企業(yè)管理名言警句

　　采取決策的功能是一個(gè)最重要的管理階段。——約瑟夫·克霍爾

企業(yè)管理名言警句

　　管理是一種工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技術(shù)。——P·德魯克

　　管理是一種客觀職能，它取決于任務(wù)，也取決于文化條件，從屬于一定社會(huì)的價(jià)值觀念和生活習(xí)慣。——P·德魯克沒(méi)有組織就沒(méi)有管理，而沒(méi)有管理也就沒(méi)有組織。管理部門(mén)是現(xiàn)代組織的特殊器官，正是依靠這種器官的活動(dòng)，才有職能的執(zhí)行和組織的生存。——P·德魯克

　　風(fēng)險(xiǎn)和利益的大小是成正比的。——土光敏夫

　　要管理，人們就需要依據(jù)一些原則，也就是說(shuō)，需要依據(jù)一些被接受、被論證過(guò)的道理。法規(guī)代表了某個(gè)時(shí)期的這些道理的總和。——亨利·法約爾

　　管理的一個(gè)基本規(guī)則就是必要的多樣性規(guī)則。重要的是要使決策能夠在最需要的時(shí)刻，以執(zhí)行者最易理解的手段和方式得到準(zhǔn)備、通過(guò)和實(shí)施。——阿法納西耶夫

　　管理工作是使利用資源的收益最優(yōu)。——P·德魯克

　　管理者需要的是一套判斷標(biāo)準(zhǔn)，使他能做真正重要的事情，那就是有貢獻(xiàn)的有成效的事。——P·德魯克

　　永遠(yuǎn)不能夠把管理機(jī)構(gòu)的力量和作用絕對(duì)化。——卡斯特

　　管理的藝術(shù)在于識(shí)別什么是可用的經(jīng)驗(yàn)，以及采用后能判別發(fā)生什么樣的結(jié)果。——詹姆斯·L·里格斯

　　對(duì)于管理的所有職能來(lái)說(shuō)，平衡原則是普遍適用的。——哈羅德·孔茨、西里爾·奧唐奈

　　發(fā)揮無(wú)形資本(時(shí)間、精力、抱負(fù)、思考)，輔助有形資本(資金、人力、原料、社會(huì)關(guān)系)，為前人所未曾為，做今人所不敢做的事業(yè)。——松下幸之助

　　沒(méi)有層次的劃分，就不能分析也不能管理。 ——石川磐

　　不需要檢查的管理是理想的管理。——石川磐

　　何謂經(jīng)營(yíng)之根本?我認(rèn)為是“造就人”。——井植薰

企業(yè)管理名言警句

　　先制造“優(yōu)質(zhì)人”，再由“優(yōu)質(zhì)人”制造“優(yōu)質(zhì)商品”，因?yàn)槭?ldquo;優(yōu)質(zhì)商品”，因而“銷(xiāo)路暢通”。——井植薰

　　程序管理能夠照顧到百分之九十九的問(wèn)題，而領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)則是要確保那余下的，可能是決定性的百分之一不致陷于俗套。——羅杰·福爾克

　　要管理就要內(nèi)行，就要精通生產(chǎn)的一切條件，就要懂得現(xiàn)代高度的生產(chǎn)技術(shù)，就要有一定的科學(xué)修養(yǎng)。——列寧

　　沒(méi)有創(chuàng)新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿法納西耶夫

　　處處都推倒這道冷漠的墻，給有創(chuàng)新精神的人，革新者，創(chuàng)造著開(kāi)路，這就是管理機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人的重要任務(wù)。——阿法納西耶夫

　　成功的管理藝術(shù)有賴(lài)于在一個(gè)充滿偶然性的環(huán)境里為自己的活動(dòng)確定一個(gè)理由充分的成功比率。——卡斯特