言語(yǔ)也叫言語(yǔ)。這是在一個(gè)盛大的儀式上和一些公共場(chǎng)所發(fā)表的演講。演講稿是演講的基礎(chǔ)，是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和暗示，反映了演講的目的和手段。演講是人們?cè)诠ぷ骱蜕鐣?huì)生活中經(jīng)常使用的一種文體。 以下是為大家整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話的文章12篇 ,歡迎品鑒！

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話篇1

　　年前，市上對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子予以配齊加強(qiáng)，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)我局工作的高度重視和關(guān)心支持。按照新的領(lǐng)導(dǎo)班子組成，結(jié)合整體工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況，今天我們對(duì)分工進(jìn)行了調(diào)整。新的分工意味著新的責(zé)任，新的起點(diǎn)要有新的作為，大家要以這次業(yè)務(wù)分工調(diào)整為契機(jī)，“干”字當(dāng)頭，攻堅(jiān)克難，凝心聚力，繼續(xù)前進(jìn)，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)干給一級(jí)看，用發(fā)展的辦法解決現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，下面我以“干”字為題談五個(gè)方面意見，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，結(jié)合各自實(shí)際，真正落到實(shí)處。

　　一、激發(fā)激情，提振精神干。

精神是生活的支柱，是前進(jìn)的動(dòng)力，保持干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，不僅反映一個(gè)人的工作態(tài)度，更折射出一個(gè)人的生活態(tài)度，在坐的大家作為全局上下的“核心力量”，一定要充滿激情，提振精神。

　　一是對(duì)事業(yè)要有真情。事業(yè)是立身之本，真情是成事之基。我們出來(lái)做官不僅僅是為那點(diǎn)工資，而是靠不忘初心的信念和內(nèi)心不滅的熱情，組織既然把我們派到這里，就要帶著感情，帶著真情，以“功成不必在我，功成必定有我”的使命感，爭(zhēng)當(dāng)改革發(fā)展的“急先鋒”，開拓創(chuàng)新的“實(shí)踐者”，把更多的心思傾注在干事創(chuàng)業(yè)上，把全部的本領(lǐng)施展在推進(jìn)落實(shí)上，做出最大的貢獻(xiàn)，留下無(wú)悔的政績(jī)。

　　二是對(duì)工作要有激情。生活需要激情，干事更需要激情。在現(xiàn)實(shí)生活中，有的領(lǐng)導(dǎo)，下屬看到他，就感覺豁然開朗，激情瞬間激發(fā)；有的領(lǐng)導(dǎo)，下屬看到他，就感覺思想蜷縮，毫無(wú)干事熱情，其中原因就在于領(lǐng)導(dǎo)有沒有激情。目前我們的工作任務(wù)很重，許多工作需要在探索中推進(jìn)，如果我們這些“帶頭人”缺乏激情，下面肯定更不動(dòng)彈。因此，大家要始終保持高漲的工作激情，對(duì)待工作，不做則已，要做就做最好；不講則已，要講就講精辟，影響和帶動(dòng)全局上下激情干事、奮發(fā)有為。

　　三是對(duì)干部要有感情。XX工作很艱苦，XX干部很辛苦，長(zhǎng)年奔波在田間地頭，風(fēng)吹日曬，風(fēng)雨無(wú)阻。大家作為全局干部職工的“家長(zhǎng)”，一定要帶著感情、重心下沉，同廣大干部職工打成一片，工作上商量著干，生活上關(guān)心幫助，齊心協(xié)心推動(dòng)工作落實(shí)。年老干部要“敬”。林業(yè)老干部為全市林業(yè)發(fā)展付出了心血和汗水，他們是全市林業(yè)發(fā)展的“功臣”，是我們加快林業(yè)改革創(chuàng)新的寶貴精神財(cái)富。凡是老干部來(lái)單位辦事情，大家一定要笑臉相迎、熱情接待，在逢年過(guò)節(jié)時(shí)要多走動(dòng)、多看望，絕對(duì)不能讓他們感到寒心。中層干部要“引”。林業(yè)工作專業(yè)性較強(qiáng)，中層骨干以專業(yè)技術(shù)干部居多，專業(yè)技術(shù)干部有個(gè)明顯特點(diǎn)，就是希望得到尊重、肯定和夸獎(jiǎng)，大家要結(jié)合各自分管的下屬單位、科室情況，盡量少用“管”的措施，多用“引”的辦法，調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。年輕干部要“愛”。年輕干部普遍自我觀點(diǎn)強(qiáng)烈、恒心毅力不足，得到肯定的渴望度高，經(jīng)受挫折的抗壓力差，大家要像關(guān)心自己的子女一樣真心關(guān)愛干部，多用點(diǎn)贊的方式肯定他們的優(yōu)秀特點(diǎn)，多用發(fā)展的眼光包容他們的缺點(diǎn)不足，調(diào)動(dòng)他們的積極性，保護(hù)他們的上進(jìn)心，讓他們感受到組織的溫暖。

　　二、勤學(xué)善思，融入角色干。

業(yè)務(wù)分工的轉(zhuǎn)換，實(shí)際上是職責(zé)的轉(zhuǎn)換，大家一定不能放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，干出新業(yè)績(jī)。一要與學(xué)俱進(jìn)。學(xué)習(xí)如同人需要每天飲食一樣，是一項(xiàng)持續(xù)不斷的“基本建設(shè)”，大家要緊跟時(shí)代發(fā)展，把學(xué)習(xí)看作一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，看作行權(quán)履職之根本，安身立命之要?jiǎng)?wù)，做到“生命不息，學(xué)習(xí)不止”。要擴(kuò)大“內(nèi)存”。林業(yè)工作的特殊性，決定了必須具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、廣博的知識(shí)才能。因此，大家不僅要學(xué)習(xí)政治理論，提高政治素養(yǎng)，還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化，提高綜合素質(zhì)；不僅要學(xué)習(xí)管理知識(shí)，還要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，成為林業(yè)工作的行家里手。要更新“軟件”。知識(shí)更新日新月異，大家要學(xué)習(xí)最新知識(shí)，不斷提高謀劃發(fā)展能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、持續(xù)創(chuàng)新能力和總攬全局能力。要注重“整合”。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，既要向理論學(xué)、書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)；既要讀有字書，又要讀無(wú)字書，實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用，工學(xué)互促。

　　二要善于思考。研究新情況，解決新問(wèn)題，既是一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，也是一個(gè)理性思考的過(guò)程。要善于“縱向思考”。對(duì)分管的各項(xiàng)工作認(rèn)真梳理，做到把握上情、掌握下情、摸透實(shí)情，全面了解各項(xiàng)工作的始終，從中把握規(guī)律性，確保工作延續(xù)性。要善于“橫向思考”。主動(dòng)加強(qiáng)與周邊市縣和兄弟部門的聯(lián)系溝通，橫向?qū)Ρ�，啟發(fā)思路，找準(zhǔn)坐標(biāo)，減少工作指導(dǎo)的盲目性。要善于“逆向思考”。對(duì)事物的逆向思考更能啟發(fā)創(chuàng)造性，有助于在從平淡中看出新奇，于一般中發(fā)現(xiàn)特殊，進(jìn)而由思維方式的轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變。要善于“多向思考”。要從不同角度、不同層面觀察和思考問(wèn)題，通曉事理，把握規(guī)律。比如，面對(duì)一個(gè)需要解決的問(wèn)題，既要從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考，又要從普通干部的角度思考；既要從宏觀大局上思考，又要從微觀層面上思考；既要從現(xiàn)實(shí)的角度思考，又要從歷史的角度思考。

　　三要擺正位置。業(yè)務(wù)分工調(diào)整以后，工作性質(zhì)和接觸的范圍、對(duì)象都發(fā)生了相應(yīng)的變化，需要及時(shí)掌握新情況，開創(chuàng)新的局面。要做到這一點(diǎn)，必須把情緒調(diào)到“冰點(diǎn)”上，理清思路。保持謙遜謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，深入實(shí)際開展調(diào)研，了解業(yè)務(wù)開展情況，在此基礎(chǔ)上，理清工作思路，打開工作局面。必須把目標(biāo)調(diào)到“沸點(diǎn)”上，胸有成竹。接手新的分管工作以后，要注意掌握解決問(wèn)題的科學(xué)方法，分析找準(zhǔn)矛盾的主要方面，牽住“牛鼻子”，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，為打開工作局面奠定良好基礎(chǔ)。必須把力量調(diào)到“燃點(diǎn)”上，創(chuàng)立新功。理出了思路，穩(wěn)住了陣腳，積蓄了后勁，就有了打開局面的工作基礎(chǔ)，要正確處理好“遠(yuǎn)”與“近”、“虛”與“實(shí)”、“大”與“小”的關(guān)系，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓大事，創(chuàng)新功，推動(dòng)工作上臺(tái)階。

　　三、履職盡責(zé)，務(wù)實(shí)高效干。

推動(dòng)工作的方法有很多種，如何花費(fèi)最小的代價(jià)、走最少的彎路取得最大的效益，就需要大家發(fā)揮智慧優(yōu)勢(shì)，提高工作效率，提升工作質(zhì)量。

　　一是慮事要高站位。古語(yǔ)說(shuō)：“為一身謀則愚，為天下謀則智。”站位高，則看得深、想得全。下棋講究謀勢(shì)，要通觀全盤，全局在胸。做事也是一樣，必須站在是否有利于全局發(fā)展的高度，在科學(xué)分析、邏輯推理的基礎(chǔ)上，通盤謀劃，全局考慮，才能對(duì)事態(tài)的發(fā)展及走向作出準(zhǔn)確預(yù)斷、判斷和推斷。

　　二是謀事要多聯(lián)想。凡事按規(guī)矩去做，當(dāng)然不會(huì)出問(wèn)題，但也不會(huì)出亮點(diǎn)。提高謀事的水平，要有豐富的想象力，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，能夠理清“腦子”經(jīng)常思考，沉下“身子”多做調(diào)研，鋪開“墊子”廣開言路，善于在工作實(shí)踐中融會(huì)貫通，把上級(jí)決策與工作實(shí)際情況相結(jié)合，將上級(jí)決策轉(zhuǎn)化成適合實(shí)際的工作思路，促使各項(xiàng)工作生機(jī)勃勃，日新月異。

　　三是辦事要快節(jié)奏。就是要做到“手快”、“腳快”、“腦快”。“手快”，就是要及時(shí)做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，確保上級(jí)政策傳達(dá)、落實(shí)的時(shí)效性和有效性。“腳快”，就是要多深入基層，深入調(diào)研，及時(shí)了解動(dòng)態(tài)，掌握工作主動(dòng)權(quán)。“腦快”，就是要結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息，提出什么建議，作出什么部署；從下屬的角度思考他們有什么困難，需要什么樣的幫助，把握落實(shí)的“著力點(diǎn)”，找準(zhǔn)落實(shí)的“切入點(diǎn)”。

　　四、凝心聚力，團(tuán)結(jié)協(xié)作干。

團(tuán)結(jié)是班子的靈魂，團(tuán)結(jié)溝通感情、凝聚力量、增進(jìn)和諧。要把促進(jìn)團(tuán)結(jié)作為一種責(zé)任，一種胸懷，一種素質(zhì)，努力使我們的班子成為團(tuán)結(jié)向上、一心干事、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

　　一要在通力協(xié)作上要有分有合。“有分”就是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動(dòng)每位同志的積極性，防止責(zé)任不清，導(dǎo)致無(wú)人管事、無(wú)人做事。“有合”就是分工不分家，出門一把抓，做到思想同心，目標(biāo)同向，行動(dòng)同步，事業(yè)同干。剛才會(huì)上宣布的分工調(diào)整方案，是在綜合考慮單位重點(diǎn)工作、個(gè)人資歷經(jīng)歷、任務(wù)基本均衡、業(yè)務(wù)互相關(guān)聯(lián)等各方面因素作出的決定，大家要按照分工不分家的原則，在各司其職管好各自分管工作的同時(shí)，積極支持、主動(dòng)配合其他班子成員的工作，鞏固提升“心往一處想，勁往一處使，話往一處說(shuō)，事往一處做”的良好局面。

　　二要在致力發(fā)展上要服從大局。“不謀全局者，不足以謀一域。”習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，必須牢固樹立高度自覺的大局意識(shí)，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。大家要牢固樹立全局一盤棋的觀念，自覺執(zhí)行集體決定，珍惜集體榮譽(yù)，維護(hù)集體權(quán)威，自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織原則，做到下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，確保政令暢通。凡涉及全局的重要工作、重大事項(xiàng)，都要在事先充分醞釀、協(xié)商的基礎(chǔ)上，由會(huì)議集體討論決定，堅(jiān)決不能亂開口子，私下表態(tài)。

　　三要在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上要形成合力。班子能否團(tuán)結(jié)協(xié)作，是一個(gè)單位能不能順利推進(jìn)事業(yè)的先決條件。大家平時(shí)要多通氣、多交流、多交換意見，大事講原則，小事講風(fēng)格，做人要大度，做事要大氣，真正做到優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)互相借鑒，問(wèn)題互相提醒，意見互相溝通，工作互相補(bǔ)臺(tái)，在合作中加深了解，在共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，對(duì)一些暫時(shí)現(xiàn)象，不是原則性問(wèn)題，不要去頂真，不要去糾纏一些細(xì)枝末節(jié)。在為人處世上要確立一個(gè)原則：只要是為了工作，都要想得遠(yuǎn)一點(diǎn)，想得通一點(diǎn)，想得開一點(diǎn)。對(duì)自己要多一點(diǎn)大氣、正氣，對(duì)別人要多一點(diǎn)大度、寬容。

　　同志們，國(guó)家森林城市創(chuàng)建進(jìn)入沖刺階段，果品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)任重道遠(yuǎn)，大家一定要按照既定的工作思路，再鼓干勁，實(shí)干攻堅(jiān)，加大工作力度，加快工作進(jìn)度，特別是果品產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟組建要深入研究深層次問(wèn)題，積極主動(dòng)對(duì)接，加快組建進(jìn)度；生態(tài)扶貧和儲(chǔ)備林建設(shè)以及涇河水系項(xiàng)目是我們當(dāng)前的重中之重，時(shí)限要求十分緊迫，我們?cè)谶@方面也缺少經(jīng)驗(yàn)，壓力很大，但是組織已經(jīng)把任務(wù)交給我們，沒有任何推拖的余地，目前正值逆水行舟、滾石上山的攻堅(jiān)階段，不進(jìn)則退，非進(jìn)不可，我們必須提高站位講擔(dān)當(dāng)，全力實(shí)干攻堅(jiān)。我堅(jiān)信，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)廣大干部職工的大力支持和不懈努力下，只要我們領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心、銳意進(jìn)取，就一定能把XX建設(shè)各項(xiàng)工作推上新的臺(tái)階，向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話篇2

　　根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于做好2023年度民主生活會(huì)的通知》要求，2023年元月29日，我局召開了2023年度局領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)。會(huì)議以強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)信念”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處為主題，以加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為著力點(diǎn)，切實(shí)抓好班子的自身建設(shè)。會(huì)議圍繞政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)和全面從嚴(yán)治黨等四個(gè)方面認(rèn)真查擺問(wèn)題，開展黨性分析，深入剖析原因，認(rèn)清問(wèn)題實(shí)質(zhì)，提出努力方向和改進(jìn)措施。各位班子成員積極開展自我批評(píng)和相互批評(píng)，準(zhǔn)備工作比較充分，對(duì)照檢查比較有深度，開展批評(píng)比較認(rèn)真，改進(jìn)措施比較可行，民主生活會(huì)達(dá)到了預(yù)期的目的。現(xiàn)將會(huì)議召開情況報(bào)告如下：

　　一、會(huì)前準(zhǔn)備工作

　　1、會(huì)前學(xué)習(xí)研討

　　元月28日上午，召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，就民主生活會(huì)進(jìn)行專題研討，圍繞會(huì)議主題，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶溫習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷和第二卷，班子其他成員輪流領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平在相關(guān)活動(dòng)上的重要話講。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，個(gè)人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，全面領(lǐng)會(huì)把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署，全面推進(jìn)新朝代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要精神指示，進(jìn)一步集中思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

　　2、廣泛征求意見

　　根據(jù)全縣統(tǒng)一安排部署，制定了《經(jīng)合局2023年度民主生活會(huì)實(shí)施方案》，下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見建議，對(duì)這次民主生活會(huì)的時(shí)間安排，征求意見的形式，對(duì)照檢查內(nèi)容，會(huì)議的要求等做了詳細(xì)的安排。此次通過(guò)廣泛征求意見的形式，共收集到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子的意義5條，其中政治建設(shè)方面2條、作風(fēng)建設(shè)方面1條，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面1條，全面從嚴(yán)治黨方面1條。

　　3、開展談心談話

　　局主要負(fù)責(zé)同志與班子每個(gè)成員之間談心3次，班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)同志之間談心3次，班子成員與所在支部的黨員談心3次，與服務(wù)對(duì)象談心2次，通過(guò)相互談心，交流思想，征求大家意見建議，既增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識(shí)，也為撰寫發(fā)言材料準(zhǔn)備了詳實(shí)的資料。

　　4、認(rèn)真撰寫民主生活會(huì)發(fā)言材料

　　根據(jù)民主生活會(huì)的主題，對(duì)照征求到的意見建議，分析檢查自身存在的突出問(wèn)題，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，局主要負(fù)責(zé)同志牽頭撰寫班子對(duì)照檢查材料，班子成員個(gè)人積極撰寫個(gè)人發(fā)言提綱。

　　二、會(huì)議召開情況

　　會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)，結(jié)合征求的意見，深入查找和剖析個(gè)人在“政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)以及全面從嚴(yán)治黨等四方面存在的突出問(wèn)題，并開展黨性分析，深入剖析原因，認(rèn)清問(wèn)題實(shí)質(zhì)，提出努力方向和整改措施。成員之間坦誠(chéng)相待，堅(jiān)持了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”，達(dá)到了紅臉出汗、幫助成長(zhǎng)的效果。會(huì)議要求：局班子成員對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題要列出整改清單，限期整改。要帶頭牢固樹立“四種意識(shí)”，加強(qiáng)黨性錘煉，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)；帶頭擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)班子活力，提高工作積極性；班子成員之間要加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力從嚴(yán)從實(shí)抓好各項(xiàng)工作，切實(shí)把此次民主生活會(huì)的成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。

　　三、下一步工作安排

　　一是加強(qiáng)思想政治教育。進(jìn)一步堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，深化學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型班子。要以黨的十九大和十九屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)等政治理論以及習(xí)總書記系列講話的同時(shí)，加強(qiáng)招商專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論指導(dǎo)招商實(shí)踐工作，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行動(dòng)向?qū)А?/p>

　　二是增強(qiáng)創(chuàng)新能力。努力強(qiáng)化班子成員的全局意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)理論，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，透過(guò)表象發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)班子創(chuàng)新能力。同時(shí)多開展基層調(diào)研工作。在嚴(yán)防腐敗的同時(shí)更要堅(jiān)決反對(duì)官僚主義，提高為民服務(wù)的能力。同時(shí)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的良好局面，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，形成講團(tuán)結(jié)、愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。健全民主集中制，努力做到大事共同決策，小事相互通氣交流，齊心協(xié)力破解招商難題。

　　三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。日常工作中，多從大局綜合考慮問(wèn)題，科學(xué)決策，敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試的勇氣，工作中杜絕不作為或慢作為的思想，不得過(guò)且過(guò)，勇于擔(dān)責(zé)。

　　四是切實(shí)增強(qiáng)廉政意識(shí)。加強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律以保證黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針落到實(shí)處。建立健全關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，不斷細(xì)化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨相關(guān)制度措施。創(chuàng)新監(jiān)督方式，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。做到黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開力度，全面保障全體黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實(shí)發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，讓失責(zé)必問(wèn)成為常態(tài)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正、遵紀(jì)守法、務(wù)實(shí)清廉的良好政治生態(tài)。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話篇3

　　經(jīng)過(guò)了一個(gè)充實(shí)、愉快的暑假，我們滿懷著新的希望迎來(lái)了新的學(xué)期。短暫的暑假，讓我們得到了暫時(shí)的休息與調(diào)整，相信各位領(lǐng)導(dǎo)在新的學(xué)期一定會(huì)精力更加充沛，斗志更加高昂。說(shuō)實(shí)話，組織上安排我任紅花梁子小學(xué)校長(zhǎng)，我非常高興，更感到榮幸，時(shí)隔7年4個(gè)月6天又回到了自己的家鄉(xiāng)。衷心希望大家接納我，支持工作。

　　一、新學(xué)期人事調(diào)整。

　　新的學(xué)期8月初阿榮旗政府對(duì)全旗教育人事進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整人數(shù)空前，力度之大。辭職和免職10人，交流任職10人，新擬任10人。旗政府黨組成員共10人于8月5日召開會(huì)議，投票表決產(chǎn)生以上20位校長(zhǎng)。1、免職校長(zhǎng)：一看11—15年綜合分排名，二看上任時(shí)成績(jī)多少，下降多少，三看年齡結(jié)構(gòu)，四看是否出現(xiàn)安全事故。2、提拔校長(zhǎng)：看11—15年教學(xué)成績(jī)綜合分排名，中學(xué)前三名，小學(xué)前五名。3、交流校長(zhǎng)：原則是6年，后改為9年。

　　二、對(duì)我們的班子提出四點(diǎn)希望。

　　常言道：火車跑得快，全靠車頭帶。紅小的車頭就是我們這個(gè)班子集體。教師怎么做，做什么都是以我們?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的，我們的老師年齡結(jié)構(gòu)不一，年齡偏大，近幾年退休之多，都有自己的性格，要把大家凝聚起來(lái)，形成一個(gè)有合力、有朝氣的集體，全靠我們。因此，我們一定要意識(shí)到我們肩上的責(zé)任，意識(shí)到我們的一言一行對(duì)集體的影響、對(duì)教師的影響。為此，對(duì)我們的班子提出這樣四點(diǎn)希望：

　　第一，要樹立大局意識(shí)。樹立大局意識(shí)，就是凡事以大局為重，時(shí)時(shí)把學(xué)校的利益放在首位，想問(wèn)題、做事情都要從學(xué)校的角度出發(fā)，當(dāng)個(gè)人的利益和學(xué)校的利益發(fā)生沖突的時(shí)候，要首先考慮學(xué)校的利益，不利于大局的話不說(shuō)，不利于大局的事不做。不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做;有利于團(tuán)結(jié)的話多說(shuō)、有利于團(tuán)結(jié)的事多做;做事情既要深思熟慮，又要雷厲風(fēng)行，還要跟蹤問(wèn)效，追求完美。樹立大局意識(shí)，還要有一種公仆觀念，做學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的，就是為師生服務(wù)的，如果做領(lǐng)導(dǎo)的總是希望從職務(wù)中得到點(diǎn)什么，那肯定是做不好領(lǐng)導(dǎo)的。我們做一切事情都以是不是有利于學(xué)校發(fā)展、是不是有利于學(xué)生成長(zhǎng)、是不是令人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。樹立大局意識(shí)，還要激情滿懷，用激情影響身邊的人。要帶著激情工作，要有干事的勁頭，要有成功的渴望，要不斷提出新的奮斗目標(biāo)。我們的激情可以感染教師，教師的激情可以感染學(xué)生，教師、學(xué)生的激情融匯在一起，我們的校園才能充滿勃勃生機(jī)，我們的工作才能有所提高。

　　第二，要互相團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子之間要團(tuán)結(jié)合作，協(xié)調(diào)配合。遇到工作不能搞幫派，拉幫結(jié)伙，疏遠(yuǎn)他人。更不能立山頭主義，與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干，會(huì)上不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)。“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，我們這個(gè)班子集體才會(huì)產(chǎn)生無(wú)窮的力量，如果每個(gè)人都能做到責(zé)在人先，利在人后，記人之功，容人之過(guò)，我們的集體就會(huì)無(wú)往而不勝。這不僅是對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)我負(fù)責(zé)，更是對(duì)大家自己負(fù)責(zé)，損人利己的事情從來(lái)都是不存在的，這個(gè)道理大家都清楚。我們的配合支持主要在平時(shí)的工作中，各部門、每個(gè)人都有明確的職責(zé)，但哪個(gè)部門都不是孤立的王國(guó)，工作中是你中有我，我中有你，因此必須互相支持才能配合好，幫助別人就等于提升自己。班子一定要形成一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的風(fēng)氣。班子有了凝聚力，教師才會(huì)有凝聚力。

　　第三、要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。

　　一個(gè)學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵因素之一就是是否有一個(gè)勤奮敬業(yè)、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子要大力提倡“嚴(yán)、精、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，更要牢記奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、高效、開拓的工作作風(fēng)，管理一定要嚴(yán)格，工作一定要精通，計(jì)劃一定要細(xì)致，作風(fēng)一定要?jiǎng)?wù)實(shí)，敢為人先、創(chuàng)一流意識(shí)一定要強(qiáng)。要本著務(wù)實(shí)的態(tài)度，帶領(lǐng)大家真抓實(shí)干，跟蹤問(wèn)效，力見成效。如：開展活動(dòng)，要制定好方案，留存照片，收集好過(guò)程材料，寫信息做好外宣工作。第四、要樹立六大典范。

　　作為領(lǐng)導(dǎo)要樹立六大典范：一是做敬業(yè)奉獻(xiàn)的典范;二是做廉潔公正的典范;三是做求真務(wù)實(shí)的典范;四是做高效服務(wù)的典范;五是做團(tuán)隊(duì)精神的典范;六是做為人師表的典范。

　　舉例說(shuō)學(xué)校衛(wèi)生工作要常態(tài)化，校園干凈、整潔。晚自習(xí)后的安全管理，帶班領(lǐng)導(dǎo)跟蹤落實(shí)。

　　三、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做好本職工作。

　　1、班子成員任課：紀(jì)鳳蓮語(yǔ)文、王金滿品德6節(jié)，尤其是畢業(yè)班要重視，牛洪波品德6節(jié)，要打好基礎(chǔ)，高云富科學(xué)4節(jié)、品德2節(jié)，也要打好基礎(chǔ)，程憲龍?bào)w育10節(jié)，教案要寫，培訓(xùn)中心視導(dǎo)要檢查。

　　2、制定各部門周工作行事表，教研活動(dòng)安排：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、綜合三組輪流開展，不搞形式的東西，不牽扯老師太多的精力，開學(xué)穩(wěn)定后，召開教研工作會(huì)議，教研組長(zhǎng)參加。

　　3、擬定各部門工作計(jì)劃(學(xué)校整體、教學(xué)、德育、安全、工會(huì)、少先隊(duì)等)。王校長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶班領(lǐng)導(dǎo)和值周工作安排表、作息時(shí)間表8節(jié)課，高主任負(fù)責(zé)排課程表、晚自習(xí)課表。(科學(xué)、思品每班2節(jié)課;英語(yǔ)3年級(jí)3節(jié)、四年級(jí)4節(jié)，五六年級(jí)每班5節(jié)。)

　　4、收費(fèi)：

　　小學(xué)收費(fèi)明細(xì)：

　　一次性交齊費(fèi)用：

　　1、作業(yè)本20元，班主任開票，收齊交給高云富，高主任收齊后及時(shí)轉(zhuǎn)交胡書勇。

　　2、伙食費(fèi)：共1130元，每月260元，收四個(gè)月。班主任開票，收齊交給王金滿，王校長(zhǎng)收齊后及時(shí)上繳信用社，存入賬戶。

　　3、床單新入住的2套共50元、臉盆5元、快餐杯8元、湯勺0.5元、新一年(補(bǔ)定)桌布10元、古詩(shī)書6.5元。牛主席負(fù)責(zé)發(fā)放，班主任收齊交給牛洪波，牛主席記好數(shù)量，費(fèi)用收齊交給我。

　　4、校服費(fèi)：補(bǔ)訂春秋每套110元，夏季每套80元，新一年2套春秋裝220元。班主任收齊交給紀(jì)鳳蓮。

　　5、保險(xiǎn)費(fèi)：小學(xué)80。班主任收齊交給我。

　　6、新入住(原來(lái)住宿生沒有的要補(bǔ)定)的整理箱35元交給王金滿。

　　7、發(fā)書：高主任負(fù)責(zé)，剩余的要返回新華書店。

　　8、發(fā)辦公用品：紀(jì)主任負(fù)責(zé)。

　　9、班級(jí)物品缺啥補(bǔ)啥。

　　4—6年住宿生必須住校，校外不享受國(guó)家補(bǔ)助。

　　幼兒園：

　　一次性交齊費(fèi)用：

　　1、幼兒保育費(fèi)共840元，每月210元，4個(gè)月。班主任開票，收齊交給趙振華，趙園長(zhǎng)收齊及時(shí)轉(zhuǎn)交胡書勇，及時(shí)入賬戶。

　　2、書費(fèi)80元，班主任開票收齊交給趙振華。

　　3、接送卡5元，交趙振華。

　　4、保險(xiǎn)：100元，班主任開票收齊交給李德偉。

　　5、園服：220元。

　　5、新一年入學(xué)必須年滿6周歲，高主任負(fù)責(zé)，別許諾親屬，不足歲的收不了。

　　6、王局長(zhǎng)給新任校長(zhǎng)開會(huì)談話的時(shí)候特別強(qiáng)調(diào)，校長(zhǎng)是一個(gè)單位的法人，一定要管好人、財(cái)、物。有事情班子成員要協(xié)調(diào)配合，及時(shí)溝通。學(xué)校買東西需向我說(shuō)一下。

　　7、全體教師會(huì)分工：牛主席主持，第一項(xiàng)王校長(zhǎng)布置分管工作;第二項(xiàng)李校長(zhǎng)公布任課教師分工;高主任對(duì)作業(yè)檢查調(diào)整情況進(jìn)行說(shuō)明，強(qiáng)調(diào)教學(xué)工作;第四項(xiàng)李校長(zhǎng)對(duì)新學(xué)期工作提出要求，部署開學(xué)工作。

　　希望各位領(lǐng)導(dǎo)，把以上這些當(dāng)做本期工作的原則，來(lái)指導(dǎo)自己的工作，努力把自己所負(fù)責(zé)的工作抓出成績(jī)，呈現(xiàn)亮點(diǎn)，讓全校工作整體提升。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話篇4

　　根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于做好2023年度民主生活會(huì)的通知》要求，2023年元月29日，我局召開了2023年度局領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)。會(huì)議以強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)信念”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處為主題，以加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為著力點(diǎn)，切實(shí)抓好班子的自身建設(shè)。會(huì)議圍繞政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)和全面從嚴(yán)治黨等四個(gè)方面認(rèn)真查擺問(wèn)題，開展黨性分析，深入剖析原因，認(rèn)清問(wèn)題實(shí)質(zhì)，提出努力方向和改進(jìn)措施。各位班子成員積極開展自我批評(píng)和相互批評(píng)，準(zhǔn)備工作比較充分，對(duì)照檢查比較有深度，開展批評(píng)比較認(rèn)真，改進(jìn)措施比較可行，民主生活會(huì)達(dá)到了預(yù)期的目的�，F(xiàn)將會(huì)議召開情況報(bào)告如下：

　　一、會(huì)前準(zhǔn)備工作

　　1、會(huì)前學(xué)習(xí)研討

　　元月28日上午，召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，就民主生活會(huì)進(jìn)行專題研討，圍繞會(huì)議主題，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶溫習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷和第二卷，班子其他成員輪流領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平在相關(guān)活動(dòng)上的重要話講。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，個(gè)人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，全面領(lǐng)會(huì)把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署，全面推進(jìn)新朝代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要精神指示，進(jìn)一步集中思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

　　2、廣泛征求意見

　　根據(jù)全縣統(tǒng)一安排部署，制定了《經(jīng)合局2023年度民主生活會(huì)實(shí)施方案》，下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見建議，對(duì)這次民主生活會(huì)的時(shí)間安排，征求意見的形式，對(duì)照檢查內(nèi)容，會(huì)議的要求等做了詳細(xì)的安排。此次通過(guò)廣泛征求意見的形式，共收集到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子的意義5條，其中政治建設(shè)方面2條、作風(fēng)建設(shè)方面1條，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面1條，全面從嚴(yán)治黨方面1條。

　　3、開展談心談話

　　局主要負(fù)責(zé)同志與班子每個(gè)成員之間談心3次，班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)同志之間談心3次，班子成員與所在支部的黨員談心3次，與服務(wù)對(duì)象談心2次，通過(guò)相互談心，交流思想，征求大家意見建議，既增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識(shí)，也為撰寫發(fā)言材料準(zhǔn)備了詳實(shí)的資料。

　　4、認(rèn)真撰寫民主生活會(huì)發(fā)言材料

　　根據(jù)民主生活會(huì)的主題，對(duì)照征求到的意見建議，分析檢查自身存在的突出問(wèn)題，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，局主要負(fù)責(zé)同志牽頭撰寫班子對(duì)照檢查材料，班子成員個(gè)人積極撰寫個(gè)人發(fā)言提綱。

　　二、會(huì)議召開情況

　　會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)，結(jié)合征求的意見，深入查找和剖析個(gè)人在“政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)以及全面從嚴(yán)治黨等四方面存在的突出問(wèn)題，并開展黨性分析，深入剖析原因，認(rèn)清問(wèn)題實(shí)質(zhì)，提出努力方向和整改措施。成員之間坦誠(chéng)相待，堅(jiān)持了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”，達(dá)到了紅臉出汗、幫助成長(zhǎng)的效果。會(huì)議要求：局班子成員對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題要列出整改清單，限期整改。要帶頭牢固樹立“四種意識(shí)”，加強(qiáng)黨性錘煉，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)；帶頭擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)班子活力，提高工作積極性；班子成員之間要加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力從嚴(yán)從實(shí)抓好各項(xiàng)工作，切實(shí)把此次民主生活會(huì)的成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。

　　三、下一步工作安排

　　一是加強(qiáng)思想政治教育。進(jìn)一步堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，深化學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型班子。要以黨的十九大和十九屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)等政治理論以及習(xí)總書記系列講話的同時(shí)，加強(qiáng)招商專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論指導(dǎo)招商實(shí)踐工作，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行動(dòng)向?qū)А?/p>

　　二是增強(qiáng)創(chuàng)新能力。努力強(qiáng)化班子成員的全局意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)理論，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，透過(guò)表象發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)班子創(chuàng)新能力。同時(shí)多開展基層調(diào)研工作。在嚴(yán)防腐敗的同時(shí)更要堅(jiān)決反對(duì)官僚主義，提高為民服務(wù)的能力。同時(shí)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的良好局面，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，形成講團(tuán)結(jié)、愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。健全民主集中制，努力做到大事共同決策，小事相互通氣交流，齊心協(xié)力破解招商難題。

　　三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。日常工作中，多從大局綜合考慮問(wèn)題，科學(xué)決策，敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試的勇氣，工作中杜絕不作為或慢作為的思想，不得過(guò)且過(guò)，勇于擔(dān)責(zé)。

　　四是切實(shí)增強(qiáng)廉政意識(shí)。加強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律以保證黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針落到實(shí)處。建立健全關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，不斷細(xì)化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨相關(guān)制度措施。創(chuàng)新監(jiān)督方式，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。做到黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開力度，全面保障全體黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實(shí)發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，讓失責(zé)必問(wèn)成為常態(tài)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正、遵紀(jì)守法、務(wù)實(shí)清廉的良好政治生態(tài)。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話篇5

　　同志們：

　　這次會(huì)議是我鎮(zhèn)一年一度的土地管理工作會(huì)議。剛才，XX局長(zhǎng)就我鎮(zhèn)20xx年度國(guó)土管理工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，分析了工作中存在的困難，并就明年土地管理工作的重點(diǎn)提了初步的設(shè)想和打算，我完全贊同。20xx年度，我鎮(zhèn)土地管理工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在市國(guó)土局的大力支持下，在各村社區(qū)的密切配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)土地政策，想方設(shè)法保護(hù)土地資源，千方百計(jì)保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展，各項(xiàng)工作達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)�；仡欉^(guò)去，展望未來(lái)，土地管理工作面臨的任務(wù)仍十分艱巨，土地執(zhí)法巡查、耕地的監(jiān)管決不能放松，必須常抓不懈。借此機(jī)會(huì)，我就講三點(diǎn)意見：

　　一、要充分認(rèn)識(shí)土地管理工作的重要性

　　土地管理涉及各行各業(yè)，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)、各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)土地管理工作的重要性。

　　加強(qiáng)土地管理是推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的需要。當(dāng)前，我鎮(zhèn)已進(jìn)入以科學(xué)發(fā)展為主題、以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線的新的發(fā)展階段，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)及各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展離不開土地資源的支撐和保障。簡(jiǎn)單一點(diǎn)的講，如果我們沒有管理好土地，出現(xiàn)了違法違規(guī)用地，市政府就會(huì)停止我鎮(zhèn)的項(xiàng)目批地，將直接影響我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)、各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

　　加強(qiáng)土地管理是保障群眾利益，提高群眾生活水平的需要。我鎮(zhèn)是全國(guó)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一、是蘇州市城鄉(xiāng)一體化試點(diǎn)鎮(zhèn)。為推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，做好動(dòng)遷安置房用地的落實(shí)和動(dòng)遷小區(qū)的建設(shè)，將農(nóng)村居民轉(zhuǎn)移到干凈整潔，道路、學(xué)校、醫(yī)院等基礎(chǔ)和公益設(shè)施齊全的城鎮(zhèn)集中居住，讓農(nóng)村居民享受城鎮(zhèn)化的優(yōu)越環(huán)境，不斷提升農(nóng)村居民的生活水平和生活質(zhì)量。

　　加強(qiáng)土地管理是保護(hù)耕地，特別是保護(hù)基本農(nóng)田的需要。土地管理事關(guān)國(guó)家糧食安全。今年胡錦濤在政治局集中學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)要“切實(shí)堅(jiān)持和完善最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度”、要“落實(shí)節(jié)約優(yōu)先戰(zhàn)略，堅(jiān)持各類建設(shè)少占地、不占或少占耕地，以較少的土地資源消耗支撐更大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。”強(qiáng)化耕地保護(hù)，重在監(jiān)管制度的落實(shí)。在此，再次強(qiáng)調(diào)，各村(社區(qū))主任是耕地特別是基本農(nóng)田保護(hù)第一責(zé)任人，要真正擔(dān)負(fù)起保護(hù)耕地的重任，確�；�本農(nóng)田一分不少。

　　二、工作中存在的問(wèn)題和不足

　　2023年，各村(社區(qū))在土地管理上做了大量的工作，也取得了一定的成效。但是，我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的問(wèn)題和不足，如：由于村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土地管理的意識(shí)不強(qiáng)、認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，拋荒、亂搭亂建現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，甚至有個(gè)別村(社區(qū))出現(xiàn)未批先用的行為。針對(duì)這些問(wèn)題，我們要勇于面對(duì)，該拆除的要堅(jiān)決拆除，切實(shí)維護(hù)土地管理法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。對(duì)于拋荒，我們要主動(dòng)做好復(fù)種滅荒工作，要想方設(shè)法確保所有地塊種到頭種到邊，充分利用好有限的土地資源。

　　三、最后提幾點(diǎn)要求：

　　一是要加強(qiáng)土地法律法規(guī)和基本農(nóng)田保護(hù)條例的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，要在學(xué)習(xí)中提高思想認(rèn)識(shí)，在學(xué)習(xí)中理清工作思路，在學(xué)習(xí)中提升管理能力。

　　二是要進(jìn)一步增強(qiáng)共同責(zé)任意識(shí)。各村、社區(qū)要按照土地管理目標(biāo)、土地動(dòng)態(tài)巡查和耕地保護(hù)三份責(zé)任書的要求和任務(wù)，抓好轄區(qū)內(nèi)土地管理工作，做到橫向到邊有人抓、縱向到底有人管。只要每個(gè)村都做到這一點(diǎn)，我們?nèi)��?zhèn)的土地管理工作就能上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　三是要進(jìn)一步增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)。各村、社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的土地違法違規(guī)、亂搭亂建、上訪等苗頭性問(wèn)題，要及時(shí)上報(bào)、及時(shí)溝通，實(shí)施相互協(xié)作、部門聯(lián)動(dòng)的機(jī)制，做到及時(shí)制止，處置到位，進(jìn)一步增強(qiáng)土地管理工作，特別是監(jiān)察、信訪工作的及時(shí)性、針對(duì)性、有效性，將這些問(wèn)題在萌芽狀態(tài)中解決，在我們自己鎮(zhèn)里解決。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話篇6

　　同志們：

　　今天利用休息時(shí)間，召開這次會(huì)議，主要目的是宣布市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，分工明確后，大家要按照分工狠抓落實(shí)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷開創(chuàng)*各項(xiàng)事業(yè)新局面。上個(gè)月，區(qū)黨委從我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，根據(jù)工作需要，經(jīng)過(guò)通盤考慮、反復(fù)醞釀、慎重研究，對(duì)我市政府領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員進(jìn)行了調(diào)整，段高喜、阿布、張延清三位同志新加入了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在此，我代表市政府黨組，向三位同志表示熱烈的歡迎！

　　下面，我講幾點(diǎn)意見。

　　第一，堅(jiān)定立場(chǎng)、反對(duì)分裂，建設(shè)政治的班子。*歷來(lái)是達(dá)賴分裂集團(tuán)從事滲透破壞活動(dòng)的首選目標(biāo)和重點(diǎn)地區(qū)，去年發(fā)生的“*”事件一再警示我們，對(duì)于黨員干部，講政治的要求必須更高、更嚴(yán)。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著黨和人民的重托，必須在政治上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，這既是我們的神圣職責(zé)，也是黨和人民對(duì)我們的殷切期望。我們一定要始終帶頭堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定正確的政治方向，始終保持清醒的政治頭腦，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上、大局上考慮問(wèn)題，謀劃工作。要帶頭堅(jiān)決貫徹自治區(qū)黨委、政府和市委的各項(xiàng)決策部署和指示要求，確保政令暢通、執(zhí)行有力。要帶頭在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)分裂的大是大非面前做到認(rèn)識(shí)不含混、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不搖擺，始終做到立場(chǎng)十分堅(jiān)定、旗幟十分鮮明，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

　　第二，相互尊重、相互信任，建設(shè)團(tuán)結(jié)的班子。團(tuán)結(jié)和諧是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，也是一種風(fēng)格、一種能力，更是一個(gè)人、一個(gè)班子綜合素質(zhì)和政治品質(zhì)的集中體現(xiàn)。我們要堅(jiān)持講黨性、講原則，識(shí)大體、顧大局，自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，像愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要堅(jiān)持人民的利益重于一切，黨的事業(yè)高于一切，共同的奮斗目標(biāo)大于一切，把智慧力量凝聚到干事、創(chuàng)業(yè)和謀發(fā)展上來(lái)，齊心協(xié)力做好各項(xiàng)工作。要正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要健全黨內(nèi)民主生活，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，善于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，勇于開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，溝通思想，化解矛盾。每個(gè)同志都要有容人容事、不計(jì)恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠(chéng)相見的氣度，有聞過(guò)則喜、從諫如流的胸襟。要嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)格黨性要求，一切從大局出發(fā)，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，不和“稀泥”，不搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。我堅(jiān)信，通過(guò)我們新老成員的共同努力，一定能使市政府領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)和諧、更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

　　第三，分工協(xié)作、群策群力，建設(shè)民主的班子。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法。能不能堅(jiān)持民主集中制，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力的重要標(biāo)志。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，每位同志既要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又要根據(jù)集體決定和分工，切實(shí)履行各自職責(zé)，確保市政府決定事項(xiàng)落到實(shí)處。凡涉及全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性問(wèn)題和重大事項(xiàng)，都要經(jīng)過(guò)市政府常務(wù)會(huì)議集體討論決定，真正做到發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，科學(xué)決策，確保決策的科學(xué)化、民主化。對(duì)重大問(wèn)題，班子成員要充分發(fā)表個(gè)人意見，對(duì)市政府決定的事項(xiàng)要在工作中無(wú)條件地、不打折扣地認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　第四，嚴(yán)格要求、遵紀(jì)守法，建設(shè)廉潔的班子。“公生明，廉生威”。我們一定要始終牢記黨的宗旨，切實(shí)增強(qiáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”的公仆意識(shí)，牢固樹立正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀。要本著對(duì)黨無(wú)限忠誠(chéng)和對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終把代表人民群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，帶頭遵章守紀(jì)，帶頭講黨性、重品行、作表率，真正把廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準(zhǔn)則，自覺用好權(quán)、服好務(wù)。要自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監(jiān)督之下，把監(jiān)督視為自警自省和不斷進(jìn)步的重要保證，主動(dòng)積極地對(duì)待監(jiān)督。要嚴(yán)格遵守中央關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)的八條規(guī)定和“五個(gè)不許”及相關(guān)規(guī)定，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利，堅(jiān)決同以權(quán)謀私以及損害國(guó)家、集體和人民群眾利益的各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，以實(shí)際行動(dòng)樹立人民公仆的良好形象。

　　第五，積極進(jìn)取、刻苦鉆研，建設(shè)學(xué)習(xí)的班子。學(xué)習(xí)是一種能力，是一種修養(yǎng)，是一種境界，也是進(jìn)步的階梯。當(dāng)今時(shí)代風(fēng)起云涌，發(fā)展日新月異，對(duì)我們做好各項(xiàng)工作提出了新的更高的要求。我們一定要不斷加強(qiáng)對(duì)政治理論和黨的方針政策的學(xué)習(xí)，保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，做到在思想、政治、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，同上級(jí)黨委、政府的重大決策保持高度一致。要緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論體系，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、科技文化、社會(huì)歷史等知識(shí)。要積極解放思想、更新觀念，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向身邊的同志學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)學(xué)風(fēng)，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。要注重學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)際的有力武器，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，探尋、掌握科學(xué)的工作方法，更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　第六，艱苦樸素、勤儉持家，建設(shè)節(jié)約的班子。*相對(duì)其他地區(qū)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)力相對(duì)較強(qiáng)，但*并不富裕，做任何事情都需要厲行節(jié)約。建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，首先要從政府領(lǐng)導(dǎo)做起、從政府自身做起。這不僅是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的具體行動(dòng)，而且能夠?qū)θ�社�?huì)起到良好的引導(dǎo)和示范作用。作為市政府班子成員，要牢固樹立艱苦樸素、勤儉持家的思想觀念，自覺做資源節(jié)約的表率和政府機(jī)關(guān)厲行節(jié)約的表率，率先垂范，倡導(dǎo)節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，發(fā)揮好模范帶頭作用。要進(jìn)一步完善公務(wù)接待制度，嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)接待。要精簡(jiǎn)會(huì)議，節(jié)約會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出，節(jié)約用水、用電、用油，堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起，努力建設(shè)艱苦奮斗、厲行節(jié)約的政府，用有限的社會(huì)資源投入，最大限度地為人民、為社會(huì)服務(wù)。

　　第七，解放思想、敢創(chuàng)敢干，建設(shè)創(chuàng)新的班子。有創(chuàng)造、有創(chuàng)新，才能有突破、有發(fā)展。機(jī)遇是創(chuàng)造者的機(jī)遇，如果沒有開拓創(chuàng)新的意識(shí)，就不可能在新征途中有所作為。開拓創(chuàng)新是新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)我們提出的客觀要求。只有堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，才能妥善應(yīng)對(duì)和解決前進(jìn)道路上遇到的新情況、新問(wèn)題，始終站在時(shí)代潮流的前頭。我們要始終保持一股蓬勃向上的朝氣和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，緊密結(jié)合*改革發(fā)展穩(wěn)定工作實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)發(fā)展活力。每位同志都要有勇氣、有魄力打破頭腦中舊有的條條框框，進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭(zhēng)先的志氣，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流，不斷把各項(xiàng)工作推向新的層次、推向新的水平。

　　第八，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，建設(shè)務(wù)實(shí)的班子。要堅(jiān)持重實(shí)績(jī)、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的空口號(hào)，不搞勞民傷財(cái)?shù)募僬��?jī)和形象工程。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，我將充分信任分管領(lǐng)導(dǎo)，積極支持分管領(lǐng)導(dǎo)開展工作，充分肯定分管領(lǐng)導(dǎo)在工作中取得的成績(jī)，主動(dòng)承擔(dān)工作中出現(xiàn)問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，大家要對(duì)所分管工作敢于負(fù)責(zé)，凡是能解決的自己要努力去解決，盡量不把矛盾上交；對(duì)確實(shí)難以解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，共同分析研究，尋找解決辦法，求得問(wèn)題的圓滿解決。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，緊密結(jié)合正在開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和各自分管工作，針對(duì)我市改革發(fā)展穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入開展調(diào)查研究，了解社情民意，掌握大量、詳實(shí)的第一手資料，認(rèn)真進(jìn)行梳理、研究，拿出好的解決辦法，為促進(jìn)*各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　第九，牢記宗旨、勤奮工作，建設(shè)服務(wù)的班子。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是人民政府的神圣職責(zé)。要堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)政府管理的服務(wù)型理念，從根本上實(shí)現(xiàn)由管理者向服務(wù)者的角色轉(zhuǎn)變，力求做到“向人民學(xué)習(xí)、為人民服務(wù)、請(qǐng)人民評(píng)判、讓人民滿意”。要扭轉(zhuǎn)片面追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)本位施政觀，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求，努力提高人民群眾的物質(zhì)文化生活水平和健康水平，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，當(dāng)好人民公仆，義不容辭地承擔(dān)起發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)、富裕一方群眾、維護(hù)一方平安的責(zé)任。要密切政府與群眾的聯(lián)系，以真摯的感情傾聽群眾的所思、所盼、所求，切實(shí)把心思和精力用在關(guān)注民生上，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖放在心頭。要在群眾最“盼”上贏民心，在群眾最“急”上見真情，在群眾最“需”上辦實(shí)事，著力解決好就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、社會(huì)保障、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，讓人民群眾共享改革開放的成果。

　　第十，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、簡(jiǎn)化程序，建設(shè)高效的班子。要始終保持昂揚(yáng)向上的精神、銳意進(jìn)取的干勁，創(chuàng)新行政理念，改進(jìn)工作方式，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，狠抓決策部署的落實(shí)，堅(jiān)決杜絕辦事拖拉、推諉扯皮、執(zhí)行不力的現(xiàn)象。堅(jiān)持深入一線解難題、靠前指揮抓落實(shí)，不斷提高工作效率，對(duì)有利于*發(fā)展的事情，對(duì)決定了的重大事項(xiàng)，堅(jiān)決做到說(shuō)了就算、定了就干、干就干好，一抓到底，絕不半途而廢。做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，問(wèn)題在一線解決，業(yè)績(jī)?cè)谝痪�創(chuàng)造。要切實(shí)加強(qiáng)法制建設(shè)，堅(jiān)持依法行政，轉(zhuǎn)變政府職能，真正做到有所為、有所不為。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，進(jìn)一步清理、規(guī)范各類行政審批事項(xiàng)，減少審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批流程，縮短審批時(shí)限，提高審批效率。加強(qiáng)審批“窗口”建設(shè)，完善行政審批監(jiān)管制度。積極推進(jìn)電子政務(wù)，重點(diǎn)辦好、利用好市政府門戶網(wǎng)站。要進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，提高會(huì)議效率和公文傳輸效率，切實(shí)提高行政效能。

　　同志們，由于國(guó)際金融危機(jī)等各種因素的影響，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著較大的困難和挑戰(zhàn)；今年又是堅(jiān)決反對(duì)分裂破壞活動(dòng)的高度敏感時(shí)期，加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)繁重而艱巨。做好今年的工作，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)、意義重大。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話篇7

　　常言道：火車跑得快，全靠車頭帶。教師怎么做，做什么都是以我們?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的，作為班子集體，要把全體教職工凝聚起來(lái)，形成一個(gè)有合力、有朝氣的集體，全靠我們。因此，我們一定要意識(shí)到我們肩上的責(zé)任，意識(shí)到我們的一言一行對(duì)集體的影響、對(duì)教師的影響。為此，對(duì)我們的班子成員提出這樣幾點(diǎn)要求：

　　一、要做用心人

　　作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要用心去對(duì)待師生，師生才會(huì)用心對(duì)待你；開展工作要用力，如果說(shuō)你不用力去干事創(chuàng)業(yè)，即使有再大的才能，也做不好實(shí)事；要用情去交流，和師生交流要真情實(shí)感，只有付出真心，他才會(huì)和你講真心話，反映真難題。有句話說(shuō)的好啊，重復(fù)的事情“用心”做，你就是贏家！

　　二、要做明白人

　　我們是否遇見這種現(xiàn)象，起先以為想的都很清楚了，只要說(shuō)出來(lái)去做就可以了，沒曾想，真正做的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題。其實(shí)，這是一個(gè)非常普遍的現(xiàn)象。很多人看似想的很明白，但如果真的讓他想出來(lái)的如實(shí)說(shuō)出來(lái)并做明白的時(shí)候會(huì)很難。我們做任何事情都要能夠想出來(lái)，并且想明白；能夠說(shuō)出來(lái)，還要說(shuō)明白；能夠做出來(lái)，并且做成功。想明白從另一個(gè)意義上說(shuō)，就是把復(fù)雜的事情想的簡(jiǎn)單些，用簡(jiǎn)單的方法把他做好。還有一句話說(shuō)的也非常好，復(fù)雜的事簡(jiǎn)單做，你就是專家。

　　三、要做恒心人

　　老話說(shuō)“世上無(wú)難事，只怕有心人”，只有有恒心、能堅(jiān)持，人生沒有過(guò)不去的坎，沒有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)。還有一句話說(shuō)，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)（堅(jiān)持）做，你就是行家。所以我們做人做事，只有堅(jiān)持，才有未來(lái)。人生途中，許多時(shí)候我們都感到痛苦，想要放棄，其實(shí)這種時(shí)候，往往只要再堅(jiān)持一下，就會(huì)成功。

　　四、要做清晰人

　　工作思路要清，工作標(biāo)準(zhǔn)要高、工作落實(shí)要實(shí)。對(duì)任何事情都要有標(biāo)準(zhǔn)，在執(zhí)行過(guò)程中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，拿出行之有效的措施。嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，把任務(wù)層層分解落實(shí)到人，建立健全責(zé)任追究制度，抓住“不落實(shí)的事”，嚴(yán)肅追究“不落實(shí)的人”，要針對(duì)師生需求抓謀劃，就是要深入師生、加強(qiáng)調(diào)研，找準(zhǔn)瓶頸短板，尋標(biāo)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)，回應(yīng)師生所盼所需。

　　五、要做創(chuàng)新人

　　創(chuàng)新思想、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新做事、創(chuàng)新落實(shí)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)，我們必須把創(chuàng)新當(dāng)作習(xí)慣，做創(chuàng)新發(fā)展的領(lǐng)頭人。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，不去想，就不可能有創(chuàng)新。在新常態(tài)下，我們必須繃緊創(chuàng)新之弦，時(shí)時(shí)刻刻想創(chuàng)新，從而更好的完成工作。創(chuàng)新是通過(guò)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的，任何創(chuàng)新思想，只有付諸行動(dòng)，才能形成創(chuàng)新成果。我們要掌握創(chuàng)新的方式、方法，才能科學(xué)創(chuàng)新、輕松創(chuàng)新，才能提高成效、事半功倍。

　　六、要做細(xì)心人

　　俗話說(shuō)：“成于系統(tǒng)、敗于細(xì)節(jié)。”在工作中，我們要以系統(tǒng)的觀點(diǎn)解決問(wèn)題，我們要能從更高層面看到事情的全局，這樣才更容易把事情辦成，但也不能忽視細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)決定管理能力，要正確處理好宏觀管理和微觀管理之間的關(guān)系，既要統(tǒng)籌兼顧，又要重視細(xì)節(jié)，事情一定能做成功！

　　七、要做忠心人

　　忠心耿耿的人，往往能收獲更長(zhǎng)的友誼與信賴。做到真誠(chéng)，不容易。真，就是真實(shí)，不虛假，一就是一、二就是二，不欺上瞞下，實(shí)事求是;誠(chéng)，不光是誠(chéng)實(shí)，還需要忠心。而相互信賴又是彼此合作的基礎(chǔ)，有了信賴就不能疑神疑鬼，就敢于放手與授權(quán)。做個(gè)真真實(shí)實(shí)的人，做個(gè)堂堂正正的人，做個(gè)讓別人放心的人。誠(chéng)信至關(guān)重要!

　　今后我們?cè)诠ぷ髦袑⒚媾R著諸多問(wèn)題，需要做的事情很多很多，我希望我們班子的每一個(gè)人都能用自己全部的心思，全部的熱情，全部的智慧，去書寫自己的精彩，學(xué)校的精彩，事業(yè)的精彩，在付出中享受快樂(lè)，在奮斗中享受生活，這樣，才能讓人生更加有意義！

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話篇8

　　同志們：
　　我來(lái)周口工作到今天將近半年時(shí)間。這半年時(shí)間，在市委的集體領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)全市的發(fā)展思路進(jìn)行了重新理順，有效地組織了抗擊非典的斗爭(zhēng)，并取得初步勝利，爭(zhēng)取了一批大項(xiàng)目，基本拉開了周口快速發(fā)展的格局。當(dāng)然，這些成績(jī)的取得，凝聚著市政府辦公室全體同志的心血。大家默默無(wú)聞，盡心盡力，在辦文、辦會(huì)、辦事等方面都做了大量卓有成效的工作，較好地服務(wù)了全市的經(jīng)濟(jì)工作大局。這些成績(jī)應(yīng)該給予充分肯定。我代表市政府向大家表示衷心的感謝和親切的慰問(wèn)!本來(lái)早就想開個(gè)會(huì)，和大家見見面，但這半年時(shí)間，緊緊張張，確實(shí)是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，以至于到今天才和辦公室的全體同志見見面。好在我們都在一塊兒工作，許多同志都經(jīng)常打交道，思想也常常交流。今天借這個(gè)機(jī)會(huì)主要是看望大家，同時(shí)，就如何貫徹剛剛結(jié)束的市委工作會(huì)議精神，提高辦公室的綜合服務(wù)水平，講幾點(diǎn)意見。
　　一、以貫徹市委工作會(huì)議精神為契機(jī)，全面提高市政府辦公室工作的整體水平
　　這次市委工作會(huì)議的召開，全市上下高度關(guān)注，廣大干群精神振奮。這次會(huì)議是周口全面建設(shè)小康社會(huì)的動(dòng)員大會(huì)、誓師大會(huì)，明確提出了周口超常規(guī)、跨越式發(fā)展的宏偉目標(biāo)。在這樣一種氛圍中，作為市政府的首腦機(jī)關(guān)，辦公室工作如何適應(yīng)形勢(shì)，超前工作，跟上節(jié)拍，為領(lǐng)導(dǎo)提供高層次、前瞻性、高效率的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)市委工作會(huì)議的學(xué)習(xí)要作為今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)。目前各縣市、各部門都在迅速學(xué)習(xí)貫徹市委工作會(huì)議精神，我們政府辦公室也要抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)貫徹，著重學(xué)習(xí)市委工作會(huì)議上董書記的重要講話和會(huì)議通過(guò)的《中共周口市委關(guān)于進(jìn)一步解放思想，負(fù)重拼搏，奮力實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的決定》，把握核心，吃透精髓。市委工作會(huì)議的核心是啥?核心就是解放思想，負(fù)重奮進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展。大家可以回想一下這半年來(lái)，市里哪一項(xiàng)工作不是超常規(guī)運(yùn)作?我們的海關(guān)建設(shè)，從謀劃到報(bào)批建設(shè)僅用了兩個(gè)月時(shí)間，籌建和申報(bào)工作進(jìn)展順利。阿深和商周兩條高速公路本來(lái)是“十一五”計(jì)劃的項(xiàng)目，由于我們主動(dòng)爭(zhēng)取，才得以提前，十月份就可開工建設(shè)。還有大三角的規(guī)劃，也是爭(zhēng)分奪秒，緊鑼密鼓。一邊規(guī)劃，一邊進(jìn)駐項(xiàng)目，目前河南國(guó)糧一體化項(xiàng)目一期投資3億元，已經(jīng)完成前期工作，8月份可在大三角內(nèi)開工建設(shè)。像這樣的項(xiàng)目還有很多。這半年來(lái)的工作充分說(shuō)明市委市政府的一言一行，一舉一動(dòng)都體現(xiàn)出超常規(guī)、跨越式發(fā)展的氣概，也只有這樣，才能徹底甩掉我們的落后帽子，實(shí)現(xiàn)我們?cè)邳S淮經(jīng)濟(jì)帶走在前列的奮斗目標(biāo)。要通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)真改進(jìn)辦公室的各項(xiàng)工作，提高政府辦公室綜合服務(wù)水平，服務(wù)于全市超常規(guī)跨躍式發(fā)展的大局。
　　二、談一談對(duì)辦公室工作的體會(huì)
　　下面我談一談對(duì)辦公室工作的理解，與同志們共勉。
　　1、辦公室要解決好干什么的的問(wèn)題，也就是辦公室的職責(zé)。
　　辦公室工作任務(wù)有三項(xiàng)：信息調(diào)研、督促檢查、保證日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。政府辦公室的職責(zé)分三個(gè)層次：①按服務(wù)對(duì)象分，是三服務(wù)：服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。②按工作內(nèi)容分：辦文、辦會(huì)、辦事。③按服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分：參謀、耳目、助手。辦公室每位同志都是領(lǐng)導(dǎo)的參謀、領(lǐng)導(dǎo)的耳目、領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的助手，領(lǐng)導(dǎo)討論問(wèn)題的諍友。辦公室工作任務(wù)歸結(jié)到一句話就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，超前服務(wù)，創(chuàng)造性服務(wù)。如何履行好這個(gè)職責(zé)?同志們要牢記四句格言：辦公室工作很重要，不容懈怠;辦公室工作無(wú)小事，事事要干好;辦公室時(shí)時(shí)都是上班時(shí)間，隨叫隨到;辦公室人員是鋪路石子，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
　　2、辦公室要解決好干到什么程度的問(wèn)題，也就是辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)和尺度問(wèn)題。
　　辦公室按服務(wù)對(duì)象、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和工作內(nèi)容劃分為三個(gè)層次。辦公室工作根據(jù)這三個(gè)層次要搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)有沒有標(biāo)準(zhǔn)?有，基本的標(biāo)準(zhǔn)有四條：
　　第一條工作標(biāo)準(zhǔn)：100-1=0。啥叫100-1=0?從管理上說(shuō)，辦公室工作無(wú)小事，辦100件事，辦差一件事，出一次失誤，前功盡棄。就是說(shuō)辦公室工作不能出任何差錯(cuò)、毛病、問(wèn)題，這就是100-1=0的標(biāo)準(zhǔn)。何為零失誤、零差錯(cuò)?辦文零毛病，就是辦文辦到無(wú)可挑剔;辦事零失誤，辦事辦到恰到好處;辦會(huì)零差錯(cuò)，辦會(huì)辦到規(guī)范有效。讓領(lǐng)導(dǎo)平常想辦公室，遇事找辦公室，逢人夸辦公室，以卓有成效的工作實(shí)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視。
　　第二條工作標(biāo)準(zhǔn)：“三滿意”--基層滿意，機(jī)關(guān)滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意。達(dá)到了“三滿意”，工作就算作好了。有些同志對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)得好，但對(duì)機(jī)關(guān)、基層服務(wù)得不好。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，這不錯(cuò)，但為機(jī)關(guān)、基層服務(wù)不好，就會(huì)讓人搗脊梁骨，讓人家說(shuō)三道四。所以在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上能吃100分，在為機(jī)關(guān)、基層服務(wù)上不一定能吃100分。
　　第三條工作標(biāo)準(zhǔn)：“三大硬件”--出政績(jī)、出經(jīng)驗(yàn)、出人才。辦公室工作要搞好，就要“三出”。出政績(jī)：為領(lǐng)導(dǎo)、基層、機(jī)關(guān)服務(wù)好;出經(jīng)驗(yàn)：在同類同檔次辦公室中能出經(jīng)驗(yàn)，干出一流成績(jī);出人才：為黨為人民培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部。只有這樣，辦公室工作才能做好。市政府辦公室既有發(fā)展經(jīng)濟(jì)的任務(wù)，又有培養(yǎng)優(yōu)秀干部的任務(wù)，多出人才，出優(yōu)秀人才，黨的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。所以我們政府辦公室工作要做好，就要突出三大硬件：出政績(jī)，出經(jīng)驗(yàn)，出人才。
　　怎樣實(shí)現(xiàn)“100-1=0”?怎樣達(dá)到“三滿意”?怎樣實(shí)現(xiàn)“三大硬件”?怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)想辦公室，找辦公室，夸辦公室?辦法很多，歸根到一點(diǎn)，就是“四個(gè)字”--優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要做到“三個(gè)一切”--辦公室一切工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好一切服務(wù)，用“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這四個(gè)字衡量辦公室的一切工作。要達(dá)到以上這四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，并不難，但也不太容易。
　　三、對(duì)市政府辦公室提出幾點(diǎn)要求
　　目前，我們周口的各項(xiàng)工作發(fā)展很快，各縣市稍不努力就有被淘汰的危險(xiǎn)。所以，縣市的同志壓力很大。具體到我們市政府辦公室的同志，決不能滿足于被動(dòng)服務(wù)、一般化標(biāo)準(zhǔn)，也要有危機(jī)意識(shí)，有壓力感，要搞好超前服務(wù)。我們過(guò)去的服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)安排一件事，就辦一件事，領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥。沒有超前思維，沒有創(chuàng)新意識(shí)，缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，這叫被動(dòng)服務(wù)。被動(dòng)服務(wù)不適應(yīng)當(dāng)前的新情況，新形勢(shì)，辦公室必須主動(dòng)出擊，搞好超前服務(wù)。
　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
　　一是學(xué)理論，向書本學(xué)習(xí)。古人云：“活到老，學(xué)到老。”“學(xué)無(wú)止境。”就是說(shuō)人的一生要不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。我們要搞好超前服務(wù)，沒有豐富的知識(shí)和大量的積累幾乎是不可能的。辦公室的同志只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)政，學(xué)經(jīng)濟(jì)，學(xué)法律，及時(shí)充電，才能不斷完善自己的知識(shí)裝備，才能在日常的服務(wù)中運(yùn)用自如，做到超前服務(wù)而不是被動(dòng)服務(wù)。我們市政府辦公室曾經(jīng)提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的號(hào)召，把大家送到河大學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論，請(qǐng)專家給大家講課等等，這都是具有遠(yuǎn)見卓識(shí)的。二是學(xué)經(jīng)驗(yàn)，向外地超前服務(wù)做得好的辦公室學(xué)習(xí)。我們市搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)組織同志們到外地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人家的膽略，學(xué)習(xí)人家的辦法。同樣，辦公室工作也要走出去，看看人家的辦公室怎么做的，人家的經(jīng)驗(yàn)是啥。所以，市政府辦公室要定期組織大家到外地學(xué)習(xí)考察，與做得好的地方的辦公室加強(qiáng)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高我們辦公室工作水平。三是學(xué)實(shí)踐，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐是最好的老師。所以，辦公室的同志要深入到實(shí)踐中去調(diào)查研究，掌握第一手資料，為搞好辦公室工作積累有價(jià)值的東西，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的建議。毛主席說(shuō)，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。目前，我們周口的經(jīng)濟(jì)建設(shè)日新月異，新的項(xiàng)目不斷上馬，新的工程陸續(xù)竣工，我們對(duì)基層的了解也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。我們辦公室是政府的參謀部，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全市經(jīng)濟(jì)局勢(shì)的總體把握，一定程度上主要來(lái)自于辦公室的各種簡(jiǎn)報(bào)。如果我們閉目塞聽，怎么去領(lǐng)導(dǎo)組織全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)?所以，決策的正確就要求信息來(lái)源必須準(zhǔn)確、及時(shí)、有效，決策建議必須科學(xué)合理。市政府辦公室要保證信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，就要求辦公室的同志經(jīng)常深入基層調(diào)研，掌握基層發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解存在問(wèn)題，提出決策建議。辦公室是不是定一個(gè)制度，有關(guān)科室要定期下去，沉到鄉(xiāng)、沉到村，摸出點(diǎn)真東西，拿出有份量的調(diào)研報(bào)告�，F(xiàn)在我感覺大家下去調(diào)研的太少了，有份量的調(diào)研報(bào)告太少了。
　　2、改進(jìn)作風(fēng)。
　　有了知識(shí)還不行，還需要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。要堅(jiān)決克服懶散、懈怠、作風(fēng)疲沓和無(wú)所作為的思想，克服混日子、吃大鍋飯的思想，樹立拼搏進(jìn)取的精神。每件事都要多想幾個(gè)為什么，多想幾個(gè)怎么辦。要想在領(lǐng)導(dǎo)之前，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的決策參考。要敢于說(shuō)真話，敢于諫真言，特別是敢于在領(lǐng)導(dǎo)面前發(fā)表自己的獨(dú)到見解。
　　3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
　　團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出成績(jī)，團(tuán)結(jié)出干部。辦公室工作要想搞好，必須加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，辦公室同志們之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成一個(gè)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的辦公室群體，就能做好政府辦公室各項(xiàng)工作。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)有五條標(biāo)準(zhǔn)：
　　第一條標(biāo)準(zhǔn)：“四為重”工作標(biāo)準(zhǔn)。也就是說(shuō)，各級(jí)、各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子，要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)為重，工作為重，大局為重，事業(yè)為重。只有這樣，才能成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，才能帶出好的秘書隊(duì)伍，才能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。否則一切都是空話。
　　第二條標(biāo)準(zhǔn)：“六多六不”原則。政府辦公室每位班子成員都要做到：“多商量，不爭(zhēng)論;多盡職，不爭(zhēng)功;多自律，不爭(zhēng)利;多交心，不猜疑;多補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái);多謀事，不謀人”。在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中，互不相信，互相猜疑，遇到榮譽(yù)事往上跑，遇到困難事往后退，爭(zhēng)名爭(zhēng)利，工作是很難干好的。互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái);互相拆臺(tái)，大家一起垮臺(tái)。所以，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，就要堅(jiān)持“六多六不”原則。
　　第三條標(biāo)準(zhǔn)：“四容”、“三大”的胸懷。“四容”，即容人、容言、容事、容氣。“三大”，即要有大胸懷、大氣魄、大度量，不要小心眼兒，聽小道，說(shuō)小話。“容人”，也就是每個(gè)班子成員都要容下不同的人，成員中年齡有大有小，文憑有高有低，性格各不相同，大家在一起共事是個(gè)緣份。要能夠容下不如自己的人，容下比自己強(qiáng)的人，容下反對(duì)自己的人。“容言”，就是每個(gè)人說(shuō)話都不可能是順耳話，逆耳的、批評(píng)的、說(shuō)錯(cuò)的話，也要耐著性子聽。“容事”，每個(gè)人辦事，要辦“圓場(chǎng)”，要求恰到好處。但話好說(shuō)，事難做。辦公室每個(gè)同志，不可能都不辦錯(cuò)事，對(duì)辦錯(cuò)事的同志，都要諒解、原諒，要能容下，“大肚能容容天下難容之事，笑口常開笑天下可笑之人”。南召丹霞寺有幅對(duì)聯(lián)，“君子不拘于小節(jié)，大象不行于兔徑”，很給人以啟發(fā)。要“容氣”，辦公室是個(gè)“泔水缸”，有時(shí)誤解的事也很多，領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)發(fā)脾氣，自己也知道發(fā)錯(cuò)的。作為辦公室同志講，要能夠容得下去，容不下去，就不要做辦公室工作。作為班子建設(shè)來(lái)講，樹立“三大”，克服“三小”，這不僅是當(dāng)前加強(qiáng)班子建設(shè)的需要，也是歷史的古訓(xùn)。許敬宗是唐太宗身邊的近臣，有一天唐太宗問(wèn)許敬宗說(shuō)：“我看文武百官當(dāng)中，就你最好，為啥說(shuō)你壞話、說(shuō)你不行的人那么多呢?”許敬宗對(duì)答說(shuō)：“三月春雨貴似油，農(nóng)民說(shuō)好，走路人說(shuō)下雨路滑;八月十五秋月如鏡，才子佳人欣喜于花好月圓，做賊的卻討厭月光的明亮。天地之大還滿足不了人們的需要，何況我許敬宗呢?三寸不爛之舌，猶如龍泉寶劍，殺人不見血，皇上聽了我就要死，當(dāng)父親的聽了兒子就要受屈辱，夫妻倆聽了就要分離，朋友聽了關(guān)系就要疏遠(yuǎn)。”太宗說(shuō)：“好，我應(yīng)牢記你這些話。”所以，古往今來(lái)，做不到“四容”、“三大”，班子建設(shè)難搞好。
　　第四條標(biāo)準(zhǔn)：一條最基本的工作經(jīng)驗(yàn)。“對(duì)上不劃線，對(duì)下不分派，不管領(lǐng)導(dǎo)怎么換，辦公室優(yōu)質(zhì)服務(wù)永不變”。不管誰(shuí)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，都是四個(gè)字：優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
　　第五條標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)揮一種精神--團(tuán)隊(duì)精神：攙扶著前進(jìn)，不當(dāng)螃蟹夾子。啥叫團(tuán)隊(duì)精神?就是攙扶著前進(jìn)，不當(dāng)螃蟹夾子。為別人叫好，就是為自己鼓掌，自己掌聲四起;為別人著想，就是為自己鋪路;幫助別人就是幫助自己。我們市政府辦公室是一個(gè)大家庭，從秘書長(zhǎng)到一般同志都要團(tuán)結(jié)共事，互相關(guān)心，互相幫助，努力營(yíng)造良好的工作氛圍。
　　4、勤政廉政。
　　我們辦公室是市政府的參謀部，大本營(yíng)，在座各位都是領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員，不管你是秘書長(zhǎng)還是科長(zhǎng)，還是一般同志，人家都對(duì)你看得很重，你的一言一行都代表著市政府的形象。所以，我們大家要嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。大家有什么困難可以向組織上提出，在不違反原則的前提下盡量給大家解決，但千萬(wàn)不允許打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)私自行事，不允許對(duì)基層吃拿卡要。同志們?cè)谶@個(gè)問(wèn)題上要保持清醒頭腦。
　　5、認(rèn)真做好辦公室的其他工作。
　　剛才我已經(jīng)講了，辦公室工作無(wú)小事。我們市政府辦公室的工作是一個(gè)綜合系統(tǒng)，每一個(gè)科室、每一個(gè)部門的工作都舉足輕重。要認(rèn)真做好各類會(huì)議的辦理工作。我們市政府開的會(huì)很多，會(huì)議組織的情況，影響著會(huì)議的效果，也代表著市政府辦公室辦會(huì)的水平。要堅(jiān)持避免失誤，杜絕錯(cuò)誤的原則，認(rèn)真籌辦每一次會(huì)議，力爭(zhēng)每一次會(huì)議都能圓滿順利召開。要加強(qiáng)對(duì)政府工作的督促檢查。我們的規(guī)劃再好、措施再得力、不落實(shí)也只能是紙上談兵。落實(shí)靠什么?就靠我們政府的督促檢查。對(duì)于市政府部署的每一項(xiàng)工作，開工的每一個(gè)項(xiàng)目，辦公室都要及時(shí)跟蹤問(wèn)效，掌握工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決面臨的問(wèn)題，直到工作完成。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)批辦的事情，要限期辦結(jié)，做到有結(jié)果，有回聲。要搞好后勤接待工作。接待部門包括平原賓館、周口飯店是我市對(duì)外開放的窗口，代表著我們市的形象。要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，適應(yīng)新形勢(shì)，采取新招數(shù)，努力提高接待服務(wù)水平。同時(shí)，辦公室其它各項(xiàng)工作也要著力上檔次，上水平。
　　最后，希望市政府辦公室全體同志在增玉秘書長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力做好各項(xiàng)工作，提高服務(wù)水平，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)周口全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)!

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話篇9

　　年前，市上對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子予以配齊加強(qiáng)，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)我局工作的高度重視和關(guān)心支持。按照新的領(lǐng)導(dǎo)班子組成，結(jié)合整體工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況，今天我們對(duì)分工進(jìn)行了調(diào)整。新的分工意味著新的責(zé)任，新的起點(diǎn)要有新的作為，大家要以這次業(yè)務(wù)分工調(diào)整為契機(jī)，“干”字當(dāng)頭，攻堅(jiān)克難，凝心聚力，繼續(xù)前進(jìn)，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)干給一級(jí)看，用發(fā)展的辦法解決現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，下面我以“干”字為題談五個(gè)方面意見，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，結(jié)合各自實(shí)際，真正落到實(shí)處。
　　一、激發(fā)激情，提振精神干。精神是生活的支柱，是前進(jìn)的動(dòng)力，保持干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，不僅反映一個(gè)人的工作態(tài)度，更折射出一個(gè)人的生活態(tài)度，在坐的大家作為全局上下的“核心力量”，一定要充滿激情，提振精神。
　　一是對(duì)事業(yè)要有真情。事業(yè)是立身之本，真情是成事之基。我們出來(lái)做官不僅僅是為那點(diǎn)工資，而是靠不忘初心的信念和內(nèi)心不滅的熱情，組織既然把我們派到這里，就要帶著感情，帶著真情，以“功成不必在我，功成必定有我”的使命感，爭(zhēng)當(dāng)改革發(fā)展的“急先鋒”，開拓創(chuàng)新的“實(shí)踐者”，把更多的心思傾注在干事創(chuàng)業(yè)上，把全部的本領(lǐng)施展在推進(jìn)落實(shí)上，做出最大的貢獻(xiàn)，留下無(wú)悔的政績(jī)。
　　二是對(duì)工作要有激情。生活需要激情，干事更需要激情。在現(xiàn)實(shí)生活中，有的領(lǐng)導(dǎo)，下屬看到他，就感覺豁然開朗，激情瞬間激發(fā);
　　有的領(lǐng)導(dǎo)，下屬看到他，就感覺思想蜷縮，毫無(wú)干事熱情，其中原因就在于領(lǐng)導(dǎo)有沒有激情。目前我們的工作任務(wù)很重，許多工作需要在探索中推進(jìn)，如果我們這些“帶頭人”缺乏激情，下面肯定更不動(dòng)彈。因此，大家要始終保持高漲的工作激情，對(duì)待工作，不做則已，要做就做最好;
　　不講則已，要講就講精辟，影響和帶動(dòng)全局上下激情干事、奮發(fā)有為。
　　三是對(duì)干部要有感情。XX工作很艱苦，XX干部很辛苦，長(zhǎng)年奔波在田間地頭，風(fēng)吹日曬，風(fēng)雨無(wú)阻。大家作為全局干部職工的“家長(zhǎng)”，一定要帶著感情、重心下沉，同廣大干部職工打成一片，工作上商量著干，生活上關(guān)心幫助，齊心協(xié)心推動(dòng)工作落實(shí)。年老干部要“敬”。林業(yè)老干部為全市林業(yè)發(fā)展付出了心血和汗水，他們是全市林業(yè)發(fā)展的“功臣”，是我們加快林業(yè)改革創(chuàng)新的寶貴精神財(cái)富。凡是老干部來(lái)單位辦事情，大家一定要笑臉相迎、熱情接待，在逢年過(guò)節(jié)時(shí)要多走動(dòng)、多看望，絕對(duì)不能讓他們感到寒心。中層干部要“引”。林業(yè)工作專業(yè)性較強(qiáng)，中層骨干以專業(yè)技術(shù)干部居多，專業(yè)技術(shù)干部有個(gè)明顯特點(diǎn)，就是希望得到尊重、肯定和夸獎(jiǎng)，大家要結(jié)合各自分管的下屬單位、科室情況，盡量少用“管”的措施，多用“引”的辦法，調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。年輕干部要“愛”。年輕干部普遍自我觀點(diǎn)強(qiáng)烈、恒心毅力不足，得到肯定的渴望度高，經(jīng)受挫折的抗壓力差，大家要像關(guān)心自己的子女一樣真心關(guān)愛干部，多用點(diǎn)贊的方式肯定他們的優(yōu)秀特點(diǎn)，多用發(fā)展的眼光包容他們的缺點(diǎn)不足，調(diào)動(dòng)他們的積極性，保護(hù)他們的上進(jìn)心，讓他們感受到組織的溫暖。
　　二、勤學(xué)善思，融入角色干。業(yè)務(wù)分工的轉(zhuǎn)換，實(shí)際上是職責(zé)的轉(zhuǎn)換，大家一定不能放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，干出新業(yè)績(jī)。
　　一要與學(xué)俱進(jìn)。學(xué)習(xí)如同人需要每天飲食一樣，是一項(xiàng)持續(xù)不斷的“基本建設(shè)”，大家要緊跟時(shí)代發(fā)展，把學(xué)習(xí)看作一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，看作行權(quán)履職之根本，安身立命之要?jiǎng)?wù)，做到“生命不息，學(xué)習(xí)不止”。要擴(kuò)大“內(nèi)存”。林業(yè)工作的特殊性，決定了必須具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、廣博的知識(shí)才能。因此，大家不僅要學(xué)習(xí)政治理論，提高政治素養(yǎng)，還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化，提高綜合素質(zhì);
　　不僅要學(xué)習(xí)管理知識(shí)，還要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，成為林業(yè)工作的行家里手。要更新“軟件”。知識(shí)更新日新月異，大家要學(xué)習(xí)最新知識(shí)，不斷提高謀劃發(fā)展能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、持續(xù)創(chuàng)新能力和總攬全局能力。要注重“整合”。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，既要向理論學(xué)、書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué);
　　既要讀有字書，又要讀無(wú)字書，實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用，工學(xué)互促。
　　二要善于思考。研究新情況，解決新問(wèn)題，既是一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，也是一個(gè)理性思考的過(guò)程。要善于“縱向思考”。對(duì)分管的各項(xiàng)工作認(rèn)真梳理，做到把握上情、掌握下情、摸透實(shí)情，全面了解各項(xiàng)工作的始終，從中把握規(guī)律性，確保工作延續(xù)性。要善于“橫向思考”。主動(dòng)加強(qiáng)與周邊市縣和兄弟部門的聯(lián)系溝通，橫向?qū)Ρ龋瑔�發(fā)思路，找準(zhǔn)坐標(biāo)，減少工作指導(dǎo)的盲目性。要善于“逆向思考”。對(duì)事物的逆向思考更能啟發(fā)創(chuàng)造性，有助于在從平淡中看出新奇，于一般中發(fā)現(xiàn)特殊，進(jìn)而由思維方式的轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變。要善于“多向思考”。要從不同角度、不同層面觀察和思考問(wèn)題，通曉事理，把握規(guī)律。比如，面對(duì)一個(gè)需要解決的問(wèn)題，既要從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考，又要從普通干部的角度思考;
　　既要從宏觀大局上思考，又要從微觀層面上思考;
　　既要從現(xiàn)實(shí)的角度思考，又要從歷史的角度思考。
　　三要擺正位置。業(yè)務(wù)分工調(diào)整以后，工作性質(zhì)和接觸的范圍、對(duì)象都發(fā)生了相應(yīng)的變化，需要及時(shí)掌握新情況，開創(chuàng)新的局面。要做到這一點(diǎn)，必須把情緒調(diào)到“冰點(diǎn)”上，理清思路。保持謙遜謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，深入實(shí)際開展調(diào)研，了解業(yè)務(wù)開展情況，在此基礎(chǔ)上，理清工作思路，打開工作局面。必須把目標(biāo)調(diào)到“沸點(diǎn)”上，胸有成竹。接手新的分管工作以后，要注意掌握解決問(wèn)題的科學(xué)方法，分析找準(zhǔn)矛盾的主要方面，牽住“牛鼻子”，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，為打開工作局面奠定良好基礎(chǔ)。必須把力量調(diào)到“燃點(diǎn)”上，創(chuàng)立新功。理出了思路，穩(wěn)住了陣腳，積蓄了后勁，就有了打開局面的工作基礎(chǔ)，要正確處理好“遠(yuǎn)”與“近”、“虛”與“實(shí)”、“大”與“小”的關(guān)系，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓大事，創(chuàng)新功，推動(dòng)工作上臺(tái)階。
　　三、履職盡責(zé)，務(wù)實(shí)高效干。推動(dòng)工作的方法有很多種，如何花費(fèi)最小的代價(jià)、走最少的彎路取得最大的效益，就需要大家發(fā)揮智慧優(yōu)勢(shì)，提高工作效率，提升工作質(zhì)量。
　　一是慮事要高站位。古語(yǔ)說(shuō)：“為一身謀則愚，為天下謀則智。”站位高，則看得深、想得全。下棋講究謀勢(shì)，要通觀全盤，全局在胸。做事也是一樣，必須站在是否有利于全局發(fā)展的高度，在科學(xué)分析、邏輯推理的基礎(chǔ)上，通盤謀劃，全局考慮，才能對(duì)事態(tài)的發(fā)展及走向作出準(zhǔn)確預(yù)斷、判斷和推斷。
　　二是謀事要多聯(lián)想。凡事按規(guī)矩去做，當(dāng)然不會(huì)出問(wèn)題，但也不會(huì)出亮點(diǎn)。提高謀事的水平，要有豐富的想象力，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，能夠理清“腦子”經(jīng)常思考，沉下“身子”多做調(diào)研，鋪開“墊子”廣開言路，善于在工作實(shí)踐中融會(huì)貫通，把上級(jí)決策與工作實(shí)際情況相結(jié)合，將上級(jí)決策轉(zhuǎn)化成適合實(shí)際的工作思路，促使各項(xiàng)工作生機(jī)勃勃，日新月異。
　　三是辦事要快節(jié)奏。就是要做到“手快”、“腳快”、“腦快”。“手快”，就是要及時(shí)做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，確保上級(jí)政策傳達(dá)、落實(shí)的時(shí)效性和有效性。“腳快”，就是要多深入基層，深入調(diào)研，及時(shí)了解動(dòng)態(tài)，掌握工作主動(dòng)權(quán)。“腦快”，就是要結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息，提出什么建議，作出什么部署;
　　從下屬的角度思考他們有什么困難，需要什么樣的幫助，把握落實(shí)的“著力點(diǎn)”，找準(zhǔn)落實(shí)的“切入點(diǎn)”。
　　四、凝心聚力，團(tuán)結(jié)協(xié)作干。團(tuán)結(jié)是班子的靈魂，團(tuán)結(jié)溝通感情、凝聚力量、增進(jìn)和諧。要把促進(jìn)團(tuán)結(jié)作為一種責(zé)任，一種胸懷，一種素質(zhì)，努力使我們的班子成為團(tuán)結(jié)向上、一心干事、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
　　一要在通力協(xié)作上要有分有合。“有分”就是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動(dòng)每位同志的積極性，防止責(zé)任不清，導(dǎo)致無(wú)人管事、無(wú)人做事。“有合”就是分工不分家，出門一把抓，做到思想同心，目標(biāo)同向，行動(dòng)同步，事業(yè)同干。剛才會(huì)上宣布的分工調(diào)整方案，是在綜合考慮單位重點(diǎn)工作、個(gè)人資歷經(jīng)歷、任務(wù)基本均衡、業(yè)務(wù)互相關(guān)聯(lián)等各方面因素作出的決定，大家要按照分工不分家的原則，在各司其職管好各自分管工作的同時(shí)，積極支持、主動(dòng)配合其他班子成員的工作，鞏固提升“心往一處想，勁往一處使，話往一處說(shuō)，事往一處做”的良好局面。
　　二要在致力發(fā)展上要服從大局。“不謀全局者,不足以謀一域。”習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，必須牢固樹立高度自覺的大局意識(shí)，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。大家要牢固樹立全局一盤棋的觀念，自覺執(zhí)行集體決定,珍惜集體榮譽(yù),維護(hù)集體權(quán)威，自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織原則，做到下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，確保政令暢通。凡涉及全局的重要工作、重大事項(xiàng)，都要在事先充分醞釀、協(xié)商的基礎(chǔ)上，由會(huì)議集體討論決定，堅(jiān)決不能亂開口子，私下表態(tài)。
　　三要在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上要形成合力。班子能否團(tuán)結(jié)協(xié)作，是一個(gè)單位能不能順利推進(jìn)事業(yè)的先決條件。大家平時(shí)要多通氣、多交流、多交換意見，大事講原則，小事講風(fēng)格，做人要大度，做事要大氣，真正做到優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)互相借鑒，問(wèn)題互相提醒，意見互相溝通，工作互相補(bǔ)臺(tái)，在合作中加深了解，在共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，對(duì)一些暫時(shí)現(xiàn)象，不是原則性問(wèn)題，不要去頂真，不要去糾纏一些細(xì)枝末節(jié)。在為人處世上要確立一個(gè)原則：只要是為了工作，都要想得遠(yuǎn)一點(diǎn)，想得通一點(diǎn)，想得開一點(diǎn)。對(duì)自己要多一點(diǎn)大氣、正氣，對(duì)別人要多一點(diǎn)大度、寬容。
　　同志們，國(guó)家森林城市創(chuàng)建進(jìn)入沖刺階段，果品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)任重道遠(yuǎn)，大家一定要按照既定的工作思路，再鼓干勁，實(shí)干攻堅(jiān)，加大工作力度，加快工作進(jìn)度，特別是果品產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟組建要深入研究深層次問(wèn)題，積極主動(dòng)對(duì)接，加快組建進(jìn)度;
　　生態(tài)扶貧和儲(chǔ)備林建設(shè)以及涇河水系項(xiàng)目是我們當(dāng)前的重中之重，時(shí)限要求十分緊迫，我們?cè)谶@方面也缺少經(jīng)驗(yàn)，壓力很大，但是組織已經(jīng)把任務(wù)交給我們，沒有任何推拖的余地，目前正值逆水行舟、滾石上山的攻堅(jiān)階段，不進(jìn)則退，非進(jìn)不可，我們必須提高站位講擔(dān)當(dāng)，全力實(shí)干攻堅(jiān)。我堅(jiān)信，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)廣大干部職工的大力支持和不懈努力下，只要我們領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心、銳意進(jìn)取，就一定能把XX建設(shè)各項(xiàng)工作推上新的臺(tái)階，向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話篇10

　　根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2023年度黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，xx鎮(zhèn)黨委認(rèn)真制定了《xx鎮(zhèn)2023年度鎮(zhèn)黨委班子專題民主生活會(huì)方案》，確立了本次民主生活會(huì)的主題：認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。根據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和省委、市委和區(qū)委有關(guān)要求，于2023年3月30日組織召開了黨委班子專題民主生活會(huì)。各黨委班子成員緊扣民主生活會(huì)主題，重點(diǎn)從7個(gè)方面查擺問(wèn)題。認(rèn)真進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析了個(gè)人自身存在的問(wèn)題并提出了整改措施，同時(shí)也對(duì)班子和其他同志提出了批評(píng)意見。由于會(huì)前組織得力、準(zhǔn)備充分，此次專題民主生活會(huì)開得很成功。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

　　一、精心組織學(xué)習(xí)研討

　　黨委采取會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”等多種形式，組織班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了黨的十九大精神，把著力點(diǎn)聚焦到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想上，聚焦到5年來(lái)黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就和發(fā)生歷史性變革上，聚焦到作出中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代、我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾等重大政治論斷的深遠(yuǎn)影響上，聚焦到貫徹落實(shí)黨的十九大的重大決策部署上，聚焦到以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體是深受全黨全國(guó)各族人民擁護(hù)和信賴的領(lǐng)導(dǎo)集體上，聚焦到習(xí)近平總書記是全黨擁護(hù)、人民愛戴、當(dāng)之無(wú)愧的黨的領(lǐng)袖上。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省委十一屆二次全會(huì)精神，準(zhǔn)確把握“一個(gè)愿景、兩個(gè)跨越、三大發(fā)展戰(zhàn)略、四項(xiàng)重點(diǎn)工程”的戰(zhàn)略謀劃，準(zhǔn)確把握推動(dòng)治蜀興川再上新臺(tái)階的重點(diǎn)任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委四屆五次全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)、豐富完善市委“12335”總體要求的深刻內(nèi)涵。認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)二屆三次黨代會(huì)精神，不忘初心，牢記使命，堅(jiān)定不移地按照區(qū)二屆三次黨代會(huì)作出的決策部署，全面落實(shí)“12235”總體部署和“七項(xiàng)重點(diǎn)工作”，把智慧和力量凝聚到區(qū)二屆三次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。黨委中心組組織了專題學(xué)習(xí)研討，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記對(duì)xx工作的重要指示，為開好民主生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。

　　二、認(rèn)真搞好前期準(zhǔn)備工作

　　為提高專題民主生活會(huì)重要性的認(rèn)識(shí)，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。黨委開展了一對(duì)一的談心活動(dòng)，在談心活動(dòng)中，每位成員認(rèn)真談思想、談工作、談學(xué)習(xí)、談生活，相互交流了思想，增進(jìn)了友誼。在會(huì)議之前，黨委還采取了座談、走訪、調(diào)研和征求意見等多種形式，和“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”的方法，廣泛征求群眾對(duì)班子、干部隊(duì)伍黨風(fēng)黨性、勤政廉政、工作作風(fēng)、團(tuán)結(jié)意識(shí)等方面的意見建議，并及時(shí)作出梳理。制發(fā)了《xx鎮(zhèn)關(guān)于認(rèn)真開好2023年度黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》；制定了《xx鎮(zhèn)2023年度鎮(zhèn)黨委班子專題民主生活會(huì)方案》。廣泛聽取了各黨支部和黨員干部群眾的意見和建議，發(fā)出意見征求函100余份，收回85份，共收到意見和建議12條，為開好本次民主生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三、認(rèn)真開好民主生活會(huì)

　　一是端正態(tài)度。無(wú)論是會(huì)前的談心交心，還是會(huì)上的批評(píng)與自我批評(píng)，大都都是從大局出發(fā)，在不傷害感情、影響團(tuán)結(jié)的情況下，大膽地指出存在的問(wèn)題，既讓每個(gè)成員思想上受到觸動(dòng)，又沒有產(chǎn)生心理上的不平衡。二是突出重點(diǎn)。每個(gè)成員都能站在講政治的高度，從解決問(wèn)題出發(fā)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)表意見建議。所提問(wèn)題都是為了整體利益，想方設(shè)法把工作搞得好上加好。通過(guò)開展批評(píng)與自我批評(píng)，使大家受到了一次深刻的政治思想教育，振奮了精神，明確了努力方向，收到了互相幫助、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、共同提高、共同提高的良好效果。

　　三、深入查找問(wèn)題

　�。ㄒ唬┳袷卣�治紀(jì)律差。對(duì)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，認(rèn)識(shí)不夠，忽視了思想作風(fēng)、理論水平、黨性修養(yǎng)、班子內(nèi)部管理等制度建設(shè)。個(gè)別黨員干部身份意識(shí)弱化，自我意識(shí)膨脹，把自己等同于普通百姓。

　�。ǘ�）基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)抓而不實(shí)。抓班子隊(duì)伍建設(shè)不力，村（社區(qū)）黨支部班子平均年齡53歲，社干部平均年齡62歲，5個(gè)黨支部近2年沒發(fā)展新黨員。黨風(fēng)廉政建設(shè)抓而不實(shí)，鎮(zhèn)黨委班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和個(gè)人分工責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位，思路不清晰，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上經(jīng)常抓、從嚴(yán)抓、長(zhǎng)期抓、合力抓存在有缺位和失職的地方。導(dǎo)致上屆黨委班子4名成員，因收受紅包禮金、工作失職失察等原因受到區(qū)紀(jì)委紀(jì)律處分。原盤龍村、天生橋村、天祠村等村支部個(gè)別班子成員冒領(lǐng)危房改造資金，在社會(huì)上造成了不良影響，損害了黨在人民群眾中的形象。

　　（三）為民辦事效果差。服務(wù)能力欠缺，有時(shí)想干事，卻辦不成事。工作缺乏主動(dòng)性，坐等上級(jí)安排，不去主動(dòng)思考，對(duì)涉及群眾切身利益的問(wèn)題久拖不絕。巴達(dá)鐵路安置房建設(shè)及易地扶貧搬遷進(jìn)度嚴(yán)重滯后，直至12月份才分房到位，群眾意見較大，影響了黨員干部形象。落實(shí)政策有打折扣，在辦理低保工作中，黨委沒有認(rèn)真逐一調(diào)查核實(shí)。便民服務(wù)中心管理不到位，有時(shí)存在群眾辦事找不到人的現(xiàn)象，群眾意見很大。

　�。ㄋ模┤狈�敬業(yè)精神。工作責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神，工作態(tài)度不夠端正，責(zé)任心不強(qiáng)。不深入工作一線，工作得過(guò)且過(guò)，出現(xiàn)問(wèn)題和矛盾不積極化解。一些黨員干部工作布置多，落實(shí)檢查少；有的黨員干部懶于思考，工作沒有思路，沒有特色，工作能拖就拖，能不做就不做，能少做就少做。

　　（五）疏遠(yuǎn)脫離群眾。重大決策群眾參與度低，很多時(shí)候都是黨委班子定了就作數(shù)，涉及全鎮(zhèn)重大事項(xiàng)的決策，很少召開黨員群眾代表大會(huì)進(jìn)行民主商議，直接導(dǎo)致群眾不滿意。比如：在發(fā)展產(chǎn)業(yè)上，沒有深入群眾征求意見，致使個(gè)別群眾不理解、不支持。班子成員坐等群眾上門，很少入社入戶，個(gè)別同志下村多數(shù)是車來(lái)車往，來(lái)去匆匆，嚴(yán)重脫離群眾。

　　四、認(rèn)真制定整改措施

　　針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，黨委結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真討論、集體研究，找準(zhǔn)差距，明確方向，制定切實(shí)整改措施。

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識(shí)。強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，把著力點(diǎn)聚焦到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省委十一屆二次全會(huì)精神，準(zhǔn)確把握“一個(gè)愿景、兩個(gè)跨越、三大發(fā)展戰(zhàn)略、四項(xiàng)重點(diǎn)工程”的戰(zhàn)略謀劃，準(zhǔn)確把握推動(dòng)治蜀興川再上新臺(tái)階的重點(diǎn)任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委四屆五次全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)、豐富完善市委“12335”總體要求的深刻內(nèi)涵。認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)二屆三次黨代會(huì)精神，不忘初心，牢記使命，堅(jiān)定不移地按照區(qū)二屆三次黨代會(huì)作出的決策部署，全面落實(shí)“12235”總體部署和“七項(xiàng)重點(diǎn)工作”，把智慧和力量凝聚到區(qū)二屆三次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。

　�。ǘ�）進(jìn)一步加強(qiáng)黨政班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制，提高黨委科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問(wèn)題由集體討論和決定。同時(shí)，注重增進(jìn)班子成員的團(tuán)結(jié)，努力打造一個(gè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好班子。二是認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別有思想、特別能作為的精神，切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)，努力鎮(zhèn)黨委建設(shè)成為推進(jìn)和諧建設(shè)的窗口。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，千方百計(jì)為群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。把推動(dòng)問(wèn)題解決作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)走遍”工作要求，每名班子成員每年深入村（社區(qū)）民戶一線開展工作不少于3個(gè)月（每周2天以上）、幫扶困難群眾不少于3戶、聯(lián)系黨員和一般群眾不少于30戶、為每戶困難群眾辦好事實(shí)事或解難事不少于3件。深入群眾接好地氣。變“群眾來(lái)訪”辦事為“主動(dòng)下訪”接招，真心誠(chéng)意集民意、順民心、化民怨、解民憂，真正做群眾冷暖安危的貼心人。

　　（四）切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)�；�，鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，使基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來(lái)。

　　（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。班子成員帶頭喊響“向我看齊”。嚴(yán)格落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委九項(xiàng)主體責(zé)任、紀(jì)律五項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任、黨委書記和班子成員各四項(xiàng)分工職責(zé)責(zé)任要求，自覺履行好“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政工作要求，自覺堅(jiān)定理想信念。帶頭樹立高度的工作責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，保持清醒頭腦，堅(jiān)持防微杜漸，做到廉潔奉公。要以身作則，嚴(yán)以律已，堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，要求黨員做到的領(lǐng)導(dǎo)干部自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績(jī)，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，帶頭抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話篇11

　　同志們：
　　前段時(shí)間，中央、省委召開一系列會(huì)議，分別部署領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、整治選人用人不正之風(fēng)等工作。市委先后兩次研究組織工作，對(duì)貫徹落實(shí)中央、省委精神提出了明確要求。儒國(guó)同志今天出席會(huì)議并將作重要講話。我結(jié)合上級(jí)精神、市委要求和工作實(shí)際先講幾點(diǎn)具體意見。
　　一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)
　　今年的組織工作會(huì)議上我講過(guò)，集中換屆結(jié)束后班子和隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)要轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來(lái)，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。這是市委對(duì)今年和今后一個(gè)時(shí)期組織工作的新要求。今年，市委控制了調(diào)整干部的面和頻率，并且在有限的干部調(diào)整中注重利用職位資源選任那些扎實(shí)干事、老實(shí)做人、不跑不要的同志，樹立正確的用人導(dǎo)向。在此基礎(chǔ)上，持續(xù)開展了“爭(zhēng)創(chuàng)五好領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)做四型領(lǐng)導(dǎo)干部”活動(dòng)，建立落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子重大問(wèn)題議事決策制度、談話提醒制度、監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度等，進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、監(jiān)督機(jī)制。
　　領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是管根本、管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的核心和靈魂。市委換屆以來(lái)花了大量精力抓思想政治建設(shè)，圍繞團(tuán)結(jié)干事、擴(kuò)大民主、端正風(fēng)氣，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)整頓，出臺(tái)了思想作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，市委帶頭在用人和決策上講民主、重和諧，當(dāng)前我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)總體效果是好的。但從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的精神面貌、運(yùn)行狀態(tài)、行為風(fēng)氣、干事成效來(lái)看，離中央、省委的要求和群眾的希望還存在不小的差距，沉積在一些干部頭腦中、行為上的一些根深蒂固的不良習(xí)氣、陳舊俗套還在相當(dāng)程度上影響甚至制約著事業(yè)的發(fā)展。過(guò)去積累的不穩(wěn)定因素還沒有消化完，新的不穩(wěn)定因素又在出現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的壓力增大、難度增大，一些地方和干部存在壓頭情緒。一部分干部思想、工作比較浮躁，沉不下去，靜不下來(lái)，個(gè)人成長(zhǎng)方面的要求過(guò)于強(qiáng)烈，抓發(fā)展過(guò)程中對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些突出的實(shí)際問(wèn)題解決不力。這種情況下，迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、危機(jī)感，帶領(lǐng)黨員、群眾聚精會(huì)神抓發(fā)展、團(tuán)結(jié)一心度難關(guān)，這也正是我們抓思想政治建設(shè)的首要出發(fā)點(diǎn)和根本落腳點(diǎn)。
　　領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)要以高舉旗幟、堅(jiān)定信念、踐行宗旨為根本，以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)“五位一體”全面推進(jìn)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)集體。各地各部門黨委(黨組)要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)列入重要議事日程，制定領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃。“一把手”作為第一責(zé)任人要切實(shí)履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任。組織部門在黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)下，要充分發(fā)揮牽頭抓總的職能作用，加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作局面。
　　從我市來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的主要任務(wù)是三個(gè)方面：一是端正發(fā)展觀念，提高發(fā)展能力。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展的共識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的思路、促進(jìn)發(fā)展的政策，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，端正發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展措施，增強(qiáng)發(fā)展實(shí)效。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部風(fēng)氣。認(rèn)真落實(shí)干部教育、管理、選拔、使用、監(jiān)督等各項(xiàng)制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，樹立正確的用人導(dǎo)向，促進(jìn)整個(gè)干部隊(duì)伍安心、務(wù)實(shí)、求真。三是完善運(yùn)行機(jī)制，保證團(tuán)結(jié)干事。進(jìn)一步建立健全并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子決策、運(yùn)行制度，促進(jìn)決策民主科學(xué)、運(yùn)行規(guī)范有序，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)，以領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧促進(jìn)單位的團(tuán)結(jié)和諧，以單位的團(tuán)結(jié)和諧凝聚群眾的智慧和力量，調(diào)動(dòng)一切積極因素，帶好隊(duì)伍，干好事業(yè)。
　　從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主要抓三個(gè)重點(diǎn)：一是堅(jiān)持和完善民主集中制。完善并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，建立并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，討論決定重大問(wèn)題和任用干部要推行票決制。進(jìn)一步完善地方黨委工作機(jī)制，市委建立了黨務(wù)工作例會(huì)制度，在加強(qiáng)溝通、形成共識(shí)、督促落實(shí)方面效果比較好，各地可以借鑒執(zhí)行。切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量，建立民主生活會(huì)測(cè)評(píng)制度，既要對(duì)總體情況測(cè)評(píng)，又要對(duì)每個(gè)班子成員的表現(xiàn)進(jìn)行測(cè)評(píng)。建立健全交心談心制度，班子內(nèi)部、上下級(jí)之間的談心活動(dòng)，要制度化、經(jīng)�；�。堅(jiān)持提醒談話制度，特別是在干部職務(wù)變動(dòng)、接到群眾反映、有不團(tuán)結(jié)苗頭等問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)談話，加以提醒。二是把握用人導(dǎo)向。選好人、用好人，是領(lǐng)導(dǎo)班子的重要責(zé)任。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，形成民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的機(jī)制，提高選人用人公信度。選用干部，既要看能力，更要重品行，堅(jiān)持以政治立場(chǎng)、工作實(shí)績(jī)、品德作風(fēng)、群眾公認(rèn)取人，而不能簡(jiǎn)單地以票數(shù)取人、以年齡取人、以學(xué)歷取人。班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條件。定期進(jìn)行選人用人滿意度調(diào)查，把滿意度作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)成效和工作實(shí)績(jī)的重要指標(biāo)。三是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。改進(jìn)作風(fēng)，一方面要靠組織教育督促引導(dǎo)，一方面要靠干部自覺�，F(xiàn)在部分干部心態(tài)比較浮躁，組織上尤其不能放松對(duì)作風(fēng)建設(shè)的要求。市委換屆以來(lái)連續(xù)抓了兩年思想作風(fēng)集中整頓，是有明顯效果的，至少對(duì)大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)思想受到了觸動(dòng)，一些不良習(xí)氣得到了節(jié)制。區(qū)縣(市)、市直單位今后要堅(jiān)持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)在深入調(diào)查研究、服務(wù)基層群眾、推行民主科學(xué)決策、執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度、落實(shí)黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面下功夫，保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部真正能干事、干成事、不出事。
　　二、關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作
　　干部教育培訓(xùn)工作是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。中央要求，今后五年要推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、提高科學(xué)發(fā)展的能力為重點(diǎn)，把干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益擺在突出位置，實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn)，更好地為黨的中心任務(wù)服務(wù)，為干部健康成長(zhǎng)服務(wù)，為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的落腳點(diǎn)是大幅度提高干部素質(zhì)，必須把著眼點(diǎn)放在提升干部素質(zhì)和執(zhí)政能力上來(lái)，以創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的精神抓工作，努力提高干部教育培訓(xùn)工作實(shí)效。
　　1、突出重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象。在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，市本級(jí)以縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，區(qū)縣(市)以鄉(xiāng)科級(jí)干部為重點(diǎn)，抓好主要領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部教育培訓(xùn)。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”要重點(diǎn)培訓(xùn)，著力提高開闊視野胸襟、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力;對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部要優(yōu)先培訓(xùn)，幫助面對(duì)新任務(wù)確立新思路，提高思想政治素質(zhì)，學(xué)會(huì)正確履職、科學(xué)決策，注重廉潔自律、自我保護(hù);對(duì)后備干部要強(qiáng)化培訓(xùn)，突出理論武裝、實(shí)踐鍛煉、黨性修養(yǎng)，幫助促進(jìn)全面健康快速成長(zhǎng);對(duì)急需人才要抓緊培訓(xùn)，切實(shí)開展知識(shí)更新、創(chuàng)新能力和相關(guān)技能的培訓(xùn);對(duì)基層干部要加強(qiáng)培訓(xùn)，注重務(wù)實(shí)和管用。
　　2、加強(qiáng)黨性教育。中央明確新時(shí)期干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容是理論教育、知識(shí)教育和黨性教育三個(gè)方面，把黨性教育正式明確為干部教育培訓(xùn)的三大內(nèi)容之一，是干部教育培訓(xùn)工作的新要求。當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部能力很強(qiáng)、但缺失信仰道德。要把黨性教育列入新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的重要內(nèi)容，把黨性鍛煉貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過(guò)程。要保證用于黨性教育的時(shí)間，主體班開展黨性教育、黨性分析的課時(shí)安排不少于一周。把忠誠(chéng)教育、執(zhí)政為民教育、道德品行教育、廉潔從政拒腐防變教育作為黨性教育的重要內(nèi)容，同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題素質(zhì)的培訓(xùn)，不斷提升干部的道德品質(zhì)和精神境界，形成健康的心態(tài)和人格。要把黨性教育內(nèi)容納入考試測(cè)評(píng)范圍，參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)習(xí)期間至少寫一篇黨性剖析材料。要運(yùn)用好黨性教育的成果，把干部在黨性教育中的表現(xiàn)記入學(xué)習(xí)檔案，作為選拔使用的重要依據(jù)。
　　3、改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。樹立以人為本、按需培訓(xùn)的理念，圍繞學(xué)員最想學(xué)到的知識(shí)、最想知道的情況、最想解決的問(wèn)題完善課程設(shè)計(jì)。改革班次設(shè)置方式，逐步實(shí)現(xiàn)由按級(jí)別設(shè)置為主向按類別設(shè)置為主轉(zhuǎn)變，由一般性輪訓(xùn)為主向?qū)ｎ}培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變，由中長(zhǎng)期培訓(xùn)為主向短期學(xué)制為主轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段，在堅(jiān)持和完善講授試教學(xué)的基礎(chǔ)上，積極探索研究式、案例式、體驗(yàn)式、互動(dòng)式、模擬式等教學(xué)方法，從教學(xué)任務(wù)和學(xué)員實(shí)際需求出發(fā)，不搞“一刀切”。加強(qiáng)專職教師隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大兼職教師隊(duì)伍規(guī)模，逐步實(shí)現(xiàn)主體班外請(qǐng)兼職教師授課達(dá)三分之一以上。
　　4、整合教育培訓(xùn)資源。大力加強(qiáng)黨校建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)縣級(jí)黨校辦學(xué)體制改革。把高等院校、科研院所作為干部教育培訓(xùn)的重要陣地，充分發(fā)揮其在學(xué)科建設(shè)、專業(yè)課程、基礎(chǔ)研究等方面的優(yōu)勢(shì)，為我所用。選擇一批市內(nèi)外高等院校作為教育培訓(xùn)基地，開展合作辦學(xué)。在堅(jiān)持發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主渠道作用的同時(shí)，鼓勵(lì)在黨校系統(tǒng)內(nèi)部、主陣地和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間開展公平競(jìng)爭(zhēng)，重要培訓(xùn)班次要加快推行項(xiàng)目管理，實(shí)行招投標(biāo)制度，讓真正有實(shí)力、高質(zhì)量的辦學(xué)機(jī)構(gòu)來(lái)承辦。通過(guò)政策引導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)，促進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)流動(dòng)、培訓(xùn)資源向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)聚集、生源分配向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)傾斜。
　　5、完善干部教育培訓(xùn)工作體系。完善調(diào)訓(xùn)機(jī)制。對(duì)未能完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)的地方、單位，不得列入組織系統(tǒng)年度考核評(píng)優(yōu)范圍;對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加組織調(diào)訓(xùn)的學(xué)員，不得列為提拔使用對(duì)象，多次不服從組織調(diào)訓(xùn)的，要嚴(yán)肅批評(píng)。完善考評(píng)機(jī)制。建立培訓(xùn)檔案，把干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)完成情況、成績(jī)表現(xiàn)、黨性鍛煉等作為培訓(xùn)考核和任職晉升的重要依據(jù)。改進(jìn)教學(xué)評(píng)估手段，省里將把對(duì)市縣兩級(jí)的評(píng)估重點(diǎn)放到教學(xué)質(zhì)量評(píng)估上來(lái)，5年內(nèi)將基本完成評(píng)估。各級(jí)黨校在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí)，要將改革重心放到提高教學(xué)質(zhì)量上來(lái)。完善管理機(jī)制。組織部門作為干部教育培訓(xùn)的主管部門，要實(shí)現(xiàn)由辦培訓(xùn)向管培訓(xùn)轉(zhuǎn)變、由管微觀向管宏觀轉(zhuǎn)變、由管具體事務(wù)向管政策管方向轉(zhuǎn)變。要把干部教育培訓(xùn)與干部選拔任用、管理監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，解決培訓(xùn)和使用、管理相脫節(jié)的問(wèn)題，拿出硬措施和新動(dòng)作，取得新成效。
　　6、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)建設(shè)的重要方面。干部參加教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)不好的問(wèn)題，是當(dāng)前社會(huì)上反映強(qiáng)烈的一個(gè)突出問(wèn)題。要把學(xué)風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，切實(shí)抓緊抓好。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)解決實(shí)際問(wèn)題的研究，圍繞市委提出的一系列戰(zhàn)略決策、制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題開展教學(xué)，關(guān)鍵是要解決實(shí)際問(wèn)題，力戒照本宣科。黨校要堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，在教學(xué)、科研、管理上多下功夫，提高資源的有效利用率。強(qiáng)化學(xué)員和教學(xué)管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反校紀(jì)校規(guī)的行為。干部在參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，要住學(xué)員宿舍，吃學(xué)員食堂，守學(xué)員紀(jì)律，不能搞特殊。黨校是一個(gè)神圣的地方，其嚴(yán)肅性、權(quán)威性、純潔性是黨校的使命和責(zé)任所賦予的，在學(xué)風(fēng)建設(shè)上要理直氣壯地發(fā)揮主體作用，決不能放松管理，甚至縱容學(xué)員違紀(jì)。組織部門要加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
　　各級(jí)黨委(黨組)要把大規(guī)模培訓(xùn)工作擺上重要位置，及時(shí)研究解決工作中的重大問(wèn)題，穩(wěn)步推進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，切實(shí)當(dāng)好表率。各級(jí)黨委組織部門要履行牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)。繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)投入，把培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)政府財(cái)政預(yù)算，實(shí)行專款專用，并隨著財(cái)政收入增長(zhǎng)逐步增加。市一級(jí)已經(jīng)將主體班培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一列入市財(cái)政預(yù)算，部分區(qū)縣(市)還沒有做到，從20xx年開始，這項(xiàng)政策要全部實(shí)施到位。
　　三、關(guān)于干部監(jiān)督工作
　　前段時(shí)間，全國(guó)、全省干部監(jiān)督工作座談會(huì)相繼召開，中央和省委專門部署了深入整治用人上不正之風(fēng)工作，要求通過(guò)3—5年的努力，達(dá)到人民群眾對(duì)干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)的滿意度明顯提高的目的。我市的總體安排是，通過(guò)動(dòng)員部署、自查自糾、整治規(guī)范、完善提高“四個(gè)步驟”，健全干部選任工作、防治用人上不正之風(fēng)、干部選任評(píng)價(jià)反饋“三個(gè)機(jī)制”，實(shí)現(xiàn)人民群眾對(duì)干部選任工作滿意度、對(duì)整治用人不正之風(fēng)滿意度“兩個(gè)提高”。當(dāng)前，各區(qū)縣(市)和市直部門要制定整治用人上不正之風(fēng)的實(shí)施方案，迅速組織自查，自查報(bào)告11月底前交市委組織部。深入整治用人上不正之風(fēng)，是當(dāng)前干部監(jiān)督工作的突出重點(diǎn)，要以深入整治用人上不正之風(fēng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓好干部選拔任用監(jiān)督和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作，切實(shí)提高選人用人的公信度。這次會(huì)議下發(fā)了10個(gè)文件制度，既有中央、省里的，也有市里的。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神，并向黨委(黨組)作好匯報(bào)和宣傳，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。具體工作中，要做到“四個(gè)加強(qiáng)”：
　　3、加強(qiáng)違規(guī)用人問(wèn)題的查處。中紀(jì)委、中組部在《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》中，進(jìn)一步明確了用人方面的七條紀(jì)律，在這里我再重申一遍：一是對(duì)行賄買官、受賄賣官的，按照組織程序，一律先予免職，再依據(jù)黨紀(jì)和有關(guān)武器法規(guī)追究責(zé)任。二是對(duì)民主推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，已列為考察對(duì)象的排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職。三是對(duì)跑官要官的，不僅不能提拔，而且嚴(yán)肅批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理或紀(jì)律處分。四是對(duì)封官許愿或者為跑官要官的人說(shuō)情、打招呼，以及泄露醞釀、討論干部任免情況的，嚴(yán)肅批評(píng)教育，是組織人事干部的，要調(diào)離組織人事部門，造成嚴(yán)重不良后果的，要依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)武器法規(guī)追究責(zé)任。五是對(duì)違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調(diào)整干部的，所作出的干部任免決定一律無(wú)效，并按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。六是領(lǐng)導(dǎo)干部受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政職務(wù)以上處分且在提拔任職前已有明顯違紀(jì)違法行為的，要對(duì)其選拔任用的過(guò)程進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)存在違反規(guī)定選拔任用干部問(wèn)題的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七是對(duì)因用人方面的問(wèn)題受到責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理的，兩年內(nèi)不得提拔。根據(jù)這七條，今后在用人違規(guī)違紀(jì)處理上要進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，絕不能姑息遷就。違反干部選任程序的任免事項(xiàng)，必須按程序重新進(jìn)行;違反干部交流、任職回避等規(guī)定任用的干部，必須按政策進(jìn)行調(diào)整;違反“十不準(zhǔn)”紀(jì)律和組織人事紀(jì)律作出的任職決定，按無(wú)效處理。要認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)中央、省、市文件規(guī)定的超職數(shù)配備干部，提拔有爭(zhēng)議或有反映的干部，破格提拔干部，提拔領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員，身份外人員調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)等11個(gè)事項(xiàng)必須先行報(bào)告，經(jīng)上級(jí)組織部門書面批復(fù)同意后，會(huì)才能研究決定，這是權(quán)限、程序和紀(jì)律要求，也是底線。要加大對(duì)超職數(shù)配備干部、超權(quán)限任用干部、超政策調(diào)任干部這“三超”問(wèn)題的查處力度�，F(xiàn)在個(gè)別地方，從局部利益出發(fā)，不管有沒有職數(shù)、是不是自己管的干部、政策允不允許，想動(dòng)誰(shuí)就動(dòng)誰(shuí)，沒有程序和紀(jì)律觀念，對(duì)這種情況下提拔重用調(diào)整的干部，組織部門一律不予承認(rèn)，并要從嚴(yán)追究組織部門的責(zé)任。
　　現(xiàn)在各地對(duì)身份外調(diào)任工作提了一些建議，這里我專門講一下。20xx年，中央、省里先后下發(fā)文件，明確提出“要進(jìn)一步規(guī)范調(diào)任工作，堅(jiān)決杜絕考不進(jìn)來(lái)調(diào)進(jìn)來(lái)的現(xiàn)象。”市委根據(jù)上級(jí)精神，決定在實(shí)施《武器法》前后，暫停開展身份外調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
　　今年3月，中組部、原人事部下發(fā)了《武器調(diào)任規(guī)定(試行)》，作為《公務(wù)員法》的一個(gè)重要配套法規(guī)文件，各級(jí)都非常慎重。省委組織部、省人事廳草擬了實(shí)施意見，近期可能下發(fā)，市里也將根據(jù)中央、省里的規(guī)定和我市實(shí)際制定具體操作辦法。
　　停止調(diào)任工作，一些地方和單位存在很多實(shí)際困難，比如結(jié)構(gòu)性干部身份內(nèi)缺乏來(lái)源、有的事業(yè)單位身份內(nèi)沒有工作需要的合適人選等等。為了解決個(gè)別矛盾特別突出的問(wèn)題，我們也研究了一些辦法。如允許從內(nèi)部沒有身份的干部中采取公開競(jìng)聘的方式選人到公務(wù)員崗位擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并規(guī)定聘期一般3年，最多可以續(xù)聘一次，聘期內(nèi)不登記公務(wù)員身份，到期后如無(wú)政策出臺(tái)，回原崗位工作。這個(gè)辦法是有政策依據(jù)的，也是符合客觀實(shí)際的，但這是針對(duì)極個(gè)別特殊單位、經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審批把關(guān)后開的口子，大面上沒有推行。最近我們發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣(市)和市直單位違規(guī)搞了一些。這次會(huì)議之后，我們將組織一次全面清查，糾正違規(guī)開展的調(diào)任工作，各地要迅速進(jìn)行自我清理和糾正，把情況報(bào)到了市里來(lái)。市委同意啟動(dòng)調(diào)任工作后，再嚴(yán)格按規(guī)定、按程序上報(bào)審批。
　　4、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。最近，中央和省的紀(jì)委、組織部對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、任職情況進(jìn)行了明確規(guī)范，出臺(tái)了一些新的紀(jì)律規(guī)定。市委決定近期先搞好調(diào)查摸底工作，各單位要按要求及時(shí)完成。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。根據(jù)我們掌握的信息，今后新提拔的對(duì)象都要實(shí)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及成果運(yùn)用，采取跨區(qū)域?qū)徲?jì)、審計(jì)結(jié)果適度公開、對(duì)擬提任干部先審計(jì)再研究等途徑，切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)干部的監(jiān)督作用。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工講話篇12

　　年前，市上對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子予以配齊加強(qiáng)，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)我局工作的高度重視和關(guān)心支持。按照新的領(lǐng)導(dǎo)班子組成，結(jié)合整體工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況，今天我們對(duì)分工進(jìn)行了調(diào)整。新的分工意味著新的責(zé)任，新的起點(diǎn)要有新的作為，大家要以這次業(yè)務(wù)分工調(diào)整為契機(jī)，“干”字當(dāng)頭，攻堅(jiān)克難，凝心聚力，繼續(xù)前進(jìn)，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)干給一級(jí)看，用發(fā)展的辦法解決現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，下面我以“干”字為題談五個(gè)方面意見，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，結(jié)合各自實(shí)際，真正落到實(shí)處。

　　一、激發(fā)激情，提振精神干。精神是生活的支柱，是前進(jìn)的動(dòng)力，保持干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，不僅反映一個(gè)人的工作態(tài)度，更折射出一個(gè)人的生活態(tài)度，在坐的大家作為全局上下的“核心力量”，一定要充滿激情，提振精神。

　　一是對(duì)事業(yè)要有真情。事業(yè)是立身之本，真情是成事之基。我們出來(lái)做官不僅僅是為那點(diǎn)工資，而是靠不忘初心的信念和內(nèi)心不滅的熱情，組織既然把我們派到這里，就要帶著感情，帶著真情，以“功成不必在我，功成必定有我”的使命感，爭(zhēng)當(dāng)改革發(fā)展的“急先鋒”，開拓創(chuàng)新的“實(shí)踐者”，把更多的心思傾注在干事創(chuàng)業(yè)上，把全部的本領(lǐng)施展在推進(jìn)落實(shí)上，做出最大的貢獻(xiàn)，留下無(wú)悔的政績(jī)。

　　二是對(duì)工作要有激情。生活需要激情，干事更需要激情。在現(xiàn)實(shí)生活中，有的領(lǐng)導(dǎo)，下屬看到他，就感覺豁然開朗，激情瞬間激發(fā)；有的領(lǐng)導(dǎo)，下屬看到他，就感覺思想蜷縮，毫無(wú)干事熱情，其中原因就在于領(lǐng)導(dǎo)有沒有激情。目前我們的工作任務(wù)很重，許多工作需要在探索中推進(jìn)，如果我們這些“帶頭人”缺乏激情，下面肯定更不動(dòng)彈。因此，大家要始終保持高漲的工作激情，對(duì)待工作，不做則已，要做就做最好；不講則已，要講就講精辟，影響和帶動(dòng)全局上下激情干事、奮發(fā)有為。

　　三是對(duì)干部要有感情。XX工作很艱苦，XX干部很辛苦，長(zhǎng)年奔波在田間地頭，風(fēng)吹日曬，風(fēng)雨無(wú)阻。大家作為全局干部職工的“家長(zhǎng)”，一定要帶著感情、重心下沉，同廣大干部職工打成一片，工作上商量著干，生活上關(guān)心幫助，齊心協(xié)心推動(dòng)工作落實(shí)。年老干部要“敬”。林業(yè)老干部為全市林業(yè)發(fā)展付出了心血和汗水，他們是全市林業(yè)發(fā)展的“功臣”，是我們加快林業(yè)改革創(chuàng)新的寶貴精神財(cái)富。凡是老干部來(lái)單位辦事情，大家一定要笑臉相迎、熱情接待，在逢年過(guò)節(jié)時(shí)要多走動(dòng)、多看望，絕對(duì)不能讓他們感到寒心。中層干部要“引”。林業(yè)工作專業(yè)性較強(qiáng)，中層骨干以專業(yè)技術(shù)干部居多，專業(yè)技術(shù)干部有個(gè)明顯特點(diǎn)，就是希望得到尊重、肯定和夸獎(jiǎng)，大家要結(jié)合各自分管的下屬單位、科室情況，盡量少用“管”的措施，多用“引”的辦法，調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。年輕干部要“愛”。年輕干部普遍自我觀點(diǎn)強(qiáng)烈、恒心毅力不足，得到肯定的渴望度高，經(jīng)受挫折的抗壓力差，大家要像關(guān)心自己的子女一樣真心關(guān)愛干部，多用點(diǎn)贊的方式肯定他們的優(yōu)秀特點(diǎn)，多用發(fā)展的眼光包容他們的缺點(diǎn)不足，調(diào)動(dòng)他們的積極性，保護(hù)他們的上進(jìn)心，讓他們感受到組織的溫暖。

　　二、勤學(xué)善思，融入角色干。業(yè)務(wù)分工的轉(zhuǎn)換，實(shí)際上是職責(zé)的轉(zhuǎn)換，大家一定不能放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，干出新業(yè)績(jī)。

　　一要與學(xué)俱進(jìn)。學(xué)習(xí)如同人需要每天飲食一樣，是一項(xiàng)持續(xù)不斷的“基本建設(shè)”，大家要緊跟時(shí)代發(fā)展，把學(xué)習(xí)看作一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，看作行權(quán)履職之根本，安身立命之要?jiǎng)?wù)，做到“生命不息，學(xué)習(xí)不止”。要擴(kuò)大“內(nèi)存”。林業(yè)工作的特殊性，決定了必須具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、廣博的知識(shí)才能。因此，大家不僅要學(xué)習(xí)政治理論，提高政治素養(yǎng)，還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化，提高綜合素質(zhì)；不僅要學(xué)習(xí)管理知識(shí)，還要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，成為林業(yè)工作的行家里手。要更新“軟件”。知識(shí)更新日新月異，大家要學(xué)習(xí)最新知識(shí)，不斷提高謀劃發(fā)展能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、持續(xù)創(chuàng)新能力和總攬全局能力。要注重“整合”。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，既要向理論學(xué)、書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)；既要讀有字書，又要讀無(wú)字書，實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用，工學(xué)互促。

　　二要善于思考。研究新情況，解決新問(wèn)題，既是一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，也是一個(gè)理性思考的過(guò)程。要善于“縱向思考”。對(duì)分管的各項(xiàng)工作認(rèn)真梳理，做到把握上情、掌握下情、摸透實(shí)情，全面了解各項(xiàng)工作的始終，從中把握規(guī)律性，確保工作延續(xù)性。要善于“橫向思考”。主動(dòng)加強(qiáng)與周邊市縣和兄弟部門的聯(lián)系溝通，橫向?qū)Ρ�，啟發(fā)思路，找準(zhǔn)坐標(biāo)，減少工作指導(dǎo)的盲目性。要善于“逆向思考”。對(duì)事物的逆向思考更能啟發(fā)創(chuàng)造性，有助于在從平淡中看出新奇，于一般中發(fā)現(xiàn)特殊，進(jìn)而由思維方式的轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變。要善于“多向思考”。要從不同角度、不同層面觀察和思考問(wèn)題，通曉事理，把握規(guī)律。比如，面對(duì)一個(gè)需要解決的問(wèn)題，既要從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考，又要從普通干部的角度思考；既要從宏觀大局上思考，又要從微觀層面上思考；既要從現(xiàn)實(shí)的角度思考，又要從歷史的角度思考。

　　三要擺正位置。業(yè)務(wù)分工調(diào)整以后，工作性質(zhì)和接觸的范圍、對(duì)象都發(fā)生了相應(yīng)的變化，需要及時(shí)掌握新情況，開創(chuàng)新的局面。要做到這一點(diǎn)，必須把情緒調(diào)到“冰點(diǎn)”上，理清思路。保持謙遜謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，深入實(shí)際開展調(diào)研，了解業(yè)務(wù)開展情況，在此基礎(chǔ)上，理清工作思路，打開工作局面。必須把目標(biāo)調(diào)到“沸點(diǎn)”上，胸有成竹。接手新的分管工作以后，要注意掌握解決問(wèn)題的科學(xué)方法，分析找準(zhǔn)矛盾的主要方面，牽住“牛鼻子”，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，為打開工作局面奠定良好基礎(chǔ)。必須把力量調(diào)到“燃點(diǎn)”上，創(chuàng)立新功。理出了思路，穩(wěn)住了陣腳，積蓄了后勁，就有了打開局面的工作基礎(chǔ)，要正確處理好“遠(yuǎn)”與“近”、“虛”與“實(shí)”、“大”與“小”的關(guān)系，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓大事，創(chuàng)新功，推動(dòng)工作上臺(tái)階。

　　三、履職盡責(zé)，務(wù)實(shí)高效干。推動(dòng)工作的方法有很多種，如何花費(fèi)最小的代價(jià)、走最少的彎路取得最大的效益，就需要大家發(fā)揮智慧優(yōu)勢(shì)，提高工作效率，提升工作質(zhì)量。

　　一是慮事要高站位。古語(yǔ)說(shuō)：“為一身謀則愚，為天下謀則智。”站位高，則看得深、想得全。下棋講究謀勢(shì)，要通觀全盤，全局在胸。做事也是一樣，必須站在是否有利于全局發(fā)展的高度，在科學(xué)分析、邏輯推理的基礎(chǔ)上，通盤謀劃，全局考慮，才能對(duì)事態(tài)的發(fā)展及走向作出準(zhǔn)確預(yù)斷、判斷和推斷。

　　二是謀事要多聯(lián)想。凡事按規(guī)矩去做，當(dāng)然不會(huì)出問(wèn)題，但也不會(huì)出亮點(diǎn)。提高謀事的水平，要有豐富的想象力，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，能夠理清“腦子”經(jīng)常思考，沉下“身子”多做調(diào)研，鋪開“墊子”廣開言路，善于在工作實(shí)踐中融會(huì)貫通，把上級(jí)決策與工作實(shí)際情況相結(jié)合，將上級(jí)決策轉(zhuǎn)化成適合實(shí)際的工作思路，促使各項(xiàng)工作生機(jī)勃勃，日新月異。

　　三是辦事要快節(jié)奏。就是要做到“手快”、“腳快”、“腦快”。“手快”，就是要及時(shí)做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，確保上級(jí)政策傳達(dá)、落實(shí)的時(shí)效性和有效性。“腳快”，就是要多深入基層，深入調(diào)研，及時(shí)了解動(dòng)態(tài)，掌握工作主動(dòng)權(quán)。“腦快”，就是要結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息，提出什么建議，作出什么部署；從下屬的角度思考他們有什么困難，需要什么樣的幫助，把握落實(shí)的“著力點(diǎn)”，找準(zhǔn)落實(shí)的“切入點(diǎn)”。

　　四、凝心聚力，團(tuán)結(jié)協(xié)作干。團(tuán)結(jié)是班子的靈魂，團(tuán)結(jié)溝通感情、凝聚力量、增進(jìn)和諧。要把促進(jìn)團(tuán)結(jié)作為一種責(zé)任，一種胸懷，一種素質(zhì)，努力使我們的班子成為團(tuán)結(jié)向上、一心干事、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

　　一要在通力協(xié)作上要有分有合。“有分”就是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動(dòng)每位同志的積極性，防止責(zé)任不清，導(dǎo)致無(wú)人管事、無(wú)人做事。“有合”就是分工不分家，出門一把抓，做到思想同心，目標(biāo)同向，行動(dòng)同步，事業(yè)同干。剛才會(huì)上宣布的分工調(diào)整方案，是在綜合考慮單位重點(diǎn)工作、個(gè)人資歷經(jīng)歷、任務(wù)基本均衡、業(yè)務(wù)互相關(guān)聯(lián)等各方面因素作出的決定，大家要按照分工不分家的原則，在各司其職管好各自分管工作的同時(shí)，積極支持、主動(dòng)配合其他班子成員的工作，鞏固提升“心往一處想，勁往一處使，話往一處說(shuō)，事往一處做”的良好局面。

　　二要在致力發(fā)展上要服從大局。“不謀全局者，不足以謀一域。”習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，必須牢固樹立高度自覺的大局意識(shí)，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。大家要牢固樹立全局一盤棋的觀念，自覺執(zhí)行集體決定，珍惜集體榮譽(yù)，維護(hù)集體權(quán)威，自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織原則，做到下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，確保政令暢通。凡涉及全局的重要工作、重大事項(xiàng)，都要在事先充分醞釀、協(xié)商的基礎(chǔ)上，由會(huì)議集體討論決定，堅(jiān)決不能亂開口子，私下表態(tài)。

　　三要在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上要形成合力。班子能否團(tuán)結(jié)協(xié)作，是一個(gè)單位能不能順利推進(jìn)事業(yè)的先決條件。大家平時(shí)要多通氣、多交流、多交換意見，大事講原則，小事講風(fēng)格，做人要大度，做事要大氣，真正做到優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)互相借鑒，問(wèn)題互相提醒，意見互相溝通，工作互相補(bǔ)臺(tái)，在合作中加深了解，在共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，對(duì)一些暫時(shí)現(xiàn)象，不是原則性問(wèn)題，不要去頂真，不要去糾纏一些細(xì)枝末節(jié)。在為人處世上要確立一個(gè)原則：只要是為了工作，都要想得遠(yuǎn)一點(diǎn)，想得通一點(diǎn)，想得開一點(diǎn)。對(duì)自己要多一點(diǎn)大氣、正氣，對(duì)別人要多一點(diǎn)大度、寬容。

　　同志們，國(guó)家森林城市創(chuàng)建進(jìn)入沖刺階段，果品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)任重道遠(yuǎn)，大家一定要按照既定的工作思路，再鼓干勁，實(shí)干攻堅(jiān)，加大工作力度，加快工作進(jìn)度，特別是果品產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟組建要深入研究深層次問(wèn)題，積極主動(dòng)對(duì)接，加快組建進(jìn)度；生態(tài)扶貧和儲(chǔ)備林建設(shè)以及涇河水系項(xiàng)目是我們當(dāng)前的重中之重，時(shí)限要求十分緊迫，我們?cè)谶@方面也缺少經(jīng)驗(yàn)，壓力很大，但是組織已經(jīng)把任務(wù)交給我們，沒有任何推拖的余地，目前正值逆水行舟、滾石上山的攻堅(jiān)階段，不進(jìn)則退，非進(jìn)不可，我們必須提高站位講擔(dān)當(dāng)，全力實(shí)干攻堅(jiān)。我堅(jiān)信，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)廣大干部職工的大力支持和不懈努力下，只要我們領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心、銳意進(jìn)取，就一定能把XX建設(shè)各項(xiàng)工作推上新的臺(tái)階，向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷。