工作表態(tài)發(fā)言稿(精選7篇)
工作表態(tài)發(fā)言稿(精選7篇)
在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會使用到發(fā)言稿,發(fā)言稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的工作表態(tài)發(fā)言稿(精選7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作表態(tài)發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導:
現(xiàn)在,我代表浚洲街道辦事處就安全生產(chǎn)工作作如下表態(tài)發(fā)言:
一、強化組織保證,筑牢監(jiān)管體系。
進一步強化安全生產(chǎn)領(lǐng)導組織,充實安全生產(chǎn)檢查隊伍,堅持“特殊時期,安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,以“安全生產(chǎn)重于泰山,綜合治理迫在眉睫”的工作態(tài)度,將安全生產(chǎn)工作做為重中之重來抓,落實各項安全生產(chǎn)措施,開展安全生產(chǎn)隱患治理活動。與各單位簽訂責任書,制定應(yīng)急預案,將安全責任落實到具體單位、具體人、具體崗位,筑牢監(jiān)管體系。
二、狠抓排查整改,杜絕安全隱患。
在全辦事處范圍內(nèi)進行安全隱患拉網(wǎng)式排查,做到不留死角,不漏隱患。做好重大隱患排查上報和治理工作,組織公安、教育、工商等單位,對轄區(qū)內(nèi)危險化學品、道路交通、校園安全、食品安全、消防及非生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)專項整治活動。對發(fā)現(xiàn)的隱患問題,能立即整改的堅持現(xiàn)場立即整改,對現(xiàn)場無法整改的,確定責任人和整改措施,做到限期整改,監(jiān)督整改。對不能確保安全生產(chǎn)的單位,責令停業(yè)整改,隱患不排除,生產(chǎn)不恢復。
三、加大宣傳力度,提高群眾安全意識。
多方式、多渠道深入開展安全生產(chǎn)宣傳活動,做到宣傳和整治相結(jié)合,提高群眾安全生產(chǎn)的意識和自覺性。
我們將把“零事故、零傷亡”作為工作目標,把安全生產(chǎn)抓緊抓好抓出成效,向縣委縣政府交一份滿意的答卷。
謝謝大家。
工作表態(tài)發(fā)言稿2
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
剛才聆聽了張書記的講話,我們經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心全體人員,深受鞭策,備受鼓舞,半年工作表態(tài)發(fā)言。張書記為街道的經(jīng)濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖,我們都感到很激動,同時,也深感肩上責任重大。今年來我們經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下按照區(qū)委、區(qū)政府“三年”活動整體要求,以“選商聚智”、服務(wù)企業(yè)為重要抓手,牢牢把握當前發(fā)展機遇,不斷提高自身服務(wù)水平,努力推動街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展。上半年,街道稅收、引進內(nèi)資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好,絕大部分經(jīng)濟指標均時間過半任務(wù)過半。指標的完成有我們經(jīng)濟部門的努力,但更離不開街道領(lǐng)導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現(xiàn)全年工作目標,做好下半年工作,在此,我謹代表經(jīng)濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言:
一、明晰思路,認識再到位。
堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,不斷深化危機意識、競爭意識,全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去,到有意向的重點區(qū)域上門招商,溝通洽談建立友誼,尋求合作。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,積極主動聯(lián)系,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖,使客商源變(yōu)橥顿Y源。
二、抓住重心,措施再強化。
把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓,確保各項工作落到實處。針對街道經(jīng)濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢,認真分析,積極探索,提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)進行謀劃布局,發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟,為街道經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基矗。
三、加強執(zhí)行,責任再落實。
按照街道制定的有關(guān)規(guī)章制度,認真履行職責,加強執(zhí)行力度,提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務(wù),明責任、抓進度,把責任落實到人、落實到位。
四、提升服務(wù),實效再提高。
不斷提升服務(wù)水平,積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效地服務(wù),營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè),采取定人、定時、定目標,采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務(wù),以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”,提高工作實效。
各位領(lǐng)導,同志們:我們堅信,有街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導,通過大家的共同努力,做優(yōu)秀,正卓越,一定能順利完成全年各項經(jīng)濟指標,為街道經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言稿3
20xx年秋季學期對于矮小來說是充滿希望和朝氣的一個學期,全齊老師在新校長吳丙文的辦學理念引領(lǐng)下,在他對任何事情都親力親為的榜樣作用下,短短一個月的時間我校的各項工作都有了實質(zhì)性的進步和轉(zhuǎn)變。尤其在教育教學工作這一塊。
本學年我校的教育教學奮斗目標如下:
。1)整體目標:內(nèi)涵發(fā)展,小學部教學質(zhì)量和教師教研成果同步大幅度提升,管理進一步規(guī)范,進一步提升矮橋小學的影響力。
。2)教學質(zhì)量目標:六年級總體積分全鎮(zhèn)第一,進入全鎮(zhèn)百名率第一,含金量高。其他年級在牛辦學區(qū)第一,杜絕出現(xiàn)成績排名倒數(shù)。
(3)教研目標:加強校本教研,實行“師徒”結(jié)對活動,發(fā)揮骨干教師的示范作用,建立教師每星期學習制度,促進教師業(yè)務(wù)水平的再提高,積極參加各類教育教學競賽,大力培養(yǎng)年輕教師,培養(yǎng)2——3名麻城教壇新星,增強小學在教研快的影響力;實行電子備課,力爭形成特色,有效利用網(wǎng)絡(luò)資源促進教學質(zhì)量的提升。圍繞著這一奮斗目標,我校加大了教育教學、教研教改的管理力度,以吳校長為首,方存書、徐愛紅為輔的校委會班子從開學起就實行常規(guī)教學天天查、時時查、節(jié)節(jié)課查,并以常規(guī)教學促教研,在這一舉措下,我們欣喜的看到:常規(guī)教學方面:教師上課的激情飽脹,遲到早退現(xiàn)象越來越少,課堂上玩手機、電腦的事例已悄然杜絕,不論是老年教師還是年輕教師的各科備課都較認真務(wù)實,課后反思貼切課堂,不再是大話空話連篇。
教研教改上,各位教師不再是像以前那樣被動的去接受任務(wù)。多數(shù)老師以轉(zhuǎn)變了認識,能夠積極主動的參與教研,甚至為學校的教研出謀劃策,九月份我校周全在全鎮(zhèn)小學英語優(yōu)質(zhì)課竟賽中勇奪第一,并在麻城獲二等獎,其中除了周全自身的努力外,無不凝聚著矮小人的共同努力,有全體英語教師的集體研討,有以陳輔導、吳校長為首領(lǐng)導的一次次磨課和修課,更有王籍飛,汪曉燕鄧老師的幕后幫助。多月的教學工作中更存在著大量的不足,如:盡管三聲五令,仍有個別老師上課遲到,甚至空堂;課堂上40分鐘的有效性得不到保障,有少數(shù)老師在這40分鐘坐著上課,坐著批改本子,甚至備課……對于教研活動個別老師認識不夠,對我說“徐老師,算了吧,你就把這次講課給誰誰,我就不參加了,比來比去的傷感情!
針對開學工作以來的種種不足以及結(jié)合中心學校的雙月實戰(zhàn)工作精神,作為矮小導主任我覺得自己以后的工作應(yīng)從以下幾個方面努力。
首先讓自己成為內(nèi)行,成為學校教學骨干,成為教研型教師。
一是讓自己成為內(nèi)行。學校教學是業(yè)務(wù),在業(yè)務(wù)方面只能內(nèi)行管內(nèi)行,不能外行管內(nèi)行。你要管好教學,你必須是內(nèi)行,否則誰服你的氣、誰服你的管。二是成為教學思想的先行者。要勤學習、善思考,思想要走在老師們的前面。你要不斷用新的教學思想影響老師、感染老師,讓老師們在教學中自覺自愿跟你走,你思想沒有老師們的思想先進,那你怎么當老師們教學上的帶頭人。三是成為學校教學的骨干。身為教導主任教學上必須以身示范,要深入教學第一線親自抓教學,要求別人做到的你必須做到,安排別人搞好的你自己必須先搞好,要以能服人,以業(yè)績服人。
其次要真扮演好兩角色
1、當好校長的得力助手。校長工作涉及各方面,樣樣都要安排。教導主任專司其職,專門主管教學工作,是校長的得力助手。
2、當好教學工作的組織管理者。教導主任專門負責學校教學工作的組織和管理,在這個方面要做到“三有”:一是有清晰的工作思路。思路決定出路,怎樣抓教學必須思路清晰、條理清楚。二是有具體的工作計劃。計劃每期一制定,計劃要指導思想明確,措施恰當?shù)昧ΑS媱澥菫榱吮阌趯嵤,計劃不是為了?yīng)付檢查,有計劃就必須要落實。三是有完善的教學制度。工作中我們要用制度管人,要有章可依,有章必依,執(zhí)章必嚴。做任何事情都要將規(guī)定說在前面,違反了規(guī)定就照制度執(zhí)行,不能水來便開溝,說話無定準。
三要努力提高四個能力
1、提高教育教學管理能力。教導主任要主動鉆研學問、學習藝術(shù),要學習和借鑒先進的管理方法,要形成自己的管理理念,要將學校教學管理得有條有理,要通過有效的管理激發(fā)老師們的積極性。在管理中我們要有競爭意識,激勵老師們競爭。
2、提高制度的落實能力。制度必用來執(zhí)行,教學制度制定后教導主任必須積極組織落實,要不怕接觸矛盾,要敢于認真執(zhí)行,執(zhí)行制度一視同仁,人人平等。
3、提高人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。要理解、寬容、傾聽、調(diào)解、溝通,學會妥協(xié),還要堅持組織原則、工作紀律等。作為教導主任要協(xié)調(diào)好上下左右的各種人際關(guān)系,必須處理好與領(lǐng)導的關(guān)系,處理好與教師的關(guān)系,讓人家理解你、支持你,你的工作才能順利推進,才能收到好的效果。
4、提高理論學習研究能力。小學在抓常規(guī)教學的同時,教研也必不可少。要搞教學研究靠誰,要靠學校教導主任,因此教導主任必須善于學習,與時俱進。在自己堅持學習,不斷獲取新的知識的同時,還要組織教師學習,不斷給教師“充電”。學了要運用,要堅持學以致用,學用結(jié)合,活學活用,要用所學知識來研究解決教學中的實際問題。
四是要切實抓好五項工作
1、堅持不懈地狠抓常規(guī)教學。抓好常規(guī)教學是保證和提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。必須將常規(guī)教學作為一項重要工作來抓,加大力度狠抓常規(guī)教學,要根據(jù)鎮(zhèn)檢查評比方案,堅決將教學“五認真”落到實處。作為一名教導主任不抓常規(guī)教學就是失職,就是對工作的一種不負責任。
2、扎扎實實地開展校本教研。教研活動怎樣開展,我認為可以以下七個方面入手:一是組織教師學習教育報刊、雜志上介紹的先進經(jīng)驗以及新理論和方法,提高教師理論水平。二是利用好遠程教育資源,組織教師觀看優(yōu)秀的課例,學習優(yōu)秀教師的教學方法。三是組織上好觀摩課、示范課,這種課教導主任必須把關(guān)定向,精心策劃,認真組織,要有明確的目的,要研究問題,解決問題。四是開展教研交流活動,要走出去學習請進來上課,以此更新教師的觀念,轉(zhuǎn)換教師的觀念。交流活動要講求實效,凡是派出去學習的教師回校后要匯報發(fā)言或上匯報課,要學有所獲、學有所帶動。五是組織開展聽課、評課活動。教導主任不僅既要經(jīng)常深入課堂聽課,還要組織教師互相聽課。聽課后要認真評課,以便提高。六是積極開展教學競賽活動。每學年都要開展1次教學競賽,以賽促學,以賽促教,通過教學競賽給教師們施展才華搭建平臺,通過教學競賽,營造濃厚的教研氛圍。七是要繼續(xù)抓好教師網(wǎng)上曬課工作,鼓勵教師不能為應(yīng)付任務(wù)而曬課,要曬出高質(zhì)量高水平的優(yōu)質(zhì)課,教案及論文。要幫他們把好曬課關(guān)。
3、積極有效地組織學生活動。教導主任必須掌握學生活動的開展。通過開展豐富多彩、形式多樣的活動,鍛煉學生,促進素質(zhì)教育的實施;顒影ㄎ捏w活動和各種知識競賽活動。大型活動每學期至少一次,小型活動經(jīng)常開展,各種活動要形成常規(guī)。
4、嚴格認真地搞好各種檢查。一是搞好教學常規(guī)檢查,并做好檢查記載。二是搞好學生期中期末監(jiān)測。三是抓好教學工作的總結(jié)?偨Y(jié)要肯定成績,指出不足,鼓勁加油。
教導主任是一項辛苦的工作,也是一個很鍛煉人的工作。教導主任是小學的骨干力量,當好小學教導主任是一件很有意義的事情,在以后的工作中我要愛崗敬業(yè),勇于進取,開拓創(chuàng)新,努力奉獻。
工作表態(tài)發(fā)言稿4
同志們:
在歲末年初之際,我們又迎來了一年一度的春運,也可以說我們又迎來了一年一度的大考驗。為確保我縣春節(jié)期間道路運輸安全、暢通,圓滿完成春運工作,今天在這里進行動員和部署。今年春運工作自2月1日起至3月12日止,為期40天,其中節(jié)前14天、節(jié)后26天。剛才李同志宣讀了20xx年春運市場監(jiān)管方案,兩個客運企業(yè)也做了表態(tài)發(fā)言,相關(guān)單位也遞交了安全責任狀。下面,我就今年春運工作再提出幾點要求。
一、加強組織領(lǐng)導
為進一步加強組織領(lǐng)導,確保各項措施責任落實到位,圓滿完成春運工作任務(wù),縣政府和縣局成立了兩級春運工作領(lǐng)導小組,縣直15家單位作為成員單位來共同完成這項工作,縣級春運工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在我局,由我擔任辦公室主任。局屬各單位也要成立主要領(lǐng)導同志負責、相關(guān)部門參與的春運工作領(lǐng)導小組,完善辦事機構(gòu),健全工作機制,統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)春運工作。要完善并落實值班、運輸組織、安全監(jiān)管、應(yīng)急保障等制度和措施,全力做到組織到位、措施到位、服務(wù)到位、保障到位。
二、做好宣傳動員
一是全面動員。各單位、各部門要及時組織召開20xx年春運工作動員部署大會,傳達上級關(guān)于做好春運工作的有關(guān)會議、文件精神,就做好2023年春運期間安全運輸和組織保障工作進行全面部署和安排。
二是廣泛宣傳。各單位要充分利用電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,及時報道春運動態(tài),發(fā)布班車安排信息。突出安全宣傳重點,提高旅客出行的自我安全保護意識。以正面報導為主,弘揚好人好事,曝光不正之風,充分發(fā)揮新聞媒體對春運工作的輿論監(jiān)督和促進作用。
三、落實安全責任和工作措施,確保春運安全和行業(yè)穩(wěn)定。
安全是春運工作的核心,穩(wěn)定是春運工作的基礎(chǔ)。春運期間,道路運輸任務(wù)繁重,極端災(zāi)害天氣條件下,極易誘發(fā)道路運輸安全事故,可以說當前道路客運安全形勢依然十分嚴峻。因此,各單位要采取各種有效措施,加強安全監(jiān)管,預防和減少運輸事故,確保春運安全和行業(yè)穩(wěn)定。
一是各單位要在春運之前和春運期間認真開展安全檢查,及時消除各類隱患。要督促企業(yè)落實各項安全管理制度,凡是存在安全隱患的,必須要求經(jīng)營者及時整改,否則不得參加營運。
二是加強營運車輛的安全管理。要對所有參加春運的'車船及消防設(shè)施進行全面檢查,重點是農(nóng)村客運車輛,嚴禁不符合安全條件的車輛參加春運。要嚴格超長途客運車輛安全監(jiān)管,要監(jiān)督客運企業(yè)嚴格落實凌晨2點至5點落地休息制度。要進一步加強旅游包車客運管理,嚴格旅游包車業(yè)務(wù)審核,對不具備經(jīng)營資質(zhì)條件、存在重大安全隱患以及經(jīng)營行為不規(guī)范的旅游包車客運企業(yè),要暫停其業(yè)務(wù)審核并督促整改。
三是要加強運輸從業(yè)人員管理。嚴禁無從業(yè)資格人員駕駛營運車輛。道路運輸企業(yè)要組織開展從業(yè)人員特別是駕駛員的安全教育,增強安全意識、責任意識。春運期間加班較多,客運企業(yè)必須合理安排駕駛員駕駛?cè)蝿?wù),按規(guī)定足額配備車輛駕駛?cè)藛T,認真落實運行途中休息制度,保證駕駛?cè)藛T充足休息時間,嚴禁連續(xù)疲勞駕駛。
四是加強運營過程動態(tài)監(jiān)管。道路運輸企業(yè)要利用GPS系統(tǒng)、道路視頻監(jiān)控系統(tǒng)等科技手段,實現(xiàn)對道路運輸?shù)膶崟r動態(tài)監(jiān)控。運管所要督促客運企業(yè)加強車輛動態(tài)監(jiān)控設(shè)備的配置與更新,并保證設(shè)備性能良好、正常使用。對臨時加班及旅游包車,應(yīng)確保衛(wèi)星定位裝置使用正常、有效。凡是存在監(jiān)控體系不完善、監(jiān)控制度不落實的企業(yè),都應(yīng)當作為存在安全隱患在春運前進行全面整改。要督促客運企業(yè)配備專門人員利用車輛動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)對客車運營過程進行全天候監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)、糾正影響駕駛員安全駕駛的行為,并將天氣、路況等相關(guān)信息及時向駕駛員通報。
五是加強客運站的監(jiān)督管理。嚴格落實車輛安全例檢、危險品查堵、進出站檢查等安全管理制度,督促汽車客運站落實“三不進站、六不出站”安全職責,加強對危險品的查堵,嚴禁“三品”進站上車,各客運站要加強營運客車出站安全核查登記。
六是加強雨雪風霧等惡劣天氣下的安全應(yīng)對,督促運輸企業(yè)和駕駛員密切關(guān)注天氣預報,采取相關(guān)措施,準備必要的設(shè)施設(shè)備,確保運輸安全。七是高度關(guān)注行業(yè)穩(wěn)定工作,及時排查、消除不穩(wěn)定苗頭。要進一步規(guī)范出租汽車管理,加大“黑車”打擊力度,為出租汽車提供公平競爭的市場環(huán)境;要加大行業(yè)動態(tài)信息監(jiān)管,暢通群眾訴求渠道,做好政策宣傳解釋工作,及時排查和化解行業(yè)矛盾和不穩(wěn)定因素。
四、加強行業(yè)監(jiān)管,維護良好春運秩序
公路和農(nóng)路部門要對全縣道路隱患和交通安全設(shè)施進行排查和治理,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除;對容易發(fā)生冰凍雪阻的路段,加強應(yīng)急物資儲備,一旦發(fā)生惡劣天氣,要按規(guī)定啟動應(yīng)急預案,及時清除積雪,保障公路暢通;對危橋和險段進行修復加固,在施工路段設(shè)置安全信號導向標志;要加大干線公路巡查力度,確保公路的暢通;要加強道路施工路段的現(xiàn)場管理和養(yǎng)護工作,保證車輛正常通行。
航道部門要加強對航道、航標和船閘等設(shè)施的檢查和維護,消除不安全隱患。海事處要加強水面巡航,維護正常水運秩序,保障水運安全暢通。
收費站要開足收費道口、保證人員在崗在位的基礎(chǔ)上,做好隨時啟動應(yīng)急預案的充分準備,確保一旦道口出現(xiàn)積雪、結(jié)凍等狀況時,迅速組織人員進行除雪破冰,并做好車輛通行的疏導工作。
運管部門要認真履行職責,抓好節(jié)前企業(yè)、站場的源頭檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。春運期間,要繼續(xù)保持對運輸市場的嚴管態(tài)勢,充實一線執(zhí)法人員,切實維護運輸市場秩序。
一是要嚴厲打擊非法營運等各類違法違章行為,重點查處“站外上客、倒客、宰客、無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營等違法違規(guī)行為,及時消除運輸過程中的動態(tài)安全隱患,維護市場秩序。
二是要規(guī)范執(zhí)法行為。加強對執(zhí)法人員的教育,嚴明執(zhí)法紀律,提高執(zhí)法水平,確保執(zhí)法文明規(guī)范,營造和諧的執(zhí)法環(huán)境,保護廣大旅客和守法經(jīng)營業(yè)戶的合法權(quán)益。
三是暢通投訴渠道。將春運投訴舉報電話提前向社會公布,實行24小時值班制度,受理旅客投訴并及時處理。
四是加強銜接協(xié)調(diào)。各執(zhí)法單位及企業(yè)之間要注重加強業(yè)務(wù)銜接和協(xié)調(diào)配合,建立完善的協(xié)作機制,確保春運工作的順利開展。
五、堅持以人為本,提供優(yōu)質(zhì)運輸服務(wù)
春運期間,各有關(guān)部門、各運輸企業(yè)要牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念,切實采取有效措施,努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
一是要完善服務(wù)措施?瓦\企業(yè)要采取增設(shè)售票窗口、延長售票時間、提前預售票、發(fā)售團體票等措施,最大限度地方便旅客購票,減少旅客排長隊買票現(xiàn)象。要加強客運站的衛(wèi)生和秩序管理,為廣大旅客提供一個衛(wèi)生整潔、環(huán)境舒適、秩序良好的候車環(huán)境;要妥善處理因運輸時間延誤、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的各類矛盾和糾紛。汽車東站要延長候車室開放時間,提供免費開水,并加強食品、飲料等生活必需品儲備;客運西站要從春運第一天開始至正月十六,下班時間和農(nóng)班車最后發(fā)班時間均要延遲到18:30,最大限度方便節(jié)前返鄉(xiāng),節(jié)后進城走親訪友、購物游玩的農(nóng)村群眾,使客運站成為展示我縣交通行業(yè)良好形象的重要窗口。
二是暢通投訴渠道,及時處理旅客投訴。各有關(guān)部門、客運企業(yè)要設(shè)立春運熱線投訴電話,實行24小時值班制,接到旅客或經(jīng)營者的投訴,要立即組織力量核實查處,要確保春運期間不發(fā)生較大的投訴事件。
同志們,做好春運工作,是今年我局年初的一項重要工作。各單位、各部門要同心協(xié)力,迎難而上,扎實工作,確保春運期間的交通安全、暢通,讓全縣人民度過一個安寧、祥和的新春佳節(jié)。
最后,春節(jié)很快就要到了,在這里也給大家拜個早年,祝大家新年愉快,身體健康,工作順利,萬事如意!
謝謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:
大家好!結(jié)合當前加強政府部門履職盡責工作,公司制訂了詳細的工作實施方案,我們要盡心盡力完成各項工作任務(wù),在此,我代表公司工作專班作以下表態(tài):
一要高度重視,嚴格考核。對照崗位職責,履職盡責,落實公司依法行政、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)民生、落實黨風不正、行為不廉等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和人民群眾切身利益的突出問題,高水平的服務(wù)人民群眾,優(yōu)化供水企業(yè)工作環(huán)境。以高效率、高標準地完成本職工作,并將加強履職盡責工作與績效考核相掛鉤。
二要強化措施,解決難題。圍繞履職盡責工作,服務(wù)上開展一系列措施,提升群眾滿意度。20XX年度我們要著力提升供水服務(wù)質(zhì)量,增強服務(wù)能力,樹立供水企業(yè)新形象,切實增強加強履職盡責工作的責任感、使命感和緊迫感。
三要加強監(jiān)督,務(wù)求實效。通過內(nèi)部明察暗訪、聘請政風督察員、召開座談會等多種形式,將履職盡責工作放在群眾監(jiān)督之下,確保工作實效。
工作表態(tài)發(fā)言稿6
敬愛的各位領(lǐng)導,同志們:
下午好!
去年以來,在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下,金鄉(xiāng)街道黨工委牢固樹立“抓發(fā)展務(wù)必首先抓黨建”的工作理念,以創(chuàng)先爭優(yōu)和“組織建設(shè)年”活動為抓手,用心探索,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮街道黨工委的領(lǐng)導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,為圓滿完成各項任務(wù)目標帶給了強有力的組織保證。
圍繞今年的任務(wù)目標和工作重點,新一年的組織建設(shè)我們將突出抓好以下工作:
一、加強機關(guān)組織建設(shè),抓班子,帶隊伍,調(diào)機構(gòu),創(chuàng)機制,構(gòu)建新型服務(wù)管理體系
一是在機關(guān)大力開展作風整頓活動。新年上班第一天,金鄉(xiāng)街道就啟動了為期一個月的學習和作風紀律整頓活動。為確保這次活動的順利開展,街道黨工委成立了領(lǐng)導小組,制定了活動實施方案,從集中學習、查找問題、落實整改措施三個階段入手,分步推進。活動實施過程中注重實效,強化督查,及時通報學習整頓狀況。力求透過此次活動,集中解決一些思想作風方面存在的突出問題,做到思想真解放,問題真解決,作風真轉(zhuǎn)變,本領(lǐng)真提高。二是立足新形勢,圍繞新目標,創(chuàng)新機制。新年伊始,金鄉(xiāng)街道按照“社區(qū)建設(shè),黨建先行”的組織建設(shè)思路,進行了組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,建立了“以黨建為引領(lǐng),以網(wǎng)格化管理為框架,以干部隊伍建設(shè)為保障,以計劃生育、就業(yè)保障、綜治維穩(wěn)、公共服務(wù)等為主要資料”的管理服務(wù)體系。實施“大社區(qū)”制,將全街道劃分為4個管委會、11個社區(qū),在社區(qū)設(shè)立黨總支,做好社區(qū)黨總支和村(居)支部的銜接工作,讓機關(guān)工作人員下沉到一線,關(guān)口前移,變包保為聯(lián)系,變管理為服務(wù),全力服務(wù)于社區(qū)、村(居)群眾。三是轉(zhuǎn)變管理理念,創(chuàng)新服務(wù)體制。成立綜治維穩(wěn)工作中心,將信訪辦、綜治辦、610辦公室等部門整合,進一步完善工作機制;建立群眾服務(wù)中心,在“三資”清理基礎(chǔ)上,整合經(jīng)管站、黨政辦、民政、殘聯(lián)、農(nóng)合農(nóng)保、財政所的部分服務(wù)類工作,集中到服務(wù)中心辦公,切實提升便民服務(wù)水平、服務(wù)時效和服務(wù)質(zhì)量。
二、全力做好村(居)“兩委”換屆選舉工作,選好班子,配強干部
一是堅持超前謀劃。及早抓好換屆前的調(diào)查摸底工作,摸清各村(居)“兩委”班子狀況、黨員干部狀況、群眾認可度狀況等村情民意。二是抓緊整頓后進班子。立足當前,著眼長遠,以換屆選舉為契機,著力解決好村級班子不健全、村(居)“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)、村(居)黨組織缺乏凝聚力戰(zhàn)斗力的問題。三是充實后備干部。對村級后備干部狀況進行調(diào)查摸底。對有潛力的優(yōu)秀青年,把握時機,及時納入村級后備干部人才庫,為村級班子建設(shè)帶給充足的人才儲備,解決村級班子后繼乏人的問題。四是做好原村(居)與新型社區(qū)之間的黨建銜接工作。確保城中村、城邊村黨支部與新型社區(qū)黨總支相銜接,實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。五是營造良好的換屆環(huán)境。良好的外部環(huán)境,是換屆工作順利進行的必要條件。我們將集中力量,掃清障礙,確保群眾滿意,確保村級班子換屆選舉順利進行。
三、圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展“雙贏”以抓好黨建和基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),強化城區(qū)建設(shè)、項目建設(shè)服務(wù),強化促進經(jīng)濟跨越,強化社會民生服務(wù),推進各項社會事業(yè)健康、和諧發(fā)展。
總之,這次會議以后,我們將認真貫徹落實會議精神,團結(jié)帶領(lǐng)街道全體黨員干部,以時不我待的緊迫感,堅定的政治信念,良好的精神狀態(tài),嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,同心同德謀發(fā)展,全力全速干事業(yè),以堅強有力的組織保障推動各項工作再上新臺階!
多謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言稿7
非常感謝教育局黨委對我的信任,感謝西安小學領(lǐng)導班子及全體教職員工對我的接納。做為一名副校長,對我來講既是一種挑戰(zhàn)更是一種責任,我為自己能有機會為學校的發(fā)展盡一點綿薄之力而深感榮幸。
今天是我到西安小學來第一次在這樣的場合與大家見面,非常高興能和在座的各位成為同事。早就知道西安小學辦學特色凸顯、極具發(fā)展?jié)摿,這里有一支年輕化的領(lǐng)導班子,有一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,有著深厚的文化底蘊與優(yōu)良的校園風氣……如今,我也成為西安人,不禁為此感到驕傲。作為西安小學的一名新兵,我會抓緊時間熟悉校園環(huán)境,了解師生動態(tài),掌握教學常規(guī),相信我會在大家的關(guān)心與幫助下盡快地實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,信心十足地擔當起責任,履行好職責。因此,我將努力做好以下工作:
一、掌握服從原則,當好參謀助手。
作為副校長,我將努力做好校長的助手,主動為校長出謀劃策,協(xié)助校長盡職盡責地做好分管工作,有服從意識,懂得按組織原則辦事,積極主動工作,多謀善斷,勇于負責。在校長和教師之間,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,顧全大局,求同存異,主動幫助校長分擔責任,維護好集體的威信和校長的形象,協(xié)助校長把學校辦成和諧的大家庭。
二、掌握實干原則,做好本職工作。
作為副校長,我將認真學習,提高素質(zhì),盡快熟悉、精通分管工作,把握工作特點,研究工作方法,落實工作措施,完成分管工作的目標;真抓實干,身體力行,勇于創(chuàng)新,講究效率,把工作抓緊、抓實、抓細、抓活,抓出成效。
三、發(fā)揮表率作用,當好老師的榜樣。
作為副校長,我會嚴于律己,遵守國家法紀,模范執(zhí)行學校的決策,強化法律意識,發(fā)揚民主,依法辦學,自覺接受師生員工監(jiān)督;強化自律意識,無私奉獻,勤政廉政,在分管工作崗位上,腳踏實地干事,用模范的言行做好榜樣的引領(lǐng),達到工作上支持、目標上認同、行為上順應(yīng)、感情上共鳴,與全校教師一起共同把心思用在學校發(fā)展上。
四、堅持以人為本,強化服務(wù)意識。
當好學校教育教學工作的服務(wù)員,為教育教學工作服務(wù)、為教學第一線的教師們服務(wù),為廣大學生服務(wù),切實為維護師生員工的利益而努力。
總之,在今后的工作中,我將踏踏實實辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,努力做到主動不越位,服務(wù)不偏位,融洽不空位,具體說就是要擺正位置,當好公仆;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手;服務(wù)師生,當好橋梁。同時,要以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。
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