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個(gè)人獲獎(jiǎng)感言的發(fā)言稿

個(gè)人獲獎(jiǎng)感言的發(fā)言稿

  在頒獎(jiǎng)會(huì)上獲得獎(jiǎng)項(xiàng),作為獲獎(jiǎng)?wù)咭l(fā)言致辭,那么關(guān)于獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿要怎么寫(xiě)呢?以下是小編整理的個(gè)人獲獎(jiǎng)感言的發(fā)言稿,歡迎大家閱讀!

  個(gè)人獲獎(jiǎng)感言的發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  伴隨新春的旋律,我們喜氣洋洋地迎來(lái)了公司的又一次年會(huì)。大家好,我是第三期工程項(xiàng)目總監(jiān),小剛,借此公司年終盛會(huì)之時(shí),首先,給大家拜個(gè)早年,祝各位在新的一年里工作順利、身體安康!

  承蒙公司和同仁厚愛(ài),能榮獲公司2023年度“優(yōu)秀管理者”殊榮,很是感到意外,也感到很榮幸。心中除了喜悅,還有更多的是感動(dòng)。

  真的非常榮幸能站在這里發(fā)言。在此,我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)和肯定,更感謝公司各位同仁給予我的支持和幫助。

  對(duì)于優(yōu)秀或者先進(jìn)稱號(hào)的評(píng)價(jià),仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智。有人說(shuō)是公司的栽培,有人說(shuō)是源于自己的努力;我們不能忘記,無(wú)論走到哪里,沒(méi)有企業(yè)的平臺(tái),哪有我們的崗位,沒(méi)有企業(yè)的輝煌,哪有我們的成就。公司給了我們展示能力的平臺(tái),我們的付出增進(jìn)了公司發(fā)展,建研凱勃——與我們每一位緊密相連。

  我們匯聚在公司下,不能僅限于為了謀生而工作,更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)工作。服從公司領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)業(yè)主,恪盡職守,嚴(yán)格把關(guān),因?yàn),我們今天的言行,是為公司、更是為我們自己的明天鋪路?/p>

  我自去年開(kāi)始做監(jiān)理,去年初被公司任命為項(xiàng)目總監(jiān),派往外地至今,個(gè)人認(rèn)為,項(xiàng)目總監(jiān)是一個(gè)很特殊、也很敏感的崗位,遠(yuǎn)離公司的庇護(hù),有社會(huì)的誤解、有業(yè)主的不信任、有施工單位的誘惑;工作的環(huán)境、特點(diǎn)各有不同,做好一個(gè)項(xiàng)目總監(jiān),會(huì)有很多的壓力和責(zé)任在肩頭,有很多的困難和問(wèn)題要自己解決,有很多的過(guò)失要自己彌補(bǔ)、有很多的突發(fā)難題要自己隨機(jī)應(yīng)變;個(gè)人認(rèn)為,項(xiàng)目總監(jiān)是一個(gè)混合著很多復(fù)雜因素、同時(shí)也充滿很多挑戰(zhàn)和樂(lè)趣的職業(yè)。在此,我想和大家分享一下我的感受:第一,愛(ài)崗敬業(yè);個(gè)人認(rèn)為,作為一個(gè)項(xiàng)目總監(jiān),自己首先要擁有積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)的心態(tài),才能打造一個(gè)積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。作為項(xiàng)目管理者,團(tuán)隊(duì)里的所有人都將受我們精神狀態(tài)的影響;如果自己精神萎靡、自己不堪一擊、自己吃拿卡要,就不要期望我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)有多大的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。所以,在以往的工作中,不管遇到什么困難,我始終堅(jiān)持積極、樂(lè)觀、向上的心態(tài),主動(dòng)給我的團(tuán)隊(duì)營(yíng)造一個(gè)遇到問(wèn)題就積極解決問(wèn)題的工作環(huán)境。當(dāng)你看到自己的團(tuán)隊(duì)充滿激情的'運(yùn)轉(zhuǎn),你自己也會(huì)開(kāi)心。

  第二,勇氣和毅力。其實(shí)項(xiàng)目總監(jiān)的工作和我們的生活有很多方面是相似的,一時(shí)的激情誰(shuí)都有過(guò)、一時(shí)的堅(jiān)持誰(shuí)都能做;但一個(gè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)不是一兩天就能完成的,業(yè)主與施工之間,每時(shí)每刻都會(huì)發(fā)生問(wèn)題,質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資、合同中的管理,各自為營(yíng),服務(wù)與監(jiān)督能否有機(jī)融合?對(duì)于質(zhì)量、安全問(wèn)題是否有勇氣說(shuō):“不?”有失誤是否有勇氣敢于承擔(dān)責(zé)任?是否有毅力天天堅(jiān)持下去;是否能不厭其煩地激勵(lì)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的成員……等等。其實(shí),對(duì)項(xiàng)目總監(jiān)來(lái)說(shuō),最大的敵人是自己,而不是別人,這需要強(qiáng)有力的自我精神支柱。當(dāng)你因?yàn)槟愕挠職狻⒛愕膱?jiān)持、你的毅力,而贏得各方的尊重和認(rèn)可,你將會(huì)是開(kāi)心的。

  第三,履行職責(zé),重在執(zhí)行;再好的公司制度,如果不能執(zhí)行到位,將一事無(wú)成。再簡(jiǎn)單的工作執(zhí)行起來(lái),都會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題,何況是一個(gè)涉及政府、業(yè)主、施工、設(shè)計(jì)等單位的項(xiàng)目管理呢?!記得有句名言是這樣說(shuō)的:“成功者為成功找方法,失敗者為失敗找理由”。作為項(xiàng)目總監(jiān),我們是否認(rèn)真履職?認(rèn)真執(zhí)行了公司的指導(dǎo)方針?是否恪守了我們的職業(yè)道德?人常說(shuō):“世上任何事情,只怕認(rèn)真兩個(gè)字,”只要我們職責(zé)范圍內(nèi)的工作,我們認(rèn)真做了,該辦的事情一直做到底。在公司賦予職責(zé)范圍內(nèi)的事情,認(rèn)真執(zhí)行公司的指導(dǎo)方針,作為一個(gè)項(xiàng)目總監(jiān),應(yīng)該敢于履職,因?yàn)槲疑钪撼晒κ且环N收獲,教訓(xùn)同樣也是一種收獲。當(dāng)我們收獲了,我們是開(kāi)心的!

  第四,認(rèn)識(shí)自我、超越自我。因?yàn)轫?xiàng)目總監(jiān)的工作環(huán)境和特點(diǎn),很容易形成一種以自我為中心的心態(tài),這將不利于項(xiàng)目管理工作;要知道:“尺有所短,寸有所長(zhǎng),”要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的主觀能動(dòng)性,多聽(tīng)取團(tuán)隊(duì)意見(jiàn),了解自己工作中的缺點(diǎn)和不足,才能及時(shí)彌補(bǔ)自我、超越自我;當(dāng)前形勢(shì)下,新技術(shù)、新規(guī)范不斷更新、不同的地方不同的標(biāo)準(zhǔn),不學(xué)習(xí)就會(huì)出現(xiàn)管理紕漏,甚至?xí)鲂υ,主?dòng)學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),在工作中不斷地總結(jié)、提高自己的組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)能力。不斷發(fā)展、不斷完善、不斷精于細(xì)節(jié),使自己更能勝任項(xiàng)目總監(jiān)工作;項(xiàng)目總監(jiān),是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的靈魂、是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)師、是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)跑者;在與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的同仁相互學(xué)習(xí)、集思廣益、群策群力的前提下完美完成公司交給的工作,并發(fā)現(xiàn)你又超越了往日的自己,你將是快樂(lè)的!

  一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過(guò)去,在這嶄新的一年里,作為項(xiàng)目總監(jiān)或者總代的我們,應(yīng)該飲水思源,感恩公司給了我們展示的平臺(tái),為公司、為自己的明天而———努力工作!

  平凡的我,如滄海一粟!如果沒(méi)有困難重重的工作,我站不到這個(gè)獎(jiǎng)臺(tái),如果沒(méi)有公司領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)戴,我站不到這個(gè)獎(jiǎng)臺(tái),如果沒(méi)有全體同仁的支持,我更站不到這個(gè)獎(jiǎng)臺(tái)!在此,我對(duì)我的公司、對(duì)我的同事、對(duì)我的工作,我想說(shuō):我愛(ài)你!

  再一次感謝公司,感謝同仁,感謝各位!我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

  個(gè)人獲獎(jiǎng)感言的發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我叫小藍(lán)是機(jī)加分廠二部的一名數(shù)控加工中心操作工,作為公司本屆技術(shù)比武數(shù)控加工中心金牌獲獎(jiǎng)?wù)咴诖税l(fā)言,倍感榮幸。借此機(jī)會(huì),請(qǐng)?jiān)试S我向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意!向一直以來(lái)幫助支持我工作的各位同事表示衷心的感謝。我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng),勤奮敬業(yè),激情逐夢(mèng),在公司發(fā)展的道路上執(zhí)著前行,努力做到更好!

  “天道酬勤,學(xué)無(wú)止境”,2023年公司舉辦的各項(xiàng)技術(shù)比武已經(jīng)塵埃落定,但我認(rèn)為獲得一場(chǎng)比賽的勝利并不是我們的最終目的,而帶動(dòng)最廣大職工和自己一起成長(zhǎng)成才,將所學(xué)知識(shí)先進(jìn)技能應(yīng)用到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中,最終達(dá)到培養(yǎng)優(yōu)秀人才、保障安全生產(chǎn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展才是我們的最終目標(biāo)。

  如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)呢?我認(rèn)為可以歸納為三點(diǎn):一,樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念,學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)成才的重要手段,更是不斷完善和發(fā)展自我的必經(jīng)之路。社會(huì)發(fā)展日新月異,青年工作者作為企業(yè)未來(lái)發(fā)展的核心力量,應(yīng)該緊跟社會(huì)發(fā)展的步伐,根據(jù)公司發(fā)展的需求,與時(shí)俱進(jìn),不斷用新的知識(shí)充實(shí)自己,以豐富的知識(shí)儲(chǔ)備迎接新的挑戰(zhàn),以良好的綜合素質(zhì)為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。二,樹(shù)立“學(xué)以致用”的理念,腳踏實(shí)地,勇于實(shí)踐,不斷增長(zhǎng)自身才干。實(shí)踐是獲得成功的唯一途徑,豐富的知識(shí)只有與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合,才能發(fā)揮出無(wú)窮的力量。因此,我們應(yīng)該自覺(jué)把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到具體的工作中,在實(shí)踐中充分展示自己的才華。將知識(shí)技能轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),開(kāi)拓進(jìn)取,在平凡的崗位上練本領(lǐng),長(zhǎng)才干,真正成為企業(yè)發(fā)揮的頂梁柱。三,樹(shù)立“教助育人”的理念,授人以漁,傳道解惑,不斷實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。許多人認(rèn)為“同行是冤家,教會(huì)徒弟,餓死師傅!”,但我覺(jué)得一個(gè)人的成功并不是真正的成功,幫助絕大多數(shù)人成功才是真正的成功。只有公司全體員工整體素質(zhì)得到提高,才能起到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的作用,我們應(yīng)該將目光放遠(yuǎn)大,不僅僅局限于個(gè)人的得失,應(yīng)將個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的榮辱共進(jìn)退。在工作中,通過(guò)自身的努力,不斷傳播新知識(shí),傳授新技術(shù),帶動(dòng)一批人,影響一群人,最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值、提高企業(yè)整體水平的目標(biāo)。

  從事機(jī)加工工作相對(duì)而言是枯燥、寂寞的,但只要我們能夠耐得住這份寂寞,靜下心來(lái)學(xué)習(xí),經(jīng)得起工作的考驗(yàn),用實(shí)力樹(shù)立自己的形象,最終必然會(huì)有所建樹(shù)。

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

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