報告是向上級機關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復(fù)上級機關(guān)詢問的公文。 以下是為大家整理的關(guān)于涉軍群體情況匯報的文章3篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 涉軍群體情況匯報

　　為落實市委、縣委“5.15”涉軍維穩(wěn)工作會議精神，我鄉(xiāng)于5月15日晚召開了黨政聯(lián)席會專題研究涉軍群體的維穩(wěn)工作。鄉(xiāng)黨委書記曹志宏同志對做好“5.17”涉軍維穩(wěn)工作作出了明確指示，要求全鄉(xiāng)干部要站在講政治講大局的高度做好當(dāng)前涉軍群體的維穩(wěn)工作。

　　一、工作目標(biāo)。

　　1、確保洞口鄉(xiāng)“5.17”無一人到市委、市政府上訪。

　　2、確保洞口鄉(xiāng)無一人到省、中央上訪。

　　二、工作要求。

　　一是摸排到位。各駐村領(lǐng)導(dǎo)干部要在5月16日上午10前做好涉軍對象的情況摸排工作，徹底摸清涉軍人員的個人家庭情況、社會關(guān)系、骨干人員、組織策劃人員底子，做到情況明，信息靈。

　　二是所有工作人員24小時手機開機，保證通信暢通。三是講究方法，按照“五包一”責(zé)任措施的要求看死盯牢。

　　四是做好訴求的收集和解釋工作。

　　三、工作措施。

　　1、嚴(yán)格責(zé)任追究。為做好這次涉軍群體的穩(wěn)控工作，我鄉(xiāng)將對因干部工作不力、監(jiān)控不到位而導(dǎo)致出現(xiàn)涉軍群體的上訪事件，嚴(yán)厲追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　2、責(zé)任到人。要嚴(yán)格落實“五包一”責(zé)任措施，明確“五包一”責(zé)任人中排名第一的為第一責(zé)任人，一級抓一級，層層抓落實，確保每個涉軍對象至少有一名聯(lián)系負(fù)責(zé)人。要落實村、組責(zé)任，充分發(fā)揮社會相關(guān)人員的責(zé)任和作用，形成全社會齊抓共管的良好局面。

　　3、穩(wěn)控到位。要嚴(yán)格落實“一對一”、“人盯人”等各項穩(wěn)控措施，對重點對象、重要人員要有專門的人員、專門的時間做好工作，確保不留任何漏洞。

第二篇: 涉軍群體情況匯報

　　一是著力服務(wù)解困，夯實維穩(wěn)基礎(chǔ)。除定期清理優(yōu)撫政策兌現(xiàn)落實情況外，還充分發(fā)揮雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能作用，督促有關(guān)單位和企業(yè)全面落實復(fù)退(現(xiàn)役)軍人相關(guān)政策待遇。通過開展走訪慰問活動、臨時困難補助等措施，不斷解決優(yōu)撫對象生活、醫(yī)療等方面的困難問題，夯實和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)。在對重點優(yōu)撫對象提供政策咨詢、申報審核、協(xié)調(diào)解決困難等服務(wù)事項時，做到“一好、兩準(zhǔn)、三快”，即：態(tài)度好，一次性告知準(zhǔn)、政策落實準(zhǔn)，審核快、協(xié)調(diào)快、答復(fù)快，使民政部門真正成為優(yōu)撫對象的貼心人，營造了和諧氛圍，確保了社會穩(wěn)定。

　　二是抓實信息排查，掌握工作主動。做到排查網(wǎng)絡(luò)化，建立了涉軍人員數(shù)據(jù)臺帳，全面掌握涉軍人員情況。做到排查經(jīng)常化，堅持每月定期排查，重要敏感時期重點排查，日常工作信息分析排查，排查出不穩(wěn)定因素，第一時間作出反應(yīng)，邊上報邊處理。做到排查責(zé)任化，不穩(wěn)定因素排查處于涉軍維穩(wěn)工作第一關(guān)口，按屬地管理原則，責(zé)任落實到人，一旦出現(xiàn)信息滯后、信息漏報等情況，按相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　三是圍繞矛盾糾紛，快速高效化解。嚴(yán)把初次接待關(guān)，對來訪優(yōu)撫對象始終做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶暖心，解決實際問題，留下良好印象，避免產(chǎn)生新的矛盾。在排查掌握涉軍人員的主要訴求后，召開局務(wù)會議或請示上級業(yè)務(wù)部門，擬定出最佳解決方案和答復(fù)。本著“區(qū)別情況、分類處理”的原則，對符合政策規(guī)定的，堅決做到一次性解決到位;對生活確有困難的，在政策允許范圍內(nèi)，采取辦理低保、生活補助、困難救濟等多種辦法緩解他們的生活困難問題，最大限度地把民政政策用足、用活、用到位;對少數(shù)人提出的超越政策底線、要求過高或無法解決的問題，堅持做耐心細(xì)致地說服教育工作，絕不亂開口子造成新的攀比，出現(xiàn)新的矛盾。

　　四是部門單位協(xié)同工作，依法做好穩(wěn)控。按訴求人的屬地管理原則和問題的輕重、穩(wěn)控的難易程度，確定參與穩(wěn)控的人員，及時與縣信訪局、信訪聯(lián)席辦、維穩(wěn)辦、公安局等部門、單位互通情況、共享信息、協(xié)同工作，以依法有效為穩(wěn)控原則，采取靈活多樣的措施，確保不發(fā)生問題，有效化解矛盾糾紛，確保全縣和諧穩(wěn)定。

第三篇: 涉軍群體情況匯報

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化維穩(wěn)責(zé)任。

　　成立了以縣委常委政法委書記為組長，副縣長、公安局局長為副組長，縣信訪辦、縣公安局、縣民政局等部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府“一把手”為成員的涉軍群體維穩(wěn)班子，成員單位各負(fù)其責(zé)，維穩(wěn)任務(wù)層層分解。

　　二、全面排查疏導(dǎo)，占據(jù)維穩(wěn)主動。

　　緊盯“戰(zhàn)友協(xié)會”逐一開展摸底排查，特殊時期重點排查，通過找同年戰(zhàn)友私下勸說，信訪工作人員上門談話，分類梳理上訪訴求，及時掌握思想動態(tài)，講明信訪條例和撫恤優(yōu)待政策正面進行思想疏導(dǎo)，對思想偏激的個別重點人員專人聯(lián)系。

　　三、貫徹落實政策，夯實維穩(wěn)基礎(chǔ)。

　　一是全面營造雙擁優(yōu)撫氛圍，開展節(jié)日走訪慰問，定期召開優(yōu)撫座談會和信訪聯(lián)席會，不斷加強優(yōu)撫對象的人文關(guān)懷。二是嚴(yán)格落實國家優(yōu)撫安置各項政策，聯(lián)合縣人力社保局、財政局出臺政策，妥善解決超齡退役軍人參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，充分保障優(yōu)撫對象的合法權(quán)益。三是建立醫(yī)療門診優(yōu)惠減免、醫(yī)療保險差額補助、住院醫(yī)療救助、特殊困難臨時救助“四位一體”醫(yī)療保障制度，努力緩解優(yōu)撫對象醫(yī)療難。整合社會救助、高山生態(tài)移民項目、殘疾人幫扶、危房補助等資金，改善優(yōu)撫對象居住條件。在政策允許范圍內(nèi)通過城鄉(xiāng)低保、臨時救助，盡力解決貧困優(yōu)撫對象生產(chǎn)生活困難，竭力解決了“三難”問題。

　　四、實現(xiàn)部門聯(lián)動，增強維穩(wěn)合力。

　　一是建立涉軍人員數(shù)據(jù)庫，聯(lián)動縣級有關(guān)部門實現(xiàn)重點信訪人員信息互通。二是共同研究解決方案，統(tǒng)一政策口徑，事由分類歸口，部門分頭處理。三是認(rèn)真落實信訪幫教責(zé)任制，以勸解協(xié)調(diào)為基礎(chǔ)，依法處置為抓手，立足源頭預(yù)防。武隆縣實現(xiàn)了連續(xù)5年涉軍群體進京赴市有效上訪零目標(biāo)。