求職簡歷的基本要素有哪些
這篇文章主要介紹了求職簡歷的基本要素有哪些，小編覺得挺不錯的，現(xiàn)在分享給大家，也給大家做個參考。一起跟隨小編過來看看吧
每年 校招 季都有很多同學(xué)們?yōu)椴恢廊绾沃谱骱啔v而抓狂，究竟一份合格的簡歷應(yīng)該包含哪些要素呢？下面就和YY簡歷小編一起來看看求職 簡歷 的基本要素有哪些吧~
通常而言，簡歷的內(nèi)容包括簡歷標(biāo)題、個人信息、求職照、求職意向、教育經(jīng)歷、個人經(jīng)歷、榮譽(yù)獎勵、技能證書等。
很多同學(xué)可能會忽略簡歷標(biāo)題的重要性，但實(shí)際情況是簡歷標(biāo)題是HR對你的第一判斷，一個好的簡歷標(biāo)題會幫助你給HR留下一個好印象。這里推薦大家閱讀《簡歷標(biāo)題怎么寫》~
個人信息簡潔明了地列明自己的姓名及聯(lián)系方式就好，過多的信息會使簡歷顯得雜亂無章沒有重點(diǎn)。而求職照切忌使用大頭貼等給人不職業(yè)感的娛樂性照片。
清晰的求職意向會幫助HR將你列入某一職位的考慮范圍從而令你獲得一次面試的機(jī)會。教育經(jīng)歷按照倒序的方式簡單列明即可。
實(shí)踐經(jīng)歷作為簡歷中最重要的部分，是面試官對求職者經(jīng)歷的最直觀認(rèn)識。如果你的實(shí)踐經(jīng)歷與求職意向正好相關(guān)的話也有助于提升HR對你的興趣，繼而增加面試的成功率。
榮譽(yù)獎勵以及技能證書只要簡單列明含金量相對較高的那部分即可，最好簡單標(biāo)注一下幫助HR知道該項(xiàng)榮譽(yù)獎勵或證書的重要性。
求職者在 求職 過程中一定要有明確的方向，避免盲目海投，時刻保持自信也很重要，不要因?yàn)閹状问Ю蛦适判牧恕?/p>
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