北京銀行面試經(jīng)驗

　　面試經(jīng)驗篇一

　　沒想到立志成為自由職業(yè)者的我竟然會去參加北京銀行的面試，我就把我今天下午的歷程寫下來……(能想起多少就寫多少吧)本來是三點的考試時間，我一點半就從家出來了(因為上次筆試時我就遲到了，和考場的人說了半天才讓我考)，結(jié)果二點就到復(fù)興門了……我說說北京銀行面試經(jīng)驗。

　　過程如下：

　　希望對后來人有幫助……

　　面試首先進入一個會議室，在這里完成填表和報到。不過我發(fā)現(xiàn)所有的人，不論男女都穿的深色西服去面試的，只要我一個穿了件白色的NIKE衛(wèi)衣……其次等待叫號到里面的小屋去……

　　我進的有三個主考官：一男(假設(shè)為A)，兩女(分別為B、C);眾考官看上去都是四十多歲……此時，掃了一眼整個事內(nèi)的環(huán)境(感覺和我自己的房間差不多，除了沒有NB以外)

　　A看上去有些疲勞，看樣子希望快些結(jié)束;B看上去屬于傾聽的角色，C是最有可能提問的人……果不其然，C考官發(fā)問：

　　主要問了我以下問題：

　　1.為什么要去南開大學上學?是出于向往還是什么?

　　2.我的專業(yè)(哲學)和銀行業(yè)務(wù)有什么聯(lián)系及要求?

　　3.為什么又要回北京?對北京銀行的一些認識?

　　4.我喜歡我的專業(yè)嗎?為什么選擇它?

　　5.自我介紹一下……

　　我認為和主考官對話最重要的是把他們的思路引到你的話題和你所擅長的方向上……我向他們介紹了一下我的經(jīng)歷，立刻就把他們的問題引到我個人身上……此時，剛才毫無表情的A開始發(fā)問：

　　1.問我的生活背景以及家庭背景、條件?

　　2.問我發(fā)表的相關(guān)股評和分析文章在何處(是否專欄)?網(wǎng)上是否可以查到?還稱今晚他就要看……(自我介紹時他眼睛一亮，說出了我的筆名，應(yīng)該是看過我的東東或聽過我的報告)

　　3.問我的投資收益率如何，以及國內(nèi)和國外投資環(huán)境的區(qū)別?其間，感覺考官門不停的在紙上寫些什么……

　　而后，B考官開始發(fā)問：

　　1.你希望從事北京銀行的何種職務(wù)?(我回答的是交易員，因為圈里說上班時間短)

　　2.問我從事投資的時間與相關(guān)經(jīng)歷?(我向他們介紹了一下我在國內(nèi)外的投資品種)

　　3.各項投資的收益率多高?(我回答80%每月，他們?yōu)橹�一驚)

　　接著，話題又轉(zhuǎn)到C考官：

　　1.問如果從基層干起我可以接受嗎?(我不接受，因為沒上大學前我就可以去的)

　　2.如果不能從事交易員工作，你會接受北京銀行提供的其它職位嗎?(我說有所考慮)

　　3.如果被錄用你可能會喪失個人的交易機會，你怎么辦?(我把善后工作說了一下)

　　至此，全部面試到此結(jié)束。

　　最后，三個考官異口同升：“希望你能在北京銀行繼續(xù)發(fā)揮你的特長”……

　　總體感覺：

　　在我之前的人，大概是五分鐘一個人，而與我問答足足進行了十五分鐘。

　　1.著裝：我除了和圈里的朋友吃飯可能穿的.正一點之外，其它都是隨便的運動服，感覺

　　只要你著裝干凈，考官是不會對你有什么意見的。

　　2.問答：一定要發(fā)揮你所長，把他們的話題引到你身上，面試很難考到你專業(yè)知識，只要充分展示南開人的自信與沉穩(wěn)即可。記住，一定不要說什么千篇一律的話……否則，很可能被不能引起考官的重視和興趣(因為面試的時間都是下午，考官很可能產(chǎn)生“審美疲勞”)。

　　3.結(jié)論：一定要相信，專業(yè)不是問題，重要的是你自己和你所處的大環(huán)境。

　　面試經(jīng)驗篇二

　　北京銀行比較低調(diào)，沒有開宣講，只是將招聘通知貼在我們學校就業(yè)中心的信息公告欄。當時我忙著要去外地參加面試，所以托我同學幫我把簡歷投到中心的郵箱�；貋頉]多久就收到了面試通知。當時也沒怎么準備，上了京行主頁看了看基本信息就去了。

　　第一次面試非常簡單，就是作了個自我介紹，了解了個人的基本情況，然后HR通知大家回去等消息。過了幾天，便接到了通知筆試的電話，地點在勞動關(guān)系學院。筆試的題目很雜，既有行政職業(yè)能力的題目，也有銀行基礎(chǔ)知識、社會熱點問題，還有一篇英譯中(主要內(nèi)容是說北京銀行發(fā)展歷程和取得的成績)，一篇英文作文(關(guān)于電子商務(wù)特點、發(fā)展趨勢等)，最后的大題是一篇類似于申論的 1000字作文，幾個題目選一個，有合作與競爭關(guān)系、銀行風險管理、中外資銀行怎么開展業(yè)務(wù)等。考完沒什么感覺。再過了一段時間，接到了面試電話。當時也沒問出面試的大概形式和內(nèi)容，覺得自己的財會方面的知識忘了不少，便臨時抱佛腳，翻翻了相關(guān)書籍。面試是在國際金融大廈，感覺當時大家個個都收拾得皮毛光鮮。

　　面試形式是多對一，即三個面試官，一個面試者。面試的內(nèi)容類似于公務(wù)員面試，主要是給定一些特殊情景，再讓面試者回答自己將會如何處理相關(guān)問題。我當時被問到的問題就有：你和你的經(jīng)理正在做一個項目，經(jīng)理有自己的一套方案，但是你覺得你的方案更好，你會怎么處理?當時我故作沉思了幾秒鐘，答道“我覺得要分情況考慮。如果前提是我對經(jīng)理的方案和項目有了一個深入了解的情況下，仍然堅持認為我的方案更優(yōu)，那么我會在適當?shù)臅r機向其表明我的觀點，通過 SWOT分析法比較兩套方案，經(jīng)理有可能接受我的方案。但是如果他不接受，那么我會堅決按照經(jīng)理的方案去做。”還有一個問題是面試觀看了我的簡歷后要我例證“心理素質(zhì)強，能夠承擔一定的壓力。”我當時舉的例子就是自己第一次考研失敗后放棄了一些工作機會，為了自己心中的理想承受了包括家庭、學習各方面的壓力，最終通過自己的努力考上我們學校的公費。這次面試我總體感覺自己表現(xiàn)得中規(guī)中矩，回答問題時能夠從容不迫的表達自己的觀點，但是自己對京行的了解還不夠深入。到了三月份，京行的Offer就來了。

　　回顧整個求職過程，有幾點感想向同大家分享一下：

　　1、一定要想清楚自己對成功的定義是什么，心中想追求的是什么東西。我個人覺得現(xiàn)在我們是否把成功定義得過于單一化了。讀書似乎只有在北大清華才算成功，出國只有去哈佛、麻省才算成功，工作只有去大摩、大麥才算成功。但是這些真正是你心中喜歡的東西嗎?舉個例子，我認識的投行的一些年輕精英月薪是五位數(shù)，出入于高檔寫字樓，能夠輕松入讀美國頂級商學院，但是他們卻也抱怨過幾乎無法忍受每周100多小時的工作時間，長期勞作導(dǎo)致健康下降，缺乏個人生活空間等等。你是否適應(yīng)這種“看似風光”的工作?其實人在任何地方都可以活得很精彩，就看你自己價值觀是什么了。