這篇文章主要介紹了春秋兩季 校園招聘大對(duì)比，小編覺得挺不錯(cuò)的，現(xiàn)在分享給大家，也給大家做個(gè)參考。一起跟隨小編過來看看吧

剛剛告別了2014的畢業(yè)季，不少準(zhǔn)大三、大四的同學(xué)們就開始為即將迎來的暑假做準(zhǔn)備，畢竟在悠閑的假期過后，也將迎來新一次的大型招聘會(huì)——秋季 校園招聘 。對(duì)不少應(yīng)屆的學(xué)生來說，一年中有兩場(chǎng)招聘會(huì)是不容錯(cuò)過的，那就是春季和秋季的校園招聘。這也是在校大學(xué)生首選的求職場(chǎng)地之一，因?yàn)樵谶@將會(huì)有大批企業(yè)集結(jié)而來，招聘高素質(zhì)的大學(xué)生人才。但同時(shí)也有不少人有困惑，春季和秋季的校園招聘，到底有什么區(qū)別呢？是否應(yīng)該更重視秋季校園招聘呢？在此，YY小編整理綜合了各方面的意見，為各位求職大學(xué)生們答疑解惑。

就時(shí)間上來說，秋季校園招聘集中在每年的9-11月，也就是通常暑假結(jié)束后，大學(xué)生返校過后一個(gè)月左右的時(shí)間，而春季的校園招聘則是在次年的3-4月。相比招聘會(huì)持續(xù)時(shí)間的長(zhǎng)短，秋季校園招聘會(huì)比春季的持續(xù)時(shí)間更長(zhǎng)。主要原因在于，每年1月份之后，很多學(xué)生就要面臨研究生的入學(xué)考試，并且從4月中旬開始一直到6月份，應(yīng)屆大學(xué)生還有畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文的任務(wù)在身。所以春季的校園招聘，一般從3月初到4月中旬，時(shí)間較短。而秋季校園招聘則從9月初持續(xù)到11月下旬，以10月最為繁忙。

從企業(yè)層面上來說，大部分國(guó)企和大型企業(yè)較早就以宣講會(huì)的形式入主秋季校園招聘，例如四大銀行的招聘等，即是從9月初便開始的。由于這些國(guó)企和大型企業(yè)篩選條件較為嚴(yán)格，招聘持續(xù)的時(shí)間也較為漫長(zhǎng)，因此符合這一要求的秋季校招便成為了這些企業(yè)和公司的首選。而相反的，春季的校園招聘則更加受到中小型企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)的青睞，同時(shí)，也作為大型企業(yè)“補(bǔ)招”的又一平臺(tái)而吸引應(yīng)屆畢業(yè)生。一些大型企業(yè)的崗位若是未飽和的情況，會(huì)相應(yīng)地選擇春季校招來補(bǔ)充人員。

最后再?gòu)墓ぷ鲘徫环矫�，來談�(wù)勥@二者的區(qū)別。由于春秋二季的校招分別受到不同類型企業(yè)的關(guān)注，從而導(dǎo)致這兩季校園招聘的工作崗位也略有不同。秋季招聘會(huì)著重招聘國(guó)企和大型企業(yè)的管理型人才、技術(shù)性人才等，對(duì)專業(yè)的要求相對(duì)較高，并且所提供的崗位量也是較為豐富的。而春季招聘會(huì)由于更受中小型企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)喜愛，一般偏向于創(chuàng)新型人才和靈活崗位的招聘，而此時(shí)的崗位量則不如秋季校招的多。但是仍有不少大型企業(yè)看好春季校園招聘，因?yàn)榇藭r(shí)有不少在公務(wù)員考試和考研中失利的考生們，正積極以待。

本文由權(quán)威的簡(jiǎn)歷模板 http://www.023dbbdf.com/首發(fā)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!