這篇文章主要介紹了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，小編覺得挺不錯(cuò)的，現(xiàn)在分享給大家，也給大家做個(gè)參考。一起跟隨小編過來看看吧

畢業(yè)生們?cè)?校園招聘 后，走出校園。就面臨著要養(yǎng)活自己，最低工資就是大家的在城市的生命線。不好的公司和你談理想，談未來，就是不和你談工資，而好公司它是既和你談理想，談夢(mèng)想又和你談工資，了解最低工資標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)自己的利益。

適用人群

凡是以工資為主要生活來源的勞動(dòng)者都應(yīng)實(shí)行最低工資制度。然而，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的勞支者情況比較復(fù)雜，所以其是否實(shí)行最低工資制度，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府自行確定。還有另外一種情況還沒有畢業(yè)勤工儉學(xué)最低工資制度不適用。

注意事項(xiàng)

因此最低工資標(biāo)準(zhǔn)不能以實(shí)物替代。

最低工資如何定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)又有月最低工資和小時(shí)最低工資。大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況對(duì)號(hào)入座。工資月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。

上海最高，貴州最低。

上海在良好的經(jīng)濟(jì)背景下，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是全國(guó)最高，達(dá)到1820元，而貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1030元，為全國(guó)最低。

一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟(jì)效益下降，為了節(jié)流，為了減少公司的就業(yè)率，支付給勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，這樣是完全不合理的模式，這種公司自然也留不住人才。

二、用人單位需按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的，應(yīng)履行必要的民主程序并事先報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門備案。切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者基本勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。當(dāng)度過難關(guān)后應(yīng)及時(shí)恢復(fù)或提高最低工資。

三、勞動(dòng)者在試用、見習(xí)、熟練或?qū)W徒期間，用人單位和勞動(dòng)者雙方的勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)已經(jīng)成立，適用最低工資規(guī)定。

四、勞動(dòng)者法定年休假、探親假、婚假、喪假和產(chǎn)假、哺乳假等假期，是法律賦予勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利，應(yīng)視為提供正常勞動(dòng)，適用最低工資規(guī)定。

五、國(guó)家、省對(duì)相關(guān)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并按基本計(jì)件單價(jià)計(jì)算的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

注意：

（一）工作時(shí)間變長(zhǎng)了，那么工資相對(duì)應(yīng)的也應(yīng)該增加；

（二）在特殊工作環(huán)境、條件下應(yīng)該有津貼。

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