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三年以上工作經(jīng)驗 |
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27歲 |
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上海 |
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141*******(手機)
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zhouli@yyfangchan.com |
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| 學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)： |
人力資源管理 |
| 公司： |
XX有限公司 |
2013/7--2017/7 |
| 職位： |
人事行政經(jīng)理 |
| 行業(yè)： |
建筑與工程 |
| 部門： |
行政部 |
| 工作內(nèi)容： |
| 1、根據(jù)人才需求、業(yè)務(wù)特征調(diào)整、構(gòu)建人才引進渠道和管理模式；2、建立員工一崗多能綜合型的培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)形式和方式；3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu)，發(fā)揮薪酬激勵最大化；4、推行項目責任制績效管理制度、不斷完善和修訂；5、項目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務(wù)開展的預(yù)防和追溯；6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務(wù)往來事務(wù)。 |
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| 學(xué)校： |
華南師范大學(xué) |
2008/9--2012/6 |
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| 高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團隊精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學(xué)轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價值的同時實現(xiàn)自我增值和發(fā)展。 |
| 到崗時間： |
一個月之內(nèi) |
| 工作性質(zhì)： |
全職 |
| 希望行業(yè)： |
建筑與工程 |
| 目標地點： |
上海 |
| 期望月薪： |
面議/月 |
| 目標職能： |
人事行政經(jīng)理 |
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