這篇文章主要介紹了互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試寶典，小編覺得挺不錯的，現(xiàn)在分享給大家，也給大家做個參考。一起跟隨小編過來看看吧

作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的新興職位——產(chǎn)品經(jīng)理，正在越來越多地進(jìn)入大眾視野，其職能定位也許還不廣為相關(guān)者所熟知。因此在 招聘 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理這一職位時，應(yīng)聘者們又該做好哪些準(zhǔn)備來應(yīng)對面試。這里為您提供一些關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)理的面試寶典。

首先，您需要了解的是，產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)是什么？

A、戰(zhàn)略性工作—主要講的是做戰(zhàn)略研究和分析，幫助企業(yè)找到出路和方向，需要做大量的行業(yè)市場用戶的分析和研究，數(shù)據(jù)和思辨較強(qiáng)，戰(zhàn)略工具熟練使用，波特的五力、特勞特的定位

B、設(shè)計(jì)性工作—就是原型設(shè)計(jì)，UIUE這些事情，沒啥可說的，這是PM的核心和基本技巧

C、項(xiàng)目性工作—作為PM的另外一個職能，就是項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)，做好資源、人員、時間和質(zhì)量的把控，做好QA和QC的幫扶，測試的幫扶等等；

D、市場化工作—做產(chǎn)品的包裝，買賣點(diǎn)歸納，F(xiàn)AB梳理，F(xiàn)AQ編寫，白皮書、銷售工具種種

E、 商業(yè)化工作—即產(chǎn)品的生命周期管理，就是做好數(shù)據(jù)分析，做好產(chǎn)品的更新和完善，做好產(chǎn)品的市場引領(lǐng)和創(chuàng)新增長點(diǎn)的挖掘。

其次，關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的面試，大家還應(yīng)注意：

1. 面試之前需要看清楚招聘職位的職能和要求。若在來面試的時候發(fā)現(xiàn)工作職能與原先的設(shè)想不相符，行業(yè)內(nèi)目前對產(chǎn)品經(jīng)理的工作職能定位不一樣，會造成了=招聘時的職責(zé)和要求的差異。

2. 如果條件允許的話，準(zhǔn)備一份最能代表您現(xiàn)有的工作能力的分析報告，能夠在面試過程中給您獲得不少實(shí)際上的加分，產(chǎn)品經(jīng)理面試最忌空談。

3. 對于行業(yè)的了解，應(yīng)該是從日常的工作生活中就應(yīng)該積極積累。產(chǎn)品經(jīng)理平常應(yīng)該了解什么？例如互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)資訊：什么公司上市了，什么企業(yè)推出了新的產(chǎn)品，市場中出現(xiàn)了什么新的創(chuàng)新商業(yè)模式，影響廣泛的用戶群體事件，產(chǎn)品經(jīng)理這個職業(yè)領(lǐng)域的變化等等。

最后，當(dāng)然是一直老生常談的，一般面試技巧。面試的時間一般不會超過一小時，往往面試的時間長短和結(jié)果的好壞呈正相關(guān)，即面試時間越長，往往表示結(jié)果愈好。以及不管您如何準(zhǔn)備，面試永遠(yuǎn)都會有出人意料的奇葩事情，那么優(yōu)秀的臨場能力是抓住一切機(jī)會的關(guān)鍵所在。

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