面試評(píng)語(yǔ)

　　寫(xiě)好面試評(píng)語(yǔ)，一方面體現(xiàn)對(duì)求職人員的重視度、職業(yè)操守，另一方面可作為企業(yè)錄用評(píng)價(jià)決策參考、人才儲(chǔ)備參考。以下是小編搜集整理的面試評(píng)語(yǔ)，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!

　　一、寫(xiě)好面試評(píng)語(yǔ)需要注意：

　　1.面試評(píng)語(yǔ)要圍繞應(yīng)聘崗位基本要求進(jìn)行;

　　2.面試評(píng)語(yǔ)語(yǔ)言盡量精煉、表達(dá)意思準(zhǔn)確客觀，不能因?yàn)閼?yīng)聘人員看不到就敷衍了事;

　　3.面試評(píng)語(yǔ)是對(duì)應(yīng)聘者在面試期間的'綜合表現(xiàn)，進(jìn)行一個(gè)全方位評(píng)價(jià)，優(yōu)缺點(diǎn)都需要進(jìn)行客觀點(diǎn)評(píng);

　　4.清楚表明是否錄用態(tài)度，避免模棱兩可。

　　二、公司人力資源部最近面試培訓(xùn)主管綜合評(píng)語(yǔ)：

　　1.儀容儀表：衣著整潔干凈、儀表氣質(zhì)端莊、形象符合崗位要求;

　　2.言談舉止： 語(yǔ)言表達(dá)清晰、有一定的邏輯思維能力和溝通能力、性格外向;

　　3.崗位匹配度：非專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(工商管理本科)，本崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.穩(wěn)定度：本行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，跳槽次數(shù)低于3次，較為穩(wěn)定;求職意愿堅(jiān)定，愿意接受和認(rèn)同公司的管理制度和企業(yè)價(jià)值觀;

　　5.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：?jiǎn)T工執(zhí)行力PPT課件制作，滿(mǎn)分10分得分8分;

　　6.綜合評(píng)價(jià)：

　　該人員儀表端正、舉止有態(tài)，言談分寸拿捏合度，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，性格比較外向，主動(dòng)溝通能力良好。有三年專(zhuān)業(yè)工作背景，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試情況良好。作為已婚已育女性，心理較成熟，有一定的抗壓能力。崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年，崗位匹配程度較好。沒(méi)有大公司工作背景，但在小公司各個(gè)板塊均有接觸，通過(guò)培訓(xùn)能達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。該人員屬公司內(nèi)部員工推薦，薪資要求在該崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)�？梢栽囉茫�建議試用期三個(gè)月，請(qǐng)人力資源部做好相關(guān)安排。

更多相關(guān)文章推薦：

1.公務(wù)員考生面試評(píng)語(yǔ)2.人力資源面試評(píng)語(yǔ)總結(jié)3.新員工面試評(píng)語(yǔ)4.面試評(píng)語(yǔ)的要點(diǎn)及注意事項(xiàng)5.新員工面試評(píng)語(yǔ)大全