外聯(lián)部個人工作總結范文（通用13篇）

　　光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務水平都得到了很大提高，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。我們該怎么去寫工作總結呢？以下是小編整理的外聯(lián)部個人工作總結，希望對大家有所幫助。

　　外聯(lián)部個人工作總結 篇1

　　本學期外聯(lián)部主要工作是加強新聞與外語學院與校外的聯(lián)系，為我院開展的各項活動供給資金技術、服裝道具、化妝費用的支持，并為迎新晚會、英語講座等多項活動出席禮儀，保證學生會各項工作有序進行、加強與其他院的聯(lián)系，擴大院系影響力。

　　轉眼進入外聯(lián)部已經(jīng)半年多了，在這不短的時間里，我們也接觸了不少事情與人，也讓我們學到了很多。當初加入外聯(lián)部，是為了鍛煉膽量和口才。我們深知，要想在社會立足，沒有過人的膽量和精湛的口才是不行的。在應對公司面試的時候，需要我們展示的是我們的硬件和軟件。所以推銷自己很關鍵。外聯(lián)部的工作正好給我們一個鍛煉的機會。經(jīng)過這個工作，我們見到我們很多原先沒有見過的人，也做了一些我們原先以為自己不會做的事情。外聯(lián)部最重要的任務就是拉贊助。

　　其實，“贊助”這個詞我以前只在電視里見到過。我們想像中的贊助就是動動嘴皮子就能拉成功的。等到落到我們身上的時候，事情真的出乎意料的困難。首先，怎樣開口就讓我猶豫好一會兒；其次，怎樣將話題轉到贊助上也讓我們?yōu)殡y；最終，就是在商談價錢方面怎樣替我們爭取最大的利益。這一些問題都是我們沒有碰到過的，所以第一次難免有些畏懼，甚至有一段時間只要一提到拉贊助我們就會很頭疼。

　　凡是都有第一次，經(jīng)歷第一次的挫折，第二次在應對的時候肯定有更多的頭腦去應付。萬事開頭難，吃一塹長一智啊。在之后拉贊助的過程中，在一次又一次的失敗和總結中，在克服自己膽怯的缺點中，我們積累了更多的經(jīng)驗和勇氣，我們變得更成熟。我想，這教會我們的是：沒有人能隨隨便便成功，只要有付出就會有收獲，有時失敗也是另一種成功。

　　雖然我們加入外聯(lián)部才半年多，但我們此刻遇到的人和事是我們的很多同齡人所沒有也不會在這個年齡段遇到的。我們相比他們來說，我們更有優(yōu)勢，我也更懂得朝什么方向去努力。有這么多人的幫忙和鼓勵，外聯(lián)部有信心做得好。在今后的工作中，我們要更加努力，更加用心。

　　外聯(lián)部個人工作總結 篇2

　　進入外聯(lián)已經(jīng)有將近四個月了，雖然時間不算長，但對于我來說，從當初進來的幾近一無所知到此刻，自己的成長是能夠深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)驗。明白了團隊合作的重要性，也體會到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領導一個團隊是多么不易的一件事啊。

　　從最初的為社團巡禮忙的團團轉，再到天天天不亮就起來晨訓，然后第一次出去拉贊助，第一次的碰壁，第一次的成功，有機會去工學院聽講座，有榮幸被邀請到生態(tài)觀看他們的文化節(jié)，與院學生會一起去敬老院等等，這一切的一切都是進入外聯(lián)所帶給我的。有抱怨有滿足，有疲憊有簡便，有氣憤有歡樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。

　　在外聯(lián)部的這四個月里我收獲最大的就是如何正確與人交往。在進入外聯(lián)之前我從未察覺自己的交往方式有問題，在一次次學習與實踐中我漸漸發(fā)現(xiàn)了自己的問題并給予改正。其次我學會了拉贊助，進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件，我勇敢的邁出了第一步，并取得了一點點小的收獲。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性，例如“社團巡禮開幕式”，每個人都在為這個活動忙碌，不論是哪個部門，不論是哪種工作大家都在一起合作完成。一個人的力量微不足道，可是團隊的力量就所向無敵。

　　在外聯(lián)部的這四個月中認識了許多新的朋友，由當初見到學長學姐的害怕到此刻的朋友，由當初的沉默不語到此刻的嘰嘰喳喳，由初對工作的一頭霧水到此刻的自如應對，四個月真的學到了許許多多的東西。

　　回首這一學期，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和歡樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的歡樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

　　如何更好的在外聯(lián)部發(fā)展，我認為，首先應當提高我們外聯(lián)部的凝聚力，提高成員工作的積極性。我們能夠在部內組織一些活動，也能夠和其他部門一起搞活動，還能夠到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應當經(jīng)常提出一些好的意見。另外，作為干事我們還應當了解一下學院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作積極性和整體意識。

　　外聯(lián)部個人工作總結 篇3

　　時間過得很快，我進團委學生會外聯(lián)部已經(jīng)三個學期了、經(jīng)過一年干事和一學期部長的鍛煉，我受益匪淺。

　　首先，我要感謝團委學生會的老師和學哥學姐們給予了我鍛煉的機會，當然，機會也是靠個人爭取來的，所以，我非常地珍惜這個工作，也很認真的對待這個工作、所以我參加的活動也是較多的。如，開學伊始，為宿舍文化節(jié)進行的拉贊助活動，之后的迎新辯論賽拉贊助活動，還有迎新晚會的拉贊助活動等等。雖然工作繁重，但是我們還是積極地投身到工作中去，盡自己最大的努力協(xié)助其他部門辦好每一次活動。當然，這期間我們也遇到了許多困難，甚至有些是之前不曾預見的，但我們還是努力克服困難取得了一定的成績。我們將不斷總結取得更大的進步。

　　其次，經(jīng)過每一次的工作實踐，我就自己總結了以下幾點工作心得：

　　1、很重要的一點就是態(tài)度。正所謂：態(tài)度決定高度。所以，我認為，有了端正的態(tài)度就會有那種源源不斷的動力、堅持的毅力等。這些會使你不達目的不罷休的，而我們部門正是需要這種精神。在拉宿舍文化節(jié)的贊助中我更加相信這一點，由于但我們的直接原因導致贊助的失敗。根本原因就是態(tài)度不端正，沒有及時跟進贊助與贊助商保持緊密的聯(lián)系。

　　2、細節(jié)決定一切。主要體現(xiàn)在你的言語、行為，衣著等，還有交流工作中體現(xiàn)出來的每一個細微的步驟、這一點雖細小，但往往就是會決定商談的成功重要一步。

　　3、詳細的計劃。每次拉贊助我們要確定好路線，以路線為目標不能單純的以店面為目標，做好詳細的計劃，制定好詳細的路線，做好充分的準備，對要舉辦的活動必須了如指掌能清楚的告訴商家活動的時間、地點、方式、流程等等。

　　4、需要去揣度商家們的心理。這一點對于我們在交流工作中提高成功率是非常重要的，如哪些項目可以延緩，有待進一步交流或下一次合作，而哪些項目是要乘勝追擊、趁熱打鐵的等。作為外聯(lián)部的一份子我們需要從商家的角度考慮，什么是他們想要的，怎樣的宣傳方式是新穎的也就是與其他院、校相比我們的優(yōu)點。這是抓住商家眼球的關鍵。

　　5、也是最重要的一點，就是我們的眼光。眼光要準還要狠。要像雪豹一樣死死的盯住獵物然后選擇時機出擊抓住了就死死的咬住不放開。拉贊助其實就是一場捕獵。

　　最后，在這一學期中我還看到了我們的不足之處。首先拿我個人來說吧！在商談過程中會表現(xiàn)出激動和過于緊張的一面，如當一個項目即將成功時，但對方突然說不進行了。想一下，那種感覺猶如登上高峰突然掉下，于是就惹起了心中的失敗感。所以，這一缺點是非常需要去克服的。還有，我的用語以及在商談過程中表現(xiàn)出來的意志、毅力等都還需要我去提高和不斷鍛煉；最重要的是自信，在與商家商談的過程中嚴重缺乏自信，這將是致命的弱點。這是最需要客服的一點。其次，我個人覺得外聯(lián)部和其他部門仍舊沒有很好的合作；而且，我覺得外聯(lián)部現(xiàn)在還沒有凝聚成一個很好的整體，某些干事仍顯得很獨立。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。所以我相信，在團委老師和主席團的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍。讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，團委學生會的天空更晴朗。

　　以上幾點就是本學期來的簡單總結。

　　外聯(lián)部個人工作總結 篇4

　　從進入外聯(lián)部以來，讓我學到了許多，特別是我們聶部長的包容，讓我對上學期的外聯(lián)部工作深表慚愧，首先是沒拉到任何外聯(lián)部說，也沒有為外聯(lián)部貢獻任何自己的力量，但明哥對我們的無比包容深深的感動了我，自己身為一個部長，并沒有部長的架子，一點小事都自己去做，我只能說明哥辛苦了。首先談談上學期的外聯(lián)工作，出去也跑了，電話也打了，網(wǎng)上信息也瀏覽了，就是沒有拉到一筆贊助，我回頭反思了，原來我們還太幼稚也天真，根本無法理解商家的意思以及怎樣給予商家我們的理念，所以往往事倍功半，達不到好的效果，當我們聯(lián)系上一些商家時，他們的招募工作已開始或接近尾聲了，我們應吸取教訓，早作準備，知己知彼，百戰(zhàn)百勝。

　　但是讓我高興的是能在一個大家庭里干活是一件很有意義的事，工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時常交流經(jīng)驗，并且多次開展部內與部門間的聯(lián)誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

　　這個學期我們的第一個任務就是‘腳印’戶外運動的活動策劃，接下來還有K歌比賽和宿舍文化節(jié)，對于活動的贊助，我有幾點經(jīng)驗：第一，要根據(jù)活動的內容確定要爭取的商家，例如，腳印戶外活動策劃，我看了它的網(wǎng)站對于我們目前狀況可能還不能成為它的主流消費者，它和我們學校合作看重的可能是一個潛在的經(jīng)濟價值，對于它的‘健康—運動’主題我們可以大大宣傳它所給予我們的吸引能力，以及這個運動的優(yōu)點，根本不需要考慮目前的宣傳能為他目前拉到多少顧客。第二，前期好好了解他們要宣傳的內容是否是安全可靠、真實的，防止詐騙、傳銷等不法性質的活動走入校園。

　　這些都是我在外聯(lián)部半年的想法吧，馬上我們新的任務即將到來，我們的負擔更加重，但這都是好事，有壓力才會有動力，最后希望在明哥帶領下我們外聯(lián)部的兄弟們踏踏實實干活，不為明哥丟臉，不為外聯(lián)部丟臉，不為學生會丟臉，加油。

　　外聯(lián)部個人工作總結 篇5

　　一、對內工作（學校內部）

　　1、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎；如：

　　①完成部內分組：內務組（以學校內部事宜為重）和外聯(lián)組（以學校外部事宜為重），明確分工，提高效率。

　�、谠诿看卫龝�結束之后開內部例會，外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。

　�、坶_展部內聯(lián)誼和干事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是xx學院的一份子，有義務為xx學院服務，做出自己的貢獻。

　　2、在部門內部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。

　　二、對外工作（社會商家）

　　1、外聯(lián)部的工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發(fā)點，做到市場調查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。

　　2、外聯(lián)部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。

　�。�1）收集信息的方法：

　�、佟皰摺睂W校。把XX市各大高等院校分成三大區(qū)域（山大財大區(qū)、山醫(yī)太師區(qū)、中北區(qū)）每兩周“考察”一次，看有什么商家在學校做活動，與這些商家聯(lián)系進而促使他們在理工大做活動。

　�、凇皰摺笔袇^(qū)。把XX市分成五四大區(qū)域（柳巷區(qū)、大南門區(qū)、南內環(huán)區(qū)、學校周邊區(qū)、各大寫字樓區(qū)）部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態(tài)，充分掌握商家的信息。

　�、邸隘偪瘛苯觽鲉�。每個外聯(lián)部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。

　　④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯(lián)系保持良好的關系，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯(lián)系其他商家進而促成合作。

　�、萏焯炜磸V告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。

　�、夼囵B(yǎng)“職業(yè)病”。通過平時工作中的鍛煉，培養(yǎng)外聯(lián)部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養(yǎng)自己的意識，培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)病”。

　�。�2）分析信息的方法：

　　①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。

　　②注意學生的延伸市場（學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等），以此吸引商家的目光，使外聯(lián)商家的范圍擴大，更好的做好外聯(lián)工作。

　　（3）聯(lián)系商家的方法：

　�、匐娫挔I銷。

　　②登門拜訪。

　　3、發(fā)展與其他高校的友好關系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯(lián)系交流的目的。

　　4、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。

　　外聯(lián)部個人工作總結 篇6

　　前期工作：

　　1、編寫部門工作計劃：為了我們部門工作有計劃、有規(guī)則的進行，我部根據(jù)化學化工學院的實際情況編寫了外聯(lián)部的工作計劃，并與前任部長張媛學姐交流意見后明確了我部的工作路線和工作細則。

　　2、招新工作：9月底，化學化工學院開展了納新活動。在面試環(huán)節(jié)中，通過對每位申請者的提問，大致了解了他們的個人能力、性格和對外聯(lián)部的感想，經(jīng)過討論，最終確定了初步選擇了20名同學進入復試。復試中，四位副部長對參選者進行了情景模擬測試，以實際外聯(lián)工作中的常見問題考驗了選手，最后，由部長姚繼斌對選手們進行單獨談話，最終選定了10名同學加入外聯(lián)部，為部門注入了新的血液。

　　3、編寫企劃書、合同書：為了方便外聯(lián)工作的順利進行，我們針對商家投資心理編寫了企劃書。通過企劃書，讓商家了解到我們學校潛在的市場，我們化學化工學院的優(yōu)勢，以及如何幫助商家在我校宣傳。同樣，為了保證我們與商家合作的正式性，我部還編寫了合同書，明確了雙方義務，確保雙方在達成一致意見后履行各自義務。

　　4、對部門內部建設和對干事培訓：在部門建設中，部長主張部員之間保持“活潑、團結、積極、交流”的氛圍、要求各成員做事要有規(guī)劃性、創(chuàng)新性、誠信和較高的效率。由于干事們對外聯(lián)工作的生疏，副部長們向他們分享了自己的經(jīng)驗，并在定期開展的部門例會中向干事們講解拉贊助的技巧，培養(yǎng)其責任感、耐心，工作能力和語言表達能力，讓他們有決心和信心去從事外聯(lián)工作。

　　中期工作：

　　通過前期的策劃準備，聯(lián)絡對象的選定，秉承“商家給我們提供最少的贊助，我們?yōu)樯碳規(guī)�來最大的效益”的理念�?0月中旬，我們的外聯(lián)工作正式開始。拉贊助過程中，由四名副部長的分批帶領干事們，在多次上門攀談過程中，我部向商家分析我校市場情況，告知其我們可提供的各種宣傳方式，最終，外聯(lián)部成功與聯(lián)通公司、小家碧玉化妝品、重慶巴爺火鍋店、菲比攝影、宇宙寓言4D影院、廣州花卉、新龍剪發(fā)型店、美特斯邦威服裝店、康明眼鏡店、濤濤樂快餐店，三九褲行、景鵬口腔共12家公司達成了贊助協(xié)議，他們愿為我院的運動會及迎新晚會提供資金和物品。根據(jù)團總支汪磊老師的要求，我們與贊助商簽下了協(xié)議合同，體現(xiàn)了我們外聯(lián)部工作的嚴謹性。

　　跑贊助期間，大家交流經(jīng)驗，分享心得，相互交換商家的信息，并對干事們提出的問題耐心解答，通過與大家的分工合作，完成了團總支學生會對我部下達的指標，為全校運動會和“元素之韻”迎新晚會的順利進行提供了保障。

　　后期工作：

　　1、履行贊助商所提出的要求：其中包括設立宣傳展板、發(fā)放宣傳單、制作條幅，并與文藝部商討晚會現(xiàn)場對商家的宣傳形式。

　　2、“元素之韻”迎新晚會的籌備工作：外聯(lián)部協(xié)同贊助商一起制作了晚會門票，幫忙布置舞臺，在晚會中維持現(xiàn)場秩序，在晚會后打掃衛(wèi)生。

　　3、贊助商回訪工作：在與贊助商合作完成之后，各部員對贊助商家進行了回訪，了解贊助商感受并接受了他們對我們部門提出的建議和意見。

　　4、進入12月份后，外聯(lián)部的工作相對輕松，為了保持部員們的工作熱情，加強內部團結，部長組織部員們開展總結會議，并對下學期外聯(lián)工作進行展望。為了加強我部的友誼，同時迎接新年，部長帶領干事們舉行了部門內部聯(lián)誼活動，讓外聯(lián)部成為一個溫馨的大家庭。

　　部長個人感想：

　　在的半年來，我最大的感受就是我們化學化工學院學生會有很好的執(zhí)行力和工作效率。

　　通過團總支和主席團的任務分配，每段時期，每個部門，我們每個部門都清楚自己所需要區(qū)做的事。我了解到一個優(yōu)秀的團體是不可能靠單方面的努力去完成各項任務的，在化學化工學院學生會舉辦的各項活動中，每項工作的`覆蓋全面，通過各個部門之間的團結協(xié)作，這些活動都能夠有條不紊的開展，極大地提高了辦事的效率。在與兄弟部門的一起努力中，我學會了如何與別人進行協(xié)調、合作，增強了集體榮譽感和責任心，在指導部門工作時，體會到了一個組織者必須要面對的壓力，感受到一個領隊是需要良好的解決問題的決策能力和統(tǒng)籌規(guī)劃的思維，這些都是我原來所沒有切身感受到的。

　　通過這個學期的工作，我對自己的工作有了較全面的認識，在以后的日子里，我會對部門的工作推陳出新，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自己，相互溝通，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能，讓外聯(lián)部做得更加完美！

　　外聯(lián)部個人工作總結 篇7

　　一、部門建設具體內容

　�。ㄒ唬�、團隊資源整合

　　研會工作正式開展之前，分管實踐外聯(lián)部的副主席（周夢璇）與本部門的

　　成員（楊筱倩、潘競捷）以及上一屆的實踐部部長（劉迪）進行了一次碰面，向學姐請教了部門工作開展的經(jīng)驗，并就各自對本部門工作的計劃和展望進行了初步交談，也將各自在人脈等方面能夠對未來外聯(lián)工作發(fā)揮作用的資源進行了整合。

　　（二）、部門工作開展

　　上學期研會主要策劃的大型活動為：師生趣味運動會。

　　1、為了能夠給此次運動會提供資金贊助，本部門與公管院本科生外聯(lián)部共同合作，進行了為期一個星期（11月5日——11月xx日）的外聯(lián)活動。期間與屈臣氏、安踏、華碩電腦、聯(lián)想電腦、祛痘空間、跳跳蛙、皇家小吃、歡樂時光飾品店等十余家大型品牌公司、二十余家小型店鋪就此次活動的贊助方案進行了多次洽談。

　　2、在此次趣味運動會的舉辦過程中，起到了協(xié)助作用。

　　下學期本部門主要工作：

　　1、20xx年2月20日——3月25日，在此雷鋒月期間，與文體部共同舉辦了“尋找雷鋒精神，踐行青年責任”系列活動。該活動中實踐外聯(lián)部完成了以下工作——參與前期活動策劃；中期募捐活動；報告會會場布置；對外聯(lián)系工作，包括雷鋒紀念館研討會以及傳承雷鋒精神報告會的對外聯(lián)系。

　　2、協(xié)助編寫研會申優(yōu)材料的對外聯(lián)系篇。

　　3、協(xié)助“我與導師在一起”師生羽毛球賽的舉行。

　　（三）、部門工作結果

　　上學期的趣味運動會中尋找商家贊助的預期目標沒有完成。雖然最終沒能

　　成功拉到外聯(lián)，但是與部分商家建立了良好的聯(lián)系，為以后的外聯(lián)工作的順利開展做出了鋪墊；同時與本科生學弟學妹建立了良好的友誼，也為未來的友好合作打下了基礎。

　　下學期的主要工作雷鋒月系列活動，先后開展了“傳承雷鋒精神——情系

　　通道侗族校園募捐”活動、“雷鋒紀念館參觀暨雷鋒精神研討會”、“學習傳承雷鋒精神”大討論、“傳承雷鋒精神踐行青年責任”主題報告會等，全校師生都積極投入到了“傳承雷鋒精神”的活動熱潮中，在校園內外興起了一股學習雷鋒的高潮，并創(chuàng)新載體通過有效的活動形式把“學雷鋒”常態(tài)化，制度化，取得了較好的效果，引起了多方媒體的廣泛關注。

　　二、本年度部門建設的優(yōu)勢和不足

　�。ㄒ唬┩饴�(lián)優(yōu)勢

　　1、學院以及研會所有成員的大力支持。在外聯(lián)活動全程中，學院以及研會這一個大團隊都給予了本部門最大的支持，讓本部門在外聯(lián)過程中沒有后顧之憂。

　　2、本部門的齊心協(xié)力。雖然實踐部人不多，加上分管實踐部的副主席在內一共三人。但是我們三人有一個共識：盡最大的努力，不怕累不怕丟臉，不到最后一刻不放棄。除此之外，周副主席社會資源豐富，為本部門的工作開展提供了有力的支持。

　�。ǘ�）外聯(lián)劣勢

　　1、資源有限。由于本部門成員2人都非長沙本地人，在當?shù)貨]有太多人脈資源可以利用，對長沙環(huán)境也不熟悉，這給我們的外聯(lián)工作帶來了一定的阻力。

　　2、院級活動規(guī)模難以吸引贊助商。許多商家一聽到我們是院級活動，基本上就失去了興趣，對院級活動的影響力表示極大的懷疑。這導致能夠與我們進行合作的商家大大減少，幾乎所剩無幾。

　�。ㄈ�）經(jīng)驗總結

　　外聯(lián)經(jīng)驗總結�；�于趣味運動會外聯(lián)活動，我們總結了一下幾點經(jīng)驗：

　　1、外聯(lián)活動時間要充分。這次外聯(lián)活動時間不夠長，從準備外聯(lián)策劃案真正出去拉外聯(lián)的時間總共加起來只用了2個星期，顯得有些倉促。

　　2、事先做好對商家的了解。對于商家的事先了解做得也不夠充分，以至于洽談時處于被動地位，比如這次與屈臣氏的洽談過程中，正是由于這個原因最終導致了洽談的失敗。

　　3、部門成員談判經(jīng)驗不足，以前都沒有外聯(lián)經(jīng)驗，考慮問題、談話等各方面還不夠成熟，仍需多鍛煉。

　　4、正確定位目標。要有針對性的尋找合作伙伴，不要盲目的大海撈針，浪費時間。比如一些生意很好的小店，根本沒有進行校園宣傳的需求，這就不值得去花時間洽談了。

　　其他工作總結。基于“尋找雷鋒精神踐行青年責任”系列活動，總結經(jīng)驗如下：

　　1、在活動開展之前，必須有一份詳細清晰的策劃，策劃書內容要精煉明了，邏輯結構要清晰，一份好的策劃書是活動成功的起點，這一點我們的工作還有所欠缺。

　　2、部門之間的合作是否默契直接影響到活動的效果，我們與文體部乃至整個研會的成員合作都非常融洽，分工明確，沒有任何人推諉拖延工作，這是此次活動成功的關鍵因素。

　　三、對下一屆研會實踐外聯(lián)部部門建設的愿景

　　本部門這一年度雖然積極配合研會工作，但存在著一些缺陷，希望下一屆學弟學妹吸取經(jīng)驗，將實踐外聯(lián)部乃至研會工作推上新的高潮。首先，本部門下學期主要工作重點不夠清晰，第一個重點“外聯(lián)”二字，盡管下學期做到了加強學院的對外聯(lián)系，但沒有把握好“外聯(lián)贊助”這一主題，在此方向上的努力不夠，工作重心有失平衡。其次，應更加注重“實踐”二字上，爭取舉辦一些實踐活動。

　　原本預計的大型企業(yè)就業(yè)交流類講座由于各種原因沒有如期舉行，這是一大遺憾。希望接住此接力棒的下一屆學弟學妹們，能夠在此基礎上有所改善，以及更多的創(chuàng)新，能夠充滿激情、不遺余力的繼續(xù)往前奔跑。

　　外聯(lián)部個人工作總結 篇8

　　隨著期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時常交流經(jīng)驗，并且多次開展部內與部門間的聯(lián)誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

　　外聯(lián)部的亮點

　　1、例會

　　例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。由于外聯(lián)工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、經(jīng)驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經(jīng)拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經(jīng)驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯(lián)系，并認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上”。

　　另外，例會的紀律非常嚴格。若要請假，必需在例會開始之前完成；若三次例會無故曠到，則開除出外聯(lián)部。

　　在這里，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。

　　2、作風

　　文藝晚會前夕，幫忙布置會場，外聯(lián)干事隨叫隨到；晚會之時，所有外聯(lián)部成員忙碌于后臺，被分配的都是最有難度的工作，但外聯(lián)干事任勞任怨；其他部門組織一些活動需要幫助，外聯(lián)干事更是義不容辭——這就是外聯(lián)部的肯干精神。

　　盡管已盡心盡力，但還是沒有為迎新足球賽跑到飲用水的贊助，而時間只剩最后一天。放棄？那就是部門的恥辱！外聯(lián)部沒有坐以待斃，仍是拾起工作激情，走出校園，尋找商家。終于，“黃天不負苦心人”，飲用水有了著落，在迎新足球賽來臨的前一天下午——這就是外聯(lián)部的永不言棄。

　　愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創(chuàng)造機會。

　　我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者，并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。

　　其實優(yōu)秀是一種習慣。

　　這個學期我們的第一個任務就是“五一”的學生兼職。為了能為同學們提供盡量多的、安全可靠的兼職信息，讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來，我們全體分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領域都與商家有過聯(lián)系，最終成功的與李寧、康師傅兩商家取得了合作。過程中，我放先在學校范圍內寫招聘啟示，并對有兼職意象的同學進行初試，之后帶初試通過的去公司參加復試，令人欣喜的是大部分同學都得到了兼職的機會，商家也表示合作的很愉快，這是雙贏的結果。我們已經(jīng)保留了商家的信息，期待以后的合作。同時我們也有一些不足：

　　首先，我們的工作開展的有些晚，當我們聯(lián)系上一些商家時，他們的招募工作已開始或接近尾聲了，我們應吸取教訓，接下來有暑假的兼職的事務，我們應從6月份就開始著手聯(lián)絡，早作準備，知己知彼，百戰(zhàn)百勝。其次是我們在初試時應果斷的把不合乎公司定的標準的同學推掉，這一方面為公司的復試提供便利，另一方面，帶到公司去的同學能有比較高的錄取率是對我院學生工作的肯定，十分有助于我們在學校范圍內擴大影響與日后的兼職招募工作的開展。以前有的學生會遇到過這樣的問題：由于幾乎將所有參加初試的同學都帶去參加復試了，致使錄取率較低，之后不少同學打電話去詢問情況，甚至懷疑此次與公司方合作的可信度，影響很不好。我們部門此次隨未遇到此類問題，但應在往后的工作中多加注意。

　　一，院級活動的贊助是我們部門本學期的工作重點，涉及了互聯(lián)網(wǎng)知識競賽，校排球賽以及“非唱不可”k歌比賽。對于活動的贊助，我有幾點經(jīng)驗：第一，要根據(jù)活動的內容確定要爭取的商家，例如，互聯(lián)網(wǎng)知識競賽，可以聯(lián)絡社會上的網(wǎng)絡教育學院，因為活動的內容接近于他們所要推廣的項目，有利于宣傳效果的最大化與其品牌的推廣。

　　二，前期好好了解他們要宣傳的內容是否是安全可靠、真實的，防止詐騙、傳銷等不法性質的活動走入校園。

　　三，活動前認真了解相關情況，寫好計劃書，出去前商量好哪些宣傳我們可以提供，我們具體需要多少經(jīng)費，活動的具體流程如何，商家關心的只有你可以給他們的宣傳是什么和他們需要支付的經(jīng)費，所以我們在合同書上應主要將這些信息寫清楚，在宣傳方式上做到具體以及準確，橫幅能掛幾條，掛在哪里（根據(jù)經(jīng)驗，不要說掛多長時間，因為橫幅隨時可能被一些收垃圾的人撿去賣錢，能掛多長時間真的只有聽天由命了），能否在校內貼海報，針對球賽的能否在隊員衣服上面印字等等，不同的活動有其特有的贊助優(yōu)勢，在談判中要突出，一吸引商家的注意，但無比保證一點：你說的事不要是很含糊的，要力求具體，這樣給對方的感覺就是你們籌劃的很細致，讓他們覺得整個流程很清晰，一定程度上減輕了對于投入能否得到回報的顧慮，這一點十分重要、另外，我們要保證我們能提供的宣傳方式是在內部已經(jīng)過商榷，各部門已達成共識了，不然在實施的過程中擱淺下來不僅會影響我們學生會的誠信度，而且可能要按照合同書上的規(guī)定進行賠償，所以我們在拉贊助之前務必要把活動的詳情熟悉于心，在談判中細心謹慎，不確定的條款盡量不要提、四是針對活動宣傳的落實情況，作為新時代大學生，我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則，因此，對于在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實，決不要抱著一種錢已經(jīng)到手，剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態(tài)，要記住，我們代表的是學生會，是整個學院的聲譽、針對往后的贊助活動，我們要把范圍打的更廣，多與實力強的企業(yè)合作，廣開門道，為下學期的迎新做好準備，并爭取多為同學們開展豐富的實踐活動，這方面是我們這學期做的不足的，我們相信下學期會更好，充滿希望。

　　外聯(lián)部個人工作總結 篇9

　　歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯(lián)部這個大家庭中的一員。

　　外聯(lián)部在本學期中也坐過很多貢獻，在迎新晚會中拉贊助，購買晚會所需物品;在健美操大賽中，也主要負責大賽所需品。在學院各項活動中，無時無刻都有我們外聯(lián)部的身影。外聯(lián)部是一個很吸引人的部門，每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯(lián)的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金;外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的;外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系;外聯(lián)部是一個長期、持續(xù)的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯(lián)系。

　　在外聯(lián)部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲：

　　(一)就我而言外聯(lián)工作其實并不是不難，要分清楚，自己需要什么，對方會給予什么幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了.

　　(二)做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當?shù)陌l(fā)表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕.有理有度，有實有據(jù)，有氣有節(jié).適當分析問題，不要偏激，多想，多做!靈活辦事!

　　(三)一次成功的贊助不是一個偶然發(fā)生的故事，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背后付出很多努力;

　　(四)在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作，有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣，他們把它看做了逛街，但是時而久之他們就厭煩了，甚至產(chǎn)生了放棄的念頭;

　　(五)對與公司產(chǎn)品有關的資料、說明書、廣告等，均必須努力研討、熟記，同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等，加以研究、分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼.采取相應對策，我們初生牛犢總是過分的自負，總相信自己臨場的發(fā)揮，弄一些小聰明，最后卻是空手而歸;

　　(六)選擇客戶，衡量客戶的購買意愿與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。著眼我們現(xiàn)在外聯(lián)的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。風雨里我們齊頭并進，陽光里我們共同灑脫!

　　外聯(lián)部，一個響當當?shù)拿��?

　　外聯(lián)部，一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪杰!

　　在過去的半年我們一同走過，在今后的日子里，我們更是心連心，手挽手創(chuàng)造我們的輝。

　　外聯(lián)部個人工作總結 篇10

　　一、外聯(lián)部主辦及參與的活動及活動小結

　　1、20xx年x月下旬，納新工作。采取面試筆試結合的手段，不僅考察參加面試成員的語言表現(xiàn)能力，而且著重在創(chuàng)新意識，策劃活動及待事認真程度考察。初試面試，復試筆試。選拔一批新鮮的血液，為外聯(lián)部注入了新的活力。

　　2、xx年x月上旬，為我們院系籃球隊拉贊助。我們采用分組的方法，由三個會長分別帶自己的組員進行拉贊助。實地的演練了下如何進行拉贊助，讓干事更加了解工作的內容。贊助成果是為籃球隊提供功能型飲料20瓶，和云南白藥一盒。

　　總結：新的干事剛加入外聯(lián)協(xié)會對如何拉贊助還很陌生，這次的活動很好的鍛煉了大一的新干事。不足之處是拉的物資不太多，其他小組幾乎沒有收獲。

　　3、xx年x月，我們排練節(jié)目參加文體部的才藝展示大賽，我們通過自己的寫劇本、自己排練，中間充滿了歡聲和笑語，充實了我們的課外活動。 總結：排練節(jié)目，我們首先要找場地及大家各自的空余時間，這要很好的合理安排。所以一般情況下多會選擇晚自習時間，對于誰去排練我們是采取三個會長輪班制。

　　4、xx年x月，我們還為文體部的才藝展示大賽提供獎品。

　　總結：對于商家要長期保持聯(lián)系，當我們舉辦活動時可以尋求以前合作過的商家合作。

　　4、xx年x月下旬，負責宣傳勤儉節(jié)約，拉橫幅在生活區(qū)主干道讓同學們簽名。

　　總結：橫幅由我們外聯(lián)找商家合作而得的，節(jié)省了我們院系的開支，活動當天拍攝的圖片過于狹小構圖不是很好，下次活動拍照時要多加注意。

　　5、xx年x月，我們開始籌備我們外聯(lián)的特色活動“跳蚤市場”，主要工作是：

　　a、首先向主席團申請，在由主席團向老師傳達。

　　b、獲老師批轉后我們要向后勤總公司申請活動場地（生活區(qū)主干道）和所需活動工具（用于擺攤位的桌椅和接線板）。

　　d、聯(lián)系學長學姐看他們有什么東西要買掉，也可以聯(lián)系一些商家來出售他們的東西。

　　c、以比賽的形式進行出售。 總結：但活動進行的時候還是出現(xiàn)了一些混論的場面，比如負責出售的人員沒到位，遇到當天有課等情況。解決這個問題最好的辦法是最好活動選在周末。出售當天出現(xiàn)零錢不夠等問題，活動進行時要多準備些零錢�；顒赢斕煲�有人負責物品監(jiān)管，不要讓物品丟失。

　　6、xx年x月，負責和學習部、文體部一同排練廣播操參加校運動會。 總結：排練時要認真負責，既不能過于嚴厲又不能過于放松。

　　7、xx年x月，為“飾全飾美”解決模特化妝問題，和小獎品。

　　總結：我們接到這個任務首先想到的是在校外找尋專業(yè)的化妝師，但由于我們提供的互惠互利不夠吸引人最終沒能請到她們，后來我們又在校內廣招彩妝高手，最后的模特妝容效果還是令人滿意的。上妝的物品是我們在商家處拉得資所金購買。

　　二、外聯(lián)部建設方面的工作經(jīng)驗

　　外聯(lián)部作為校學生會的一個部門，同時又是一個相對獨立的集體，怎么發(fā)揮這個團體的最大的戰(zhàn)斗力，一直是我考慮比較多的問題。我想帶好一個團隊，用手中的權利去約束成員，遠不及用感情和人品去打動對方來的有效。但用私人間的關系過于密切又可能影響工作。我采用的是用感情和人品去打動對方的同時用一個確定的規(guī)章制度約束，在具體的工作中，我是這樣做的：

　　1、獎罰分明。在平時的會議過程中，點名表揚在之前工作過程中各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的成員。同時不針對人的批評一些錯誤的做法。對待表現(xiàn)特別怠慢的成員，給予點名批評。情節(jié)特別嚴重的怠慢工作者，根據(jù)學生會相關條例給予開除。

　　2、在安排工作中因人而異。幾乎每個進入校學生會的成員都是本著鍛煉自己的目的，而每個人都有自己的優(yōu)缺點，結合個人的自身素質安排不同的工作，讓每個成員感受到自己在外聯(lián)部中都能起到自己的作用，讓每個人都能感覺到，在校會開展的大部分活動他都能奉獻出自己的力量。這樣每個人慢慢的都會對這個組織產(chǎn)生一定的感情。

　　3、我個人方面，平時兩個狀態(tài)，生活中盡量把自己當成大家的朋友，和部內的其他成員相比我只不過是比他們大一歲兩歲，工作的經(jīng)驗比他們多一點，不把自己當部長看；另一個方面工作中表現(xiàn)工作的狀態(tài)，也只有這時候表現(xiàn)的自己像個部長，表情嚴肅，不能有一點馬虎。

　　根據(jù)事實的反映情況看，效果還是比較理想的。部內成員關系融洽，而且一年來明顯能感覺到新成員的成長，我相信，他們將會把外聯(lián)部工作做的更好。

　　外聯(lián)部個人工作總結 篇11

　　一、上半年主要工作內容：

　　1、經(jīng)過李總的安排和要求在安環(huán)部就職了10天，協(xié)助部門領導按公司要求，根據(jù)公司目前實際情況，結合公司當前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度和職業(yè)健康危害的相關資料的整理、各種預案的修改和完善。

　　2、5月1日根據(jù)公司人事調整和管理機構設置要求，主管石灰氮二車間安全監(jiān)督管理工作，在主管領導的正確帶領下，認真對生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、安全生產(chǎn)工作中，杜絕作業(yè)人員習慣性違章，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。

　　3、協(xié)助主管領導認真落實安全生產(chǎn)責任制，經(jīng)常性的參加車間班前、班后會加強有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例、操作規(guī)程的宣傳及傳達，扎實做好安全管理及員工教育培訓工作，確保了車間安全生產(chǎn)穩(wěn)定的狀態(tài)。

　　4、6月3日，又被調回公司安環(huán)部開展安全生產(chǎn)管理工作，通過5月26日啟動的安全月活動儀式內容和方案，本月主要認真開展“安全生產(chǎn)月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產(chǎn)月”活動中，根據(jù)公司實際情況，組織員工進行了安全知識競賽、張貼安全宣傳標語、條幅、組織消防演練和員工培訓教育考試等多種形式宣傳安全生產(chǎn)的重要性，增強員工安全生產(chǎn)意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

　　5、在安全月活動中積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數(shù)。每月組織4次以安全、文明生產(chǎn)大檢查及各類專項安全檢查，從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為，設備的不安全狀態(tài)，現(xiàn)場安全隱患等，并對不安全的因素進行拍照以圖文并貌的形式下發(fā)整改通知單，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

　　二、工作中存在的不足：

　　半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績，但是也存在許多的不足，主要體現(xiàn)在以下方面;

　　1、安全管理不嚴不細、員工安全意識還是有點淡漠；

　　2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經(jīng)驗的同事還有一定差距;應加強業(yè)務學習，解放思想，放下心里束縛，彌補差距；

　　3、對特別是一些特種作業(yè)人員無證上崗，“三違”現(xiàn)象比較突出。在這方面應加強對其的監(jiān)管力度，杜絕無證上崗現(xiàn)象，對違章作業(yè)人員加強教育及加大處罰力度；

　　4、工作中不夠大膽，礙于情面。應在不斷學習中改變工作方式、方法，不斷創(chuàng)新完善；

　　5、加強員工的安全教育培訓工作。

　　三、下半年工作計劃：

　　1、加強業(yè)務學習，努力提高自身素質和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，提高自身素質。

　　2、當好領導助手，對安全工作出現(xiàn)的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。

　　3、加強作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度，特別是大型吊裝、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度，確保作業(yè)安全。對作業(yè)現(xiàn)場違章現(xiàn)象、存在的隱患，要及時制止和監(jiān)督整改。

　　4、認真履行安全監(jiān)督職責。

　　總之，半年來，我在公司安全管理工作中離領導的要求還有不小的差距，我將不斷總結經(jīng)驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。

　　外聯(lián)部個人工作總結 篇12

　　一、組織建設：

　　為了更好地發(fā)揮外聯(lián)部的作用，更有效地開展各項工作，我們外聯(lián)部進行了一系列的調整和改革，主要有：

　　1、外聯(lián)部的招新�！罢行隆泵嫦虮鞠荡笠恍律�，經(jīng)過初試、復試的層層選拔與為期一個月的考察，順利的完成我外聯(lián)部的組建工作。本學期吸納了充足的干事，并迅速組織調動起來，讓我們充分看到了外聯(lián)部發(fā)展的潛力。

　　2、部分內部間交流以及干事熟悉外聯(lián)部的工作。為期未幾的培訓與調整，以使我部氣氛融洽，部長干事團結一心，為以后的工作打下堅實的基礎，并在新一屆干事心中樹立良好的形象。

　　二、部分工作：

　　1、9月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一起迎接新生，為他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到大家庭的熱和，感受到學生會同學們的熱情。同時研究到XX級的新生剛進進大學學校，對大學的學習氛圍有必須的不適應性，我部將最近幾月的工作重心確定在幫忙新生適應新的環(huán)境。在生活、學習上給他們供給力所能及的幫忙。

　　2、參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續(xù)展開，我部分配合其他部分，積極投進工作。所有職員參與到切實的活動中往，維持本系活動場地的會場紀律，使晚會舉辦的十分成功，得到學校領導和教師的贊許。

　　3、參加系舉辦的新須生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及干事熟悉外聯(lián)部的工作。我部成員積極投進，協(xié)助各個部分搞好各種工作，保障活動順利開展。并且維持會場紀律工作。

　　4、參加由聯(lián)通公司贊助，本系團總支與學生會聯(lián)合承辦的新須生聯(lián)誼晚會。此次活動中，我們部不僅僅爭取到聯(lián)通公司的現(xiàn)金贊助。晚會前夕，我部又忙于布置會場，外聯(lián)干事隨叫隨到；晚會之時，所有外聯(lián)部成員忙碌于幕后，被分配的雖都是有難度的工作，但外聯(lián)干事任勞任怨；其他部分組織一些活動需要幫忙，外聯(lián)干事更是義不容辭。

　　5、參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作，其間，各成員皆利用空余時間為活動而預備。積極配合其他部分工作，使其活動順利而圓滿的結束。

　　6、參加專業(yè)知識競賽活動。我部成員積極參與，此活動教育學生不要僅滿足于把握書本知識，而應努力學習獲取知識的本事和本領。同時也豐富了我們的業(yè)余生活。

　　7、參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部積極參與，氣氛比較熱烈，講座正確處理好了戀愛、學業(yè)、事業(yè)三者之間的關系。大學生應當以學業(yè)為重，由于學習是大學生的主要目的。

　　8、參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協(xié)助其它部分維持會場紀律。并在疏散演練中，我部把任務分配到每個人頭上，按照學院規(guī)定的有序的組織學生疏散工作。

　　9、參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針，積極配合學生會，從自身做起，為其他同學樹立了良好的榜樣，使得同學們在形象方面有極大地改善。

　　以上就是外聯(lián)部本學期的工作總結，這一學期，我們部在學院、學生會的帶領下，取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯(lián)部應盡的職責，樹立了我院在其他院校及社會上的良好形象，同時也加強了同學們的交流與合作，提高了我們的團隊協(xié)作本事。

　　當然在工作中我們還存在很多不足，有幾次活動沒能及時與各部分進行工作交流，導致我們的工作沒能順利進行；對于校外的聯(lián)系也不夠，業(yè)務本事也有待提高。這些都成為下學期我們著力要解決的題目。

　　在以后的工作中，我們將用新的態(tài)度對待工作，在不斷提高自身業(yè)務的同時為學生會，為全校學生付出更大的努力！

　　經(jīng)過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部必須會總結經(jīng)驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)并正確的處理題目，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，外聯(lián)的天空更晴朗。

　　外聯(lián)部個人工作總結 篇13

　　一、指導思想

　　我們將繼續(xù)堅持的正確院領導指導下，秉承自我服務、自我管理、自我教育“的原則，勤奮學習、勇?lián)�重任，以”系統(tǒng)規(guī)劃、敢于創(chuàng)新、重在建設、善于引導、發(fā)揮優(yōu)勢、強化服務“為基本工作思路，積極配合學校的各項工作，鞏固學生會的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。充分發(fā)揮好學生會的橋梁和紐帶的作用。

　　外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

　　二、工作目標

　　外聯(lián)部在過去的一年里積發(fā)揮本部作用，了解明白內部工作制定的初步計劃做好協(xié)助工作的準備；積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備；做好了部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任；加強了與院內其他部門的聯(lián)系和交流，在工作上很好的相互配合，共同為同學服務。與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。外聯(lián)部對外代表著社聯(lián)乃至學院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。

　　三、工作內容

　　（一）立足本職，做好協(xié)調工作

　　1、完善協(xié)調工作

　　協(xié)助了學院的各個部門搞好各種工作，保障了院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。

　　2、做好院內助工作

　　要加強與院內其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務�！豹毮静怀闪帧�，外聯(lián)部與其它各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。因此，外聯(lián)部要和其它部門配合好，發(fā)揮團隊的力量。

　　3、立足本職，完善常規(guī)工作

　　外聯(lián)部有一項重要的工作就是為學院的各項活動提供經(jīng)濟基礎。因此，外聯(lián)部在平時就要密切注意一些與同學們相關的商家，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

　　在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯(lián)系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的詳細工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的工夫地點，派工作人員去接待，安排就座，后勤工作等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

　�。ǘ�）完善部門的內部工作

　　制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。

　　在過去的一年里，外聯(lián)部以鍛煉本部工作人員的耐心與口才，強化心理素質，為主要目標。我部在準備各項活動的同時，也將積極配合其他各個部門的工作，解決贊助問題，為學生會盡自己最大的努力。