先進集體先進事跡材料(精選5篇)

在日常生活或是工作學習中,大家都經(jīng)常接觸到事跡材料吧,事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。下面是小編為大家收集的關于先進集體先進事跡材料(精選5篇)。希望可以幫助大家。

先進集體先進事跡篇1

本年度本學期，我校全體教職員工精誠團結、通力合作，克服諸多困難，按照學期計劃有條不紊地開展教育教學等各項工作，充分體現(xiàn)了我校教職員工頑強拼搏、負重進取的優(yōu)良校風。現(xiàn)將先進教育集體事跡匯報如下：

一、辦學目標

本學年，我校以《國家中長期(20--—20--)教育規(guī)劃改革和發(fā)展綱要》為指導，圍繞“辦好人民滿意和發(fā)展需要的教育”與“為學生的一生發(fā)展負責，為民族的將來擔當”的宗旨，以立德樹人為根本，以實施素質教育為主題，全面提高教學質量，探索特色學校建設，不斷提升學校教育整體實力，確保學�？沙掷m(xù)發(fā)展。

二、加強學校管理

我校一貫堅持“集體決策，個人負責，組織監(jiān)督，民主管理”的原則，實行“歸口負責，分級管理，條塊結合，以塊為主”的管理模式。細化分工，明確責任，完善制度，加強監(jiān)管，強化落實，注重反饋，靠前指揮，提高效果。

學校的紀檢督查小組專門對學校各項事務進行不定期的督查，如教職工出勤、考核，績效工資的發(fā)放，食堂、超市運營情況，全校衛(wèi)生、安全檢查等等工作，通過不定期檢查，學校各校事務井井有條。

師德建設方面，我校重新制定了《達旗一中師德考核方案》，魏校長親自與每一位教職工簽訂了《達旗一中師德師風承諾書》，蘇保華紀檢書記利用全校例會進行“師德師風建設”的專題培訓，在教師隊伍中大力提倡“終身從教的敬業(yè)精神，愛生如子的園丁精神，銳意進取的拼搏精神，不計得失的奉獻精神，無微不至的服務精神�！闭嬲�讓師德師風建設深入人心。

三、德育工作

通過完善班級管理制度，建立健全管理機構，健全學生組織，上好每周的班會課，狠抓養(yǎng)成教育、紀律安全教育、法制教育、學困生轉化工作等常規(guī)管理工作。為了給學生營造了一個健康和諧的校園文化氛圍。目前，我校已形成一個多育并舉的大好局面。在今后的工作中，我校將把提高學生的思想品德教育、提升教師的師德修養(yǎng)作為學校德育的重點工作來抓，努力營造一個良好的育人環(huán)境，讓學生在良好的環(huán)境中更健康、更全面的發(fā)展。

四、教學教研工作與質量

緊緊圍繞“教研先行，常規(guī)嚴明，立足學情，講求實效”的中心開展工作。努力打造品德高尚、敬業(yè)奉獻、業(yè)務過硬、愛校愛生的教職工團隊。豐富教師實踐性知識，提升教育教學教研智慧。落實“大教研”思想，各年級的“每人一課活動”，全力做好高考、學業(yè)水平考試等備考及服務，加強教師業(yè)務培訓，構建學習型教師專業(yè)發(fā)展，形成同伴合作研討新機制，建立合作文化，促成共同發(fā)展新局面。2018屆高三畢業(yè)生本科上線共計1002人！600分以上41人，一本388人，本科上線率98。91%。2015年中考高分段學生流失101人，經(jīng)三年的努力，2018年高考依然能再創(chuàng)新高！

五、體衛(wèi)藝工作

本學年我校體衛(wèi)藝工作全面貫徹落實《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校藝術教育工作規(guī)程》，以素質教育為核心，以促進發(fā)展為目標，以新課程改革為重點，使課內與課外相結合，全體與個體并舉，生動、活潑、扎實、有效地搞好學校體、衛(wèi)、藝工作。全面落實每日一小時活動，為學生終身發(fā)展奠定基礎，成效顯著。

六、安全工作

本學年，我校堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護了學校正常的教育教學秩序。

七、后勤保障工作

完善后勤保障工作，結合精細化管理要求，做到“標準化布置，精細化落實，跟進式督查，人性化管理”。同時開源節(jié)流，做好了教職工福利待遇工作、學生食宿工作及后勤服務保障工作

盡管我校教育工作在2017—2018年取得顯著成績，但成績屬于過去，我們面臨的問題依然很多、很嚴峻，今后將一如既往，本著求真、務實、創(chuàng)新、和諧的工作精神，爭取將我校建設成為人民滿意的一流高中。

先進集體先進事跡篇2

__X市公安局交警八大隊黨支部成立于2018年4月26日，現(xiàn)有黨員民警5人、黨員輔警1人。自支部成立以來，時刻發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員民警先鋒模范作用。在今年開展的“我為群眾辦實事”活動中，更是為群眾辦了很多好事、實事。

時代是出卷人、我們是答卷人、群眾是閱卷人。為推動隊伍教育整頓走深走實，確�！拔覟槿罕娹k實事”實踐活動見細見效，八大隊黨支部要求全體民輔警牢固樹立“以人民為中心”思想理念，努力踐行為民服務宗旨，以群眾滿意為出發(fā)點、落腳點，積極轉變工作作風和服務態(tài)度，讓群眾感到溫暖、看到變化、得到實惠，努力將“全心全意為人民服務”落實落地落細，切實把隊伍教育整頓成果轉化為人民群眾實實在在的幸福感和獲得感。活動初期，八大隊支部懸掛張貼《全市公安隊伍教育整頓工作任務措施推進表》彩頁，嚴格按照推進表“掛圖作戰(zhàn)”。以“圖表”為指引，就怎樣開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，組織全體民輔警開展討論。民輔警建言獻策，支部將收集好的做法和建議認真梳理，計劃從窗口服務、減量控大、交通宣傳三方面做好為群眾辦實事。

靠前一小步服務更暖心

窗口服務是大隊支部的門面擔當，將群眾利益作為一切工作的“靶心”，通過服務取得“民心”是服務群眾的重要表現(xiàn)，窗口服務就是要力求全力解決好來訪群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益，盡心竭力為群眾辦實事，做好事。八大隊支部以群眾利益無小事，為群眾辦實事、辦好事為切入點，擺放“交管12123”業(yè)務辦理宣傳展板、提供熱水供群眾飲用。窗口民輔警在辦理好業(yè)務的基礎上，利用人少空余時間向來訪群眾細心講解“交管12123”軟件使用步驟，認真落實支部安排部署的交通管理服務群眾便民利民措施，充分體現(xiàn)了”靠前一小步，服務更暖心”服務意識。此項措施使部分來訪群眾基本實現(xiàn)一次注冊、長久便捷，讓群眾切實看到了我隊學習暨教育整頓成果、真正感受到了服務群眾再提升。

解群眾之憂降道路之險

“雙率清零”工作是八大隊努力實現(xiàn)“減量控大”總目標的重要手段。我轄區(qū)地處城鄉(xiāng)結合部，農村面包車較多，群眾法律意識不強，多數(shù)農村面包車存在轉賣不過戶、實際使用車主失去聯(lián)絡等情況，導致清零工作難以推進。為此，八大隊黨支部成立由副大隊長牽頭輔警配合的工作專班，副大隊長經(jīng)常放棄休息、夜間加班，帶領輔警走訪農村村戶，進出派出所、工商局等一切有可能查詢到失聯(lián)車主聯(lián)絡方式的職能部門，克服客觀因素聯(lián)絡長期未能找到的車主。群眾沒時間我們就上門服務、群眾們不熟悉流程我們就陪同辦理業(yè)務。通過不斷努力，自“我為群眾辦實事”活動開展以來，已幫助4名群眾辦理完成農村面包車注銷業(yè)務。在群眾心中“自己的車是否還在路上跑”、“會不會傷人找我負責”這其實是很多車主心中長久以來心中的疑慮，如今心中大石終于落地，八大隊支部也甚是欣慰，即幫助群解決了問題，又讓“雙率清零”工作得到了進一步推進。

讓交通安全在群眾心田生根發(fā)芽

殘疾人是容易被忽視的群體，在身體條件允許、通過考試也能取得C2、C5機動車駕駛證，在享有開車權利的同時面臨著比普通人更高的道路交通安全風險。為此，八大隊黨支部牢固樹立“一切以人民為中心”理念、以“我為群眾辦實事”為宗旨、踐行“拓荒�！本�神，開拓創(chuàng)新將交通安全的種子灑向殘疾人群體，組織警力向省殘聯(lián)殘疾人代表宣傳交通安全法規(guī)、推廣便民軟件。針對殘疾駕駛人的特殊情況，講述交通法律法規(guī)知識、交通安全注意事項。通過投影設備講解“交管12123”手機軟件中違法處理、免檢車輛審驗、滿期換證的具體操作流程，幫助解決殘疾駕駛人辦理車駕管業(yè)務出行不便的困難，也讓交通安全在群眾心田里生根發(fā)芽。

一滴水能折射出太陽的光芒，交警八大隊每一名民輔警從一件件平凡小事做起，同樣也反映出大隊黨支部日常的引導教育成果。“群眾無小事”，不僅僅是一句口號、也是一份承諾，不經(jīng)意間的一幕幕暖心之舉，讓一次次感動在平凡中彰顯。為群眾辦實事就像接力賽一樣，還會一直在駕駛人身邊不斷發(fā)生著。

先進集體先進事跡篇3

災情發(fā)生在凌晨。7月17日凌晨，夜黑風大、浪高風急、風雨交加的黑夜，閃電刺破天空，雷聲炸響平地，暴雨傾盆強降，一場百年不遇的特大暴雨襲擊了地處__區(qū)青木關鎮(zhèn)的__公司礦區(qū)。這是繼7月5日、7月8日之后，再次遭受的特大洪災。頃刻間，洪水暴發(fā)、礦井透水、山體滑坡、巖石裸露、道路堵塞、樹木倒塌、堡坎塌方、路面水位猛漲，超歷史水位。暴雨挾著淫威，洪水裹著猙獰，職工群眾生命、財產(chǎn)安全受到嚴重威脅，洪災無處不在，全礦區(qū)停電停產(chǎn)，抗洪搶險進入最危急時刻。

今年汛期，淮河流域普降大到暴雨，淮河干支流水位迅猛上漲，一場無情的洪水襲卷了淮河流域。面對突如其來的災情，上窯鎮(zhèn)黨委、政府率領廣大干部群眾團結一致，英勇抗洪，并在災后積極開展生產(chǎn)自救，贏得了抗洪救災工作的決定性勝利。

二是完善各項管理制度，強化監(jiān)督管理工作，如設立內部事務管理公開欄，通過職工群眾積極參與，對養(yǎng)護工程招投標和人事干部任免等熱點重點事項進行公開，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，并由集體討論決定，不搞一言堂；

在這場與天的搏斗中，上窯鎮(zhèn)黨委、政府始終把維護群眾生命財產(chǎn)安全當作最高原則，把抗洪救災工作當作壓倒一切的中心工作。汛情發(fā)生伊始，上窯鎮(zhèn)防汛指揮部就緊急召開會議，傳達通報了水情、雨情，安排布置防汛各項工作，全面啟動上窯鎮(zhèn)防汛應急預案三級響應。

隨著災情的日益嚴峻，田家庵水位達到21.5米，水情就是命令，鎮(zhèn)防汛指揮部把辦公室遷至防洪堤壩上，鎮(zhèn)領導干部全部到抗洪一線指揮防汛，機關同志一律在單位待命，隨時準備上堤。鎮(zhèn)防汛指揮部采取集中到會議室開會、在堤壩開庵棚碰頭會、電話通知等形式，一直堅持每天至少開一次調度會，及時傳達貫徹區(qū)會議精神，布置落實防范措施。堅持24小時帶班值班制和重大信息及時通報制。鎮(zhèn)領導班子每人做了細致的分工，嚴格落實領導責任制，主要領導親臨一線指揮，堅持24小時不間斷拉網(wǎng)式巡堤查險，并做到責任到崗，任務到每人。

三是各專業(yè)主任帶領專業(yè)專工每天堅持對運行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設備缺陷、指標數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查，并將檢查結果納入班組考核；

先進集體先進事跡篇4

__X，女，24歲，黨員，底廟鎮(zhèn)底廟村黨支部書記助理，到村任職一年多來，她嚴格要求自己，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，在村領導和同事的指導下，始終牢固樹立全心全意服務農村，為人民服務的宗旨，盡快了解農村和適應農村，努力做到與農民群眾融為一體，充分發(fā)揮所學之長，為農民群眾服務，以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根基層；同時積極認真地做好鎮(zhèn)、村交代的各項工作，努力做到不辜負領導的支持和信任，得到了鎮(zhèn)、村領導和村民們的認可。

一、思想方面

隨著工作的一步步推進，她越來越體會到農村工作中心態(tài)的重要性。首先，深入基層，當一名“村官助理”意味著要運用知識，利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質量的完成。學生時代，一般是以自己為中心，以學業(yè)為重。但是作為“村官助理”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關系的和諧。沒有和諧的關系，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發(fā)展的根基。此外，農村的各項娛樂措施以及各項基層設施遠不及城區(qū)便利齊全。工作伊始，這種落差會引發(fā)她們的失落感，影響他們的工作情緒。只是適應落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農村的工作中。她便把這種落差當成是鍛煉自己的契機，把在農村受的所謂的物質上的一點苦當成是對自己的磨礪和人生的財富，由此，調整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應這種生活。

在這一年里她從一個農村工作的生手磨練成了村里的得力助手，自己在調整磨合中不斷地適應著農村工作，在心中時刻樹立為農民服務的思想理念，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，從而實現(xiàn)了由一名大學生向農村基層村官的轉變，而自己在工作實踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，體會出了“廣大農村，大有作為”這八個字的深刻內涵。

二、工作方面

底廟村位于鎮(zhèn)政府駐地，與彬縣、甘肅的正寧縣接壤，全村248戶人家，社會人口1038人，耕地面積1238畝，3個自然村民小組。底廟街新村建設始于20__年，新村規(guī)劃占地200畝，規(guī)劃設計建設民宅500戶，其中樓房150戶，平房350戶。到目前，村民在新村建宅128戶，經(jīng)過今年依托鎮(zhèn)區(qū)建設，初步建成了設計新穎，功能設施齊全，村容村貌整潔的社會主義新農村。近年來，底廟村以增加群眾收入，發(fā)展村域經(jīng)濟，改善人居環(huán)境為目標，以蘋果生產(chǎn)和勞務輸出兩大產(chǎn)業(yè)為支撐，積極創(chuàng)建文化、經(jīng)濟、衛(wèi)生、文明、富裕、和諧的社會主義新農村。工作上她協(xié)助村委會的干部主要搞了以下幾個方面：

一是實施富民增收工程，實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕。底廟村堅持以市場為導向，積極調整產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展糧、果、畜等特色產(chǎn)業(yè)，擴大勞務輸出，特別是村上確定勞務輸出和蘋果生產(chǎn)為群眾增收的主要骨干項目，全村在外務工人員260多名，年收入200余萬元，另外組織引導村上婦女主動參與蘋果套袋，采摘和包袋等季節(jié)性工作，增加家庭收入。

二是實施新建和舊改并重，實現(xiàn)村村容整潔。去年底廟村被列入舊改重點村，狠抓南街改造，新建文化長廊200余米，改造危漏房，土門樓等臨街建筑14家，新建兩層樓房8家，基本完成了南街改造任務。今年，我們乘借“關中百鎮(zhèn)”項目東風，開發(fā)南東街，嚴格按照“三堅持”、“四統(tǒng)一”的辦法，積極推進新農村建設。“三堅持”即堅持高起點規(guī)劃，堅持高標準建設，堅持高效能管理，“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一標準、統(tǒng)一材料、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一驗收等辦法，新建西向兩層商住樓52間。

三是實施基礎設施建設工程，提升服務功能。今年村上采取自己墊、上級補、群眾籌的辦法，先后80萬元征用土地40余畝，回填南街土豪4__方，投資42萬元完成了村內4條主干街道11000平方米道路硬化、地磚鋪設任務，投資49萬元新建兩間兩層村委會辦公樓一幢，投資99萬元修建中心文化廣場275平方米，綠化面積達780平方米，這些基礎設施配套建設工程，提高了服務功能，提升了建設水平。

四是實施精神文明建設工程，促進村風文明。村上積極開展了創(chuàng)建文明家庭，文明村民競賽評比活動，教育引導村民改陋習、樹新風，制訂了《衛(wèi)生公約》、《村規(guī)民約》等制度，規(guī)范了群眾行為，建立健全了長效管理機制，進一步提高了新村建設水平，促進了全村三個文明建設的發(fā)展。多年來，村上未出現(xiàn)打架斗毆、挑撥是非、封建迷信及賭博現(xiàn)象。農民群眾安居樂業(yè)，生產(chǎn)生活條件優(yōu)越，全村呈現(xiàn)出祥和穩(wěn)定的良好局面。

通過和村委會成員進村工作，她和村里百姓接觸更深，更能體會到他們生活中的難處，更能為他們著想；此外，充分認識到媒體的重要性。底廟村要發(fā)展，必須要加大宣傳力度，讓人們知道底廟村，了解底廟村，愿意來底廟村投資。

工作的一年，每接觸村里的一件具體事務，她都能學到很多東西。與百姓溝通交流，與村干部搞好關系，處理不同事務的不同方法等，相信在以后的工作中會學到更多的東西，得到更大的進步，成為底廟村最扎實的村官。

三、在組織紀律方面

作為一名黨員，她時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守單位的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加學習、會議，沒有出現(xiàn)無故缺席現(xiàn)象，在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、正視自己的不足

勤于檢討。雖然她從各方面有了很大的提高，但是與老村干部相比，還是有很大的不足。首先，工作毛躁，雖然不至于出現(xiàn)大的失誤，但還是給工作帶來很大的困難；其次，空有一腔熱情，工作方法經(jīng)驗不足，農村工作比較繁瑣，沒有現(xiàn)成的公式，必須要隨機應變，靈活處理各種問題。在以后的工作中，她決心經(jīng)常向老同志請教、學習，工作中勤于總結，盡快把自己完善起來，不辜負各級領導的關心和愛護，作一名合格的村官。

五、今后的打算

她的工作才剛起步，知道自己還有很多的不足，但是她會不斷學習，不斷地磨練自己，努力做好本村的各項工作，全面提高自身素質，做一名領導滿意、群眾滿意的大學生村官：

首先，要繼續(xù)深入了解農村，扎根農村。多接近群眾，傾聽群眾心聲；多向村干部、群眾學習，熟悉處理村里事務的方法；對走訪，多辦實事，不與群眾產(chǎn)生距離。

其次，權力為本村的發(fā)展出謀劃策，力求相關經(jīng)濟的發(fā)展。利用各項幫扶優(yōu)惠政策，加強基礎設施建設，搞好適合本村發(fā)展的項目，大力發(fā)展“三來一加”，爭取帶動全村經(jīng)濟發(fā)展。

第三，立足實際，融入群眾，抓學習，開思路，解決群眾關心及有關群眾切身利益的問題，讓群眾得到實惠。

最后，要加大宣傳力度，為底廟村的發(fā)展謀求更多的機會。通過宣傳，展現(xiàn)底廟村良好的村情村貌。提高村子的知名度，吸引更多的投資，為底廟村的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

先進集體先進事跡篇5

學校位于正在開發(fā)建設中的川硐新城區(qū)，201省道線穿越全鎮(zhèn)，杭瑞高速銅仁北站緊鄰我校，迎賓大道，五福大道從旁經(jīng)過，交通便利，距市區(qū)僅8公里，距銅仁鳳凰機場10公里。它的前身是川硐中心完小，1957年附設初中，1974年成立“銅仁縣川硐中學”，1983年更名為“銅仁縣川硐農業(yè)中學”，1987年撤縣建市（縣級市），又更名為“銅仁市川硐農業(yè)中學”，2015年4月更名為“銅仁市第九中學”。學�，F(xiàn)征地37畝修建了學生宿舍總8千多平米，學生食堂2千多平米及學校運動場。截止2016年春季，學校占地面積已達42958平方米（64.5畝）。學校已進行整體規(guī)劃，發(fā)展規(guī)模按48個班級規(guī)劃，功能分區(qū)齊全及合理布局。已建成的校舍建筑面積16106平方米，綠化面積2200平方米，現(xiàn)有班級25個，學生總數(shù)1384人，住校學生達943人�，F(xiàn)學校有教職工87人，專任教師85人,工人2人，其中本科以上畢業(yè)81人，中學高級教師13人，中學一級教師15人，初級教師53人。

一、辦學思路清晰，目標明確，制度完善，管理規(guī)范

（一）辦學思路清晰，目標明確

學校的辦學理念：“以人為本、全面發(fā)展、個性發(fā)展”

學校校訓：“厚德、博學、自強、創(chuàng)新。”

辦學思路：學校遵循“人文、和諧、科學、創(chuàng)新”的辦學理念，堅持“厚德、博學、自強、創(chuàng)新”的校訓，以“依法治校、質量立校、管理興校、文化鑄�！睘檗k學宗旨，以規(guī)范化、科學化、制度化的管理為出發(fā)點，打造銅仁市辦學綜合水平一流的區(qū)級中學。

學校奮斗目標：“規(guī)范管理，加大改革；依法施教，提高質量。”全面貫徹教育方針，面向全體學生，實施素質教育，力爭把學校辦成立足川硐、面向全市的辦學綜合水平一流的中學，成為銅仁市教育的一面旗子。

（二）組織機構健全、分工明確、責任到人

學校黨政工（工會、團委、學生會、）組織機構健全。校務會下設學校教務處、政教處、總務處、辦公室，處室下設六個教研組。健全的組織機構為學校重大決策，實施民主管理，依法治校，依法執(zhí)教，各項工作高效運作提供了組織保障。

（三）制度完善，機構健全，管理規(guī)范

先后制定完善了《教職工考勤辦法》《教師工作考核辦法》《班主任工作考核辦法》《中考獎勵辦法》《教師培訓進修暫行規(guī)定》《學科帶頭人、骨干教師評選、獎勵細則》《教師業(yè)務培訓辦法》《學生綜合素質評價辦法》《學生學籍管理實施細則》《德育考核辦法》《中學生日常行為規(guī)范》《學生課堂缺課登記制度》《學生公寓管理辦法》《財務管理辦法》《財產(chǎn)管理賠償辦法》《消防安全管理制度》《衛(wèi)生管理制度》《圖書借閱制度》等40余項。

（四）重視思想建設，加強民主管理，推行校務公開，抓好黨建工作

按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，發(fā)揮學校黨支部的政治核心作用，完善學校的議事制度，凡是涉及學校發(fā)展規(guī)劃、學校計劃、人事調動、調整、職稱評定、評先選優(yōu)、基建、大型設備的購置處理等大額開支均通過學校集體討論決定。

（五）以師德師風為重點，構建“創(chuàng)新實效、面向全體，全面發(fā)展”的德育體系

首先，抓師能，促師德；其次，把師德師風當作重點抓，將其列為重點考核項目，將外樹形象與內強素質結合起來，將思想教育與崗位實踐相結合，把教師職業(yè)道德作為教師考核的重要內容和職務評聘的重要依據(jù)，在狠抓精神文明建設的同時，進一步開展教師職業(yè)道德教育為核心的師德創(chuàng)優(yōu)活動，增強了教師的使命感、責任感和緊迫感；第三，改變傳統(tǒng)思想道德教育觀念，充分利用校園網(wǎng)、校園廣播、�？�、墻報、櫥窗、板報等媒體廣泛開展專題研究，開辟專欄或專題節(jié)目及每晚觀看新聞聯(lián)播等形式，使未成年人思想道德建設深入人心；第四，加強學生自主管理，加強團的建設，積極發(fā)揮學生會作用。

（六）把安全穩(wěn)定當做第一要務，辦讓家長放心的教育。

1、加強組織領導，健全安全管理組織機構。成立了銅仁市第九中學安全工作領導小組，由我為組長，由向國友副校長為安全工作分管領導，形成了安全工作校長親自抓部署，分管領導具體抓落實的良好局面。

2、層層落實安全責任。每學年都要修訂完善《學校安全事故應急處理預案》，進一步明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人，按照“誰主管，誰負責”的原則，學校把教師考核同安全工作進行了有機結合。學校同教師簽訂了《安全工作責任書》，班主任同學生、家長簽訂了《安全管理責任書》。學校安全工作真正做到了學校、班級、學生、家長職責明確，齊抓共管。

3、強化安全教育。始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗、學校集會等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學校按規(guī)定開設了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。

4、重視安全防范，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。一是每月對學校的圍墻、校舍、電路、宿舍、食堂等部位進行一次拉網(wǎng)式安全排查，及時整改安全隱患。二是及時消除學生中的安全隱患，及時收繳學生刀片等危險玩具，對于其他諸如危險游戲等行為實行首遇責任制和值周教師巡查制，確保及時消除安全隱患。四是多次組織了地震逃生演練、防止樓梯間踩踏事故演練和消防演練活動。

5、堅持家長聯(lián)系制度，向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。每年組織全校性家長會兩次，每學期放假前，在《素質報告單》中提醒家長注意學生的安全，確保學生度過安全、有意義的假期。

由于我校安全責任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁開展，預防措施比較妥當，全體師生安全意識明顯增強，所以近年來沒出現(xiàn)過一次安全事故。

（七）把教學質量視為第一責任，辦人民滿意的教育

教育質量是學校的生命線，教育質量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。近年來我校堅持深化新課程改革，狠抓教學管理，開展了一系列頗有實效的工作：

1、抓好教師隊伍建設，提高整體素質

（1）加強政治和業(yè)務學習，以師德師風教育和“八榮八恥”學習活動為中心，繼續(xù)抓好全體教師政治理論學習，努力創(chuàng)建“師德高尚，愛崗敬業(yè)”的教師隊伍。利用教師培訓時間，組織教師學習了新《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關內容。除集體學習之外教師個人能積極利用課余時間加強學習，并且人人做到學有筆記、學有體會、學以致用。通過系列學習活動，教師們提高了思想認識，明白了肩負的重擔，在教學工作中投入了更大的熱情。

（2）緊密圍繞新課程改革，大力提倡新課程理論學習。新課程已大面積實施，為了使全體教師更深入的理解和貫徹新課程改革，在教學的同時繼續(xù)組織全體教師認真學習了《課程標準》等，從中學習好經(jīng)驗，新教法，不斷更新教師的教學觀、質量觀，豐富了教學知識，提高了教學能力，以全新的素質繼續(xù)深化課程改革。

（3）重視教師外出學習和交流，努力提高全體教師的業(yè)務技能。經(jīng)常開展“聽課、評課”活動，采用“走出去、請進來”的方式，不斷學習新的教育理論，先進的教育方法。多次選派教師到省、市、區(qū)參加業(yè)務培訓，同時我們還注重同兄弟學校的業(yè)務學習和交流，學校要求參會和培訓教師回來后都要及時傳達、匯報先進的理念和方法，真正體現(xiàn)一人學習、全校受益。

（4）嚴格考勤管理，按規(guī)定執(zhí)行教師請假制度，詳實記載教師的考勤情況。教師出勤情況與績效量化考核掛鉤。

2、加強教學管理，切實提高教學質量。

（1）加強教學管理，提高教學質量，牢固樹立“教學是中心，質量是核心”的理念。層層落實教學質量目標，建立健全獎罰制度，最大限度的調動教師的積極性。

（2）強化教學過程管理，在備、教、改、輔、考等各個教學環(huán)節(jié)上，狠抓規(guī)范，落到實處。教務處進一步完善了教學常規(guī)管理制度，進一步抓實了教學流程管理，加強對教育教學工作的督查指導。要求教師認真按課表上課外，早讀語文教師到教室督促學生早讀，午課前自習數(shù)學教師到教室督促學生完成作業(yè)。

（3）做好教學質量檢測。實行月考制度，定期進行教學質量檢查并對檢測的結果進行總結，及時分析教學中存在的優(yōu)缺點，提出今后改進的措施。

（4）堅持以活動促教研，以活動提質量。教務處主抓，教研組主辦，全體教師參與，定期研討交流并小結，開展了一系列頗有實效的教研活動。領導能深入到課堂聽課，指導教師教學工作。

3、多措并舉，全面實施素質教育

（1）全面執(zhí)行國家《課程方案》，開齊課程，開足課時，認真開展實驗教學。堅持認真組織了二操（課間操、眼保健操、）活動，號召全校師生每天鍛煉不少于一小時，大力開展陽光體育全民健身活動。

（2）強化教書育人，緊抓課堂教學這塊主陣地，對學生進行德育教育。我們的做法是：一是上好“四課”，即思想品德、安全健康教育、校本課、班會。二是學科滲透，要求教師結合教材特點和學科特點適時滲透德育思想。

（3）重視法制教育，積極落實法律進校園活動，堅持在校園內張貼普法知識宣傳掛圖、辦板報，多次邀請法制副校長來校進行《預防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》、反邪教、“珍愛生命、遠離毒品”等專題講座，使廣大師生知法、學法、懂法、用法，自覺守法。

（4）廣泛開展第二課堂活動，通過書法、制作、繪畫等興趣小組活動，培養(yǎng)學生動手實踐能力和開拓創(chuàng)新能力，在實踐中發(fā)展個性、促進學生綜合素質全面提高。

（5）重視環(huán)境建設，狠抓衛(wèi)生工作。我校衛(wèi)生工作做到了責任區(qū)劃分明確、宣傳教育頻繁開展、清潔區(qū)天天打掃、衛(wèi)生情況周周評比、衛(wèi)生設施基本齊全、綠化美化有序進行。

二、學校亮點和取得的主要成績

1、學校亮點。一是學校周一、三、五的定期集中教育和周一班會制度，形成一種“大會加小會、部門加教師”的德育教育管理模式；二是安全教育長抓不懈，采用值班教師早上和下午校門接送學生，尤其是周五堅持執(zhí)行全校行政領導和教師共同值班護送學生回家制度，確保全校安全工作零事故；三是大力加強學生興趣小組建設，著重凸顯學生藝體教育，近年來參加藝體比賽多人次獲省、市、區(qū)級獎項。

2、取得的主要成績。

歷年來，學校以“教育思想前沿、師資隊伍良好、校園環(huán)境優(yōu)美、提高整體素質、培養(yǎng)優(yōu)質學生、育人特色鮮明”為辦學目標，以“團結求實、開拓奮進”為學校的靈魂和旗幟。經(jīng)過多年努力，學校先后被上級教育主管部門授予“市級試驗示范學�！�、“市級辦學先進單位”、“地區(qū)雙優(yōu)文明學校”、“地區(qū)現(xiàn)代教育技術工作先進單位”、“地區(qū)農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育及教學應用先進單位”、“全國中學語文教學藝術研究實驗基地”、“全區(qū)中小學學科教學滲透法制教育工作區(qū)級示范�！薄ⅰ盎�礎組織工作先進黨支部”“全區(qū)教育工作先進集體”、“平安校園”“省級安全文明校園”等榮譽稱號。近年來，全校上下齊心協(xié)力，在德育教育、安全工作、教學質量等方面取得了一定的成績。在上級教育主管部門對同類學�？己酥�，多次榮獲“學校全面管理工作一等獎”、“教學質量一等獎”；學校管理得到進一步規(guī)范，良好的校風正在形成。教育教學質量在原有基礎上穩(wěn)步上升，重高錄取率均超歷史最好水平，2016年中考再傳捷報，學校有49名學生被銅仁一中錄取。

未來五年，學校將以川硐教育園區(qū)發(fā)展為契機，依托大興工業(yè)園區(qū)開發(fā)和川硐小城鎮(zhèn)建設及大思高速過境川硐的獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮主觀能動作用，全校師生員工信心百倍抓住機遇謀發(fā)展，為實現(xiàn)“創(chuàng)優(yōu)質品牌學校，辦人民滿意教育”的承諾而努力奮斗。