河北省高層次人才引進(jìn)政策

　　人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋�(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓�進(jìn)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。下面是小編分享的河北省高層次人才引進(jìn)政策，希望能夠幫助到大家。

　　一、引進(jìn)海外高層次人才“百人計(jì)劃”政策

　　1、引進(jìn)對(duì)象

　　把我省重點(diǎn)發(fā)展的技術(shù)領(lǐng)域、專業(yè)學(xué)科以及戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)緊缺急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才作為重點(diǎn)引進(jìn)對(duì)象。從2023年開(kāi)始，用5-10年時(shí)間，支持和引進(jìn)100名左右能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、帶動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)、發(fā)展高新技術(shù)的海外高層次人才（筒稱“百人計(jì)劃”）。

　　2、入選“百人計(jì)劃”的海外高層次人才享受待遇

　�。�1）加大資助力度。引進(jìn)的海外高層次人才，省財(cái)政給予每人100萬(wàn)元的資助。

　�。�2）合理確定薪酬。對(duì)引進(jìn)海外高層次人才實(shí)行協(xié)議工資制，不受本單位工資總額和科研經(jīng)費(fèi)成本的限制。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的海外高層次人才可實(shí)行期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等中長(zhǎng)期激勵(lì)措施。

　�。�3）提供出入境、居留便利。

　�。�4）提供社會(huì)保障。

　�。�5）及時(shí)解決住房。引進(jìn)的海外高層次人才，購(gòu)買自用商品住房的，用人單位可給予一定的購(gòu)房補(bǔ)貼；未購(gòu)買自用商品住房的，用人單位須為其提供臨時(shí)周轉(zhuǎn)住房一套，或提供相應(yīng)的租房補(bǔ)貼。

　�。�6）妥善安置配偶及子女。

　　（7）搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

　　（8）為充分發(fā)揮人才作用創(chuàng)造條件。

　　二、引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)閉隊(duì)“巨人計(jì)劃”政策

　　1、引進(jìn)對(duì)象

　　“巨人”是指在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主要支撐下，由團(tuán)隊(duì)核心領(lǐng)軍人才組織管理、一大批技術(shù)管理人才緊集起來(lái)的高成長(zhǎng)性科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)。“十二五＂時(shí)期，培養(yǎng)引進(jìn)100名左右創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，在領(lǐng)軍人才的凝聚下打造100個(gè)左右創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)（簡(jiǎn)稱“巨人計(jì)劃”）。

　　2、享受待遇

　　（1）財(cái)政稅收支持措施。省財(cái)政給予200萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持資金。三年內(nèi)所得稅形成的地方財(cái)政收入，根據(jù)情況給予一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)。年薪在10萬(wàn)元以上的，其個(gè)人所得稅形成的地方財(cái)政收入，三年內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人。

　�。�2）領(lǐng)軍人才享有充分的用人自主權(quán)和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支配權(quán)，購(gòu)置儀器設(shè)備、耗材試劑和開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。

　�。�3）財(cái)政資金、直接融資和銀行貨款給予優(yōu)先支持。

　�。�4）在項(xiàng)目立項(xiàng)審批、經(jīng)費(fèi)資助、成果轉(zhuǎn)化方面給予重點(diǎn)支持。

　�。�5）落實(shí)安居和醫(yī)療相關(guān)待遇。項(xiàng)目落戶地提供100平方米左右的周轉(zhuǎn)房，財(cái)政給予3年周轉(zhuǎn)房租金補(bǔ)貼；在環(huán)首都14縣(區(qū))范圍內(nèi)沒(méi)有住房的，免費(fèi)提供為期3年100平方米左右的周轉(zhuǎn)房；其隨遷配偶就業(yè)、隨遷子女入學(xué)和定居落戶等事項(xiàng)，由當(dāng)?shù)卣�府妥善安置；解決醫(yī)療等待遇問(wèn)題。

　　三、河北省省管優(yōu)秀專家政策

　　1、選拔對(duì)象

　　省管優(yōu)秀專家是我省自然科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、管理科學(xué)和工程技術(shù)方面的學(xué)科帶頭人，是全省高層次人才隊(duì)伍中的拔尖人才。

　　2、享受待遇

　�。�1）政治待遇。由省委、省政府頒發(fā)“河北省省管優(yōu)秀專家”榮譽(yù)證書，并予以表彰。推薦人大代表、政協(xié)委員。

　　（2）每月享受一定的工作津貼。

　�。�3）享受公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　�。�4）每年集中組織一次健康體檢，每?jī)赡臧才?5天左右的健康休養(yǎng)。

　�。�5）退休年齡可延長(zhǎng)至65周歲。

　�。�6）建立完善“兩院”院士對(duì)省管優(yōu)秀專家的學(xué)術(shù)指導(dǎo)、培養(yǎng)和科研項(xiàng)目合作機(jī)制。

　　（7）積極為省管優(yōu)秀專家開(kāi)展科研活動(dòng)創(chuàng)造條件和提供資金支持。

　　（8）建立學(xué)術(shù)休假制度。每年享受15天學(xué)術(shù)休假。支持參加國(guó)際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，到國(guó)外知名大學(xué)等學(xué)習(xí)深造。

　　四、河北省政府特殊津貼專家政策

　　1、選拔條件

　　在自然科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域從事科研工作，在技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中具備某種專業(yè)特長(zhǎng)，在我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)提供重要科學(xué)理論依據(jù)，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，并符合一定條件。

　　2、享受待遇

　　評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人選經(jīng)省政府批準(zhǔn)后，以省政府名義頒發(fā)《河北省政府特殊津貼專家》證書，在職期間每人每月享受工作津貼200元，以及醫(yī)療保險(xiǎn)、專家休假療養(yǎng)等其它待遇。

　　五、河北省“三三三人才工程”政策

　　1、選拔范圍

　　面向我省國(guó)有企事業(yè)單位、非公有制組織以及中直駐冀單位中青年專業(yè)技術(shù)人員選拔�！肮こ獭泵闇�(zhǔn)國(guó)際、國(guó)內(nèi)科技前沿，重點(diǎn)選拔能引領(lǐng)和支撐我省重大科技、關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展的高層次中青年專業(yè)技術(shù)人才。

　　2、享受待遇

　　入選“國(guó)家百干萬(wàn)人才工程”人選以及“工程”一、二層次人選的，按照有關(guān)規(guī)定由省財(cái)政發(fā)放工作崗位補(bǔ)貼。管理期內(nèi)的“工程”人選特別優(yōu)秀者，在申報(bào)享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、省政府特殊津貼專家時(shí)，可以不占其所在市、部門的申報(bào)控制數(shù)額。管理期滿的“工程”人選，在申報(bào)享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家和省政府特殊津貼專家時(shí)，經(jīng)本專業(yè)知名專家推薦，可不占當(dāng)年申報(bào)控制數(shù)額�！肮こ獭比诉x所在單位定期安排體檢、組織學(xué)術(shù)休假等，對(duì)人選的'配偶、子女隨遷調(diào)動(dòng)、就學(xué)等給予照顧。

　　六、河北省青年拔尖人才支持計(jì)劃

　　1、目標(biāo)任務(wù)

　　青年拔尖人才支持計(jì)劃，重點(diǎn)支持年齡在35歲以下，具有較高學(xué)術(shù)造詣和專業(yè)水平、具有很好發(fā)展?jié)摿�和緊缺急需的青年拔尖人才。支持計(jì)劃從2023年開(kāi)始實(shí)施，每?jī)赡赀x拔一次，每次遴選120名左右35歲以下自然科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)等重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域的青年技尖人才，給予重點(diǎn)培養(yǎng)支持。

　　2、支持措施

　�。�1）資金支持。由省財(cái)政拔付專項(xiàng)資助資金，自然科學(xué)領(lǐng)域每人毎年10萬(wàn)元，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、文化藝術(shù)領(lǐng)域每人每年3萬(wàn)元。

　�。�2）政策傾斜。在青年拔尖人才申報(bào)國(guó)家級(jí)重大工程建設(shè)項(xiàng)目或重大科技專項(xiàng)時(shí)給予全力支持，申報(bào)省級(jí)相關(guān)項(xiàng)目時(shí)給予政策傾斜。由用人單位提供良好的科研、生活條件，給予重要崗位進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)。（3）結(jié)對(duì)幫帶。每名青年拔尖人才，確定2-3名同行業(yè)同領(lǐng)域的院士、省管優(yōu)秀專家等省內(nèi)知名專家定期對(duì)其進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，吸收其參與重大項(xiàng)目，強(qiáng)化對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新規(guī)律和創(chuàng)新方法的培訓(xùn)，以促進(jìn)青年拔尖人才快速成長(zhǎng)。

　　拓展：成都人才引進(jìn)落戶新政策

　　人才落戶計(jì)劃(蓉漂計(jì)劃)

　　本科及以上，憑畢業(yè)證落戶

　　全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，將實(shí)行憑畢業(yè)證落戶制度。

　　本科以下學(xué)歷的技能人才，只要在本市同一用人單位工作兩年及以上，憑單位推薦、部門認(rèn)定，也可以辦理落戶手續(xù)。

　　目前該新政的具體細(xì)則正在制訂中，預(yù)計(jì)將在晚些時(shí)候通過(guò)正規(guī)媒體及時(shí)發(fā)布。

　　積分入戶(人才綠卡服務(wù))

　　將對(duì)緊缺人才，發(fā)放“蓉城人才綠卡”

　　成都還將建立人才綠卡服務(wù)體系。成都將對(duì)各類急需緊缺人才發(fā)放“蓉城人才綠卡”。實(shí)行“人才綠卡”積分制，根據(jù)積分對(duì)持卡人分層分類提供住房、落戶、配偶就業(yè)、子女入園入學(xué)、醫(yī)療、出入境和停居留便利、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)。

　　今年1月11日，成都曾發(fā)布了《成都市居住證積分管理試行辦法》的征求意見(jiàn)稿，根據(jù)當(dāng)時(shí)的意見(jiàn)稿，該政策擬從今年7月1日起施行，試行期為2年，積分標(biāo)準(zhǔn)分值為120分，居住證總積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值，即可以申請(qǐng)積分入戶!最新政策目前暫未實(shí)施。

　　而從昨天公布的最新“蓉城人才綠卡積分制”可以看出，該新政應(yīng)為成都居住證積分入戶的“升級(jí)版”，是為引入各類急緊缺高端人才實(shí)施的涉及住房、落戶、配套、咨詢等一系列“引援福利”。

　　中心城區(qū)擴(kuò)容

　　“中心城區(qū)+郊區(qū)新城”=11+2

　　成都將中心城區(qū)范圍擴(kuò)大至原一二圈層的11個(gè)行政區(qū)加高新區(qū)、天府新區(qū)，形成“中心城區(qū)+郊區(qū)新城”的空間層次，進(jìn)一步疏解城市核心區(qū)非核心功能，帶動(dòng)全域均衡協(xié)同發(fā)展。11個(gè)行政區(qū)是指“原一圈層的五城區(qū)”加“原二圈層的六個(gè)設(shè)區(qū)的行政區(qū)”，即青羊區(qū)、錦江區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、雙流區(qū)、溫江區(qū)、郫都區(qū)、新都區(qū)、青白江區(qū)。這意味著，這些從前還是“二圈層”的地方從此也被歸入成都市中心城區(qū)了。

　　免費(fèi)面試

　　來(lái)蓉應(yīng)聘，免費(fèi)住7日

　　成都還將實(shí)施人才安居工程。一方面，將加大人才公寓和租賃住房建設(shè)力度，對(duì)外地本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)蓉應(yīng)聘可提供7天免費(fèi)入住的青年人才驛站，對(duì)急需緊缺優(yōu)秀人才提供人才公寓租賃住房保障。另一方面，將在產(chǎn)業(yè)新城投放人才租賃住房，鼓勵(lì)用人單位和引進(jìn)人才集體申請(qǐng)或自主選擇租住方式，努力解決各類人才安居之憂。

　　政策原文如下：

　　在成都高新區(qū)西部園區(qū)、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)區(qū)域內(nèi)購(gòu)買住房的，購(gòu)房者須具有限購(gòu)區(qū)域戶籍，或在限購(gòu)區(qū)域穩(wěn)定就業(yè)且連續(xù)不間斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)24個(gè)月以上。

　　成都高新區(qū)南部園區(qū)、天府新區(qū)成都直管區(qū)限購(gòu)政策繼續(xù)按成辦發(fā)〔2023〕45號(hào)文件執(zhí)行，但其中非本區(qū)戶籍居民須連續(xù)不間斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)24個(gè)月以上。