全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。 以下是為大家整理的關于2023年度黨總支部書記落實全面從嚴治黨述責述廉報告的文章5篇 ,歡迎品鑒！

【篇1】2023年度黨總支部書記落實全面從嚴治黨述責述廉報告

　　按照會議安排，我就落實全面從嚴治黨責任述職如下：

　　一、履職工作情況

　　（一）聚力“兩學一做”，擰緊“總開關”。將“兩學一做”作為首要政治任務。一是在深學上下功夫�？h委中心組帶頭，每周四固定學習，保持常態(tài)，為全縣做示范、樹標桿；推廣集中研學、院壩送學、講座輔學、個人深學、廣播助學、結對幫學“六學法”，推動黨的十九大精神、十八屆六中全會精神家喻戶曉、入腦入心。二是在實做上下功夫。切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，堅決向以習近平同志為核心的黨中央看齊，喊響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，要求黨員干部做到的，常委班子首先做到，要求黨員干部不做的，常委班子堅決不做，做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。堅決扭轉干部管理“失之于寬、失之于軟”的局面，以“作風建設年”為切入點，以“六項專項治理”為載體，以“四百行動”為抓手，全面推動干部提神、工作提效、發(fā)展提速，全面提升黨的凝聚力、政府公信力、干部執(zhí)行力和群眾滿意度。

　　（二）狠抓干部隊伍，樹好“風向標”。把換屆季作為思考季、檢驗季和推進季。綱舉目張樹清風，精心組織縣鄉(xiāng)村三級換屆，“兩代表一委員”順利選出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆☆多年來第一次圓滿成功，村委會選舉一次成功率較上屆提升☆個百分點，換屆選舉風清氣正，真正換出了新風貌、新作風、新氣象。選優(yōu)配強好干部，按照中央“二十字”要求和市委“五看”標尺，堅持正面、順向、年輕的用人導向，講原則、講公正、講程序，調整縣管干部☆人，著力打造一支“結構科學、梯次合理、廉潔高效”的干部隊伍，廣大干部總體滿意，社會各界反映良好。提質強基育人才，堅持政策、需求、問題“三個導向”，緊盯人才薄弱處、斷檔處和缺口處，聚焦臍橙加工、現(xiàn)代金融、文化旅游創(chuàng)意和互聯(lián)網(wǎng)服務等業(yè)態(tài)，引才、育才、用才；設立☆萬元創(chuàng)業(yè)基金，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。

　　（三）夯實基層基礎，種好“責任田”。為群眾辦好事、讓群眾好辦事。筑牢基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，堅持“一支一策”，整頓后進黨組織☆個；著力規(guī)范“三會一課”，每月固定一天“黨員集中活動日”，確保人員、內容和效果到位；提高黨員黨性意識，黨員組織關系復聯(lián)率達☆%，黨費專項檢查成效良好，讓黨員身份亮出來、責任擔起來、形象樹起來，讓每一個支部成為一座堡壘，讓每一名黨員成為一面旗幟。打通服務群眾“最后一米”，提檔升級便民服務中心☆個，嚴格落實村（社區(qū)）干部集中辦公和輪流值班制度，確保群眾找得到人、辦得好事；狠抓村務公開、民主管理，確保黨的政策、主張及時落地；開展“兩回兩講兩解”和“清潔家園、和諧鄰里”活動，讓干部深入群眾，宣傳好政策，傳遞好聲音，引導好鄉(xiāng)風；用好用活“群工系統(tǒng)”，辦結率、滿意率分別達99.8%和99.7%，沒有一盞亮紅燈、黃燈。拓展黨組織“肌體細胞”，推動“支部建在一線、黨員在您身邊”，優(yōu)化調整貧困村“第一書記”，實行領導干部聯(lián)村包戶全覆蓋；以黨建帶群建，構建群團組織體系，打造群團特色品牌；做細做實非公黨建，建好用好黨群服務中心，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達☆﹪、☆﹪。

　　（四）從嚴管黨治黨，架好“高壓線”。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。履行“四項責任”，把管黨治黨作為首要職責，帶頭履行主體責任，自覺擔負第一責任，督促落實“一崗雙責”，狠抓各級直接責任，促使黨委管黨建、書記抓黨建的責任落地生根。執(zhí)行“三張清單”，年初制定責任清單，季度開出任務清單，反饋督查問題清單，圍繞定責、督責、追責三個關鍵環(huán)節(jié)，一季度一檢查、一季度一通報、一季度一約談，將黨建成效作為干部考評硬杠子，約談問責☆人。踐行“四種形態(tài)”，找準切入點、主攻點和發(fā)力點，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實，打好“預防針”，用好“殺手锏”，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，提醒、函詢、誡勉☆人次，查處黨員干部違紀違法案件☆起，給予黨紀政紀處分☆人。

　　二、存在的`主要問題及原因

　　今年以來，盡管取得了一定成績，但離市委的要求、群眾的期盼還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是各領域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。對機關和村（社區(qū)）的黨建工作關注較多，對企業(yè)、學校、醫(yī)院等領域關注較少，導致工作推進不平衡，黨的工作在各領域的有效覆蓋不夠。二是基層黨組織政治引領作用發(fā)揮不夠。部分基層黨組織沒有處理好政治功能和服務功能的關系，領導核心作用發(fā)揮不充分，引導、教育、組織群眾的能力不強，缺乏影響力、凝聚力、向心力。三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠。村干部后繼乏人問題仍然存在，全縣有☆萬人在外務工，農(nóng)村優(yōu)秀人才缺乏，部分偏遠村、經(jīng)濟薄弱村人才難選，在今年的村（社區(qū)）黨組織換屆選舉中，有☆個村沒有合適的支部書記人選，只能從機關事業(yè)單位人員中下派參選。

　　深刻剖析根源，一是精力投入不足。到☆工作以后，各項工作千頭萬緒，對黨建工作投入精力不足、謀劃不深。二是系統(tǒng)思考不足。注重抓難點求突破，整體工作推進不平衡，對資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新等研究不夠。三是日常監(jiān)督不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組履職不到位，對基層干部辦事不公、與民爭利等問題監(jiān)督執(zhí)紀問責力度不夠。

　　三、下步工作打算

　　在今后的工作中，我將帶領縣委一班人，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面落實市委、市政府決策部署，堅持力度不減、尺度不松，強化責任擔當，全面推進從嚴治黨。

　�。ㄒ唬┤�面落實管黨治黨責任。清單定責，構建完整的責任鏈條，繼續(xù)推行“三張清單”管理，做到任務項目化、項目責任化、責任目標化，覆蓋各領域、各方面。定點督責，建立所有市管領導“一崗雙責”機制，定期向常委會匯報分管范圍和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)從嚴治黨情況，實施全方位、全過程監(jiān)督和指導。訪談述責，讓黨委（黨組）負責人到縣電視臺接受提問訪談，實行年度述職述廉，跟蹤進行重點監(jiān)督、回訪和評估。嚴肅考責，把群眾滿意度作為考責的客觀依據(jù)，季度考評結果后三名的單位，對主要負責人進行組織處理。

　�。ǘ�）全面加強干部隊伍建設。選好干部，以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”為標準，加大在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅等一線培養(yǎng)、選拔干部的力度。用好干部，給干部合適的“位子”，用當其時，用其所長，善待“有棱角”的干部，保護“獅子型”的干部，鞏固干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，激發(fā)干部隊伍的創(chuàng)造活力，不斷提升選人用人公信度、滿意度。管好干部，落實“三會一課”，強化思想引領，狠抓黨性黨風黨紀教育，加強干部日常管理，時時、處處、事事嚴格要求；加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里。

　�。ㄈ�）全面提升為民服務水平。抓基層基礎，提檔升級☆個村級服務中心，推動硬件功能化、軟件規(guī)范化、服務特色化、陣地品牌化。抓村務公開，突出基層組織政治功能和服務功能，以公開促公正，以公正促公平。抓干群關系，全面推進“清潔家園和諧鄰里”活動，用好用活“群工系統(tǒng)”，著力解決一批群眾關注的“頑疾”；深入推進“兩回兩講兩解”，疏導群眾的情緒，提振群眾的精神，培育淳樸的民風，切實增強群眾的獲得感、認同感、幸福感和滿意度。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行力，明確工作流程、標準和內容，實行負面清單管理，對標打表，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效執(zhí)行，形成常態(tài)。

　�。ㄋ模┤�面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。持續(xù)推進作風建設，從細小處入手、在經(jīng)常上用力、向持久性進發(fā)，久久為功。持續(xù)強化黨內監(jiān)督，實現(xiàn)紀檢派駐機構和巡察監(jiān)督“兩個全覆蓋”，改變舊有工作模式，既發(fā)揮“派”的權威，又用好“駐”的優(yōu)勢，讓利劍高懸、震懾常在。持續(xù)開展執(zhí)紀問責，深入貫徹《準則》《條例》，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，加強紀檢監(jiān)察干部能力建設，持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢，積極構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

【篇2】2023年度黨總支部書記落實全面從嚴治黨述責述廉報告

　　按照縣直機關工委要求，我局就2023年抓基層黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

　　一、黨建主要工作情況

　　1.落實責任，扎實開展工作。圍繞黨工委年初下發(fā)的工作重點，我先后組織召開了4次黨員大會、5次支委會研究落實黨建工作，完善和細化了書記負總責，委員抓具體的責任分工機制。明確職責和任務，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作會議制度，每月召開一次小組會、每季度召開一次支委會，每次會議著重解決1-2個問題，并明確分管委員親自抓落實。

　　2.狠抓思想教育、強化作風建設。一是黨支部多次組織召開支部會議，深入學習領會中央、自治區(qū)、市、縣委有關文件精神，系統(tǒng)學習習近平總書記系列講話、中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的十八屆四中、五中、六中全會、十九大報告及自治區(qū)、市、縣有關文件精神。二是加強作風建設，按照八項規(guī)定和“兩學一做”的要求，黨支部認真開展了“解放思想、改進服務、提高效率”和狠剎“吃拿卡要”等作風建設自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　3.狠抓制度建設，確�；顒拥轿�。黨支部把黨員干部直接聯(lián)系群眾和服務群眾做了明確的規(guī)定，使黨員有章可循。參加了“社區(qū)黨委聯(lián)合支部”活動，主動到單位所聯(lián)系的城北社區(qū)報到，并積極為城北社區(qū)黨組織建言獻策等。

　　4.存在問題。一是黨建工作落實的程度不夠。存在著重業(yè)務、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現(xiàn)象。針對我個人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設多、抓具體工作少的問題，導致抓考核落實的力度不夠，二是黨組織生活比較單調，缺少活力，黨組織開展黨的活動內容比較單一、方法陳舊，滿足于學習教育和一般活動，催交黨費等，豐富多彩的黨內活動開展的不夠，使局黨支部的活動對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設有待加強。黨支部沒有專職黨務工作者，支委都是業(yè)務股室的股長兼任，且都是本單位的業(yè)務骨干，承擔著較重的業(yè)務工作，沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務工作上，使黨務工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。

　　5.改進思路措施：切實發(fā)揮好黨員干部帶頭學習的示范作用，每個月、每個季度都要按照年初學習計劃進行學習，規(guī)范學習內容，提高學習的針對性、實效性，避免流于形式。加強局文化建設，積極參加健康有關活動，如汽排球、乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發(fā)黨員干部的活力。

　　二、黨風廉政建設工作情況

　　一是強化教育，嚴格遵規(guī)守律。扎實開展“兩學一做”學習教育，認真學習貫徹中央、自治區(qū)、市、縣委全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，進行了5個專題學習研討，查改自身問題，爭做好干部、合格黨員。利用理論學習日、職工大小會等形式，組織學習《中國共產(chǎn)黨工作機關條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》等，認真開展“解放思想、改進服務、提高效率”專題活動。二是狠抓存在問題整改，確保整改落實到位。針對主題教育提出在“政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔紀律、組織紀律和群眾紀律、工作紀律、生活紀律”4個方面問題，逐個分析，制定了整改方案和具體措施，明確責任領導和股室，明確完成時限，做到一抓到底不放松，動真碰硬強落實，每月進行工作進展匯報。目前，所有措施落實到位，工作成效明顯，問題整改基本完成。支部根據(jù)今年在基層黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)方面存在的問題，認真制定方案進行整改，“不忘初心牢記使命”主題教育民主生活會提出存在問題按時、按質整改，帶頭糾正“四風”，推動黨員、干部職工作風建設常態(tài)化、長效化的情況。

　　存在問題：黨風廉政建設制度有待進一步完善。如差旅審批、報銷、出勤登記等。改進思路措施：用一個月時間完善好相關制度，堅持用制度管人，堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關、組織生活會的關口，以嚴肅黨內政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基礎。

　　三、意識形態(tài)和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作情況

　　一年來，以學習宣傳貫徹黨的十九大及十九屆四中全會精神為首要政治任務，精心組織，迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大及十九屆四中全會精神熱潮。通過召開支部班子會、黨員大會學習對十九大及十九屆四中全會精神進行學習討論。制定學習方案、印發(fā)資料和學習通知，組織學習習近平總書記系列重要講話、習近平總書記重要講話精神，使廣大黨員干部群眾深刻準確地領會十九大及十九屆四中全會精神，切實把廣大黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到黨的十九大確定的目標任務上來。將意識形態(tài)和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入支部黨建工作責任制，納入支部領導班子、干部職工目標管理。實行意識形態(tài)和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作支部書記負責制，認真落實支部書記抓基層黨建，并進行述職，切實擔負起抓意識形態(tài)和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。

　　存在問題：一是思想觀念存在偏差。部分干部職工大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧集體和長遠利益；一些干部職工觀念更新慢，對道路運輸安全生產(chǎn)工作認識不夠，接受新事物積極性不高；部分干部職工滿足于現(xiàn)狀不思進取等。二是意識形態(tài)工存在作“一手軟”現(xiàn)象。思想重視不夠，有些人認為意識形態(tài)工作是黨中央、自治區(qū)、市、縣里的事，離我們距離尚遠，無需操心；有些領導干部則強調其他中心任務繁重，忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象；管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少。改進思路措施：以抓黨建促發(fā)展為根本，正確處理好業(yè)務與黨建的工作關系，使業(yè)務工作和黨建工作協(xié)調發(fā)展、相互平衡，把服務基層、服務群眾作為落腳點，積極開展黨員“爭當八桂先鋒、爭做合格黨員”和“黨旗領航·機關聯(lián)企助村”等活動，使黨建工作在經(jīng)濟建設中發(fā)揮先鋒作用。

　　2023年我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決徹新時代黨的建設總要求，以更大力度抓好黨建工作，不斷提高黨的建設質量。

【篇3】2023年度黨總支部書記落實全面從嚴治黨述責述廉報告

　　2023年，東麗區(qū)委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，始終保持“嚴”的主基調，自覺履行管黨治黨政治責任，以深入落實各項整改任務為抓手，以綠色高質量發(fā)展和人民群眾滿意為目標，將管黨治黨主責和改革發(fā)展主業(yè)深度融合，以全面從嚴治黨新成效為統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、全力推進“十四五”規(guī)劃開局起步、全面打造科創(chuàng)綠谷、都市新區(qū)提供堅強政治保證�，F(xiàn)就東麗區(qū)委2023年度落實全面從嚴治黨主體責任有關情況報告如下：

　　一、工作成效

　　（一）堅持旗幟鮮明講政治，以黨中央和市委重大決策部署落地生根詮釋對黨忠誠。把全面貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神擺在工作首要位置，扎實推進27項習近平總書記重要指示批示精神落實。搶抓戰(zhàn)略發(fā)展機遇，深入推進京津冀協(xié)同發(fā)展，聚焦服務北京非首都功能疏解，狠抓首都外溢資源引進落地，今年以來落地北京優(yōu)質項目115個。積極融入“津城”發(fā)展，全面加快與主城區(qū)的國土空間融合、城市功能互補、基礎設施共通，高起點、高標準推進東麗環(huán)內區(qū)域開發(fā)。債務化解取得根本性突破，千方百計精準化解到期債務，債務結構實現(xiàn)大幅優(yōu)化，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險底線。統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，以科學精準、堅決果斷的措施全力阻斷疫情，做好14萬人次重點地區(qū)來津人員排查管理。突出機場疫情防控，堅持對接天津濱海國際機場實施“鐵桶般無縫管道式”管控，做好大規(guī)模核酸篩查準備，檢測能力提升至5萬份/日。持續(xù)推動疫苗接種，全人群第一針接種率達87.7%。

　　（二）深入貫徹新發(fā)展理念，以經(jīng)濟結構持續(xù)優(yōu)化推動發(fā)展質效顯著提升。全面營造奮勇爭先抓經(jīng)濟、齊心協(xié)力謀發(fā)展的濃厚氛圍，制定《關于全面推行“四個全員抓”工作機制的實施意見》，動員全區(qū)各級黨員干部抓招商、抓項目、抓收入、抓營商環(huán)境，真正樹牢全員意識，確保全區(qū)上下只有“參與者”、沒有“旁觀者”。全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值增長6%，完成一般公共收入59億元，全區(qū)新增落地500萬元以上市外項目950個，其中億元以上項目51個，經(jīng)濟結構實現(xiàn)重大轉型。充分發(fā)揮科技創(chuàng)新強大引擎作用，以科技創(chuàng)新塑造發(fā)展新優(yōu)勢，積極推進高新技術企業(yè)倍增計劃，新增國家科技型中小企業(yè)601家。以全域拆還遷建設的全面推進助力社會主義現(xiàn)代化都市新區(qū)建設，統(tǒng)籌開展拆遷、建設、還遷、管理工作，一體推動城市更新、功能完善、環(huán)境優(yōu)化，完成拆遷任務30.7萬平方米，還遷1.99萬人，傳統(tǒng)郊區(qū)向現(xiàn)代化城區(qū)轉型取得重大進展。

　�。ㄈ�）聚焦筑巢引鳳，以營商環(huán)境的顯著提升進一步激發(fā)市場活力。堅持把深化改革、擴大開放作為破解難題、推動發(fā)展的關鍵之舉，持續(xù)深化體制改革和制度創(chuàng)新。深入實施“一制三化”改革，大力推行“五減”“四辦”，“證照分離”改革實現(xiàn)全覆蓋，事項辦理“網(wǎng)上辦”“一次辦”均達到99.6%以上。一般社會投資項目從備案到施工許可壓縮至40個工作日內，社會投資簡易低風險項目從獲得土地到完成不動產(chǎn)登記控制在14個工作日內，營商環(huán)境建設水平穩(wěn)居全市前列。服務效能進一步提升，開通政務服務線上“旗艦店”，設置“辦不成事”反映窗口，建立工程建設項目幫辦、代辦工作機制，大力推行“拿地即開工”服務，企業(yè)開辦實現(xiàn)1天辦結。深入開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動，建立三級領導干部聯(lián)系服務企業(yè)制度，不折不扣落實各項減稅降費惠企政策，認真踐行親商承諾，將全區(qū)3918家可開展服務企業(yè)全部納入政企互通服務信息化平臺，在全市率先做到全覆蓋。全力為企業(yè)解困紓難，嚴格落實“1天轉辦、3天答復”要求，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營反映問題157個，解決滿意率達到99.75%。

　�。ㄋ模┷`行為民宗旨，以社會事業(yè)的長足進步助推民生福祉持續(xù)改善。深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，生態(tài)保護修復持續(xù)加力，積極打造“一廊兩芯兩環(huán)六片區(qū)”生態(tài)空間格局，新增綠芯區(qū)域造林990畝。堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，全域消除黑臭水體，污染地塊安全利用率達到100%。以讓群眾滿意為工作的出發(fā)點和落腳點，扎實推進20大項、55個子項民心工程落實落地。堅持把保就業(yè)作為保民生的頭等大事來抓，全年新增就業(yè)19500人，采取“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”形式，累計培訓12992人次。企業(yè)職工養(yǎng)老保險新增參保21856人，位居全市第三。教育事業(yè)進一步發(fā)展，新建8所公辦幼兒園、5所小學、3所中學，新增學位10920個。成立“雙減”工作專班，壓減106家校外培訓機構，壓減率達到90.6％。系統(tǒng)推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，東麗醫(yī)院晉升為三級醫(yī)院，社區(qū)老年健康服務進一步完善，全區(qū)家庭醫(yī)生簽約老年人達到66821人。

　�。ㄎ澹�強化苦干實干，以作風大轉變推動能力大提升、事業(yè)大發(fā)展。在全區(qū)營造等不得、慢不得、比學趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍。組織區(qū)級黨政領導班子和全區(qū)各主要單位負責人觀摩學習西青區(qū)、津南區(qū)先進經(jīng)驗做法，召開重點項目現(xiàn)場推動會，各級領導干部查問題、找差距、明方向。召開全區(qū)作風建設大會，教育引導、鼓勵激勵干部永葆忠誠干凈擔當?shù)恼�治本色。制定《關于加強基礎性工作的規(guī)定》，強化基礎管理，在打基礎、鋪后路、管長遠的工作上下“繡花功夫”，不斷提高工作效能。出臺《關于進一步激勵干部擔當作為營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍的實施意見》等“1+6”制度機制，建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系。高質量完成換屆工作，區(qū)委以上率下、示范帶動各級黨組織擔首責、負總責，形成上下聯(lián)動抓換屆的工作格局。勝利召開區(qū)第十二次黨代會，選舉產(chǎn)生新一屆區(qū)委領導班子，在市委堅強領導下，為全力推進科創(chuàng)綠谷、都市新區(qū)發(fā)展提供堅強政治保證。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬╈柟陶�治建設在黨的建設中的統(tǒng)領地位，把堅決做到“兩個維護”作為“根”和“魂”。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果“10+7”長效機制落實。以強烈的政治責任感和使命感扎實推進市委巡視整改、中央巡視天津市整改、市委土地管理領域突出問題專項巡視整改等各項整改任務落實到位，建立常態(tài)化定期督促跟蹤機制，將各項整改與東麗經(jīng)濟社會發(fā)展相結合，一體發(fā)力、同步推進，確保取得實效。堅定不移深化政治巡察，組織開展4輪常規(guī)巡察和2次專項巡察，發(fā)現(xiàn)問題472個，實現(xiàn)對區(qū)屬處級單位和社區(qū)（集體經(jīng)濟組織）黨組織巡察監(jiān)督全覆蓋。

　　（二）以全面加強黨的思想建設筑牢全面從嚴治黨的思想根基，為社會主義現(xiàn)代化都市新區(qū)建設注入強大精神力量。把開展黨史學習教育和慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年作為重大政治任務，制定《關于在全區(qū)開展黨史學習教育的實施方案》和《東麗區(qū)黨史學習教育工作安排》，廣泛組織開展“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳活動，推動學習教育和慶祝黨的百年華誕各項工作橫向到邊、縱向到底。扎實開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動，做到強黨史、辦實事、促發(fā)展，為群眾辦實事、解難題9286件。舉辦區(qū)級領導讀書班，各級黨委（黨組）開展專題研討600余場次，開展專題宣講2700余場次，受眾8.6萬人次。創(chuàng)新學習載體，“東麗宣傳”微信公眾號被評為天津市優(yōu)秀基層理論宣講公眾號。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)主動權，制定《東麗區(qū)落實<黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法>工作規(guī)范》《東麗區(qū)2023年意識形態(tài)工作實施方案》，落實意識形態(tài)分析研判機制，區(qū)委常委會4次專題研究意識形態(tài)工作，開展意識形態(tài)專項檢查1次。

　�。ㄈ�）踐行新時代黨的組織路線，夯實黨執(zhí)政的組織基礎，鍛造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。高標準完成全區(qū)101個社區(qū)和82個集體經(jīng)濟組織換屆選舉工作，選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，100%實現(xiàn)“一肩挑”。制定《東麗區(qū)2023年社區(qū)評星定級工作實施方案》，進一步優(yōu)化社區(qū)評星定級考核指標、分值比例，切實考準考實社區(qū)各項工作。嚴格執(zhí)行《東麗區(qū)集體經(jīng)濟組織管理辦法（試行）》，對集體經(jīng)濟組織進行規(guī)模核定、分類管理，繼續(xù)實施處級領導干部到重難點集體經(jīng)濟組織擔任第一書記安排，選派20名處級領導干部到崗任職。深入推進黨建引領基層治理體制機制創(chuàng)新，完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作機制，統(tǒng)籌安排56個單位103名副處級黨員領導干部擔任社區(qū)“大黨委”兼職委員。提高“巡辦分離”“接訴即辦”“吹哨報到”等制度落實質效，依托信息平臺推動解決網(wǎng)格內巡查發(fā)現(xiàn)的各類問題26.5萬件，辦結率達到92.5%，辦理“民意直通車”反映的便民服務事項12.7萬件，辦結率100%，“12345”熱線市考評成績處于全市前列。

　�。ㄋ模┏种�以恒狠抓作風建設，以良好黨風政風引領社風民風持續(xù)向好。充分發(fā)揮區(qū)級領導干部“頭雁效應”，制定《區(qū)級領導干部聯(lián)系基層工作安排》，明確34名區(qū)級領導干部分為9個工作組與15個街道（功能區(qū)）和136家重點企業(yè)建立常態(tài)化聯(lián)系關系。扎實推進為基層減負工作，制定《2023年度為基層減負專項調研工作方案》，區(qū)級領導干部帶隊深入全區(qū)35個處級單位和18個社區(qū)、集體經(jīng)濟組織走訪調研，挖掘形式主義為基層增添負擔突出問題17項，建立臺賬、持續(xù)推動整改。鍥而不舍糾治“四風”，靶向整治形式主義官僚主義和不擔當不作為等頑瘴痼疾，從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴肅查處“舊病復發(fā)”和“新型變異”，堅決防止反彈回潮。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題85起，處理112人。堅持運用系統(tǒng)思維，不斷深化作風綜合治理，緊盯重要節(jié)點，點名道姓通報10起、14人的典型案例，持續(xù)釋放一刻不停抓作風強烈信號。

　�。ㄎ澹┮詧匀缗褪�的決心馳而不息正風肅紀，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，深化供銷系統(tǒng)腐敗、糧食購銷領域腐敗等問題專項整治。開展“大棚房”清查整治“回頭看”，全力推動違建別墅整改清零。聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加大土地、政法、國企、金融等領域腐敗治理力度，處置問題線索306件，立案審查調查223人，留置16人，處分188人，其中移送檢察機關16人，收繳涉案款項6275萬元。查處張克奎、曹春偉、孫向河等典型案件，在全區(qū)形成有力震懾。鞏固政法隊伍教育整頓成果，嚴格落實防止干預司法“三個規(guī)定”，建設忠誠干凈擔當政法鐵軍。加強對反腐敗工作的領導，深化以案為鑒、以案促改、以案促治，制定《關于圍繞葛汝凱嚴重違紀違法案件開展以案為鑒、以案促改、以案促治的工作方案》，召開領導干部警示教育大會暨區(qū)委主要領導同志廉政黨課，通報典型案例，用身邊事教育身邊人。堅持懲前毖后、治病救人，全年運用“四種形態(tài)”批評教育幫助和處理624人次。嚴格執(zhí)行黨員權利保障條例，制定失實檢舉控告澄清工作流程，為1名干部澄清正名。健全回訪教育長效機制，對248名受到處理或處分人員進行回訪教育，促進干部從“有錯”向“有為”轉變。精準穩(wěn)慎有效做好問責工作，問責黨員領導干部、監(jiān)察對象33人次。

　�。�六）堅定不移加強對全區(qū)落實全面從嚴治黨主體責任的領導、支持和監(jiān)督，確保“一根鋼釬插到底”。精準把握中央《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》要求，將清單化、項目化管理主體責任落實機制向基層延伸，形成貫通區(qū)級-處級-科級三級領導班子和領導干部的壓力傳導機制，各級領導干部將18217項經(jīng)濟社會發(fā)展中心工作、重點任務納入清單一體推動，工作責任不斷壓緊壓實。通過召開區(qū)委常委會會議、區(qū)委專題會議和開展專項調研等多種形式，謀劃部署51項年度主責任務安排，研究解決存在問題，持續(xù)推動落實。運用全面從嚴治黨網(wǎng)絡監(jiān)管平臺開展網(wǎng)上日巡查、周督查、月檢查，定期發(fā)送工作提示提醒、開展督查督辦，推動督促各級黨組織主體責任落實。

　�。ㄆ撸┳⒅卣�治引領，最大限度凝聚共識、人心、智慧和力量，積極推進新時代大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局建設。夯實各級黨委（黨組）統(tǒng)戰(zhàn)工作主體責任，以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》為主線，全面構建大統(tǒng)戰(zhàn)工作新格局。指導各民主黨派區(qū)級組織做好2023年換屆工作。圍繞綠色高質量發(fā)展、“十四五”發(fā)展規(guī)劃等問題召開政黨協(xié)商會議8次。貫徹落實中央民族工作會議精神、中央宗教工作會議精神，組織開展學習宣傳活動6場，不斷鑄牢中華民族共同體意識，堅持宗教中國化方向。強化新社會階層人士隊伍建設，積極引導廣大民營企業(yè)家助力東麗綠色高質量發(fā)展，1家民營企業(yè)、1名民營企業(yè)家榮獲天津市“兩優(yōu)一先”表彰。堅持圍繞中心、服務大局，助力鄉(xiāng)村振興，向對口幫扶地區(qū)捐款捐物2006萬元，超額完成年度目標任務。4名統(tǒng)戰(zhàn)成員被評為“天津市脫貧攻堅先進個人”，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室和2家民營企業(yè)被評為“天津市脫貧攻堅先進集體”。

　　三、存在問題

　　一年來，在市委堅強領導下，東麗區(qū)委扎實推進全面從嚴治黨主體責任落細落實，取得了一定成效，但仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)為：

　�。ㄒ唬┲黧w責任壓力傳導還不均衡。壓力傳導還不到底，落實管黨治黨政治責任仍存在層層遞減、“水流不到田頭”和“上熱中溫下冷”問題。

　�。ǘ�）干部隊伍能力有所欠缺。區(qū)委抓干部隊伍教育培訓、實踐鍛煉的思路不夠新、招法不夠實，干部政治站位、發(fā)展理念、法治意識、擔當精神、工作標準與肩負的使命責任還有不相適應的地方。

　�。ㄈ�）凈化政治生態(tài)仍需持續(xù)發(fā)力。黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，風清氣正的政治生態(tài)還需持續(xù)鞏固涵養(yǎng)。

　　四、工作打算

　�。ㄒ唬┤�面加強政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和頭等大事，深入開展黨史學習教育，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和市委十一次全會精神，引導各級黨組織和廣大黨員干部做到對黨絕對忠誠。持續(xù)落實“第一議題”制度，堅持實事求是，結合實際創(chuàng)造性開展工作，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

　　（二）壓緊壓實主體責任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，區(qū)委主要負責同志切實履行第一責任人責任，引導各級黨組織堅決扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角，緊緊盯住關鍵少數(shù)，促進壓力逐級傳遞、責任層層落實。深入落實黨的新時代組織路線，牢固樹立大抓基層鮮明導向，把黨建引領貫穿基層社會治理全過程和各方面，統(tǒng)籌推進各領域基層黨組織建設，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　（三）持續(xù)強化作風建設。堅持把轉作風、強擔當作為抓發(fā)展、促改革的有力抓手。深化聯(lián)系基層工作機制，切實解決企業(yè)、基層和群眾反映強烈的問題。持續(xù)開展形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理，鞏固掃黑除惡專項斗爭成果，常態(tài)化破網(wǎng)打傘，對侵犯群眾利益的問題發(fā)現(xiàn)一起、處置一起、曝光一起。堅持激勵與約束并重，用心用情關心關愛干部，落實落細容錯糾錯、澄清正名等相關舉措。加大治懶治庸治無為力度，對不擔當不作為的干部堅決問責，真正實現(xiàn)“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”。

　　（四）持之以恒正風肅紀。堅持“三不”一體推進，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，不斷增強治理腐敗效能，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風。綜合發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效，堅決鏟除滋生腐敗問題和不正之風的土壤和條件，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持懲戒與教育相結合，抓早抓小、防患未然，引導黨員干部永葆清正廉潔政治本色。

【篇4】2023年度黨總支部書記落實全面從嚴治黨述責述廉報告

　　今年以來，黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼常態(tài)疫情防控形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，持續(xù)推進新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　　一、堅持對標看齊，聞令而動，把正“方向盤”

　　一是對標中央部署抓好疫情防控。認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰(zhàn)疫情、防風險、促發(fā)展、保穩(wěn)定。二是對表中央決策科學謀劃部署。認真貫徹落實《xx》，制定完善xx等制度。依托放管服改革等項目，科學研究編制“十四五”規(guī)劃。召開xx會議，把全面從嚴治黨與生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅、推動實現(xiàn)“六保”“六穩(wěn)”等業(yè)務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。三是對焦主業(yè)統(tǒng)籌推進落實。堅決落實中央及省委決策部署，推動xx取得階段性重大戰(zhàn)果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉化為社會共識。

　　二、堅持知責明責，各負其責，繃緊“責任鏈”

　　一是扛起主體責任。黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，多次召開黨委會傳達學習中央和省委關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務。xx認真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內政治生活各項制度，積極發(fā)揮“頭雁”效應。黨委成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。二是細化責任清單。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》，規(guī)范機關黨風廉政建設工作模式，從嚴從實從細落實管黨治黨責任;主要領導與黨委成員之間，分管領導與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環(huán)。三是健全考責體系。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職;黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，開展黨支部“堡壘指數(shù)”考評，形成動態(tài)檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。

　　三、堅持學思踐悟，學用結合，筑牢“壓艙石”

　　一是領導帶動。持續(xù)深化主題教育，嚴格落實機關理論中心組學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于加強黨的領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習5次，研討交流xx次，黨委成員帶頭上黨課、輔導講座x次。二是活動推動。認真落實《關于加強黨風廉政警示教育工作的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育“七個一”活動;扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關創(chuàng)建活動;圍繞“處長講業(yè)務”等開展大培訓大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。三是平臺驅動。依托“學習強國”“法宣在線”“干部網(wǎng)絡學院”等開展網(wǎng)絡自學;依托、開展廣域培訓;持續(xù)舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態(tài)推進主題教育，推動政治學習入心入腦。

　　四、堅持挺紀在前，把脈問診，用好“掃描儀”

　　一是借力巡視巡察。積極借助省委第xx巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。xx。二是開展專項檢查。根據(jù)年度計劃安排，對xx、xx等開展專項督導檢查，深入基層，及時發(fā)現(xiàn)指出xx類xx個具體問題，促進《xx》在各地各部門深入落實。三是深入調研督查。黨委書記xx親自帶隊先后赴xx、xx等深入調研督查《xx條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯(lián)系指導方案先后深入個地區(qū)和部分開展調研督查，扎實履行監(jiān)督監(jiān)管職責，有力推動了貫徹落實，為xx提供了堅實的保障。

　　五、堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰(zhàn)”

　　一是嚴守鐵規(guī)禁令。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。嚴格執(zhí)行省委省政府“八條措施”，持續(xù)精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續(xù)開展作風整治。二是規(guī)范權力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。三是強化日常監(jiān)管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日常考察。嚴格執(zhí)行《領導干部報告?zhèn)�人有關事項規(guī)定》《黨員干部相關事宜報告和報備規(guī)定》，認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節(jié)點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監(jiān)督檢查xx余次，運用“第一種形態(tài)”開展談心談話、批評教育xx余人次。

　　xx堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈，堅持推進主業(yè)不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉化還不夠明顯;二是壓力傳導還有差距，“主體責任”“第一責任”“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象;三是監(jiān)督問責還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善;四是改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續(xù)用力。下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續(xù)推動全面從嚴治黨再上新臺階。一是持續(xù)強化政治引領。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。二是持續(xù)強化理論武裝。持續(xù)鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是持續(xù)強化監(jiān)督問責。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監(jiān)督問責助推全面從嚴治黨。四是持續(xù)強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規(guī)范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。

【篇5】2023年度黨總支部書記落實全面從嚴治黨述責述廉報告

　　今年以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”，堅持把管黨治黨工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實�，F(xiàn)將今年以來全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：

　　一、加強理論學習，提升政治素養(yǎng)

　　習近平總書記指出“我們黨依靠學習創(chuàng)造了歷史，更要依靠學習走向未來”，面對城市副中心建設的新形勢新任務，我始終堅持把學習作為一種內在的迫切需求，牢固樹立終身學習意識，努力做到學以增智、學以致用、學以創(chuàng)新。今年以來，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，系統(tǒng)學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，通過學習不斷補精神之鈣、固思想之元，培為政之本。深入學習黨章黨規(guī)黨紀，逐段逐句學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入學習了黨史、新中國史，了解了我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就，從歷史中得到了啟迪，得到定力。堅持學好用好“學習強國”app,積極參加各類專題培訓，今年以來，學習強國累計28000余分，通過學習進一步提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務工作水平。

　　二、扛起管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展

　　（一）細化責任清單，照單履職盡責

　　為切實將分管領導責任落實到位，結合本人崗位職責，研究制定了責任清單，用條目式、賬單化的形式明確了全面從嚴治黨的具體職責任務，把黨風廉政建設工作“軟任務”變成“硬指標”。嚴格落實工作，全年研究分管領域全面從嚴治黨工作3次，聽取科室負責人匯報“一崗雙責”落實情況3次，有效推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　�。ǘ�）強化警示教育，嚴明紀律規(guī)矩

　　堅持把紀律挺在前面，不斷創(chuàng)新和豐富黨風廉政建設警示教育形式，通過典型案例通報、重要節(jié)點警示教育、廉政知識答題三項舉措，提醒黨員干部進一步嚴明政治紀律和規(guī)矩，增強底線意識。充分運用好反面典型案例這面“鏡子”，加強警示教育。全年開展警示教育9次，用區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委通報的區(qū)水務系統(tǒng)、各類違紀案例等身邊人、身邊事教育警示全體干部，舉一反三，引以為鑒；牢固樹立分管人員的規(guī)矩意識、紀律意識；開展廉政知識答題，以考促學，以學促廉，進一步加強廉政教育，增強黨紀法規(guī)意識和紀律觀念，筑牢拒腐防變道德防線。

　�。ㄈ�）加強日常管理，全面提升黨員素質

　　加強分管領域黨員干部的日常教育管理，全面提升黨員素質。結合主題教育工作，組織黨員干部學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等書籍，進一步提高了黨員干部的政治理論素質和黨性修養(yǎng)。堅持把紀律挺在前面，開展經(jīng)常性的談話提醒活動。

　　三、強化責任意識，忠誠履職盡責

　�。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO，構建長效機制

　　按照鎮(zhèn)黨委要求，結合工作實際，以黨章黨規(guī)黨紀為重要遵循，以責任為導向，不斷加強制度建設，織密扎緊制度籠子，先后完善建立了黨組議事規(guī)則、三重一大實施辦法、財務管理制度等多項制度，確保開展各項工作時有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管錢。制度的生命力在于執(zhí)行，為防止制度虛設空轉，切實提升制度執(zhí)行力，對照我辦各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實。要求黨員干部嚴格遵守財務管理、公車管理、考勤與休假管理等規(guī)章制度，提高分管人員規(guī)矩意識，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部行為。

　�。ǘ�）加強支部建設，不斷增強支部凝聚力戰(zhàn)斗力

　　加強支部建設，按照上級關于組建機關黨支部的流程要求，先后推進機關黨支部的籌建，支部成立后，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部開展了形式多樣的活動，召開黨員大會4次，組織觀看電影決勝時刻、國慶71周年大型成就展，通過一系列活動，進一步提高了全辦黨員的黨性修養(yǎng)，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格落實民主生活會制度，會上，全辦黨員依次開展了批評和自我批評，自我批評鞭辟入里，相互批評一針見血，開出了團結—批評—團結的濃厚氛圍，達到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。

　　四、嚴于律己、率先垂范

　　作為黨支部書記和領導班子成員，我始終堅持以身作則、嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》，嚴格遵守公車、住房、公務接待等方面有關規(guī)定，主動報告?zhèn)�人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時刻提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。

　　習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“全面從嚴治黨永遠在路上”，我將按照堅決壓實全面從嚴治黨主體責任的要求，著力強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚精會神、勤勉工作，努力在我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。