2021年北京退休養(yǎng)老金計算

　　大家對于養(yǎng)老金的感情總是很復雜。那么2021年北京退休養(yǎng)老金計算是怎樣的呢，以下是小編精心整理的2021年北京退休養(yǎng)老金計算，希望對大家有所幫助!

　　北京市人力社保局公布2020年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費標準，最低繳費標準為1000元，最高繳費標準為9000元。這一標準與去年相比保持不變。其中4月1日至12月10日，符合條件的參保人員均可辦理繳費手續(xù)。

　　對選擇最低繳費至2000元以下(不含2000元，以下類同)標準的，每人每年補貼60元；選擇2000元至4000元以下的，每人每年補貼90元；選擇4000元至6000元以下的，每人每年補貼120元；選擇6000元至最高繳費標準的，每人每年補貼150元。

　　對于今年新參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，4月5日后，可登錄“首都之窗”網(wǎng)站，通過統(tǒng)一身份認證平臺進行注冊，而后用手機下載“北京通”APP，通過人臉識別或銀行卡識別認證后的互聯(lián)網(wǎng)服務渠道，進入社會保險網(wǎng)上服務平臺，在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務模塊中選擇“繳費”選項，下載《北京市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費協(xié)議書》并簽字上傳，完成參保繳費協(xié)議書的簽訂。

　　據(jù)悉，截至去年底，本市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障參保204.74萬人；享受待遇人數(shù)90.80萬人，人均領取養(yǎng)老待遇水平為每月878元(其中人均基礎養(yǎng)老金每月810元)。在享受待遇人員中，有35.97萬人享受老年保障福利養(yǎng)老金，人均每月領取養(yǎng)老金為725元，已基本實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民“人人老有所養(yǎng)”的目標。

　　北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計算辦法如下：

　　基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金(僅限1998年6月30日以前參加工作人員、之后參工的視同繳費年限人員)。

　　1、基礎養(yǎng)老金=(退休時北京市上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%；

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)；

　　3、過渡性養(yǎng)老金=視同繳費年限計算的'過渡性養(yǎng)老金+98年6月30日前實際繳費年限計算的過渡性養(yǎng)老金=(退休時上年度北京市職工月平均工資×視同繳費年限繳費工資指數(shù)(為1)×視同繳費年限×1%)+(退休時上年度北京市職工月平均工資×實際繳費工資指數(shù)×被保險人1992年10月1日至1998年6月30日前的實際繳費年限×1%)

　　拓展閱讀：北京市養(yǎng)老金計算方法

　　1998年6月30日以前參加工作的，符合國家規(guī)定辦理退休后有四部分組成：

　　1、基本養(yǎng)老金：計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發(fā);

　　2、個人帳戶養(yǎng)老金：按被保險人個人帳戶儲存額的1/120計發(fā);

　　3、過度性養(yǎng)老金：以被保險人1992年年至1997年本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，按1998年6月前的繳費年限(含視同繳費年限)，每滿一年乘以1%，待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值;

　　4、綜合性補貼：按本市現(xiàn)有規(guī)定發(fā)放的各項價格補貼、生活補貼及過度性補貼。

　　小編表示，如果您對北京市養(yǎng)老金計算方法有疑問，可以向北京社保局咨詢，或者撥打社保電話：12333!

　　北京市養(yǎng)老金計算實例

　　案例：老趙在一家國有企業(yè)工作，今年52周歲，養(yǎng)老保險繳費年限累計達到了30年。他最近患上了嚴重的腎病，無法繼續(xù)工作，打算向單位申請辦理因病提前退休。他聽說辦理因病提前退休要扣減養(yǎng)老金，是這樣嗎?

　　答：的確，辦理因病提前退休是要減發(fā)基本養(yǎng)老金的。根據(jù)(京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]51號)文件規(guī)定，從2001年4月1日起，1998年6月底以前參加工作且繳費年限滿10年(含視同繳費年限)的職工，1998年7月1日以后參加工作且繳費年限滿15年的職工，因病或非因工致殘經市、區(qū)、縣勞動鑒定機構確認達到完全喪失勞動能力的可以辦理退休手續(xù)，按月領取基本養(yǎng)老金;其基本養(yǎng)老金的計算按本人距正常退休年齡(男年滿60周歲、女年滿50周歲)的年限(計算到月，保留一位小數(shù))，每提前一年減發(fā)基本養(yǎng)老金2%(不含個人帳戶養(yǎng)老金)。

　　計算公式：

　　提前退休人員基本養(yǎng)老金=(全額基本養(yǎng)老金-個人帳戶養(yǎng)老金)×(1-提前退休年限×2%)+個人帳戶養(yǎng)老金。

　　文件同時規(guī)定，在辦理按月領取時，男年滿50周歲、女年滿45周歲的'，其基本養(yǎng)老金低于基本養(yǎng)老金最低標準的，按基本養(yǎng)老金最低標準發(fā)給;在辦理按月領取基本養(yǎng)老金時，男不滿50周歲、女年不滿45周歲的人員，其基本養(yǎng)老金低于最低退職生活費標準的，按退職生活費最低標準發(fā)給。當他們到達正常退休年齡時，其基本養(yǎng)老金不再重新計算，但每年可按規(guī)定的正常調整制度辦法進行基本養(yǎng)老金的調整。

　　老趙可以根據(jù)以上文件規(guī)定估算自己的養(yǎng)老金，如想知道準確的金額數(shù)，應以退休審核部門計算的結果為準。