單位聘用證明

單位聘用證明

醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)聘用證明

姓名：性別：年齡：

醫(yī)師級(jí)別(執(zhí)業(yè)、助理)：

醫(yī)師類別(臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī))：

醫(yī)師資格證書編碼：

受聘專業(yè)(按醫(yī)師注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍填寫)：

受聘時(shí)間：

擬聘期限：

聘用單位意見：

單位公章

法人簽字： 年 月 日

注：本表一式二份，一份交注冊(cè)主管部門，一份留存聘用單位。

“醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)聘用證明”填表說(shuō)明

1、“受聘時(shí)間”填取得《醫(yī)師資格證書》后，申請(qǐng)注冊(cè)《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的.時(shí)間;

2、“擬聘期限”不超過(guò)五年。

護(hù)士單位聘用證明

姓名 性別 出生年月

職稱 學(xué)歷 畢業(yè)時(shí)間

身份證號(hào)碼 工作時(shí)間

執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)名稱及登記號(hào)

機(jī)構(gòu)地址

擬聘期限

聘用單位

意 見

法人簽字： 醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋章：

年 月 日

聘用 證 明

茲聘任 同志在我單位 科(室)從事護(hù)理工作。

科室負(fù)責(zé)人簽字：

單位負(fù)責(zé)人簽字：

(單位行政公章)

年 月 日

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)聘用證明

姓名：性別：年齡：

醫(yī)師級(jí)別(執(zhí)業(yè)、助理)：

醫(yī)師類別(臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī))：

醫(yī)師資格證書編碼：

受聘專業(yè)(按醫(yī)師注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍填寫)：

受聘時(shí)間：

擬聘期限：

聘用單位意見：

單位公章

法人簽字： 年 月 日

注：本表一式二份，一份交注冊(cè)主管部門，一份留存聘用單位。

附件1

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

聘 用 單 位

受聘人姓名 性別 年齡

專業(yè) 職稱 學(xué)歷

醫(yī)師資格級(jí)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師□ 執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師□

醫(yī)師資格類別臨床□ 中醫(yī)□ 口腔□ 公共衛(wèi)生□

聘用時(shí)間年 月 日——— 年 月 日

聘用單位意見

(蓋章)

年 月 日

聘用單位

負(fù)責(zé)人簽名

年 月 日

注：填寫醫(yī)師資格級(jí)別、類別時(shí)，請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的□ 中打“√”。

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

具體部門：電話：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生()護(hù)士()技轉(zhuǎn)載自www.，請(qǐng)保留此標(biāo)記師()其他()

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。