【倉庫管理員簡歷（一）】

姓 名： 倉庫主管 

性 別： 男

民 族： 漢族

戶 籍： 湖北

年 齡： 22

婚姻狀況： 未婚

身 高： 現(xiàn)所在地： 廣東廣州

希望地區(qū)： 廣東深圳 廣東珠海 其他

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-倉庫管理員 工業(yè)/工廠類-制造課長

質(zhì)量/安全管理類-品管員

待遇要求： ￥2200元/月（可面議 要求提供住宿）

最快到崗： 隨時到崗

教育/培訓(xùn) 

2006-01 ~2006-05   機(jī)械操作 中專 

工作經(jīng)驗 至今4年0月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作 

（2008-08 ~ 2010-12） 

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù) 

擔(dān)任職位： 倉庫管理員 

工作描述： 1. 負(fù)責(zé)倉庫各種產(chǎn)品及配件的入庫、出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。

2. 做到對倉庫配件動點(diǎn)、定期盤點(diǎn)，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結(jié)，一目了然，每月協(xié)助財務(wù)做好盤點(diǎn)工作。

3. 嚴(yán)格把好驗收關(guān)、按合同或訂單的要求，對已到貨物應(yīng)立即進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗，并做好記錄。

4. 合理做好產(chǎn)品進(jìn)出庫。出庫單須有主管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)物人簽字，采用貨位編號，做到先進(jìn)先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理。

4. 配合備件主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。

5. 做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標(biāo)示。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù)，不會隨意操作。

6. 倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進(jìn)、出、存動態(tài)

7. 定期向備件主管反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過期等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。

8. 做到每月一次對倉庫進(jìn)行大掃除，清潔工作，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜。

9. 做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類，維護(hù)好發(fā)貨工具，對有些易碎產(chǎn)品有明確的標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)的垛碼、分層，散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。 

（2006-05 ~ 2008-06） 

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù) 

擔(dān)任職位： 質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC) 

工作描述： 1：主要負(fù)責(zé)公司的成品出貨檢驗。嚴(yán)格按照國標(biāo)抽檢標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行抽檢、全檢。

2：對有問題的產(chǎn)品開出《品質(zhì)異常檢驗報告》，給到相關(guān)部門簽發(fā)意見。

3：對日常的周報表和月報表進(jìn)行統(tǒng)計，針對常發(fā)生的質(zhì)量異常問題進(jìn)行分析和改善。 

離職原因： 回家有事 

技能/專長 

語 言 能 力： 普通話一般,粵語一般 

第一外語： 英語 一般     

計 算 機(jī) 能 力： 初級 

計算機(jī)詳細(xì)技能： 了解常用辦分軟件 

其 它 技 能： 普通話 

發(fā)展方向 

倉庫管理和質(zhì)量檢驗 

自我評價 

性格開朗，善于溝通和思考。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，不怕吃苦，能承受工作壓力。本人性格開朗，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心慎密，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成日常工作事務(wù)，努力接受新知識新事務(wù)！給我一個機(jī)會，還你一份驚喜！上進(jìn)心強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)，動手能力強(qiáng)!能抗壓，心態(tài)穩(wěn)定！ 

【倉庫管理員簡歷（二）】

姓　　名：  陳先生  

性　　別：  男  

婚姻狀況：  已婚  

民　　族：  漢族  

戶　　籍：  湖北-隨州  

年　　齡：  34  

現(xiàn)所在地：  廣東-深圳  

身　　高：  172cm  

希望地區(qū)：  廣東    

希望崗位：  物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管  

尋求職位：  倉庫主管  

教育經(jīng)歷 

 1998-08 ～ 2001-06 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)電 大專  

 **公司 （2011-02 ～ 2012-08）  

 公司性質(zhì)：  私營企業(yè) 行業(yè)類別：  其他 

 擔(dān)任職位：  倉庫主管  崗位類別：  倉庫經(jīng)理/主管 

 工作描述：  1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排,平行部門的溝通與協(xié)調(diào).

2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的順利執(zhí)行.

3.倉庫區(qū)域的規(guī)劃及倉庫區(qū)域5S的推行.

4.負(fù)責(zé)倉庫每月盤點(diǎn)的計劃及其順利實施,盤點(diǎn)后的檢討會議的主持.

5.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉庫物料庫存的控制,安全庫存的建立，欠料及時提報,跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.

6.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制及呆滯料的提報.

7.倉庫帳務(wù)的稽核.

8.成品出貨的稽核,客訴問題點(diǎn)的分析,及預(yù)防措施的制定.

9.倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.

 **公司 （2008-10 ～ 2010-12）  

 公司性質(zhì)：  私營企業(yè) 行業(yè)類別：  電子、微電子技術(shù)、集成電路 

 擔(dān)任職位：  倉庫主管  崗位類別：  倉庫經(jīng)理/主管 

 工作描述：  1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排,倉庫工作的籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫各個現(xiàn)場的監(jiān)督.

2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,倉位的籌劃與物料的正確擺放,達(dá)到定位,定量的要求.倉庫區(qū)域5S的推行以及物料擺放的目視化管理.

3.負(fù)責(zé)倉庫每月盤點(diǎn)的計劃及其順利實施,盤點(diǎn)后的檢討會議的主持.

4.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉庫物料庫存的控制,欠料及時提報,跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.

5.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制.

6.負(fù)責(zé)各類材料的定置管理及安全工作,檢查倉庫物品,保持倉庫干燥,注意防火,防盜,防潮.

7.不定時對倉庫庫存的抽查,達(dá)到帳物卡一致要求.

8.倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.

9.每天例行早會的主持. 

 **公司 （2006-01 ～ 2008-08）  

 公司性質(zhì)：  私營企業(yè) 行業(yè)類別：  機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) 

 擔(dān)任職位：  倉庫組長  崗位類別：  倉庫經(jīng)理/主管 

 工作描述：  1.全面負(fù)責(zé)倉庫的收料,備料,發(fā)料,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系,倉庫人員工作的分配及進(jìn)度的掌控.對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)督,及時與上級溝通.

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行倉庫程序文件,流程,規(guī)范,督導(dǎo)下屬執(zhí)行,并對其進(jìn)行相關(guān)知識規(guī)范,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn).

3.負(fù)責(zé)考核倉庫人員,并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見.

4.負(fù)責(zé)定期召開組內(nèi)會議,加強(qiáng)物料入倉標(biāo)準(zhǔn)意識,入倉數(shù)據(jù)一致意識和庫存盤點(diǎn)準(zhǔn)確意識的培訓(xùn),處理日常異常問題.

5.建立完善倉庫的管理制度.

6.倉庫5S及物料標(biāo)志等現(xiàn)場管理,且執(zhí)行檢查.

7.做好合理安全庫存,庫存呆廢料的及時提報及處理.

8.不定期的對貴重材料的抽盤.

9.月底盤點(diǎn)的具體執(zhí)行. 

 **公司 （2004-10 ～ 2005-12）  

 公司性質(zhì)：  私營企業(yè) 行業(yè)類別：  機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) 

 擔(dān)任職位：  生管  崗位類別：  其他相關(guān)職位 

 工作描述：  1.根據(jù)公司的生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計劃及其物料需求計劃.

2.生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及調(diào)整.

3.倉庫庫存的合理控制.

4.交期的回復(fù).

5.協(xié)調(diào)各部門工作的進(jìn)度,生產(chǎn)物料的跟進(jìn)及其異常處理. 

項目經(jīng)驗 

 減少七大浪費(fèi)活動 （2007-10 ～ 2008-08）  

 擔(dān)任職位：  小組長 

 項目描述：  減少倉庫的搬運(yùn)浪費(fèi),節(jié)省人力,物力. 

 責(zé)任描述：  1.選定活動議題

2.活動前數(shù)據(jù)的收集及整理.

3.確定改善方案.

4.具體的執(zhí)行及改善后數(shù)據(jù)的收集整理,與改善前進(jìn)行對比.

5.檢討改善的效果,改善過程流程化,未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)放入下一個改善活動中.(用PDCA戴明環(huán)) 

技能專長 

 專業(yè)職稱：   

 計算機(jī)水平：  中級  

 計算機(jī)詳細(xì)技能：   

 技能專長：  ERP操作熟練,會辦公自動化,CAD軟件.   

語言能力 

 普通話：  流利  粵語：  一般  

 英語水平：    

求職意向 

 發(fā)展方向：  倉庫主管 

 其他要求：  

自我評價：

具有良好的計劃統(tǒng)籌管理能力,善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng).能夠承受較大的工作壓力,數(shù)字觀念強(qiáng). 有豐富的倉庫管理工作經(jīng)驗,以及大型客戶驗廠經(jīng)驗

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