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職場上如何學(xué)會(huì)說no

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職場中總有一些老好人,領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)、同事的請求等都不拒絕,即使內(nèi)心不是很愿意,也會(huì)應(yīng)承下來。在職場中,如何合理拒絕他人也是一門學(xué)問。 職場上如何學(xué)會(huì)說no 呢?怎么做才不會(huì)影響同事之間的感情呢?本期YY簡歷小編就來和大家聊聊,怎樣在職場上說no。

當(dāng)別人要求你做一些你并不想做的事情時(shí),要堅(jiān)定的說no,我們來看下面的兩個(gè)例子:

剛進(jìn)職場的小王這樣說:“我是應(yīng)聘策劃崗位的,可進(jìn)了公司之后,不論是領(lǐng)導(dǎo)還是老同事,總喜歡差遣我做事。打印文件是秘書的事,我來做;掃地倒水是內(nèi)勤的事,還是我來做;好不容易有時(shí)間坐下來打理自己的正經(jīng)工作,領(lǐng)導(dǎo)的電話來了,要我去領(lǐng)快遞!

一個(gè)女秘書因?yàn)槌惺懿涣司薮蟮墓ぷ鲏毫Χ蛩戕o職,她說領(lǐng)導(dǎo)總是不顧她的感受而給她安排越來越多的“雜活”,而她害怕得罪老板只好照單全收,從來不敢吭聲!拔医ㄗh她,辭職不辭職沒關(guān)系,但一定要向你的老板表達(dá)清楚你的真實(shí)感受,你很忙,很不舒服。”于是女秘書照做了,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)給她減輕了工作負(fù)擔(dān),一切都變得好起來了。

以上兩個(gè)案例一個(gè)不懂得怎樣說no,才會(huì)使自己的工作源源不斷,一個(gè)說了no,工作負(fù)擔(dān)變小了。

拒絕同事的拜托時(shí),可以微笑地委婉拒絕,并告訴同事自己有很多事情要處理,同事自己嘗試解決。切記不可說太生硬的話,這樣容易傷害他人的感情。

拒絕領(lǐng)導(dǎo)的安排時(shí),首先要肯定這一安排,然后就可以擺出自己手頭的工作,工作的重要程度和時(shí)間先后,說明如果要完成額外工作會(huì)耽誤現(xiàn)在手頭的工作,請領(lǐng)導(dǎo)來決定如何處理。

另外,投遞 簡歷 的時(shí)候,也可以適當(dāng)?shù)牧私庖幌鹿镜膬?nèi)部環(huán)境,然后考慮是否要投遞 簡歷 。

在職場上,不能一味遷就,不能因維護(hù)關(guān)系而喪失原則。倘若碰到自己做不到的事情要 學(xué)會(huì)說no 。

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