研發(fā)人員的崗位職責

　　崗位職責是指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。崗位，是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內(nèi)容組成。職責，是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。下面是研發(fā)人員的崗位職責，請參考！

　　研發(fā)人員崗位職責1

　　一、 負責項目模塊的詳細設計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施。

　　二、 參與技術(shù)可行性分析和需求分析。

　　三、 熟悉并熟練掌握公司軟件項目的相關軟件技術(shù)和使用方法。

　　四、 及時反饋軟件開發(fā)中的情況，并根據(jù)實際情況提出改進建議。

　　五、 參與軟件開發(fā)和維護過程中重大技術(shù)問題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓。

　　六、 負責相關技術(shù)文檔的擬訂和管理。

　　七、 對技術(shù)發(fā)展動態(tài)進行分析研究。

　　八、 及時反饋實際工作中遇到的問題，并提出改進建議。

　　九、 承擔相應的保密職責。

　　十、 積極參加各種技術(shù)上的培訓。

　　十一、 完成上級所交辦的其它工作。

　　研發(fā)人員崗位職責2

　　一、 工作概要

　　1.1、 負責產(chǎn)品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研

　　發(fā)部年工作計劃，經(jīng)懂事長批準、實施。

　　1.2、 負責產(chǎn)品注冊工作，關注國家局、國家政策導向、藥

　　品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策、法律法規(guī)。

　　1.3、 負責產(chǎn)品專利申報工作。

　　1.4、 負責商標注冊及延展工作。

　　1.5、 負責與國家局、省局及藥品檢驗所相關部門協(xié)調(diào)關

　　系，及時掌握市場動態(tài)。

　　二、 崗位職責

　　2.1、負責根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年度工作計劃。

　　2.2、負責選題立項，做好市場評估，選擇合作單位，負責新產(chǎn)品工藝技術(shù)的移植工作。

　　2.3、負責分解年內(nèi)任務目標，配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗部門做好各項試驗，逐步實施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。

　　2.4、負責根據(jù)新產(chǎn)品技術(shù)移植結(jié)果，做好生產(chǎn)前申報工作，并根據(jù)國家局要求開展臨床試驗的相關工作。

　　2.5、負責配合國家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場核查工作。

　　2.6、負責根據(jù)公司需要，開展如變更那品有效期、變更產(chǎn)品內(nèi)包材、增加產(chǎn)品包裝規(guī)格等工作。

　　2.7、負責關注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策，法律法規(guī)。

　　2.8、負責根據(jù)國家局政策的變化及各類專項工作，及時調(diào)整相關工作，做好補充申請注冊工作

　　2.9、負責跟蹤已申報注冊工作的`進度，動態(tài)掌握審評進程，做好相關工作。

　　2.10、負責根據(jù)產(chǎn)品注冊批件標注內(nèi)容，開展試行標準轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標準工作等。

　　2.11、負責根據(jù)藥品注冊管理法要求及時開展藥品再注冊及相關的產(chǎn)品文號核查、產(chǎn)品不良反應等工作。

　　2.12、負責中藥保護及恢復已中止文號工作。

　　2.13、負責產(chǎn)品專利、商標注冊及管理工作。

　　2.14、負責保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關部門協(xié)調(diào)關系，及時掌握市場動態(tài)。

　　2.15、公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。

　　2.16、完成領導交辦的其他工作。

　　三、領導責任

　　3.1、對技術(shù)研發(fā)部的全部工作負責。

　　3.2、對產(chǎn)品研發(fā)工作負責。

　　3.3、產(chǎn)品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。

　　3.4、對直接下屬的遵章守紀、工作質(zhì)量負領導責任。

　　3.5、對公司對外協(xié)調(diào)工作負責。

　　四、權(quán)利事項

　　4.1、對產(chǎn)品研發(fā)工作具有建議權(quán)。

　　4.2、對下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權(quán)。

　　4.3、對下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導和考核權(quán)。

　　4.4、根據(jù)公司的規(guī)定對員工的假期審批提出建議。

　　4.5、對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權(quán)。

　　五、績效考核范圍

　　5.1、信息收集及時、準確。

　　5.2、新開品開發(fā)周期。

　　5.3、項目完成及時率。

　　5.4、項目評審完成率。

　　5.5、研發(fā)項目費用驗收合格率。

　　5.6、開發(fā)流程、部門規(guī)章制度建設。

　　5.7、對外技術(shù)交流次數(shù)。

　　5.8、核心員工流失率低于5%。

　　5.9、組織員工培訓次數(shù)。

　　六、注意事項

　　6.1、研發(fā)部人員要注重職業(yè)素養(yǎng)，有良好的生活作風，無不良嗜好；對外交流形象作風要嚴謹。

　　6.2、嚴格按照公司的安全操作規(guī)程完成工作，嚴禁研發(fā)公司規(guī)定范圍外的產(chǎn)品，特別是國家明令禁止的物品。

　　6.3、研發(fā)部人員應遵守公司的保密協(xié)議，不得外泄公司的機密性文件（配方、工藝流程等）；嚴格按照崗位操作流程完成工作。