這篇文章主要介紹了招聘面試方法 面試方法有哪些？，小編覺得挺不錯的，現(xiàn)在分享給大家，也給大家做個參考。一起跟隨小編過來看看吧

新的一年的 校園招聘 會，不知道即將畢業(yè)的同學們或是求職者們是否準備好了呢。今天小編就來分享給即將赴戰(zhàn)場的大家，招聘面試的方法寶典。

一、首先，在面試之前，先要好好打扮一番。

不同的職位應選擇不一樣的服飾。不少應屆畢業(yè)生認為找工作穿著職業(yè)套裝才顯得正式。實則不然，不同專業(yè)、不同職位可以配以不同的打扮。例如藝術類的職位，面試官會考察面試者的藝術氣質，這時一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。

參考的法則是，針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝，必須與準上班族的身份相符，要以內在素質取勝，先從嚴肅的服裝入手。不管什么年齡，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練，給人“信得過”的印象。

二、面試前充足準備，確保萬無一失

1.收集招聘單位的資料

一個人對于自己要面試的單位一無所知是很嚴重的問題。當面試官問到你相關問題時，你一臉茫然，一問三不知，不單單是表現(xiàn)出你對于這場面試的不重視，也是表現(xiàn)出了你對這個職位，這個公司的不重視，更嚴重的是，讓人覺得你不是個腳踏實地，做事有準備的人。所以，無論是什么職位，你要你提出了申請并贏得了面試機會時，你都應該好好地去珍惜和準備。這不單單是對別人的尊重，也是對你自己的尊重和為自己負責給自己一個交代。

2.收集面試官的相關資料

我們可以適當?shù)刂�道一些關于面試官的相關資料，這樣有利于我們給他們一個良好印象。當面試時，也可以投其所好，創(chuàng)造共同話題，贏得實習的機會。再者，知道了一些面試官的相關資料后，我們可以在穿衣打扮，談話聊天中避開一些犯了面試官忌諱的領域。

3.準備好自己的資料

除了制作一份完美優(yōu)秀的個人簡歷外，我們還要注意簡歷所列出的內容是否符合職位要求，并且根據(jù)職位要求，大膽猜測面試會遇到的問題，把自己想好的答案演練一遍。再根據(jù)自己的相關情況，羅列一些重要的可以表現(xiàn)出自己能力的事情。

4.踩點及模擬面試

面試前一天到面試地點查探，避免面試當天迷路，遲到。晚上回去之后了解公司情況和自己的個人簡歷，匹配兩者之間的信息吻合度。在自己的簡歷中突出自己的技能。并且把自己的紙筆，化妝品放好，第二天面試時就不會手忙腳亂的。

三、最后是面試結束后的注意事項

1．及時退出考場。當考官宣布面試結束后，求職者應禮貌道謝，及時退出考場，不要再補充幾句，也不要再提什么問題（如果你認為確有必要的話，可以事后寫信或回訪），以免影響他人考試。

2．不要過早打聽面試結果。在一般情況下，考官組每天面試結束后要進行討論和投票，然后由人事部門匯總，最后確定錄用人選可能要等3至5天甚至更長的時間，求職者在這一段時間一定要耐心等候消息，切不可到處打聽，更不要托人“刺探”，急于求成會適得其反。

3．保持聯(lián)絡。面試后的一段時間里最好不要到外地旅游或辦事，必須外出時要向面試單位說明并提供聯(lián)系方式，以免通知你面試結果時找不到你，另一方面也表達你的誠意。

本文由權威的簡歷模板 http://www.023dbbdf.com/首發(fā)，轉載請注明出處!