領(lǐng)導(dǎo)干部2023履職盡責(zé)工作項(xiàng)目清單1

　　1月6日，省委考核組分赴各地，開始對(duì)市州黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行履職盡責(zé)年度考核。

　　去年12月，省委辦公廳印發(fā)《湖北省省管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理實(shí)施辦法》(以下簡稱《實(shí)施辦法》)。此次考核系《實(shí)施辦法》的首次運(yùn)用。“通過明確崗位職責(zé)任務(wù)和重點(diǎn)工作項(xiàng)目清單，讓干部明白要干什么;通過嚴(yán)格的過程管理和考核評(píng)價(jià)，讓干部知道怎么干，真正讓那些不事張揚(yáng)、埋頭干事的干部有舞臺(tái)”，省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說，實(shí)施履職盡責(zé)管理，旨在用鮮明的事業(yè)導(dǎo)向和實(shí)績導(dǎo)向，引導(dǎo)各級(jí)干部立足崗位認(rèn)真履責(zé)、競進(jìn)提質(zhì)奮發(fā)有為，營造個(gè)人埋頭干事、業(yè)績?nèi)罕姽�認(rèn)、進(jìn)步組織關(guān)心的良好氛圍。

　　創(chuàng)新考核方式

　　以“事”為中心的360度考核

　　按照省委《實(shí)施辦法》要求，省管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨委(黨組)要分年度建立三個(gè)“項(xiàng)目清單”，即領(lǐng)導(dǎo)班子年度履職盡責(zé)工作項(xiàng)目清單、黨建工作項(xiàng)目清單和領(lǐng)導(dǎo)干部年度履職盡責(zé)工作項(xiàng)目清單，并在本地本單位進(jìn)行公示和承諾，作為過程管理、年度考核的主要依據(jù)。

　　此次考核中，將圍繞市州黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的工作項(xiàng)目清單，采取查閱資料、個(gè)別訪談、實(shí)地查核(專家評(píng)審)、群眾評(píng)議等方式，對(duì)工作項(xiàng)目的調(diào)研論證、科學(xué)決策、推進(jìn)落實(shí)過程和實(shí)際效果進(jìn)行360度考核評(píng)價(jià)，逐項(xiàng)列出正向、反向評(píng)價(jià)意見，考準(zhǔn)考實(shí)每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)干、實(shí)事、實(shí)績、實(shí)效。

　　堅(jiān)持“三個(gè)面向”

　　考實(shí)干察實(shí)事評(píng)實(shí)績

　　知屋漏者在宇下，知政失者在草野。干部干事的情況，知情人最清楚;干部的表現(xiàn)情況，群眾最清楚。這次考核過程堅(jiān)持“三個(gè)面向”：

　　面向?qū)嵺`，將重點(diǎn)工作項(xiàng)目的實(shí)際成效與年初的工作計(jì)劃進(jìn)行比較分析，與每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比對(duì)分析，與相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行印證分析，以此來判斷履職成效是否經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。

　　面向基層，到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要工作的現(xiàn)場或基層一線去調(diào)查走訪，實(shí)地了解項(xiàng)目落地沒有，有沒有效益，是不是打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)，以判斷這些工作項(xiàng)目是屬于“民心工程”還是“形象工程”。

　　面向群眾，考核組將廣泛聽取工作項(xiàng)目的組織者、參與者、協(xié)作者和服務(wù)對(duì)象、受益群體，以及項(xiàng)目所在地的黨代表、人大代表、政協(xié)委員的意見，每一項(xiàng)都要作出正向、反向評(píng)價(jià)，以此來檢驗(yàn)項(xiàng)目的“成色”。

　　在此基礎(chǔ)上，由考核組對(duì)各方面評(píng)價(jià)信息進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)。既看發(fā)展現(xiàn)狀又看工作基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績，既看結(jié)果又看過程，多方印證、反復(fù)甄別、分析研判，形成最終考核意見。

　　強(qiáng)化結(jié)果

　　運(yùn)用正向激勵(lì)反向約束

　　根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定，這次履職盡責(zé)考核結(jié)果將作為推動(dòng)干部能上能下的重要依據(jù)。

　　據(jù)悉，考核結(jié)束后，省委將根據(jù)考核情況，對(duì)履職成效明顯，敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部公開予以表彰;對(duì)不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)不實(shí)、履職不力的干部，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)問責(zé);對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，采取調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式予以調(diào)整，形成能者上、庸者下、劣者汰的工作機(jī)制，真正樹立以實(shí)干論實(shí)績、從實(shí)績看德才、憑德才用干部的用人導(dǎo)向。

　　為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)解決干部“為官不為”問題，推動(dòng)干部能上能下，2023年以來，根據(jù)省委的安排部署，省委組織部持續(xù)深入實(shí)施省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理，研究制定了《湖北省省管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理實(shí)施辦法(試行)》和《湖北省省管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理實(shí)施細(xì)則(試行)》，切實(shí)抓好履職盡責(zé)管理項(xiàng)目的組織實(shí)施、深化拓展和豐富完善，有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。

　　一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)職責(zé)任務(wù)。堅(jiān)持以事業(yè)發(fā)展、單位職能、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)為依據(jù)，以承擔(dān)的年度目標(biāo)任務(wù)為基礎(chǔ)，以年度工作項(xiàng)目為載體，突出戰(zhàn)略導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、職能職責(zé)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，指導(dǎo)省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部制定履職盡責(zé)年度工作項(xiàng)目清單，實(shí)行分級(jí)審核、公開承諾、備案管理，構(gòu)建起主體明確、責(zé)任分明、任務(wù)清晰的責(zé)任體系，切實(shí)規(guī)范履職行為，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，將從嚴(yán)管理的要求落實(shí)到干部履職的全過程，

　　二是全程跟蹤督責(zé)，加強(qiáng)過程管理。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作項(xiàng)目清單，圍繞項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和完成時(shí)限，采取專題調(diào)研、專項(xiàng)督查、專家論證、半年自評(píng)、重點(diǎn)督察和監(jiān)督管理部門巡察等方式，對(duì)工作項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行過程跟蹤管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的全面全程全域管理。今年5-6月，組織相關(guān)職能部門對(duì)295個(gè)省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，推進(jìn)工作項(xiàng)目有力有效落實(shí)。

　　三是堅(jiān)持以事察人，嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)。堅(jiān)持“知事察人、以事?lián)袢?rdquo;，以年度工作項(xiàng)目為依據(jù)，開展以“事”為中心的360度考核，全面分析領(lǐng)導(dǎo)班子的政治表現(xiàn)、履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)、運(yùn)行狀況和領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉等情況，著力破解考“人”與考“事”、考“績”與考“德”相脫節(jié)的問題，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的科學(xué)化水平。連續(xù)兩年，對(duì)省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度履職盡責(zé)情況進(jìn)行全面考核，按照“核對(duì)、核實(shí)、核查”的方法，開展“以實(shí)干實(shí)事實(shí)績?yōu)橹行?rdquo;的考核評(píng)價(jià)，全面、歷史、辯證地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)干實(shí)事實(shí)績情況。

　　四是突出激勵(lì)約束，推動(dòng)能上能下。堅(jiān)持把履職盡責(zé)管理作為優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備和選拔使用干部的重要依據(jù)，嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，推動(dòng)干部能上能下。2023年4月，省委召開全省履職盡責(zé)管理工作推進(jìn)會(huì)，通報(bào)了2023年度履職盡責(zé)考核情況。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)履職盡責(zé)先進(jìn)個(gè)人予以表彰;對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行組織調(diào)整;對(duì)存在苗頭性傾向性問題的個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話，在廣大干部群眾中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響，促進(jìn)了各級(jí)干部競進(jìn)提質(zhì)、奮發(fā)有為。

　　我省實(shí)施履職盡責(zé)管理改革項(xiàng)目取得了明顯成效。通過建立項(xiàng)目清單“確責(zé)”、強(qiáng)化跟蹤管理“督責(zé)”、堅(jiān)持以事察人“考責(zé)”、強(qiáng)化激勵(lì)約束“問責(zé)”，傳遞了干部就要干事的強(qiáng)烈信號(hào)，激發(fā)了廣大干部奮發(fā)進(jìn)取的內(nèi)生動(dòng)力，有效解決了一些干部“不能為”、“不想為”、“不敢為”的問題。我省開展履職盡責(zé)管理的做法得到中央領(lǐng)導(dǎo)同志批示肯定，中組部2次專程到我省考察了解實(shí)施履職盡責(zé)管理工作情況，并在中央黨建領(lǐng)導(dǎo)小組黨建要報(bào)、《組工通訊》上刊載推介。

　　履職盡責(zé)，極其簡單的四個(gè)字，要做到卻是很難的，做到的人都不簡單。當(dāng)前，全黨全國上下都在深入學(xué)習(xí)十九屆四中全會(huì)精神，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，廣大黨員干部更要履職盡責(zé)，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、以學(xué)促做，不僅要讓自己“學(xué)”得深入，更要讓自己在工作中“做”得扎實(shí)。

　　要在弘揚(yáng)正氣上當(dāng)好表率。黨員干部首先是一名共產(chǎn)黨員，共產(chǎn)黨員就應(yīng)該有共產(chǎn)黨員的樣子。共產(chǎn)黨員是什么樣子呢?黨章中給共產(chǎn)黨員行為思想做出了明確規(guī)定，具體來講，就是四個(gè)合格。革命戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨員就是先鋒模范的代表，就是廣大人民群眾的主心骨，也是修身正身、勤政守政、親民愛民的典范。在當(dāng)今現(xiàn)實(shí)生活中，黨員干部要不忘初心，牢記自己的第一身份是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己的第一職責(zé)是履行黨員義務(wù)，不論在任何時(shí)候，都要自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，爭做“四講四有”優(yōu)秀黨員。

　　要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上勇于擔(dān)當(dāng)。產(chǎn)業(yè)是事業(yè)發(fā)展的基石，產(chǎn)業(yè)興則事業(yè)興。當(dāng)前，我們正在大力推進(jìn)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，而大抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目就是轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一著力點(diǎn)。作為黨員干部，要重視發(fā)展，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)、第一追求、第一紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)探索，不斷積累和豐富履職盡責(zé)的能力與擔(dān)當(dāng)。要重視理清發(fā)展思路、明確目標(biāo)任務(wù)，在產(chǎn)業(yè)壯大、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)上下功夫，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。要敢于正確面對(duì)抓發(fā)展、干工作中出現(xiàn)的各種問題，善于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于承擔(dān)難事，積極化解矛盾，讓群眾更加理解我們、支持我們。

　　履職盡責(zé)，就要敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為。悠悠萬事，民生為大。廣大黨員干部要聚焦民生實(shí)事，著力在服務(wù)民生上有所作為，處處率先垂范，事事以身作則，努力做好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等民生工作，特別是在人民需要的關(guān)鍵時(shí)刻，要挺身而出、站得出來、豁得出去，不負(fù)人民的信任與重托，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑�與責(zé)任。