創(chuàng)業(yè)者：瘋狂的培訓(xùn)

　　應(yīng)朋友之邀，我將以其公司員工的身份參加一家在他的圈子里知名度不小的xx培訓(xùn)公司的課程。這家來自中原的培訓(xùn)公司把地點選在了北京某開發(fā)區(qū)的一家酒店，時間表很滿當(dāng)，每天從早九點到晚上十點，有點封閉的性質(zhì)，相當(dāng)于在北京原地出差一次。同事說這種培訓(xùn)風(fēng)格類似傳銷，要提防被灌輸知識，還開玩笑建議我?guī)�個GPS，到時候可以及時救我出去。不過，事實肯定沒那么不靠譜，在xx公司發(fā)來的文檔中寫著：讓L老師與您一起分享執(zhí)行真經(jīng)，L老師是這家公司的創(chuàng)始人，也是主要的培訓(xùn)師，我猜想培訓(xùn)的主題應(yīng)當(dāng)是提高執(zhí)行力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。

　　第一天

　　一大早趕到酒店，與朋友那家公司的幾位同事會合，匆匆走進(jìn)會場。果然是大型培訓(xùn)，能夠容納三四百人，擺了十幾張桌子，每張周圍都有8～10把椅子不等。桌子上放著雪米餅這樣的小食品，會場后方有一排工作人員為大家準(zhǔn)備的熱果汁、咖啡等飲料。

　　9點將近，學(xué)員們到齊，正式開始。一位其貌不揚的司儀跳上臺，用極其洪亮的嗓音簡單介紹了L老師的.情況。這位老師20歲出頭就創(chuàng)辦公司給老板們講課，如今在幾個城市巡講，飛來飛去像超人一樣，而且密度特別大，我們這期結(jié)束的第二天就要到上海開講。此次的課是針對公司高管展開的，以提升執(zhí)行力為主要目的。觀察四周，發(fā)現(xiàn)多數(shù)是三四十歲、一臉虔誠的中年人，我這樣?xùn)|張西望的80后算是異類。

　　在司儀的要求下，我們打開xx公司準(zhǔn)備的講義，簽下了不準(zhǔn)錄音錄影的保證書并上交，然后寫下自己這次培訓(xùn)的愿景。“親愛的同學(xué)們，人生難得幾次靜下心來�！彼緝x伴著背景音樂，把這句話重復(fù)了好幾遍，幸好早上容易心無雜念，我寫下我的希望：提高執(zhí)行力和效率，這是我近一年內(nèi)最為困惑的問題。

　　馬上是隆重請出老師，音樂響起，司儀音調(diào)升高，前幾排的學(xué)員開始玩命鼓掌，身材不高、戴眼鏡的L老師上場。他的聲音并不高亢，甚至有些沙啞，先是走馬燈似地把公司的歷史講了一圈，又開始論述，他的課讓多少人受益和難忘。主席臺兩側(cè)的屏幕顯現(xiàn)出一些學(xué)員打著點滴、躺在病床上被架到現(xiàn)場聽他課的情景。

　　10點多鐘，涉及企業(yè)管理的“干貨”內(nèi)容終于開始。第一個主題是“不折不扣的拿到成果”。這似乎說到學(xué)員們的心坎里了，會場驟然安靜，內(nèi)容也的確有些意義：主動的員工會做結(jié)果，被動的員工則是走走過程，如果完不成任務(wù)可以被原諒，下屬就不會為成果有無價值而負(fù)責(zé)任。L老師支招：必須在發(fā)布命令之前提前進(jìn)行足夠的確認(rèn)，在期限內(nèi)是否能絕對完成，而且結(jié)果要進(jìn)行量化。目標(biāo)確定后就永遠(yuǎn)不要改變和下降，只有持續(xù)和增加措施。

　　接著他又說到如何匯聚人心。法寶是兩個字：使命，要把工作提升到使命感。L老師話鋒一轉(zhuǎn)，開始以自己為例，他是如何決心不再平庸而創(chuàng)辦公司，又是怎樣衣錦還鄉(xiāng)的，還拋出一句“一個人最大的幸運就是早年找到自己的使命”。他的這種使命又上升到了民族情結(jié)，并播放了電視劇《李小龍傳奇》的片段：李小龍對異國的紅顏知己講述中國人的不平等待遇，在競技場上與外國拳擊手一決雌雄后終于揚名海外。不知道這是否是此類培訓(xùn)慣用的“煽情”的一部分，看著看著就開始鼻頭發(fā)酸，邀請我來的S總則開始摘下眼鏡抹眼淚。到了李小龍獲勝的鏡頭，會場從邊緣開始爆發(fā)掌聲，我想這些來自傳統(tǒng)行業(yè)的高管們進(jìn)入狀態(tài)了。

　　中午吃飯，我和S總、與我同屋的女孩y以及各位同事們?nèi)滩蛔×牡缴险n經(jīng)費的問題：據(jù)他們說，自費每人單價是12800元，而朋友公司由于是買了達(dá)到百萬元數(shù)量級的學(xué)習(xí)卡，折合來算每人2000元左右。對xx公司的吸金能力，我和y嘖嘖稱奇，而且這樣的消費還不包食宿。

　　下午的課程一上來就講了個讓我有點震撼的東西。做企業(yè)要懂得“四傍”：傍大款、傍大才、傍大官、傍大戶。這種話在MBA課本肯定不會出現(xiàn)，即使出現(xiàn)也頂多是一句“與重要人物搞好關(guān)系”。而L老師沒有輕描淡寫，以自己為例好好演繹了一番。L老師是善于講大實話的，他用“砸”字來概括自己花錢來換資源、得人心之道，一邊說一邊還握緊拳，小臂用力往下?lián)]舞。對自己的員工如何鼓勵？砸錢！遇到重要客戶怎么辦？砸錢！對于xx公司是否應(yīng)該支持，怎么支持？大家答道，“砸錢！”很多學(xué)員此時都在拼命點頭，我和對面的y會心一笑，她是公司門店的負(fù)責(zé)人，與我一樣都并非管理層重要人物。

　　坐在斜對面的Q總來自另一家公司，她曾經(jīng)參加過xx公司在西安的培訓(xùn)，這次是來免費復(fù)訓(xùn)。她透露，晚上要進(jìn)行分隊，好戲即將上演。果然，司儀宣布競選出12名隊長，分公司經(jīng)理級別以上且從未參加過xx公司培訓(xùn)者可以參加。一聲召集令之后，S總在我們的鼓勵下走上臺去，有趣的是，xx公司自己的員工開始從后方往主席臺方向沖過去，可能是希望給人們報名踴躍的錯覺吧。

　　很快，臺上擠了快30人，一個穿黃色衣服的年輕女孩最后沖了上去。競選者要自我拉票，我簡單歸類了一下：有的注重介紹自己的公司，有的以自己曾經(jīng)帶過多少人參加活動為砝碼，有的甚至提出如果支持會將本公司的產(chǎn)品贈予，但最后往往都以大喝一句“我會帶大家成為冠軍”結(jié)束。這些人來自天南海北，一位操著一口山西話的胖大叔一張嘴笑倒一片，最后果然落選了。S總直接入選，在剩下“待定”的人中，那個黃衣服的女孩子作為惟一一個復(fù)活者成為了第12名隊長。她是北京一家小公司的經(jīng)理，在臺上激動地說，已經(jīng)想好隊名是團結(jié)隊，隊歌是《團結(jié)就是力量》。

　　緊接著又是一通混亂，隊長開始招募隊員。除了我們幾個之外，山西胖大叔帶領(lǐng)他的近十個員工成為了我們的隊友，還有幾家人數(shù)甚少的公司。xx公司的員工開始拿著本子登記，我們以自己公司的名字作為隊名，也隱約聽到“開心隊”、“亮劍隊”、“完美風(fēng)暴隊”集結(jié)完畢的廣播，并宣布培訓(xùn)最后一天將會評獎。

　　大家最后排著隊，以“全心全意勇奪冠軍”為口號，大喊三遍后散伙，相約第二天早上7點半集合。我想起上次喊口號列隊還是大學(xué)軍訓(xùn)時候的事兒，抱著看好戲的想法，我們在夜色中回到住處。