公安機(jī)關(guān)或公安部門，簡(jiǎn)稱公安，作為術(shù)語(yǔ)指中國(guó)管理公共安全事務(wù)的行政執(zhí)法部門和刑事司法部門，其職能和“警察局”相近，但也行使部分非警務(wù)的行政許可和危機(jī)管理職能，如消防救援、特種行業(yè)管理等等。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改方案,希望對(duì)大家有所幫助!

　　公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改方案1

　　一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

　　實(shí)施《意見》工作，要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持依法治警、從優(yōu)待警、以人為本，體現(xiàn)公安特色，傾斜基層一線，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)，力爭(zhēng)在20xx年底基本完成全國(guó)公安民警職務(wù)序列分類、稱謂規(guī)范和相關(guān)人員職務(wù)套改工作，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善公安民警分類管理制度和選人用人機(jī)制，深化公安人事制度改革，推動(dòng)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，為建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通.作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊(duì)伍，圓滿完成各項(xiàng)公安保衛(wèi)任務(wù)提供強(qiáng)有力的組織保證。

　　二、實(shí)施范圍

　　(一)下列單位在編在職、已評(píng)授警銜的公安民警列入《意見》實(shí)施范圍：

　　1.各級(jí)公安行政機(jī)關(guān)及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)

　　2.各級(jí)公安行政機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位中，列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理并列入評(píng)授人民警察警銜范圍的機(jī)構(gòu);

　　3.已完成司法體制改革、納入公務(wù)員法管理的鐵路交通、民航、林業(yè)公安機(jī)構(gòu)，海關(guān)緝私部門及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu);

　　4.其他屬于公安機(jī)關(guān)人民警察建制單位的機(jī)構(gòu)。

　　面試,工資,福利,薪水

　　上述機(jī)構(gòu)中因涉嫌違法違紀(jì)被立案審查尚未作出結(jié)論的人員，以及尚未完成司法體制改革、未納入公務(wù)員法管理的鐵路、交通、民航、林業(yè)公安機(jī)構(gòu)人員，暫不列入《意見》實(shí)施范圍。

　　(二)下列人員不列入《意見》實(shí)施范圍：

　　1.不擔(dān)任人民警察職務(wù)的;

　　2.已批準(zhǔn)離休、退休或者在20xx年9月30日前已達(dá)到退休年齡的;

　　3.正在辦理調(diào)離公安機(jī)關(guān)和辭職、辭退手續(xù)的;

　　4.被開除公職、勞動(dòng)教養(yǎng)、判處刑罰、免予刑事處罰的;

　　5.因其他原因不宜列入實(shí)施范圍的。

　　三、實(shí)施方法和步驟

　　各地公安機(jī)關(guān)要積極主動(dòng)地向地方黨委、政府匯報(bào)，與公務(wù)員主管部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，從20xx年10月1日起，按照自上而下、分期分批、積極穩(wěn)妥的原則，對(duì)列入《意見》實(shí)施范圍的單位，組織實(shí)施機(jī)構(gòu)、人員分類、稱謂規(guī)范和相關(guān)人員職務(wù)套改工作。列入《意見》實(shí)施范圍的單位及其人員，應(yīng)于20xx年12月31日前完成規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置和職務(wù)序列工作。具體實(shí)施步驟如下：

　　(一)確定實(shí)施范圍：縣級(jí)以上地方公安機(jī)關(guān)會(huì)同公務(wù)員主管部門，梳理確定列入《意見》實(shí)施范圍的單位及其人員，并報(bào)上一級(jí)公安機(jī)關(guān)備案。

　　(二)規(guī)范分類、稱謂。以省級(jí)公安機(jī)關(guān)為單位，按照《意見》規(guī)定，對(duì)公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行分類并規(guī)范稱謂。其中涉及的相關(guān)問(wèn)題按照以下原則處理：

　　1.凡機(jī)構(gòu)分類與《意見》不一致的，以《意見》為準(zhǔn)。其中，縣級(jí)公安機(jī)關(guān)已根據(jù)20xx年公安部《關(guān)于縣級(jí)公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置的指導(dǎo)意見》調(diào)整歸并的相關(guān)職能，如文秘、信訪、督察等，原則上按照其目前歸屬情況確定機(jī)構(gòu)分類，即：辦公室已歸并入指揮中心，以及信訪部門已歸并入法制室的，均列為執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)管理。縣級(jí)公安機(jī)關(guān)政工監(jiān)督室內(nèi)部仍保留有相對(duì)獨(dú)立督察機(jī)構(gòu)及其人員的，該督察機(jī)構(gòu)列為執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

　　2.除監(jiān)管所、車管所外，內(nèi)設(shè)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行隊(duì)建制，并以此規(guī)范其機(jī)構(gòu)、人員稱謂。其中，內(nèi)設(shè)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)在對(duì)外交流中需要實(shí)行“局”稱謂的，可以繼續(xù)保留。3.內(nèi)設(shè)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)的下設(shè)單位，均作為執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)，所屬人員按照?qǐng)?zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人員管理。同時(shí)，有關(guān)機(jī)構(gòu)及其警官職務(wù)稱謂暫保持不變。

　　(三)實(shí)施職務(wù)套改。

　　.公安部及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和地方公安機(jī)關(guān)及其內(nèi)設(shè)綜合管理機(jī)構(gòu)的警官、警員職務(wù)稱謂，按照《公務(wù)員法》及其實(shí)施方案執(zhí)行。

　　考試,國(guó)家公務(wù)員,安徽公務(wù)員,警察,待遇,職業(yè),求職,面試,工資,福利,薪水2

　　2.縣級(jí)以上地方公安機(jī)關(guān)按照上下同步、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，會(huì)同公務(wù)員主管部門，對(duì)內(nèi)設(shè)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)和派出所的公安民警組織實(shí)施職務(wù)套改，執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(1)警官職務(wù)按照所在機(jī)構(gòu)名稱套改稱謂。其中，內(nèi)設(shè)隊(duì)建制執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)的警官職務(wù)稱謂主要為：總隊(duì)長(zhǎng)、副總隊(duì)長(zhǎng)、支隊(duì)長(zhǎng)、副支隊(duì)長(zhǎng)、大隊(duì)長(zhǎng)、副大隊(duì)長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)。監(jiān)管所、車管所、派出所的警官職務(wù)稱謂為：所長(zhǎng)。副所長(zhǎng)。上述機(jī)構(gòu)中主管政治工作的警官職務(wù)稱謂為：政治委員、政治教導(dǎo)員、政治指導(dǎo)員等。

　　(2)警員職務(wù)原則上按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行套改：

　　調(diào)研員套改為一級(jí)警長(zhǎng); 副調(diào)研員套改為二級(jí)警長(zhǎng);

　　主任科員套改為三級(jí)警長(zhǎng);副主任科員中符合下列條件之一、且不在處分期間的，套改為四級(jí)警長(zhǎng)，其他套改為一級(jí)警員：①任現(xiàn)職滿2年;

　�、趶氖鹿�安工作滿10年;

　�、蹣s立相當(dāng)于三等功以上等次獎(jiǎng)勵(lì);

　�、芾塾�(jì)三次以上公務(wù)員年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。

　　科員套改為二級(jí)警員辦事員套改為三級(jí)警員。(3)級(jí)別在24級(jí)以上、不在處分期間，符合下列條件之一的科員，可套改為一級(jí)警員： ①擔(dān)任現(xiàn)職滿10年，且最近10年公務(wù)員考核結(jié)果均為稱職以上等次;

　�、趽�(dān)任現(xiàn)職滿3年、參加工作滿30年，且最近3年公務(wù)員考核結(jié)果均為稱職以上等次;

　�、蹞�(dān)任現(xiàn)職滿3年、參加工作滿20年，榮立相當(dāng)于二等功以上等次獎(jiǎng)勵(lì)或者累計(jì)五次以上公務(wù)員年度考核為優(yōu)秀，且最近3年公務(wù)員考核結(jié)果均為稱職以上等次。

　　(4)級(jí)別在22級(jí)以上、不在處分期間，符合下列條件之一的副主任科員，可套改為三級(jí)警長(zhǎng)：

　�、贀�(dān)任現(xiàn)職滿10年，且最近10年公務(wù)員考核結(jié)果均為稱職以上等次;

　�、趽�(dān)任現(xiàn)職滿3年、參加工作滿30年，且最近3年公務(wù)員考核結(jié)果均為稱職以上等次;

　�、蹞�(dān)任現(xiàn)職滿3年、參加工作滿20年，榮立相當(dāng)于二等功以上等次獎(jiǎng)勵(lì)或者累計(jì)五次以上公務(wù)員年度考核為優(yōu)秀，且最近3年公務(wù)員考核結(jié)果均為稱職以上等次。

　　3.原同時(shí)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公安民警，列入警官職務(wù)序列管理，繼續(xù)保留原非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相關(guān)待遇，并不占用所在公安機(jī)關(guān)警員職務(wù)職數(shù)。

　　公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改方案2

　　3月28日，習(xí)近平主持召開中央全面深化改革委員會(huì)次會(huì)議強(qiáng)調(diào)，在試點(diǎn)基礎(chǔ)上全面推開公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)警員和警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革。

　　要根據(jù)公安機(jī)關(guān)性質(zhì)任務(wù)和人民警察職業(yè)特點(diǎn)，尊重警務(wù)技術(shù)人才成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律，完善公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)序列，建立警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列，拓展民警職業(yè)發(fā)展空間。

　　同時(shí)，會(huì)議還審議了《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)序列改革方案(試行)》、《公安機(jī)關(guān)警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革方案(試行)》等文件。

　　早在2023年9月25日，在大連召開的全國(guó)公安廳局長(zhǎng)座談會(huì)，時(shí)任公安部長(zhǎng)郭聲琨就提出，深入推進(jìn)人民警察分類管理制度改革，完善執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)序列、建立警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列，著力拓展基層民警職業(yè)發(fā)展空間。

　　那么公安機(jī)關(guān)人民警察職務(wù)序列改革到底怎么改?

　　中央明確要求建立體現(xiàn)人民警察職業(yè)特點(diǎn)、有別于其他公務(wù)員的人民警察管理制度。根據(jù)《人民公安報(bào)》2023年 9月19日頭版頭條《中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合部署公安機(jī)關(guān)人民警察職務(wù)序列改革試點(diǎn)工作》一文中，我們能找到一些答案!總的來(lái)說(shuō)就是建立人民警察分類管理制度，按照職位類別和職務(wù)序列實(shí)行分類管理，合理確定警官、警員、警務(wù)技術(shù)職務(wù)層次，科學(xué)設(shè)置職務(wù)職數(shù)比例，同步實(shí)行職務(wù)與職級(jí)并行制度。

　　一、套改的樣本

　　2023年，杭州公布了《杭州市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改實(shí)施細(xì)則》，該文件為2023年公布，而公安部試點(diǎn)工作在2023年啟動(dòng)，應(yīng)該為2023年套改的繼續(xù)深化!所以有一定的參考意義!

　　(一 )調(diào)研員套改為一級(jí)警長(zhǎng);

　　(二 )副調(diào)研員套改為二級(jí)警長(zhǎng);

　　(三 )主任科員套改為三級(jí)警長(zhǎng);

　　(四 )副主任科員符合下列條件，可分別套改為三級(jí)警長(zhǎng)、四級(jí)警長(zhǎng)、一級(jí)警員：

　　1 、工作年限滿 25年且擔(dān)任現(xiàn)職滿 3年的副主任科員，近三年年度考核均為稱職以上等次的，可套改為三級(jí)警長(zhǎng) ;

　　2 、工作年限滿 10年且擔(dān)任現(xiàn)職滿 3年的副主任科員，可套改為四級(jí)警長(zhǎng) ;

　　3 、不具備上述條件的副主任科員，套改為一級(jí)警員。

　　(五 )科員符合下列條件，可分別套改為一級(jí)警員、二級(jí)警員：

　　1 、工作年限滿 20年且擔(dān)任現(xiàn)職滿 3年的科員，近三年年度考核均為稱職以上等次的，可套改為一級(jí)警員 ;

　　2 、不具備上述條件的科員，套改為二級(jí)警員。

　　(六 )辦事員符合下列條件，可分別套改為二級(jí)警員、三級(jí)警員：

　　1 、工作年限滿 15年的辦事員，近三年年度考核均為稱職以上等次的，可套改為二級(jí)警員;

　　2 、不具備上述條件的辦事員，套改為三級(jí)警員。

　　二、套改解決晉升空間和經(jīng)濟(jì)待遇問(wèn)題!

　　在一段“何為專門的職務(wù)序列”文字中稱：建立人民警察職務(wù)序列，實(shí)施執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)警員職務(wù)套改工作，是黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)人民警察的特殊關(guān)懷，標(biāo)志著人民警察將從此告別沿用多年的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員統(tǒng)一的職務(wù)序列，開始步入分類管理、專門管理的軌道。

　　其實(shí)，早在改革公務(wù)員工資制度的政策時(shí)就看到，國(guó)家提出：“要使低職務(wù)公務(wù)員有充分的工資晉升空間，實(shí)行級(jí)別與工資等待遇適當(dāng)掛鉤，級(jí)別的晉升享受上職務(wù)層次的待遇，解決不提升職務(wù)也能待遇的問(wèn)題。”因此，此次人民警察職務(wù)套改工作是“破冰”之舉，首開先河，在人民警察職務(wù)序列中，專門設(shè)計(jì)了執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)，并且在職務(wù)稱謂和職務(wù)層次上與公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列有明顯區(qū)別，“專門”即不同于普通的公務(wù)員，也就是人民警察實(shí)行區(qū)別于其他行政部門的工資級(jí)別，其目有在于建立一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的“通道”，使人員最為集中的執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)警員能夠得到常晉升，享受相關(guān)經(jīng)濟(jì)待遇，逐步建立起與人民警察職業(yè)特點(diǎn)相適應(yīng)的管理制度，拓展警察的職業(yè)發(fā)展空間，從根本上、制度上解決壓職壓級(jí)問(wèn)題。

　　三、向基層傾斜

　　2023年2月27日中國(guó)警察網(wǎng)發(fā)布的《全面深化公安改革兩周年述評(píng)之五——匯聚改革的磅礴力量全面推進(jìn)隊(duì)伍規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)》一文指出：穩(wěn)妥推進(jìn)職務(wù)序列改革，根據(jù)人民警察武裝性、實(shí)戰(zhàn)性、高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)等職業(yè)特點(diǎn)，以及公安隊(duì)伍規(guī)模大、層級(jí)多、主要集中在基層等實(shí)際情況，完善執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)序列，建立警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列，是推進(jìn)人民警察管理制度改革的重要內(nèi)容。

　　《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)序列改革試點(diǎn)方案》和《公安機(jī)關(guān)警備技術(shù)職務(wù)序列改革試點(diǎn)方案》，要求完善執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)序列，建立警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列，拓展執(zhí)法勤務(wù)警員和警務(wù)技術(shù)人民警察職業(yè)發(fā)展空間，完善激勵(lì)保障機(jī)制，激發(fā)隊(duì)伍活力，并注重向基層傾斜，突出對(duì)實(shí)績(jī)的考核。

　　逐步建立符合人民警察職業(yè)特點(diǎn)的工資待遇體系。公安部會(huì)同人社、財(cái)政部門，積極研究人民警察警銜津貼、值勤崗位津貼和法定節(jié)假日外加班補(bǔ)貼政策，津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，向基層、艱苦危險(xiǎn)等重點(diǎn)崗位傾斜。目前，符合人民警察職業(yè)特點(diǎn)的工資待遇體系逐步健全完善。

　　四、輔警管理實(shí)行文職輔警和勤務(wù)輔警分類管理

　　關(guān)于規(guī)范警務(wù)輔助人員管理，將按照“依法規(guī)范、分類管理、責(zé)權(quán)明晰、合理使用、保障有力”的原則，明確警務(wù)輔助人員的適用崗位、身份性質(zhì)、職責(zé)權(quán)限、權(quán)利義務(wù)、聘用條件和程序，規(guī)范警務(wù)輔助人員的日常管理、考核獎(jiǎng)懲和保障待遇。根據(jù)崗位職責(zé)和工作性質(zhì)，將警務(wù)輔助人員分為文職輔警和勤務(wù)輔警，實(shí)行分類管理，建立政府出資保障、公安使用管理的警務(wù)輔助人員管理模式，努力實(shí)現(xiàn)警務(wù)輔助人員管理制度化、規(guī)范化、法治化。

　　五、改革什么時(shí)候完成?

　　警務(wù)改革屬于國(guó)家機(jī)構(gòu)改革。中央要求中央和國(guó)家機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革在2023年年底前落實(shí)到位。省級(jí)黨政機(jī)構(gòu)改革方案要在2023年底前調(diào)整基本到位。所有地方機(jī)構(gòu)改革在2023年3月底前基本完成。所以公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)警員和警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革明年三月完成!改革紅利很快就來(lái)，期待!!

　　公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改方案3

　　一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

　　實(shí)施《意見》工作，要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持依法治警、從優(yōu)待警、以人為本，體現(xiàn)公安特色，傾斜基層一線，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)，力爭(zhēng)在2008年底基本完成全國(guó)公安民警職務(wù)序列分類、稱謂規(guī)范和相關(guān)人員職務(wù)套改工作。

　　二、實(shí)施范圍

　　(一)下列單位在編在職、已評(píng)授警銜的公安民警列入《意見》實(shí)施范圍：

　　1、各級(jí)公安行政機(jī)關(guān)及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)。

　　2、各級(jí)公安行政機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位中，列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理并列入評(píng)授人民警察警銜范圍的機(jī)構(gòu)。

　　3、已完成司法體制改革、納入公務(wù)員法管理的鐵路交通、民航、林業(yè)公安機(jī)構(gòu)，海關(guān)緝私部門及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)。

　　4、其他屬于公安機(jī)關(guān)人民警察建制單位的機(jī)構(gòu)。

　　(二)下列人員不列入《意見》實(shí)施范圍：

　　1、不擔(dān)任人民警察職務(wù)的;

　　2、已批準(zhǔn)離休、退休或者在2008年9月30日前已達(dá)到退休年齡的;

　　3、正在辦理調(diào)離公安機(jī)關(guān)和辭職、辭退手續(xù)的

　　4、被開除公職、勞動(dòng)教養(yǎng)、判處刑罰、免予刑事處罰的;

　　5、因其他原因不宜列入實(shí)施范圍的。

　　三、實(shí)施方法和步驟

　　各地公安機(jī)關(guān)要積極主動(dòng)地向地方黨委、政府匯報(bào)，與公務(wù)員主管部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，從2008年10月1日起，按照自上而下、分期分批、積極穩(wěn)妥的原則，對(duì)列入《意見》實(shí)施范圍的單位，組織實(shí)施機(jī)構(gòu)、人員分類、稱謂規(guī)范和相關(guān)人員職務(wù)套改工作。

　　(一)確定實(shí)施范圍：縣級(jí)以上地方公安機(jī)關(guān)會(huì)同公務(wù)員主管部門，梳理確定列入《意見》實(shí)施范圍的單位及其人員，并報(bào)上一級(jí)公安機(jī)關(guān)備案。

　　(二)規(guī)范分類、稱謂。以省級(jí)公安機(jī)關(guān)為單位，按照《意見》規(guī)定，對(duì)公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行分類并規(guī)范稱謂。其中涉及的相關(guān)問(wèn)題按照以下原則處理：

　　(三)實(shí)施職務(wù)套改。

　　1、公安部及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和地方公安機(jī)關(guān)及其內(nèi)設(shè)綜合管理機(jī)構(gòu)的警官、警員職務(wù)稱謂，按照《公務(wù)員法》及其實(shí)施方案執(zhí)行。

　　2、縣級(jí)以上地方公安機(jī)關(guān)按照上下同步、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，會(huì)同公務(wù)員主管部門，對(duì)內(nèi)設(shè)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)和派出所的公安民警組織實(shí)施職務(wù)套改，執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(1)警官職務(wù)按照所在機(jī)構(gòu)名稱套改稱謂。其中，內(nèi)設(shè)隊(duì)建制執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)的警官職務(wù)稱謂主要為：總隊(duì)長(zhǎng)、副總隊(duì)長(zhǎng)、支隊(duì)長(zhǎng)、副支隊(duì)長(zhǎng)、大隊(duì)長(zhǎng)、副大隊(duì)長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)。監(jiān)管所、車管所、派出所的警官職務(wù)稱謂為：所長(zhǎng)。副所長(zhǎng)。上述機(jī)構(gòu)中主管政治工作的警官職務(wù)稱謂為：政治委員、政治教導(dǎo)員、政治指導(dǎo)員等。

　　(2)警員職務(wù)原則上按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行套改：調(diào)研員套改為一級(jí)警長(zhǎng); 副調(diào)研員套改為二級(jí)警長(zhǎng)。

　　主任科員套改為三級(jí)警長(zhǎng);副主任科員中符合下列條件之一、且不在處分期間的，套改為四級(jí)警長(zhǎng)，其他套改為一級(jí)警員：

　�、佟⑷维F(xiàn)職滿2年;

　�、凇�從事公安工作滿10年;

　�、�、榮立相當(dāng)于三等功以上等次獎(jiǎng)勵(lì);

　�、�、累計(jì)三次以上公務(wù)員年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。

　　(3)級(jí)別在24級(jí)以上、不在處分期間，符合下列條件之一的科員，可套改為一級(jí)警員：

　�、�、擔(dān)任現(xiàn)職滿10年，且最近10年公務(wù)員考核結(jié)果均為稱職以上等次;

　�、�、擔(dān)任現(xiàn)職滿3年、參加工作滿30年，且最近3年公務(wù)員考核結(jié)果均為稱職以上等次;

　�、�、擔(dān)任現(xiàn)職滿3年、參加工作滿20年，榮立相當(dāng)于二等功以上等次獎(jiǎng)勵(lì)或者累計(jì)五次以上公務(wù)員年度考核為優(yōu)秀，且最近3年公務(wù)員考核結(jié)果均為稱職以上等次。

　　(4)級(jí)別在22級(jí)以上、不在處分期間，符合下列條件之一的副主任科員，可套改為三級(jí)警長(zhǎng)：

　�、佟�擔(dān)任現(xiàn)職滿10年，且最近10年公務(wù)員考核結(jié)果均為稱職以上等次;

　�、�、擔(dān)任現(xiàn)職滿3年、參加工作滿30年，且最近3年公務(wù)員考核結(jié)果均為稱職以上等次。

　　③、擔(dān)任現(xiàn)職滿3年、參加工作滿20年，榮立相當(dāng)于二等功以上等次獎(jiǎng)勵(lì)或者累計(jì)五次以上公務(wù)員年度考核為優(yōu)秀，且最近3年公務(wù)員考核結(jié)果均為稱職以上等次。

　　3、原同時(shí)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公安民警，列入警官職務(wù)序列管理，繼續(xù)保留原非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相關(guān)待遇，并不占用所在公安機(jī)關(guān)警員職務(wù)職數(shù)。

　　(四)完善日常管理。首次套改相關(guān)工作完成后，公安部將會(huì)同有關(guān)部門適時(shí)出臺(tái)警官職務(wù)與警員職務(wù)的轉(zhuǎn)換、警員職務(wù)的晉升、職數(shù)管理、警務(wù)技術(shù)職務(wù)管理相關(guān)規(guī)定。