順豐快遞員工資怎么算?

　　先給你保底工資1800-2500一個(gè)月，在看你在派件的時(shí)候，給客戶拉到自己的公司里，這是按百分之十的提成給你的。 收件提成百分之20左右 有的公司百分之10的樣子 只要能力還行在一般的快遞公司能混個(gè)3000左右 努力到順豐的話有機(jī)會(huì)到6000以上 大部分的都在4000左右的。

　　根據(jù)招聘網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，目前快遞員月薪超過8000元的城市中，深圳比例最高，其次為重慶、成都、青島、上海、杭州等;月薪為5000—8000元的檔次中，北京比例最高，青島位于上海、東莞、深圳、成都和重慶之后;月薪為3000—5000元檔次中，青島依然躋身前六名。

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　　順豐快遞員工資是多少，順豐快遞員應(yīng)該在國內(nèi)是平均工資最高的了。但這個(gè)得分區(qū)域的，即使在深圳同一個(gè)城市，有的快遞員一個(gè)月在1萬左右，低的'在3千左右吧，特別是在商業(yè)區(qū)，工資可能還要往上漲的。同樣，在上海也行看區(qū)域，還有看快遞員自己的勤勞程度。順豐快遞員一般工作時(shí)間在13小時(shí)左右，月入1.2萬的。

　　在順豐做過的網(wǎng)友告訴，順豐跟一般的企業(yè)一樣壓一個(gè)月的工資，就是這個(gè)月發(fā)上個(gè)月的工資那樣子，基本上每個(gè)公司都是這樣吧，順豐比較正規(guī)，快遞員壓力可能比其他公司要大一點(diǎn)，比較嚴(yán)，至于待遇，快遞員大家都懂得靠提成吃飯，跟你的片區(qū)有很大的關(guān)系

　　做快遞不是那么好做的，快遞跟那些銷售不太一樣。要想達(dá)到1.2萬的工資：

　　1、吃苦耐勞。占5%舍不得吃苦的人去哪都不行啦，更何況是快遞這種勞力活

　　2、個(gè)人魄力。占5%其中包括人緣人脈啊，口才啊，社交經(jīng)驗(yàn)啊，腦子靈活啊，給人第一形象啊，服務(wù)態(tài)度啊之類。

　　3、經(jīng)驗(yàn)。占5%起碼你要懂這行，對(duì)業(yè)務(wù)熟悉。

　　4、所在的快遞公司。占15%這個(gè)只針對(duì)于如順豐公司之類的快遞員來說的，跟下面的運(yùn)氣掛鉤，因?yàn)轫権S走的是中高端專業(yè)快遞路線，其他某些走的特色路線，只有這些快遞才能滿足某些客戶的需求。

　　5、運(yùn)氣。占70%并不是去了順豐工資就比其他快遞高，也不是去了小快遞工資就少。最主要還是要看你的區(qū)域好不好或者區(qū)域內(nèi)有沒有發(fā)貨量大的潛在客戶。有些客戶是很容易做下來的，有些是自己找上你或者你的公司的。就算你公司再牛，你服務(wù)再好，你能力再強(qiáng)，你區(qū)域內(nèi)要是沒有發(fā)貨多的客戶，又有什么用?你以為你牛逼到處叫你取件，這里收一個(gè)件，那里收兩個(gè)件，工資能高到哪去?你還要送件，加上收件就算你腿跑斷了你忙的暈倒了也做不到上萬。

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