公文處理工作總結(jié)三篇
第1篇: 公文處理工作總結(jié)
一、提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,為做好公文處理工作提供有力的思想保障
機(jī)關(guān)公文處理工作的運轉(zhuǎn)情況,體現(xiàn)了一個單位的整體工作水平。為此,委領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)公文處理工作,始終將機(jī)關(guān)公文處理工作當(dāng)作重要工作抓緊抓好。專門抽出兩名具有一定文字理論水平、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)水平高的同志從事機(jī)關(guān)公文處理工作,并由一名多年從事辦公室工作的副主任分管此項工作,從而不斷提高機(jī)關(guān)公文處理工作水平,確保機(jī)關(guān)各項工作的正常開展。
二、建章立制,規(guī)范程序,為做好公文處理工作提供制度保障
近年以來,我們重點完善了三項制度:一是領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度。我們明確分工一名副主任分管公文處理工作,凡是以計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組、計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及以計生委名義下發(fā)的文件,都必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)對公文格式、內(nèi)容等方面審核把關(guān)后,才能送主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。二是工作運行制度。我們根據(jù)公文的運行程序,對公文的起草、報送、校核、印發(fā)每個環(huán)節(jié),公文處理人員應(yīng)該干什么、怎么干、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)、與下一個環(huán)節(jié)如何銜接等都作出了明確規(guī)定,使公文處理工作有了規(guī)范的運作程序。三是責(zé)任追究制度。全方位實行公文處理工作目標(biāo)責(zé)任制,將公文質(zhì)量作為衡量工作實績及年度評先樹優(yōu)的主要依據(jù),從而不斷增強公文辦理人員的工作責(zé)任感和壓力感。
三、認(rèn)真校核,從嚴(yán)把關(guān),為提高公文處理質(zhì)量提供工作保證
一是發(fā)文校核。從工作需要出發(fā),堅持從嚴(yán)把關(guān),少發(fā)文,克服“文山”現(xiàn)象的發(fā)生。二是格式校核。通過嚴(yán)格校核,使文件格式方面能夠遵循正確的行文關(guān)系,準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)倪x擇文種,使用完整的文件格式,嚴(yán)防漏項、錯項或多項現(xiàn)象的發(fā)生。三是內(nèi)容校核。在公文審核時,依據(jù)黨的路線、方針、政策及國家法律法規(guī)結(jié)合國家、省、市、處要求,進(jìn)行認(rèn)真核對,嚴(yán)防出現(xiàn)原則性失誤和錯誤。四是文字校核。在保持公文原意的前提下,進(jìn)行文字核對與處理,使公文的觀點明確、思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語言簡練,字詞標(biāo)點使用恰當(dāng),人名、地名、時間等數(shù)字準(zhǔn)確無誤。
四、全面加強隊伍建設(shè),為做好公文處理工作提供組織保證
一是加強思想政治建設(shè)。通過不斷學(xué)習(xí),引導(dǎo)辦文人員運用馬列主義的立場、觀點和方法分析問題,保證委機(jī)關(guān)的工作始終沿著正確的政治方向運行。二是加強組織建設(shè)。在辦公室前不久的調(diào)整中,我們進(jìn)一步充實了辦文人員力量,使直接從事辦文人員由原來的2人增加到3人。三是加強業(yè)務(wù)建設(shè)。采取專題學(xué)習(xí)與自學(xué)的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理條例》、省委辦公廳《規(guī)定》和《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》等政策法規(guī),不斷強化公文辦理人員公文處理工作的規(guī)范化、法制化意識。此外,我們認(rèn)真抓好公文辦理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。先后多次安排有關(guān)人員到省計生委參加計劃生育系統(tǒng)機(jī)關(guān)公文處理規(guī)范化培訓(xùn)班,不斷豐富其理論知識,提高工作水平。
五、強化陣地建設(shè),提高公文處理工作水平
我們先后投資近15萬元,添置了12臺電腦、掃描儀、投影儀、復(fù)印機(jī)、油印機(jī)等辦公設(shè)施,實現(xiàn)了辦公自動化,提高了機(jī)關(guān)工作辦事效率,保證了工作質(zhì)量;投資2萬元,建立檔案室,進(jìn)一步規(guī)范了文件管理,極大的方便了機(jī)關(guān)公文處理工作。
六、機(jī)關(guān)公文處理工作存在的不足
由于辦公室人員的部分調(diào)整,相應(yīng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作沒能及時跟上,機(jī)關(guān)公文處理工作不可避免的受到影響。機(jī)關(guān)公文處理工作中存在著辦文工作不規(guī)范、工作質(zhì)量不高等現(xiàn)象。
總之,我們按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求積極開展工作,但是我們?nèi)匀淮嬖谥簧賳栴}和不足,這與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加大工作力度,強化措施落實,不斷提高機(jī)關(guān)公文處理工作水平,促進(jìn)全處計劃生育工作水平全面健康發(fā)展。
第2篇: 公文處理工作總結(jié)
時間如白駒過隙,一年時間很快就過去了,至去年9月份進(jìn)入新的工作崗位,真正的感受到"隔行如隔山"。學(xué)校"專業(yè)致業(yè)**"的理念一直警示我、要求我必須精通業(yè)務(wù),在盡可能短的時間由外行到內(nèi)行,成為一名專業(yè)化、精通業(yè)務(wù)的職業(yè)化職員。
要想提高自己的業(yè)務(wù)水平,必須加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗。在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)相關(guān)知識,熟悉就業(yè)政策,重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識。在方法上做到抓住重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的就業(yè)指導(dǎo)工作能力。為了更好的開展工作,在自己的`努力下取得了人力資源管理師中級資格證書。
一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作:一是認(rèn)真收集各項信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況。分析工作中存在的問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。讓領(lǐng)導(dǎo)能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在與用人單位及各學(xué)院就業(yè)老師的接觸過程中,真正將學(xué)校"軸性設(shè)計"的服務(wù)功能落實到實處。
在過去的一年,取得了一定的進(jìn)步,這得益于領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持,但也發(fā)現(xiàn)了自己身上的很多缺點和不足。首先,"千里馬取伯樂而效之,效則正心誠意、專注用心。在以主人翁精神參與組織的基礎(chǔ)上享受組織共同價值"。在這種心理狀態(tài)下,我選擇了**學(xué)院。因為想急于做好工作,在很多問題上,大局觀念不強。只看到工作中的狹小層面,急功近利,抱怨個人得失。從而導(dǎo)致工作中缺乏主觀能動性,沒有很好的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖工作被動,個人潛力沒能發(fā)揮出來。其次,由于脫離團(tuán)隊時間過長,導(dǎo)致自我定位偏差。在工作中沒能很好的處理好與同志之間的關(guān)系,溝通不暢,很難成為領(lǐng)導(dǎo)的好助手。這樣既不利于工作的開展,也不利于個人的發(fā)展。我想在以后的工作中我一定會改進(jìn)缺點,更好的體會領(lǐng)導(dǎo)意圖努力做好本職工作,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們在我今后的工作中發(fā)現(xiàn)問題及時給予批評指正。讓我更好的進(jìn)入角色,真正將自己的個人價值于學(xué)院的發(fā)展融合到一起。最終達(dá)到學(xué)校發(fā)展,個人提升雙贏的目標(biāo)。
第3篇: 公文處理工作總結(jié)
根據(jù)《關(guān)于開展行政執(zhí)法行為專項監(jiān)督檢查的通知》要求,我局對20xx年以來開展行政執(zhí)法行為的有關(guān)情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查,現(xiàn)報告如下:
一、大力完善依法行政的財政保障機(jī)制。進(jìn)一步完善國庫集中支付、政府采購和預(yù)決算等工作的制度建設(shè),清理和規(guī)范行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的收費行為。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”和加大對亂收費行為的查處力度。加強對包括局領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的廣大公務(wù)員的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,增強了履行法定職責(zé)的能力。
二、加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作。根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定及要求,我局將行政執(zhí)法職責(zé)按照各科室的職能進(jìn)行了分解、細(xì)化,落實到各科室,做到分工明確,職責(zé)到崗,責(zé)任到人。健全政府公共預(yù)算等制度。加強預(yù)算審核,嚴(yán)格預(yù)算調(diào)整,防止超預(yù)算支出。為了確保行政執(zhí)法責(zé)任制真正落到實處,依據(jù)有關(guān)的法律法規(guī),建立了各項規(guī)章制度。增強了行政執(zhí)法的透明度,防止了執(zhí)法的隨意性。
三、依法規(guī)范行政執(zhí)法行為。不存在超越法定權(quán)限現(xiàn)象;不違反法定程序;全面建立和落實了行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)制度;不存在下達(dá)或變相下達(dá)“罰款指標(biāo)”、實行“罰款月票”等亂處罰問題;不存在對違法行為選擇性檢查、對違法行為和群眾舉報置之不理、“以罰代管”等不作為問題。
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