這篇文章主要介紹了高學(xué)歷的作用和優(yōu)勢，小編覺得挺不錯的，現(xiàn)在分享給大家，也給大家做個參考。一起跟隨小編過來看看吧

相信寫過簡歷的大家一定知道 簡歷 中有一項內(nèi)容是教育經(jīng)歷，其中會要求寫出一個人的學(xué)歷。是否有人會好奇這小小的一欄內(nèi)容在HR們考量一份簡歷時會在他們心中占多大的比例呢。有些人會覺得比起實踐經(jīng)驗、個人技能和獲獎記錄來說最高學(xué)歷的權(quán)重并不會太高，然而高學(xué)歷也確實有著其自身的優(yōu)勢，下面就讓小編來告訴你高學(xué)歷的作用吧。

首先，學(xué)歷是開啟職場大門的鑰匙，一般招聘先問學(xué)歷。許多公司招聘時都會明確標(biāo)明所要求的學(xué)歷，沒有這個學(xué)歷，你就會底氣不足，甚至連面試的機會都得不到；沒有這個學(xué)歷，你在工作中就要比別人付出更多的努力，才有機會獲得同樣的待遇；沒有這個學(xué)歷，就不能獲得相應(yīng)的考試資格和認(rèn)證資格；沒有這個學(xué)歷，你就必須接受國企和事業(yè)單位中同勞不同酬的差別。一個招聘單位在不了解的情況下，首先得看你的學(xué)歷，你擁有的學(xué)歷越高，具有的工作機會也就越多。一般而言你的學(xué)歷越高，證明你學(xué)過的東西越多，研習(xí)新的知識也越快，所以企業(yè)在同等條件優(yōu)先會考慮高學(xué)歷的招聘者。

當(dāng)然，就算入職之后，高學(xué)歷依舊有著其作用和優(yōu)勢。許多單位，尤其是國家機關(guān)和事業(yè)單位，提拔干部、競選領(lǐng)導(dǎo)基本條件都是本科以上學(xué)歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，如大多�？茖W(xué)校，競聘中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，如系主任，基本上都是要求碩士或博士，本科都沒有機會，而且不少單位如學(xué)�；蚍ㄔ旱葧�規(guī)定一定年限，在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導(dǎo)致下崗，即專科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的危險。

除此之外，如今各類職稱評定幾乎都與學(xué)歷掛鉤，在評定高級職稱時�？埔韵禄�本上沒有機會，而現(xiàn)在許多的單位的主管領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是由高級職稱的人擔(dān)任的，沒有高級職稱會喪失許多當(dāng)主管領(lǐng)導(dǎo)的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱的機會。

學(xué)歷不僅對職場生涯有著長遠(yuǎn)的影響，對一個人自身的人生也有著重要的作用。如今，學(xué)歷和婚姻也有關(guān)系，講究門當(dāng)戶對，雖然不敢茍同，但確實存在。當(dāng)然，高學(xué)歷的人在文化修養(yǎng)上也有著舉足輕重的影響，上過學(xué)和沒上過學(xué)的出發(fā)點不一樣，基礎(chǔ)不同。在當(dāng)今社會?"文憑化?"的理念下，學(xué)歷是非常重要的，學(xué)歷會影響到一個人成長發(fā)展的各各方面，比如工作，事業(yè)，愛情等。當(dāng)我們“工作越久，接觸社會越久”，越感覺到學(xué)歷的重要性。具有高學(xué)歷，你就具有更多的財富機會，具有更多精神上的財富，可以站在巨人肩膀上看世界，可以用更高的角度看問題。

本文由權(quán)威的簡歷模板 http://www.023dbbdf.com/首發(fā)，轉(zhuǎn)載請注明出處!