要敢于擔(dān)當(dāng)重任、抓出成效，既要當(dāng)好指揮員更要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，要勇于在急難險(xiǎn)重任務(wù)中當(dāng)先鋒、打頭陣、挑重?fù)?dān)。以下是本站為大家整理的關(guān)于2023年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱范文15篇，歡迎參考借鑒~

2023年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇1

　　這次專題民主生活會(huì)，主題聚焦、內(nèi)涵深刻，對于加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)和黨委班子全面建設(shè)，具有重大而又深遠(yuǎn)意義。按照通知要求，我在深入開展理論學(xué)習(xí)、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等五個(gè)方面，聯(lián)系自身思想、工作和生活實(shí)際，作如下對照檢查，不當(dāng)之處懇請同志們批評指正。

　　一、存在的主要問題

　�。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。自己始終頭腦清醒，一以貫之地把創(chuàng)新理論武裝作為頭等大事，通過學(xué)習(xí)來強(qiáng)化政治建設(shè)、提高政治能力。但深入對照反思，還存在三個(gè)方面差距：一是理論武裝還不夠全面系統(tǒng)。有時(shí)工學(xué)矛盾處理不夠好,存在零敲碎打、重此輕彼的現(xiàn)象。對講政治的深刻內(nèi)涵、黨對軍隊(duì)絕對領(lǐng)導(dǎo)這一根本原則，以及軍委主席負(fù)責(zé)制根本制度的核心要義、精髓本質(zhì)，在學(xué)透、吃透、悟透上還有一定差距，停留在一般學(xué)、一般知上，滿足于書讀了、體會(huì)寫了，沒有很好地從我黨發(fā)展歷史的進(jìn)程中去探尋根脈，也沒有很好地從我軍打下紅色江山的奮斗中去傳承血脈，更沒有很好地從我國面臨的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)中去把握命脈，說到底就是對我黨不斷發(fā)展完善的創(chuàng)新理論悟的不夠、悟的不深、悟的不透，沒有真正鐫刻在腦子里，融入到血液里，根植到骨髓里。二是改造思想還不夠積極主動(dòng)。將黨的創(chuàng)新理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平強(qiáng)軍思想內(nèi)化為科學(xué)的世界觀方法論、轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還不夠自覺，“從大處著眼，從小處著手”的執(zhí)行力不足，謀劃考慮工作還不能完全做到高位統(tǒng)、低處落。聚焦中心謀全域，突出關(guān)鍵謀大局，針對熱點(diǎn)謀舉措的站位還有欠缺，踩得不夠?qū)�、踏得不夠穩(wěn)、站得不夠高。三是維護(hù)核心還不夠鮮明堅(jiān)決。沒有真正按照知行合一的要求，時(shí)時(shí)處處事事都嚴(yán)格按照講政治的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，對上級的決策部署、黨委首長提出的思路辦法，有時(shí)還對表不夠、把握不準(zhǔn)、領(lǐng)會(huì)不透；對一些政治謠言、小道消息、負(fù)面言論，雖然能夠自覺做到不聽不信不傳，但缺少旗幟鮮明的斗爭精神，主動(dòng)抵制批駁不夠。

　�。ǘ�）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。自己受黨和軍隊(duì)培養(yǎng)教育多年，對組織充滿了樸素真摯的感恩之情，愛黨的認(rèn)識(shí)從未改變，信黨的立場從未動(dòng)搖，跟黨走的行動(dòng)更是從未偏移，能夠堅(jiān)決維護(hù)黨中央、中央軍委和習(xí)主席權(quán)威。但隨著任職時(shí)間的增長，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)的主動(dòng)性有所減弱，防微杜漸的警惕性有所放松。一是領(lǐng)會(huì)意圖的能力還不強(qiáng)。工作中，由于自己素質(zhì)能力有限，在領(lǐng)會(huì)軍委、總部指示精神、方面做的還不夠，工作水平越發(fā)感到捉襟見肘，作用發(fā)揮不時(shí)感到未盡所能。二是精準(zhǔn)落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)還不高。近年來，上級在訓(xùn)練工作上提出了很多新思想、新理念、新要求，由于對如何提高部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練水平問題研究還不夠深入，建言獻(xiàn)策少，缺乏必要的擔(dān)當(dāng)，做“應(yīng)聲筒”“復(fù)印機(jī)”“轉(zhuǎn)運(yùn)站”的時(shí)候多，“智囊團(tuán)”作用發(fā)揮不夠好。三是黨性修養(yǎng)的歷練還不夠。對黨章的學(xué)習(xí)沒有做到系統(tǒng)化，僅停留在部分章節(jié)、具體條款上，不能完全做到用黨章黨規(guī)指導(dǎo)自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)踐，缺乏對黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)后的深入思考和對照剖析自身。在參加黨的組織生活方面，有時(shí)滿足于小組會(huì)參加了、也發(fā)言了，真正做到交流思想還不多，平時(shí)和大家談心交心還不夠。堅(jiān)持黨性原則較真不夠，在一些具體事情上，也有抹不開情面、得過且過的思想，怕傷和氣、怕得罪人的問題時(shí)有發(fā)生。

　�。ㄈ�）在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。主要存在四個(gè)方面不足：一是聚焦打仗的實(shí)勁還有不足。有時(shí)缺乏危機(jī)感和緊迫感，沒有認(rèn)真去研究如何提高訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)化水平，向打仗一樣訓(xùn)練落實(shí)的還不夠好，“五個(gè)不會(huì)”的問題還有存在，“二八現(xiàn)象”沒有完全杜絕。有時(shí)參訓(xùn)熱情不夠高，個(gè)人制定的訓(xùn)練計(jì)劃也不夠科學(xué)，缺乏拼搏進(jìn)取的精神，只求過得去，不求過得硬，領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好。二是擔(dān)當(dāng)作為的干勁還有不足。“基層至上”的正確擺位還有差距，主動(dòng)服務(wù)基層的意識(shí)還不強(qiáng)，“本職所系”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有所欠缺，“善作善成”的能力還有待提高，不能真正把聚焦服務(wù)保障基層作為一件認(rèn)準(zhǔn)的事情、官兵歡迎的事情、有利于強(qiáng)軍興軍的事情一抓到底。三是開拓創(chuàng)新的沖勁還有不足。有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則，遵照上級部署要求，不出差錯(cuò)，按部就班完成上級安排的任務(wù)就可以，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。四是狠抓落實(shí)的真勁還有不足。撲下身子，察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的力度不夠，對基層的困難、呼聲還有拖延推諉，有時(shí)怕影響同志們的感情，面對存在的問題，常認(rèn)為把該說的話說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果。

　　（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神方面。主要存在三個(gè)方面的短板：一是理解領(lǐng)悟還不夠深入。雖然能夠參加集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，認(rèn)真抓好個(gè)人自學(xué)，對全會(huì)精神有了初步理解和把握，但有時(shí)還局限于精神傳達(dá)了、基本觀點(diǎn)掌握了，精髓要義把握還不夠深透，對于提高國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化質(zhì)量效益的任務(wù)舉措還不夠明晰，如何結(jié)合部隊(duì)實(shí)際抓好貫徹落實(shí)還沒有清晰的思路辦法。二是系統(tǒng)籌劃還不夠深入。雖然年初組織制定了基層建設(shè)五年規(guī)劃，但在實(shí)際工作中，統(tǒng)籌推進(jìn)不緊，措施辦法不多，針對少數(shù)干部綜合能力弱、硬件設(shè)施基礎(chǔ)弱等問題，雖完善了一些措施辦法，但有時(shí)還就問題抓問題，整體仍缺乏系統(tǒng)性。三是破解瓶頸還不夠深入。面對全面建設(shè)中碰到的一些發(fā)展難題，比如新編制體制運(yùn)行中出現(xiàn)的矛盾、場地設(shè)施改造、官兵活力動(dòng)力、安全隱患治理等等，解決舉措還不夠有力，招數(shù)還不夠有效、成效還不夠明顯，有時(shí)還感到著急和力不從心。有時(shí)會(huì)有等靠依賴思想，寄希望于上級出主意拿辦法，立足自身主動(dòng)思考研究還不夠。

　�。ㄎ澹┰诼鋵�(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。主要有三個(gè)方面傾向性問題：一是政績觀還時(shí)有跑偏。圖名掛號的思想還有，干工作有時(shí)還希望得到上級的認(rèn)可，一味強(qiáng)調(diào)爭第一、扛紅旗，有時(shí)甚至不切合實(shí)際提出過高標(biāo)準(zhǔn)。雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，一些涉及基層少的文電，因?yàn)榕聯(lián)��?zé)而照簽照轉(zhuǎn)；會(huì)議比較多，開的時(shí)間比較長，講短話少；有時(shí)到基層還是通過看會(huì)議記錄，查閱登統(tǒng)計(jì)和筆記本，助長了下級的形式主義。二是改作風(fēng)還時(shí)有忽視。對一些日常業(yè)務(wù)性工作末端跟蹤問效抓得不緊，對基層落實(shí)情況掌握不全，有時(shí)到各個(gè)營區(qū)檢查，雖然該轉(zhuǎn)的地方也轉(zhuǎn)到了，該提醒的問題也提醒了，但對發(fā)現(xiàn)的問題沒有盯著抓、逼著改。三是嚴(yán)規(guī)矩還時(shí)有松懈。在講政治、守規(guī)矩、嚴(yán)綱紀(jì)上時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，但在要求部屬上還存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。比如說在嚴(yán)守“四條紅線”上，存在上級強(qiáng)調(diào)多時(shí)，要求就緊一些，沒有一以貫之地嚴(yán)要求；在值班的問題上，還有不規(guī)范、甚至還有不能按時(shí)交接班的現(xiàn)象，只是簡單批評了事；在執(zhí)紀(jì)嚴(yán)紀(jì)上，平時(shí)會(huì)議強(qiáng)調(diào)多，下去檢查抓落實(shí)的少。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)擔(dān)的責(zé)任還存在虛化的問題，掛帥多、出征少，在機(jī)關(guān)多、下基層少；特別是在向下傳導(dǎo)壓力雖然強(qiáng)調(diào)的很多，但還有改進(jìn)的空間。

　　二、問題的主要原因

　　（一）理論武裝缺精度。雖然也有危機(jī)意識(shí)和知識(shí)恐慌感，但對學(xué)習(xí)的重要性、改造的長期性認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)忙于事務(wù)性工作比較多，弱化了理論武裝、虛化了主觀世界的改造提升，導(dǎo)致政治意識(shí)、政治能力存在欠缺。

　�。ǘ�）開拓創(chuàng)新缺深度。對部隊(duì)建設(shè)的時(shí)代性、規(guī)律性把握還不夠透徹，對當(dāng)前部隊(duì)出現(xiàn)的新形勢、新情況，思考不夠、研究不深，眼界視野還不夠開闊，思維理念還不夠超前，思考謀劃工作戰(zhàn)略層次不高。

　�。ㄈ�）作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)绷Χ取Ｋ枷敫脑旌托摒B(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對保持黨的先進(jìn)性、純潔性缺少強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對主觀世界自我約束、自我改造、自我完善做的不夠到位。

　　三、下步的努力方向

　　（一）以趕考心態(tài)去糾治。圍繞這次民主生活會(huì)主題，對照“五個(gè)方面”內(nèi)容和自身的問題，時(shí)刻以趕考心態(tài)抓好整改。首先要認(rèn)賬糾錯(cuò)，結(jié)合自身梳理查找出的問題，以及同志們的批評幫助，真心實(shí)意地去認(rèn)領(lǐng)，照單全收，掛賬銷號，時(shí)時(shí)反思。其次要嚴(yán)肅地改，針對五個(gè)方面的問題，對照問題清單，拉單列條，逐一改過。第三要真學(xué)深學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)主席系列講話，自身不僅要克服淺表化問題，還要先學(xué)一步、深學(xué)一層，引導(dǎo)、帶領(lǐng)大家真學(xué)真信真用，不斷把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和強(qiáng)軍思想引向深入。

　�。ǘ�）以干在狀態(tài)來擔(dān)當(dāng)。首要要自己干好。認(rèn)真履職盡責(zé)，把心思集中到主責(zé)主業(yè)上來，一切工作圍繞戰(zhàn)備訓(xùn)練來展開，一切投入向聚焦戰(zhàn)斗力生成，一切服務(wù)向打勝仗靠攏；把精力用在履行管黨治黨責(zé)任上來，帶頭學(xué)習(xí)黨委工作條例，向班子老同志學(xué)習(xí)，抓好黨委（紀(jì)委）、支部書記集訓(xùn)，提高貫徹執(zhí)行民主集中制質(zhì)量，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，壓實(shí)壓緊責(zé)任，帶出一茬好班子，建強(qiáng)一個(gè)好集體。其次要帶頭干好。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要用實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)大家把練兵備戰(zhàn)落到底，不僅我們自己有底，還要讓上級托底，更要為實(shí)戰(zhàn)保底。要帶頭學(xué)習(xí)、研究戰(zhàn)爭制勝機(jī)理，提高聯(lián)合作戰(zhàn)意識(shí)，強(qiáng)化嚴(yán)訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)作風(fēng)。第三要擔(dān)當(dāng)干好。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅是要領(lǐng)導(dǎo)別人，更多的是盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。訓(xùn)練抓的不嚴(yán)、備戰(zhàn)抓的不實(shí)、實(shí)戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)不高，首先責(zé)任在我，擔(dān)起主官第一責(zé)任人的責(zé)任，要批評、要打板子、要問責(zé)，首先要被問責(zé)的是自己。在黨管黨員，特別是主官的教育管理上，敢于管理、善于批評、勇于糾錯(cuò)，發(fā)揮好一級管好一級的作用，把干部隊(duì)伍搞堅(jiān)強(qiáng)。

　�。ㄈ�）以奮進(jìn)姿態(tài)求作為。這次民主生活會(huì)的主題，最為關(guān)鍵一點(diǎn)就是落實(shí)習(xí)主席決策部署，最核心的是練兵備戰(zhàn)、能打勝仗。對此，必須加以反思。第一，要時(shí)不我待抓緊。我國由大向強(qiáng)發(fā)展，國家安全風(fēng)險(xiǎn)越來越高，必須以時(shí)不我待的緊迫感、危機(jī)感抓備戰(zhàn)打仗，堅(jiān)決糾治和平積弊，更要糾治危不施訓(xùn)、險(xiǎn)不練兵的消極保安全思想。第二，要沖在一線抓實(shí)。特別要圍繞“兩個(gè)不夠”、“五個(gè)不會(huì)”問題查找短板弱項(xiàng)。要干在一線、沖在一線，走進(jìn)訓(xùn)練場，拉近官兵感情，向官兵學(xué)習(xí)、拜能者為師，不斷提升指揮員的能力素質(zhì)、聯(lián)合素養(yǎng)。第三，要勇挑重?fù)?dān)抓效。

2023年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇2

　　同志們：
　　按照股份公司黨委《關(guān)于開好年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，通過深化學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入開展談心談話等，認(rèn)真查擺了個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作和生活方面存在的主要問題，深挖思想根源，進(jìn)行黨性分析，明確整改重點(diǎn)和努力方向�，F(xiàn)向股份公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流，請同志們提出批評意見。
　　一、對整改措施落實(shí)情況的說明
　　去年民主生活會(huì)個(gè)人存在五個(gè)方面主要問題的整改落實(shí)情況如下：
　　(一)理想信念方面。
　　存在問題：理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)、效率不高、研究不深入，存在以干代學(xué)、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，運(yùn)用指導(dǎo)工作存在差距現(xiàn)象。
　　整改落實(shí)情況：一是對標(biāo)定位，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排合理的學(xué)習(xí)時(shí)間，處理好工學(xué)矛盾，樹立端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和終身接受學(xué)習(xí)教育的觀念。二是深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度、政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、中國中鐵第四次黨代會(huì)和習(xí)近平總書記系列講話精神，并將之用來指導(dǎo)具體工作。
　　(二)作風(fēng)方面
　　存在問題：到職工群眾中去走訪慰問、征求意見、聽取訴求較少。
　　整改落實(shí)情況：加強(qiáng)了深入基層走訪慰問和聽取意見，現(xiàn)場解決職工群眾反映強(qiáng)烈的困難和問題，形成了與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相適應(yīng)的工作作風(fēng)，但由于區(qū)域分散，點(diǎn)多面廣，在深入調(diào)研方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
　　(三)擔(dān)當(dāng)作為方面
　　存在問題：對公司新的發(fā)展模式和發(fā)展思路研究還不夠深、措施還不夠多。
　　整改落實(shí)情況：深入學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于過去改革的新思路、新舉措，加強(qiáng)對國家經(jīng)濟(jì)形勢、市場環(huán)境的研判，加強(qiáng)對資本運(yùn)作、行業(yè)政策的學(xué)習(xí)。圍繞重大決策的制定和實(shí)施，組織公司相關(guān)人員到山東高速、中鐵城投、中鐵交投、等企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，借鑒先進(jìn)的理念、優(yōu)秀的方法，提高了決策的前瞻性和科學(xué)性。
　　(四)組織生活方面
　　存在問題：在組織生活和繳納黨費(fèi)方面以認(rèn)真落實(shí)組織安排為主，主動(dòng)性不夠。
　　整改落實(shí)情況：積極參加所在黨支部的組織生活，也經(jīng)常參加基層單位組織生活和經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)。自覺按時(shí)交納黨費(fèi)，按規(guī)定認(rèn)真、如實(shí)的向組織申報(bào)了個(gè)人有關(guān)情況。
　　(五)落實(shí)從嚴(yán)治黨方面
　　存在問題：在抓廉潔教育上，對黨員干部講的多，對一般黨員和員工講的少;對廉潔從業(yè)原則要求多，具體要求少，細(xì)節(jié)管得少。
　　整改落實(shí)情況：一是狠抓責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把黨建工作和經(jīng)營生產(chǎn)中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。二是細(xì)化量化考核指標(biāo)，明確各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)量、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、要求，化抽象為具體、化無形為有形，并注重考核結(jié)果運(yùn)用，與評先評優(yōu)、選拔任用掛鉤、運(yùn)用。三是開展了以“四風(fēng)”專項(xiàng)整治“回頭看”黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)巡察，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了梳理，要求分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，確保發(fā)現(xiàn)的問題解決閉合。
　　二、當(dāng)前個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告
　　本人擁在XX有住房XX套，面積XX平方米。公司統(tǒng)一配置辦公房XX平方。妻子在XX工作，兒子(女兒)在XX工作。家里主要成員XX。公務(wù)接待和業(yè)務(wù)支出嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，沒有違規(guī)領(lǐng)取年薪以外的收入，按規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，嚴(yán)格約束親屬和身邊工作人員，沒有出現(xiàn)疏于教育管理的問題和違法亂紀(jì)的行為，個(gè)人全年未接受上級組織的約談和函詢。
　　三、當(dāng)前存在的突出問題
　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面
　　十九大召開后，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，能自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作行動(dòng)的有力武器方面還需進(jìn)行長時(shí)間的研究和分析。
　　(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定方面
　　能夠站在全局的高度看問題、辦事情、抓工作，確保黨的各項(xiàng)方針政策和股份公司的決策部署在公司不折不扣的得到貫徹執(zhí)行。但在工作中偶爾有遇到超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥馇闆r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級黨委匯報(bào)，事后未能及時(shí)以書面形式向上級黨委匯報(bào)的情況。
　　(三)對黨忠誠老實(shí)方面
　　本人堅(jiān)決對黨組織講實(shí)話、講真話，堅(jiān)決反對當(dāng)兩面派、做“兩面人”，對黨忠誠、襟懷坦白。但還存在黨性錘煉不過硬，對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考還不夠深刻。
　　(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾方面
　　年中從總經(jīng)理轉(zhuǎn)崗黨委書記，能夠很好的完成角色轉(zhuǎn)換，在新的崗位上做到了擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，履行全面治黨責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子。但在企業(yè)管理創(chuàng)新意識(shí)上還存在不足，缺乏探索做好新時(shí)代黨建工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不夠?qū)�，辦法不夠多。
　　(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面
　　做到了帶頭遵守、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，狠剎“四風(fēng)”，帶頭樹立正確的政績觀，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)貫徹在實(shí)際工作和日常生活中，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實(shí)實(shí)管好自己。但一定程度上還存在深入基層不經(jīng)常，掌握實(shí)情不準(zhǔn)確，對基層反映問題的解決以聽取情況匯報(bào)作出相應(yīng)決策，缺乏實(shí)地調(diào)研的精神。
　　(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
　　作為公司黨委書記，在抓好班子、帶好隊(duì)伍的同時(shí)，做到了更嚴(yán)格的要求自己、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制各種糖衣炮彈的腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。在辦公室用房、住房方面，沒有超面積租住、超標(biāo)準(zhǔn)布置;在公務(wù)用車、交通方面，沒有配置專車、出差出行沒有超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具，因私出國(境)前嚴(yán)格履行請示程序;在家屬家教方面，沒有借家庭事務(wù)大操大辦、借機(jī)斂財(cái)?shù)膯栴}，明確要求親屬不許利用關(guān)系之便謀取私利。生活中，主動(dòng)凈化自己的社交圈，做到謹(jǐn)慎交友，從善交友，擇廉交友，時(shí)刻保持清醒頭腦和高度警覺。
　　四、產(chǎn)生問題的原因分析
　　(一)運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作行動(dòng)的有力武器方面還需進(jìn)行長時(shí)間的研究和分析。
　　原因分析：雖然進(jìn)行了系統(tǒng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，但是理解還不夠透徹、分析還不夠到位，需要進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度，將十九大精神與實(shí)際工作有效結(jié)合，
　　(二)在工作中偶爾有遇到超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥馇闆r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級黨委匯報(bào)，事后未能及時(shí)以書面形式向上級黨委匯報(bào)的情況。
　　原因分析：有時(shí)候考慮到事情已經(jīng)妥善解決了，只是以打電話和發(fā)短信的形勢進(jìn)行了匯報(bào)，忽略了以書面形勢匯報(bào)，反映出工作上還存在不嚴(yán)肅、不認(rèn)真現(xiàn)象。
　　(三)存在黨性錘煉不過硬，對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考還不夠深刻。
　　原因分析：因?yàn)閺氖曼h建工作時(shí)間不長，個(gè)人在抓黨建工作中存在思路窄、工作創(chuàng)新不足、思考不夠深入、學(xué)習(xí)不全面。
　　(四)在企業(yè)管理創(chuàng)新意識(shí)上還存在不足，缺乏探索做好新時(shí)代黨建工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不夠?qū)�，辦法不夠多。
　　原因分析：從事黨建工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，有些思路和想法還停留在初步構(gòu)想階段，缺乏整體性和可操作性，需要更進(jìn)一步的完善。
　　(五)一定程度上還存在深入基層不經(jīng)常，掌握實(shí)情不準(zhǔn)確，對基層反映問題的解決以聽取情況匯報(bào)作出相應(yīng)決策，缺乏實(shí)地調(diào)研的精神。
　　原因分析：雖然加強(qiáng)了跑基層的時(shí)間和次數(shù)，但由于平時(shí)抓事務(wù)性工作多，沒有合理安排更多時(shí)間和精力深入基層聽取匯報(bào)，在基層作出決策解決問題，對基層調(diào)研認(rèn)識(shí)不足，缺乏具體、有針對性、較好的調(diào)研課題。
　　五、下步努力的方向和整改措施
　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
　　要從根本上解決存在的問題，首先就是要解決思想認(rèn)識(shí)的問題，著力點(diǎn)就是加強(qiáng)自身的理論水平提高。一是強(qiáng)化思想學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，帶頭鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化工作成果，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是克服以會(huì)當(dāng)學(xué)。做到鍥而不舍、學(xué)而不倦、學(xué)有所獲。以黨章為鏡，把堅(jiān)定理想信念作為終身課題，把理論學(xué)習(xí)作為做好工作的第一道工序，真學(xué)真懂，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)和能力水平，自覺做到摸著良心、出以公心、不忘初心，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，把好思想政治的“總開關(guān)”。三是深入基層調(diào)研實(shí)踐。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，定期開展下基層調(diào)查研究等活動(dòng)，與黨員干部面對面交流，把基層黨建工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題摸透，做到問診把脈，并有針對性的制定措施和方案。
　　(二)嚴(yán)格政治紀(jì)律，提高政治定力
　　一是切實(shí)錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的組織紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的理想信念。自覺維護(hù)中央權(quán)威，樹立“四個(gè)意識(shí)”，在政治上、思想上、行動(dòng)上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，自覺用黨章黨規(guī)規(guī)范自己的一言一行，認(rèn)真查找和糾正自己在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性錘煉。二是始終堅(jiān)定正確的政治方向。嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持黨的民主集中制，做到個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。落實(shí)股份公司決策部署，不打折口、不搞變通，做到政令暢通，執(zhí)行到位。三是堅(jiān)持執(zhí)行政治紀(jì)律規(guī)矩。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識(shí)。防止個(gè)人主義、自由主義，堅(jiān)決抵制“兩面人”，不高任何形式的小圈子、拉幫結(jié)派。堅(jiān)決抵制不按規(guī)矩程序辦事的行為，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，在涉及重大問題、重要事項(xiàng)自覺按規(guī)定向股份公司黨委請示報(bào)告。
　　(三)堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提升工作實(shí)效
　　堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在新時(shí)代黨建思想的指引下，通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，建立健全教育警示機(jī)制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。始終帶頭貫徹和落實(shí)股份黨委的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，在公司發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)上著手認(rèn)真規(guī)劃，在規(guī)范層級管理上著力下真功夫，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
　　(四)認(rèn)真履職盡責(zé)，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)
　　在實(shí)際工作中牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)持在自重、自警、自勵(lì)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，更加有力的措施，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，牢固樹立務(wù)實(shí)清廉形象。帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按制度和程序辦事，嚴(yán)格親屬和身邊工作人員，以案為鏡，筑牢思想防線。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作干好，做到統(tǒng)籌兼顧，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，認(rèn)真謀劃好工作目標(biāo)和任務(wù)，努力推動(dòng)公司向前發(fā)展。
　　(五)全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)管黨責(zé)任
　　一是貫徹全面從嚴(yán)治黨管黨，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，主動(dòng)把責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)，一步一個(gè)腳印推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。二是落實(shí)管黨責(zé)任，堅(jiān)持將從嚴(yán)治黨，落到“點(diǎn)子”上，落到具體的事情上，找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘�，找�?zhǔn)切口向細(xì)微用力，找準(zhǔn)問題從嚴(yán)處較真，層層傳遞壓力。堅(jiān)持不斷完善“三會(huì)一課”、談心談話和民主生活會(huì)等制度，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，真正讓黨內(nèi)政治生活全面嚴(yán)起來、實(shí)起來。三是是把基層黨建工作抓具體、抓深入，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán);注重聽取基層黨組織的意見和建議，把問題解決在基層;注重傾聽一線職工的聲音，從關(guān)心、愛護(hù)的角度出發(fā)，幫助他們解決生活上遇到的各種困難
　　作為“一班之長”，我將對檢查出來的問題，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，帶領(lǐng)全體干部員工，嚴(yán)格按照中央精神、股份公司黨委的工作部署，緊緊圍繞經(jīng)營生產(chǎn)中心工作，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建，堅(jiān)持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng)，持續(xù)提升服務(wù)基層能力，踐行好“兩學(xué)一做”，堅(jiān)持以身作則，以上率下，通過自身的改變與進(jìn)步去潛移默化影響身邊的黨員干部，帶動(dòng)身邊的員工。在今后的工作中，我將更加腳踏實(shí)地、嚴(yán)格自律，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，更加有力的工作舉措，圍繞公司黨委年度工作任務(wù)和公司年度奮斗目標(biāo)而努力拼搏!
　　以上是我個(gè)人的對照檢查材料，存在認(rèn)識(shí)不足和不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正，同時(shí)希望大家對我提出意見和建議，我將虛心接受并堅(jiān)決改正，謝謝大家!

2023年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇3

　　根據(jù)組織部《關(guān)于認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、新《黨章》和習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了對照檢查�，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：

　　 一、黨性分析

　�。ㄒ唬�學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想情況。一是原原本本認(rèn)真學(xué)。認(rèn)真抄寫了黨的十九大報(bào)告原文，結(jié)合工作深入學(xué)，努力在學(xué)上作表率，在做上當(dāng)標(biāo)桿。二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。積極參加上級組織的十九大精神學(xué)習(xí)研討會(huì)，以專題黨課、理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，深入理解把握黨的十九大報(bào)告的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。三是理論研討深入學(xué)。在機(jī)關(guān)內(nèi)部舉行學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題研討會(huì)X次，結(jié)合實(shí)際工作，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，交流心得體會(huì)。

　　 （二）貫徹《準(zhǔn)則》《條例》等情況。一是牢記宗旨，做到真信、真學(xué)、真用。埋下頭來認(rèn)真學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》和《條例》，并與新制定的系列黨內(nèi)法規(guī)進(jìn)行了配套學(xué)習(xí)，牢記重要內(nèi)容和關(guān)鍵條款，真正把黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)化于心。二是明確責(zé)任，履職擔(dān)當(dāng)。2023年年初與黨委書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書》，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

　　 二、存在的突出問題

　　 （一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。一是在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，與XX各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展結(jié)合得不夠緊密，比如沒有很好的將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與實(shí)際工作結(jié)合起來貫徹落實(shí)下去。二是以會(huì)議落實(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，對精神把握的不夠深入，對十九大中與XX發(fā)展息息相關(guān)的比如農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)等政策了解掌握的不透徹、不全面。

　　 （二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。一是貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多行動(dòng)少，執(zhí)行力有所欠缺，還存在一些慢作為的情況，有時(shí)滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”。比如對生態(tài)治理等政策，不是主動(dòng)出主意、想辦法，而是抱怨不合理，有等待觀望的思想。二是有時(shí)對一些日常工作或自認(rèn)為不甚重要的工作請示報(bào)告不夠，唯恐請示得多了產(chǎn)生自己領(lǐng)導(dǎo)力不強(qiáng)的印象，與班子成員溝通也不夠。

　　 （三）對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話方面。一是組織生活嚴(yán)肅性不夠。比如班子成員之間工作碰頭，談具體工作事務(wù)的多，談思想、講問題的少，有時(shí)從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和關(guān)心、愛護(hù)干部的角度出發(fā)，對個(gè)別同志存在的問題避重就輕，特別是在開展批評與自我批評時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，批評別人時(shí)不敢說不愿說。二是報(bào)喜不報(bào)憂的問題依然存在。比如向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，希望得到上級認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

　　 （四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難方面。一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，尤其對一些歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高。二是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。有時(shí)對干部職工一些“小毛病”和需要提醒改進(jìn)的地方，顧慮多、畏首畏尾，認(rèn)為只要不是紀(jì)律性、原則性的問題，就不礙事，怕得罪人，提醒、追究的不夠。

　　 （五）糾正“四風(fēng)”不止步方面。一是服務(wù)群眾意識(shí)還需不斷強(qiáng)化。有時(shí)習(xí)慣于坐在辦公室或召開會(huì)議協(xié)調(diào)解決問題，真正到基層直面問題、解決問題不夠經(jīng)常。如在結(jié)對扶貧等活動(dòng)中，能讓貧困戶來機(jī)關(guān)就不主動(dòng)深入貧困戶家中。二是真抓實(shí)干作風(fēng)有所消減。有些工作還停留在開會(huì)部署、文件傳達(dá)層面上，在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊督的不嚴(yán)，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果打折扣。有時(shí)匯報(bào)上級或相關(guān)部門后，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實(shí)，持續(xù)問效不夠到位，導(dǎo)致問題擱置，沒有得到及時(shí)解決。

　　 （六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一是帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還不堅(jiān)決。在思想和行動(dòng)上沒有跟緊節(jié)拍，在落實(shí)財(cái)務(wù)相關(guān)制度、規(guī)范單位內(nèi)部管理方面還不夠嚴(yán)格。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅(jiān)定自覺。有時(shí)覺得自己職務(wù)提升了、生活條件好了，用自己的錢吃點(diǎn)好的、坐車好點(diǎn)沒什么，對水、電、辦公用紙等公共資源的“小浪費(fèi)”不以為然。三是對家人廉潔自律的教育還僅僅停留在口頭上，缺乏一些實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。

　　 （七）嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是對意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。研究部署分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作較少，雖然把意識(shí)形態(tài)工作作為了民主生活會(huì)報(bào)告的內(nèi)容，但并沒有真正入心入腦。二是對馬克思主義的學(xué)習(xí)宣傳還不夠�？傆X得要學(xué)好當(dāng)下的理論政策，沒有深刻認(rèn)識(shí)到馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。三是對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題分析研判還不夠。比如對個(gè)別干部在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表不當(dāng)言論等工作的處置機(jī)制還不夠完善，一般是遇到問題了才想辦法出對策，有時(shí)會(huì)導(dǎo)致在群眾中產(chǎn)生不良輿論影響。

　　 三、存在問題的原因剖析

　　 （一）理論學(xué)習(xí)放松要求。自我感覺“大道理都懂”，認(rèn)為理想信念、理論功底是對高級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，基層干部主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就可以了。所以個(gè)人對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì)，把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作任務(wù)，僅限于會(huì)議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想精神緊密聯(lián)系在一起，沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化。

　　 （二）黨性鍛煉抓的不緊。作為一名老黨員，自我感覺黨性底子很好，認(rèn)為只要原則上的問題不出錯(cuò)，在一些細(xì)枝末節(jié)上就不必較真，加強(qiáng)黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經(jīng)常對照黨章要求來提升黨性修養(yǎng)。艱苦奮斗的本色也有所退化，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求。

　　 （三）宗旨意識(shí)淡化。由于日常工作繁忙，與群眾接觸的機(jī)會(huì)和時(shí)間越來越少，無形中就慢慢地淡化了宗旨意識(shí)。對群眾反映的困難和問題也不愿去有效解決，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)。在面對群眾時(shí)耐心也不夠，導(dǎo)致個(gè)別群眾對黨和政府的政策措施理解不透、認(rèn)識(shí)不明，支持配合意愿不強(qiáng)，造成了工作上的諸多被動(dòng)。

　　 （四）開拓進(jìn)取精神不足。在工作生活中能夠嚴(yán)以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，認(rèn)為工作差不多就行，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。歸根到底，就是沒能把“四種意識(shí)”“四個(gè)自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨忠誠內(nèi)化為對班子集體的信任和依托，滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線思想，導(dǎo)致工作節(jié)奏緊不起來、快不起來，甚至不推不動(dòng)，推而不動(dòng)。

　　 （五）工作缺乏力度。工作中習(xí)慣于聽從上面的部署，機(jī)械式執(zhí)行，對上總認(rèn)為重大事項(xiàng)都有書記領(lǐng)導(dǎo)，上級安排什么就干什么，不主動(dòng)出擊。對下很多工作是依靠基層上報(bào)情況來了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離意愿的情況，沒有很好地把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來�？紤]工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對群眾期盼解決的問題重視不夠。

　　 （六）責(zé)任意識(shí)有所欠缺。一是有時(shí)光考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任意識(shí)。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)��?zé)任，對問題不敢批評、怕得罪人。二是放松了對自己的要求，放松了對分管部門的要求，特別是對于基層干部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴(yán)防死守，認(rèn)為工作差不多就行，責(zé)任意識(shí)還有待加強(qiáng)。

　　 四、努力方向和整改措施

　　 （一）堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，錘煉過硬黨性。一是發(fā)揮好作用，學(xué)習(xí)好貫徹黨的十九大精神，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是將十九大精神學(xué)透、吃透，把決策部署與基層工作結(jié)合起來，創(chuàng)新舉措、真抓實(shí)干、埋頭苦干，自覺把分管工作抓緊抓實(shí)、抓出成效。三是完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，把思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，列入長期學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極主動(dòng)抓好學(xué)習(xí)，帶頭講好黨課。

　　 （二）嚴(yán)肅政治紀(jì)律，確保忠于職守。一是帶頭落實(shí)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺使用公務(wù)卡，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，及時(shí)公開“三公”經(jīng)費(fèi)開支情況，提高公務(wù)支出管理的透明度。二是在機(jī)關(guān)內(nèi)部，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量，提高會(huì)議實(shí)效。對職責(zé)范圍內(nèi)的事，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，對于職能交叉、分工不是非常明確的事項(xiàng)，要齊抓共管，不推諉扯皮。三是個(gè)人牢固樹立勤儉節(jié)約的意識(shí)，從簡和從緊安排各種節(jié)慶活動(dòng)，提高水、電、辦公設(shè)備、辦公用品等的使用效率和效益，防止資源浪費(fèi)。四是在機(jī)關(guān)開展經(jīng)常性的談心談話和積極健康的批評與自我批評，把不同意見擺到桌面上談，背后不說牢騷怪話，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和威信。

　　 （三）堅(jiān)守政治擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。一是從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)，創(chuàng)新工作舉措，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是抓好職能服務(wù)。貫徹落實(shí)上級安排部署，圍繞2023年重點(diǎn)工作，發(fā)揮政府職能，直面挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，有序做好接下來的各項(xiàng)工作。三是抓好問題整改。對民主生活會(huì)中查找出的問題，積極整改，對可以馬上解決的，立行立改，對需要一段時(shí)間加以解決的，制定持續(xù)改進(jìn)措施，規(guī)定完成時(shí)限。

　　 （四）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，推進(jìn)作風(fēng)整改。一是經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研，親力親為，與群眾經(jīng)常保持聯(lián)系，牢固樹立群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場，協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)生活中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。二是堅(jiān)持邊查邊改，帶著目標(biāo)下訪基層群眾家中，通過走訪調(diào)查，掌握群眾的所急、所需、所盼，密切與群眾的關(guān)系，增強(qiáng)工作的針對性。三是在機(jī)關(guān)內(nèi)改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，嚴(yán)格遵守上下班制度，不遲到、不早退，遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)要求，不利用上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲等。

　　 （五）嚴(yán)抓意識(shí)形態(tài)，注重思想工作。一是把意識(shí)形態(tài)工作納入個(gè)人學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)馬克思主義精神，堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷強(qiáng)化、鞏固自己的理論水平。二是把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容，認(rèn)真查擺問題，加強(qiáng)監(jiān)督評議，積極整改落實(shí)。三是每年至少專題匯報(bào)一次個(gè)人意識(shí)形態(tài)工作開展情況，通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，明確工作方向，旗幟鮮明反對和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，確保意識(shí)形態(tài)安全。

2023年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇4

　　 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　 按照縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2023年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神這個(gè)主題，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，通過征求意見、談心交流和個(gè)人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下一步努力方向�，F(xiàn)對照檢查如下，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

　　 一、存在的突出問題

　　 （一）理想信念方面。一是黨性錘煉不過硬。黨性修養(yǎng)有所欠缺，存在以具體事務(wù)代替黨性鍛煉的現(xiàn)象，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性，沒有很好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺少注重增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。二是理論武裝不自覺。政治學(xué)習(xí)缺乏針對性，在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上不夠深入廣泛、方法單一，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，雖然自己按時(shí)參加縣委、鄉(xiāng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)和河口大講壇的有關(guān)學(xué)習(xí)，但滿足于學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，有時(shí)停留在學(xué)過、知道，對一些重要精神掌握得不深不透，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐做的不到位。對于黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合自身工作和實(shí)際，正面典型學(xué)得多，用反面案例特別是身邊人、身邊事警醒自己相對較少。

　　 （二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是對紀(jì)律和規(guī)矩認(rèn)識(shí)不足。自己能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實(shí)，能夠在思想上和行動(dòng)上時(shí)刻提醒自己嚴(yán)格遵守，但對“不成文的規(guī)矩”有時(shí)不自覺地降低要求，標(biāo)準(zhǔn)不夠高、不夠嚴(yán)。對思想政治建設(shè)工作存在重視不夠、研究不深、措施不多現(xiàn)象，總認(rèn)為抓思想政治工作是書記的事，自己抓好具體業(yè)務(wù)就足以。二是對政治紀(jì)律和規(guī)矩抓得不夠。對政府機(jī)關(guān)

　　作為主要領(lǐng)導(dǎo)，常以工作多為由，不能夠堅(jiān)持以普通黨員身份積極主動(dòng)參加支部活動(dòng)，很少對支部組織的各種活動(dòng)提出意見建議。平時(shí)與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求，靜下心與普通黨員談心、提醒不多。在繳納黨費(fèi)方面也存在不及時(shí)問題，有時(shí)候工作一忙就忘了，等到支部組織委員要了才想起來，自覺意識(shí)還有待提高。二是對組織生活不夠關(guān)心。認(rèn)為有書記、副書記、組織委員抓黨務(wù)就行了，自己沒有深入研究組織生活的好措施和辦法，沒有適應(yīng)形勢發(fā)展變化和黨員的思想實(shí)際進(jìn)行探索創(chuàng)新，致使組織生活缺乏吸引力和凝聚力。

　　 （六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。一是對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針政策領(lǐng)會(huì)不深刻。遇見群眾質(zhì)疑甚至詆毀黨的的言論時(shí)，沒有做到堅(jiān)決制止、嚴(yán)厲反駁。比如，下村入戶時(shí)，對部分群眾在處問題上不滿意時(shí)，有惡意中傷和詆毀黨的領(lǐng)導(dǎo)的言辭，沒有旗幟鮮明的表明立場，做出堅(jiān)決反應(yīng)。對在網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、論壇等社會(huì)上出現(xiàn)的消極思想、消極言論不敢制止，不作引導(dǎo)，聽之任之，總認(rèn)為自己的影響微乎其微，對事件的發(fā)展不能起到什么決定性的作用，在黨憂黨做得不夠，有見慣不怪的想法。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)有待提高。工作中雖然自己能樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的理念，定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，但對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深，還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)是鄉(xiāng)紀(jì)委的具體業(yè)務(wù)的思想，對“落實(shí)主體責(zé)任”滿足于開個(gè)會(huì)、講個(gè)話，認(rèn)為這樣就履行了第一責(zé)任，很少直接過問、具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)力度不夠。

　　 個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)：

　　 1．關(guān)于公務(wù)用車情況。雖然我鄉(xiāng)有*輛公務(wù)用車，但都由辦公室統(tǒng)一統(tǒng)管理，統(tǒng)一調(diào)配，沒有存在公車私用的現(xiàn)象。

　　 2．關(guān)于辦公用房情況。嚴(yán)格按照辦公場所清理整頓要求，規(guī)范辦公用房，自己的辦公室沒有超標(biāo)使用。

　　 3．關(guān)于收入和住房情況。我的年收入為*元，均為個(gè)人的工資及各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼收入。住房共有一套*平方米，在北山長青路中段B幢*室，于*年*月購買，總價(jià)為*萬元，均為住房公積金貸款購買。有福特翼虎小型越野車*輛，于*年*月*日購買，總價(jià)為*萬元，均為個(gè)人貸款購買。

　　 4．關(guān)于家庭成員情況。家屬子女從業(yè)方面，妻子*在*工作，女兒*在*上學(xué)。家庭成員中不存在經(jīng)商辦企業(yè)的情況。

　　 5、關(guān)于組織約談的問題。因自己工作責(zé)任心、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，不敢堅(jiān)持原則，在*年*月至*月間，未經(jīng)報(bào)備組織干部職工外出*交流學(xué)習(xí)，并出現(xiàn)了借出差之機(jī)到景區(qū)游玩違反廉潔紀(jì)律的行為，給單位造成了極壞的影響，自己在今年年初也收到了組織約談。究其根源，在于平時(shí)對自己放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，沒有認(rèn)真研讀和落實(shí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和中央、省、州、縣委的各項(xiàng)規(guī)定，存在工作責(zé)任心不強(qiáng)，規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，不敢堅(jiān)持原則等問題。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，工作千頭萬緒，由于缺少工作經(jīng)驗(yàn)，自認(rèn)為只要為了能推進(jìn)工作，班子討論和書記決定的事就可以開展執(zhí)行，思想沒有深刻認(rèn)識(shí)到自己作為鄉(xiāng)黨委副書記、政府鄉(xiāng)長的職責(zé)所在，沒有站在全鄉(xiāng)的角度去分析問題，導(dǎo)致出現(xiàn)了班子討論研究后沒有向縣委、政府履行外出報(bào)備手續(xù)就組織干部外出。二是財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不到位。我鄉(xiāng)雖然制定了財(cái)務(wù)審批制度、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度，但由于自身責(zé)任心不強(qiáng)，自己對單位財(cái)務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為有分管領(lǐng)導(dǎo)初審把關(guān)，沒有在思想認(rèn)識(shí)上引起高度重視，沒有親自過問、嚴(yán)格審核報(bào)銷的相關(guān)票據(jù)，致使外出的干部借出差之機(jī)到景區(qū)游玩的費(fèi)用都列入了差旅費(fèi)報(bào)銷范圍內(nèi)。三是規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。作為鄉(xiāng)黨委副書記、政府鄉(xiāng)長沒有牢固樹立大局意思、規(guī)矩意識(shí)，沒有站在全局思考問題、分析問題，沒有時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和責(zé)任，不敢堅(jiān)持原則，不敢及時(shí)制止不良的行為，沒有真正做到把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，導(dǎo)致了此事件的發(fā)生，嚴(yán)重影響了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核，影響了全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。

　　 此事件，我負(fù)有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在今后的工作中，唯有以此教訓(xùn)為戒，以此事件為警，舉一反三，從現(xiàn)在起，提高對自身的要求，強(qiáng)化自身責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)。一是切實(shí)加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定、廉政準(zhǔn)則、干部管理制度、有關(guān)財(cái)經(jīng)制度紀(jì)律方面等規(guī)定精神的學(xué)習(xí)，從制度的層面建立自身應(yīng)該明確的紅線和禁區(qū)，明確應(yīng)該遵守和堅(jiān)守的政策和制度的規(guī)定依據(jù)，用紀(jì)律規(guī)范自己的行政行為，特別是對照財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對涉及單位錢財(cái)方面的事嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格審核、謹(jǐn)慎處理，規(guī)范操作。二是嚴(yán)格遵守《中央八項(xiàng)規(guī)定》精神和守政治紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、組織紀(jì)律以及廉潔從政紀(jì)律，恪守自己的職業(yè)操守，認(rèn)真落實(shí)外出報(bào)備、請銷假等制度，堅(jiān)決不再犯類似錯(cuò)誤。三是認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)，做到任其職、盡其責(zé)，在其位、謀其政，敢于堅(jiān)持原則，在是非面前，旗幟鮮明、原則至上，面對矛盾，敢抓敢管、動(dòng)真碰硬，自覺圍繞全鄉(xiāng)大局有效履責(zé)。堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷加強(qiáng)自己的黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律觀念，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴(yán)格按黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事，為全鄉(xiāng)干部職工推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起好表率，樹立好領(lǐng)導(dǎo)干部和政府的良好形象。

　　 二、產(chǎn)生以上突出問題的原因剖析

　　 對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，我深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動(dòng)適應(yīng)，還是隨波逐流，都是在主觀上出了問題。主要表現(xiàn)在：

　　 （一）理想信念有所放松。經(jīng)過組織的多年培養(yǎng)和不同崗位的鍛煉，自認(rèn)為理想信念是堅(jiān)定的，但隨著崗位和職務(wù)的變化，受自己的經(jīng)歷、閱歷和認(rèn)知水平等限制，在工作和生活中，堅(jiān)定理想信念、提升道德境界等方面有所淡化，沒有堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，存在片面性，只注重用得到的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，總強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒學(xué)習(xí)精神，在自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我改造、自我提高等方面投入的時(shí)間和精力不夠，精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”不夠，與新形勢下對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求存在一定差距。

　　 （二）宗旨意識(shí)有所淡化。雖然自己出生農(nóng)村，長在農(nóng)村，對農(nóng)村基層、農(nóng)民群眾有深厚的感情。但隨著自己工作崗位的變動(dòng)，心境也隨之變了，自己主動(dòng)深入基層變少了，片面認(rèn)為自己的成長，得益于組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志的培養(yǎng)和關(guān)心，卻少了感恩群眾的心思，主動(dòng)走出機(jī)關(guān)，深入基層、深入一線，直接面向群眾，與群眾面對面交流，了解群眾期盼等方面做得不夠深入扎實(shí)，尤其是在真心拜群眾為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)、向群眾取經(jīng)方面做得不夠，導(dǎo)致解決問題、擬定建議、提出具體措施時(shí)缺少針對性和可操作性，仔細(xì)想想，是自己沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)，密切聯(lián)系群眾不夠，疏遠(yuǎn)了與群眾的思想感情，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

　　 （三）黨性修養(yǎng)有待提高。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但在實(shí)際工作生活中，仍有“黨性”看不見、摸不到，黨性強(qiáng)不強(qiáng)跟工作好壞關(guān)系不大的錯(cuò)誤思想，總覺得自己入黨多年，不會(huì)去碰“高壓線”。

2023年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇5

　　根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2023年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前，我聚焦主題深化學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)深悟透，打牢開好這次年度民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅(jiān)守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程”主題，對照會(huì)議方案明確5個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，結(jié)合典型事例進(jìn)行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的突出問題

　�。ㄒ唬�學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)方面

　　一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式。雖然在學(xué)習(xí)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想時(shí)，能夠相互交流、拓寬學(xué)習(xí)方法，但沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓”，沒有做到經(jīng)常性運(yùn)用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題，沒有對理論進(jìn)行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會(huì)，致使理論水平不高。比如：在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識(shí)、基本理論方面的書籍，在解決具體問題時(shí)不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實(shí)際。二是“四個(gè)意識(shí)”不牢固、“四個(gè)自信”不堅(jiān)定。平時(shí)除了參加班子例行學(xué)習(xí)外，都很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍，沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少。三是學(xué)習(xí)不深入。在貫徹習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面，雖然能自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其“八個(gè)明確”、“十四個(gè)堅(jiān)持”的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。

　　（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求方面

　　對比班子的其他同志，對比自己的初心狀態(tài)，感覺吃苦精神弱化了，工作責(zé)任心不強(qiáng)了，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了，那種時(shí)不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講，一是抓工作力度不夠。圍繞落實(shí)省“☆”工作部署，推進(jìn)市委、縣委“☆”工作舉措，對其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn)，在抓工作推進(jìn)落實(shí)上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場，認(rèn)為安排了即是落實(shí)了，存在追求形式、忽略實(shí)效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動(dòng)力不足。有時(shí)覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。三是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。實(shí)際工作中，很少主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問題、主動(dòng)去推動(dòng)工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在☆☆工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕；

　　基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動(dòng)較慢。

　�。ㄈ�）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面

　　一是脫貧攻堅(jiān)理論武裝還不扎實(shí)。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等，但對習(xí)總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時(shí)、開展研討交流不扎實(shí)、不深刻等問題，在學(xué)懂弄通上還有差距。二是政策落實(shí)有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象，脫貧攻堅(jiān)政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問題未能做到及時(shí)化解，導(dǎo)致群眾知曉率不高，扶貧領(lǐng)域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識(shí)有差距。對疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于一個(gè)單位，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞，同時(shí)，對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。

　�。ㄋ模�學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和

　　年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委☆☆全會(huì)、市委☆☆全會(huì)精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面

　　一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和

　　年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委☆☆全會(huì)、市委☆☆全會(huì)精神等，但往往停留于表面，對結(jié)合上級精神，結(jié)合☆☆實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。二是深謀遠(yuǎn)慮不足。針對☆☆工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。三是矛盾應(yīng)對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極主動(dòng)，打好主動(dòng)仗。在☆☆上，由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯，☆☆項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡單認(rèn)為是政策原因，自己無法把控，未能及時(shí)幫助協(xié)調(diào)，針對項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。

　　（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面

　　一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義思想較濃，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會(huì)上講得硬，實(shí)際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。二是在落實(shí)黨建責(zé)任上有明確責(zé)任分工，有工作計(jì)劃，但在具體落實(shí)上欠深入，少檢查，還存在主動(dòng)深入學(xué)習(xí)還不夠，認(rèn)識(shí)不高，責(zé)任制本身不嚴(yán)密、寬泛化，導(dǎo)致工作不規(guī)范。三是在貫徹落實(shí)上級會(huì)議、文件方面，存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的問題，具體工作不太習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，不注重全程督導(dǎo)、跟蹤問效，按照文件、會(huì)議精神布置工作多，現(xiàn)場督促相對較少。對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)；

　　面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　之所以出現(xiàn)這方方面面的問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題這個(gè)總開關(guān)擰好，理想信念退化，宗旨意識(shí)打了折扣，奮斗意志和進(jìn)取精神有所消退，忽視了聯(lián)系實(shí)際開展學(xué)習(xí)研究，以至于問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效克服。

　　（一）理論學(xué)習(xí)不深。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上不扎實(shí)、不深入，主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，沒有處理好工學(xué)矛盾。對各級重要會(huì)議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些，對科技、法律、文化、歷史等方面的學(xué)習(xí)研究相對滯后，立足實(shí)際學(xué)習(xí)運(yùn)用政策的能力需要著力提升。

　　（二）黨性鍛煉頻率不夠。面對繁重的工作任務(wù)，沒有很好地處理好抓分管工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)安排的多，但身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會(huì)不良風(fēng)氣、錯(cuò)誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。

　�。ㄈ�）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。對照崗位職責(zé)要求，能夠當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作，扎實(shí)有力地推進(jìn)分管聯(lián)系工作。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅(jiān)克難和敬業(yè)精神，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　一是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，在政治上做一個(gè)明白人。自覺把學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫。時(shí)刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生,牽住“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”牛鼻子,看得清大勢,站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

　　二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在履行巡察職責(zé)中，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，堅(jiān)持原則，加大“兩面人”“兩面派”深挖嚴(yán)查力度，對那些依然我行我素、繼續(xù)在xx斗爭中充當(dāng)“兩面人”的，堅(jiān)決重拳打擊。

　　三是不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定要求，時(shí)刻樹牢紀(jì)律的高壓線，警戒線，筑牢拒腐防變的思想防線，確保工作生活中不融線。

　　四是樹立創(chuàng)新意識(shí)、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。要勤于學(xué)習(xí)，夯實(shí)提高開拓創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所創(chuàng)、學(xué)有所為；

　　勇于實(shí)踐，克服“守”的觀念、“怕”的心理，敢于突破陳規(guī)，大膽探索，避免不求進(jìn)取、得過且過。明確自己的工作職責(zé)，端正工作態(tài)度，遇到工作中存在的問題，積極想解決問題的辦法，克服依賴領(lǐng)導(dǎo)的思想。

　　以上是我個(gè)人自我批評的發(fā)言,不足之處,還望同志們給予批評、指正,以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和鍛煉自己。

2023年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇6

　　按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于召開2023年度兩級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》相關(guān)要求，召開認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅(jiān)守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程的主題民主生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見，開展談心談話、認(rèn)真對照檢查，圍繞檢視剖析的內(nèi)容，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻剖析、深入分析、深挖癥結(jié)根源、制定整改措施、明確努力方向�，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下。

　　一、主題教育專題民主生活會(huì)整改情況

　　2023年我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入貫徹總書記系列講話精神，特別是以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。進(jìn)一步的加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，及時(shí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，不折不扣的貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養(yǎng)，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導(dǎo)實(shí)踐。

　　1.思想方面：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高主動(dòng)性和自主性，充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國軟件進(jìn)一步提高理論水平，積極參加集體學(xué)習(xí)。利用工作以外時(shí)間多看多學(xué)，提升對黨的十九大四中、五中全會(huì)精神和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)。

　　2.政治方面：思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)總書記核心地位，幫助管轄范圍內(nèi)同志保持政治信仰，將集團(tuán)公司的部署和要求讀懂吃透，結(jié)合自己的工作實(shí)際不打折扣的貫徹和執(zhí)行。

　　二、存在的問題

　�。ㄒ唬�學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)不深入。作為縣政府的**，下意識(shí)地把自己當(dāng)成了一個(gè)抓經(jīng)濟(jì)、搞服務(wù)的干部，學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”現(xiàn)象，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就學(xué)得少。雖然將新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想原原本本、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)了一遍，但真正反復(fù)研讀、仔細(xì)思考的，都是和自己工作生活密切相關(guān)的部分，如新發(fā)展理念、民生和社會(huì)治理等，而對于軍事、外交等方面的思想淺嘗輒止，沒有真正做到學(xué)深悟透。二是知行合一不緊密。從“學(xué)透”到“活用”之間的關(guān)節(jié)還沒有打通。有時(shí)候感覺已經(jīng)理解了新思想、新理念，但是處理事務(wù)時(shí)候，不自覺又用上了老辦法。對如何踐行新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、如何用新思想創(chuàng)造性開展工作思考不夠、辦法不多。比如，在中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的歷史方位，全縣上下奮力推進(jìn)“**”建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)刻，我對如何更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究不透、建言不多，很多時(shí)候都是跟著縣長的思路走，參謀輔政的作用發(fā)揮得不夠好。

　�。ǘ�）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署。一是激發(fā)隊(duì)伍活力還不夠明顯。目前看，干部隊(duì)伍老化、整體結(jié)構(gòu)不合理的問題還比較明顯，有的干部長期干在一個(gè)崗位上，不同程度地出現(xiàn)了思想懈怠、精氣神不足的現(xiàn)象；

　　有的缺乏熱情和積極性，不求進(jìn)取，得過且過；

　　還有個(gè)別黨員黨性觀念淡薄，自我要求放松，在作用發(fā)揮上甚至不如普通群眾。對于這些問題，雖然也進(jìn)行了局部的結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，但還沒有從制度機(jī)制上形成有效措施辦法。二是統(tǒng)攬黨建工作還不夠到位。對黨建工作雖然也十分重視，但也存在說起來重要、忙起來次要的現(xiàn)象，抓行政業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展重于黨建工作。目前看，黨建的許多工作還停留在傳統(tǒng)模式上，教育針對性不強(qiáng)、活動(dòng)組織形式單一，缺乏吸引力和凝聚力。個(gè)別非公企業(yè)的黨建工作相對薄弱，黨員管理方法滯后，黨務(wù)工作者動(dòng)力不足、素質(zhì)不高的問題，沒有得到有效解決。

　�。ㄈ�）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。始終秉承敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干作風(fēng)，圍繞全縣發(fā)展大局，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，狠抓各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)，較好完成了縣委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。但對照更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，仍有一些工作做的還不到位。一是實(shí)干精神還需進(jìn)一步強(qiáng)化。年初以來，在統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”等重點(diǎn)任務(wù)繁重、各項(xiàng)工作頭緒繁多的情況下，對個(gè)別任務(wù)推進(jìn)落實(shí)督查的力度不夠大，有時(shí)存在前緊后松的現(xiàn)象，對個(gè)別干部存在“只求過得去、不求過得硬”的思想，礙于情面也只是輕描談寫地說教，沒有嚴(yán)厲批評，導(dǎo)致個(gè)別工作落實(shí)不夠到位。二是決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中對群眾真實(shí)意愿掌握不夠準(zhǔn)確。具體表現(xiàn)在：對分包聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和直接聯(lián)系的貧困村、貧困戶，雖然能抽出時(shí)間深入實(shí)地了解解決貧困戶生產(chǎn)生活中的困難和問題，但與群眾座談交流溝通的時(shí)間不是太多，對貧困群眾理思路上項(xiàng)目泛泛指導(dǎo)多，具體幫助不夠。

　�。ㄋ模�學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神方面。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神擺在重要位置，全會(huì)召開期間，第一時(shí)間通過電視新聞、報(bào)紙媒體等渠道，對全會(huì)精神進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，全會(huì)閉幕后，迅速通過主持召開縣委常委會(huì)會(huì)議、縣政府黨組會(huì)議、開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和主題研討交流等方式，傳達(dá)學(xué)習(xí)全會(huì)精神特別是總書記的重要講話精神。但是客觀地講，自己對全會(huì)的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)和精髓要義把握還停留在宏觀層面，特別是對全會(huì)提出的到2035年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的9個(gè)遠(yuǎn)景目標(biāo)以及“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展6個(gè)主要目標(biāo)，還沒有真正做到靜下心去逐字逐句精研細(xì)讀、吃深悟透，在結(jié)合全會(huì)精神謀劃推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上還需要下更大功夫。

　�。ㄎ澹┞鋵�(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。緊扣新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，定期研究推進(jìn)黨建工作，嚴(yán)格落實(shí)新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，持之以恒推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，但仍存在一些不容忽視的問題。比如，日常工作中，更多的精力還是投入到了抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等方面，對于黨建工作雖然能夠做到經(jīng)常研究、常抓不懈，在縣委常委會(huì)、政府黨組會(huì)、組織生活會(huì)以及基層調(diào)研中也經(jīng)常給大家提要求、做安排，但平時(shí)更多的還是通過聽匯報(bào)、看文件等方式掌握相關(guān)情況，對黨建工作出現(xiàn)的一些新問題跟進(jìn)研判不夠。此外，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，對班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況抓得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域和崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控上，壓力傳導(dǎo)還不夠到位。

　　（六）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。自覺把總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話和指示論述精神作為根本遵循，牢牢把握正確政治方向，始終把意識(shí)形態(tài)工作擺在重要位置抓緊抓好，不折不扣落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的各項(xiàng)部署要求，持續(xù)強(qiáng)化思想陣地建設(shè)、壯大主流輿論聲勢，帶頭前往中小學(xué)校開展思政課教育，凝聚意識(shí)形態(tài)正能量。但是在健全完善意識(shí)形態(tài)工作督查機(jī)制上下得功夫還不夠，導(dǎo)致部分黨員干部對新形勢下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)還不夠到位，對一些問題的破解辦法還不夠多、措施還不夠硬，“上熱中溫下涼”現(xiàn)象依然不同程度存在。

　　三、產(chǎn)生問題的原因

　　深刻剖析存在的問題的原因，主要有以下幾個(gè)方面：

　　（一）政治學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)深悟透新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還有差距,從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感還不夠強(qiáng)；

　　運(yùn)用新時(shí)代政治理論改造主觀世界思考較少，沒有真正打牢理想信念的根基；

　　聯(lián)系實(shí)際不緊密，對政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實(shí)際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)踐不準(zhǔn)。

　�。ǘ�）黨性鍛煉有所弱化。從思想上認(rèn)為自己是老黨員，接受黨組織培養(yǎng)教育多年，信仰是堅(jiān)定的，漸漸地對一些隱性問題、不良習(xí)氣缺乏態(tài)度鮮明的抵制和糾正，沒有把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為立身之本、為政之要；

　　在黨性修養(yǎng)升華上做得不到位，降低了對自我完善、自我革新、自我提高的要求；

　　帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動(dòng)性還不夠高，沒有時(shí)刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。

　　（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所減退。隨著年齡的增長帶頭自我加壓、持之以恒的抓工作、促落實(shí)的勁頭小了；

　　面對新矛盾、新問題，思想解放不夠，運(yùn)用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢于較真碰硬的改革創(chuàng)新精氣神不足；

　　尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六保”、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和敢闖敢試的銳氣，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

　　四、今后努力的方向和整改承諾

　　針對存在的突出問題，我決定按照“標(biāo)準(zhǔn)要高、調(diào)子要低、措施要實(shí)、效果要好”的要求，作出整改承諾：

　　1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。一是進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，認(rèn)真學(xué)原著、讀原文、悟原理，加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)；

　　二是學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光看問題，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，聯(lián)系實(shí)際、總結(jié)規(guī)律，把工作想得再深一些、再透一些，增強(qiáng)履職盡責(zé)能力，強(qiáng)化貫徹落實(shí)的主動(dòng)性和堅(jiān)定性。注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強(qiáng)自身適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力。

　　2.堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上與以同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　3.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，不斷建設(shè)和完善自己的作風(fēng)品質(zhì)，在道德建設(shè)方面對自己嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)。三是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。

2023年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇7

　　根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2023年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前，我聚焦主題深化學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)深悟透，打牢開好這次年度民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，結(jié)合典型事例進(jìn)行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在問題和具體表現(xiàn)

　　(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走。是否樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不忘初心，對黨忠誠，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署等方面存在問題

　　1.學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上存在“實(shí)用主義”“拿來主義”等現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)上“專”和“全”的關(guān)系沒有處理好，對自身分管的工作如全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重，對分管以外的如生態(tài)文明、意識(shí)形態(tài)等方面學(xué)不深研不透，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性大打折扣，客觀上造成了自身理論知識(shí)不夠全面。另外，主動(dòng)學(xué)的自覺性還不夠強(qiáng)，有時(shí)候工作一緊張起來就疏忽學(xué)習(xí)，突出表現(xiàn)為工作越繁忙，學(xué)習(xí)的勁頭越不足，沒能很好的堅(jiān)持以學(xué)促干。

　　2.在貫徹落實(shí)黨中央決策部署上有時(shí)候還存在不夠到位的現(xiàn)象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作上，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作，也取得了比較顯著的成績，但是在如何遏制重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群的腐敗現(xiàn)象上思考不多，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“后半篇文章”做得還不夠?qū)�、不夠�?xì)。

　　3.與違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩行為作斗爭的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。雖然自己工作日常中能夠嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上的謠言和錯(cuò)誤言論上，還是不敢于直接進(jìn)行批評指正，還存在著“自掃門前雪，莫管瓦上霜”的心理。

　　(二)堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。要重點(diǎn)查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等方面存在的突出問題

　　1.問題矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韌勁。有時(shí)候工作上只注重安排部署，對工作過程關(guān)注不夠，有的工作缺乏直接督促檢查，對工作上遇到的問題，沒有扭住不放，一抓到底。如在開展作風(fēng)建設(shè)上，雖然一直強(qiáng)調(diào)要求作風(fēng)督查要改進(jìn)監(jiān)督方式，提升監(jiān)督效果，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放，導(dǎo)致有的督查組每次匯報(bào)同樣的問題都還是存在，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式。

　　2.在踐行糾錯(cuò)容錯(cuò)上還有畏手畏腳的心理。雖然現(xiàn)在大力提倡容錯(cuò)糾錯(cuò)，但在實(shí)踐中，黨員干部犯錯(cuò)的具體情形不一，容錯(cuò)免責(zé)的范圍和邊界在實(shí)際操作中比較難以準(zhǔn)確定性。在容錯(cuò)糾錯(cuò)上缺乏勇氣和動(dòng)力，有問題還是以請示上級意見為主，在容錯(cuò)糾錯(cuò)上不敢拍板定論，認(rèn)為容錯(cuò)糾錯(cuò)與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“寬松軟”的現(xiàn)象，容易給人帶來“問責(zé)追責(zé)不分青紅皂白”不良影響。

　　3.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上“嚴(yán)管”與“厚愛”的關(guān)系處理不夠到位。在工作中，雖然一直秉承“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，但是有時(shí)候會(huì)以關(guān)愛同志為名，對有些犯錯(cuò)誤的同志，沒有及時(shí)批評指正，反而會(huì)覺得工作出現(xiàn)疏忽難免，在紀(jì)律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴(yán)管”前面，影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果。如在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理上，對幫扶責(zé)任人不在崗、作風(fēng)不扎實(shí)等問題上，往往采取不點(diǎn)名通報(bào)處理為主，給予紀(jì)律處分的不多，客觀上降低了紀(jì)律的震懾力。

　　(三)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。是否存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是否存在工作安排部署脫離實(shí)際、檢查考核過多過濫等突出問題

　　1.會(huì)風(fēng)文風(fēng)上有時(shí)候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會(huì)、開短會(huì)，但有時(shí)候?yàn)榱四軌蚨嗖贾脦醉?xiàng)工作，會(huì)議一開就超時(shí)，導(dǎo)致短會(huì)開成了長會(huì)，有時(shí)候甚至一個(gè)星期開了兩次三次會(huì);在制定文件、撰寫材料上，有時(shí)候過于追求面面俱到、貪大求全，如在制定扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理相關(guān)實(shí)施方案上，認(rèn)為文件要與上級高度一致，沒有很好結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際，造成了實(shí)施方案一改再改，遲遲沒有得到印發(fā)實(shí)施。

　　2.干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強(qiáng)，“比”的勁頭不足。有時(shí)認(rèn)為只要工作遵照上級部署要求，按部就班完成上級安排的任務(wù)就可以，工作上有時(shí)候只注重看“及格線”，不愿去嘗試“滿分線”，自我加壓的主動(dòng)性不強(qiáng)，同時(shí)對先進(jìn)地方取得的成績，有時(shí)候過于強(qiáng)調(diào)客觀因素不同，不愿去作比拼，滿足于當(dāng)前。

　　3.形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務(wù)性工作多，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究較少;調(diào)研時(shí)與主要領(lǐng)導(dǎo)交流多，與具體工作人員和基層干部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對群眾反映的問題有時(shí)候存在推、繞的心理，如在公開大接訪上，遇到群眾反映的非業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題或者因歷史原因長期遺留的問題，雖然都是引導(dǎo)到相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行受理，但是對受理的結(jié)果跟蹤督辦不到位，存在“一轉(zhuǎn)了之”的現(xiàn)象。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　產(chǎn)生以上問題與不足的原因，綜合各方面提出的批評意見建議，經(jīng)認(rèn)真分析，個(gè)人認(rèn)為自身存在問題的根源主要有以下幾個(gè)方面原因。

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)上“為何而學(xué)”“怎樣去學(xué)”沒有認(rèn)識(shí)把握到位。有時(shí)候認(rèn)為學(xué)政治理論不如學(xué)業(yè)務(wù)理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求，沒有認(rèn)識(shí)政治理論學(xué)習(xí)是黨員干部一項(xiàng)最基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)要求，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì);在學(xué)習(xí)方式上，以參加培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)為主，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少，造成對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面。

　　(二)黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個(gè)人覺得入黨二十多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會(huì)隨著提升，還是認(rèn)為按照過去的標(biāo)準(zhǔn)要求，不知不覺中在對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，沒有更進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)到共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地錘煉，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取拼搏意識(shí)不強(qiáng)。

　　(三)以人民為中心的立場不夠牢固。沒有牢固堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾，以至于和群眾有距離感。同時(shí)，對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的思想。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，積極主動(dòng)地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強(qiáng)理論功底，用理論知識(shí)武裝頭腦、用專業(yè)知識(shí)提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時(shí)，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。

　　(二)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。在思想上堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，任何時(shí)候都不動(dòng)搖。堅(jiān)持正確的政治立場，堅(jiān)持人民性就是黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，以鍥而不舍的決心，馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，自覺抵制“四風(fēng)”,同時(shí)加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，管好身邊人。

　　(三)進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。一是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。三是加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，堅(jiān)持將工作重心下移，把各項(xiàng)活動(dòng)安排到基層前沿陣地，盡可能為群眾排憂解難，增強(qiáng)群眾獲得感。(四)進(jìn)一步嚴(yán)于律己，強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。一是筑牢思想防線，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動(dòng)要求，為主動(dòng)遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。三是自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動(dòng)接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是自我完善、自我提高的過程，落實(shí)到工作生活全過程和各方面。

2023年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇8

　　按照《xx市開展“不忘初心牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求，本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改措施和努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的問題和不足

　�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)方面。主動(dòng)學(xué)習(xí)少，被動(dòng)接受多；筆記抄的不少，聯(lián)系實(shí)際不夠，還停留在“一張報(bào)紙、一杯茶，圍在一起聽報(bào)告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。缺乏“深”度。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對知識(shí)深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐，落實(shí)到行動(dòng)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，從而對時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí)，不能及時(shí)改造思想，行動(dòng)不夠迅速。缺乏“高”度。對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識(shí)不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強(qiáng)，不善于從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問題。缺乏“強(qiáng)”度。平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，存在時(shí)緊時(shí)松“三分鐘”熱度，沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度，還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學(xué)習(xí)，也制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但落實(shí)的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實(shí)手冊還沒有完成，心得體會(huì)還少幾篇，理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠，導(dǎo)致手忙腳亂，補(bǔ)筆記、補(bǔ)心得，忙成一鍋粥。

　�。ǘ�）思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上，還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情況，運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)�。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常“移交”過來，經(jīng)常會(huì)接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時(shí)就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時(shí)感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時(shí)間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

　�。ㄈ�）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時(shí)遇到一些事情時(shí)，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn)，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯(cuò)誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。

　�。ㄋ模�為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去，有時(shí)下級和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時(shí)，不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時(shí)，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時(shí)帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個(gè)眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時(shí)對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。

　�。ㄎ澹┣逭�廉潔方面。自己所在的部門是個(gè)“清水衙門”，沒有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會(huì)。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識(shí)不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如，在紅白喜事人情走動(dòng)上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動(dòng)。二是節(jié)約意識(shí)不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會(huì)和打印紙打交道，有時(shí)一份文件本來正反面出就可以，但有時(shí)嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費(fèi)，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個(gè)人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識(shí)不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn)，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下；看見同事背了個(gè)名牌包，自己也想著攢點(diǎn)錢換個(gè)新包但由于工資所限，有時(shí)還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。

　　二、問題產(chǎn)生原因及分析

　　經(jīng)過認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個(gè)方面：

　　一是理論學(xué)習(xí)放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。

　　二是黨性修養(yǎng)放松。對照習(xí)近平總書記在“不忘初心牢記使命”工作座談會(huì)上對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn)，但是隨著時(shí)間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

　　三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時(shí)間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機(jī)會(huì)越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，對群眾反映強(qiáng)烈問題沒有做到馬上辦理。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　對以上問題，我將認(rèn)真對待，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)，主要從以下方面入手。

　　一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，引領(lǐng)發(fā)展。

　　二是做堅(jiān)定政治立場的表率。樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時(shí)節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅(jiān)定的政治立場，切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

　　三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題堅(jiān)持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實(shí)際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。

　　四是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動(dòng)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，管住自己、把住小節(jié)，在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

2023年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇9

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　下午好!

　　作為公司調(diào)度中心操作維護(hù)班的安全員，深知做為變電運(yùn)行生產(chǎn)一線班組所面臨的工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)，更重要的是為了保證每個(gè)同事的安全行為和電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行所扛在肩膀的那份責(zé)任。

　　電力生產(chǎn)是高危險(xiǎn)行業(yè)，工作的特殊性決定了電力安全工作的突出地位和重要性，對于操作班來說安全生產(chǎn)工作沒有最細(xì)，只有更細(xì);沒有最好，只有更好。特別是對于操作維護(hù)班工作多，任務(wù)繁重，在電網(wǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，改造建設(shè)工程多，倒換電網(wǎng)運(yùn)行方式倒閘操作多的情況下，在工作、生產(chǎn)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全工作就顯得尤其重要，也是必須做好的。

　　班組的安全工作是直接涉及到每個(gè)人，確切的說每天面對的是我們自己身邊的同事。有時(shí)候我們在談?wù)摲N種關(guān)心怎么怎么，對于我們來說工作中不出事，讓身邊的人高高興興上班、平平安安回家就是對同事的關(guān)心，對工作的負(fù)責(zé)。我們每天的工作直接接觸帶電的設(shè)備，在高壓電纜密布的場地穿行，本身就是面對未知。安全員的職責(zé)就是把好規(guī)范關(guān)和標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，規(guī)勸和監(jiān)督不安全的行為，再結(jié)合實(shí)際提出合理化的改進(jìn)措施。因?yàn)榘踩珕T是兼任，在做好自己工作的同時(shí)也要保證班組安全工作落實(shí)到位、監(jiān)督到位。這就需要和大家一起學(xué)習(xí)討論，明白安全工作的重要性，說白了也就是對自己和身邊的同事的生命安全負(fù)責(zé)。這一年來，盡量多花時(shí)間和同事學(xué)習(xí)討論，提出工作中不安全的隱患和不安全的行為。把國網(wǎng)公司、省市公司的事故通報(bào)拿來學(xué)習(xí)，反復(fù)的分析事故的原因，吸取教訓(xùn)。大家都認(rèn)識(shí)到事故大多就是不按規(guī)矩、存在僥幸心理、魯莽作業(yè)而造成嚴(yán)重的后果。有的時(shí)候說起來大家都懂得這個(gè)道理，看待的問題也都清楚，但是在有的時(shí)候工作中涉及到自己在干具體工作的時(shí)候就成了局內(nèi)人，也許就迷惑了。心想：我就這點(diǎn)事情，趕快干了，注意點(diǎn)就不會(huì)出事。這樣的心里就容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。特別是我們每天重復(fù)做同樣的工作，想到一直都沒出事，省兩步也沒問題，就往往造成后悔的結(jié)果。所以在操作班安全監(jiān)督工作中時(shí)刻把安全掛在嘴邊，強(qiáng)調(diào)僥幸心理就是害人害己。特別是在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的今天，一切操作維護(hù)按照標(biāo)準(zhǔn)化來，不趕時(shí)間，保證不出事，是最重要目標(biāo)。

　　因?yàn)楸O(jiān)督對象是同事，更是朋友，開始覺得一些小細(xì)節(jié)，就不提了，免得朋友說自己嘮叨，也許還會(huì)得罪人。在操作、維護(hù)、檢查中一些習(xí)慣性的動(dòng)作，和看起來不要緊的步驟，覺得小心點(diǎn)就沒事，后來明白，事故發(fā)生都是一串又一串的習(xí)慣和不要緊在一起了。所以該嘮叨的還得嘮叨，該提醒的就是要提醒，該說的還是要說。有時(shí)候因?yàn)楣ぷ鳡巿?zhí)是難免的，也許還被別人背后說多管閑事。大家同樣做工作，兼任了安全員還被別人誤解，確實(shí)有時(shí)候很委屈。但是換個(gè)角度一想，擔(dān)任了就該負(fù)責(zé)，就該做好本分職責(zé)。對自己有誤解的同事就和他溝通，講解道理。說到家人，說到大家的安全，慢慢的同事也就理解了，也就不斷的規(guī)范自己的行為，安全工作也就整體提高了。

　　也有時(shí)候，作為現(xiàn)場安全監(jiān)督人員，和公司以外的人打交道，這也在無形中增加了工作的安全風(fēng)險(xiǎn)，比如說外來施工人員在變電站工作，雖然經(jīng)過簡單的培訓(xùn)，但是還是沒有專業(yè)人員那么明白。告訴他那里去的那里不能去，當(dāng)時(shí)他會(huì)很認(rèn)真的回答：要的要的。但是一轉(zhuǎn)身就忘記了。作為臨時(shí)工作人員他可能覺得無所謂，一不小心就翻越圍欄走錯(cuò)地方或誤碰到設(shè)備。這除了加強(qiáng)和工作負(fù)責(zé)人的溝通現(xiàn)場和工作人員強(qiáng)調(diào)外，還要加強(qiáng)現(xiàn)場的監(jiān)護(hù)。從而保證施工現(xiàn)場的安全。

　　除了監(jiān)督和規(guī)勸，就是做了，要把安全工作真正的落實(shí)到人，落實(shí)到位。監(jiān)督巡查就要到面到點(diǎn)：巡視檢查中細(xì)化到每個(gè)接線端子，溫度測量中精確到每個(gè)螺絲，設(shè)備驗(yàn)收中看到每個(gè)孔洞的封堵，記錄中不遺漏任何一個(gè)數(shù)值。同時(shí)面對突發(fā)情況時(shí)更是要沉著冷靜：抗冰保電中，除冰霜;地震來襲時(shí)，在人群一片驚恐中，我們帶上設(shè)備，做好安全措施，立即檢查各個(gè)變電站的設(shè)備情況;汛期到來時(shí)，我們提起一塊又一塊電纜蓋板，檢查排水溝道的泄洪情況，及時(shí)清除慮網(wǎng)雜物;伏旱天氣，清理雜草、細(xì)心檢查高負(fù)荷和注油設(shè)備，防止火災(zāi)隱患;奧運(yùn)會(huì)開幕期間，我們監(jiān)守在重要的樞紐變電站，確�？煽抗╇�;多霧潮濕的秋季，一個(gè)一個(gè)檢查加熱器，保證接線端子不凝露短路;迎峰度冬來臨時(shí)，頂著黑夜和寒風(fēng)，對夜間設(shè)備和重負(fù)荷線路進(jìn)行特殊巡視，確保安全。

　　面對操作維護(hù)班工作點(diǎn)多面光的情況，我意識(shí)到，安全工作，是一個(gè)一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)連接起來的，一項(xiàng)一項(xiàng)真實(shí)的工作組合在一起的一次又一次的出門巡視、檢查、操作。她看起來簡單，做起來卻要操作維護(hù)班這個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力，作為安全員，有過心酸、有過委屈，但是調(diào)整心態(tài)繼續(xù)加油，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，針對每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)不同，技術(shù)熟練度不同，采取共同討論，集中講解，相互學(xué)習(xí)的方式培訓(xùn)，并堅(jiān)持把周安會(huì)開的有效果，有特色，達(dá)到團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員共同提高的目的。只有我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都心中有安全，口中強(qiáng)調(diào)安全，手中嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行，確保行動(dòng)安全，才是真正的全員保安全，最終保證電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行，保證每個(gè)人幸�？鞓返纳�活。

　　謝謝大家!

2023年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇10

　　尊敬的周總、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　剛才，市公司黨群工作部宣布了關(guān)于黃梅縣電力公司干部任免的決定。這一決定，充分體現(xiàn)了上級對黃梅電力公司班子建設(shè)的關(guān)心，這是黃梅電力公司政治生活中的一件大事。對于這一決定，我個(gè)人表示堅(jiān)決擁護(hù)。同時(shí)，也衷心感謝市公司黨委對我個(gè)人的信任和關(guān)心，衷心感謝原領(lǐng)導(dǎo)班子成員對我個(gè)人幫助，衷心感謝全體干部職工對我過去工作的大力支持!

　　這次改任黃梅電力公司黨委書記、紀(jì)委書記，對我來說是一個(gè)全新的起點(diǎn)，個(gè)人深感使命神圣，責(zé)任重大。我將不負(fù)市公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和重托，不負(fù)黃梅電力公司同仁的信賴和支持，把這次職務(wù)變動(dòng)當(dāng)作一次新的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，勤奮學(xué)習(xí)，謙虛為人，扎實(shí)做事，為黃梅公司科學(xué)健康發(fā)展盡自己綿薄之力。我將以做“四個(gè)表率”作為努力的方向：

　　一、認(rèn)真履職，做扎實(shí)工作的表率。一是準(zhǔn)確定好國有企業(yè)黨委“發(fā)揮政治核心作用”這一地位，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作;二是認(rèn)真行使好貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，支持總經(jīng)理依法行使職權(quán)，支持職工代表大會(huì)工作，參與企業(yè)重大問題的決策，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織六項(xiàng)職責(zé);三是充分發(fā)揮好黨委和各基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　二、配合中心，做服務(wù)發(fā)展的表率。一是進(jìn)入狀態(tài)，深入基層認(rèn)真了解公司黨務(wù)工作基本情況，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展黨務(wù)工作。二是轉(zhuǎn)換角色，從抓生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)向抓黨務(wù)，做思想政治工作服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

　　三、善待同事，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。一是堅(jiān)持黨的民主集中制原則，商量辦事;二是注意工作的方式方法，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié);三是發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，密切聯(lián)系基層職工，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好各方面的積極性。

　　四、克己奉公，做廉潔自律表率。修德養(yǎng)性、自重自律。做到為人光明磊落，辦事公道正派，為官清正廉潔。做到自我約束，多予少取，樂于奉獻(xiàn)。用自己的言行樹立黨務(wù)干部應(yīng)有的形象。

　　最后，再次感謝上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)心，同時(shí)也請市公司黨委放心，請周總放心，我會(huì)以百倍的努力，扎實(shí)的工作，向市公司黨委和黃梅公司全體干部職工交出一份合格的答卷。

2023年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇11

　　2023年1月根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2023年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前，我聚焦主題深化學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)深悟透，打牢開好這次年度民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，結(jié)合典型事例進(jìn)行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在問題和具體表現(xiàn)

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走。是否樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不忘初心，對黨忠誠，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署等方面存在問題1.學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上存在“實(shí)用主義”“拿來主義”等現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)上“專”和“全”的關(guān)系沒有處理好，對自身分管的工作如全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重，對分管以外的如生態(tài)文明、意識(shí)形態(tài)等方面學(xué)不深研不透，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性大打折扣，客觀上造成了自身理論知識(shí)不夠全面。另外，主動(dòng)學(xué)的自覺性還不夠強(qiáng)，有時(shí)候工作一緊張起來就疏忽學(xué)習(xí)，突出表現(xiàn)為工作越繁忙，學(xué)習(xí)的勁頭越不足，沒能很好的堅(jiān)持以學(xué)促干。

　　2.在貫徹落實(shí)黨中央決策部署上有時(shí)候還存在不夠到位的現(xiàn)象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作上，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作，也取得了比較顯著的成績，但是在如何遏制重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群的腐敗現(xiàn)象上思考不多，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“后半篇文章”做得還不夠?qū)崱⒉粔蚣?xì)。

　　3.與違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩行為作斗爭的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。雖然自己工作日常中能夠嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上的謠言和錯(cuò)誤言論上，還是不敢于直接進(jìn)行批評指正，還存在著“自掃門前雪，莫管瓦上霜”的心理。

　　（二）堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。要重點(diǎn)查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等方面存在的突出問題1.問題矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韌勁。有時(shí)候工作上只注重安排部署，對工作過程關(guān)注不夠，有的工作缺乏直接督促檢查，對工作上遇到的問題，沒有扭住不放，一抓到底。如在開展作風(fēng)建設(shè)上，雖然一直強(qiáng)調(diào)要求作風(fēng)督查要改進(jìn)監(jiān)督方式，提升監(jiān)督效果，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放，導(dǎo)致有的督查組每次匯報(bào)同樣的問題都還是存在，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式。

　　2.在踐行糾錯(cuò)容錯(cuò)上還有畏手畏腳的心理。雖然現(xiàn)在大力提倡容錯(cuò)糾錯(cuò)，但在實(shí)踐中，黨員干部犯錯(cuò)的具體情形不一，容錯(cuò)免責(zé)的范圍和邊界在實(shí)際操作中比較難以準(zhǔn)確定性。在容錯(cuò)糾錯(cuò)上缺乏勇氣和動(dòng)力，有問題還是以請示上級意見為主，在容錯(cuò)糾錯(cuò)上不敢拍板定論，認(rèn)為容錯(cuò)糾錯(cuò)與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“寬松軟”的現(xiàn)象，容易給人帶來“問責(zé)追責(zé)不分青紅皂白”不良影響。

　　3.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上“嚴(yán)管”與“厚愛”的關(guān)系處理不夠到位。在工作中，雖然一直秉承“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，但是有時(shí)候會(huì)以關(guān)愛同志為名，對有些犯錯(cuò)誤的同志，沒有及時(shí)批評指正，反而會(huì)覺得工作出現(xiàn)疏忽難免，在紀(jì)律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴(yán)管”前面，影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果。如在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理上，對幫扶責(zé)任人不在崗、作風(fēng)不扎實(shí)等問題上，往往采取不點(diǎn)名通報(bào)處理為主，給予紀(jì)律處分的不多，客觀上降低了紀(jì)律的震懾力。

　�。ㄈ�）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。是否存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是否存在工作安排部署脫離實(shí)際、檢查考核過多過濫等突出問題1.會(huì)風(fēng)文風(fēng)上有時(shí)候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會(huì)、開短會(huì)，但有時(shí)候?yàn)榱四軌蚨嗖贾脦醉?xiàng)工作，會(huì)議一開就超時(shí)，導(dǎo)致短會(huì)開成了長會(huì)，有時(shí)候甚至一個(gè)星期開了兩次三次會(huì)；

　　在制定文件、撰寫材料上，有時(shí)候過于追求面面俱到、貪大求全，如在制定扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理相關(guān)實(shí)施方案上，認(rèn)為文件要與上級高度一致，沒有很好結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際，造成了實(shí)施方案一改再改，遲遲沒有得到印發(fā)實(shí)施。

　　2.干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強(qiáng)，“比”的勁頭不足。有時(shí)認(rèn)為只要工作遵照上級部署要求，按部就班完成上級安排的任務(wù)就可以，工作上有時(shí)候只注重看“及格線”，不愿去嘗試“滿分線”，自我加壓的主動(dòng)性不強(qiáng)，同時(shí)對先進(jìn)地方取得的成績，有時(shí)候過于強(qiáng)調(diào)客觀因素不同，不愿去作比拼，滿足于當(dāng)前。

　　3.形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務(wù)性工作多，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究較少；

　　調(diào)研時(shí)與主要領(lǐng)導(dǎo)交流多，與具體工作人員和基層干部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對群眾反映的問題有時(shí)候存在推、繞的心理，如在公開大接訪上，遇到群眾反映的非業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題或者因歷史原因長期遺留的問題，雖然都是引導(dǎo)到相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行受理，但是對受理的結(jié)果跟蹤督辦不到位，存在“一轉(zhuǎn)了之”的現(xiàn)象。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　產(chǎn)生以上問題與不足的原因，綜合各方面提出的批評意見建議，經(jīng)認(rèn)真分析，個(gè)人認(rèn)為自身存在問題的根源主要有以下幾個(gè)方面原因。

　�。ㄒ唬┱�治理論學(xué)習(xí)上“為何而學(xué)”“怎樣去學(xué)”沒有認(rèn)識(shí)把握到位。有時(shí)候認(rèn)為學(xué)政治理論不如學(xué)業(yè)務(wù)理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求，沒有認(rèn)識(shí)政治理論學(xué)習(xí)是黨員干部一項(xiàng)最基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)要求，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)；

　　在學(xué)習(xí)方式上，以參加培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)為主，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少，造成對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面。

　　（二）黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個(gè)人覺得入黨二十多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會(huì)隨著提升，還是認(rèn)為按照過去的標(biāo)準(zhǔn)要求，不知不覺中在對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，沒有更進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)到共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地錘煉，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取拼搏意識(shí)不強(qiáng)。

　�。ㄈ�）以人民為中心的立場不夠牢固。沒有牢固堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾，以至于和群眾有距離感。同時(shí)，對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的思想。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　（一）進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，積極主動(dòng)地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強(qiáng)理論功底，用理論知識(shí)武裝頭腦、用專業(yè)知識(shí)提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時(shí)，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。

　　（二）進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。在思想上堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，任何時(shí)候都不動(dòng)搖。堅(jiān)持正確的政治立場，堅(jiān)持人民性就是黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，以鍥而不舍的決心，馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，自覺抵制“四風(fēng)”,同時(shí)加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，管好身邊人。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。一是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。三是加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，堅(jiān)持將工作重心下移，把各項(xiàng)活動(dòng)安排到基層前沿陣地，盡可能為群眾排憂解難，增強(qiáng)群眾獲得感。

　�。ㄋ模┻M(jìn)一步嚴(yán)于律己，強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。一是筑牢思想防線，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動(dòng)要求，為主動(dòng)遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。三是自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動(dòng)接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是自我完善、自我提高的過程，落實(shí)到工作生活全過程和各方面。

2023年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇12

　　按照中共×縣紀(jì)委、中共×縣縣委組織部《關(guān)于開好×年度鄉(xiāng)、科級以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告以及習(xí)近平總書記新一屆中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話，緊緊圍繞六個(gè)方面的內(nèi)容，結(jié)合自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展了對照檢查，現(xiàn)報(bào)告如下，請同志們批評指正。
　　一、存在的突出問題
　　1、在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”方面。能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做好“四個(gè)服從”，思想上政治行動(dòng)上能自覺同黨中央保護(hù)一致，能夠理解習(xí)近平同志“八個(gè)明確”、“十四個(gè)堅(jiān)持”的思想核心意義，但存在著系統(tǒng)把握不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不足方面的問題：存在知行不一，學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
　　2、在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度”方面。工作中重大問題，臨機(jī)處置的突發(fā)情況，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)上能按程序要求請示報(bào)告，對一些日常工作或者自認(rèn)為不重要的工作，請示報(bào)告不夠，也存在請示報(bào)告不及時(shí)現(xiàn)象。
　　3、在“忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話，不做兩面派”方面。能做到不搞當(dāng)面一套，背后一套，不弄虛作假，欺瞞黨組織。行動(dòng)中時(shí)有顧慮心理，沒有完全拋棄老舊觀念，做人要實(shí)做得還不到位。尤其是對一些自認(rèn)為無關(guān)宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進(jìn)右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少 挑刺;多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。
　　4、在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)， 攻堅(jiān)克難， 以釘釘子的精神抓落實(shí)”方面。隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱， 總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行; 對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)， 使得一些本應(yīng)短期見效的工作沙灘流水不到頭;面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象。
　　5、在“糾正四風(fēng)，反對形式主義、官僚主義”方面。為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項(xiàng)，也存在過于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)的情況;在官僚主義方面，有時(shí)由于工作沖擊的原因，還存在浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實(shí)際不經(jīng)常，掌握實(shí)情不準(zhǔn)確。
　　6、在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面。走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后，雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時(shí)也想現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動(dòng)搖，感覺吃得好一點(diǎn)、穿得好一點(diǎn)、住得舒適一點(diǎn)也無可厚非，但事后想想也是不應(yīng)該的;在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有小節(jié)無妨大礙的模糊認(rèn)識(shí)。
　　二、問題的主要根源
　　深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：
　　1、 思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論 學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究， 存在只顧埋頭拉車， 不會(huì)抬頭看路的現(xiàn)象。 缺乏活到老、 學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下 心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，使 得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自 己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。
　　2、 黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè) 服從， 是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對加強(qiáng)黨性 修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸 和襟懷。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度、對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話等方面，做得還不是十分到位 的重要原因。
　　3、 立定腳跟做人、 放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。 內(nèi)心抱有寧可不干事， 也要不出事的思想， 一事當(dāng)前， 習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、 別人干沒干， 思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，只求過得去，不求過 得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。 面對一些大事難事，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)糾正四風(fēng)，反對形 式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。
　　4、 個(gè)人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小 鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、 慎初慎獨(dú)。 這是自己在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的深層原因。
　　三、今后的努力方向
　　針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高：
　　1、 強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)， 堅(jiān)定四個(gè)自信， 做到四個(gè)服從， 在政治上做一個(gè)明白人。 自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在 學(xué)深弄懂、 學(xué)用結(jié)合上下功夫， 使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。 時(shí)刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子，牽住四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、四個(gè)服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
　　2、 堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，在事業(yè)上做一個(gè)能 干人。改變等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動(dòng)應(yīng)對狀態(tài)，克服重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng)，不當(dāng)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo)， 既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時(shí)辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而 歸。學(xué)會(huì)在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑， 不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。
　　3、 做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，在為民上做一個(gè)貼心人。真正把群眾 擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情， 提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思 所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動(dòng)到基層去，到一線去，到 群眾中去，學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實(shí)讓群眾的愁 容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。
　　4、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個(gè)干凈人。從嚴(yán)落實(shí)中央 八項(xiàng)規(guī)定， 校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)， 堅(jiān)守理想信念， 凈化自己的生活圈、交際圈、 朋友圈， 正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德 自重。 從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往， 不吃拿索要， 不收受禮品; 抓工作不做表面文章， 不講求排場， 不追求面子， 生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。

2023年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇13

　　根據(jù)州紀(jì)委、州委組織部的要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率的目標(biāo)。結(jié)合思想和工作實(shí)際進(jìn)行黨性分析，主動(dòng)把自己、把思想、把工作擺進(jìn)去，深入查擺存在問題�，F(xiàn)將個(gè)人查找和同志們幫助指出的問題作檢視剖析，請參加會(huì)議的同志提出批評意見或建議。

　　一、存在的突出問題

　　（一）在學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題

　　1.對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)得不深。原汁原味讀原著、學(xué)原文、悟原理不夠，學(xué)習(xí)存在片面化，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠。對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深刻，沒有進(jìn)行系統(tǒng)精準(zhǔn)研讀，從新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中找立場、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠，以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)巡察工作實(shí)踐思之不深、研之不透，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定差距。對黨中央堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的政治認(rèn)識(shí)不夠深，突出“六圍繞一加強(qiáng)”開展巡察靶向不聚焦。如：在巡察監(jiān)督中存在要么問題定性太大。

　�。ǘ�）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面：能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結(jié)合工作實(shí)際抓好落實(shí)，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況，對抓黨建的責(zé)任感緊迫感還不夠強(qiáng)，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；

　　個(gè)別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。

　�。ㄈ�）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領(lǐng)部門同志扎實(shí)工作，努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn)；

　　面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴(yán)格落實(shí)上級部署，帶領(lǐng)紀(jì)檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團(tuán)公司人員“零感染”。但在工作作風(fēng)方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時(shí)候會(huì)以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；

　　日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強(qiáng)調(diào)的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時(shí)工作中有一些新想法、新觀點(diǎn)，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號召；

　　有時(shí)工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報(bào)告，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。

　　做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”等重點(diǎn)工作與自己的主責(zé)主業(yè)關(guān)聯(lián)不夠緊密，主動(dòng)思考、積極破局不夠大膽有力，導(dǎo)致在自己分管領(lǐng)域做好以上工作的整體氛圍不夠濃厚，存有滿足于完成上級規(guī)定任務(wù)的心態(tài)。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為精氣神不足。對一些深層次矛盾，不愿下大力氣解決；

　　對一些棘手的問題，存有畏難發(fā)愁情緒，攻堅(jiān)克難的精神不足，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于啃“硬骨頭”的勇氣，導(dǎo)致工作思路、工作方式跟不上新常態(tài)的要求，工作缺乏創(chuàng)新性、開拓性，敢闖、敢試、敢為天下先的勁頭不夠，***有創(chuàng)新、有特色、有影響的工作不多。

　�。ㄋ模┰谑展�“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是宗旨意識(shí)淡化。剛參加工作時(shí)，與基層群眾接觸較多，隨著職位升遷，疲于應(yīng)付手頭的工作，深入基層聯(lián)系群眾往往走馬觀花，與群眾心貼心面對面的交流明顯減少，對群眾疾苦隔靴撓癢，體會(huì)不深。二是重表面而輕基礎(chǔ)。對一些表面看得見、見效明顯、具有轟轟烈烈的工作效應(yīng)的工作熱衷于完成，對于象儲(chǔ)備后備干部這樣的基礎(chǔ)性工作，耗費(fèi)精力時(shí)間又不能馬上見效的工作研究的少，說明政績觀還存在偏差。三是重部署而輕落實(shí)。在部署工作中，就組織工作而抓組織工作，缺乏站在全縣的全局性高度來安排工作。對于上級工作往往簡單把文件轉(zhuǎn)發(fā)，要求下級落實(shí)，存在以文件落實(shí)文件的問題。把工作部署安排下去后，后續(xù)的監(jiān)督檢查力度不夠，對實(shí)效性結(jié)果抓的不緊不實(shí)。四是重形式而輕實(shí)效。在工作中還是不同層度的存在形式主義問題，在沒有深入了解基層農(nóng)村青年外出打工較多的情況下，就給基層下任務(wù)建設(shè)一定數(shù)量的青年黨員參加的自愿者隊(duì)伍，給基層造成了壓力，導(dǎo)致工作任務(wù)“無法完成”。

　�。ㄎ澹┰诼鋵�(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。一是基層調(diào)研解剖麻雀不夠。調(diào)研安排時(shí)間比較緊，走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，調(diào)查研究不夠深入，沒能沉下心來把情況吃準(zhǔn)、摸透。二是感情上沒有真正融入群眾。在經(jīng)常性聯(lián)系跟蹤服務(wù)群眾方面還不扎實(shí)，雖多次到**5個(gè)深度貧困村調(diào)研，也對鎮(zhèn)村和包扶單位提出了具體工作要求，但跟蹤落實(shí)不夠，貧困村面貌改變力度還不大。對自己的包扶戶還有關(guān)心不夠、困難解決不夠的問題。三是工作上有急于求成現(xiàn)象。工作中為了能引起上級重視、盡快打開局面，對自己分管工作、包抓事項(xiàng)，有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)行動(dòng)快、效果好，過于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)，對取得實(shí)效探究分析不夠，有些工作措施針對性不強(qiáng)�？傁氚衙恳豁�(xiàng)工作都干好、干出色，結(jié)果自己很累、干部也很累，有些工作效果卻不盡理想。四是抓工作落實(shí)不夠有力。抓落實(shí)的韌勁還不夠，對一些重點(diǎn)工作如加強(qiáng)黨建“八類人員”管理，謀劃安排時(shí)考慮的非常具體，但在推進(jìn)過程中持續(xù)加壓不夠，落實(shí)上也就打了折扣。五是表率作用發(fā)揮不夠好。在包抓重點(diǎn)項(xiàng)目上，現(xiàn)場解決難題少，下基層還沒有做到村村到。

　　如：對怎樣結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)“堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”方面思考不深，用制度機(jī)制引領(lǐng)推動(dòng)巡察工作深化發(fā)展力度不夠。

　　2.沒有用新時(shí)代、新理念、新體系來提升巡察工作能力。對統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局應(yīng)當(dāng)從經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明、軍事、外事等各方面來共同推進(jìn)把握不深。如：在巡察工作中，“12+n”的巡察方式運(yùn)用不夠機(jī)動(dòng)靈活，“組合拳”打得不夠嫻熟，創(chuàng)新巡察發(fā)現(xiàn)問題的方式方法不多；

　　沒有將巡察工作放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去謀劃和把握，巡察工作問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、民生導(dǎo)向統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠好。

　　（三）在學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于**工作及本行業(yè)本領(lǐng)域重要指示批示精神和黨中央決策部署及省州黨委工作安排方面存在的問題

　　1.在攻堅(jiān)克難、積極踐行黨中央和省州黨委決策部署的精氣神上有差距。對照總書記關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作和巡視巡察工作重要指示批示、考察**重要講話要求，自己的思想觀念還不夠解放、紀(jì)律作風(fēng)還不夠嚴(yán)實(shí)，拼勁不夠足、闖勁不夠大、巡察工作辦法不夠多。如：巡察工作“圍繞中心、服務(wù)大局”有差距，有時(shí)重點(diǎn)不突出，效果不明顯。聚焦黨中央堅(jiān)決打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭等重大決策部署開展巡察不多，巡察監(jiān)督的政治導(dǎo)向作用發(fā)揮不明顯。

　　2.履行巡察工作職責(zé)能力有差距。在巡察工作中，常規(guī)發(fā)現(xiàn)問題方式運(yùn)用得多，創(chuàng)新方式少，工作流程不夠優(yōu)化，個(gè)別談話突破能力不夠強(qiáng)，對問題深挖細(xì)查的勁頭不足，問題線索成案率不夠高，震懾效果不夠明顯，對巡察整改的日常跟蹤問效不夠經(jīng)常，指導(dǎo)督促的力度不夠。

　　（四）在做到“、牢記使命”，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾立場、服務(wù)群眾方面存在的問題

　　1.“、牢記使命”，越是艱險(xiǎn)越向前的擔(dān)當(dāng)精神不堅(jiān)強(qiáng)。面對巡察工作的新形勢、新任務(wù)、新使命，思想理念、思維方式跟不上時(shí)代節(jié)拍，沒有同步分析人民群眾對美好生活的期盼發(fā)生了新變化，對鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利、構(gòu)建海晏河清的政治生態(tài)始終充滿關(guān)注和期待，習(xí)慣沿用過去的“土辦法、老經(jīng)驗(yàn)”來解決新問題，有時(shí)擔(dān)當(dāng)精神不足，節(jié)奏不快、效率不高，巡察發(fā)現(xiàn)問題不多。勇?lián)�重任、迎難而上，敢吃苦、能吃苦、吃得苦的“啃硬骨頭”精氣神還不夠足。

　　2.聯(lián)系群眾不夠緊密。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，到群眾中去開展調(diào)查研究，堅(jiān)持以下看上，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，到基層去聽取被巡察地區(qū)或黨組織存在問題的意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題方面有所欠缺。堅(jiān)持巡察工作重點(diǎn)在基層、方向在基層不夠，圍繞發(fā)現(xiàn)和解決群眾最急、最憂、最盼的實(shí)際困難問題和最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，發(fā)現(xiàn)和解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感開展巡察監(jiān)督不夠。如：到農(nóng)村基層調(diào)研、到扶貧點(diǎn)調(diào)研少，聯(lián)系群眾時(shí)間少，密切聯(lián)系群眾做得不夠，同時(shí)，對巡察工作新情況調(diào)查研究不夠深入細(xì)致。

　　（五）在糾正和克服形式主義官僚主義方面的差距

　　1.在形式主義方面還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作涉及發(fā)文件時(shí)照搬照抄上級文件，形成“上下一般粗”，撰寫工作總結(jié)或匯報(bào)材料過程中，口頭說是借鑒別人的，但在具體工作過程中不同程度還存在照搬照抄的現(xiàn)象。

　　2.對形式主義、官僚主義苗頭性、傾向性問題提醒不果斷不堅(jiān)決。對“四風(fēng)”隱形變異、花樣翻新等問題警惕性不夠、抵制不夠、批評不夠，“四風(fēng)”中的形式主義官僚主義還未完全杜絕。如：到基層開展調(diào)研提前通知多，隨機(jī)調(diào)研少。巡察工作中，提醒警醒被巡察黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈特別是防止滋生形式主義官僚主義的意識(shí)不強(qiáng)。

　�。�六）落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面的差距

　　1.全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任扛得不實(shí)。對全面從嚴(yán)管黨治黨的重大意義理解不深，對其重要性思想認(rèn)識(shí)還不到位。如：巡察中發(fā)現(xiàn)履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位方面的問題線索不多；

　　對個(gè)別單位開展巡察工作中，對照履行管黨治主體責(zé)任落實(shí)查找問題有時(shí)存在寬、松、軟現(xiàn)象，造成干部履職擔(dān)責(zé)精神不強(qiáng)，工作難推進(jìn)，巡察力度不足，未能較真碰硬，特別是做好巡察整改“后半篇文章”有差距，沒有充分發(fā)揮巡察利劍作用。

　　2.對意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不到位。對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識(shí)不足，對一些敏感問題反應(yīng)遲鈍，不善于從講政治的高度去認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)問題，對社會(huì)上一些群眾的錯(cuò)誤思潮和言論、一些網(wǎng)絡(luò)謠言和調(diào)侃段子，存在事不關(guān)己、高高掛起思想，未能及時(shí)有效地發(fā)出聲音，未能旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，未能理直氣壯地加以批駁并堅(jiān)決進(jìn)行制止。如：在開展工作指導(dǎo)中，極個(gè)別基層干部對學(xué)習(xí)教育是搞形式主義、影響中心工作等錯(cuò)誤言論沒有及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)厲嚴(yán)肅批評。

　　二、存在問題原因剖析

　　一是政治站位高度還有差距。我深刻認(rèn)識(shí)到，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實(shí)際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做得還不到位，還沒有做到時(shí)時(shí)處處從政治上想問題、做決策、辦事情，這就需要自己進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)政治的堅(jiān)定性、敏銳性、鑒別力，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，把準(zhǔn)大局大勢。二是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己牢記初心使命，堅(jiān)守黨的理想信念宗旨，自覺按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎實(shí)，對貫穿新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的靈魂和精髓理解把握領(lǐng)會(huì)還不夠到位，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高，主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨，在艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問題，主要原因還是黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。

　　三是作風(fēng)建設(shè)力度還有差距。作為組工干部，應(yīng)當(dāng)用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自我要求，但在實(shí)際工作生活中離更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求還有差距。對黨章和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，遵規(guī)守紀(jì)的基礎(chǔ)不堅(jiān)實(shí)；

　　工作上在落實(shí)落細(xì)落小上下得氣力不夠；

　　沒有做到時(shí)時(shí)刻刻自警自省，距離總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“三嚴(yán)三實(shí)”要求還有差距。四是擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)度還有差距。工作中雖能兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不足，主要是怕出錯(cuò)，推進(jìn)工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多，說到底還是存在不敢擔(dān)當(dāng)作為和能力不足的問題。有很多工作的難題還沒有破解，這都要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)、思考、研究，繼承和堅(jiān)持好的做法，以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破解難題、推動(dòng)落實(shí)。

　　三、整改措施

　　2023年度民主生活會(huì)上，查擺出我個(gè)人突出問題10個(gè)。通過清單銷號管理，所制定的’“堅(jiān)持‘用心’，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、堅(jiān)定信念；

　　堅(jiān)持‘用情’，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾；

　　堅(jiān)持‘用力’，履職盡責(zé)、爭創(chuàng)一流；

　　’堅(jiān)持‘用紀(jì)’，堅(jiān)守底線、廉潔從政”四條整改措施均落實(shí)到位，10個(gè)問題也已全部整改到位。通過本次民主生活會(huì)的深入查擺和深刻剖析，結(jié)合待會(huì)兒大家對我提出的批評意見，我將從以下六個(gè)方面對存在的問題予以整改提高：

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持以更實(shí)學(xué)風(fēng)武裝頭腦，切實(shí)筑牢思想根基。采取三條措施：

　　一是端正態(tài)度學(xué)。制定個(gè)人長期學(xué)習(xí)計(jì)劃，優(yōu)選學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持每天自學(xué)2小時(shí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深刻領(lǐng)會(huì)十九大精神實(shí)質(zhì)，筑牢理論根基，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。

　　二是提高站位學(xué)。牽住“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四個(gè)服從”牛鼻子，始終堅(jiān)定政治立場，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)。緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，把理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，最大程度地把最新理論成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的工作實(shí)踐。

　�。ǘ�）堅(jiān)持以更強(qiáng)意識(shí)執(zhí)行落實(shí)，主動(dòng)服從維護(hù)大局。下足三個(gè)工夫：一是做到令行禁止。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策部署，不打折扣、不做選擇、不搞變通，確保政令暢通、令行禁止。二是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。把遵規(guī)守紀(jì)作為立身處世之本，嚴(yán)守政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀(jì)律”，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告，絕不越級越權(quán)、絕不弄虛作假，對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅(jiān)決抵制、勇于斗爭。三是堅(jiān)持民主集中。自覺遵守民主集中制組織原則，講大局、顧全局，做到個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，營造和諧順暢的工作氛圍。

　�。ㄈ�）堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)錘煉黨性，”自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。做到三個(gè)強(qiáng)化：一是強(qiáng)化黨性錘煉。積極參加黨內(nèi)組織生活，帶頭開展批評與自我批評。時(shí)刻對照理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，時(shí)時(shí)反思問題根源，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。二是強(qiáng)化忠誠品質(zhì)。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終與黨同心同德，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨章、忠于人民。三是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。把講政治擔(dān)當(dāng)作為想問題、干工作的前提，強(qiáng)化明辨是非能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非前不為巧言所惑，不為雜音噪音所擾，不為歪風(fēng)所動(dòng)，旗幟鮮明地批評糾正黨員干部的不當(dāng)言論。

　�。ㄋ模﹫�(jiān)持以更大決心實(shí)干苦干，全面提升工作水平。抓實(shí)”四項(xiàng)工作：一是幸福黨建推行“四大工程”。積極探索推進(jìn)“**黨建”，大力實(shí)施和諧、美麗、融合、活力“四大工程”，讓廣大黨員在為民服務(wù)中體驗(yàn)幸福，讓黨務(wù)工作者在創(chuàng)先爭優(yōu)中分享幸福，讓人民群眾在增加獲得感中感受幸福，讓基層黨組織覆蓋的領(lǐng)域成為幸福家園。”二是人才工作實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”。從人才評價(jià)機(jī)制入手，實(shí)施“15812”人才引進(jìn)工程，探索“人才服務(wù)團(tuán)+”扶貧模式，健全完善人才引進(jìn)優(yōu)惠政策配套制度，著力在健全體制機(jī)制、緊缺人才引進(jìn)、助力脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)人才水平四個(gè)方面上求突破。

　　三是干部建設(shè)做到“三個(gè)精準(zhǔn)”。堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把20字“好干部”標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。推行干部任用看“黨建”，對擬提拔對象實(shí)施“三查一考”，建立“干部考察員”隊(duì)伍，啟動(dòng)實(shí)施“干部選拔任用回訪”制度，精準(zhǔn)選用干部；

　　加快**革命遺址等黨性教育基地建設(shè)，實(shí)施干部集中輪訓(xùn)、專業(yè)能力提升“兩大工程”，梯次選派后備干部到脫貧攻堅(jiān)一線和南京溧水等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職歷練，精準(zhǔn)培訓(xùn)干部；

　　聚焦防控關(guān)鍵點(diǎn)，強(qiáng)化扶貧惠農(nóng)、項(xiàng)目建設(shè)等領(lǐng)域和權(quán)力集中、關(guān)鍵崗位干部監(jiān)管，綜合用好巡視巡察、年度考核、責(zé)任審計(jì)、談心談話、調(diào)研研判和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告核查“六位一體”手段，精準(zhǔn)監(jiān)管干部。四”是考核工作突出“三準(zhǔn)三實(shí)”。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，激勵(lì)和約束并重，用好“三項(xiàng)機(jī)制”，優(yōu)化考評指標(biāo)和考核對象設(shè)置，定準(zhǔn)定實(shí)目標(biāo)；

　　突出簡便務(wù)實(shí)，減少考核頻次、優(yōu)化考核方法，考準(zhǔn)考實(shí)干部；

　　強(qiáng)化平時(shí)考核、人大政協(xié)測評和年度考核結(jié)果運(yùn)用，全面兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲舉措，用準(zhǔn)用實(shí)結(jié)果。

　　（五）堅(jiān)持以更實(shí)舉措轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。狠抓三個(gè)重點(diǎn)：一是立足崗位助脫貧。突出“務(wù)實(shí)”二字，選優(yōu)配強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)工作力量，強(qiáng)化“四支隊(duì)伍”和選派到脫貧攻堅(jiān)一線后備干部的管理考核，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)有關(guān)政策知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)揮人才助力脫貧作用，強(qiáng)推抓黨建促脫貧“八強(qiáng)戰(zhàn)法”，全面提升黨建領(lǐng)航脫貧攻堅(jiān)工作水平。二是深入基層解難題。突出“扎實(shí)”二字，把深入群眾、破解群眾發(fā)展難題納入日常政務(wù)活動(dòng)重要內(nèi)容，堅(jiān)持每月到脫貧攻堅(jiān)包扶村調(diào)研1次，深入所包扶的貧困戶家里走訪2次，每季度至少召開1次工作團(tuán)交賬會(huì)或推進(jìn)會(huì)。三是全力以赴促增收。突出“狠抓”二字，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于推行“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟(jì)+貧困戶”精準(zhǔn)扶貧模式的實(shí)施意見》，將*村打造成全市、全縣“三變”改革樣板村，不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)，有效提高群眾收入。

　�。�六）堅(jiān)持以更嚴(yán)要求自省自律，始終堅(jiān)守廉潔底線。嚴(yán)格三項(xiàng)要求：一是落實(shí)廉政責(zé)任。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和“五個(gè)一”要求，抓好班子、帶好隊(duì)伍，從嚴(yán)要求家屬、子女和身邊工作人員。二是從嚴(yán)約束自我。時(shí)刻以《黨章》和總書記系列講話要求約束自我，把紀(jì)律觀念外化為日常行為表現(xiàn)，管得住小節(jié)，守得住底線，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。三是自覺接受監(jiān)督。主動(dòng)接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，將言行攤在陽光下檢驗(yàn)，做永葆本色、為民務(wù)實(shí)清廉的新時(shí)代優(yōu)秀干部。

2023年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇14

　　按照區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2023年度處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，圍繞2023年度民主生活會(huì)主題精神，在前期深化學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入談心談話的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真查找，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題需要深刻剖析、反思、整改，具體情況匯報(bào)如下。
　　一、存在的主要問題及表現(xiàn)
　　1.思想政治方面。
　　一是政治理論學(xué)習(xí)不深入、學(xué)用脫節(jié)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但政治理論學(xué)習(xí)往往滿足于工作需要，加上平時(shí)忙于事務(wù)性、日常性工作，坐下來潛心學(xué)習(xí)的時(shí)間相對較少，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還不全面、不系統(tǒng)。對于所學(xué)的理論知識(shí)缺乏深入的研究，存在浮于表面理解的情況，不能很好地融會(huì)貫通到自身原有知識(shí)體系中去，在靈活運(yùn)用新思想指導(dǎo)分管領(lǐng)域?qū)嵺`工作上還存在一定差距。
　　二是政治敏銳性和工作前瞻性有待加強(qiáng)。能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央及各級黨組織重大決策部署，但政治敏銳性和洞察力有所欠缺，從政治和全局的角度來觀察、分析問題的能力不強(qiáng)，面對落實(shí)首都城市戰(zhàn)略定位，加強(qiáng)“四個(gè)中心”功能建設(shè)、提高“四個(gè)服務(wù)”水平、抓好“三件大事”、打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等重點(diǎn)工作目標(biāo)，缺乏時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。面對案件激增、案情日益復(fù)雜化的勞動(dòng)人事爭議調(diào)處工作新形勢，在提高辦案效能方面的思考多，站在全區(qū)、全市工作大局角度思考調(diào)解仲裁工作新思路少。根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢和國家發(fā)展大局預(yù)判分管工作發(fā)展趨勢能力不強(qiáng)，應(yīng)對新問題、新情況的能力有待進(jìn)一步提高。
　　三是從黨和人民事業(yè)需要出發(fā)打造干部隊(duì)伍的意識(shí)不夠強(qiáng)。在干部隊(duì)伍建設(shè)工作中，注重干部的政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德的培養(yǎng)，重視干部的能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，堅(jiān)持公正用人，自覺抵制用人上的不正之風(fēng)。但干部培養(yǎng)目標(biāo)仍局限在適應(yīng)仲裁工作需要上，缺乏從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，提高站位、拓寬視野使用培養(yǎng)人才的意識(shí)。在平時(shí)的工作中，對干部布置工作多，談心談話少，對干部的思想和情緒關(guān)注不夠。因?yàn)橛X得干部平時(shí)工作都比較忙，且工作專業(yè)性強(qiáng)、壓力大，當(dāng)干部出現(xiàn)懈怠情緒或工作失誤時(shí)，往往講感情多，講制度少，沒能把從嚴(yán)管理貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程中。
　　2.精神狀態(tài)方面。
　　一是刻苦鉆研精神欠缺。在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，雖然能夠主動(dòng)參加理論中心組、專題班、讀書班的學(xué)習(xí)活動(dòng)，主動(dòng)更新分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)，但在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。對于不涉及自身工作或自己不熟悉領(lǐng)域的政策文件，在學(xué)習(xí)過程中缺乏鉆研精神，容易松懈和退縮。深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局作出的重大改革部署，是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的重大政治任務(wù)。因本人目前分管的單位不涉及機(jī)構(gòu)改革工作，故本人對機(jī)構(gòu)改革僅限于文件的學(xué)習(xí)和精神的領(lǐng)會(huì)，缺乏立足黨和國家事業(yè)發(fā)展大局刻苦鉆研，深入把握國家大政方針的自覺意識(shí)，對市委、區(qū)委關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的決策部署了解的還不深入。
　　二是開拓創(chuàng)新精神欠缺。能夠認(rèn)真完成局黨組和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，帶領(lǐng)分管單位干部完成上級部門的各項(xiàng)考核指標(biāo)和任務(wù)。但在工作中缺乏勇于創(chuàng)新的精神，在思想上和工作中存在安于現(xiàn)狀、按部就班的心態(tài)，缺乏跳出舒適區(qū)，勇于挑戰(zhàn)自我的勇氣。對于一些新觀點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)、新思路，學(xué)習(xí)研究得多，實(shí)際應(yīng)用的少。對于分管單位工作，總覺得勞動(dòng)人事爭議調(diào)處工作就是嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)妥善處理爭議，創(chuàng)新空間較小。過去一年，對于分管單位的管理，僅在完善制度建設(shè)上有一定成效，在創(chuàng)新干部教育方式和創(chuàng)新黨建活動(dòng)特色方面鮮有突破，在更新理念、拓寬思路、開拓創(chuàng)新方面還存在一定差距。
　　三是攻堅(jiān)克難精神欠缺。能夠積極熱情地投入到日常工作中去，遇到新問題、新任務(wù)也能深入研究，想辦法、提對策、抓落實(shí)，但面對難題和陌生領(lǐng)域的問題缺乏攻堅(jiān)克難的精神和戰(zhàn)勝困難的韌性。由于工作經(jīng)歷原因，我本人對勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策比較熟悉，對人事政策相對了解較少。在工作中遇到人事爭議相關(guān)工作難題時(shí)，面對自己知之甚少的人事法規(guī)政策，缺乏迎難而上，通過潛心研究相關(guān)政策提出有效處理思路的勇氣，而是過多依賴于熟悉人事爭議業(yè)務(wù)的干部提出解決方案。
　　3.工作作風(fēng)方面。
　　一是克服糾正形式主義和官僚主義作風(fēng)的決心需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作中，能夠深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義和官僚主要，并在分管領(lǐng)域嚴(yán)糾形式主義和官僚主義。但在日常工作中仍存在目標(biāo)導(dǎo)向指導(dǎo)工作傾向，對任務(wù)指標(biāo)和考核目標(biāo)完成情況關(guān)注多，以人民群眾幸福感、獲得感、滿意度謀劃工作情況少。對于分管工作，考慮仲裁工作流程嚴(yán)謹(jǐn)性和工作人員工作習(xí)慣較多，造成糾正形式主義、簡化工作流程決心不堅(jiān)定，手段不徹底。
　　二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得不夠細(xì)致。在工作中能夠按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，但對黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)的多，具體提醒和教育偏少，提出要求的多，督促檢查少，總是認(rèn)為分管單位的干部政治素質(zhì)都較高，自我要求也很嚴(yán)，應(yīng)該不會(huì)出什么問題，造成了只是組織學(xué)文件、學(xué)警示案例，交心提醒跟得不夠緊的現(xiàn)象。抓黨建工作存在一定的畏難情緒，認(rèn)為抓黨建工作不如抓業(yè)務(wù)工作容易見成效，造成落實(shí)主體責(zé)任方面履職盡責(zé)的決心和力度不夠。同時(shí)覺得干部工作都很辛苦，壓力較大，有時(shí)對黨性教育和廉潔自律教育工作有所放松，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得還不夠深入細(xì)致。
　　三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作中遇到的某些難點(diǎn)問題上，存在因循守舊、按部就班思想，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的能力有待提升。特別是對于分管單位長期存在的案件量大，工作人員工作壓力大，影響辦案效率進(jìn)一步提升問題，雖然從制度上和管理上采取了系列措施緩解壓力，但還沒有研究出從根本上解決問題的良策。有時(shí)即使有了新的想法，仍然缺乏動(dòng)真碰硬的勇氣，缺乏徹底解決問題的釘釘子精神。另一方面，抓工作務(wù)求實(shí)效的韌勁不足，有時(shí)存在“重部署、請落實(shí)，重形式、輕實(shí)效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，有些工作雖然在會(huì)議上部署了，但工作繁忙起來，會(huì)出現(xiàn)督促落實(shí)缺位現(xiàn)象，推動(dòng)工作的力度有待加強(qiáng)。
　　二、產(chǎn)生問題的原因分析
　　1.學(xué)習(xí)自覺性不夠強(qiáng)，理想信念不夠堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)不夠高。從學(xué)習(xí)上講，相較業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一定程度上忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主管世界的自我改造，學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有把理論學(xué)習(xí)放在首要位置，尤其是對黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)得不透，全面從嚴(yán)治黨的政策領(lǐng)會(huì)不深;因?yàn)閷W(xué)習(xí)不到位，思想境界沒有得到很好提升，靈魂凈化不徹底，艱苦奮斗勁頭有所衰減，正義感有所弱化，其實(shí)質(zhì)就是理想信念產(chǎn)生的動(dòng)搖和滑坡。進(jìn)而導(dǎo)致對自身能力認(rèn)識(shí)不足，滿足現(xiàn)狀，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)。理想信念是共產(chǎn)黨人的根植所在，魂之所系，尤其在價(jià)值取向多元化、疊加化的當(dāng)今社會(huì)，堅(jiān)定理想信念是防止思想觀念異化變質(zhì)，遠(yuǎn)離違紀(jì)違法的關(guān)鍵所在;因?yàn)槔硐胄拍畈粔驁?jiān)定，導(dǎo)致對自身的要求放松了，常常以工作繁忙為借口，以事務(wù)性工作代替了政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，導(dǎo)致考慮自己分管工作多了，考慮全局工作少了，考慮眼前工作多了，考慮長遠(yuǎn)發(fā)展少了，考慮業(yè)務(wù)工作目標(biāo)多了，考慮群眾滿意度少了，指導(dǎo)工作主觀意志成分多了，為群眾想得少了。
　　2.自身要求有所放松，精神狀態(tài)不能永遠(yuǎn)保持高昂。作為一名黨員干部，一直秉持嚴(yán)格自我要求理念，追求思想上、認(rèn)識(shí)上和工作上進(jìn)步，但工作時(shí)間久了，出現(xiàn)了樂觀自滿情緒，總覺得自己在熟悉的領(lǐng)域工作多年，既有經(jīng)歷，又有經(jīng)驗(yàn)，既有理論知識(shí)儲(chǔ)備，又有實(shí)踐工作積累，能夠緊跟形勢發(fā)展，勝任工作崗位，在一定程度上滿足現(xiàn)狀。導(dǎo)致出現(xiàn)了學(xué)習(xí)上雖然能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)不夠深入全面，缺乏把所學(xué)知識(shí)通過深入研究靈活應(yīng)用到實(shí)踐工作中去的能力;工作上雖然能不折不扣落實(shí)上級指示，抓好分管單位工作，但吃苦意識(shí)有多弱化，思考不刻苦，工作不深入，總覺得“還可以”，“過得去”，不能勇敢正視工作中的難題和潛在問題，客觀辯證分析問題，嚴(yán)肅剛性解決問題;遇到新情況、新問題時(shí)，大膽創(chuàng)新還不夠，缺乏攻堅(jiān)克難和開拓創(chuàng)新精神，新思路、新招數(shù)、新方法解決問題的能力還不足。
　　3.宗旨意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)，對從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)還存在差距。克服糾正形式主義、官僚主義決心不堅(jiān)定的根本原因是在思想上沒有牢固樹立群眾觀念，世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“總開關(guān)”不夠牢固，沒有在思想上行動(dòng)上真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾不夠，深入基層調(diào)研不夠，服務(wù)意識(shí)欠缺，為群眾辦事的主動(dòng)性不夠強(qiáng);完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)只是黨員干部的基本要求，要想把工作做到位，取得新的突破，勇于擔(dān)當(dāng)是必不可少的品質(zhì)和要求。長期以來，自己在確定發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)，完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)分管單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性思考，不能主動(dòng)往自己身上加碼、加壓，時(shí)刻要求自己提高政治站位和大局意識(shí)，從全局角度觀察問題，想大事、議大事;全面從嚴(yán)治黨，黨組擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，自己作為黨組成員應(yīng)當(dāng)配合黨組切實(shí)擔(dān)負(fù)起相應(yīng)責(zé)任，但受長期以來側(cè)重抓業(yè)務(wù)的習(xí)慣影響，對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不深，對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)和落實(shí)不到位，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對分管單位黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
　　三、今后的改進(jìn)措施
　　1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用黨的先進(jìn)思想和理論武裝頭腦，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。
　　深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記視察北京講話精神，深刻研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷，堅(jiān)持用黨的先進(jìn)思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，進(jìn)一步在堅(jiān)定信仰、堅(jiān)定信念、堅(jiān)定信心上下功夫，不斷提高思想理論水平和政治素養(yǎng)，始終在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持學(xué)以致用，進(jìn)一步提高運(yùn)用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作，推動(dòng)分管單位工作科學(xué)發(fā)展的能力。
　　時(shí)刻牢記黨的性質(zhì)、宗旨和奮斗目標(biāo)，時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任和義務(wù)對自身的思想、行為、作風(fēng)進(jìn)行自我檢查、剖析和反思，做合格黨員。認(rèn)真踐行“嚴(yán)以修身”，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”的責(zé)任，不斷加強(qiáng)黨性錘煉和黨性修養(yǎng)。
　　發(fā)揚(yáng)我黨重視吸取歷史經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，重視、研究、借鑒歷史，通過學(xué)習(xí)研究歷史豐富頭腦、開闊眼界、提高修養(yǎng)、增強(qiáng)本領(lǐng)，更好服務(wù)現(xiàn)實(shí)工作需要。特別是在干部培養(yǎng)管理工作中，重視全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公正用人，拓寬用人視野，激勵(lì)干部積極性，努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
　　2.嚴(yán)格自身要求，努力克服惰性，永葆刻苦鉆研、開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難精神不松動(dòng)。
　　始終發(fā)揮先鋒模范作用，是一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本底線。要當(dāng)好先鋒，做好表率，在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，完成好組織交辦的工作任務(wù)同時(shí)，始終保持精神狀態(tài)高昂，對于積極投入工作和激勵(lì)干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神至關(guān)重要。在今后的工作中，我將堅(jiān)持嚴(yán)格自身要求，在學(xué)習(xí)上堅(jiān)持真學(xué)、真信、真懂、真用，帶頭在學(xué)懂弄通上下功夫，堅(jiān)持全面學(xué)、深入學(xué)。不僅吃透與自身工作相關(guān)的政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)，對于國家機(jī)構(gòu)改革等涉及國家方針和重點(diǎn)工作的相關(guān)政策文件，雖然與自身目前分管的工作無關(guān)，但也要摒棄之前“以用導(dǎo)學(xué)”的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研的精神，吃透弄懂，并時(shí)刻在思想上、政策上、知識(shí)上做好服從組織安排為重點(diǎn)工作服務(wù)的準(zhǔn)備。
　　解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，在實(shí)踐工作中不斷實(shí)踐，不斷探索，不斷總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，推動(dòng)工作不斷發(fā)展。面對新情況、新問題和就難題時(shí)，摒棄按部就班的想法，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開拓新思路、研究新方法、實(shí)踐新做法，并勇敢沖破寧可“抱殘守缺”，也不愿意做第一個(gè)吃螃蟹的人傳統(tǒng)守舊思想的禁錮，將新的想法實(shí)際運(yùn)用的推動(dòng)工作中去。
　　堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、樹實(shí)像，言行一致，表里如一。從小事做起，當(dāng)好標(biāo)桿，做好表率。嚴(yán)抓工作落實(shí)，對安排的工作進(jìn)展到哪，開展的怎么樣，落實(shí)了哪些，還存在什么困難問題等，都要及時(shí)跟蹤問效，爭取做到件件出實(shí)效，特別是難題時(shí)，不膽怯、不退縮、不逃避，敢于迎難而上，在困難面前永葆直面矛盾的膽識(shí)和勇于拼搏、力排萬難的勇氣。
　　3.強(qiáng)化宗旨意識(shí)，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，勇于擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，履行好自身工作職責(zé)。
　　繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來，到群眾中去，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，全心全意為人民服務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式方法，定期到分管單位窗口檢查調(diào)研工作，從群眾需求出發(fā)，督促分管單位仲裁院簡化立案程序，提高辦案效能和服務(wù)水平。繼續(xù)開展好“進(jìn)千門走萬戶”行動(dòng)，加大走訪力度，深入群眾和駐區(qū)企業(yè)，了解人民需求，以群眾獲得感和滿意度為導(dǎo)向確定工作重點(diǎn)和奮斗目標(biāo)。
　　嚴(yán)格貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根高壓線，自覺用黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律規(guī)范自身行為，老老實(shí)實(shí)做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，切實(shí)樹立黨員干部良好形象，做清正廉潔的表率。履行好管黨治黨責(zé)任，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”的要求，進(jìn)一步通過召開專題會(huì)議，檢查調(diào)研業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，組織反腐倡廉專題學(xué)習(xí)及主題教育方式，督促分管單位黨員干部不斷增強(qiáng)廉政意識(shí)，筑牢拒腐防變思想道德防線。
　　進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分，把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)，把辦實(shí)事作為造福于民的追求，務(wù)求謀事，務(wù)求實(shí)效，努力在分管單位營造精神振奮、作風(fēng)清新、工作務(wù)實(shí)的氛圍。面對重大、敏感、疑難工作問題時(shí)，努力克服畏難情緒，善于思考，開拓思路，創(chuàng)新工作方式，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，不斷提升自身決策水平和謀事能力，以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭和力度，開創(chuàng)分管工作新局面。

2023年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇15

　　按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部通知要求，這次民主生活會(huì)前，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的--精神。緊扣這次民主生活會(huì)主題，認(rèn)真聽取了分管科室同志對我個(gè)人的意見建議。對照學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等五個(gè)方面，深入查擺，剖析成因，提出整改措施，明確努力方向�，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查匯報(bào)如下：

　　一、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)、“8+2+5”專項(xiàng)整治整改措施落實(shí)情況

　　(根據(jù)上級要求，本次民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱，要對上年度民主生活會(huì)、“8+2+5”專項(xiàng)整治的整改措施落實(shí)情況逐項(xiàng)作出報(bào)告，沒落實(shí)的要說明原因。不涉及“8+2+5”專項(xiàng)整治的單位不用報(bào)告)

　　二、存在的問題及需要報(bào)告事項(xiàng)

　　(一)學(xué)用新思想方面

　　1、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的計(jì)劃性系統(tǒng)性不強(qiáng)，存在選擇性學(xué)習(xí)、急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象。雖然注重跟進(jìn)學(xué)習(xí)總書記發(fā)表的重要講話，但總是有“時(shí)差”、有“欠賬”，跟不緊也跟不上。學(xué)習(xí)過程中，《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)的內(nèi)容學(xué)得多一些、深一些，其他內(nèi)容讀完一遍就暫時(shí)放過一邊，往往在需要用到的時(shí)候才會(huì)溫習(xí)，沒有形成反復(fù)學(xué)、深入學(xué)的高度自覺。

　　2、“四個(gè)意識(shí)”不牢固、“四個(gè)自信”不堅(jiān)定。平時(shí)除了參加班子例行學(xué)習(xí)外，都很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少。

　　3、堅(jiān)持知行合一有差距。學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、--精神還不夠深入系統(tǒng)，對字面詞句學(xué)得多、對核心內(nèi)涵理解少，走馬觀花多、深入思考少;對一些重要政策理論和會(huì)議精神的學(xué)習(xí)不及時(shí)、不深入，過多關(guān)注的是“要求是什么、主要學(xué)什么”，對如何運(yùn)用思考不夠、思謀不深，存在零打碎敲，淺嘗輒止的現(xiàn)象。

　　(二)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面

　　1、貫徹黨中央決策部署不夠堅(jiān)決有力。在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，特別是黨中央重大決策部署上，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)工作特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與XXX爭當(dāng)“高質(zhì)發(fā)展”表率，爭做“后發(fā)先至”示范的目標(biāo)結(jié)合得不夠緊密。

　　2、工作創(chuàng)新動(dòng)力不足。有時(shí)覺得自己進(jìn)了班子，工作就安排給科室干，自己則安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

　　3、主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。實(shí)際工作中，很少主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問題、主動(dòng)去推動(dòng)工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。

　　(三)履職擔(dān)當(dāng)方面

　　1、統(tǒng)籌全局意識(shí)有差距。對疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于一個(gè)單位，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。同時(shí)，對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入，由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央、上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。

　　2、進(jìn)取精神有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。有時(shí)面對繁重的工作任務(wù)時(shí)，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，滿足于不出錯(cuò)、過得去，對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事。

　　3、缺乏解決突出矛盾和問題的思路和方法。走不出工作上的舒適區(qū)，滿足于現(xiàn)狀，小進(jìn)則安，按部就班，亦步亦趨。跳不出圈子看問題，面對新情況、新問題，不能以開拓創(chuàng)新的精神應(yīng)對、分析和尋找解決問題的最佳方案。在解決突出矛盾和問題時(shí)，守?cái)傆杏啵瑒?chuàng)新不足，不求有功，但求無過。

　　(四)對標(biāo)對表方面

　　1、存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的--精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及習(xí)近平總書記視察XX重要講話指示精神，但往往停留于表面，對結(jié)合上級精神，結(jié)合我區(qū)“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”主題主線謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

　　2、創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷、經(jīng)驗(yàn)等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，“爭當(dāng)表率、爭做示范，走在前列”的使命擔(dān)當(dāng)還大多停留在口頭上，從而也就不能更加自覺、更富創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策措施。有時(shí)還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習(xí)慣按部就班、亦步亦趨，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗�，層次還不高。

　　3、視野格局、思維理念、工作方法沒有主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代。由于經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)上的工作，很少主動(dòng)去學(xué)習(xí)新理念，也沒有主動(dòng)想辦法拓展、拓寬視野，工作方式方法憑經(jīng)驗(yàn)，缺乏科學(xué)合理性。盡管自己比較關(guān)注各類重要會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)人的講話精神，但在學(xué)懂弄通做實(shí)上，結(jié)合工作實(shí)際不緊密，導(dǎo)致自己思維理念和工作方法跟不上新時(shí)代的節(jié)奏。

　　(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

　　1、從嚴(yán)從緊的意識(shí)還有不足。隨著生活環(huán)境的變化，自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識(shí)，認(rèn)為只要是自己的合法收入，不貪圖別人的便宜，適當(dāng)穿好點(diǎn)、吃好些，人生觀、價(jià)值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了，在參與的公務(wù)接待上還沒有徹底杜絕浪費(fèi)行為，沒有真正起到示范帶動(dòng)作用。

　　2、貫徹落實(shí)上級要求上還存畏難情緒。在貫徹落實(shí)上級會(huì)議、文件方面，存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的問題，對待工作有時(shí)搞“一刀切”，具體工作不太習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，不注重全程督導(dǎo)、跟蹤問效，按照文件、會(huì)議精神布置工作多，現(xiàn)場督促相對較少。對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù);面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。

　　3、改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)還有不足。有時(shí)呆在辦公室多、深入一線企業(yè)少;忙于事務(wù)多、幫帶幫扶少，布置任務(wù)多、督促檢查少，造成一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯;對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。

　　三、產(chǎn)生問題的原因剖析及其他需要報(bào)告事項(xiàng)

　　(一)針對個(gè)人存在問題和不足，我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，產(chǎn)生問題的主要原因在以下3個(gè)方面。

　　1、沒有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性。自己參加了2023年度"不忘初心、牢記使命"主題教育，認(rèn)為已經(jīng)解決了存在于自身的各方面問題，“四個(gè)意識(shí)”還是比較強(qiáng)的。但認(rèn)真對照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，深感自己還有一定差距。主要原因是沒有很好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性。缺少增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。尤其是在政治理論方面，主觀上存在"學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)"的思想，導(dǎo)致在全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論和政策法規(guī)方面做的還不夠。

　　2、慣性思維與新形勢新要求還不相適應(yīng)。逆水行舟，不進(jìn)則退。參加工作時(shí)間不短了，工作經(jīng)驗(yàn)也很豐富了，自認(rèn)為進(jìn)了班子、做了領(lǐng)導(dǎo)，在具體工作上就可以當(dāng)“甩手掌柜”。在新形勢下，面對新要求，落實(shí)新政策，還缺少與時(shí)俱進(jìn)的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時(shí)難以打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬。特別是自己負(fù)責(zé)工信局工業(yè)運(yùn)行方面的工作，在貫徹落實(shí)全區(qū)“工業(yè)立區(qū)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)”核心戰(zhàn)略上，結(jié)合實(shí)際工作不夠緊密，工作創(chuàng)造性不足，沒有取得好的預(yù)期效果。

　　3、擔(dān)當(dāng)精神與職責(zé)使命還有一定差距。在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前、在困難挑戰(zhàn)面前，我的態(tài)度鮮明、勇于負(fù)責(zé)、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)上還有顧慮，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在新的形勢任務(wù)面前，對如何有效應(yīng)對新情況新問題上，思路還不夠?qū)�，方法還不夠多，擔(dān)當(dāng)作為還不夠。

　　(二)其他需要報(bào)告事項(xiàng)

　　本人沒有配備公車，辦公用房符合規(guī)定。個(gè)人住房有×套：第一套為在×××工作期間分配的福利房，面積約××平方米;第二套為××年貸款購買的商品房，面積約××平方米，同時(shí)購有一間約×平方米的雜物房……。愛人×××，多年來一直在×××(單位)從事×××工作，任×××(職務(wù));女兒×××，現(xiàn)在×××讀高中;兒子×××,今年×歲。2023年本人沒有組織函詢、誡勉等情況。

　　四、努力方向和整改措施

　　針對檢查出來的問題及產(chǎn)生原因，我將立說立行、立查立改，堅(jiān)持對準(zhǔn)問題，強(qiáng)化整改，務(wù)求實(shí)效，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高政治覺悟，強(qiáng)化組織觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，認(rèn)真抓好問題的整改落實(shí)。

　　(一)強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，力戒形式主義、官僚主義，努力提升自身思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律5個(gè)方面素質(zhì)水平。保證每天自學(xué)《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)1個(gè)小時(shí)，每周學(xué)習(xí)10個(gè)小時(shí)，6月份前撰寫心得體會(huì)2篇。

　　(二)激發(fā)工作熱情，拓寬視野格局，創(chuàng)新思維理念，更加自覺、更富創(chuàng)造性地融入工作中。

　　主動(dòng)克服惰性束縛，打破舊有理念的藩籬，不斷更新知識(shí)體系，提高理論素養(yǎng)。定時(shí)收聽收看新聞，閱讀報(bào)紙，走出工作上舒適區(qū)。圍繞“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”主題主線，把固根基、揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)的事情辦好，把下先手棋、打主動(dòng)仗的事情辦妥。

　　(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)啃硬骨頭，開頂風(fēng)船的勇氣。

　　把新時(shí)代“XXX精神”作為自己轉(zhuǎn)變作風(fēng)的引領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)敢做善成的勇氣和爭創(chuàng)一流的決心，勇于奮斗、敢于擔(dān)責(zé)，更加主動(dòng)地扛起使命擔(dān)當(dāng)、職責(zé)擔(dān)當(dāng)。把職責(zé)使命放在全區(qū)“十四五”規(guī)劃大坐標(biāo)中審視、謀劃和推進(jìn)，突破思維定勢、路徑依賴，解決深層次問題。