大學(xué)生頻繁跳槽的利弊
這篇文章主要介紹了大學(xué)生頻繁跳槽的利弊，小編覺得挺不錯(cuò)的，現(xiàn)在分享給大家，也給大家做個(gè)參考。一起跟隨小編過來看看吧
現(xiàn)在大學(xué)生頻繁跳槽的現(xiàn)象越來越普遍，也引起了社會的廣泛關(guān)注。因此YY 簡歷 小編就此現(xiàn)象分析分析 大學(xué)生頻繁跳槽的利弊 。
大學(xué)生跳槽，可以根據(jù)自己的興趣愛好各方面原因選擇合適自己的職業(yè)，自由流動，使其自身的勞動力地位大大提高。在新的環(huán)境認(rèn)識新的人，拓展自己的社交圈，積累人脈。而不同的企業(yè)都有自己的特點(diǎn)，這樣可以接觸到不同的知識和企業(yè)文化，增加自己的見識和視野，提高專業(yè)素質(zhì)。還可以迫使企業(yè)的高層管理者正式員工存在的價(jià)值，建立和完善儲存人才的用人機(jī)制。
但是跳槽容易導(dǎo)致工作穩(wěn)定性差，各類社會保險(xiǎn)、福利很難持久，薪酬不穩(wěn)定。到一個(gè)新的工作崗位之后，需要熟悉周圍的環(huán)境，如人際關(guān)系需要重新建立、工作流程及規(guī)章制度需要熟悉。而為了跳槽而支付的各項(xiàng)費(fèi)用，如交通費(fèi)、通信費(fèi)等等也成了直接成本。因跳槽而放棄的原有工作收入加上就業(yè)選擇費(fèi)用，以及一些不確定因素，也使得跳槽的成本增加。
所以YY 簡歷 小編認(rèn)為，了解 大學(xué)生頻繁跳槽的利弊 之后，不應(yīng)該盲目的跳槽，只有在必須依靠跳槽才能解決問題時(shí)，完全考慮清楚時(shí)，才能慎重的選擇另謀職業(yè)。頻繁的跳槽對個(gè)人的發(fā)展還是有一定的影響的。
本文由權(quán)威的簡歷模板 http://www.023dbbdf.com/首發(fā)，轉(zhuǎn)載請注明出處!
版權(quán)聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)，該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù)，不擁有所有權(quán)，不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報(bào)時(shí)請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，本站將立刻刪除