǔ)貼財(cái)政預(yù)算基本落實(shí)，為城市公交可持續(xù)發(fā)展提供了重要保障。

(二)促進(jìn)公交廣告提檔升級(jí)。20xx年，我按照公司要求，與廣告公司一起，調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路、加快提檔升級(jí)。一是抓公交站牌亭等設(shè)施的集中整治。相繼完成城區(qū)600多座公交候車亭畫面整改、700多個(gè)電子站牌保潔維護(hù)、城區(qū)主干道142座候車亭實(shí)現(xiàn)亮化、新建190個(gè)郊區(qū)站牌，使城區(qū)公交設(shè)施得到全面整改和提升，贏得了市民、市政府領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。二是抓廣告業(yè)務(wù)拓展。以整合資源、創(chuàng)新模式為思路，推動(dòng)公交廣告公司業(yè)務(wù)拓展，抓好候車亭、車載電視和車后顯屏的廣告營(yíng)銷，改變過去公益廣告為主的方式，同時(shí)利用公交APP平臺(tái)，開展線上線下營(yíng)銷，特別是隨著11月市政府同意恢復(fù)公交車體廣告，推進(jìn)車體廣告的招商、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)和發(fā)布，進(jìn)一步了打開公交廣告盈利的路子。三是推動(dòng)建立公交保潔維護(hù)大隊(duì)。根據(jù)集團(tuán)公司安排，利用部分富余人員成立公交服務(wù)設(shè)施保潔大隊(duì)，實(shí)施網(wǎng)格化管理，保證了公交服務(wù)設(shè)施的完好、清潔和美觀。

(三)開展增收節(jié)支。根據(jù)公司整體工作安排，8月份在集團(tuán)上下開展了“創(chuàng)新增效、增收節(jié)支”活動(dòng)，我和各分子公司一起，挖掘內(nèi)潛、優(yōu)化資源，培育利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，主營(yíng)公司開展線網(wǎng)優(yōu)化，三產(chǎn)公司開展市場(chǎng)拓展、增加收入，管理部門從降低融資成本、降低應(yīng)收賬款入手，廣大干部職工從節(jié)約一度電、一滴水、一瓶油著眼，全員降本增效。同時(shí)，負(fù)責(zé)每月調(diào)度，加強(qiáng)督導(dǎo)。公司全年增收298萬元，降本清收677萬元。

(四)公交信息化升級(jí)改造。20xx年，公交信息化在我和同事們努力下，主要完成以下工作：一是公交車全部實(shí)現(xiàn)聚合支付乘車。20xx年7月起，車載掃碼機(jī)具全部實(shí)現(xiàn)實(shí)體卡和移動(dòng)支付的聚合支付，原60萬張公交卡M1卡徹底退出市場(chǎng)。二是完成72輛城郊公交車輛智能化改造，城區(qū)所有公交車實(shí)現(xiàn)智能調(diào)度系統(tǒng)管理，同步實(shí)現(xiàn)電子站牌和手機(jī)APP查詢。三是完成xx公交手機(jī)APP升級(jí)改造，并于10月份上線。

(五)建設(shè)公交場(chǎng)站項(xiàng)目。自20xx年xx月接手分管基建工程以來，我和基建部同志一起梳理工程各項(xiàng)環(huán)節(jié)，抓現(xiàn)場(chǎng)、抓復(fù)工、抓進(jìn)度，積極協(xié)調(diào)解決遺留問題，工程建設(shè)有了很大改善。其中海南路主樓和地面等基礎(chǔ)工程完成，有望20xx年xx月底前交付使用；羊亭中心站地面建筑完工，正在進(jìn)行安裝裝修。工程進(jìn)度能夠達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)需要。

二、思想建設(shè)情況

一年來，我自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致，在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入一線、調(diào)查研究，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和工作能力。

一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在重要位置，注重加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，學(xué)習(xí)xxxxxx思想，不斷提高自身思想政治覺悟，并將學(xué)習(xí)成果融入到工作中，努力做到學(xué)以致用，學(xué)思用貫通。

二是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。我經(jīng)常深入分管部門和公司，實(shí)地調(diào)查、座談、聽匯報(bào)，摸清情況，業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、同實(shí)施、同落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。

三是依規(guī)辦事、廉潔自律。圍繞公司的中心工作，我從自我做起，以勤勉、服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、精細(xì)的工作作風(fēng)，規(guī)范運(yùn)作、追求實(shí)效。在工作和生活中，我能始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，嚴(yán)格按制度辦事，廉潔自律，自覺抵制腐敗現(xiàn)象。

三、存在問題和不足

主要有：一是抓落實(shí)不扎實(shí)，沒有發(fā)揚(yáng)釘釘子精神。對(duì)分管基層單位工作沒能很好地做到隨時(shí)掌控，抓落實(shí)的針對(duì)性、實(shí)效性不夠。二是服務(wù)基層意識(shí)有所淡化。對(duì)基層反映的難點(diǎn)問題解決的不夠及時(shí)，特別是大數(shù)據(jù)應(yīng)用建設(shè)滯后，沒有真正把公交數(shù)據(jù)應(yīng)用到日常運(yùn)營(yíng)中。三是責(zé)任感使命感不足。工作存在偏松偏軟問題，一些重點(diǎn)工作推進(jìn)達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。羊亭公交中心站和海南路中心站兩個(gè)重點(diǎn)工程，存在對(duì)困難和問題重視不夠，缺乏跟蹤問效、一抓到底的措施。四是管理工作不精細(xì)。對(duì)企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新情況、新問題突破還不夠、鉆勁不夠，面對(duì)駕培公司市場(chǎng)不景氣、隊(duì)伍精神氣不足、場(chǎng)地整合較慢、人員過剩等問題，新點(diǎn)子、新舉措不多，還沒有真正找到解決駕培公司困境的辦法。

在今后的工作中，我將根據(jù)公司黨委和班長(zhǎng)的工作安排，以更加勤勉、務(wù)實(shí)的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作，同時(shí)注重學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，為企業(yè)發(fā)展做出自己的努力。

以上報(bào)告，請(qǐng)審查。

篇十：總經(jīng)理年度履職報(bào)告述職報(bào)告

目前，全區(qū)共組建非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部18個(gè)，共有黨員123人。8人被評(píng)為xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，xx等2家黨支部被評(píng)為xx市優(yōu)秀基層黨支部，xx公司黨支部被評(píng)為全省非公系統(tǒng)先進(jìn)基層黨支部。下面，我就全區(qū)非公黨建工作簡(jiǎn)要述職如下：

一、主要做法及成效

1、抓活動(dòng)，非公黨建有活力。xx公司開展的黨員服務(wù)車、黨員示范崗活動(dòng)，xx開展的黨員服務(wù)四型小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，xx大酒店開展的向黨員看齊示范崗活動(dòng)，以微服務(wù)贏得了廣大游客和居民的廣泛贊譽(yù)。在五一、十一黃金周等節(jié)假日，公眾號(hào)逍遙文稿整理，共組織非公企業(yè)70多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，免費(fèi)為游客發(fā)放《旅游服務(wù)指南》6萬余份，提供旅游咨詢3000余人次，解決實(shí)際困難27起，為提升南岳對(duì)外形象和擴(kuò)大南岳對(duì)外影響作出了貢獻(xiàn)。

2、抓隊(duì)伍，組織建設(shè)有成效。組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，整頓了3個(gè)組織紀(jì)律比較渙散的黨支部；分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開展體驗(yàn)式實(shí)地教育；組織開展黨員到社區(qū)報(bào)到、到家門口服務(wù)活動(dòng)，尤其是傳奇公司34名黨員全部深入岳廟社區(qū)，開展了義務(wù)巡防、清潔社區(qū)、扶貧幫困等一系列活動(dòng)。

二、主要問題及原因

1、黨建工作開展不平衡。我區(qū)非公企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不穩(wěn)定，特別是旅游服務(wù)型企業(yè)受旅游淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)季節(jié)性強(qiáng)，黨組織很難正常開展工作。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常，小微企業(yè)黨建工作相對(duì)滯后。

2、黨員作用發(fā)揮不明顯。存在執(zhí)政黨意識(shí)不強(qiáng)、開展黨的活動(dòng)積極性不高的現(xiàn)象。部分非公企業(yè)黨員認(rèn)為自己是打工族，是臨時(shí)工，拿企業(yè)主的錢，歸企業(yè)主管，只要企業(yè)效益好、老板有錢發(fā)工資就行，參加組織活動(dòng)、發(fā)揮黨員作用解決不了吃飯的問題，淡化了黨的宗旨意識(shí)。非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時(shí)有發(fā)生，員工流動(dòng)性大，黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權(quán)利義務(wù)少，雇傭意識(shí)強(qiáng)于黨性意識(shí)，黨員身份意識(shí)淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、黨建保障不充分。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都由企業(yè)自己承擔(dān)，一些企業(yè)主擔(dān)心開展黨建工作會(huì)增加工作量，公眾號(hào)逍遙文稿整理，占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間，增加開支，多一層負(fù)擔(dān)，對(duì)企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動(dòng)應(yīng)付。

分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是思想上不重視�？傉J(rèn)為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多作貢獻(xiàn)，甚至認(rèn)為企業(yè)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對(duì)各非公企業(yè)黨支部書記總是以和為貴，工作上不敢講硬話，有怕得罪人的思想，過于依賴黨員的自覺性，對(duì)黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對(duì)黨建工作中存在的問題沒有及時(shí)進(jìn)行提醒和批評(píng)，對(duì)黨員教育的細(xì)節(jié)抓得不緊。

二是分類指導(dǎo)不到位。雖然經(jīng)常能到各個(gè)企業(yè)、每個(gè)支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導(dǎo)的少，對(duì)規(guī)模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等各類非公企業(yè)的黨建缺乏分類指導(dǎo)，造成部分業(yè)主對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不深、支持不力。三是創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)�？傉J(rèn)為黨建工作政治性強(qiáng)、政策性強(qiáng)，習(xí)慣于用老辦法、老做法應(yīng)對(duì)黨建工作新常態(tài)。對(duì)新形勢(shì)下的非公黨建工作認(rèn)識(shí)不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動(dòng)沒有最大層面吸引企業(yè)全體員工參與，工作中滿足于不求有功、但求無過，只求過得去、不求過得硬。

三、下步打算及舉措

堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，按照一二三的工作思路，全力推動(dòng)非公黨建工作深入開展。

1、堅(jiān)持一個(gè)理念。引導(dǎo)非公企業(yè)牢固樹立黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌的思維理念，全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認(rèn)識(shí)，從思想根源上解決對(duì)黨的認(rèn)識(shí)問題。

2、建強(qiáng)兩支隊(duì)伍。一要建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一線和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位，特別是經(jīng)營(yíng)管理層中有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二要建強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍。把黨性強(qiáng)、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、能吃苦的復(fù)合型人才選配到黨組織書記崗位上來，注重把優(yōu)秀黨組織書記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強(qiáng)黨組織的話語權(quán)和引領(lǐng)力。

3、推動(dòng)三個(gè)創(chuàng)新。

一是機(jī)制創(chuàng)新。建立非公黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度，形成齊抓共管的工作格局；建立企業(yè)自籌、財(cái)政支持、黨費(fèi)補(bǔ)助相結(jié)合的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費(fèi)不足的問題；建立黨組織書記向非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委述職制度、黨員評(píng)議制度，推動(dòng)非公黨建工作科學(xué)發(fā)展。

二是活動(dòng)創(chuàng)新。探索網(wǎng)格化、開放式的組織生活，開展關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。

三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺(tái)和黨建網(wǎng)站、黨建手機(jī)信息平臺(tái)的作用，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作信息化、精細(xì)化、高效化。

篇十一：總經(jīng)理年度履職報(bào)告述職報(bào)告

各位同仁：

我代表公司經(jīng)營(yíng)管理班子向大家作20xx年度總經(jīng)理工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議。

一、20xx年度工作的簡(jiǎn)要回顧

20xx年度，在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工共同努力下，以市場(chǎng)開拓為龍頭，優(yōu)化技術(shù)平臺(tái)為基礎(chǔ)，鞏固市場(chǎng)開拓成果，深化全面質(zhì)量管理，持續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新；同時(shí)，對(duì)公司整個(gè)制造系統(tǒng)進(jìn)行積極穩(wěn)健的技術(shù)改造，全面深化質(zhì)量管理工作；維護(hù)、鞏固和發(fā)展市場(chǎng)開拓的成果，貫徹規(guī)范精細(xì)化的管理方式；為增強(qiáng)公司發(fā)展后勁，系統(tǒng)性地持續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作。20xx年度呈現(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展的態(tài)勢(shì)。

20xx年度，公司共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入xx萬元，比上年同期減少xx%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額為xx萬元，比上年同期減少xx%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)為xx萬元，比上年同期減少5%，期末所有者權(quán)益總額為xx萬元，比年初減少xx%。

本年度公司主要在以下四個(gè)方面工作取得了較好的成績(jī)：

1、從公司整體角度深入貫徹全面質(zhì)量管理工作，落實(shí)提高質(zhì)量的措施。

針對(duì)公司產(chǎn)品存在的品質(zhì)問題，根據(jù)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和客戶需要，公司從整體角度深入貫徹全面質(zhì)量管理工作，從技術(shù)設(shè)計(jì)、人員素質(zhì)、工藝工序和設(shè)備工裝夾具等主要方面進(jìn)行深入的改革和質(zhì)量管理工作，制定相關(guān)措施，落實(shí)實(shí)施步驟。根據(jù)行業(yè)的需求特點(diǎn)從設(shè)計(jì)源頭進(jìn)行調(diào)整與改進(jìn)，從而夯實(shí)了進(jìn)一步提升質(zhì)量管理效率的基礎(chǔ)。

2、鞏固完善市場(chǎng)開拓成果，進(jìn)一步調(diào)整營(yíng)銷政策，提高營(yíng)銷工作質(zhì)量。

在2023年市場(chǎng)成功轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)上，公司繼續(xù)穩(wěn)健地鞏固完善并擴(kuò)大成果，使得公司的銷售呈現(xiàn)出迅速發(fā)展的態(tài)勢(shì)；同時(shí)，公司進(jìn)一步根據(jù)發(fā)展中反映出來的問題調(diào)整營(yíng)銷政策，完善政策體系與結(jié)構(gòu)，保證了營(yíng)銷工作質(zhì)量的提高。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制、內(nèi)部審計(jì)力度，推行信息化管理，持續(xù)健康發(fā)展。

20xx年財(cái)務(wù)核算體系基本已完善，特別是在ERP軟件運(yùn)行方面，財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)了無縫連接賬務(wù)處理后，倒推著供應(yīng)鏈中銷售、采購、生產(chǎn)運(yùn)行逐步完善，以達(dá)到各環(huán)節(jié)的內(nèi)控建立。開展內(nèi)控制度的建立與完善，現(xiàn)階段已全面開展對(duì)銷售、采購流程的內(nèi)審工作。財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部審計(jì)雙向管理，使公司決策層及時(shí)了解了動(dòng)態(tài)，掌握指揮、管理、決策的主動(dòng)權(quán)，保證資金的合理運(yùn)用，以保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

4、完善公司治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司運(yùn)行秩序，強(qiáng)化公司經(jīng)營(yíng)與行政管理，進(jìn)一步提高企業(yè)管理水平。

在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年公司繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)及行政管理，一方面夯實(shí)管理的基礎(chǔ)，明確崗位職責(zé)，完善指揮反饋系統(tǒng)，進(jìn)而提高管理效率；另一方面深入梳理?xiàng)l塊結(jié)合管理模式，使公司的管理更為科學(xué)，更高效率，為完成計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)提供了保證。

在文化建設(shè)方面，公司繼續(xù)廣泛深入地宣揚(yáng)并落實(shí)“讓流體控制更穩(wěn)定更精確”的和“員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)”等企業(yè)文化精神，使企業(yè)的整體素質(zhì)得到提高。

二、公司面臨的困難和存在的問題

20xx年公司面臨的主要困難和存在的問題可以概括為以下三個(gè)方面：

1、隨著公司迅速發(fā)展，資金瓶頸矛盾更顯突出。

由于新廠區(qū)基建項(xiàng)目在開展和公司的快速發(fā)展對(duì)資金需求迅速增加。加上公司出貨量持續(xù)提升，發(fā)展較快。各個(gè)方面都需要資金的增量投入。這使得公司原本就存在的資金緊張的矛盾進(jìn)一步加劇，瓶頸制約效應(yīng)已經(jīng)開始顯現(xiàn)出來。對(duì)此，公司一方面加大資金管控力度，嚴(yán)格固定資產(chǎn)投入，嚴(yán)格應(yīng)收賬款管理，加快資金流轉(zhuǎn)速度，提高資金使用效率；另一方面積極開源，從各方面尋求資金來源。

2、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更趨復(fù)雜，外部影響因素?fù)渌访噪x，企業(yè)應(yīng)對(duì)難度加大。

20xx年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)急劇下降，但是從經(jīng)濟(jì)走勢(shì)的結(jié)構(gòu)及對(duì)本公司所處行業(yè)的影響看，從國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)一步惡化的情況看，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更趨復(fù)雜，市場(chǎng)環(huán)境具有很大的不確定性。企業(yè)在擴(kuò)產(chǎn)進(jìn)度的把握，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，及庫存原材料與成品的把握，進(jìn)而對(duì)生產(chǎn)的安排等方面難度加大。對(duì)此，公司積極進(jìn)行市場(chǎng)拓寬加大市場(chǎng)投入，拓寬銷售領(lǐng)域和新產(chǎn)品研發(fā)，加強(qiáng)內(nèi)部管理和預(yù)算控制，向內(nèi)挖潛、向外拓展并舉。同時(shí)提高生產(chǎn)效率，控制庫存，遵循謹(jǐn)慎原則，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

3、人才梯隊(duì)建設(shè)瓶頸的問題仍然突出。

20xx年公司在人才引進(jìn)與培養(yǎng)方面加大了工作力度和資源投入，取得了較好的成績(jī)�？梢哉f，目前公司的人才狀況是有史以來最好的時(shí)期。但是由于公司無論是量的增長(zhǎng)還是質(zhì)的提升都是非常迅速的，人才瓶頸仍然比較突出。主要是專業(yè)技術(shù)人才、高層次管理人才和生產(chǎn)骨干操作員工三個(gè)方面人才缺乏，對(duì)公司進(jìn)一步發(fā)展仍然形成瓶頸制約。對(duì)此，20xx年公司將進(jìn)一步加大投入力度和政策傾斜力度，加大人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)力度，通過外引內(nèi)培結(jié)合構(gòu)建人才梯隊(duì)。

三、20xx年任務(wù)目標(biāo)和工作安排

20xx年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年，我們既有發(fā)展的機(jī)遇和有利條件，也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和諸多不利因素。我們要加快整合優(yōu)勢(shì)資源，提高產(chǎn)品的品質(zhì)和技術(shù)含量，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。20xx年公司的經(jīng)營(yíng)任務(wù)是：實(shí)現(xiàn)銷售收入萬元以上；利潤(rùn)萬元以上。根據(jù)發(fā)展指導(dǎo)思想和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，就今年的工作做如下部署：

1、以提升現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)檔次為核心加強(qiáng)研發(fā)工作。

著力改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，完善制造工藝和質(zhì)量控制手段，集中力量攻關(guān)，制造精品。進(jìn)一步進(jìn)行技術(shù)升級(jí)，快速提升產(chǎn)品的技術(shù)檔次和設(shè)計(jì)質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，積極穩(wěn)妥地開發(fā)新的項(xiàng)目。

2、完善營(yíng)銷體系加強(qiáng)市場(chǎng)開拓。

（一）改變傳統(tǒng)的銷售模式：從行銷到營(yíng)銷。建設(shè)一支高素質(zhì)的銷售工程師隊(duì)伍，推進(jìn)銷售工作功能化改革，按功能要求配置專業(yè)人才，提高開拓效率。

（二）加強(qiáng)營(yíng)銷管理，提高項(xiàng)目的有效性和預(yù)算控制。

（三）強(qiáng)化售后服務(wù)工作。服務(wù)是銷售的延伸，在我們產(chǎn)品質(zhì)量問題較多的時(shí)候，售后服務(wù)尤為重要。要盡快完善維修站點(diǎn)，建立相對(duì)穩(wěn)定的售后服務(wù)隊(duì)伍，提高維修人員的技能，為用戶提供高質(zhì)量的售后服務(wù)。

3、規(guī)范運(yùn)行機(jī)制加強(qiáng)內(nèi)部管理。

建立新的管理機(jī)制，探索新的管理辦法。今年我們的管理工作要圍繞構(gòu)建一套科學(xué)的現(xiàn)代公司的機(jī)制來開展，花大力氣建立和推行新的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，當(dāng)前，公司的管理工作要抓好五點(diǎn)：

一是認(rèn)真履行董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東會(huì)議事規(guī)則，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)決議，發(fā)揮好公司經(jīng)理層在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的作用，提高決策的科學(xué)性和正確性；

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立和完善公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，保證各項(xiàng)工作有章可循地順利開展；

三是嚴(yán)格資金、成本和投資管理，建立全員、全方位、全過程的成本控制體系，從嚴(yán)控制非生產(chǎn)性開支，把有限的資金用在加快發(fā)展、提高效益上；

四是提高經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析能力，加強(qiáng)公司內(nèi)審，加大監(jiān)督力度，及時(shí)糾正經(jīng)營(yíng)偏差；

五是加強(qiáng)績(jī)效考核，建立完善公司考核體系，落實(shí)考核責(zé)任，促進(jìn)員工工作績(jī)效和各部門管理績(jī)效的提高。

4、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)。

基于“共建社區(qū)”的文化理念，“追求卓越，創(chuàng)建更大平臺(tái)讓員工富有成就感�！钡钠髽I(yè)愿景。搭建企業(yè)與員工無障礙的溝通平臺(tái)，建立完善的培訓(xùn)體系、績(jī)效評(píng)估、人才梯隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等制度。根據(jù)員工能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)發(fā)展，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃，通過能力修正模型因材施教，切實(shí)把帶教工作做到實(shí)處，讓年輕一代的員工學(xué)到、做到并領(lǐng)悟到。努力加強(qiáng)應(yīng)用實(shí)踐、積極參與和專業(yè)性的培訓(xùn)，提高專業(yè)技能、提升自身的文化素養(yǎng)，讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。切實(shí)把文化建設(shè)與人才管理建設(shè)融合在一起，優(yōu)化資源，活化載體推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)升級(jí)。

各位股東，新的一年任務(wù)雖然艱巨，但我們?nèi)�體成員對(duì)未來充滿信心。我們只有一個(gè)心愿：為了公司的自主、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們義無返顧；為了企業(yè)效益和股東利益，我們將全力以赴！

以上報(bào)告，請(qǐng)予以審議。

篇十二：總經(jīng)理年度履職報(bào)告述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

xxxxx車輪有限公司黨支部共有黨員3名，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著深化改革，轉(zhuǎn)變機(jī)制，向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。

一、引導(dǎo)企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇，營(yíng)造良好的勞資關(guān)系

公司黨支部積極配合縣勞動(dòng)部門引導(dǎo)企業(yè)重視員工的基本社會(huì)保障，基本完成了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產(chǎn)生活的后顧之憂，公眾號(hào)逍遙文稿整理，特別是充分保障廣大一線員工，女性職工的保護(hù)和關(guān)愛，讓員工充分享受公司提供的保障制度。如，根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況，企業(yè)黨支部第一時(shí)間公布信息，并及時(shí)向企業(yè)提出上調(diào)本公司的基本工資要求，為提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。

二、發(fā)揚(yáng)黨組織力量，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力

公司黨支部抓住青年員工愛學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，積極展開崗位練兵，舉辦班組三比一看活動(dòng)，三比是比一比誰班產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)量高，比一比誰班的成本低；看一看哪班生產(chǎn)時(shí)定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評(píng)比一次，年終進(jìn)行總評(píng)，做為年終上報(bào)優(yōu)秀班組的依據(jù)，此項(xiàng)活動(dòng)大大加強(qiáng)了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以廠興我榮，廠衰我恥為工作目標(biāo)。每年的下半年是車輪生產(chǎn)和銷售旺季，在生產(chǎn)期間，黨支部全體人員和生產(chǎn)車間的領(lǐng)導(dǎo)們都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，與員工們一樣不分晝夜堅(jiān)守在生產(chǎn)崗位上。公眾號(hào)逍遙文稿整理，有一次因市場(chǎng)供貨急，必須連夜加班生產(chǎn)，當(dāng)時(shí)工人們已經(jīng)干了一天，為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。工人們干到凌晨五點(diǎn)，黨員干部也跟著干到凌晨五點(diǎn)，員工都服了，說：有黨員干部一起跟我們干事，我們心里踏實(shí)。俗話說：群眾看黨員，黨員看班干部，公司黨支部全體黨員，個(gè)個(gè)以身作責(zé)，嚴(yán)格要求自己，在員工中真正起到了表帥作用。

三、抓好黨組織的工作，做職工隊(duì)伍的堅(jiān)強(qiáng)后盾

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)

在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，公司黨支部按照上級(jí)黨委的要求，制定實(shí)施方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，要求每名黨員要按照五個(gè)好的具體要求積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范作用，用自己的實(shí)際行動(dòng)向人們證明，從自己的工作做起，從一點(diǎn)一滴做起，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動(dòng)來踐行科學(xué)發(fā)展觀。公司在員工的認(rèn)知方面，對(duì)新進(jìn)員工上崗前均有一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動(dòng)保障、薪資待遇等方面作全面的闡述，讓員工充分了解公司，從

2、做好職工隊(duì)伍的后盾

這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)力成本快速上升，許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升，改善員工工作環(huán)境迫在眉捷，引導(dǎo)企業(yè)采取防暑降溫措施，建議對(duì)高溫車間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。在公司黨支部努力下，員工工作生活環(huán)境一年更比一年好：飲水方面，公眾號(hào)逍遙文稿整理，原每一樓層安裝兩部開水器供應(yīng)飲用水，今年又在每個(gè)生產(chǎn)線配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿足員工飲水問題。就餐方面，在做好日常兩餐供應(yīng)的同時(shí)，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以有滋有味的用餐，而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。住宿方面：公司按照員工的需求，在原有的使用設(shè)備基礎(chǔ)上，計(jì)劃年底前購置大型滾桶洗衣設(shè)備，以及在宿舍外修建多個(gè)晾衣架等方面的舉措，設(shè)身處地的為員工解決生活因擾。

3、引導(dǎo)企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力。

在企業(yè)黨支部的引導(dǎo)建議下，公司逐步完善娛樂休閑設(shè)施，在行政樓五層建立康樂室，包括健身器材、臺(tái)球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設(shè)施，讓員工工作之余有一個(gè)好的去處，不但解決員工的業(yè)余生活時(shí)間，也能讓員工有一個(gè)強(qiáng)身健體與人交流的機(jī)會(huì)，特別是去年黨支部引導(dǎo)公司組織一場(chǎng)國(guó)慶晚會(huì)，和今年五月份組織一場(chǎng)關(guān)聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛和熱心參與，反應(yīng)強(qiáng)烈，效果良好。公司領(lǐng)導(dǎo)看到員工工作熱情洋溢，對(duì)企業(yè)黨支部的建議很是滿意，今年下半年，公司已計(jì)劃好再組織幾場(chǎng)活動(dòng)，為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

4、積極培養(yǎng)黨外積極分子

黨支部在工作學(xué)習(xí)中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進(jìn)行思想學(xué)習(xí)和教育，重視吸收在生產(chǎn)一線的工人骨干分子，今年又培養(yǎng)了黨外積極分子2名，為黨的組織補(bǔ)充新鮮血液。

四、擴(kuò)大溝通橋梁，建立和諧企業(yè)

企業(yè)黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過公司工會(huì)組織作為聯(lián)系的平臺(tái)，每個(gè)月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領(lǐng)導(dǎo)的交流會(huì)，對(duì)于員工提出的種種問題，能夠及時(shí)解決問題的反饋到相關(guān)職能部門處理，涉及到公司層面和整體制度方面的經(jīng)過高層討論后再作方案執(zhí)行。公司在公共區(qū)域設(shè)置員工信箱，為員工向黨支部反映問題提供便利，今年也收到了員工的來信，黨組織配合相關(guān)部門予以解決或回應(yīng)。

總之，企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進(jìn)，非公企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長(zhǎng)自我，黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來越大的作用，公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和幫助，讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

20xx年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正在進(jìn)行，我們的黨支部又將一如既往的領(lǐng)導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)合作，齊心合力，繼續(xù)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中努力拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧，創(chuàng)造出良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為當(dāng)前正在進(jìn)行的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)增光添彩。

篇十三：總經(jīng)理年度履職報(bào)告述職報(bào)告

轉(zhuǎn)眼間，一年的時(shí)間又飛逝而過，充滿希望的20xx年就要到來了。走過2xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多�！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。

工作以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲，這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

在工作中，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)；能夠遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同事，務(wù)真求實(shí)，樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在完成本職工作的同時(shí)，對(duì)其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時(shí)完成，給予幫助。對(duì)自身不懂的問題和知識(shí)能虛心聽取同事們的建議，與同事相互溝通、相互交流。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，努力提高自身水平，履行好崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，有時(shí)對(duì)人處事的態(tài)度口氣不好，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，向其他同事學(xué)習(xí)，努力把工作做得更好。

近年來，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，本人能夠積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)本職工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下，我認(rèn)識(shí)到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí)，更新理念，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以適應(yīng)新的形勢(shì)的需要。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取-精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立科室的良好形象。

新的一年里我要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步，取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)取獲得更好的工作成績(jī)。

最后我希望在公司能有更好的發(fā)展，也希望我們公司能夠做大做強(qiáng)，獨(dú)樹一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹！

述職人：xxx

20xx年x月x日