這篇文章主要介紹了低調(diào)奢華空白簡歷模板下載,近期需要求職的朋友可以參考下

　　姓 名 性 別

　　年 齡 籍 貫

　　英語能力 工作經(jīng)驗

　　聯(lián)系電話 電子郵件

　　求職目標(biāo)

　　目標(biāo)職能

　　目標(biāo)城市

　　自我評價

　　技能專長

　　工作經(jīng)歷

　　教育經(jīng)歷

　　所獲證書

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　　揚(yáng)長避短是簡歷中最常見的手法，但是一份簡歷究竟“美顏”多少好呢?很像一張照片美顏過了頭就失去了真實性，接下來讓我們論述簡歷究竟要怎樣美顏。

　　1)不花哨的簡歷

　　大多數(shù)求職者編寫個人會躊躇，簡歷的模板要不要美化，是不是要通過美化才能彰顯性格呢?實際上一些大企業(yè)的HR都不喜歡過分美觀花哨的個人簡歷，用人單位更看重的是人才的能力。而不是過分裝飾的簡歷。

　　2)切勿內(nèi)容完美化過于浮夸

　　過于粉飾后的簡歷是一張華而不實臉面，絲毫沒有價值，再好看也只能做廢紙一張，不僅不能幫求職者找到合適的工作還會成為求職路上的阻礙。那么怎樣類型的簡歷才可以用完美形容呢?——語氣誠懇言簡意賅就很好。

　　不要有過于浮夸的修飾詞，切記不要美化過了頭。 一份簡歷如果失去了真實性就失去了它本來的意義，美化簡歷人人都有但是不要過了頭。過于刻意的美化反而讓招聘官反感。

　　3)言辭誠懇容易被認(rèn)可

　　過度美化有可能失去面試的機(jī)會，使招聘官對這種簡歷毫無興趣。想要獲得面試機(jī)會獲得招聘官認(rèn)可就要言辭誠懇，適當(dāng)美化可以理解，但是不能過度華而不實。通常應(yīng)聘者在對自我的描述中適當(dāng)展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢和價值，一些比較薄弱的地方可以順帶一提。至于對職位的劣勢可以看情況適當(dāng)提到，劣勢的表達(dá)是一種真誠的體現(xiàn)，對公司職位也是一種尊重，能夠順利贏得招聘官的認(rèn)可，從而獲得就業(yè)機(jī)會。

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