整改，漢語(yǔ)詞匯，拼音zhěng gǎi，釋義為整頓并改革。下面是小編為大家整理的全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠整改措施(通用6篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

【篇一】全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠整改措施

　　一、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的重大意義

　　王xx書(shū)記在四川省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)講話中指出，黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央站高謀遠(yuǎn)、勵(lì)精圖治，從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感和頑強(qiáng)的意志品質(zhì)，開(kāi)創(chuàng)了全面從嚴(yán)治黨、重塑政治生態(tài)的新的歷史時(shí)期。一系列管黨治黨的重大舉措，黨員干部理想信念、黨性觀念和宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，四風(fēng)問(wèn)題得到有效遏制，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得新的進(jìn)展，黨建制度體系逐步完善，各級(jí)黨組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升,有力凝聚了黨心民心。

　　但是，黨的建設(shè)仍存在一些不容忽視的問(wèn)題，一些黨務(wù)干部黨建工作不熟，積極性不高，責(zé)任心不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)不夠，重業(yè)務(wù)、輕黨建、黨建工作說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要;一些黨組織制度掛在墻上，寫(xiě)在紙上，未完全落實(shí)到行動(dòng)上，缺乏一抓到底的勁頭和釘釘子的精神，忙于上傳下達(dá)安排工作，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話現(xiàn)象;一些黨組織作用發(fā)揮不明顯，習(xí)慣于循規(guī)蹈矩按照老經(jīng)驗(yàn)、老辦法想問(wèn)題、做工作，工作上安于現(xiàn)狀，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，僅滿足于常規(guī)運(yùn)作，與黨員的期望有差距，凝聚力和戰(zhàn)斗力方面需進(jìn)一步加強(qiáng);一些黨組織活動(dòng)形式單一、方法陳舊，缺乏勇于創(chuàng)新、敢為天下先的精神，沒(méi)有創(chuàng)意和特色，存在隨意化、平淡化、業(yè)務(wù)化、娛樂(lè)化和庸俗化傾向。這些問(wèn)題如不加以解決，就會(huì)影響黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，進(jìn)而影響現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。

　　各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要從鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，充分認(rèn)識(shí)黨建工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，強(qiáng)化管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，著力增強(qiáng)做好基層黨建工作的責(zé)任感和使命感。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央全面從嚴(yán)治黨決策部署上來(lái)，才能匯聚全面建成小康社會(huì)、加快現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大正能量。

　　二、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的總體要求

　　要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，遵循全面從嚴(yán)治黨規(guī)律，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

　　要聚焦機(jī)關(guān)黨建方面存在的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，在黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)各方面積極探索、大膽實(shí)踐，以改革精神推進(jìn)黨的建設(shè)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，不斷提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，努力打造黨建工作新亮點(diǎn)新品牌，努力使機(jī)關(guān)黨建工作走在前頭，推動(dòng)管黨治黨與時(shí)俱進(jìn)。

　　要認(rèn)真踐行三嚴(yán)三實(shí)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)任務(wù)，把嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施落實(shí)到管黨治黨各個(gè)方面，形成聚精會(huì)神抓黨建的新常態(tài)，充分發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺(tái)階，為完成好兩個(gè)100年目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治和組織保證。

　　三、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的具體方法

　　落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，全面是基礎(chǔ)，從嚴(yán)是要求，責(zé)任是關(guān)鍵，制度是保障，要把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐廉政建設(shè)和制度建設(shè)貫穿于黨的建設(shè)全過(guò)程。始終堅(jiān)持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合，具體方法如下：

　　(一)要加強(qiáng)黨員發(fā)展與管理

　　1、按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，黨員每年參加教育培訓(xùn)的時(shí)間一般不少于24學(xué)時(shí)，其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般不少于40學(xué)時(shí)。不斷提高馬克思主義理論水平，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，進(jìn)一步堅(jiān)定三個(gè)自信，堅(jiān)持三個(gè)自覺(jué)，做到在黨言黨、在黨憂黨，在黨愛(ài)黨、在黨為黨。

　　2、貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見(jiàn)》，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的要求，制定和落實(shí)黨員發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，疏通出口關(guān)，及時(shí)處置不合格黨員。

　　(二)要嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活

　　1、堅(jiān)持三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、雙重組織生活會(huì)等制度，著力解決不按規(guī)定開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式、難以發(fā)揮作用的問(wèn)題，破除潛規(guī)則和陋習(xí)，切實(shí)提高黨內(nèi)政治生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話，內(nèi)部討論允許有不同意見(jiàn)，不扣帽子、不打棍子、不抓辮子、不裝袋子。用好批評(píng)和自我批評(píng)有力武器，開(kāi)展好批評(píng)和自我批評(píng)，提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力。

　　3、結(jié)合黨建年度考核，對(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén)(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定情況進(jìn)行檢查，同時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要在自查基礎(chǔ)上向上級(jí)黨組織專題報(bào)告。

　　(三)要加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)

　　1、嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，抓好選人用人工作，突出黨建導(dǎo)向，嚴(yán)把黨務(wù)干部入口關(guān)，按照黨組織設(shè)置情況，配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部，把優(yōu)秀干部放到黨務(wù)崗位鍛煉考驗(yàn)，把經(jīng)過(guò)黨務(wù)崗位鍛煉考驗(yàn)成熟的干部放到重要崗位大膽使用，切實(shí)關(guān)心黨務(wù)干部成長(zhǎng)，建立專職黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部的正常交流機(jī)制，保證機(jī)關(guān)黨組織組成人員的正常交替。

　　2、實(shí)施黨務(wù)干部培訓(xùn)工程。加強(qiáng)基層黨組織書(shū)記輪訓(xùn)，是基層黨組織建設(shè)的重要任務(wù)，是推動(dòng)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的有效途徑。要結(jié)合實(shí)際，精心制定培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，把提升能力作為努力方向來(lái)追求。要組織學(xué)習(xí)黨建理論、黨建知識(shí)及其它相關(guān)知識(shí)，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，積極適應(yīng)基層黨建工作新形勢(shì)，全面提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。統(tǒng)籌安排好培訓(xùn)時(shí)間、人員班次和課程設(shè)置，務(wù)必實(shí)現(xiàn)全覆蓋。專兼職黨務(wù)干部在每屆任職期間至少要參加一次上級(jí)組織安排的集中培訓(xùn)。

　　3、機(jī)關(guān)工委要落實(shí)協(xié)助黨組(黨委)管理機(jī)關(guān)基層黨組織干部的要求。黨組織書(shū)記、副書(shū)記在任期內(nèi)調(diào)整，由所在基層黨組織提出建議人選，報(bào)機(jī)關(guān)工委同意，選舉結(jié)果報(bào)機(jī)關(guān)工委審批、任免。書(shū)記、副書(shū)記在任期內(nèi)職務(wù)變動(dòng)，應(yīng)當(dāng)事先征得機(jī)關(guān)工委的同意。

　　(四)要堅(jiān)持糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)

　　1、認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和三嚴(yán)三實(shí)精神、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，發(fā)揮示范和導(dǎo)向作用，切實(shí)開(kāi)展好機(jī)關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督等工作，抓常抓長(zhǎng)，抓細(xì)抓實(shí)，學(xué)習(xí)提高、整改落實(shí)、建章立制，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)地抓，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，防止四風(fēng)反彈，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的良好作風(fēng)。黨員干部貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況，納入黨建工作考核，明確考核內(nèi)容和分值。

　　2、認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾雙聯(lián)系制度。以走基層、掛包幫、雙報(bào)到、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)為載體，以創(chuàng)建五型黨組織為目標(biāo)，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨組織和農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)等基層黨組織通過(guò)一對(duì)一定點(diǎn)聯(lián)系、下派第一書(shū)記等多種方式建立聯(lián)系，重點(diǎn)圍繞建強(qiáng)組織、謀劃工作思路、解決實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶工作。建立和完善聯(lián)系和服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)、創(chuàng)新聯(lián)系群眾方式、提高服務(wù)能力，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織完善服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)形式、改進(jìn)服務(wù)效果。

　　(五)要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力、分解責(zé)任，機(jī)關(guān)工委要履行好協(xié)助責(zé)任、推進(jìn)責(zé)任、教育責(zé)任、監(jiān)督檢查和支持責(zé)任。機(jī)關(guān)黨組織要履行好落實(shí)責(zé)任、推進(jìn)責(zé)任、教育責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任。積極探索建立落實(shí)兩個(gè)責(zé)任考核、問(wèn)責(zé)、追責(zé)的辦法和機(jī)制。

　　1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和廉政文化建設(shè)，加大案件通報(bào)力度，剖析典型案例，以案說(shuō)法，加強(qiáng)崗位廉政教育和警示教育，用身邊的事教育身邊的人，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確三觀，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)，筑牢不想腐的思想防線。

　　2、健全懲防體系和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格遵循組織程序，堅(jiān)決糾正無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的行為，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教育，違紀(jì)的要給予黨紀(jì)政紀(jì)處理、組織調(diào)整，督促黨員干部克己自律，確保紀(jì)律剛性約束，構(gòu)建不能腐的防范機(jī)制。

　　3、加大查辦案件力度，實(shí)行一案雙查。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、損害群眾利益的腐敗案件，重點(diǎn)查處十八大后不收斂、不收手，問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員干部，以零容忍態(tài)度嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化不敢腐的震懾氛圍。

　　(六)要建立健全機(jī)關(guān)黨建考核和述職評(píng)議制度

　　健全完善基層黨建考核，是落實(shí)黨建工作責(zé)任制的具體體現(xiàn)和有效手段，但在一些基層，機(jī)關(guān)黨建工作占綜合目標(biāo)考核比重小，不能體現(xiàn)黨建工作的重要性，導(dǎo)致一些單位對(duì)黨建工作重視程度不夠，致使一些黨組織軟弱渙散、服務(wù)能力不強(qiáng)等問(wèn)題長(zhǎng)期得不到有效解決。

　　1、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須用好這一指揮棒，加大黨建權(quán)重，完善與干部任用相結(jié)合的獎(jiǎng)懲機(jī)制，促使黨組織書(shū)記樹(shù)立正確政績(jī)觀，把抓好黨建真正作為最大政績(jī)，切實(shí)管好責(zé)任田，守住主陣地。把黨建工作列入黨組(黨委)重要議程，切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，經(jīng)常聽(tīng)取工作匯報(bào)，及時(shí)研究提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，切實(shí)解決機(jī)構(gòu)、編制、人員配備和交流等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，把黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按部門(mén)(單位)機(jī)關(guān)工作人員(含離退休人員)工資總額的2%列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保�？顚Ｓ谩０腰h建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排，同部署，同落實(shí)，同考核，共促進(jìn)。讓黨建工作不再是寫(xiě)在紙上、掛在墻上、匯報(bào)在口頭上，真正落地生根。

　　2、堅(jiān)持每年開(kāi)展一次述職評(píng)議。機(jī)關(guān)黨委(總支)向工委述職，工委對(duì)機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行考評(píng);機(jī)關(guān)支部向機(jī)關(guān)黨委、支部全體黨員述職，機(jī)關(guān)黨委和支部黨員對(duì)支部進(jìn)行考評(píng);黨員向支部述職，支部對(duì)黨員進(jìn)行考評(píng)。形成自下而上、上下銜接的機(jī)關(guān)黨建責(zé)任述職體系。機(jī)關(guān)工委定期向縣委報(bào)告，向部門(mén)黨組(黨委)反饋有關(guān)情況。

　　(七)要充分發(fā)揮監(jiān)督作用

　　1、履行監(jiān)督職責(zé)。機(jī)關(guān)黨組織要充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性，不斷強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，增強(qiáng)監(jiān)督的主動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。

　　2、明確公開(kāi)內(nèi)容和監(jiān)督重點(diǎn)。重點(diǎn)公開(kāi)黨組織決議決定及執(zhí)行情況、黨的思想建設(shè)和組織管理情況、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況、干部選任和管理情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等，采取通報(bào)、公示欄、機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)等多種方式公開(kāi)。重點(diǎn)監(jiān)督能否執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，執(zhí)行中央和省州委的決議，與上級(jí)組織保持一致;能否堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行民主科學(xué)決策;能否廉潔自律，模范遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。

　　3、拓寬監(jiān)督渠道。加大監(jiān)督力度，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督和輿論監(jiān)督。規(guī)范信訪處理程序，做好群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地處理，做到件件有落實(shí)、事事有回音。

【篇二】全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠整改措施

　　十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，對(duì)黨的建設(shè)從戰(zhàn)略高度進(jìn)行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略。全面從嚴(yán)治黨關(guān)鍵在于落實(shí)主體責(zé)任，黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，黨委負(fù)主體責(zé)任是黨章規(guī)定的職責(zé)，緊緊抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任，是當(dāng)前落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，但在具體工作中也出現(xiàn)主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫某某”的現(xiàn)象，不能切實(shí)將主體責(zé)任牢牢抓在手上、扛在肩上、落到實(shí)處。

　　一、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)主體責(zé)任方法途徑單一。就目前而言，基層落實(shí)主體責(zé)任，還是過(guò)多的依賴上級(jí)行的布置和推動(dòng)，習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，以文件來(lái)落實(shí)責(zé)任，經(jīng)常照搬照抄，通常是上級(jí)行說(shuō)什么就做什么，對(duì)黨建工作上級(jí)重視基層就重視，開(kāi)展活動(dòng)就緊一陣，不開(kāi)展活動(dòng)就松一陣，時(shí)緊時(shí)松，缺乏創(chuàng)新性、主動(dòng)性和持久性。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式還是停留在開(kāi)開(kāi)會(huì)、簽簽字、講講課、表表態(tài)、簽訂責(zé)任狀、泛泛提要求上，缺乏針對(duì)性和可操作性。雖然啟動(dòng)了下級(jí)黨委向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告工作和述責(zé)述廉制度，但往往是“憑印象、靠嘴說(shuō)、看材料”，內(nèi)容泛化，考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不強(qiáng)，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。

　　（二）主體責(zé)任的落實(shí)機(jī)制空轉(zhuǎn)虛化。一方面，“口號(hào)喊在黨委，工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象仍然存在。部分基層人民銀行黨委（組）仍然認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作，將紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)糾風(fēng)工作理解為行風(fēng)管理等類似這樣的工作，存在責(zé)任邊界不清的情況，只要紀(jì)委協(xié)調(diào)的工作到最后都會(huì)變成牽頭或主抓。另一方面，有的基層黨組織負(fù)責(zé)人自身不干凈，對(duì)違法亂紀(jì)行為管起來(lái)腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”；有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。

　　（三）監(jiān)督職能被弱化。一是基層紀(jì)檢監(jiān)察人員少，監(jiān)督力量不足。大部分基層紀(jì)檢監(jiān)察人員配備僅為紀(jì)檢組長(zhǎng)和紀(jì)檢監(jiān)察員各一人，但卻承擔(dān)大量的事務(wù)性工作，使得真正投入紀(jì)檢工作的時(shí)間和精力十分有限，這客觀上造成了基層紀(jì)檢監(jiān)察工作力度不夠，弱化了內(nèi)部監(jiān)督的地位和力度，也在一定程度上影響監(jiān)督效果和監(jiān)督質(zhì)量。二是監(jiān)督方法單一，監(jiān)督手段仍然停留在查閱報(bào)表、賬簿、憑證、規(guī)章制度上，依然是以查錯(cuò)糾弊的真實(shí)性審計(jì)和對(duì)照制度檢查為手段的合規(guī)性檢查為主，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，缺乏行之有效的監(jiān)督手段和必要的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。三是在監(jiān)督格局上，各監(jiān)督主體之間缺少有效配合，信息交流不夠順暢，監(jiān)督資源分享機(jī)制和平臺(tái)還不完善，導(dǎo)致力量較為分散、合力不強(qiáng)，監(jiān)督預(yù)警效果不佳。

　�。ㄋ模┲贫葯C(jī)制相對(duì)滯后，保障力缺失。由于目前的社會(huì)發(fā)展階段性特征，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”還有很長(zhǎng)的一段路要走，一些規(guī)范性制度建設(shè)相對(duì)滯后，一些領(lǐng)域缺少常態(tài)化、規(guī)范化的監(jiān)督制約機(jī)制，有些制度前后銜接不夠，缺乏實(shí)用性，難以跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，一些制度本身相互“打架”，落實(shí)主體責(zé)任配套的工作制度還不完善等等，導(dǎo)致基層黨委（組）在落實(shí)主體責(zé)任上缺少常態(tài)化制度支撐，更多是疲于治標(biāo)，四處“滅火”，牽扯了大量精力，卻仍無(wú)法擺脫抓不勝抓、防不勝防的尷尬。

　　二、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減成因分析

　�。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識(shí)不到位，履職內(nèi)動(dòng)力缺乏。目前，越是基層人民銀行越是人少事多，基層行一個(gè)部門(mén)往往對(duì)應(yīng)上級(jí)行多個(gè)處室或科室，這也導(dǎo)致在實(shí)際工作中出現(xiàn)了重業(yè)務(wù)，輕思想的行為，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作被動(dòng)應(yīng)付，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”，甚至認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管某某,就捆綁住了經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。同時(shí)，責(zé)任與工資收入不匹配，給責(zé)任主體工作積極性帶來(lái)了一定的挫傷。如有的XX工資收入在全單位XX個(gè)干部職工中排名XX多位，工作責(zé)任與收入水平的強(qiáng)烈反差導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性減退，主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”。

　�。ǘ�）職責(zé)定位不清晰，落實(shí)主體責(zé)任有壓力。當(dāng)前落實(shí)主體責(zé)任的氛圍更多是在一級(jí)一級(jí)的壓力傳導(dǎo)和嚴(yán)肅的追責(zé)態(tài)勢(shì)下形成的，部分領(lǐng)導(dǎo)干部并沒(méi)有從內(nèi)心深處、從履責(zé)必須的角度認(rèn)識(shí)并接受主體責(zé)任，或認(rèn)為是上級(jí)要求，或認(rèn)為是額外任務(wù)，或認(rèn)為是紀(jì)委逼著做的工作，缺乏工作動(dòng)力，把“不出錯(cuò)”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求，以工作太多無(wú)暇履責(zé)、沒(méi)有明確的規(guī)定無(wú)法履責(zé)、沒(méi)有專門(mén)的機(jī)構(gòu)不能履責(zé)等借口推諉責(zé)任，導(dǎo)致工作到黨委轉(zhuǎn)個(gè)圈繼續(xù)回紀(jì)委。在同級(jí)監(jiān)督中，紀(jì)檢干部在發(fā)揮監(jiān)督職能的同時(shí)也要接受同級(jí)黨委（組）的領(lǐng)導(dǎo)，因此監(jiān)督人員對(duì)同級(jí)黨政干部不敢管，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也需要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能上報(bào)。盡管落實(shí)主體責(zé)任是各級(jí)黨組織的應(yīng)盡之責(zé)，但是由于過(guò)去強(qiáng)調(diào)不夠，一些單位形成了黨內(nèi)不良生活習(xí)氣，例如“好人主義”，“多栽花少栽刺”的庸俗哲學(xué)、對(duì)“潛規(guī)則”的默許心態(tài)等，影響了黨內(nèi)風(fēng)氣，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任形成壓力。

　　（三）監(jiān)督能力不足，預(yù)警防控有缺陷。一是近幾年來(lái)，由于XX人員流動(dòng)緩慢，每年新入職人員比較少，而按內(nèi)控要求，崗位設(shè)置又較多，XX人少崗多的矛盾較為突出，因此支行紀(jì)檢機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置幾乎沒(méi)有專職，紀(jì)檢組長(zhǎng)多數(shù)由支行副行長(zhǎng)兼任，平時(shí)忙于其他工作事務(wù)，工作精力難以集中于監(jiān)督中，存在監(jiān)督工作思路、方法舉措也相對(duì)滯后。二是目前各部門(mén)崗位業(yè)務(wù)變化快，越來(lái)越呈現(xiàn)出精細(xì)化的特征，監(jiān)督部門(mén)人員難以保證及時(shí)熟悉多崗位業(yè)務(wù)的最新變化在開(kāi)展專項(xiàng)業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查時(shí)，心有余而力不足，對(duì)于可能出現(xiàn)的管理風(fēng)險(xiǎn)及其后果缺乏必要的預(yù)警，對(duì)遇到的各種新問(wèn)題束手無(wú)策。三是在實(shí)際工作中，雖然各監(jiān)督部門(mén)定期通報(bào)監(jiān)督結(jié)果，但各監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)督成果未能得到有效運(yùn)用。如人事部門(mén)在提拔干部時(shí)，未能將紀(jì)委和內(nèi)審的監(jiān)督情況納入干部考核的指標(biāo)。各監(jiān)督部門(mén)之間溝通聯(lián)系仍然存在不暢，重復(fù)檢查的情況時(shí)有發(fā)生。

　�。ㄋ模┲黧w責(zé)任制度體系不完善，影響責(zé)任落實(shí)。在主體責(zé)任落實(shí)上，目前來(lái)說(shuō)并沒(méi)有一個(gè)規(guī)范性的文件或具體的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，它不同于業(yè)務(wù)工作，無(wú)法物化，難以量化，責(zé)任界定難，主觀考核所占比重大，難以客觀公正的反映主體責(zé)任落實(shí)的實(shí)際成效，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部為考核而考核，甚至可能在一定程度上造成形式主義，主體責(zé)任難于落實(shí)。

　　三、對(duì)策及建議

　　主體責(zé)任不是哪一層級(jí)的責(zé)任，是整體責(zé)任，各級(jí)黨的組織和領(lǐng)導(dǎo)干部都要把自身的主體責(zé)任放在整個(gè)責(zé)任體系中考量，構(gòu)建橫到邊、縱到底的主體責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任。

　　（一）抓實(shí)責(zé)任主體，強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。將主體責(zé)任教育與黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育一并納入黨委理論中心組、各級(jí)黨校主體培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)專家授課、專題研討、先進(jìn)示范等形式，開(kāi)展對(duì)“一把手”履行主體責(zé)任的專題培訓(xùn)，教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人牢固樹(shù)立主體責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)履責(zé)的政治自覺(jué)。把黨委（組）落實(shí)主體責(zé)任、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況作為巡察的重要內(nèi)容，對(duì)履責(zé)中存在的突出問(wèn)題或一些重大事項(xiàng)，班子內(nèi)部定期會(huì)商，黨委與紀(jì)委定期會(huì)商，溝通信息，研判對(duì)策，抓實(shí)抓牢主體責(zé)任。同時(shí)，實(shí)行無(wú)為問(wèn)責(zé)，對(duì)于支行出現(xiàn)的無(wú)正當(dāng)理由，對(duì)未完成中支下達(dá)的工作任務(wù)或不履行或未認(rèn)真履行職責(zé)，影響當(dāng)?shù)厝诵泄ぷ靼才诺�，�?yīng)實(shí)行問(wèn)責(zé)，以達(dá)到懲戒的目的。

　�。ǘ�）明確職責(zé)定位，理清責(zé)任清單。要進(jìn)一步明晰主體責(zé)任的重點(diǎn)、邊界和具體工作清單，切實(shí)讓各級(jí)黨組織和各個(gè)層面的領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)主體責(zé)任時(shí)有章可循、有規(guī)可依。繼續(xù)把黨委（組）班子、第一責(zé)任人及班子成員的責(zé)任具體細(xì)化，督促機(jī)關(guān)黨組織、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬單位制定個(gè)性化、特色化的責(zé)任清單，將主體責(zé)任層層延伸到基層，壓力層層傳遞到每個(gè)組織細(xì)胞。同時(shí)，積極探索紀(jì)檢組長(zhǎng)派駐制，建立“日常檢查、專項(xiàng)巡查、重點(diǎn)督查”的常態(tài)化、立體式檢查機(jī)制，對(duì)年度責(zé)任分解中的一些重要項(xiàng)目適時(shí)開(kāi)展重點(diǎn)督察，跟蹤任務(wù)進(jìn)展情況，提升監(jiān)督實(shí)效。

　　（三）強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)，讓監(jiān)督落到實(shí)處。一是強(qiáng)化“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”的職能，讓基層紀(jì)檢監(jiān)察人員從繁雜的部門(mén)業(yè)務(wù)中、與監(jiān)督職責(zé)無(wú)關(guān)的具體事務(wù)中回歸本位，抓好自己的主業(yè)。二是制定基層行紀(jì)檢監(jiān)察人員跨部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見(jiàn)并督促實(shí)施。在輪崗交流上優(yōu)先考慮各監(jiān)督職能部門(mén)，并通過(guò)到其他地州中支、高校、地方監(jiān)督職能部門(mén)進(jìn)行學(xué)習(xí)的方式，把好的監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)和做法“引進(jìn)來(lái)”，切實(shí)提高監(jiān)督水平。三是有效整合監(jiān)督資源，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)統(tǒng)一的監(jiān)督預(yù)警系統(tǒng)，各監(jiān)督職能部門(mén)根據(jù)職能范圍登陸后可以查詢各監(jiān)督職能部門(mén)監(jiān)督檢查的結(jié)果，實(shí)現(xiàn)各監(jiān)督主體在信息、技術(shù)、手段、成果等方面的資源共享，及時(shí)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中的苗頭性、傾向性問(wèn)題，研究相關(guān)對(duì)策，制定防范措施，使得監(jiān)督由點(diǎn)連接成某某，形成渠道暢通、反應(yīng)快捷、覆蓋面廣的監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)，提高監(jiān)督的整體效能。

　�。ㄋ模�強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)，完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制。一是按照《問(wèn)責(zé)條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定，抓緊研究完善主體責(zé)任追究辦法，具體明確追究主體責(zé)任的情形、標(biāo)準(zhǔn)、程序和措施等，讓主體責(zé)任追究有規(guī)可依、有章可循。建立健全責(zé)任追究后的跟蹤落實(shí)機(jī)制，對(duì)發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)不管不問(wèn)、只做表面文章的，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不報(bào)告、壓案不查、阻撓調(diào)查的，對(duì)下屬單位執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、問(wèn)責(zé)不力的，無(wú)論是黨組織還是紀(jì)檢組織，無(wú)論干部工作崗位和職務(wù)是否變動(dòng)，必須嚴(yán)肅追究責(zé)任。

【篇三】全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠整改措施

　　自黨的十八大以來(lái)，鄉(xiāng)黨委全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向基層縱深持續(xù)推進(jìn)為抓手，強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督管理，在正風(fēng)肅紀(jì)和解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題方面做了大量工作�，F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、強(qiáng)化制度建設(shè)，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺立起來(lái)

　　嚴(yán)格按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)政策。組織全鄉(xiāng)各級(jí)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，組織觀看反腐教育片，協(xié)助鄉(xiāng)黨委書(shū)記為全鄉(xiāng)黨員干部上好廉政黨課。二是層層簽訂責(zé)任書(shū)。與鄉(xiāng)黨政班子成員、各村委、鄉(xiāng)屬各單位分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，制定了責(zé)任目標(biāo)，分解了責(zé)任任務(wù)。三是全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。按照“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)肩負(fù)著業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，負(fù)責(zé)抓好聯(lián)系村和分管部門(mén)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、階段性和臨時(shí)性工作的執(zhí)行情況，加強(qiáng)反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究解決。四是完善各項(xiàng)制度，從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格實(shí)行《黨委會(huì)議議事規(guī)則》、“三重一大”等決策程序，對(duì)于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大事項(xiàng)，召開(kāi)黨委會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)集體決定后再實(shí)施。建立健全了《鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員績(jī)效考核管理辦法》、《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》，以制度來(lái)加強(qiáng)規(guī)范管理，強(qiáng)化干部責(zé)任，有效提高行政效率。

　　二、強(qiáng)化日常監(jiān)管，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來(lái)

　　堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，完善談話和約談工作機(jī)制。加強(qiáng)教育提醒，提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的，及時(shí)談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。持續(xù)壓緊黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把黨委主體責(zé)任細(xì)化，始終把“四種形態(tài)”作為落實(shí)主體責(zé)任的重要抓手，體現(xiàn)在日常監(jiān)督管理的全過(guò)程。重點(diǎn)在“244”專項(xiàng)整治和作風(fēng)建設(shè)“6個(gè)專項(xiàng)整治”上用力，共開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)集體約談3批次62人、換屆選舉單獨(dú)談話12批次42人、涉及群眾利益問(wèn)題約談11批次19人、安全生產(chǎn)工作專門(mén)約談3批次21人、脫貧攻堅(jiān)重要工作集體約談11批次55人、重點(diǎn)項(xiàng)目工作推進(jìn)專門(mén)約談18次75人、“三違”建設(shè)問(wèn)題專項(xiàng)約談3次20人、其他約談5次15人，做到了經(jīng)常性教育約談全覆蓋、有重點(diǎn)、有針對(duì)性、效果好。

　　三、強(qiáng)化案件查處，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩執(zhí)行到位

　　鄉(xiāng)紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能。一是開(kāi)展發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治。圍繞發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題，組織專班，制定專項(xiàng)整治方案，廣泛收集意見(jiàn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定措施，明確時(shí)限，及時(shí)整改。二是對(duì)我鄉(xiāng)糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、農(nóng)村公益林補(bǔ)助、民政救濟(jì)、扶貧資金、一事一議等支農(nóng)惠農(nóng)資金落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)推進(jìn)情況的督促檢查。三是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督管理。從工程項(xiàng)目實(shí)施程序、資金運(yùn)作、管理機(jī)制、施工質(zhì)量予以全程監(jiān)督，確保資金的合理使用和項(xiàng)目的順利實(shí)施。四是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村“三資”的監(jiān)督管理，完善村級(jí)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)對(duì)村黨組織、村委會(huì)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，防止村干部貪污挪用公款和救災(zāi)救濟(jì)款，侵占集體財(cái)物，促使基層干部思想純正、作風(fēng)過(guò)硬。

　　針對(duì)出現(xiàn)的紀(jì)律問(wèn)題和案件，尤其是干部作風(fēng)建設(shè)方面的案件，涉及群眾利益的案件，政治規(guī)矩和政治紀(jì)律方面的案件，絕不姑息遷就，堅(jiān)決處理追究，問(wèn)責(zé)必問(wèn)人，問(wèn)責(zé)問(wèn)到底。共共查處黨員干部9人，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告3人，黨內(nèi)警告3人，給予取消黨員資格1名，給予行政警告處分1名。

【篇四】全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠整改措施

　　近年來(lái)，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實(shí)為實(shí)現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　一、堅(jiān)持思想建黨，強(qiáng)化思想建設(shè)

　　(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一是堅(jiān)持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進(jìn)行交流研討。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時(shí)，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時(shí)。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅(jiān)定信仰感染黨員。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅(jiān)持每季度召開(kāi)1次支部黨員大會(huì)，每月召開(kāi)1次支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，每?jī)蓚�(gè)月進(jìn)行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書(shū)記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進(jìn)行至少1次微型黨課。局機(jī)關(guān)黨委要不斷加強(qiáng)對(duì)各支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅(jiān)持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評(píng)，考評(píng)結(jié)果作為年終評(píng)先依據(jù)，并每季度在黨員活動(dòng)室集中展評(píng)，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)落實(shí)。

　　(三)扎實(shí)開(kāi)展黨員思想狀況分析。實(shí)行思想狀況分析包干制，即各單位支部書(shū)記負(fù)責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進(jìn)行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺(tái)賬的形式，列出所包干黨員對(duì)象名單和基本情況，建立檔案。堅(jiān)持每季度開(kāi)展1次黨員思想狀況分析分，確保及時(shí)掌握黨員干部職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助解決黨員實(shí)際困難和思想問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。

　　二、加強(qiáng)素能提升，強(qiáng)化班子隊(duì)伍

　　(一)強(qiáng)化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，通過(guò)舉辦基層黨組織書(shū)記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點(diǎn)，每年組織開(kāi)展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進(jìn)一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進(jìn)黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。

　　(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開(kāi)2次民主生活會(huì)和1次述職評(píng)議會(huì)等，深查實(shí)改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問(wèn)題，強(qiáng)化黨的肌體。二是深入開(kāi)展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理，促進(jìn)黨員作用的有效發(fā)揮，強(qiáng)化隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí)和履職能力。三是完善作風(fēng)改進(jìn)機(jī)制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制、協(xié)調(diào)解決機(jī)制、獎(jiǎng)懲考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，切實(shí)形成了“馬上辦抓落實(shí)工作推進(jìn)機(jī)制”，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子隊(duì)伍推進(jìn)工作的執(zhí)行力和落實(shí)工作“精細(xì)化”。

　　(三)強(qiáng)化典型帶動(dòng)。積極培樹(shù)、大力宣傳局系統(tǒng)先進(jìn)黨員典型，運(yùn)用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了干部選拔任用機(jī)制，重點(diǎn)培養(yǎng)、提拔、使用先進(jìn)典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　三、強(qiáng)化廉政建設(shè)，打造清新黨建

　　(一)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。定期組織“兩個(gè)《準(zhǔn)則》、四個(gè)《條例》”專題學(xué)習(xí)，對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)，以案說(shuō)法，開(kāi)展警示教育，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，切實(shí)喚醒黨員的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和組織意識(shí)。

　　(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。以“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實(shí)黨組織負(fù)責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺(tái)賬，深入落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。

　　(三)強(qiáng)化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，列出權(quán)力運(yùn)行“三項(xiàng)清單”和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

　　(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。

　　四、堅(jiān)持全局覆蓋，強(qiáng)化組織建設(shè)

　　(一)加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。堅(jiān)持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個(gè)、黨支部__個(gè)(其中包括行政、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)等各類型黨組織)。對(duì)各支部強(qiáng)化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級(jí)黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

　　(二)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評(píng)考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機(jī)制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。

　　(三)做實(shí)黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實(shí)施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計(jì)劃，即：“5有”標(biāo)準(zhǔn)：有黨務(wù)辦公和黨員活動(dòng)場(chǎng)所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負(fù)責(zé)支部活動(dòng)、有“三會(huì)一課”和黨員活動(dòng)記錄、有黨建經(jīng)費(fèi)保障;“2步走”實(shí)施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點(diǎn)支部、進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實(shí)把組織建設(shè)規(guī)范起來(lái)。

　　(四)配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。

　　五、突出城管特色，豐富推進(jìn)載體

　　(一)建立黨建信息平臺(tái)。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書(shū)記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺(tái)，加強(qiáng)各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗(yàn)交流，隨時(shí)查看平臺(tái)信息，臨時(shí)性和緊急性信息做到及時(shí)回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。

　　(二)為切實(shí)做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節(jié)、黨員活動(dòng)日、“三五”基層工作日，開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)”，

　　積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開(kāi)展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識(shí)競(jìng)賽和測(cè)試等系列黨性教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨員活動(dòng)經(jīng)�；�、機(jī)制化、規(guī)范化。

　　(三)開(kāi)展“紅色讀書(shū)會(huì)”活動(dòng)。組織系統(tǒng)黨員每月開(kāi)展1次“紅色讀書(shū)會(huì)”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報(bào)黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們?cè)诟形蛐拍盍α康耐瑫r(shí)，進(jìn)一步提升文化素質(zhì)。

　　(四)強(qiáng)力開(kāi)展“形象”建設(shè)。成立“先進(jìn)事跡宣講團(tuán)”進(jìn)行先進(jìn)典型事跡宣講活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，用先進(jìn)典型帶動(dòng)城管隊(duì)伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。

　　城市管理工作就是一場(chǎng)考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場(chǎng)考試的“主力軍”，要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強(qiáng)化各級(jí)黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動(dòng)城市管理工作再上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)新突破。

【篇五】全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠整改措施

　　2023年以來(lái)，衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，同時(shí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，按照省、市、區(qū)安排部署，忠誠(chéng)履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作，推動(dòng)管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展�，F(xiàn)將衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：

　　一、2023年工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬�壓實(shí)責(zé)任，牢固樹(shù)立主體意識(shí)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在重要議事日程，研究制定了《衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局2023年從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任任務(wù)清單》，成立了以黨組書(shū)記陳建武為組長(zhǎng)，黨組成員胡可欽為副組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開(kāi)展落實(shí)、監(jiān)督檢查工作。一年來(lái)，局黨組堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)指示精神，在大是大非問(wèn)題上做到政治清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，與黨中央保持高度一致，時(shí)刻牢記主體責(zé)任意識(shí)，專題召開(kāi)全區(qū)退役軍人工作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會(huì)，就退役軍人工作的黨風(fēng)廉政工作提出要求，堅(jiān)決杜絕“吃拿卡要”，并組織黨組班子、全局黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū)》。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年共專題研究從嚴(yán)治黨工作4次,在各類全局工作會(huì)議中，共涉及從嚴(yán)治黨內(nèi)容10次，組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《監(jiān)察法》等黨政紀(jì)法規(guī)，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市相關(guān)違紀(jì)違法《案例》，提醒全體干部時(shí)刻緊繃黨風(fēng)廉政高壓線，提高防腐拒變的能力。

二是精心統(tǒng)籌謀劃。局黨組堅(jiān)持在思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上向中央看齊，堅(jiān)持對(duì)從嚴(yán)治黨工作常研究、常部署，做到把黨風(fēng)廉政工作與退役軍人服務(wù)工作同部署、同落實(shí)，推動(dòng)我局全面從嚴(yán)治黨工作再上新臺(tái)階。年初制發(fā)《衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局2023年全面從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃》（衢江退役軍人局黨〔2023〕4號(hào)），層層壓實(shí)責(zé)任，確保工作落實(shí)。制發(fā)《衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》（衢江退役軍人局黨〔2023〕3號(hào)），細(xì)化主體責(zé)任分工，明確工作要求。三是加強(qiáng)自身建設(shè)。局黨組始終堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在班子建設(shè)的首要位置，不斷夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨的理論基石，積極參加各類領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和講座，嚴(yán)格落實(shí)黨組中心理論學(xué)習(xí)的有關(guān)制度，努力打造政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉潔的黨組班子。局黨組成員自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持思想上重視、精力上投入、工作上抓實(shí)、落實(shí)上求效，時(shí)刻提醒自己把握工作原則，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，守好紀(jì)律底線，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為，全年無(wú)違反廉潔自律事件和違法違規(guī)案件發(fā)生。

　�。ǘ�）抓好教育，全面改善工作作風(fēng)。局黨組堅(jiān)持把維護(hù)黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為從嚴(yán)治黨的第一項(xiàng)任務(wù)，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。一是深入開(kāi)展“不忘初心牢記使命”主題教育。主題教育開(kāi)展以來(lái)，局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和中央部署要求，全面把握守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，堅(jiān)持抓思想認(rèn)識(shí)到位、抓檢視問(wèn)題到位、抓整改落實(shí)到位、抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位，以徹底的自我革命精神解決初心和使命的各種問(wèn)題。全局上下切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)到位”，堅(jiān)決落實(shí)主體教育根本任務(wù)，每周開(kāi)展黨員干部集中學(xué)習(xí)，廣泛開(kāi)展大討論，確保每個(gè)人都達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率的目標(biāo)。主題教育期間，黨組書(shū)記和班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人、黨員干部代表深入進(jìn)行談心談話，緊扣主題，真誠(chéng)征求對(duì)方的意見(jiàn)和建議，深入開(kāi)展自查剖析，進(jìn)一步壓實(shí)全局工作作風(fēng)，杜絕出現(xiàn)人浮于事現(xiàn)象。二是組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)。局黨組堅(jiān)持在每月定期開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)，共上黨課2次，并在七一期間組織重溫入黨誓詞活動(dòng)，牢記黨員使命；9月30日革命烈士紀(jì)念日組織開(kāi)展烈士紀(jì)念活動(dòng)和愛(ài)國(guó)主義教育；組織觀看《我和我的祖國(guó)》等宣教影片，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部的使命感、自豪感。通過(guò)豐富的主題黨日活動(dòng)引導(dǎo)廣大黨員學(xué)在深處、干在實(shí)處，使干部的黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。三是執(zhí)行黨紀(jì)絕不走樣。繼續(xù)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個(gè)嚴(yán)禁”等有關(guān)規(guī)定，廉潔從政、嚴(yán)于律己、潔身自好，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，黨組成員相互監(jiān)督、定期自查自改，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。防微杜漸，不定期在全局開(kāi)展工作紀(jì)律檢查，對(duì)于違反相關(guān)規(guī)定的工作人員，進(jìn)行批評(píng)教育，真正做到有令即行、有禁則止。

　�。ㄈ�）瞄準(zhǔn)目標(biāo)，全心服務(wù)退役軍人。按照上級(jí)工作要求，局黨組認(rèn)真分析全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢(shì)，研究確定年度反腐倡廉重點(diǎn)工作和主要任務(wù)，確保上級(jí)要求在本局得到很好的貫徹落實(shí)。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行省、市、區(qū)委戰(zhàn)略決策，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，以“讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”為目標(biāo)，切實(shí)立足本地退役軍人工作實(shí)際，全力維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益。一是著力抓好推進(jìn)退役軍人三級(jí)服務(wù)體系建設(shè)。我區(qū)22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站工作人員共59人，辦公面積30平方米，285個(gè)村退役服務(wù)站工作人員690人，“五上墻”和一人一檔建檔工作均落實(shí)到位，各站已掛牌運(yùn)行，初步構(gòu)建了全域覆蓋的多維度網(wǎng)格化退役軍人服務(wù)保障體系，做到“有機(jī)構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有保障”。通過(guò)一級(jí)帶一級(jí)，加強(qiáng)指導(dǎo)幫帶，各服務(wù)站能夠有序開(kāi)展信息采集、走訪慰問(wèn)、政策宣傳、優(yōu)撫事項(xiàng)辦理等各項(xiàng)退役軍人服務(wù)工作，有效發(fā)揮了情報(bào)站和信息站作用，全域覆蓋直達(dá)末端的退役軍人服務(wù)保障體系作用得到有效發(fā)揮，成效初步顯現(xiàn)。二是著力抓好退役軍人信息采集工作。自機(jī)構(gòu)成立以來(lái)，我區(qū)在退役軍人信息采集工作上加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳關(guān)口前移、開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全面統(tǒng)籌保障，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)政策，并建立了督查機(jī)制、保障機(jī)制、共享機(jī)制、審核機(jī)制，全區(qū)23個(gè)采集點(diǎn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保數(shù)據(jù)采集迅速、準(zhǔn)確。截止目前，我區(qū)信息采集系統(tǒng)錄入11272人，信息審核通過(guò)11272人，審核通過(guò)率100%。三是認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策。為烈屬、軍屬和退役軍人家庭頒發(fā)、懸掛“光榮之家”光榮牌11272塊，懸掛率達(dá)到100%；組織開(kāi)展三場(chǎng)退役軍人專場(chǎng)招聘會(huì)，吸引700多名退役士兵參加；經(jīng)常性組織黨員干部深入退役軍人家庭走訪慰問(wèn)，計(jì)劃為全區(qū)現(xiàn)役軍人軍屬免費(fèi)體檢；不斷推出各種社會(huì)化擁軍舉措，為退役軍人帶來(lái)各種實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠政策。通過(guò)各項(xiàng)工作，不但為退役軍人提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，也讓退役軍人的獲得感和榮譽(yù)感大大提高。

　�。ㄋ模﹪�(yán)明紀(jì)律，深化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)。局黨組積極引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立黨性意識(shí)，自覺(jué)用《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，規(guī)范自己的一言一行，使全局黨員干部，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。一是堅(jiān)持民主集中制原則。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，進(jìn)一步規(guī)范議事規(guī)則和程序，凡屬全局性的工作，均經(jīng)過(guò)集體討論決定，做到會(huì)前通氣，會(huì)上暢所欲言，會(huì)后狠抓落實(shí)，形成了合理抓工作，同心干事業(yè)的好局面。二是完善廉政談話制度。堅(jiān)持防范關(guān)口前移，在全局黨員干部中開(kāi)展日常廉政談話、誡勉談話，在重要節(jié)假日、重要活動(dòng)前期組織黨員干部開(kāi)展一對(duì)一、一對(duì)多的廉政談話，始終堅(jiān)持抓早抓小、談話提醒，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早處置、早預(yù)防，讓全體黨員時(shí)刻繃緊廉潔這根弦，增強(qiáng)了廣大黨員干部防腐拒變的意識(shí)。三是全面落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)。充分利用衢江政府信息公開(kāi)網(wǎng)站，及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分工、本級(jí)文件、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工作動(dòng)態(tài)等欄目進(jìn)行公開(kāi)和完善，強(qiáng)化外部監(jiān)督，增加工作的公開(kāi)透明性，自覺(jué)接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督，杜絕腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。2023年，我局無(wú)一例黨員、干部發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。

　　（五）履行職責(zé)，做好“第一責(zé)任人”。我局黨組書(shū)記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持思想上重視、精力上投入、工作上抓實(shí)、落實(shí)上求效，時(shí)刻提醒自己把握工作原則，守好紀(jì)律底線。一是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)。對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃、責(zé)任分工、任務(wù)分解、年終總結(jié)等進(jìn)行審閱并提出審閱意見(jiàn)；開(kāi)展廉政談話并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)；對(duì)服務(wù)保障體系建設(shè)、退役軍人信息采集、軍人退役一件事一站式聯(lián)辦、“不忘初心牢記使命”主題教育、符合政府安排工作條件退役士兵選崗、社保接續(xù)等重要工作親自部署；抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)保障工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行專題研究和安排部署；經(jīng)常開(kāi)展工作督查，全面掌握我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，研究解決問(wèn)題、健全長(zhǎng)效機(jī)制；嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”制度，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行；加強(qiáng)黨員干部教育，積極為黨員干部講黨課；抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部在履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政等方面存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，適時(shí)進(jìn)行約談，責(zé)令限期整改；注意家庭、家教、家風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)家人、親屬的教育管理。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我局2023年共組織召開(kāi)10次局黨組會(huì)，作為黨組主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持逢會(huì)必講，就全面從嚴(yán)治黨工作提出要求，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)廉政規(guī)定，利用執(zhí)紀(jì)督查通報(bào)教育黨員干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，從而進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部勤政廉政意識(shí)。專題聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作情況的匯報(bào)，邀請(qǐng)各相關(guān)部門(mén)參與轉(zhuǎn)業(yè)士官安置考試、選崗，全面加強(qiáng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是做好涉軍群體來(lái)信來(lái)訪工作。今年以來(lái)，我局根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，為591名涉軍人員提供幫扶。動(dòng)態(tài)完善退役士兵一檔一卡信息，同時(shí)建立6+X+Y機(jī)制，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)牽頭、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)出事、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把各項(xiàng)維穩(wěn)安保工作落實(shí)到單位、落實(shí)到人頭。在信訪工作中，局黨組通過(guò)分析研判、部門(mén)聯(lián)動(dòng)等方式及時(shí)了解重點(diǎn)對(duì)象動(dòng)態(tài)、完善風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案，并以熱情接訪、耐心解答、認(rèn)真調(diào)查、限時(shí)答復(fù)的工作態(tài)度接待來(lái)訪人員。截至目前，我局共接待來(lái)訪人員850人次，處理答復(fù)各類來(lái)信來(lái)訪12件，反應(yīng)的問(wèn)題均得到妥善處理，我區(qū)涉軍群體情況總體穩(wěn)定。

　　二、存在的問(wèn)題和不足

　�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。政治理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。學(xué)習(xí)政策與指導(dǎo)實(shí)際有時(shí)未能快速結(jié)合起來(lái)，對(duì)于工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，導(dǎo)致工作做得多，經(jīng)驗(yàn)出得少。

　�。ǘ�）在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署上還存在力度不夠大、方法不夠多的情況。

　�。ㄈ�）“一崗雙責(zé)”履職方面還需不斷強(qiáng)化。有時(shí)對(duì)一些工作作風(fēng)拖沓、慢作為的行為發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，抓早抓小做得不夠，離規(guī)范化抓好作風(fēng)建設(shè)還有差距。

　　三、2023年工作計(jì)劃

　�。ㄒ唬┳ズ米陨斫ㄔO(shè)。局黨組將按照中央部署和省、市、區(qū)委要求，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，不讓信仰發(fā)生質(zhì)變。

　　（二）堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹中央部署和上級(jí)黨委要求，持續(xù)推動(dòng)“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，推動(dòng)黨員干部深入理解和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，做到對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

　　（三）強(qiáng)化管黨治黨。將全面從嚴(yán)治黨工作與退役軍人工作相結(jié)合，齊抓共管。黨組書(shū)記個(gè)人切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，為全局黨員干部做好引領(lǐng)示范，確保主體責(zé)任真上肩、壓力傳導(dǎo)真到位、工作措施真落地;對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為堅(jiān)決查處，日常工作中做到懲防結(jié)合，尋找發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)查處案件，達(dá)到教育一片干部的警示作用，讓全體干部持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地為退役軍人服務(wù)。

【篇六】全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠整改措施

　　按照《專題研究全面從嚴(yán)治黨問(wèn)題及整改清單》要求，針對(duì)存在的問(wèn)及表現(xiàn)進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，并對(duì)照整改措施進(jìn)行逐條查擺和整改。

　　在履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行職責(zé)，能夠把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，配合全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作�，F(xiàn)將具體履行職責(zé)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下:

　　一、落實(shí)分管責(zé)任。支部書(shū)記主持召開(kāi)會(huì)議，專題研究部署黨建工作，傳達(dá)貫徹機(jī)關(guān)黨委的部署要求。參照總隊(duì)2023黨建工作要點(diǎn)制定支部黨建工作學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定目標(biāo)責(zé)任，形成支部書(shū)記帶頭抓，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，層層抓落實(shí)的工作格局。堅(jiān)持分管工作與黨風(fēng)廉政工作一起抓。認(rèn)真落實(shí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，與處室同志分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，抓好責(zé)任分解，明確責(zé)任要求。認(rèn)真分析研判專項(xiàng)調(diào)查處黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，認(rèn)真做好工作部署和檢查落實(shí)。

　　二、加強(qiáng)工作指導(dǎo)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到專項(xiàng)調(diào)查工作中，針對(duì)關(guān)鍵崗位和薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)修改完善了《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)》、《管理制度》等一系列管理制度，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。

　　三、加強(qiáng)日常監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)處內(nèi)人員的教育管理監(jiān)督，督促處內(nèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，帶頭執(zhí)行單位各項(xiàng)管理制度，按制度辦事，按程序辦事，不斷提高服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，保持清正廉潔，做好本職工作。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，開(kāi)展談心交流，了解思想狀況。積極參加廉政警示教育學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題早提醒、早糾正，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

　　四、存在問(wèn)題。一是政治站位不高。對(duì)履行“一崗雙責(zé)”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)；二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。履行“一崗雙責(zé)”工作積極性主動(dòng)性不夠，怕得罪人，工作滿足于一般化。三是創(chuàng)新意識(shí)不足。在實(shí)際工作中對(duì)如何切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，如何把業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性，缺乏創(chuàng)新的工作思路和辦法等。針對(duì)這些問(wèn)題我們將在今后的工作中進(jìn)一步引起重視，切實(shí)加以解決。