客戶關(guān)系維護(hù)的現(xiàn)狀及存在的問題
客戶關(guān)系維護(hù)的現(xiàn)狀及存在的問題
當(dāng)今,絕大多數(shù)企業(yè)還停留在我要對(duì)客戶好,要對(duì)所有的客戶好的層次上,而沒有真正知道自己的目標(biāo)客戶群何在?下面是小編為大家整理的客戶關(guān)系維護(hù)的現(xiàn)狀及存在的問題,僅供參考,歡迎大家閱讀。
客戶關(guān)系維護(hù)的現(xiàn)狀及存在的問題 篇1
1、客戶關(guān)系界定不清
只有明確了目標(biāo)客戶群,并提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),他們才能為企業(yè)的生存和發(fā)展提供動(dòng)力,才能構(gòu)成真正意義上的客戶關(guān)系。眾所周知,大量的廣告可以提高企業(yè)和產(chǎn)品的知名度,可是大多數(shù)企業(yè)大量投資廣告卻不認(rèn)識(shí)自己的最終客戶是誰?例如:采用巨額廣告投放和人海戰(zhàn)術(shù)的三株,以及曾經(jīng)的廣告標(biāo)王愛多,他們都知道自己的經(jīng)銷商是誰,但是不清楚自己的最終客戶是誰,不知道自己的東西到底賣給了誰。論文百事通這樣一來,真正的客戶關(guān)系就很難建立,通過廣告達(dá)成的買賣通常只是一次性買賣,大部分人只是買你的東西來試一試,而客戶關(guān)系卻是要把一次性買賣轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)常性行為,讓客戶一輩子都買你的東西,是你的終生客戶,這樣的客戶才有較高的忠誠度。
2、偏服務(wù),輕管理
有的企業(yè)單純地只注重服務(wù)而輕視對(duì)客戶的維護(hù),這樣一來會(huì)提升客戶過度的欲望,進(jìn)而提出不合理的要求,破壞正常的客戶關(guān)系。另外,由于忽視了對(duì)擁有核心客戶的員工管理,往往出現(xiàn)這么一種情況:某銷售人員忽然辭職,他所擁有的關(guān)系客戶也同時(shí)消失,導(dǎo)致客戶的流失,給企業(yè)帶來不小的損失。
3、政策性內(nèi)容多,個(gè)性化服務(wù)少
以客戶經(jīng)理為主要責(zé)任人的客戶關(guān)系維護(hù)體系中政策性的要求和機(jī)械性內(nèi)容致使客戶經(jīng)理在日常的工作中只是流于形式簡(jiǎn)單走訪,重于機(jī)械性工作的完成。在忙于應(yīng)付的同時(shí),卻疏忽了對(duì)客戶個(gè)性化的服務(wù),導(dǎo)致客戶的流失。
4、強(qiáng)調(diào)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),忽視服務(wù)細(xì)節(jié)
客戶關(guān)系維護(hù)的核心是利益的維護(hù),服務(wù)讓客戶達(dá)到理想的期望值,才是服務(wù)的真諦。不少企業(yè)在努力提高服務(wù)質(zhì)量的時(shí)候,只是在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)設(shè)施上動(dòng)腦筋,卻忽視了一些細(xì)節(jié)之處,結(jié)果是在不經(jīng)意間引起了顧客的反感,由此失去了一定范圍的消費(fèi)群體。事實(shí)上,在細(xì)節(jié)上下工夫,看似繁瑣,也不一定直接產(chǎn)生什么經(jīng)濟(jì)效益,但因?yàn)榻o消費(fèi)者帶來了實(shí)實(shí)在在的便利,讓顧客真正有了做上帝的感覺,他們就會(huì)在心理和感情上不自覺地偏向于你。比如在手推車上安置計(jì)算器,使顧客在挑選商品時(shí)可以方便快捷地計(jì)算累計(jì)費(fèi)用,這一改裝雖然增加了額外開支,但是,是為消費(fèi)者考慮的,在花費(fèi)的同時(shí),也贏得了消費(fèi)者的感動(dòng)和信任,從而可以為自己聚集了大批回頭客。
5、向顧客承諾的目的不明確,導(dǎo)致踐諾卻不堅(jiān)持
很多企業(yè)在開業(yè)前通過廣告向廣大消費(fèi)者承諾:開業(yè)后一定把廣大顧客當(dāng)成上帝,時(shí)時(shí)、事事、處處為顧客著想,熱情周到的服務(wù),保證讓每一位顧客滿意。開業(yè)一段時(shí)間后,確實(shí)按自己的承諾辦事,受到廣大顧客的稱贊,生意也很紅火。可是,時(shí)間一長(zhǎng)就忘記了自己的諾言,短斤少兩的現(xiàn)象發(fā)生了、以次充好的行為有了、玩弄包裝、欺騙顧客的事也時(shí)有發(fā)生了&使顧客高興而來,掃興而歸。究其原因,就是企業(yè)向顧客承諾的目的不明確,許下的諾言不是真正全心全意為廣大消費(fèi)者服務(wù)、給廣大消費(fèi)者帶來真正的實(shí)惠,而是借開業(yè)之機(jī),說上一大堆好聽的話,把廣大顧客哄進(jìn)來,等來購物的人多了就變著法子打顧客的主意,明里暗里損害消費(fèi)者利益。
客戶關(guān)系管理的對(duì)策
1、加強(qiáng)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)客戶保持的重視
據(jù)有關(guān)資料顯示:發(fā)展一位新客戶的成本是保持一位老客戶所花成本的5倍。由此可見,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要把客戶保持作為工作重點(diǎn),制定不同時(shí)期的戰(zhàn)略,教育引導(dǎo)全體員工加強(qiáng)對(duì)客戶保持工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。同時(shí),決策層要積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)策略,以企業(yè)宏觀的客戶保持戰(zhàn)備指導(dǎo)客戶部做出具體的客戶保持對(duì)策,并將客戶經(jīng)理職責(zé)落到實(shí)處,用科學(xué)的指標(biāo)來衡量客戶的滿意度、忠誠度、貢獻(xiàn)度、依存度。如:企業(yè)可定期進(jìn)行有關(guān)客戶的重復(fù)購買率、需求滿足感、對(duì)本企業(yè)商品或品牌的關(guān)注程度、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手商品或品牌的關(guān)注程度、對(duì)商品價(jià)格敏感度,對(duì)質(zhì)量事故的承受能力等定量指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作,以便監(jiān)督、檢測(cè)、反饋客戶保持對(duì)策的實(shí)施情況。
2、充分應(yīng)用CRM系統(tǒng),加強(qiáng)客戶檔案管理
企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的穩(wěn)定發(fā)展,必須要不斷收集和研究目標(biāo)客戶群的產(chǎn)品和服務(wù)要求,并積極有效的反饋、溶入到自身的產(chǎn)品和營(yíng)銷策略中去。 CRM不僅是一套管理軟件,還是一種全新的營(yíng)銷管理概念。利用CRM系統(tǒng),企業(yè)能夠從與顧客的接觸中了解他們的姓名、年齡、家庭狀況、工作性質(zhì)、收入水平、通訊地址、個(gè)人喜好及消費(fèi)習(xí)慣等信息,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行一對(duì)一的個(gè)性化服務(wù)。通過搜集、追蹤和分析每一個(gè)客戶的信息,知道他們的喜好,以此為依據(jù),為他們量身定做,并把客戶想要的產(chǎn)品或服務(wù)送到他們手中,滿足客戶需求。設(shè)立專人或?qū)iT的部門,利用現(xiàn)代的工具集中管理企業(yè)的客戶檔案和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),重視網(wǎng)站、Tel、Fax、E—mail、市場(chǎng)活動(dòng)等多種渠道的客戶請(qǐng)求和需求信息,與不同的客戶建立不同的聯(lián)系,并根據(jù)其特點(diǎn)和需求,為他們提供不同的周到快速的服務(wù),真正做到以客戶為中心,贏得客戶的忠誠,留住企業(yè)發(fā)展的資源。此外,要特別重視對(duì)大客戶的跟蹤調(diào)查并及時(shí)反饋信息,統(tǒng)計(jì)分析大客戶的消費(fèi)量、消費(fèi)模式等基本情況,對(duì)大客戶進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和預(yù)警監(jiān)管,要把客戶資源作為企業(yè)資產(chǎn)來管理。
3、培育客戶的忠誠度
由于現(xiàn)在的消費(fèi)者不再是一個(gè)廣泛的群體而是由不同的需求、經(jīng)濟(jì)能力和偏好的個(gè)體所組成的。因此,企業(yè)要理解客戶的差異性并對(duì)現(xiàn)在和將來的客戶進(jìn)行細(xì)分,找到最有吸引力的客戶群,為他們開發(fā)、提供最具有吸引力、說服力的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù),并信守提供服務(wù)的承諾,在執(zhí)行環(huán)節(jié)上做到前后一致,達(dá)到與客戶之間合作零距離,供貨零成本,服務(wù)零投訴的目標(biāo),提高客戶滿意度。另外,通過各種激勵(lì)措施留住有核心客戶的員工。因?yàn),核心客戶?duì)公司的.信任和期望是建立在與他保持密切聯(lián)系的員工上,而且這樣的員工工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能更好地為客戶服務(wù),善于融洽客戶與企業(yè)的情感,提高客戶的忠誠度。
4、服務(wù)補(bǔ)救,挽回客戶
服務(wù)補(bǔ)救是指對(duì)已流失的客戶采取超滿意服務(wù)措施,最大限度地使顧客由不滿意變?yōu)闈M意,由不信任到信任最終贏回客戶。很多傳統(tǒng)的領(lǐng)先企業(yè)在不斷地受到創(chuàng)新公司的威脅,將其很重要的客戶群分享過去,導(dǎo)致客戶的流失。要讓已流失的客戶回頭是比較困難的,因此企業(yè)必須跟蹤那些值得贏回的核心客戶,了解他們的需求,掌握其動(dòng)態(tài),在市場(chǎng)時(shí)機(jī)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,適時(shí)的推出挽回客戶的補(bǔ)救計(jì)劃;分析客戶當(dāng)前的數(shù)據(jù)以及客戶的歷史數(shù)據(jù),避免因信息不完備而誤將潛在的價(jià)值客戶認(rèn)作必然流失的客戶,從而放棄贏回的努力。
5、加強(qiáng)客戶價(jià)值提升管理
在企業(yè)的客戶維護(hù)系統(tǒng)中真正能給企業(yè)帶來利潤(rùn)的并不是所有的客戶,而是客戶金字塔結(jié)構(gòu)中的中層及上層的客戶群體,是最有價(jià)值的或者正發(fā)揮價(jià)值的客戶。因此,企業(yè)應(yīng)重視對(duì)客戶價(jià)值的管理并建立以它為導(dǎo)向的戰(zhàn)略來改善業(yè)績(jī),爭(zhēng)取保留以及發(fā)展最有價(jià)值的客戶,全面地提高低利潤(rùn)客戶群的盈利能力。第一,對(duì)最具價(jià)值客戶進(jìn)行投入。將適當(dāng)?shù)馁Y金、費(fèi)用投入到價(jià)值客戶并善于把他們推到前臺(tái)共同與企業(yè)謀發(fā)展,使客戶認(rèn)識(shí)到自己的重要性,從而提高客戶的積極性。通過年終獎(jiǎng)勵(lì)、分紅等方式來鼓勵(lì)價(jià)值客戶與自己合作的信心。第二,對(duì)具有潛力的客戶進(jìn)行培養(yǎng)。這部分客戶在企業(yè)銷售過程中起到相當(dāng)重要的作用,如果企業(yè)忽視這部分客戶將造成客戶的流失,企業(yè)的利潤(rùn)明顯減少。因此企業(yè)應(yīng)善于在這部分客戶上下功夫,通過各種方式合作建立良好的關(guān)系,把他們培養(yǎng)成最具價(jià)值的客戶。第三,對(duì)負(fù)價(jià)值客戶進(jìn)行溝通。企業(yè)應(yīng)對(duì)這部分客戶進(jìn)行調(diào)查了解,分析為什么負(fù)價(jià)值客戶會(huì)出現(xiàn)目前的狀況,盡力通過走訪、對(duì)話等方式與他們溝通,掌握客戶信息,同時(shí)也尋找自身的原因,是不是在價(jià)格、服務(wù)等方面沒有滿足他們,盡量扶持起一些在目前看來還沒有起色的客戶。
客戶關(guān)系維護(hù)的現(xiàn)狀及存在的問題 篇2
客戶是銀行一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ),是銀行生存發(fā)展的關(guān)鍵。當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,客戶的金融服務(wù)需求日趨多元化,如何維護(hù)好銀行客戶、提高客戶忠誠度與依賴度,顯得尤為重要。
眾所周知,客戶是銀行一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ),是銀行生存發(fā)展的關(guān)鍵。在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,客戶的金融服務(wù)需求日趨多元化,客戶,尤其是優(yōu)質(zhì)客戶已然成為眾多銀行競(jìng)爭(zhēng)的熱點(diǎn)。如何維護(hù)好銀行客戶、提高客戶忠誠度與依賴度,在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)白熱化的大背景下,顯得尤為重要。
一、客戶關(guān)系維護(hù)工作的意義
商業(yè)銀行客戶關(guān)系是指商業(yè)銀行滿足客戶金融需求所形成的社會(huì)關(guān)系。而客戶關(guān)系維護(hù)就是商業(yè)銀行為了保持與目標(biāo)客戶建立的良好關(guān)系,通過采取各種措施對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行全程跟蹤服務(wù),實(shí)現(xiàn)雙方合作共贏基礎(chǔ)上的利益最大化的全過程。我們相信,沒有客戶的銀行很難生存,沒有優(yōu)質(zhì)客戶的銀行則很難發(fā)展?梢哉f,客戶就是銀行賴以生存發(fā)展的基礎(chǔ)。因此,客戶關(guān)系維護(hù)工作對(duì)銀行具有極其重要的意義。
1.客戶關(guān)系維護(hù)能促使更精準(zhǔn)的營(yíng)銷方案,從而提高銀行競(jìng)爭(zhēng)力。
維護(hù)好客戶關(guān)系能使銀行更好地了解客戶的真正需求,把握客戶金融需求的動(dòng)態(tài)性變化,從而合理地調(diào)整自己的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案和市場(chǎng)營(yíng)銷方案,為客戶提供全方位的金融服務(wù)?蛻粲惺裁葱枨螅y行就提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)、開發(fā)相應(yīng)的產(chǎn)品,如此銀行才能在不斷滿足客戶需求的過程中不斷進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)上的創(chuàng)新,贏得市場(chǎng)和客戶,從而提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
2.客戶關(guān)系維護(hù)可以提高客戶滿意度,培養(yǎng)客戶忠誠度,從而提高銀行盈利能力。
加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù),可以使銀行不斷改進(jìn)服務(wù),提高自身管理水平,進(jìn)而不斷培養(yǎng)忠誠客戶群。世界上不存在永久忠實(shí)的客戶,如果我們自身服務(wù)跟不上,不能滿足客戶的金融需求,那現(xiàn)有客戶很容易“移情別戀”,因此,銀行要求生存、圖發(fā)展,就必須高瞻遠(yuǎn)矚,不僅要看到今天,更要看到明天。只有擁有了高度忠實(shí)的客戶群,才能提高銀行自身的盈利能力。
二、當(dāng)前客戶關(guān)系維護(hù)工作的現(xiàn)狀
客戶關(guān)系維護(hù)工作已經(jīng)成為我行一項(xiàng)基本的工作,雖然取得了一定成績(jī),但仍存在一些問題。
1.部分員工對(duì)客戶關(guān)系維護(hù)的本質(zhì)理解存在誤區(qū)。部分銀行員工把客戶關(guān)系維護(hù)片面的理解為拉關(guān)系,認(rèn)為只要與客戶搞好關(guān)系,就能留住客戶。重客戶的開發(fā),輕客戶的維護(hù);重產(chǎn)品的銷售,輕客戶的管理現(xiàn)象較為普遍。只重視現(xiàn)有客戶的短期價(jià)值,不重視同客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定雙贏的關(guān)系,是當(dāng)前我們?cè)诳蛻絷P(guān)系維護(hù)中的一些薄弱環(huán)節(jié)。
2.對(duì)客戶關(guān)系維護(hù)缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃。我們要將客戶關(guān)系維護(hù)工作當(dāng)初一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃,而不是為了完成考核指標(biāo)、不得不為之的表面工作。要真正了解自己的客戶,針對(duì)不同群體的客戶,開展不同內(nèi)容的客戶關(guān)系維護(hù)。
三、客戶關(guān)系維護(hù)工作的建議
1.每一位員工都要樹立“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念,提高對(duì)戶關(guān)系維護(hù)的認(rèn)識(shí)。我們牢固樹立“以客戶為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念,并且轉(zhuǎn)化為自身的自覺行動(dòng)。要充分認(rèn)識(shí)到任何金融產(chǎn)品的銷售、金融服務(wù)的開展,都要建立在良好的客戶關(guān)系基礎(chǔ)上,客戶是我們得以生存和發(fā)展的本質(zhì)要素。只有了解自己的客戶,針對(duì)不同客戶提供個(gè)性化服務(wù),滿足其不同的金融需求,才能提高客戶滿意度與忠誠度。
2.加強(qiáng)對(duì)客戶關(guān)系維護(hù)軟件的應(yīng)用。當(dāng)前,我行的客戶經(jīng)理擁有著先進(jìn)的客戶關(guān)系維護(hù)軟件,一定要加強(qiáng)對(duì)這些先進(jìn)軟件的應(yīng)用,與不同的客戶建立不同的聯(lián)系,并根據(jù)其特點(diǎn)和需求,為他們提供不同的周到快速的服務(wù)。尤其要重視對(duì)高端客戶的跟蹤調(diào)查及其信息反饋,對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)管理。
3.實(shí)施差別化服務(wù)戰(zhàn)略,建立和穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)客戶群體?蛻羧后w是多方面、多層次的,要加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù),必須實(shí)施分層次的客戶管理,針對(duì)客戶的層次、規(guī)模、地域服務(wù)要求的差異提供差別化的服務(wù),實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)拓展與目標(biāo)客戶群體資源對(duì)等、提升對(duì)客戶的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)高端優(yōu)質(zhì)客戶,可通過綜合的理財(cái)優(yōu)勢(shì)給其提供專業(yè)精良的服務(wù)。
4.培養(yǎng)客戶關(guān)系維護(hù)的高素質(zhì)專門人才。銀行業(yè)應(yīng)健全人才培養(yǎng)機(jī)制,選拔綜合業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)水平高、愛崗敬業(yè)者作為培養(yǎng)對(duì)象,建立完善的人才培訓(xùn)體系,加強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)性、系統(tǒng)性、全面性和持續(xù)性。
5.完善服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)機(jī)制。要探索建立可量化、可操作性和合理性的評(píng)價(jià)機(jī)制,切實(shí)將客戶關(guān)系維護(hù)納入日常工作范疇。
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