托業(yè)英語

　　引導語：什么是托業(yè)考試呢?托業(yè)考試的應用范圍又有多大呢?下面就讓小編來為你一一介紹吧!

　　托業(yè)即TOEIC(Test of English for International Communication)，中文譯為國際交流英語考試，是針對在國際工作環(huán)境中使用英語交流的人們而指定的英語能力測評，由美國教育考試服務中心設計。

　　考試規(guī)模

　　每年在150個國家有超過500多萬人次參加TOEIC考試，10000多家國際化的公司或機構承認并使用TOEIC考試成績。因為TOEIC考試能對人們使用英語進行交流的能力做出公正客觀的測量，所以它成為當今世界上頂級的職業(yè)英語能力測評。

　　英語是國際商務和貿易語言

　　國際上眾多商業(yè)機構和組織已越來越深刻地意識到英語能力在國際競爭中的至關重要的作用。他們需要不斷地評估現有員工和求職者的英語水平。為了迎合這種需要，美國教育考試服務處(ETS)設計了“國際交流英語考試(Test of English for International Communication -- TOEIC)”，簡稱“托業(yè)考試”。

　　國際交流英語考試(TOEIC)用于測試母語非英語人員在國際性環(huán)境中的日常英語能力，旨在衡量應試者在國際商業(yè)、貿易環(huán)境中使用英語的熟練程度。因此TOEIC考試有別于那些側重于學術環(huán)境中英語使用能力的考試。

　　由于TOEIC考試運用于商業(yè)環(huán)境, 亦被工商界使用，在國際上歷經二十余年的品牌錘煉后已被視為國際標準，因此又有“商業(yè)托福”之稱。全球已有60多個國家的超過9000家國際企業(yè)使用了“托業(yè)”標準，就有超過500萬人次應試。

　　應用范圍：

　　TOEIC考試已經成為全球很多需要評估待聘用的和現有員工英語能力的.機構認可的標準�？荚嚤槐姸嗟墓�司采用，從小企業(yè)，到跨國公司、政府機構，在許多行業(yè)和區(qū)域運行。TOEIC考試作為一個重要的管理工具，幫助企業(yè)做出重大的人事決定，例如，TOEIC時常被用來評估：

　　那些在酒店、醫(yī)院、餐廳、國際會議或大會、運動會等現實工作中使用英語的人員。

　　在工作中需要英語的那些工作在國際商務、商業(yè)和工業(yè)的管理人員、 銷售、技術員等。

　　參加用英語授課的培訓的學員。

　　日本、韓國、印度尼西亞等國政府部門均已采用TOEIC考試來評估公務員，及新入職員工的英語交流能力;已進入中國的全球500強企業(yè)中，有相當多一部分是采用TOEIC考試建立公司的英語交流能力考評體系，作為人員招聘、升遷、海外任職和員工培訓的內部標準。如IBM、豐田汽車、德國漢高、可口可樂公司、貝克公司、寶潔公司、美的公司、海爾公司、海信公司等等。除此之外，所有愛爾蘭國立大學都接受托業(yè)成績，750分為入學標準。美國護士職業(yè)執(zhí)照考試委員會(CGFNS)接受托業(yè)成績。

　　TOEIC(托業(yè)考試)——全球職業(yè)階層最廣泛認可的英語標準!9000多家企業(yè)使用TOEIC(托業(yè))成績。往年認可或使用托業(yè)成績?yōu)檎衅敢�求之一的企業(yè)：聯想集團、華為技術、中海油、微軟、艾默生、摩托羅拉、大韓航空、德勤、畢馬威、安永、三星、寶潔公司、英特爾、埃森哲、諾華制藥、LG、東風汽車、中國南方航空、海信集團、豐田、日產、本田等,北京新東方聯合托業(yè)考試中國管理中心會為考生開設更方便的報名方式，詳細可以查詢北京新東方首頁。

　　雇傭：提升或調配員工-根據完成特定職責所需的英語水平，企業(yè)可以使TOEIC考試，建立分數標準或基準。然后用作制定人事決定的依據。

　　技術培訓：TOEIC考試成績用來決定一個人是否具備足夠的英語能力來參加用英語授課的培訓并從中學到東西。

　　海外任職：TOEIC考試成績可以用來說明一個員工如果被派到英語國家工作，是否能成功地工作和交流。

　　語言培訓：TOEIC考試成績可以用來確定員工中誰需要進一步的英語培訓，幫助設定學習目標并跟蹤學習進展。

　　看過了這些之后，大家有沒有對托業(yè)有了更進一步的認識了呢?