越來(lái)越多的人事經(jīng)理和職業(yè)顧問(wèn)在建議：簡(jiǎn)歷制作要“內(nèi)容為王”，切忌在形式上花太多的功夫。赫敦職業(yè)咨詢的張建勤女士說(shuō)，作為進(jìn)入面試的“敲門(mén)磚”，合乎規(guī)范的簡(jiǎn)歷格式是值得我們借鑒的。

　　低分簡(jiǎn)歷“五宗罪”

　　1、忌千人一面。字體一樣、字號(hào)一樣，連需要填寫(xiě)的項(xiàng)目也一樣，沒(méi)有求職者自己發(fā)揮的空間，也很難讓求職者突出自己的“閃光點(diǎn)”。
　　2、有的求職者在選擇字號(hào)的時(shí)候，把“簡(jiǎn)歷”兩個(gè)字設(shè)計(jì)得很大，而正文卻用很小的字號(hào)，這樣的格式不僅讓人覺(jué)得不美觀，而且用人單位很可能會(huì)認(rèn)為你是個(gè)“非黑即白”的極端的人。
　　3、忌主次不分。用簡(jiǎn)歷來(lái)介紹自己，比較好的順序是“個(gè)人信息”、“教育背景”、“工作經(jīng)歷”和“自我評(píng)價(jià)”。
　　4、忌頁(yè)面設(shè)計(jì)。一般來(lái)說(shuō)，段與段之間，用1.5倍的行距就足夠了，而頁(yè)邊距最好是2cm。很多應(yīng)聘者，要不是“太過(guò)奢侈”，在簡(jiǎn)歷上“留白”太多、“太過(guò)節(jié)約”都不太好。
　　5、忌設(shè)計(jì)花哨。用太多的字體、字符、加粗和下劃線，其實(shí)這些都是沒(méi)有必要的。

　　低于60分簡(jiǎn)歷曝光

個(gè)人簡(jiǎn)歷———字體過(guò)大，四號(hào)字足夠了
姓名：吳某———所用的字體太多，除了標(biāo)題，可以統(tǒng)一成宋體
性別：男
出生年月：1971年1月
戶口所在地：河北省某市
聯(lián)系電話：1360xxxxxxx
e—mail:

教育狀況———標(biāo)題可加粗，也可加下劃線
91/9———92/7石家莊陸軍學(xué)院———下劃線沒(méi)有必要，字體也沒(méi)有必要改
學(xué)習(xí)語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治等文化課和大量的軍事科目授予預(yù)備役少尉軍銜
92/9———96/7xx大學(xué)國(guó)際政治系(北大國(guó)際關(guān)系學(xué)院)法學(xué)學(xué)士學(xué)位輔修：法律
2002/5———2003/5xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究中心“mba”精品班課程

工作經(jīng)歷
97/6———98/12北京xx飲料有限公司———太簡(jiǎn)單，可將每一階段分開(kāi)闡述一下
99/1———2000/3天津分公司經(jīng)理
2000/4———2002/2北京xx飲料有限公司重點(diǎn)客戶部經(jīng)理
2002/2———至今北京xx樂(lè)飲料有限公司區(qū)域總監(jiān)

　　本人畢業(yè)后經(jīng)過(guò)自身的努力，參加了toefl考試并取得了600分的成績(jī)。1995年本人憑借流利的英語(yǔ)，通過(guò)重重考試后被xx集團(tuán)有限公司錄取。并于同年3月至97年4月赴香港工作。在99年到2000年，我在天津分公司的工作受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，完成目標(biāo)鋪貨率、重點(diǎn)路段鋪貨已達(dá)70%以上；銷(xiāo)量方面與98年比增長(zhǎng)200%；財(cái)務(wù)審核高度滿意。在北京期間，我為公司制訂并執(zhí)行了市場(chǎng)發(fā)展策略、媒體計(jì)劃、渠道促銷(xiāo)計(jì)劃，以提升品牌資產(chǎn)和市場(chǎng)占有率并支持銷(xiāo)售目標(biāo)的完成；管理并發(fā)展區(qū)域內(nèi)各類(lèi)型客戶；建立了區(qū)域內(nèi)二次分銷(xiāo)系統(tǒng)，確保用最小的成本保證及時(shí)送貨，這一切使得04年銷(xiāo)量與03年相比翻一番�！�——這是求職信的內(nèi)容，寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里沒(méi)有必要

　　90分優(yōu)秀簡(jiǎn)歷揭秘

個(gè)人簡(jiǎn)歷———四號(hào)字、黑體、加粗是比較合適的字體
個(gè)人資料———小標(biāo)題換成黑體、加粗，和正文區(qū)分
姓名：張某
出生日期：1976年8月13日———正文選擇五號(hào)或者10.—11號(hào)大小，宋體
性別：男
電話：6564xxxx
移動(dòng)電話：138xxxxxxxx
電子郵件：
語(yǔ)言能力：流利中英文，略通廣東話求職目標(biāo)———如果是應(yīng)聘某一公司，可以加上一個(gè)確定的“求職目標(biāo)”渴求在各類(lèi)商業(yè),市場(chǎng),銷(xiāo)售，經(jīng)貿(mào),管理領(lǐng)域有所發(fā)展

教育背景———時(shí)間、學(xué)校、學(xué)位，這樣的編排讓人一目了然
2000——2003澳大利亞悉尼大學(xué)商科市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位
1998——2000英國(guó)皇家專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)行銷(xiāo)公會(huì)研究生文憑
1994——1998上海交通大學(xué)國(guó)際貿(mào)易學(xué)士學(xué)位

工作經(jīng)驗(yàn)———每一階段的“工作經(jīng)驗(yàn)”適當(dāng)展開(kāi)，突出工作經(jīng)歷
2004.4—現(xiàn)在英國(guó)北方大學(xué)聯(lián)合會(huì)，ace教育集團(tuán)，任區(qū)域市場(chǎng)部經(jīng)理
———負(fù)責(zé)成都，重慶和周邊區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略策劃和執(zhí)行
———構(gòu)建西部地區(qū)二級(jí)市場(chǎng)和分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的建立
2003.7—2004.4英國(guó)北方大學(xué)聯(lián)合會(huì)，ace教育集團(tuán)(重慶項(xiàng)目基地)，任市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理
———負(fù)責(zé)制定重慶地區(qū)月度，季度，半年度，年度市場(chǎng)戰(zhàn)略銷(xiāo)售計(jì)劃
———制定新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，編寫(xiě)可行性報(bào)告?zhèn)渥ⅲ侯I(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)在2003.10—2004.3年度春季提前實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售量超過(guò)任務(wù)量一倍，在全國(guó)六個(gè)中心中總銷(xiāo)售量排名當(dāng)中，從第六名上升到第一名�！�——段與段之間留1.5倍行距比較合適

2003.1—2003.7韓國(guó)lg公司，任華東地區(qū)(六省一市)大區(qū)市場(chǎng)部主管
———根據(jù)lg手機(jī)中國(guó)區(qū)總部品牌推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行l(wèi)g華東地區(qū)六省一市品牌戰(zhàn)略管理
———負(fù)責(zé)品牌形象策劃宣傳及市場(chǎng)公關(guān)工作,組織策劃華東地區(qū)各種產(chǎn)品推廣活動(dòng)
備注：組織策劃3月18日l(shuí)g華西地區(qū)第一屆手機(jī)日

學(xué)院成就———“學(xué)院成就”等不可過(guò)多闡述，以免喧賓奪主
1994、1995年西南交通大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)院一等、二等獎(jiǎng)學(xué)金英國(guó)皇家專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)行銷(xiāo)協(xié)會(huì)學(xué)生會(huì)員

自我評(píng)價(jià)———有一個(gè)簡(jiǎn)潔的自我定位，讓人事經(jīng)理更清楚地認(rèn)識(shí)你具有良好職業(yè)素養(yǎng)，心理素質(zhì)及極高工作效率。
　　擁有良好溝通銷(xiāo)售技巧和臨場(chǎng)應(yīng)變能力,能處理各種關(guān)系和復(fù)雜局勢(shì)。
　　優(yōu)秀的口才，親合力強(qiáng)，善于處理顧客反對(duì)意見(jiàn),擅長(zhǎng)公關(guān)，商務(wù)談判，營(yíng)銷(xiāo)管理，市場(chǎng)拓展與大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃。精通整個(gè)銷(xiāo)售及營(yíng)銷(xiāo)流程的管理，監(jiān)控。
　　具備現(xiàn)代商業(yè)管理能力,個(gè)人突破能力強(qiáng)，能率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。對(duì)宏觀事物具有良好洞察能力,把握能力,能制定有效的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。個(gè)人能力突出,工作及適應(yīng)能力強(qiáng)擁有各行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng),屬?gòu)?fù)合型。

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