事項(xiàng)通知。根據(jù)使用的性質(zhì)和范圍，可分為規(guī)則和監(jiān)管通知批準(zhǔn)和轉(zhuǎn)發(fā)通知執(zhí)行和眾所周知的通知。 以下是為大家整理的關(guān)于返崗?fù)ㄖ獣�的文�?5篇 ,歡迎品鑒！

返崗?fù)ㄖ獣��?

　　親愛的晉凱全體員工：大家好！幸，山河無(wú)恙，風(fēng)雨而立，如郜總所愿，在經(jīng)歷了一場(chǎng)人類的大浩劫之后，我們每一位晉凱人依舊平安順?biāo)欤≡谶@里，我們要感謝偉大的祖國(guó)，感恩那些千千萬(wàn)萬(wàn)替我們負(fù)重前行的醫(yī)務(wù)工作者！在熬過了凜冽的寒冬，熬過了春寒料峭的新年之后，我們?cè)傧嗑垡讶皇?023年陽(yáng)光明媚、詩(shī)意盎然的春天！算起來，這個(gè)春節(jié)假期應(yīng)該是我們工作以來度過的最漫長(zhǎng)的一個(gè)假期，長(zhǎng)到我們開始懷念工作，想念同事，期待疫情快點(diǎn)結(jié)束，這所有的一切趕快恢復(fù)往日的平靜！

　　距離復(fù)工返崗的日子越來越近，甚至我們有些同事已經(jīng)提前回到了自己的工作崗位上，疫情形勢(shì)似乎也越來越向好的方向發(fā)展，車水馬龍，繁華依舊的景象相信不久之后我們又能看到！那么，重新回到工作崗位的我們，面對(duì)2023年剩余的日子，該如何面對(duì)接下來的工作呢？算來再有24天2023年第一季度就要結(jié)束了，我們又該以怎樣的加速度對(duì)待2023年的目標(biāo)，這次疫情無(wú)疑給各個(gè)行業(yè)都帶來了或大或小，或輕或重的打擊，但越是經(jīng)濟(jì)蕭條的時(shí)期，越是大浪淘沙的時(shí)候，如何變危機(jī)為機(jī)遇，這次疫情究竟留給了我們哪些思考？正所謂磨刀不誤砍柴工，我想以上的這些問題，聰明的晉凱人應(yīng)該先思考清楚了，接下來的2023年的路才能走的更加步伐堅(jiān)定，鏗鏘有力！

　　下面幾點(diǎn)建議，希望與大家共勉：

　　一、2023年，帶著思想去工作。

　　當(dāng)今社會(huì)，沒有一份工作是穩(wěn)定的，你所謂的舒適區(qū)，只會(huì)慢慢“殺死你”，達(dá)爾文曾告誡我們：“在叢林里，最終能存活下來的，往往不是最高大、最強(qiáng)壯的物種，而是對(duì)變化能做出最快反應(yīng)的物種”，疫情的爆發(fā)告訴我們一個(gè)道理：這個(gè)時(shí)代的高手不再是悶頭努力的人，而是能靈活應(yīng)對(duì)危機(jī)，具有獨(dú)立思考能力和創(chuàng)造力的人！2023年，希望我們每個(gè)人都能帶著思想去工作，成為一個(gè)小宇宙，去影響和感染身邊人的同時(shí)，我們自然會(huì)成為中心！

　　二、把愿望滲透到潛意識(shí)里，不要有感性的煩惱！

　　還記得2023年年底在公司年終聚餐活動(dòng)中，大家在許愿瓶里投進(jìn)去的新年愿望了嗎，是有關(guān)生活的也好，有關(guān)工作的也罷，總歸是積極向上。還記得在2023年年初店長(zhǎng)路演會(huì)上，大家信心滿滿描繪著2023年要如何如何？此時(shí)此刻，問問自己，都還記得嗎？還是已經(jīng)拋至腦后？如果記得，我們又為此付出了哪些努力呢？2023年，你的愿望（目標(biāo)）滲透到潛意識(shí)里了嗎？就像吃飯喝水一樣熟練，不需要思考�，F(xiàn)在對(duì)于那個(gè)目標(biāo)還同樣信心百倍嗎？還是會(huì)因?yàn)檫@樣或者那樣所謂感性的煩惱而猶豫或者徘徊。在這里我要提醒大家，所有的成功都離不開擁有一顆對(duì)目標(biāo)堅(jiān)定不移的心，正所謂“咬定青山不放松”，它不會(huì)隨風(fēng)搖擺，不會(huì)搖擺不定，只會(huì)在歷經(jīng)風(fēng)雨之后更加清晰，更加堅(jiān)定！

　　三、付出不亞于任何人的努力，將“不可能”變成“可能”！

　　人本身就具備讓夢(mèng)想成真的巨大潛力！有人說，萬(wàn)般皆是命，但是請(qǐng)相信，我命由我不由天！最近熱播劇《安家》中的房產(chǎn)中介店長(zhǎng)房似錦為了成交一單，不惜一天連續(xù)爬了三趟28樓，硬是將已經(jīng)落入別人手里的單搶了過來，在她看來，凡事都要去爭(zhēng)取，變被動(dòng)為主動(dòng)，付出不亞于任何人的努力，才有可能將“不可能”變成“可能”！別認(rèn)為這是在拍電視，現(xiàn)實(shí)生活中不乏這樣堅(jiān)韌不拔，不達(dá)目的誓不罷休的可貴靈魂！

　　承認(rèn)吧，生活從來就不平等，你有多努力，才能有多特殊！真心希望2023年不會(huì)因?yàn)槿笔Я艘粋�(gè)月而未達(dá)成我們的目標(biāo)，而正是因?yàn)檫@缺失的一個(gè)月，我們會(huì)倍加珍惜這份工作，像一名“戰(zhàn)士”一般，更富有斗志，更具備挑戰(zhàn)力，將2023年所有的“不可能”變成“可能”！

　　加油，勇敢的晉凱人！

　　珍惜崗位！

　　珍重生活！

　　珍愛生命！

　　感恩有你，夢(mèng)想同行！

　　最后，向正在奮戰(zhàn)在一線的防控人員致敬！向全體員工表示慰問和祝福！

返崗?fù)ㄖ獣��?

　　銷售部員工：

　　你好：

　　經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無(wú)法了解你的真實(shí)意愿。

　　根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知!

　　***有限公司

　　2023年

返崗?fù)ㄖ獣��?

　　公司全體員工：

　　經(jīng)德感工業(yè)園疫情防控指揮部審批同意，公司從2月18日正式復(fù)工。為切實(shí)保障職工生命安全和身體健康，確保公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有序開展，實(shí)現(xiàn)疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩手抓兩手強(qiáng)的目標(biāo)，請(qǐng)您本著對(duì)個(gè)人、家庭、企業(yè)、社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，務(wù)必仔細(xì)閱知并嚴(yán)格遵守《員工復(fù)工上班告知書》，確保您的身體健康和企業(yè)復(fù)工后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　一上班前員工需要這樣做

　　1出門之前

　　1.1如有條件可在家或宿舍自行測(cè)量體溫，若體溫超過37.2℃時(shí)要前往發(fā)熱門診就診就醫(yī)或根據(jù)需要就近就診，并立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　1.2按規(guī)范佩戴好口罩，有條件可佩戴手套等防護(hù)用品，做好個(gè)人防護(hù)，減少電梯、門把手等公共區(qū)域接觸。

　　2上班途中

　　——必須全程佩戴好口罩，嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)。

　　2.1自駕/自行車/電瓶車/步行。遵守交通規(guī)則，做好自我防護(hù)，減少與他人不必要的接觸。

　　2.2乘坐公共交通工具。嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)，避免與他人產(chǎn)生密切接觸。

　　2.3因路途和進(jìn)入公司前需進(jìn)行必要的檢測(cè)等原因，建議員工較往常早些時(shí)間出發(fā)，以便準(zhǔn)時(shí)上班。

　　3進(jìn)入公司門崗

　　——所有人員必須規(guī)范偑戴好口罩，在廠區(qū)外體溫檢測(cè)合格后方打卡進(jìn)入公司大門。

　　3.1三個(gè)公司大門均設(shè)置有體溫檢測(cè)點(diǎn)，由指定工作人員對(duì)擬進(jìn)入公司的人員和車輛進(jìn)行管控。

　　3.2進(jìn)入公司前應(yīng)佩戴好口罩，經(jīng)測(cè)量體溫正常方可打卡進(jìn)入公司。請(qǐng)注意保持人與人的間距，主動(dòng)配合、耐心有序、聽從指揮。

　　3.3如體溫檢測(cè)高于37.2℃，聽從指揮，主動(dòng)配合工作人員復(fù)測(cè)和詢問調(diào)查。

　　二工作期間員工需要這樣做

　　公共區(qū)域?qū)嵤┮褜?shí)施消毒處理，員工務(wù)必做好個(gè)人及個(gè)人區(qū)域清潔、防護(hù)工作。上班期間處于兩人以上集中工作區(qū)域的員工應(yīng)全程規(guī)范佩戴口罩，需要時(shí)可到空曠、通風(fēng)、無(wú)人的區(qū)域適當(dāng)透氣。

　　1　生產(chǎn)區(qū)域

　　1.1原則上各單位不組織集中“停工講疫情安全”。需要時(shí)，以班組為單位，在空曠、通風(fēng)良好區(qū)域，注意人員間距，進(jìn)行上崗前安全教育和防控疫情措施宣講，全員必須全程規(guī)范佩戴口罩。

　　1.2員工一旦進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，必須嚴(yán)格穿戴勞防用品，遵守安全作業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)定。各作業(yè)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦公室等人員密集場(chǎng)所，開窗通風(fēng)，減少人員集中。

　　1.3嚴(yán)禁非工作的必須交流和接觸，交流時(shí)應(yīng)戴好口罩，保持安全距離。

　　1.4員工不得在更衣室、工具箱、操作機(jī)房、現(xiàn)場(chǎng)辦公室等通風(fēng)不良區(qū)域無(wú)故滯留，不得聚眾聊天。

　　1.5加強(qiáng)臨時(shí)吸煙點(diǎn)的管理，嚴(yán)禁集眾吸煙和聊天。

　　2辦公區(qū)域

　　2.1做好辦公室空氣流通，兩人以上的集中辦公區(qū)域空調(diào)暫停使用，員工要注意防寒保暖。

　　2.2倡導(dǎo)采取郵件、傳閱、電話、微信、視頻等無(wú)接觸式辦公，傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，如確因工作需要面談?wù)咧�間應(yīng)戴好口罩，保持1米以上距離。

　　2.3嚴(yán)控會(huì)議，必要時(shí)應(yīng)控制會(huì)議人數(shù)和時(shí)間。建議通過微信視頻會(huì)議等信息化方式(需要的可咨詢信息部)。必要的會(huì)議，建議自帶水杯，嚴(yán)格落實(shí)簽到制度，參會(huì)人員必須全程佩戴口罩，保持距離1米以上，注意會(huì)場(chǎng)通風(fēng)，會(huì)場(chǎng)消毒工作按規(guī)定落實(shí)。

　　2.4做好個(gè)人工作區(qū)域和工作設(shè)施的清潔，不要隨意觸碰他人物品。

　　2.5因客觀原因暫時(shí)沒有上班的職工，應(yīng)采用合適的方式與部門保持溝通，通過網(wǎng)絡(luò)等方式在家開展力所能力的工作。

　　3員工用餐

　　3.1上班后食堂暫時(shí)不提供早餐，中（晚）餐暫時(shí)統(tǒng)一菜品，采用分餐制，不提供就餐場(chǎng)所。

　　3.2各單位每天上午9：00和下午2點(diǎn)前將就中（晚）餐名單報(bào)后勤保障部（加班工作餐由生產(chǎn)計(jì)劃部報(bào)送），就餐時(shí)間前安排人員統(tǒng)一領(lǐng)回到本單位，分散就餐，不得聚集就餐。有條件的可以領(lǐng)回到家里或單身宿舍就單獨(dú)就餐。

　　3.3各單位取(發(fā))餐人員必須全程佩戴好口罩，取餐人員排隊(duì)須保持適當(dāng)間距，做好個(gè)人防護(hù)。

　　3.4各單位負(fù)責(zé)將餐食垃圾與餐盒垃圾區(qū)別收集后轉(zhuǎn)運(yùn)到后勤保障部指定地點(diǎn)。自帶餐食的職工要注意食品安全和餐食垃圾的處理。

　　3.5疫情期間就餐暫不刷卡，根據(jù)各單位提交的就餐名單在下次發(fā)放補(bǔ)貼時(shí)統(tǒng)一扣除。

　　3.6后勤保障部要切實(shí)做好食堂和食品消毒，以及工作人員（特別是物資采購(gòu)人員）的防疫工作。

　　3.7疫情防控期間，公司食堂不得對(duì)外營(yíng)業(yè)。

　　4公共場(chǎng)所及物品

　　使用公用辦公設(shè)備（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話等）、生活保障設(shè)施（飲水機(jī)、衛(wèi)生間、樓梯等）、乘坐電梯等必須全程佩戴口罩，有條件可佩戴手套，可使用紙巾、塑料袋等隔離觸碰按鍵或扶手等，使用完畢后應(yīng)及時(shí)洗手。

　　5　后勤服務(wù)人員

　　各服務(wù)崗位人員（如接待人員、食堂工作人員、駕駛員等）應(yīng)做好防護(hù)工作，全程佩戴好口罩、手套等。

　　6外部人員來司管理

　　6.1公司將嚴(yán)格控制相關(guān)方人員（包括顧客）來訪，確有需要時(shí)，原則上只能在指定地點(diǎn)接待（原技術(shù)樓底樓，詳見標(biāo)識(shí)）。

　　6.2外來人員進(jìn)入公司必須全程佩戴口罩，登記有無(wú)重點(diǎn)地區(qū)接觸史和發(fā)熱、干咳、呼吸不暢等癥狀并簽字確認(rèn)，經(jīng)測(cè)溫在37.2℃以下，才能由對(duì)口接待部門接待。相關(guān)方來人原則上不得宴請(qǐng)，必要時(shí)由食堂提供員工工作餐。

　　6.3非提（送）貨車輛原則上不得進(jìn)入公司大門，司機(jī)應(yīng)佩戴口罩，盡量不要下車。外來車輛、外來人員進(jìn)入廠區(qū)，必須由接待部門負(fù)責(zé)人同意，報(bào)后勤保障部備案，在門崗登記（包括進(jìn)廠事由、活動(dòng)范圍、接待人員）、人員測(cè)溫合格，且對(duì)車輛進(jìn)行消毒后方可入內(nèi)。

　　6.4接待部門人員要監(jiān)管活動(dòng)區(qū)域，不允許超出活動(dòng)范圍。一旦發(fā)現(xiàn)外來人員在廠區(qū)內(nèi)超活動(dòng)范圍活動(dòng)，對(duì)接待部門和接待人員進(jìn)行嚴(yán)肅考核。

　　6.5門衛(wèi)和每位職工都要把好防疫關(guān)口，對(duì)可疑情況應(yīng)及時(shí)向公司防控辦公室報(bào)告。

　　7公務(wù)外出

　　7.1嚴(yán)格控制出差，因緊急需要，出差江津地區(qū)需部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；出差原重慶市九區(qū)十二縣需分管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；其余出差需董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。出差回來后應(yīng)根據(jù)江津區(qū)相關(guān)規(guī)定實(shí)施隔離觀察。

　　7.2外出辦公人員應(yīng)全程佩戴口罩，盡量避開密集人群，注意保持人與人間距，避免在公共場(chǎng)所逗留。返回公司后應(yīng)立即洗手，做好個(gè)人清潔工作。

　　7.3疫情期間公務(wù)用車原則上不采用外租方式，公司駕駛員應(yīng)對(duì)車輛內(nèi)部、車門把手等觸摸較多的部位進(jìn)行消毒，并做好個(gè)人防護(hù)，提醒監(jiān)督乘座人員的防護(hù)，乘座人員防護(hù)不到位且不糾正時(shí)，駕駛員可以拒絕任務(wù)。

　　三下班后員工需要這樣做

　　1.當(dāng)日工作結(jié)束后應(yīng)盡快回到住處，過程參照上班途中注意事項(xiàng)執(zhí)行。下班后嚴(yán)禁參與聚餐、聚會(huì)等外出活動(dòng)，盡量減少在公共場(chǎng)所逗留時(shí)間。

　　2.回到住處后妥善處理口罩并立即洗手消毒，對(duì)鑰匙、手機(jī)等物品進(jìn)行消毒，同時(shí)關(guān)注身體情況。

　　3.因各地區(qū)出現(xiàn)無(wú)接觸史人員確診的情況，請(qǐng)關(guān)注居住地附近動(dòng)態(tài)，做好居家防護(hù)工作。次日上班前做好個(gè)人及家人體溫自測(cè)。

　　四個(gè)人防護(hù)員工需要這樣做

　　1.正確佩戴口罩：確�？谡钟薪饘贄l的一端朝上，將兩端的繩子掛在耳朵上；將防護(hù)口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夾部位向上緊貼面部；雙手指尖放在金屬鼻夾上從中間位置向兩側(cè)移動(dòng)和按壓，保證口罩的密閉。摘掉口罩后一定要洗手。

　　2.勤洗手保持衛(wèi)生：外出后，咳嗽或噴嚏后，制備食物前后，飯前飯后，如廁后，接觸物品、文件、他人、動(dòng)物后等要洗手，務(wù)必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流動(dòng)水下按照六步法洗手，并使用一次性紙巾或者干凈毛巾擦手。

　　3.注意呼吸禮儀：（打噴嚏要用紙巾或手肘捂住，有咳嗽或噴嚏要戴口罩或用紙巾衣物遮擋，減少病菌傳播）、不隨地吐痰。廢棄口罩不可亂扔，要卷好投入口罩回收桶內(nèi)。

　　4.使用酒精消毒：不要大量囤積；避免玻璃瓶裝存，防止跌落破損；不要放在熱源、電源插座附近；遠(yuǎn)離火種、防止陽(yáng)光直射。其他各類消毒劑嚴(yán)格按照說明書及注意事項(xiàng)規(guī)范使用。

　　5.正確交流信息：積極交流防控疫情知識(shí)，同事之間相互關(guān)愛，相互提醒，傳遞正能量，不信謠、不傳謠，在投入工作同時(shí)，做好自我身心調(diào)適。

返崗?fù)ㄖ獣��?

　　攜手同心親愛的各位同事：受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間有所推遲。根據(jù)國(guó)務(wù)院及政府關(guān)于企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的安排，公司將復(fù)工日期定為2023年3

　　攜手同心

　　親愛的各位同事：

　　受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間有所推遲。根據(jù)國(guó)務(wù)院及政府關(guān)于企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的安排，公司將復(fù)工日期定為2023年3月XX日，請(qǐng)各位同事按時(shí)到崗。出于對(duì)疫情防控的考慮，請(qǐng)各位復(fù)工的同事佩戴口罩。

　　有以下情況的同事，返回廣州后須自行在家觀察14天，請(qǐng)?zhí)崆白龊冒才牛?/p>

　　1、到湖北探親、旅游；

　　2、與湖北人員存在密切接觸；

　　3、途徑湖北，或曾在湖北逗留。

　　在家觀察或有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀的同事，無(wú)法于上述日期復(fù)工的，請(qǐng)?zhí)崆芭c公司人事溝通，公司將與您協(xié)商處理。特此通知

返崗?fù)ㄖ獣��?

　　(身份證號(hào)碼：)：

　　您好!

　　根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類為：;休假天數(shù)總計(jì)為：天。休假期間的時(shí)間為：年月日至年月日。您于年月日結(jié)束假期，假期結(jié)束后請(qǐng)您于年月日前返崗履行崗位職責(zé)，若不能按時(shí)按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

　　特此通知!

　　XXXX公司

　　2023年

返崗?fù)ㄖ獣��?

　　銷售部員工：

　　你好：

　　經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無(wú)法了解你的真實(shí)意愿。

　　根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知!

　　***有限公司

　　2023年

返崗?fù)ㄖ獣��?

　　XX員工：

　　你好

　　你的`工傷休息期限已到，現(xiàn)通知你于XXXX年XX月XX日回公司上班，有關(guān)工傷待遇事宜按國(guó)家規(guī)定辦理。

　　特此通知。

　　通知人：XXX公司

　　XXXX年XX月XX日

返崗?fù)ㄖ獣��?

　　***：因你傷勢(shì)已經(jīng)痊愈，符合上崗條件，現(xiàn)通知你于*年*月*日到崗，逾期不到視為曠工。特此通知單位名稱年月日

返崗?fù)ㄖ獣��?

　　您好！

　　經(jīng)查，從年月日起未經(jīng)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，截止今日公司無(wú)法了解你的真實(shí)意愿。

　　根據(jù)公司相關(guān)管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　特此通知！

　　2023年

返崗?fù)ㄖ獣��?0

　　尊敬的XXX女士/先生:

　　你于201*年12月11日起，未經(jīng)辦理準(zhǔn)假手續(xù)，擅自離崗長(zhǎng)達(dá)3日，期間我司行政部電話通知你本人返崗未果，根據(jù)國(guó)家法律和公司相關(guān)制度，經(jīng)研究決定，我司視你本人作自動(dòng)離職處理，請(qǐng)你與201*年12月14日前來我司辦理離職手續(xù)，否則公司將于201*年12月15日后與你解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知!

　　行政人事部

　　2023年

返崗?fù)ㄖ獣��?1

　　員工：

　　于年月日，你在公司崗位工作時(shí)發(fā)生的傷害已按規(guī)定申報(bào)工傷，故需你在住院治療該傷情時(shí)必須遵守國(guó)家及地方關(guān)于工傷住院治療的規(guī)定。具體內(nèi)容告知如下：

　　一、第一就診醫(yī)院須為齊河縣工傷定點(diǎn)醫(yī)院，如需轉(zhuǎn)院或直接異地就醫(yī)，須報(bào)經(jīng)公司同意，并按齊河縣工傷保險(xiǎn)事業(yè)處要求，辦理書面轉(zhuǎn)院手續(xù)。入住醫(yī)院必須均為齊河縣工傷保險(xiǎn)事業(yè)處公示的工傷定點(diǎn)醫(yī)院。

　　二、住院當(dāng)日應(yīng)在醫(yī)院醫(yī)�？妻k理工傷住院登記手續(xù)。

　　三、住院期間所有治療必須嚴(yán)格遵守工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)診療目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，禁止出現(xiàn)“三大目錄”外費(fèi)用。應(yīng)每天查看用藥清單（可要求陪護(hù)人員協(xié)助查看），如發(fā)現(xiàn)有目錄外用藥應(yīng)及時(shí)要求主治醫(yī)生進(jìn)行調(diào)整。如傷情確需目錄外用藥，須辦理書面乙類藥（特殊用藥）申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)齊河縣工傷保險(xiǎn)事業(yè)處同意后方可使用。

　　四、齊河縣工傷定點(diǎn)醫(yī)院住院期間飲食補(bǔ)助15元/天、床位費(fèi)18元/天；濟(jì)南工傷定點(diǎn)醫(yī)院住院期間飲食補(bǔ)助20元/天、床位費(fèi)30元/天。濟(jì)南就醫(yī)的交通費(fèi)20元/次。

　　五、員工住院期間不得發(fā)生門診費(fèi)用，且不得治療其他與該傷害無(wú)關(guān)的病情或購(gòu)買器具用品。

　　六、受傷員工住院期間，由受傷害員工所在單位派人進(jìn)行護(hù)理，受傷員工不得要求家人或其他人員進(jìn)行陪護(hù)，否則，引起的陪護(hù)費(fèi)用公司不予承擔(dān)。

　　七、受傷員工應(yīng)遵守醫(yī)院和醫(yī)生合理的治療方案和出院要求，不得私自提出額外要求。

　　八、出院后，如需要復(fù)查或再次治療，須在入院前辦理完二次治療申請(qǐng)，方可再次發(fā)生治療費(fèi)用。

　　以上規(guī)定須嚴(yán)格遵守。如發(fā)生了工傷基金不予支付的不合理費(fèi)用，3000元及以下的，由受傷員工個(gè)人承擔(dān)；超出3000元以上的受傷員工、公司各承擔(dān)50%。

　　2023年

返崗?fù)ㄖ獣��?2

　　Xx女士：

　　你好!

　　自20xx年xx月xx日起，你一直未上班，亦未履行任何請(qǐng)假手續(xù)，且截止目前公司一直無(wú)法與你取得任何直接、有效的聯(lián)系。

　　公司通知你：請(qǐng)你最遲于20xx年xx月xx日上午x點(diǎn)返回辦公室上班并向主管當(dāng)面說明情況。公司將根據(jù)你的情況酌情給予相應(yīng)處理。

　　如你在20xx年xx月xx日仍拒不到崗，公司將就你的違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理，可能導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同。

　　辦公室地址：

　　特此通知。

返崗?fù)ㄖ獣��?3

　　XX員工：

　　你因工作遭受事故傷害，經(jīng)過XX個(gè)月的治療，現(xiàn)在傷勢(shì)已經(jīng)痊愈，符合上崗條件，特通知你于XXXX年XX月XX日到公司上班。

　　特此通知！

　　通知人：XXX公司

　　XXXX年XX月XX日

返崗?fù)ㄖ獣��?4

　　Xx女士：

　　你好!

　　自20xx年10月15日起，你一直未上班，亦未履行任何請(qǐng)假手續(xù)，且截止目前公司一直無(wú)法與你取得任何直接、有效的聯(lián)系。

　　公司通知你：請(qǐng)你最遲于20xx年10月12日上午10點(diǎn)返回辦公室上班并向主管當(dāng)面說明情況。公司將根據(jù)你的情況酌情給予相應(yīng)處理。

　　如你在20xx年10月12日仍拒不到崗，公司將就你的違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理，可能導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同。

　　辦公室地址：

　　特此通知。

　　xxxxxxxx有限公司

　　2023年

返崗?fù)ㄖ獣��?5

　　XX先生/女士：

　　您于XX年XX月XX日起任職于XXXX有限公司XX部門XX職位。 根據(jù)您所在部門與假勤表反饋，自XX年XX月XX日起因您xxxxx至XX年XX月XX日累計(jì)已有XX。 經(jīng)公司與您所在部門協(xié)商后，請(qǐng)您于XX年X月X日到公司人事行政部辦理相關(guān)的返崗報(bào)道手續(xù)。 若您未按時(shí)報(bào)道，公司將按照相關(guān)規(guī)定對(duì)您進(jìn)行處理。

　　特此通告!

　　部門主管：

　　總經(jīng)理：

　　XX有限公司北京分公司

　　人事行政部

　　20XX年X月x日