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3年以上工作經(jīng)驗(yàn) |
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30歲 |
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東莞 |
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112********(手機(jī))
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subichen@yyfangchan.com |
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公司: |
XXX能源開發(fā)有限公司 |
行業(yè): |
能源、礦產(chǎn) |
公司: |
XXX能源開發(fā)有限公司 |
2013/10--2017/7 |
職位: |
人事行政 |
行業(yè): |
能源、礦產(chǎn) |
部門: |
人事部 |
工作內(nèi)容: |
1、建立并完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;2、制定崗位說明書,落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉(zhuǎn)正,辭退,離職,調(diào)動(dòng),考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘,員工培訓(xùn),績效考評(píng),薪酬等工作的進(jìn)行,確保企業(yè)人力資源的合理利用;5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲(chǔ)備工作;6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估;8、上級(jí)交辦的其他工作。 |
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公司: |
XX印刷有限公司 |
2012/7--2013/10 |
職位: |
體系主管 |
行業(yè): |
印刷、包裝 |
部門: |
質(zhì)檢部 |
工作內(nèi)容: |
1、負(fù)責(zé)公司ISO9001ISO14001QS體系的正常運(yùn)行及文件的編寫修改;2、主導(dǎo)公司社會(huì)責(zé)任ICTI(COC)FSC反恐GMP的開展;3、負(fù)責(zé)歐美客人查廠,MAXX、BKC、KOHL"S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗(yàn)廠事宜。 |
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公司: |
XX橡膠制造有限公司 |
2011/7--2012/7 |
職位: |
體系主管 |
行業(yè): |
橡膠、塑料制品 |
部門: |
質(zhì)檢部 |
工作內(nèi)容: |
1、負(fù)責(zé)歐美客人驗(yàn)廠相關(guān)工作,例如.ICTI、GSV、商檢;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗(yàn)相關(guān)方面;3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項(xiàng):招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù);4、負(fù)責(zé)推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。。 |
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學(xué)校: |
廣東培正學(xué)院 |
2007/9--2011/6 |
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本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上,擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗(yàn)廠。非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn),例如MAXX、BKC、KOHL"S、Hallmark等coc驗(yàn)廠事宜。5S方面推行有豐富的經(jīng)驗(yàn)。有ISO9001:2008內(nèi)審員證書。溝通/協(xié)調(diào)/表達(dá)/應(yīng)變能力強(qiáng)。組織、執(zhí)行能力強(qiáng)。做事細(xì)心,謹(jǐn)慎,有條理。 |
到崗時(shí)間: |
一周之內(nèi) |
工作性質(zhì): |
全職 |
希望行業(yè): |
能源、礦產(chǎn) |
目標(biāo)地點(diǎn): |
東莞 |
期望月薪: |
面議/月 |
目標(biāo)職能: |
人事行政 |
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