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第一篇: 國家對微信群管理辦法

　　1、互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)提供者和使用者，應(yīng)當(dāng)堅持正確導(dǎo)向，弘揚社會主義核心價值觀，培育積極健康的網(wǎng)絡(luò)文化，維護良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。

　　2、互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)落實信息內(nèi)容安全管理主體責(zé)任，配備與服務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的專業(yè)人員和技術(shù)能力，建立健全用戶注冊、信息審核、應(yīng)急處置、安全防護等管理制度。

　　3、互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)制定并公開管理規(guī)則和平臺公約，與使用者簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)�；ヂ�(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)按照“后臺實名、前臺自愿”的原則，對互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)使用者進行真實身份信息認證，用戶不提供真實身份信息的，不得為其提供信息發(fā)布服務(wù)。

第二篇: 國家對微信群管理辦法

　　一、規(guī)范信息發(fā)布微信工作群的主要目的是用于工作交流，所發(fā)布和討論的信息應(yīng)與工作有關(guān)，主要發(fā)布各類工作性通知、活動和教育、宣傳等信息，避免一些簡易性、日常性工作內(nèi)容占用公共資源，要確保發(fā)送內(nèi)容的嚴謹性和姓名職務(wù)的準確性等。微信工作群要嚴格遵守國家互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布相關(guān)規(guī)定。群成員不得發(fā)布與黨和國家的法律法規(guī)、制度、政策相抵觸的言論；群內(nèi)交流堅持正面交流、文明用語，不摻負面情緒；不允許發(fā)布未經(jīng)公開報道、未經(jīng)證實的小道消息；堅持不談?wù)撁舾性掝}，嚴禁傳播低俗話題，嚴禁發(fā)布騷擾、廣告信息。

　　二、加強運行管理按照“誰建群誰負責(zé)”的原則，切實加強對微信工作群的運行管理。各部門、子公司、直屬企業(yè)確因工作需要組建工作群，其主要負責(zé)人是第一責(zé)任人，要指定專人擔(dān)任群管理員，負責(zé)微信工作群的日常使用管理。個人因工作需要建立的工作群，“群主”是運行管理的直接責(zé)任人，對群內(nèi)發(fā)布的信息負責(zé)。各微信工作群實行實名準入和請出制度，群成員必須為工作范圍內(nèi)的人員，對已離開工作崗位的人員要及時移請出群。

　　三、落實監(jiān)管責(zé)任要切實加大對干部職工的教育宣傳力度和微信工作群的監(jiān)管力度，對發(fā)表違背黨章、黨的決議和政策的言論要堅決抵制、迅速處置，對傳播未經(jīng)證實或許可的信息要及時制止。對管理不嚴、放任造謠造成惡劣影響的責(zé)任人和相關(guān)人員，將依據(jù)黨紀法規(guī)嚴格追究責(zé)任。

第三篇: 國家對微信群管理辦法

　　為了更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率;為進一步規(guī)范公司及各部門微信群的建立及管理工作，特制定此管理規(guī)定：

　　微信群建立

　　由需求部門、項目提出，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后建立，并將微信群信息報人事行政部備案。

　　微信群管理

　　進群退群

　　1.微信群只加公司在職員工，非公司在職員工非請勿入。

　　2.群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

　　3.群昵稱統(tǒng)一修改為部門+姓名，如：財務(wù)部+張三。

　　4.所有進群人員原則上嚴禁擅自退群。

　　信息發(fā)布

　　1.務(wù)實、效率、正面，重在價值分享。

　　2.倡導(dǎo)“干貨”分享，歡迎正能量話題討論。

　　3.發(fā)布行業(yè)相關(guān)新聞、政策，與行業(yè)五關(guān)內(nèi)容禁止發(fā)布。

　　4.鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息，內(nèi)容請在200字內(nèi)，超過則使用鏈接分享。

　　5.保持網(wǎng)絡(luò)暢通，對于在群內(nèi)反映到的問題，相關(guān)部門責(zé)任人爭取及時予以回復(fù)確認。

　　6.嚴禁發(fā)布反黨反政府負面消息。

　　7.允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不得有反動、色情等內(nèi)容,不可惡意刷屏。

　　8.聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。

　　9.不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨時終止政治話題。

　　10.嚴禁發(fā)布任何商業(yè)廣告。

　　11.晚上22：00至早上07：30休息時間段請勿群聊。

　　管理規(guī)則

　　1.微信群統(tǒng)一由人事行政部管理，執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負責(zé)群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。

　　2.每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予以剔除。

　　3.對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止，并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時宜的話題和言語。

　　4.發(fā)布負面廣告信息者警告一次，第二次再發(fā)直接清退出群。

　　5.不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。

　　6.不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理。

　　7.未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉人進群。本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。