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　　趙X

　　三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 27歲(1982年4月21日)

　　居住地：上海

　　電　話：139********(手機(jī))

　　E-mail：zhaoX@XXX.com

　　最近工作 [1 年9個月]

　　公　司：XX金融投資有限公司

　　行　業(yè)：金融/投資/證券

　　職　位：項(xiàng)目經(jīng)理

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：碩士

　　�！�業(yè)：投資學(xué)

　　學(xué)　校：湖南大學(xué)金融學(xué)院

　　自我評價

　　本人性格溫和、成熟穩(wěn)重、勤奮誠實(shí)，善于溝通，熟悉各種金融租賃模式，能夠從事投融資、證券上市等相關(guān)工作;有多年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，同時具有豐富的財務(wù)審計和法律知識，尤其熟悉經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，而且了解資本市場。

　　求職意向

　　到崗時間： 一個月內(nèi)

　　工作性質(zhì)： 全職

　　希望行業(yè)： 金融/投資/證券

　　目標(biāo)地點(diǎn)： 上海

　　期望月薪： 面議/月

　　目標(biāo)職能： 項(xiàng)目經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20XX/7—至今： XX金融投資有限公司 [ 1 年9個月]

　　所屬行業(yè)： 金融/投資/證券

　　建設(shè)系統(tǒng)事業(yè)部 項(xiàng)目經(jīng)理

　　1. 負(fù)責(zé)中國區(qū)的大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資;

　　2. 維護(hù)國際著名品牌制造商的合作關(guān)系;

　　3. 獨(dú)立尋找客戶信息，對項(xiàng)目信息進(jìn)行初步分析和評估，完成初步篩選，談判并報價;

　　4. 進(jìn)行盡職分析調(diào)查，全流程參與項(xiàng)目投資過程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方關(guān)系;協(xié)助開展投資后管理工作。

　　20XX/8—20XX/6： XX物流有限公司 [2年10個月]

　　所屬行業(yè)： 交通/運(yùn)輸/物流

　　財務(wù)部 財務(wù)分析員

　　1. 根據(jù)每月公司財務(wù)報表，進(jìn)行整體財務(wù)分析，做出Management Reports;

　　2. 對公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益情況進(jìn)行具體量化分析，通過期間比較，發(fā)現(xiàn)問題與異常，提出合理化建議;

　　3. 對預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開支、資金收支計劃進(jìn)行分析;甄別異常情況，提出改進(jìn)意見。

　　4. 負(fù)責(zé)提交相關(guān)財務(wù)報表，保證準(zhǔn)確及時;

　　5. 分析公司收入、利潤實(shí)現(xiàn)情況;

　　6. 協(xié)助銀行進(jìn)行收款工作;

　　7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　教育經(jīng)歷

　　20XX/9—20XX/6 湖南大學(xué)金融學(xué)院 投資學(xué) 碩士

　　20XX/9—20XX/7 湖南大學(xué)金融學(xué)院 投資學(xué) 本科

　　證書

　　20XX/6 大學(xué)英語六級

　　20XX/6 大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語(精通) 聽說(精通)，讀寫(精通)

　　相關(guān)閱讀：招聘會，這是很多求職人士特別注重的，但是在填寫個人簡歷的時候卻無比頭痛，不知道如何去填寫。其實(shí)大家完全沒有必要把個人簡歷想的太過于復(fù)雜，只要真實(shí)性比較強(qiáng)，而且自己也比較有優(yōu)勢的時候，那么這樣的一份個人簡歷就非常優(yōu)秀了，而且優(yōu)秀的個人簡歷足以應(yīng)對多個求職招聘會，讓你的機(jī)會更大。

　　有時候可能大家都會針對一個或者兩個企業(yè)進(jìn)行求職，其實(shí)并不需要這樣，對于一些工作經(jīng)歷比較豐富的人來說，哪怕是多應(yīng)征幾個企業(yè)，對自己也是只有好處沒有壞處的。一般來說這種求職者的適應(yīng)力非常強(qiáng)，一定要給自己頂下一個求職的目標(biāo)，首先確定薪資，而后根據(jù)自己的個人簡歷內(nèi)容找到相關(guān)企業(yè)，那么這就是一個很好的方式了。

　　一份完美的個人簡歷能夠讓你備受矚目，這一點(diǎn)絕對是值得重視的，招聘者會從個人簡歷當(dāng)中認(rèn)識你，同樣也可以以這個個人簡歷來判斷你的工作能力。在這個時候只需要讓自己的能力展現(xiàn)出來，那么自己的被錄取的機(jī)會就大了很多。

　　哪怕是沒有相關(guān)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)都無所謂，畢竟這種招聘并非是針對這種人群來的，很多都是想要找到一些有能力且可以培養(yǎng)的人才，這樣的人才才是以后公司的骨干。這種方式要比自己僅僅是找單一企業(yè)機(jī)會要大的多，不要太過于死板，有的時候要廣闊的自己的選擇，工作就會隨之而來了。

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