實(shí)干擔(dān)當(dāng)中砥礪前行，我們年輕干部是人民的勤務(wù)員,應(yīng)該最講擔(dān)當(dāng)。下面是本站為大家整理的年輕干部座談會發(fā)言提綱，供大家參考。

　　年輕干部座談會發(fā)言提綱

　　怎樣才能成為一名合格的年輕干部？我認(rèn)為，年輕干部不要經(jīng)常想自己有什么、還要什么，要多想想自己缺什么、還要補(bǔ)什么。我想真正缺少的，至少有三樣?xùn)|西：

　　一是缺少持久而堅(jiān)定的理想信念。我們這代人，長在紅旗下，沐浴春風(fēng)里，物質(zhì)條件從來不缺，但缺少的是我們上一輩人那種對理想信念持久、堅(jiān)定、執(zhí)著的追求。作為組工干部，受黨的思想教育更多一些，平時(shí)也經(jīng)常把理想信念掛在嘴上、寫到材料中，但捫心自問，我們的理想信念是否持久，是否從來都是堅(jiān)定如一的？平時(shí)要經(jīng)常拿這一問題檢視自己。

　　二是缺少靜下心來學(xué)習(xí)工作、反躬自省的沉淀。在縣區(qū)工作的時(shí)候，區(qū)委書記經(jīng)常給我講一句話，“年輕干部要沉下心來干事，讓自己多沉淀沉淀。”那時(shí)對這句話不是很明白，還專門上網(wǎng)百度過“沉淀”是什么意思。隨著工作經(jīng)歷和閱歷的增長，我越來越明白，所謂“沉淀”，就是要經(jīng)常靜下心來想一想，自己是一塊“磚”，還是一塊“材”。當(dāng)我們越來越意識到自己很渺小的時(shí)候，這就是沉淀了。

　　三是缺少在從嚴(yán)治部、嚴(yán)管干部常態(tài)下的適應(yīng)力。剛從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到部里工作的時(shí)候，有點(diǎn)不適應(yīng)，感覺鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖苦，但相對自由，而部里規(guī)矩多、程序多、管理嚴(yán)。直到這兩年因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系去了兩次新疆，看到新疆干部的高壓嚴(yán)管態(tài)勢；去國家部委考核掛職干部，看到部委年輕干部所承受的巨大壓力。這些都讓我震撼很大，由此，我得出一個(gè)結(jié)論，怎么嚴(yán)管都不為過。作為年輕干部，一定要適應(yīng)這種從嚴(yán)管理的常態(tài)，嚴(yán)格要求自己，還要敢于擔(dān)當(dāng)，在關(guān)鍵時(shí)刻堅(jiān)決頂起自己該頂?shù)哪瞧�天�?/p>

　　年輕干部座談會發(fā)言提綱

　　回顧自己的成長經(jīng)歷，對照自己的工作崗位，我想從初心、恒心和戒心的角度，匯報(bào)一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受。

　　第一，守一生一世之念，牢記入黨的初心。人們常說，組織入黨一生一次，思想入黨一生一世。當(dāng)我寫下入黨申請書的時(shí)候，當(dāng)我填寫入黨志愿書的時(shí)候，當(dāng)我每次重溫入黨誓詞的時(shí)候，我知道，共產(chǎn)黨員這個(gè)名稱，不僅是一個(gè)光榮的稱號，更是沉甸甸的責(zé)任，這其中的每字每句都是承諾，需要我一生一世去踐行。

　　第二，積一點(diǎn)一滴之功，保持干事的恒心。在日常工作中，我努力從三個(gè)方面下功夫。一是勤學(xué)習(xí)，二是善思考，三是有擔(dān)當(dāng)。對于年輕干部來講，我想擔(dān)當(dāng)既體現(xiàn)在能不能以高的政治站位、高的政治標(biāo)準(zhǔn)要求自己上，更體現(xiàn)在能不能完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)上，比如開展好一次調(diào)研、組織好一次會議、撰寫好一篇報(bào)告，等等。

　　第三，察一言一行之細(xì)，常存律己的戒心。嚴(yán)于律己是年輕干部不出事、干成事的基礎(chǔ)。我們經(jīng)常講，要為組織增光添彩，這其中就包括堅(jiān)決不做對不起組織的事。紀(jì)律的紅線堅(jiān)決不能踩，法律的紅線堅(jiān)決不能碰。

　　總之，初心、恒心、戒心，歸根到底是責(zé)任心，每個(gè)人的職務(wù)有高有低、能力有大有小，但不同的人肩負(fù)了不同使命，責(zé)任無大小之分、高低之別，落腳點(diǎn)都是把事情做好。讓我們珍惜組織的栽培教育，珍惜個(gè)人的工作崗位，珍惜家人的囑托期盼，不忘初心，履行使命，以自己的實(shí)際行動為組織部門的“第一等工作”添磚加瓦。

　　結(jié)合自己的成長經(jīng)歷，我感到，“組織部的年輕人”要有比較好的成長，關(guān)鍵還是要老老實(shí)實(shí)改造主觀世界，先從思想認(rèn)識上正本清源，堅(jiān)守初心使命，筑牢思想基礎(chǔ)，有四點(diǎn)體會：

　　一是在個(gè)性中增強(qiáng)黨性。組工干部都是經(jīng)過組織精心挑選的，負(fù)有光榮的使命和神圣的職責(zé)，是黨的忠誠衛(wèi)士，必須把講政治擺在首要位置，無條件服從組織安排，聽從組織召喚，不能把自己看成社會中的普通一份子，更不能任性。如果進(jìn)了組織部只圖虛榮和個(gè)人發(fā)展，這種思想和崗位職責(zé)是格格不入的，根本不配做一名組工干部。

　　二是在職業(yè)中發(fā)展事業(yè)。年輕組工干部要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從黨的事業(yè)中明方向、找定位，全身心投入到黨的事業(yè)，一刻不停加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職本領(lǐng)，以最講認(rèn)真的態(tài)度努力爭創(chuàng)“第一等的工作”。

　　三是在改變中堅(jiān)守不變。組織部門“鐵打的營盤流水的兵”，有人進(jìn)來有人離開，變的是人員，不變的是精神，尤其是組工文化的核心要素不能變，組工干部的精氣神不能變。

　　四是在自我中追求無我。追求無我的過程，就是不斷把自己看小、把工作看大，把個(gè)人需求看輕、把崗位責(zé)任看重，本質(zhì)是只講付出不計(jì)回報(bào)的奉獻(xiàn)精神，正如習(xí)近平總書記說的那樣，“我將無我，不負(fù)人民”，以身許黨許國。這種精神就在我們身邊，每天都在感動著我們，很多同志長期處于“996”“997”的狀態(tài)，有的同志身體亮著紅燈仍堅(jiān)持在崗沒有半分懈怠。我們要感動更要見行動，向前面的人看齊，一步步成為后面的人學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，在延續(xù)傳承中推動組工事業(yè)薪火相傳。

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　　為了更好的提升自己，我給自己定了四個(gè)小目標(biāo)。不是先掙他一個(gè)億的小目標(biāo)，而是做一個(gè)符合部風(fēng)要求、具備四方面能力的人。

　　一是做政治上拎得清的人。政治堅(jiān)定是公務(wù)員職業(yè)道德的首要要求，毋庸置疑，作為政治機(jī)關(guān)的工作人員，考慮任何事情，講政治無疑是第一要務(wù)。

　　二是做生活中行得正的人。做一個(gè)正直的人，不僅是一個(gè)基本的道德品行，更是一名組工干部的應(yīng)該深深烙入靈魂的職業(yè)操守。無論是選人用人、還是為人處世，組工干部處處需要維護(hù)公平正義，這就要求自己，務(wù)必行的正、坐得端。

　　三是做業(yè)務(wù)上問不倒的人。好比我處做公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，首先應(yīng)把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透，再從政策制定的初衷去領(lǐng)會透，再結(jié)合基層實(shí)際把可能遇到的困難和問題預(yù)測并分析透，最后能拓展思路，思考如何把政策紅利最大限度釋放透，甚至能向中央要些政策，做出江西特色，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)好。

　　四是做作風(fēng)上吃得苦的人。組織部的工作只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)。說部里工作不苦，太矯情。但說苦里沒有一點(diǎn)甜，好像完成任務(wù)后，稿子送審過關(guān)后，心里還是甜甜的。

　　楊絳先生說，一個(gè)人經(jīng)過不同程度的鍛煉，就獲得不同程度的修養(yǎng)，不同程度的效益，好比香料，搗的越碎，磨得越細(xì)，香得越濃烈。在這個(gè)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別有溫度的優(yōu)秀集體里面，我很感恩，未來也會好好努力。

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　　轉(zhuǎn)業(yè)到部里工作快9年了，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，就年輕干部的成長談點(diǎn)個(gè)人體會。

　　一要多學(xué)習(xí)，長學(xué)識。生命不息，學(xué)習(xí)不已。這本不是年輕干部的專利，卻是年輕干部立身做事的“捷徑”。首先要學(xué)理論，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。要舍得花精力，讀原著、學(xué)原文、悟原理，強(qiáng)讀強(qiáng)記，常學(xué)常新，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。其次要學(xué)業(yè)務(wù)，發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，努力提高組工業(yè)務(wù)和技能本領(lǐng)。最后要學(xué)規(guī)矩，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以及各項(xiàng)工作規(guī)矩，做到不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問。

　　二要多經(jīng)歷，長見識。俗話說，讀萬卷書，行萬里路。學(xué)懂弄通做實(shí)，落腳點(diǎn)是做實(shí)。在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我先后在多個(gè)處室工作過，從事了新聞宣傳、材料寫作、政策法規(guī)、黨建改革、基層黨建、干部工作等不同領(lǐng)域工作，多次有了“跨界”體驗(yàn)。更為可貴的是，與不同處室同事共事過程中，從他們身上學(xué)到了很多，如淵博知識、過硬技能、敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)態(tài)度和人生哲理等。

　　三要多磨煉，長膽識。人在事上練，刀在石上磨。要把火熱的實(shí)踐作為最好的課堂，自覺在實(shí)踐磨煉中經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干。要像“早上八九點(diǎn)鐘的太陽”那樣，永遠(yuǎn)保持蓬勃朝氣，遇事敢擔(dān)當(dāng)，做事有魄力。這些年來，我始終告誡自己，每臨大事難事要事，要有靜氣，不要躲、不要怕。工作中，有時(shí)也經(jīng)常有感覺“分身乏術(shù)”的時(shí)候，也有多次“熱鍋上的螞蟻”的經(jīng)歷，但每次完成任務(wù)后，都是一次成長，都有一份收獲。

　　記得有一年，法國的一家報(bào)社舉辦了一個(gè)有獎競答，其中有一道題目是，如果盧浮宮著火了，你選擇救哪一副畫？最終，獲得金獎的答案是，我選擇離門口最近的那一幅。這則故事啟示我們，無論做什么事，只有立足當(dāng)下、立足崗位，才能建功立業(yè)。有時(shí)，我們可能做不了“大鳥般的俯瞰大地者”，那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”，多發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，在本職崗位作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　對于我自己的成長，我感到十分幸運(yùn)。我們這一代年輕人是幸運(yùn)的，因?yàn)槲覀兩�活在一個(gè)偉大的時(shí)代，共同享有人生出彩、夢想成真以及和時(shí)代一起成長進(jìn)步的機(jī)會。我們在座的年輕人是幸運(yùn)的，因?yàn)槲覀兩�活在一個(gè)組工大家庭里，雖然很忙碌、很辛苦，但也很充實(shí)、很幸福，大家都親身感受了到組織部的獨(dú)特魅力，真切體會到組織大家庭的溫馨氛圍。

　　既然有幸在這個(gè)偉大的時(shí)代生活，就不能辜負(fù)這個(gè)時(shí)代。既然有幸在這個(gè)組工大家庭中生活，就不能愧對這個(gè)組織。對于扶貧濟(jì)困，以前理解就是積德行善，現(xiàn)在感受到了自己身上的責(zé)任使命。習(xí)近平總書記指出：“中華民族千百年來存在的絕對貧困問題，將在我們這一代人的手里歷史性地得到解決，這是我們?nèi)松�之大幸�?rdquo;能夠親身參與脫貧攻堅(jiān)偉業(yè)，能夠?qū)�個(gè)人前途與國家命運(yùn)同頻共振，能夠?yàn)槿�面建成小康社會貢獻(xiàn)青春熱血，是每個(gè)扶貧干部人生的幸運(yùn)，更是我們的使命擔(dān)當(dāng)。

　　時(shí)間過得很快，到村里擔(dān)任第一書記快一年了，也有蠻多感觸體會，酸甜苦辣樣樣都有，雖然苦過累過、迷茫過困惑過，但唯獨(dú)沒有后悔過，更多的是感到幸運(yùn)，更多的是鍛煉和收獲。基層是個(gè)大雜燴、大課堂，更是個(gè)大舞臺、大熔爐，這一年下來確實(shí)感到開闊了眼界、增長了見識，提升了能力、鍛煉了才干。今后，我們還將繼續(xù)奮斗、繼續(xù)努力，扎實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作，不虛度年華，不辱沒使命，不辜負(fù)組織的關(guān)心培養(yǎng)。