這篇文章主要介紹了資料員應(yīng)聘求職簡歷模板,近期需要求職的朋友可以參考下

　　編寫個(gè)人簡歷不能一勞永逸，而需要有針對性的來編寫，不僅是針對求職的目標(biāo)，還要針對自己的能力來寫。

　　個(gè)人信息

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 保密

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 圖書檔案管理

　　主修專業(yè)： 文科類其他專業(yè) 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 漳州城市職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2013年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 良好

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 0 cm 體重：0公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 資料員，文員，檔案管理， 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 漳州城市職業(yè)學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年7月 )

　　專業(yè)名稱： 圖書檔案管理 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 福建省漳州市 證書： 計(jì)算機(jī)一級證書及全國計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試合格證書;普通話資格證書(二乙)

　　專業(yè)描述： 專業(yè)分三個(gè)部分學(xué)習(xí)：圖書館學(xué)，圖書營銷，檔案管理

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 北京希地環(huán)球建設(shè)工程顧問有限公司廈門分公司 ( 2013年3月 - 2015年9月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 廈門

　　職位名稱： 工程檔案管理

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)招標(biāo)部標(biāo)書(預(yù)算清單)的打印，刻盤工作。

　　2.負(fù)責(zé)公司(北京總公司、廈門分公司)行政檔案及招標(biāo)、造價(jià)、監(jiān)理工程項(xiàng)目資料的建檔管理。

　　3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目：另存資料的統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔、查閱工作。

　　4.負(fù)責(zé)經(jīng)營合同、協(xié)議及相關(guān)文件資料的歸檔、查閱及日常管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)寄往總公司蓋章資料的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)上寄資料后續(xù)的跟蹤、蓋章資料的領(lǐng)取、統(tǒng)計(jì)反饋工作。

　　6.負(fù)責(zé)員工考勤管理與統(tǒng)計(jì)，每月制作月度考勤報(bào)表。

　　7.工程項(xiàng)目圖紙管理。

　　8.圖集的整理。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 具有良好的服務(wù)的服從意識。有耐心，仔細(xì)。活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)能力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地。有較強(qiáng)的專業(yè)知識及吃苦耐勞的精神，面對困難，永遠(yuǎn)保持微笑。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷要懂得技巧的運(yùn)用

　　鑒于個(gè)人簡歷在求職中所起到的作用，求職者在求職之前必須要將個(gè)人簡歷寫好，一份好的個(gè)人簡歷可以大大提高求職的通過率。那么一份出色的個(gè)人簡歷要能體現(xiàn)哪些內(nèi)容呢?諸如個(gè)人檔案信息、教育背景、社會實(shí)踐、專業(yè)特長等等。在一份個(gè)人簡歷上可以突出的優(yōu)勢非常多，而要讓這些的優(yōu)勢更好的顯示出來，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候還需要懂得運(yùn)用一些技巧。

　　1，標(biāo)題的靈活運(yùn)用

　　編寫個(gè)人簡歷有其固定的格式，例如“專業(yè)特長”就是一個(gè)小的標(biāo)題，在每一個(gè)標(biāo)題下填寫相關(guān)內(nèi)容。而要運(yùn)用技巧來寫個(gè)人簡歷，可以將這種類型的小標(biāo)題換一種形式，比如說“特長”這種標(biāo)題可以換成 “可獨(dú)立開發(fā)軟件”、“具有熟練的銷售經(jīng)驗(yàn)”之類的標(biāo)題。如此一來招聘官從標(biāo)題上就可以清楚的看到你的實(shí)力，標(biāo)題下則是論證的事實(shí)。

　　2，用事實(shí)說話提高可信度

　　個(gè)人簡歷的寫作技巧旨在讓簡歷看起來更具有說服力，你所寫的建立真實(shí)度越高則通過率就越高。那么如何讓個(gè)人簡歷看起來更可靠呢?要求用事實(shí)說話，不夾雜過于感情化的描寫，以數(shù)據(jù)、事實(shí)描述來代替形容詞。

　　3，講究編寫個(gè)人簡歷的原則

　　編寫個(gè)人簡歷不管是采用什么樣的技巧，都要注意堅(jiān)持寫作的原則，個(gè)人簡歷要寫的精簡，太多的內(nèi)容堆積并有優(yōu)勢。就調(diào)查顯示，百分之九十的招聘官都不想看到繁瑣的簡歷，簡歷講究的是精煉、特長。

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