政治表現主要特點及具體事例 3篇
政治表現主要特點及具體事例1
某某年來,本人在支行黨組的領導下,按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐三個代表.下面是這段時間的個人鑒定。
一、加強學習,政策理論水平和業(yè)務素質進一步提高理論上的成熟,是政治上業(yè)務上成熟的標志。兩年來,我十分注重對政治理論和業(yè)務知識及文化知識的學習。做到了以下幾點:
1.是堅持認真學習黨的路線方針政策,不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦,努力提高自身政治理論水平,增強政治堅定性和敏銳性,政治素質進一步提高;
2.是堅持對憲法和法律法規(guī)的學習,不斷強化憲法意識、法律意識,自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;
3.是堅持對業(yè)務知識的學習,努力把握工作特點、方向和趨勢,工作的能力和水平進一步提高;
4.是堅持對WTO及市場理論知識和先進科學知識的學習,不斷增強市場經濟意識和時代感,適應現代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強;
5.是堅持對文化知識的學習,不斷充電。自年月始,參加大學專業(yè)本科班的自修學習;年月至年月,參加了學專業(yè)研究生班的學習。通過學習,文化素質進一步提高;五是虛心向老領導、老同志及領導和基層同志請教,學習他們的好作風、好經驗,不斷充實完善自己,領導意識和組織協調能力進一步增強。
二、進一步改進工作作風,嚴格按照情為民所系,利為民所謀,權為民所用的指導思想,要求自己,緊密依靠黨組織,尊重領導,團結同志,善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,全心全意為人民服務的意識;深入基層開展調查研究;努力加強理論聯系實際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現象作斗爭。
三、講團結、重配合,努力營造良好工作氛圍。團結也是生產力。不論是在人大工作,還是在某單位工作,我能尊重領導,團結同志,關心同志,主動與領導和同事處理好關系,不論思想上、工作上,還是生活上有什么問題和想法,我都主動向領導匯報,爭取領導的支持。到某單位工作后,我經常到基層大隊、企業(yè)了解情況,經常與分管科室工作同志交心談心,通過交流,在工作上形成共識,注重在團結中推動工作。
作為某單位一名副職,總的來說,一年來,本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格執(zhí)行政府的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責,發(fā)揮了領導管理和組織協調能力,充分調動廣大員工的工作積極性,較好地完成全年的工作任務。
政治表現主要特點及具體事例2
該同志政治立場堅定。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,與同事 打成一該同志忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、為人師表,處處嚴格要求自己。在 思想上,該同志堅持四項基本原則,擁護中國共-產-黨的領導,積極參加單位組織的各項政 治學習,努力提高自己的思想政治覺悟,嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。在工作中,該同志 具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇于開拓、銳意創(chuàng)新,能夠 虛心向老教師學習,認真鉆研教材,積極參與教研,努力提高自身的業(yè)務素質,取得了顯著 的工作效果。
在生活中,該同志想他人之所想,急他人之所急,團結同志,樂于助人,注重提高個人修 養(yǎng),在搞好本職工作的同時,積極參加各種集體活動,認真完成組織交給的各項工作任務, 受到了學校領導和家長的一致好評。
政治表現主要特點及具體事例3
根據中央、省、市委統(tǒng)一部署,市旅游局按照教育實踐活動的要求和時間安排,局領導班子在認真進行六個專題學習和六次專題輔導的基礎上,采取多種方式,聽取基層群眾的意見建議。通過采取網上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會、寄送征求意見函、開展問卷調查、個人交心談心等多種征求方式相結合,實現了征求意見全覆蓋。從總體情況來看,基層群眾普遍認為市旅游局領導班子和領導干部個人主流是好的,但在“四風”方面不同程度存在一些問題。對大家反映的問題,我們不藏掖、不護短,召開專題討論會,對照檢查,剖析成因,并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,進一步明確了加強改進作風建設的努力方向與整改措施。現將市旅游局領導班子對照檢查情況匯報如下:
一、前期黨的群眾路線教育實踐活動開展情況 (一)精心組織學習。自開展活動以來,市旅游局黨組及班子成員堅持把學習貫穿始終,采取個人學習、專家輔導、集中研討等方式,認真學習領會中央、省市委文件和習近平、李鴻忠、阮成發(fā)等領導的一系列重要講話精神,學習黨章,原原本本研讀規(guī)定文件和學習材料。在前段學習的基礎上,近期又學習了習近平總書記記在參加河北省常委班子專題民主生活會時的重要講話,學習了中央和省、市委關于開好教育實踐活動專題民主生活會的有關精神,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來。 (二)廣泛征求意見。市旅游局黨組堅持開門搞活動,通過采取網上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會、寄送征求意見函、開展問卷調查、個人交心談心等多種形式相結合,廣泛征求了各方面的意見和建議。在此基礎上,局黨組先后多次召開專題會議,從最初征求的18條意見,擴充到33條,再經過反復討論和深入挖掘后,最終梳理形成了局黨組在“四風”方面存在的突出問題共44條。 (三)認真查擺問題。局黨組對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型,認真查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距和“四風”方面的突出問題。市旅游局局長、黨組書記張俠同志主持召開局黨組會議,對征求到的意見建議進行反饋,屬于局黨組集體問題,原汁原味反饋給全體黨組成員;屬于黨組成員的個人問題,原汁原味反饋給黨組成員個人。堅持把自己擺進去,邊查邊改、立行立改,局黨組根據征求到的意見建議,確定了第一批整改問題,黨組成員人人都有整改任務。。 二、局領導班子在遵守黨的政治紀律情況,貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委十一條禁令精神、轉變作風方面的基本情況 市旅游局領導班子在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致,堅決維護中央權威,切實保證政令暢通。 自中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委十一條禁令發(fā)布以來,市旅游局迅速召開中層以上干部會議,學習傳達了習近平總書記記關于黨的群眾路線教育實踐活動一系列講話、習近平總書記記視察湖北武漢重要講話、中央“八項規(guī)定”、省“六條意見”和市委“十一條禁令”等,同時,要求各支部組織黨員干部學習。 為進一步貫徹落實反腐倡廉深化治庸問責工作,局領導班子率先垂范,全面開展自查自糾,在全局上下大力倡導艱苦奮斗的精神、文明節(jié)儉的意識、健康向上的風尚、清正廉潔的風氣、親民務實的作風,并帶頭做到以下幾點: 一是切實改進調查研究。即注重調研效果,改進調研作風。二是進一步轉變文風。嚴格控制發(fā)文數量和篇幅。三是精簡會議活動,嚴格控制會議活動的數量、規(guī)模和時間。四是改進公務接待。簡化接待工作,嚴格控制會議活動經費。五是厲行勤儉節(jié)約,嚴格遵守車輛管理辦法,節(jié)約用水用電。六是改進工作作風。進一步明確工作職責,強化工作責任,提防“精神疲軟癥”,杜絕“懶散病”,破除“拖拉病”,“打折扣”,戒掉“推諉病”,提高工作質量、辦事效率和決策效率。七是制定并完善局機關有關規(guī)章制度,建立“長效機制”,切實增強黨員干部工作的自覺性和緊迫感,以干部作風的改進和工作水平的提升推動各項工作更好更快發(fā)展。 三、市旅游局領導班子聚焦四風方面查找的突出問題 活動以來,市旅游局黨組和領導班子按照群眾路線教育實踐活動的要求,根據各方面征求和收集到的意見建議,對照黨章,對照黨的紀律、群眾期盼,對照改進作風要求,經過全面擺查、認真反思、深刻剖析,認識到“四風”方面存在以下突出問題: (一)形式主義 1、有的工作計劃、工作方案做得非常漂亮,但是執(zhí)行力不強,落實不夠,開了頭就沒了下文。 2、有的文風華而不實。很多文章念了以后不知所云,里面的話都是是放之四海而皆準的語言,空話套話多。 3、有的干部落實工作的方式簡單,有的工作靠開會、發(fā)文件來落實,會議過多過長,文件照抄照轉,最后不了了之,有的工作方案理想主義色彩濃重,基層操作難。有的開會過于注重會議規(guī)格,不注重會議實效,會議開了,文件發(fā)了,工作就算落實了,沒有實質內容,不解決實際問題。 4、有的領導干部的工作方式多以室內工作、案頭工作為主,而下基層、到現場調查研究相對較少;與基層單位對話少,缺乏有效的溝通;給予各區(qū)局的項目、經費、信息等方面的扶持少,幫助基層解決實際問題少。 (二)官僚主義 1、好人主義盛行,喜歡當面說好話,明知是缺點,也要說成是優(yōu)點,對同志不負責任,不敢堅持原則,對不良現象不敢批評。 2、工作有時推諉,有的班子成員喜歡當甩手掌柜,對分管的工作不用心、不投入,把關不嚴。 3、開會或外出調研,講究接待規(guī)格對等。 4、對基層來辦事的同志存在不耐煩,態(tài)度冷淡、生硬,擺官架子的現象。 5、習慣于擺“架子”,下基層調研不夠,和各區(qū)旅游部門聯系較少,工作抓手不夠;認為單位沒權、沒錢、沒資源,因此和基層聯系少,跟行業(yè)聯系少、跟游客聯系少 。 6、服務意識不強、主動性不夠,幫助解決實際問題的能力不強,對基層的訴求傾聽不夠、了解不深;為企業(yè)主動服務的意識不夠,深入企業(yè)調研為企業(yè)解惑排憂解難不夠,引導幫助企業(yè)做強做大辦法不多、思路不明、措施不力、效果不好。 (三)享樂主義 1、干部思想教育抓得不緊,隊伍建設重視不夠,對干部不敢嚴格要求,紀律約束不力,抓班子帶隊伍意識不強,黨建工作責任制落實不力。 2、群眾觀念不強,喜歡就部門或個人利益比待遇、比條件,不是以最廣大群眾的最根本利益為出發(fā)點、落腳點。 3、有的精神懈怠,不思進取,工作標準不高,只求過得去,不求過得硬。 4、有的履職盡責事業(yè)心、責任感不強,紀律不嚴。 5、有的工作作風浮漂,工作不積極主動,推一推、動一動,辦事效率不高; 6、有的貪圖安逸,怕出力,怕流汗,布置一點工作就“喊累”,條件艱苦一點就叫“吃虧”,干一點事就希望得到“回報”,過于看重個人的利益與發(fā)展; (四)奢靡之風 1、有的參與高檔次接待消費,講究規(guī)格,攀比其它單位的生活與辦公條件,沒有過緊日子的意識。 2、有的公務接待活動超標,不注重勤儉節(jié)約,不按規(guī)定流程申報。 3、對公款吃喝隨大流。 五、今后的努力方向和改進措施 針對查擺出的問題,市旅游局黨組和領導班子按照中央《關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》的要求,緊密結合實際,認真梳理匯總,集體研究“會診”,明確了整改措施和努力方向。主要有以下五個方面: 一是強化理想信念教育,不斷提升思想政治素質。 嚴明政治紀律,增強黨性鍛煉,堅持廉潔從政。局領導班子要始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,任何時候、任何情況都保持清醒政治頭腦和政治本色,堅定不移同以習近平同志為總書記記的黨中央保持高度一致。 二是切實改進工作作風,擲地有聲狠抓落實。 注重從制度和機制上解決問題,構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系。局領導班子要進一步完善落實全年計劃,既抓好重點,又“彈好鋼琴”,確保各項工作全面推進。 三是踐行為民服務的宗旨,提高做好群眾工作的能力。 提高貼近融入群眾的親和力,切實為群眾、為企業(yè)辦實事、辦好事。建立健全班子成員直接聯系服務基層制度,深入開展基層企業(yè)、區(qū)局走訪活動,落實下基層制度,加強與各區(qū)局的聯系與溝通。每個班子成員全年到各區(qū)和重點企業(yè)至少調研60天,下基層不少于50次,與區(qū)局、行業(yè)單位、一線工作人員開展有組織的交心談心活動不少于30次,帶頭參加“城鄉(xiāng)互聯結對共創(chuàng)”、“三幫扶”等活動,力爭為基層單位及旅游企業(yè)解決實際問題。 四是保持清正廉潔,增強拒腐防變的能力。 在當前社會還存在腐敗現象情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗。局領導班子要堅定理想信念,經常深刻反省理想信念是否動搖、黨性觀念是否堅定、宗旨意識是否淡化、切實加強自身道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。 五是解放思想,增強工作創(chuàng)新的能力。 局領導班子要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。以《旅游法》頒布實施為契機,不斷總結和完善工作經驗,在旅游產品開發(fā)、區(qū)域資源整合、旅游宣傳推介、從業(yè)人員培訓、景區(qū)服務質量等方面提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)武漢旅游新局面。
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