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作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及整改措施范文(精選16篇)

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【篇一】作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及整改措施

  自20XX年6月以來,我局按工委要求深入開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動。進入“學(xué)習(xí)教育”階段以后,我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件,加強了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章,并做好筆記,認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí),認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及,查擺了自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,并進行了認(rèn)真剖析,查找了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。

  一、存在的主要問題:

  1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

  2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

  3、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

  4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時只求是否做了,不求做得好壞。

  5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。

  二、存在問題的主要原因:

  一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

  二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還

  做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

  三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題,處理問題。

  三、整改措施:

  一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

  二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實務(wù),將法律理論與實務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍

  的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

  三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

  四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關(guān)工作者。

【篇二】作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及整改措施

  在干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神,學(xué)習(xí)了《黨章》、“總書記重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣”的論述等重要內(nèi)容,在學(xué)習(xí)中一邊做筆記,一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育,深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學(xué)習(xí)的認(rèn)識,通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí),開展干部作風(fēng)整頓工作有了進一步的認(rèn)識。

  一、存在的問題

  1、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少,也比較膚淺。

  2、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮,沒有站在更的立場想問題?偸钦J(rèn)識自己的工作能完成,不拖學(xué)校的后腿就行,不會積極主動的去為學(xué)校著想,不會主動地為別人著想,干點工作就會想到報酬,或者就是得過且過,不思進取,不精益求精。

  3、對工作責(zé)任心不強。在工作中,不嚴(yán)格要求自己,組織觀念落后,集體思想不強,對原則性的東西,思想不敏感,聽不得人說好話。

  二、改進措施

  1、加強學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)和能力

  認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識,做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷給自己“加油”和“充電”,經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識;積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí),努力提高自己的思想素質(zhì)。

  2、嚴(yán)于律已,增強為學(xué)生服務(wù)的意識

  我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中,自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件,嚴(yán)于律已,一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進行溝通和交流,,增強為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識。

  3、開拓創(chuàng)新,樹立大局意識

  在教學(xué)工作中,要開拓創(chuàng)新,敢于突破常規(guī)思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際,就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學(xué)校大局為重,服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好教學(xué)工作。克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

【篇三】作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及整改措施

  為了認(rèn)真貫徹區(qū)教育局基層黨建工作會議和黨組織負(fù)責(zé)人述職評議會精神,扎實做好學(xué)校黨建工作有問題的整改工作,推進學(xué)校黨建工作進入新階段,現(xiàn)制定如下整改方案。

  一、目標(biāo)要求。

  以十八屆三中、四中全會精神和系列關(guān)鍵講話精神為導(dǎo)向,以鞏固和拓展黨群眾路線教育實踐活動成果,加強黨組織思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo),切實解決黨組織和黨員隊伍存在的突出問題,振奮精神,求真務(wù)實,創(chuàng)新發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織核心要塞作用和黨員先鋒模范作用,不斷加強學(xué)?茖W(xué)發(fā)展凝聚力和黨組織戰(zhàn)斗力,促進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升和各項工作健康有序開展。

  二、存在問題和整改措施。

  (一)黨的基層組織建設(shè)具體工作不夠深。

  整改措施:

  1.修訂完善學(xué)校政治理論學(xué)習(xí)制度,按學(xué)期制定學(xué)習(xí)計劃,按時發(fā)放學(xué)習(xí)資料,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間。要求黨員教師每周五下午集中學(xué)習(xí)1小時,每月學(xué)習(xí)8小時以上,做好學(xué)習(xí)筆記,加強黨員思想政治、理想信念、宗旨意識。

  2.建立學(xué)校黨建QQ群,使我校黨建工作上通下達,發(fā)揮黨員教師先驅(qū)模范作用,切實提高工作效率。

  3.設(shè)立黨員學(xué)習(xí)閱讀角,豐富黨員教師活動形式,促進黨員之間交流學(xué)習(xí)。

  (二)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在硬、軟現(xiàn)象。

  整改措施:

  1.利用每月最后一周的組織生活會,開展領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員、黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談話活動。認(rèn)真聽取黨員教師對學(xué)校基層組織建設(shè)工作的意見建議,切實處理和解決師生反映強烈熱點、難點的問題。要求對話有記錄,意見建議有分類。

  2.通過設(shè)置意見箱、發(fā)布監(jiān)督電話等形式,建立黨組織與教師大眾溝通的長期機制,積極接受教師和學(xué)生的監(jiān)督。每學(xué)期定期召開家長會,廣泛征求意見,整理總結(jié)計入整改臺帳,要求記錄、反饋、整改。

  3.按計劃開展每月一次的道德講堂活動,建立和完善工作監(jiān)督機制,將師德審查納入黨員定格量化標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績審查方案,嚴(yán)格審查,加強黨員干部黨性修養(yǎng)和師德師風(fēng)建設(shè)。

  (3)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識不足,工作中缺乏辛苦工作的魄力,創(chuàng)新意識薄弱。

  整改措施:

  1.認(rèn)真實施學(xué)校雙聯(lián)合活動。黨支部、教導(dǎo)處協(xié)調(diào)安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人人聯(lián)系一班,黨員教師人人協(xié)助兩名學(xué)生,其他教師協(xié)助一名學(xué)生,全面開展協(xié)助指導(dǎo)工作,建立黨員協(xié)助長期機制。

  2.黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮先驅(qū)模范作用,每人包括一個教研組,每月至少參加一次教研活動,每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

  3.黨支部要減少以會議貫徹會議,以會議執(zhí)行工作任務(wù)的形式會議,加強事實、創(chuàng)業(yè)、人事的責(zé)任感,集中思考廣泛利益,科學(xué)決策,結(jié)合解決熱點難點問題和教育教育工作,安心教育務(wù)實黨建,切實提高教育質(zhì)量。

  三、保障措施。

 。1)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,加強協(xié)調(diào)配合。

  學(xué)校黨建工作存在問題的整改工作實行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工責(zé)任,黨支部書記對整改工作負(fù)責(zé),支部委員根據(jù)整改工作具體把握各項整改責(zé)任的執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子的成員要體力充沛,及時協(xié)調(diào)解決整改工作中存在的問題,檢查整改任務(wù)的執(zhí)行情況,統(tǒng)一兼顧,合作攻關(guān)。

  (二)堅持問題導(dǎo)向,細(xì)分措施要求。

  尋找問題的切入點,認(rèn)真研究制定整改措施,逐項分解細(xì)分責(zé)任,整改措施明確具體,符合實際,操作簡單。整改過程必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),強調(diào)重點,從淺到深,對于具備整改條件的問題,迅速整改執(zhí)行的條件限制不能立即解決的問題,列出整改時間表,逐步解決創(chuàng)造條件。

  (3)及時檢查總結(jié),確保整改效果。

  黨支部應(yīng)及時調(diào)整改革措施和方向,對需要長期堅持的改革任務(wù),建立改革執(zhí)行長期機制,始終堅持不懈,追蹤效果。確保整改工作與當(dāng)前學(xué)校重點工作有機結(jié)合,與本職工作有機結(jié)合。通過改革措施的執(zhí)行,改變工作風(fēng)格,提高工作效率,促進學(xué)校教育工作,提高工作效益。

【篇四】作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及整改措施

  一、存在的問題與不足

  一是堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作,這項工作對思想理論修養(yǎng)要求較高,只有堅持不斷學(xué)習(xí),才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少,日常的工作量較大,有一種疲于應(yīng)付的感覺,堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種知識面窄、辦法少的感覺,認(rèn)真分析起來,也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實的緣故。

  二是深入實際不夠,解決實際問題少。自己除了對日常工作進行監(jiān)督檢查外,工作的大部分時間都是在辦公室里,深入基層的時間少,特別是對一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)服務(wù),雖然自己有時也協(xié)調(diào)辦理了一些工作,但就事論事的情況多,認(rèn)真研究,深入解決關(guān)鍵問題少,對一些影響工作順利運行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。

  三是工作有時心浮氣躁,急于求成。對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到。有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜,不留情面,工作方法簡單,不大在意同志們的感受,給人一種過于生硬的感覺。

  二、整改措施

  1、加強學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)。首先,要持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論,要抓住實質(zhì),在提高理論素養(yǎng)上下工夫,加深對建設(shè)有中國特色社會主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理,要在現(xiàn)代化管理知識方面下工夫,解放思想,與時俱進,使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù),在專業(yè)知識方面下工夫,努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進一步提高認(rèn)識,從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,切實通過活動使自己思想能有大的提高,作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為。向先進典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛,進一步加強對“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí),特別是從宏觀上把握精神實質(zhì)。

  整改時限:從現(xiàn)在開始,立即行動,盡快落實,長期堅持,不懈努力。

  2、深入基層,解決實際問題,提高管理水平。強化大局觀念,增強奉獻意識和使命感,切實圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作,多與業(yè)務(wù)科室進行溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題,進一步完善考核管理體系,抓好制度建設(shè)。

  整改時限:立即行動,短中期結(jié)合,力爭早見成效。

  3、謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。堅持向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng),強化組織觀念和責(zé)任意識,大膽堅持原則,積極開展批評和自我批評,努力增強宗旨觀念,提高服務(wù)意識。

  整改時限:立即從我做起,見諸于行動,希望大家監(jiān)督。

  總之,通過考評活動,我們要審時度勢,堅定信心,做好自己的本職工作,抓住機遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),務(wù)實創(chuàng)新,始終站在時代發(fā)展的前列,解放思想,實事求是,與時俱進,為提高我縣工程質(zhì)量而努力!

【篇五】作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及整改措施

  一、把握查找問題的重點

  重點圍繞踐行“四講四有”、弘揚井岡山精神四個學(xué)習(xí)討論專題分別查找問題。

  1.認(rèn)真查找理想信念方面存在的突出問題。

  主要是理想信念模糊動搖,對共產(chǎn)主義缺乏信仰,對中國特色社會主義缺乏信心,精神空虛,推崇西方價值觀念,熱衷于組織、參加封建迷信活動;黨的意識淡化,看齊意識不強,不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,組織紀(jì)律散漫,不按規(guī)定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務(wù),不按黨的組織原則辦事等。大學(xué)生黨員還要著力查找入黨動機不純,思想上沒有完全入黨,入黨前后差別較大等問題。

  2.認(rèn)真查找在實事求是、改革創(chuàng)新方面存在的突出問題。

  主要是精神萎靡不振,不思進取,得過且過,不敢改革創(chuàng)新,固步自封,創(chuàng)新意識、進取精神消退;不擔(dān)當(dāng),不作為,缺乏面對困難的勇氣,沒有解決困難的信心,遇到矛盾繞道走,不善于破解難題,不敢承擔(dān)責(zé)任,不起先鋒模范作用;弄虛作假,欺上瞞下,不做實事,工作拖沓,調(diào)查研究不深入,謀事做事脫離實際等。大學(xué)生黨員還要著力查找?guī)ь^學(xué)習(xí)實踐能力不足、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強等問題。

  3.認(rèn)真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題。

  主要是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力,黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊不實,拒腐防變的意識鑄得不牢,不嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,“四風(fēng)”問題反彈;違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,不注意個人品德,放松自我要求,貪圖享受、奢侈浪費等。大學(xué)生黨員還要著力查找學(xué)習(xí)消極懈怠,玩風(fēng)盛行,沉迷游戲網(wǎng)絡(luò)等問題。

  4.認(rèn)真查找在踐行黨的宗旨、聯(lián)系和服務(wù)群眾方面存在的突出問題。

  主要是形式主義、官僚主義嚴(yán)重,高高在上,群眾觀念淡漠,服務(wù)意識弱化,漠視群眾疾苦、與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益,在人民群眾生命財產(chǎn)安全受到威脅時臨危退縮等。大學(xué)生黨員還要著力查找利己主義嚴(yán)重,服務(wù)意識差,社會責(zé)任感缺失,存在事不關(guān)己高高掛起的思想等問題。

  二、改進查找問題的方式

  1.在學(xué)習(xí)討論中查找問題。

  要圍繞四個專題,有針對性地查找重點問題,組織師生黨員在個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論時,結(jié)合本單位和黨員自身實際情況,查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現(xiàn)。

  2.結(jié)合講黨課查找問題。

  各級黨組織書記在講黨課時,要注重查找本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,深刻剖析原因,提出解決問題的辦法。

  3.區(qū)分層次和類型查找問題。

  要注重區(qū)分普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同層次,區(qū)分不同類型、不同層級、不同學(xué)制高校學(xué)生黨員的具體情況,分層分類查找問題。

  4.其他多種形式查找問題。

  堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結(jié)合,采取“自己找、群眾提、上級點、組織議、互相幫”等方式,深入查找突出問題及其具體表現(xiàn)。同時,通過公布專用信箱、短信平臺、微信公眾號以及調(diào)研座談、個別訪談、問卷調(diào)查等方式,廣泛查找黨員隊伍中存在的突出問題及其具體表現(xiàn)。

【篇六】作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及整改措施

  協(xié)成總校在作風(fēng)建設(shè)活動中,領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”的要求,認(rèn)真對照“新現(xiàn)象、新業(yè)績”的標(biāo)準(zhǔn),帶頭排查作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,對查找出的問題,抓重點、攻難點,認(rèn)真研究制定切實整改的措施。力圖通過整改,切實解決一些制約學(xué)院發(fā)展的問題,解決本科教學(xué)評建工作中師生反映強烈的問題,以整改的實際行動取信于師生。一、主要問題學(xué)生對領(lǐng)導(dǎo)干部和班子提出的主要意見有3方面:(1)希望學(xué)校強化人才培養(yǎng)的特色意識,打造協(xié)成總校的品牌;(2)領(lǐng)導(dǎo)班子成員能進一步增進黨群關(guān)系,抽出更多時間深入學(xué)生中間,傾聽學(xué)生心聲;(3)優(yōu)化課程安排,使學(xué)生能學(xué)到更多的知識。教師對領(lǐng)導(dǎo)干部和班子提出的主要意見有3方面:(4)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加強教學(xué)管理;(5)教學(xué)計劃要高效實用,各年級的課程密度要均衡;(6)更多地關(guān)心年輕教師,傾聽他們的聲音;二、整改措施1、結(jié)合中心工作加強學(xué)習(xí)作為學(xué)校班子成員,應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,落實科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的理論,進一步增強學(xué)習(xí)的主動性、緊迫性和自覺性,特別是在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功

  夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。整改措施:(1)6月安排一次集體學(xué)習(xí),結(jié)合教學(xué)評估工作,學(xué)習(xí)內(nèi)容是評估指標(biāo)體系;(2)強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識,把主要精力放在分管的工作上。2、強化向廣大教工學(xué)習(xí)的意識班子成員要清醒地認(rèn)識到教工是學(xué)校的主人,是學(xué)校的主體,是學(xué)校各項工作的完成人和實施者,在教工中蘊涵著創(chuàng)造力,要充分依靠全體教工、全體黨員做好學(xué)院的工作。注意和教工之間的交流,傾聽年輕教工的建議和呼聲,解決廣大教工關(guān)心的問題。要善于和自己有不同意見的教工、黨員多談心,溝通信息,相互理解和體諒,達到促進團結(jié)、促進工作的目的。具體措施:實行中層領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層單位的制度。具體如下:劉建光:負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo);王霞:負(fù)責(zé)教學(xué)評估領(lǐng)導(dǎo),教學(xué)質(zhì)量提高,組織開展教風(fēng)建設(shè);羅丹:負(fù)責(zé)教風(fēng)建設(shè),學(xué)風(fēng)建設(shè);3、強化對學(xué)生的服務(wù)意識和教育意識教育的基礎(chǔ)是溝通,要加強班子成員和學(xué)生之間的溝通和交流,了解學(xué)生的需求,作學(xué)生的朋友。要更多的幫助五類困難學(xué)生(經(jīng)濟、疾病、學(xué)業(yè)、心理、行為困難),給困難學(xué)生送去組織的溫暖,潛移默化的影響他們,使之成為德智體全面發(fā)展的合格人才,做到既教書又育人。

  具體措施:(1)搭建師生交流平臺,增進師生交

  流,于6月10日開展一期“溝通面對面”活動;(2)班子成員實施下學(xué)生寢室制度,每月下寢室2次。4、強化特色意識,完善教學(xué)計劃科學(xué)合理的教學(xué)計劃是教學(xué)工作的基礎(chǔ),要進一步明確人才培養(yǎng)的思路、目標(biāo),強化特色意識,并在教工、學(xué)生中廣泛宣傳,使全體師生了解學(xué)校辦學(xué)定位和有關(guān)措施。具體措施:(1)強化應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位的意識,通過學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校在教學(xué)方面的經(jīng)驗,為修訂教學(xué)計劃打下基礎(chǔ);(2)教導(dǎo)處要就教學(xué)計劃的制定開展研討活動,集思廣益,優(yōu)化教學(xué)計劃。

【篇七】作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及整改措施

  近日,我單位深入開展了政府機構(gòu)作風(fēng)建設(shè)教育活動。在認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解習(xí)近平總書記重要講話精神的同時,圍繞政府機構(gòu)作風(fēng)建設(shè)的具體內(nèi)容,認(rèn)真對比平時的思想動態(tài)和實際工作,查明了思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等問題,并進行了認(rèn)真分析,明確了未來的整改方向,以便更好地開展工作。具體內(nèi)容如下:
  第一,增強凝聚力和創(chuàng)新力。
  增強理論學(xué)習(xí)的針對性和時效性;堅持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的做法。學(xué)習(xí)黨的重要文件和黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話精神,不斷增強政治敏銳性和鑒別力,在思想、政治和行動上與黨中央高度一致。
  (二)增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。關(guān)閉工作委員會人手少,任務(wù)重,經(jīng)常承擔(dān)大型活動的組織工作。分工不分家更重要。每次遇到重大活動,工作委員會的同志們從上到下一起行動,在工作中形成了良好的合作氛圍。每個人都直接在第一線工作,創(chuàng)造了每個人都可以獨立的綜合素質(zhì)。
  解放思想,努力提升創(chuàng)新能力;創(chuàng)新是共青團工作始終保持活力、增強吸引力和凝聚力的源泉。多年來,我們在工作中堅持探索和創(chuàng)新,努力弘揚傳統(tǒng)文化,普及優(yōu)雅藝術(shù),引導(dǎo)青年學(xué)生將民族精神與時代精神相結(jié)合。
  第二,加強工作規(guī)范。
  健全各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照制度辦事。一年來,我們高度重視制度建設(shè),工作達到了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的水平。與此同時,在團內(nèi)各項評估工作中,做到量化評估,以減少主觀因素對評估結(jié)果的影響。同時,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定,實行一支筆審批制度。
  (二)與有關(guān)部門工作順利銜接。海關(guān)工作委員會和相關(guān)部門共同承擔(dān)了青少年思想政治教育的職能。因此,在加強與相關(guān)部門合作的同時,積極思考自己的工作定位,努力在合作中體現(xiàn)自己的特色。在工作中,積極尋求有關(guān)部門的支持,積極配合其他部門做好工作。
  不斷增強服務(wù)意識;
  (1)工作熱情周到有序。在平時的工作中,幾乎每個同志都是按時上班,推遲下班。每個同志都可以熟悉本部門的所有辦事手續(xù),實施許可服務(wù),堅持首問責(zé)任制,做到一般事務(wù)及時處理,緊急情況,特別事務(wù),難事,疑事不推諉。
  (2)不負(fù)使命,勤奮工作,始終牢記共青團工作的榮耀和責(zé)任感。我們按照忠誠黨的事業(yè)、熱愛團體的崗位、竭誠為青年服務(wù)的要求,積極樹立強烈的政治意識、責(zé)任感和學(xué)習(xí)意識,把全部精力放在工作上,努力提高做好工作的能力,將工作熱情、科學(xué)精神和務(wù)實作風(fēng)結(jié)合起來,努力工作,開拓創(chuàng)新,謙虛謹(jǐn)慎,堅持為青年做實事,全心全意為學(xué)校工作的大局和學(xué)生成長的實際工作服務(wù)。
  發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),勤儉節(jié)約。嚴(yán)格控制會議時間,簡化發(fā)送文件,提高工作效率?s短會議時間,提高會議質(zhì)量,除非所有員工都需要參加突擊工作,否則不會在例會之外附加會議。能夠直接處理的問題決不能通過會議來解決,提高工作效率。
  (4)依法守紀(jì),誠實自律,按政策原則處理公務(wù),公平、公正、公開。工作委員會工作職能中的管理成分相對較少,服務(wù)成分相對較多,不僅為對外建立服務(wù)形象創(chuàng)造了有利條件,也成為加強作風(fēng)建設(shè)的強大動力。時刻保持自律,自警,自省,樹立良好的服務(wù)形象。
  第四,提高實效性和滿意度。
  (1)貼近實際,貼近青年,加強共青團對青年成員的吸引力和凝聚力。共青團的總體功能體現(xiàn)在組織動員青年、教育引導(dǎo)青年、關(guān)心服務(wù)青年、代表和維護青年合法權(quán)利等方面。我們始終把握這一特點和優(yōu)勢,以團干部的人格魅力和對青年的感情吸引和凝聚青年,在實踐中積極探索,以有針對性、有特色、有創(chuàng)意、有效的活動為載體,使團活動覆蓋青年團體,進一步發(fā)揮積極作用。
  (二)工作認(rèn)真、細(xì)致、周到。工作委員會立足工作實際,結(jié)合時代精神,把握青年特點,開展了一系列貼近生活、貼近青年的校園文化活動。高度重視活動開展前的氛圍營造,擴大活動的影響力和覆蓋面。每次活動結(jié)束后,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,改進。
  認(rèn)知存在的問題及明確的整改措施。
  (1)共青團工作繁多,日常學(xué)習(xí)活動和事務(wù)性工作過于復(fù)雜,導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間不足,進一步加強理論學(xué)習(xí)和思想武裝;
  (二)進一步向優(yōu)秀部門學(xué)習(xí)經(jīng)驗,交流做法;
  (3)不斷創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)的工作措施和活動載體;
  (4)進一步加強關(guān)工委網(wǎng)絡(luò)建設(shè),打開對外宣傳的新窗口。
  我們將以此次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動為重要契機,進一步總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,真正做到思想正確、態(tài)度端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

【篇八】作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及整改措施

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹總書記系列重要講話精神,按照中央紀(jì)委和省委部署,以全面從嚴(yán)治黨為主線,以深化責(zé)任落實和壓力傳導(dǎo)為重點,以追責(zé)問責(zé)為抓手,保持政治定力,堅持德規(guī)相依,深化標(biāo)本兼治,著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境,為水利事業(yè)全面深化改革提供堅強有力的政治保證。

  二、參加范圍

  市直水利系統(tǒng)各級黨組織。

  三、目標(biāo)任務(wù)

  堅持問題導(dǎo)向,抓住關(guān)鍵少數(shù),聚焦薄弱環(huán)節(jié),不斷深化“四督四查”機制,推動落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全覆蓋。一是深化從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識,增強管黨治黨的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神;二是堅持落實主體責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)和要求,提高責(zé)任落實的規(guī)范化和科學(xué)化水平;三是健全落實主體責(zé)任的工作制度和保障機制,增強責(zé)任落實的保障力量;四是豐富主體責(zé)任落實的載體和形式,提升責(zé)任落實的針對性和特色性,打造落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的特色做法;五是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),強化責(zé)任落實的剛性約束。

  四、工作重點

  (一)強化黨性黨規(guī)教育。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項重要政治任務(wù),以尊崇黨章、遵守黨紀(jì)為基本要求,以用總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù),教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,堅定理想信念,樹立“四種意識”,強化宗旨觀念。以推進“三查三保”機制常態(tài)化運行為切入點,通過“亮?xí)衿叫袆?rdquo;貫徹“五查五保”,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì),牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),樹立崇高道德追求,養(yǎng)成紀(jì)律自覺,守住規(guī)矩底線。

  (二)嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護政治紀(jì)律政治規(guī)矩的重要職責(zé),認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,加強對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查,對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的,要堅持“一案雙查”,嚴(yán)肅問責(zé),落實責(zé)任。要把干部選拔任用監(jiān)督作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容,突出組織紀(jì)律的規(guī)范執(zhí)行,以零容忍態(tài)度確保干部選拔任用工作風(fēng)清氣正。局紀(jì)委要加強紀(jì)律監(jiān)督檢查,堅決維護干部選拔任用工作的嚴(yán)肅性。

  (三)從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定精神。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把作風(fēng)建設(shè)作為履行主體責(zé)任的重大政治任務(wù),持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,強力正風(fēng)肅紀(jì),一鼓作氣,一抓到底.堅決遏制“四風(fēng)”反彈。鞏固深化好的經(jīng)驗做法,緊盯“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn),實踐探索新的方式方法,看住盯緊重要節(jié)點,扭住抓牢具體問題,持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化工作機制,推動中央八項規(guī)定精神在水利系統(tǒng)落地生根。

  (四)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好用好干部。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要從匡正選人用人風(fēng)氣入手,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,履行好選人用人主體責(zé)任。嚴(yán)格遵循總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn),樹立正確的用人導(dǎo)向。認(rèn)真落實《中共河南省委關(guān)于改進干部選拔任用工作的若干意見》(豫發(fā)〔20XX〕5號),建立健全干部選用機制,深化干部人事制度改革,提高干部選拔工作的民主性、科學(xué)性,健全干部考核評價體系,提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性。多渠道了解干部,深入實地,深入基層,深入群眾,堅持德才兼?zhèn)、知人善任。?yán)肅查處選人用人上的違規(guī)違紀(jì)問題,對違反組織人事紀(jì)律的行為實行零容忍,著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

  (五)堅決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,作為落實省委“4+4+2”黨建制度體系、打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”的重要抓手,充分運用“四督四查”工作機制,推動管黨治黨主體責(zé)任全面落實。以深化專項治理為手段,以健全制度完善機制為目標(biāo),不斷推進專項治理工作的常態(tài)化長效化。重點查處項目審批、水利工程招投標(biāo)、規(guī)費征收、工程驗收、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗問題,加大對群眾身邊腐敗案件的查處力度。

  五、工作措施

  (一)明確責(zé)任要求,細(xì)化責(zé)任清單。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要按照中央和省委落實主體責(zé)任的部署要求,結(jié)合工作實際,明確和細(xì)化責(zé)任內(nèi)容、目標(biāo)要求、工作措施和完成時限等,形成領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、其他班子成員落實主體責(zé)任清單,做到主體明確、要求具體、路徑清晰。建立主體責(zé)任深化年工作臺賬,對領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任進行全程記錄、跟蹤問效。

  (二)建立工作臺賬,全程跟蹤問效。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要結(jié)合強化履職盡責(zé)工作和“三亮三評”工作,建立主體責(zé)任深化年工作臺賬,對領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任進行全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果,能檢查、能考核、能追責(zé)。局黨委將建立聯(lián)合動態(tài)督查、跟蹤問效制度。

  (三)公開述責(zé)述廉,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。改進和完善述責(zé)述廉方式,堅持問題導(dǎo)向,建立述前調(diào)查、述中評議、述后整改工作機制,加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。突出述責(zé)述廉重點,把落實中央八項規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容,夯實管黨治黨責(zé)任,推進黨風(fēng)政風(fēng)向上向善,推動述責(zé)述廉述出壓力、述出成效。定期組織開展述責(zé)述廉,選取部分基層黨委、黨總支、直屬黨支部負(fù)責(zé)人向局黨委、紀(jì)委述責(zé)述廉;督促指導(dǎo)各級黨組織負(fù)責(zé)人向同級黨的委員會(黨員大會)述責(zé)述廉,推動公開述責(zé)述廉常態(tài)化。

  (四)專項監(jiān)督檢查,注重壓力傳導(dǎo)。以推動“4+4+2”黨建制度體系落實、嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、落實中央八項規(guī)定精神、整治基層不正之風(fēng)和腐敗問題為重點,開展全面從嚴(yán)治黨專項監(jiān)督檢查,針對管黨治黨突出問題和薄弱環(huán)節(jié),督促市直水利各基層黨委、黨總支、直屬黨支部扎實整改、認(rèn)真履責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé),推動管黨治黨、從嚴(yán)治黨壓力層層傳導(dǎo),推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨建制度體系落到實處、見到實效。

  (四)從嚴(yán)考核評價,發(fā)揮導(dǎo)向作用。建立健全落實主體責(zé)任考核評價辦法,堅持日?己伺c年度考核相結(jié)合,定期考評與不定期考評相結(jié)合,定性評價與定量評價相結(jié)合,形成上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核機制,切實發(fā)揮考核評價的“指揮棒”作用。強化考核結(jié)果運用,探索實行考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和評先評優(yōu)科學(xué)掛鉤的途徑方式,把考核結(jié)果排名靠后的單位列為重點促進對象,約談其主要責(zé)任人,增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。

  (六)強化追責(zé)問責(zé),倒逼責(zé)任落實。以從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)為有力抓手倒逼主體責(zé)任落實。突出問責(zé)重點,對執(zhí)行黨的路線方針政策不力,管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害,“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā),選人用人失察,巡視整改不落實等問題一律從嚴(yán)問責(zé)。堅持“一案雙究”,既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任。加大主體責(zé)任不落實問題通報曝光力度,增強通報曝光的震懾和教育效果。

  六、方法步驟

  主體責(zé)任深化年從20XX年6月開始,到20XX年12月結(jié)束,分四個階段。各階段工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育統(tǒng)籌安排,協(xié)同推進。

  (一)安排部署階段(20XX年6月—7月中旬)。主要任務(wù)是研究制定工作方案,通過動員會、專題會等形式安排部署。各級黨組織負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦,切實把各項工作任務(wù)不折不扣安排下去。

  (二)自查推進階段(20XX年7月中旬—8月)。各單位要對照工作重點對本單位落實主體責(zé)任情況進行自查,按照工作措施要求,建立責(zé)任清單,建立工作臺賬。做到重點突出、責(zé)任明確、要求具體、扎實推進。自查工作結(jié)束后,各單位要于8月25日前將本單位的自查情況報告報局直屬單位黨委,同時抄送局紀(jì)委。

  (三)監(jiān)督檢查階段(20XX年9月—11月)。局黨委組成專項督查小組采取監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式,督促檢查各單位落實主體責(zé)任情況,對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報曝光,嚴(yán)肅追究責(zé)任。各單位公布舉報方式,廣泛收集問題線索,強化社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。定期收集匯總?cè)罕姺从硰娏业耐怀鰡栴},梳理排查、會商研究,對發(fā)現(xiàn)的典型問題進行通報曝光,嚴(yán)肅追究責(zé)任。

  (四)總結(jié)提高階段(20XX年12月)。各單位對照工作方案,認(rèn)真做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年總結(jié)工作,注重分析根源、研究解決辦法,完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項規(guī)章制度。對各單位工作情況進行全面考核并作為年度考核重要內(nèi)容,全面總結(jié)梳理落實主體責(zé)任工作成效、存在問題和經(jīng)驗做法,固化制度成果,建立長效機制。

  七、工作要求

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委負(fù)責(zé)市直水利系統(tǒng)主體責(zé)任深化年的組織實施。局紀(jì)委要按照黨章賦予的職責(zé),對市直水利系統(tǒng)主體責(zé)任深化年負(fù)監(jiān)督責(zé)任。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部對本單位主體責(zé)任深化年活動負(fù)主體責(zé)任,要明確專門工作機構(gòu)和工作人員,抓好主體責(zé)任深化年的組織實施。各單位要按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,各負(fù)其責(zé),密切配合,協(xié)同推進。

  (二)注重監(jiān)督檢查。局紀(jì)委要立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立與黨務(wù)、人事、紀(jì)檢、財審等部門溝通協(xié)調(diào)機制,加強對活動開展情況的監(jiān)督檢查。堅持問題導(dǎo)向,創(chuàng)新方式方法,采取綜合調(diào)研、觀摩評審、專項抽查等方式,對各單位工作推進情況進行抽查檢查,層層傳導(dǎo)壓力,夯實工作責(zé)任;堅持標(biāo)本兼治,注重分析根源、研究解決辦法,完善規(guī)章制度、建立長效機制,以有力的監(jiān)督檢查促進主體責(zé)任深化落實。

  (三)嚴(yán)肅責(zé)任追究。要以有力的責(zé)任追究推動主體責(zé)任的深化落實,決不允許該追究不追究,或用誡勉談話代替黨紀(jì)政紀(jì)處分,用集體責(zé)任開脫主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持紀(jì)在法前,綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小、治病救人。要定期選取典型案件進行通報曝光,收到問責(zé)一起、震懾一批、教育一片的效果。

  (四)創(chuàng)新工作方法。各級黨組織要充分利用現(xiàn)有工作機制和工作手段,結(jié)合工作實際,針對主體責(zé)任落實中的問題和制約條件,不斷創(chuàng)新工作方法,整合工作資源,豐富工作載體,把握責(zé)任鏈條“第一公里”和“一公里”,以責(zé)任為支點、任務(wù)為基礎(chǔ)、問題為導(dǎo)向、制度為保障,從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,反復(fù)抓,抓反復(fù),自上而下強化“抓大不放小”的零容忍態(tài)度,形成層層傳導(dǎo)壓力的主體責(zé)任落實新方法。

【篇九】作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及整改措施

  轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實”活動整改措施根據(jù)黨工委關(guān)于深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實”主題教育活動的安排,通過學(xué)習(xí)和自查自糾,認(rèn)真分析了自己在責(zé)任意識、工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念等方面存在的問題和不足,深受啟發(fā),受益匪淺,感觸頗深。對這次“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”有了更加深刻的認(rèn)識,進一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),堅定了理想信念,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),促進了本職工作,較好地達到了學(xué)習(xí)提高階段的學(xué)習(xí)教育目的。結(jié)合本次活動,著力解決自身問題,查找工作中存在的問題,針對自身存在的問題和不足,制定以下整改措施:

  一、存在的問題和不足

  1、學(xué)習(xí)不夠,理論水平有待提高。學(xué)習(xí)不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。二是理論聯(lián)系實際不夠,還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。

  2、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。工作思路不寬、不活,很多時候還是循規(guī)蹈矩,安于表面,缺乏創(chuàng)新意識,不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

  3、作風(fēng)不夠扎實。工作不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  1、平時疏于學(xué)習(xí)。總認(rèn)為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。有時,對于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強,對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,致使學(xué)習(xí)收效不佳。

  2、思維局限,進取意識不夠強。認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

  三、整改措施和努力方向

  針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進,從自身做起,從小事做起,扎實做好每項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

  (一)加強理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的方針政策,提高理論修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng),百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

  (二)積極開拓進取,提高工作水平。要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責(zé)任意識,干一行愛一行專一行。要勇于開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,把工作能力提高到一個新的水平。

  (三)加強自身修煉,提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),牢固樹立科學(xué)的理想信念,緊跟發(fā)展變化的新形勢,加強與同事間的思想交流,相互尊重,以誠相待。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進一步提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力,立足本職,解決群眾反映強烈的困難和問題,形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。

  總之,在今后的工作中,我將進一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

【篇十】作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及整改措施

  “轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實”活動整改措施根據(jù)黨工委關(guān)于深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實”主題教育活動的安排,通過學(xué)習(xí)和自查自糾,認(rèn)真分析了自己在責(zé)任意識、工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念等方面存在的問題和不足,深受啟發(fā),受益匪淺,感觸頗深。對這次“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”有了更加深刻的認(rèn)識,進一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),堅定了理想信念,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),促進了本職工作,較好地達到了學(xué)習(xí)提高階段的學(xué)習(xí)教育目的。結(jié)合本次活動,著力解決自身問題,查找工作中存在的問題,針對自身存在的問題和不足,制定以下整改措施:

  一、存在的問題和不足

  1、學(xué)習(xí)不夠,理論水平有待提高。學(xué)習(xí)不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。二是理論聯(lián)系實際不夠,還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。

  2、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。工作思路不寬、不活,很多時候還是循規(guī)蹈矩,安于表面,缺乏創(chuàng)新意識,不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

  3、作風(fēng)不夠扎實。工作不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  1、平時疏于學(xué)習(xí)?傉J(rèn)為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。有時,對于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強,對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,致使學(xué)習(xí)收效不佳。

  2、思維局限,進取意識不夠強。認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

【篇十一】作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及整改措施

  自xx年年6月以來,我局按工委、管委要求深入開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動。進入“學(xué)習(xí)教育”階段以后,我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件,加強了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章,并做好筆記,認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí),認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及,查擺了自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,并進行了認(rèn)真剖析,查找了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。

  一、存在的主要問題:

  1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

  2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

  3、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

  4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時只求是否做了,不求做得好壞。

  5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。

  二、存在問題的主要原因:

  一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

  二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

  三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

  四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題,處理問題。

  三、整改措施:

  一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

  二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實務(wù),將法律理論與實務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

  三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

  四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。

  五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關(guān)工作者。

【篇十二】作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及整改措施

  自全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)開展以來,按照干部作風(fēng)整頓的具體安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx在中紀(jì)委七次全委會上的講話精神,省委書記和市委書記在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上的重要講話精神,針對工作中存在的突出問題,從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進行了自查,F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:

  一、參加領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)情況。

  自從開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動以來,我能夠按照省、市、縣委和本局的安排,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的干警學(xué)習(xí)會,還是領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)會,我都按時參加,從不缺席。除了集體學(xué)習(xí)外,個人還堅持自學(xué)。

  學(xué)習(xí)之后,及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正。從自身做起、從點滴做起。同時積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè),努力使自己成為一名合格的司法行政干部。

  二、工作中存在的問題

  1、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

  2、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風(fēng)還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單。

  3、自我要求不嚴(yán),主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內(nèi)工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。

  4、作為長期在基層工作,絕大部份是從事的農(nóng)業(yè)方面的事情,輕車熟路。但去年八月新調(diào)到司法局工作,對司法行政工作還知之甚少,還有待于進一步加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)工作能力。

  三、對存在問題的分析:

  對以上存在的問題,通過學(xué)習(xí)認(rèn)真分公析究其原因關(guān)鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)識不足,對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識不夠,思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾,同時錯誤地認(rèn)為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部,學(xué)點自已有用的東西,能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇,放松了學(xué)習(xí),影響了自已知識水平的進一步提高。

  對工作上存在的問題,從客觀上講,剛從一個地方新調(diào)到一個地方,情況不屬,對工作思路不清,重點不突出,但從主觀上講,一是自已沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會“三個代表”的深刻內(nèi)涵,和更好地運用市場經(jīng)濟理論,更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放,對司法行政工作沒有新思路,新思想,沒有創(chuàng)新開發(fā),順著前人的路走下去,不敢大膽地去闖,說到底是不適應(yīng)當(dāng)今社會的發(fā)展要求。

  四、整改措施和努力方向

  針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進,時時開展自我批評,認(rèn)真按照xx的要求,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,全心全意為人民服務(wù),勤政務(wù)實,開拓進取,從自身做起,做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

  1、加強理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。xx在中紀(jì)委七次全會上的講話,要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué),學(xué)以致用,這充分說明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。今

  后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學(xué)理論,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識。

  進一步增強法紀(jì)觀念,增強法紀(jì)意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

  2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力;要熱愛司法行政工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。

  3、加強自身建設(shè),提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,在強化服務(wù)意識上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

  正確對待權(quán)力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感,堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事,切實肩負(fù)起糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的重任。在工作作風(fēng)上堅持從實際出發(fā),真抓實干,滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。

  在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),深入實際、深入基層,深入群眾,察民情,分民憂,解民怨,讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴(yán)格要求自己,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

  總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

【篇十三】作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及整改措施

  “轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實”活動整改措施根據(jù)黨工委關(guān)于深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實”主題教育活動的安排,通過學(xué)習(xí)和自查自糾,認(rèn)真分析了自己在責(zé)任意識、工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念等方面存在的問題和不足,深受啟發(fā),受益匪淺,感觸頗深。對這次“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”有了更加深刻的認(rèn)識,進一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),堅定了理想信念,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),促進了本職工作,較好地達到了學(xué)習(xí)提高階段的學(xué)習(xí)教育目的。結(jié)合本次活動,著力解決自身問題,查找工作中存在的問題,針對自身存在的問題和不足,制定以下整改措施:

  一、存在的問題和不足

  1、學(xué)習(xí)不夠,理論水平有待提高。學(xué)習(xí)不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。二是理論聯(lián)系實際不夠,還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。

  2、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。工作思路不寬、不活,很多時候還是循規(guī)蹈矩,安于表面,缺乏創(chuàng)新意識,不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

  3、作風(fēng)不夠扎實。工作不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  1、平時疏于學(xué)習(xí)。總認(rèn)為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。有時,對于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強,對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,致使學(xué)習(xí)收效不佳。

  2、思維局限,進取意識不夠強。認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

  三、整改措施和努力方向

  針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進,從自身做起,從小事做起,扎實做好每項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

  (一)加強理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的方針政策,提高理論修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎

  扎實實的工作作風(fēng),百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

  (二)積極開拓進取,提高工作水平。要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責(zé)任意識,干一行愛一行專一行。要勇于開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,把工作能力提高到一個新的水平。

  (三)加強自身修煉,提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),牢固樹立科學(xué)的理想信念,緊跟發(fā)展變化的新形勢,加強與同事間的思想交流,相互尊重,以誠相待。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進一步提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力,立足本職,解決群眾反映強烈的困難和問題,形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。

  總之,在今后的工作中,我將進一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

【篇十四】作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及整改措施

  黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨的重要體現(xiàn),是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容。黨的十八大報告明確要求:“堅持以人為本、執(zhí)政為民,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,把作風(fēng)建設(shè)的思想升華到了新的歷史高度,為我們新時期加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)指明了方向。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)系黨的整體形象和執(zhí)政地位,關(guān)系人心向背和黨的生命,關(guān)系國家的生死存亡。近年來,通過系列作風(fēng)建設(shè)主題活動,干部作風(fēng)建設(shè)有了明顯改觀,但也存在諸多不容忽視的問題。

  一、當(dāng)前干部作風(fēng)之存在的問題

  近年來,通過三講”教育、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,廣大黨員干部的作風(fēng)發(fā)生了明顯變化,絕大多數(shù)干部能夠深入實際,聯(lián)系群眾,廉潔奉公,勤政為民,干部作風(fēng)整體上是不斷好轉(zhuǎn)的。但是對照新形勢和新任務(wù)的要求以及人民群眾的愿望,在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)上還存在著不小差距。

  學(xué)風(fēng)不濃。少數(shù)干部心浮氣躁,精神不振,思想消極,不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,不深入思考問題,不善于用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作,習(xí)慣于憑經(jīng)驗想問題,辦事情。工作中不能按規(guī)定執(zhí)行政策,在執(zhí)行重大事項報告制度等方面做的不夠好。一些干部對學(xué)習(xí)缺乏緊迫感和自覺性,忽視理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力的提高,不善于用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作,習(xí)慣于憑經(jīng)驗想問題、辦事情,特別是對市場經(jīng)濟知識、科技知識、現(xiàn)代管理知識和法律法規(guī)知識知之甚少,出現(xiàn)了程度不同的“知識空白”、“本領(lǐng)空缺”問題。

  思想解放程度不夠,F(xiàn)實具體表現(xiàn)為在制定部門工作計劃時,不利因素考慮得比較多,謀求超常規(guī)發(fā)展的大舉措還比較少;少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于已有成績,認(rèn)為本地經(jīng)濟社會發(fā)展形勢不錯,可以松口氣了,缺乏居安思危的憂患意識和銳意進取、敢為天下先的創(chuàng)新精神。

  理論與實際聯(lián)系得不緊密。沒有從知與行、學(xué)與用的結(jié)合上加深對理論知識的理解,造成理論學(xué)習(xí)與實踐“空對空”、“兩張皮”。表現(xiàn)為在貫徹落實上級精神有時帶有機械性,不結(jié)合本村實際,甚至依靠行政命令的方法去落實,有的則盲目實行了“一刀切”,用硬辦法落實基層工作。還有個別干部在執(zhí)行黨和國家政策,黨委、管委決策時,方法不當(dāng)、措施不力,導(dǎo)致工作難以落實,甚至引起上訪,造成了一定的負(fù)面影響。

  工作作風(fēng)不實。少數(shù)干部存在不同程度的形式主義和官僚主義。主要表現(xiàn)在浮在上面多,深入基層少,電話遙控指揮多,深入實際少,個別干部在感情上和人民群眾仍存在距離,不愿意也不善于做群眾的思想政治工作,對群眾的疾苦充耳不聞,吃不得苦、受不了累,開展的工作和活動只做表面文章,不能解決實際問題。有的部門依然存在著門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題,工作人員故意刁難、推諉扯皮的現(xiàn)象屢禁不絕。

  自身建設(shè)不夠重視。少數(shù)基層干部不重視防微杜漸,把吃吃喝喝視為平常小事;個別領(lǐng)導(dǎo)干部生活交友不慎,律己不嚴(yán),紀(jì)律松懈,行為不端,有的在公共場所參與賭博,有的用公款大吃大喝,用公款進行娛樂性消費,在八小時內(nèi)外表現(xiàn)不一;極個別的干部,經(jīng)不起誘惑,超越了紅線,犯了錯誤甚至觸犯了法律,在群眾中造成了不良影響。

  存在問題的主要原因

  理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認(rèn)識,沒有上升到應(yīng)有的高度,停于形式,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,或是為了進行某一方面理論研究的需要,或是為了應(yīng)付工作上的需要,對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,對經(jīng)濟知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),流于一知半解,影響了理論水平的提高。

  為民服務(wù)缺乏主動性。主要是黨員干部個人放松對主觀世界的改造。有些干部對加強理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為理論學(xué)習(xí)沒有實際意義,對于學(xué)習(xí)處于一種“自滿和知足”狀態(tài)。一些基層干部認(rèn)為工作太多太忙,平時忙于事務(wù),沒有時間學(xué)習(xí),偶爾坐下來,也是“走馬觀花”,沉不下心來鉆研,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,造成了思想上忽視群眾、忽視群眾的主體地位、忽視群眾的根本利益,在工作上淡漠群眾。久而久之,理想信念和宗旨意識逐步淡忘,艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)逐步喪失,共產(chǎn)黨人的道德情操出現(xiàn)了滑坡。

  監(jiān)督管理缺乏操作性。干部教育、管理、監(jiān)督的制度體系還不夠健全,學(xué)習(xí)方法存在形式單一、培訓(xùn)渠道狹窄、內(nèi)容重復(fù)等問題;學(xué)習(xí)動力不足,學(xué)習(xí)教育沒有形成一套科學(xué)的考核和獎勵制度,考學(xué)制度落實得不夠理想,造成黨員干部“學(xué)與不學(xué)一個樣”、“學(xué)深學(xué)淺一個樣”、干好干壞一個樣、干多干少一個樣、干與不干一個樣的錯誤思想,沒有一定的壓力和動力,基層干部管理制度還有待于進一步完善。

  加強和改進作風(fēng)建設(shè)的對策

  加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),是一項長期而艱巨的任務(wù),要針對當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題和深層次原因,抓住“四個環(huán)節(jié)”,全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),著力解決突出問題,努力實現(xiàn)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。

  加強教育,提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)。一是強化政治理論學(xué)習(xí)。在內(nèi)容上,當(dāng)前主要是十八大精神、習(xí)近平總書記的重要講話,同時,還要學(xué)習(xí)黨章和黨的歷史等;在方式方法上,要做到豐富多樣;在措施上,建立干部理論學(xué)習(xí)的激勵約束機制,加強對學(xué)習(xí)的管理監(jiān)督和考核;在效果上,要做到“精”和“用”。二是經(jīng)常性地開展專題教育活動。要針對不同階段領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的不同問題,經(jīng)常性地開展一些專題的黨性黨風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動,突出針對性、實效性。三是注重典型引路。堅持用身邊的先進典型對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行示范引導(dǎo),用反面典型進行警示教育。開展“廉勤兼優(yōu)”黨員干部和“廉內(nèi)助”評選活動,使廣大干部學(xué)有榜樣,追有目標(biāo),在先進典型的帶動下自覺錘煉自己的作風(fēng)。

  突出整改,著力解決群眾反映強烈的問題。要從群眾反映最突出的問題抓起,從基層意見最大的問題改起,從群眾要求最強烈的事情做起,加大整改力度,對自身存在的問題,不回避、不掩飾、不護短,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就解決什么問題。要本著實事求是的態(tài)度,結(jié)合自身特點,到基層單位、到服務(wù)對象中去,到矛盾多意見大的地方去,廣泛聽取意見,找準(zhǔn)自身存在的主要問題,有的放矢,對癥下藥,做到突出問題不解決不放過,整改措施不落實不放過,長效機制不建立不放過。

  強化監(jiān)督,健全監(jiān)督管理體系。一是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。主要是黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。必須重視黨內(nèi)監(jiān)督尤其是班子內(nèi)部監(jiān)督。嚴(yán)格遵守民主集中制等黨的各項規(guī)章制度,自覺參加組織生活,發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。群眾監(jiān)督具有直接性、廣泛性和有效性的特點,應(yīng)充分發(fā)揮人民群眾、社會團體、民主黨派的監(jiān)督作用,努力拓寬群眾監(jiān)督渠道,廣泛了解群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)評價。同時還應(yīng)加大新聞輿論監(jiān)督力度,強化輿論開放度,通過制定有關(guān)制度,確保其正常發(fā)揮監(jiān)督作用。二是實行全程監(jiān)督。著重解決現(xiàn)行監(jiān)督滯后問題,必須把事前監(jiān)督、過程監(jiān)督和事后監(jiān)督較好地結(jié)合起來。把監(jiān)督的關(guān)口前移,加強主動監(jiān)督,加強事前防范和過程監(jiān)督,做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪,領(lǐng)導(dǎo)活動延伸到哪里,對他們的監(jiān)督就延伸到哪里,包括八小時以外的主要表現(xiàn)。

  建立長效機制,深化制度建設(shè)。在提高自身素質(zhì)方面,要建立健全政治理論學(xué)習(xí)制度,聘請專家定期講課與知識更新制度;在作風(fēng)方面,建立健全調(diào)研制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度;在決策方面,建立健全決策程序制度,包括決策前的調(diào)研考察制度、決策中的論證征求意見制度,決策后的督辦落實制度;在保持班子團結(jié)方面,建立工作溝通制度,完善民主生活會制度;在約束方面,建立完善和實行談話提醒制度、組織部門與紀(jì)檢部門聯(lián)系通報制度、離任審計制度、群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題回復(fù)制度、談話誡勉制度、干部考核情況反饋制度等;在生活作風(fēng)方面,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)章制度。通過建立完善相關(guān)制度,使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作更加程序化、規(guī)范化,保證加強黨的作風(fēng)建設(shè)的具體要求落到實處。

【篇十五】作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及整改措施

  通過認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記的“三個代表”的重要思想,使自己對“三個代表”的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)有了比較深刻的理解,學(xué)教活動對照檢查階段已基本結(jié)束,在第二階段按照“三個代表”的要求,認(rèn)真反思了幾年來自己在黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、群眾觀念、工作作風(fēng)、工作方法、廉潔自律、履行崗位職責(zé)等方面的存在問題,并深挖了思想根源,為下一步制定整改措施奠定了基礎(chǔ)。

  一、存在問題

  1、黨性修養(yǎng)不夠

  (1)在對黨的理論知識的學(xué)習(xí)上,存在著自覺性不高,認(rèn)識程度不到位、時緊時松問題。對黨的理論知識掌握不系統(tǒng),理解不深。理論功底不厚、修養(yǎng)不夠,在思想和行動上與黨員的標(biāo)準(zhǔn)特別是與一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部相比都尚有一定差距。(2)不能時時處處高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、不能夠把自己所從事的每項工作都與建設(shè)有中國特色的社會主義的偉大事業(yè)、與實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想有機地統(tǒng)一起來,政治敏感性不強,政治鑒別力不高。(3)運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想的立場、觀點、方法指導(dǎo)自身工作實踐的能力還很低。

  2、黨的宗旨意識不強

  主要表現(xiàn):在實際工作中,往往只習(xí)慣于上邊部署啥就抓啥,讓咋干就咋干,習(xí)慣于就工作抓工作,對于如何把代表最廣大人民的根本利益作為做好每一件工作的出發(fā)點和落腳點,把自己所從事的每項具體工作都與實踐黨的宗旨緊密聯(lián)系起來,想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用等方面想的和做的都還很不夠。

  3、群眾觀點樹立不牢

  主要表現(xiàn)在:(1)對“群眾是真正的英雄”、“代表最廣大人民群眾的根本利益”缺乏深刻的認(rèn)識,工作中眼光只局限于工作范圍內(nèi)所涉及的職工群眾。(2)有時對來訪的群眾缺乏耐心。(3)下企業(yè)基層與職工群眾談心交朋友,了解他們的真實想法及所需所盼的次數(shù)明顯較少,不自覺地疏遠了同群眾的關(guān)系、群眾觀念有所淡化。

  4、工作作風(fēng)不夠扎實

  主要表現(xiàn):(1)對自己分管的工作,缺乏腳踏實地、一桿子扎到底的精神,往往靠召開會議,發(fā)個通知來推動工作。習(xí)慣于在機關(guān)坐著辦公;(2)沒有經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,掌握第一手材料,及時發(fā)現(xiàn)解決新形勢下出現(xiàn)的新矛盾、新問題,為基層,企業(yè)排憂解難。

  5、工作方法老化

  主要表現(xiàn):(1)工作中習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩,有時工作頭緒一多,有不分輕重緩急,眉毛胡子一把抓搞平推的現(xiàn)象,缺乏創(chuàng)造性,沒有新意。(2)對于如何找準(zhǔn)自己分管工作與我縣經(jīng)濟建設(shè)的結(jié)合部和切入點,把本職工作融于發(fā)展遷西的經(jīng)濟建設(shè)之中,以“三個有利于”為評判標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)基層多解決一些實際問題,如何做到一般工作有保證,重點工作有所突破研究的不多,做得不夠。

  6、廉潔自律尚有不足

  雖然沒有明顯違反《準(zhǔn)則》的問題,但在自己身上仍存在著一些不廉潔的思想和不廉潔的現(xiàn)象,如:(1)有礙于情面接受吃請的問題。(2)對新形勢下出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象識別能力還不高,有時竟把個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、貪污腐化行為看成是有“本事”、“瀟灑”、“氣派”。(3)與腐敗現(xiàn)象做斗爭的自覺性還不夠高。

  7、崗位職責(zé)沒有完全履行到位

  主要表現(xiàn)在:(1)對自己所分管的工作關(guān)心、過問的少;(2)平時只注重抓業(yè)務(wù)工作,缺少對下屬政治上的關(guān)心、生活上的幫助、工作上的指導(dǎo);(3)工作中指手劃腳的時候多,身先士卒,率先垂范的作用發(fā)揮的不夠。

  二、原因分析

  1、講學(xué)習(xí)不夠,理論素質(zhì)不高是存在上述問題的根本原因。自己沒能從“沒有革命的理論,便沒有革命的行動“這一高度充分認(rèn)識學(xué)習(xí)理論的重要意義。由于認(rèn)識上的不到位,導(dǎo)致自己對政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高,效果不明顯。對馬列主義的基本原理懂得只是一知半解,有時學(xué)一點也只是為了適應(yīng)某種工作需要而臨時“抱佛腳”,應(yīng)付門面,更談不上用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析解決工作的實際問題,用其改造自己的主觀世界。不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。

  2、“三觀”改造不徹底

  由于自己放松了對政治理論的學(xué)習(xí),對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)理解的不深不透,沒有能夠很好地運用馬克思主義的科學(xué)理論對自己的思想激濁揚清,在改造客觀世界的同時改造好自己的主觀世界。

  3、黨的群眾路線堅持的不夠好

  由于自己在工作作風(fēng)上仍存在著不深入、不扎實的問題,黨的群眾路線堅持得不夠好,所以沒有能夠經(jīng)常深入基層企業(yè),虛心向人民群眾學(xué)習(xí),傾聽群眾的呼聲和反映,知民所想、察民所慮、親民愛民、為民所急的群眾觀點逐漸淡化。既疏遠了與人民群眾感情,也在一定程度上影響了自己素質(zhì)的提高和工作的開展。

  4、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高

  由于自己忽視了政治理論學(xué)習(xí),放松世界觀的改造,使得自己自我要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然沒有明顯違反黨紀(jì)國法的行為,但自己與自己相比,現(xiàn)在和過去比,用黨性、黨的先進性來衡量,呈“滑坡”之勢,隨著時間的推移,自己在本局任副職時間已達12個年頭,在如何對待名利地位上雖然能夠保持了一種隨遇而安的平和心態(tài),但同時也降低了對自己的要求標(biāo)準(zhǔn),上進心和爭先創(chuàng)優(yōu)意識逐漸減弱,反映在工作上只求“過得去”,不求“過得硬”。滿足于不給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,捅漏子就行,缺乏開拓進取爭先創(chuàng)優(yōu)精神。

【篇十六】作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及整改措施

  通過認(rèn)真學(xué)習(xí)縣教委、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在教師作風(fēng)整頓動員大會上的講話精神,結(jié)合工作實際對照檢查.按照縣教委、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于教師作風(fēng)整頓活動的布署,我對個人進行了認(rèn)真剖析,深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足,并按照教師整頓作風(fēng)要求提出如下整改目標(biāo)與方案。

  一、自我剖析存在的問題和不足1.理論知識學(xué)習(xí)不夠,不深。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠,缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,對有關(guān)干部工作方面的政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真,忽視了對教育教學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實際、教學(xué)實踐不夠,不能真正做到在干中學(xué),在學(xué)中干。2.工作作風(fēng)不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績,但是樹立為教書育人服務(wù)意識不夠深刻,自我思想時有存在,工作作風(fēng)不夠深入、不夠扎實。3.缺乏開拓創(chuàng)新意識。壓濾機濾布廠家在思維方式上,有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題,想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。4.工作標(biāo)準(zhǔn)不夠精益求精。5.處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

  二、自我制定解決問題的整改目標(biāo)1.增強師德師風(fēng)覺悟,理想信念堅定。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想,并將學(xué)習(xí)貫穿始終。2.增強宗旨觀念,全心全意為學(xué)生服務(wù)。始終把學(xué)生、家長滿意不滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。3.遵守黨的章程,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,自覺維護教師的形象。4.加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作效率。5.與時俱進,更新觀念,大膽工作,不斷有新的建樹。

  三、自我剖析問題后的整改措施1.加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻把握他們的精神實質(zhì),深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合,不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力,提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。2.牢記黨的宗旨,嚴(yán)格要求自己。時刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員義務(wù),積極參加學(xué)校組織的各項政治學(xué)習(xí)活動,除塵濾布團結(jié)同志,自覺維護教師的形象。因而,在以后的工作生活中,我將更加認(rèn)真自覺地學(xué)習(xí)馬列主義理論和“三個代表”重要思想,樹立共產(chǎn)主義理想信念。3.切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力做好本職工作。虛心學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。4.增強創(chuàng)新意識,工作爭強當(dāng)先。與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實工作,爭做實踐職業(yè)道德的模范,5.加強道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明形象。敬業(yè)愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)扎實,勤奮工作。6.經(jīng)常反思,保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的教育事業(yè)。做到常學(xué),常思,常用。

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