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容易被忽略讓你面試落選的關(guān)鍵

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面試是求職過(guò)程中很關(guān)鍵的一步,我們或多或少知道面試時(shí)該注意哪些細(xì)節(jié),但還是有一些細(xì)節(jié)成為了 容易被忽略讓你面試落選的關(guān)鍵 。本期YY簡(jiǎn)歷小編就來(lái)和大家說(shuō)說(shuō),哪些容易被忽視的細(xì)節(jié)會(huì)成為我們面試落選的關(guān)鍵。

1.忽略準(zhǔn)備工作。當(dāng)你申請(qǐng)一份工作時(shí),要確保你花時(shí)間對(duì)這間公司或機(jī)構(gòu)做足了功課。去他們的網(wǎng)站,去了解公司的歷史,成立者是誰(shuí),公司的整體文化如何。排練一遍“你為什么適合進(jìn)我們公司?”或“你為什么向這個(gè)職位投遞了 簡(jiǎn)歷 ?”這樣的問(wèn)題的答案。記住公司的標(biāo)語(yǔ),查看他們的產(chǎn)品,盡可能地做更多與公司相關(guān)的功課。

2.忘記自己申請(qǐng)過(guò)什么工作。有一個(gè)企業(yè)的老板打電話給一個(gè)很有希望的應(yīng)聘者,希望和他在正式面試之前能聊一聊。他在電話里介紹了他自己和他的公司,并問(wèn)那個(gè)年輕人說(shuō):“這個(gè)職位哪一點(diǎn)吸引你?”他得到的回答是:“啊……嗯……其實(shí)也沒(méi)什么特別吸引我的,我就是覺(jué)得這工作好像挺有意思的,嗯……其實(shí)我不知道你說(shuō)的是什么工作!弊詈筮@個(gè)年輕人的名字被老板從名單里劃走了。求職者在他們感興趣的領(lǐng)域里大量地投 簡(jiǎn)歷 應(yīng)聘是很常見(jiàn)的事。但要確保知道自己申請(qǐng)過(guò)什么樣的工作,并及時(shí)追蹤申請(qǐng)的進(jìn)度。

3.對(duì)不同的面試官說(shuō)的話不一樣。在公司做出決定之前,你可能要經(jīng)歷好幾次不同的面試,在不同的房間見(jiàn)了3至15個(gè)人。這一流程的復(fù)雜性是必要的,是為了找到公司里最適合你的崗位,并且確保所有將來(lái)會(huì)和你一起工作的成員都認(rèn)同你。但是,如果你跟每一個(gè)面試的人講的故事都不一樣,你就有麻煩了。他們會(huì)質(zhì)疑你的人品,你是否是個(gè)誠(chéng)實(shí)正直的人,自我認(rèn)知是否正確,是否知道自己到底適合什么樣的工作。所以,無(wú)論對(duì)哪個(gè)面試官,說(shuō)的話都要保持一致。

好了,這就是 容易被忽略讓你面試落選的關(guān)鍵 的全部?jī)?nèi)容了,希望大家都可以順利通過(guò)面試哦~

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