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姓 名：xx 

性 別： 女  
民 族： 漢族 
出生年月： 1985年10月10日  
證件號(hào)碼： 婚姻狀況： 未婚  
身 高： 156cm 體 重： 45kg  
戶 籍： 廣東湛江 
現(xiàn)所在地： 廣東湛江  
畢業(yè)學(xué)校： 華南師范大學(xué) 
學(xué) 歷： 本科  
專業(yè)名稱： 應(yīng)用心理學(xué) 
畢業(yè)年份： 2009年  
工作年限： 三年以上 職 稱： 
 求職意向 
職位性質(zhì)： 全職  
職位類別： 教師-中學(xué)教師 
 人力資源-人事助理 
 人力資源-培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師 
職位名稱： 老師 ;  
工作地區(qū)： 其他 ; 廣東湛江 ; 廣東佛山 ;  
待遇要求： 2000元/月 需要提供住房  
到職時(shí)間： 一周內(nèi)  
技能專長(zhǎng) 
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 熟練 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) 
計(jì)算機(jī)能力： 
綜合技能： 
 教育培訓(xùn) 
教育經(jīng)歷：  
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷 
2005年9月 - 2009年7月 華南師范大學(xué) 本科  
2002年9月 - 2005年7月 湛江市第四中 高中  
培訓(xùn)經(jīng)歷：  
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書  
2008年9月 - 2008年11月 中國(guó)社會(huì)保障人才中心 企業(yè)人力資源管理三級(jí)證書  
 工作經(jīng)歷 
所在公司： 博思教育課外輔導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)校  
時(shí)間范圍： 2009年7月 - 2009年9月  
公司性質(zhì)： 其他  
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所  
擔(dān)任職位： 教師-家教
工作描述： 2009年7月至9月在博思教育課外輔導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)校擔(dān)任數(shù)學(xué)老師和心理老師 2008年9至10月在廣州團(tuán)市委權(quán)益部實(shí)習(xí) 2008年3月到6月?lián)��?8屆華師附中高考前心理訓(xùn)練校外輔導(dǎo)員 2007年暑假組織帶隊(duì)到茂名高州大井鎮(zhèn)中心小學(xué)下鄉(xiāng)，擔(dān)任心理板塊和后勤板塊負(fù)責(zé)人大一是紅十字會(huì)會(huì)員，參加多次公益活動(dòng)大三是心理研究會(huì)的會(huì)員，曾多次參加校外心理專場(chǎng)擔(dān)任過(guò)團(tuán)校培訓(xùn)、華師與廣中醫(yī)聯(lián)誼等活動(dòng)的培訓(xùn)師擔(dān)任過(guò)中大人力資源心智訓(xùn)練于華附培訓(xùn)活動(dòng)的助教擔(dān)任過(guò)廣州銘德教育機(jī)構(gòu)于南海大濕地的培訓(xùn)助教做過(guò)許多兼職，如家教、派單、"美女廚房"于天娛廣場(chǎng)的工作人員  
離職原因： 
所在公司： 南寶樹脂（佛山）有限公司  
時(shí)間范圍： 2009年10月 - 2011年1月  
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)  
所屬行業(yè)： 石油、化工業(yè)  
擔(dān)任職位： 人資助理，總務(wù)助理  
工作描述： 2009年10月到2010年3月在佛山南寶樹脂有限公司擔(dān)任人事助理，4月至2011年1月?lián)�任總�?wù)助理 ※2009年9月至3月在人資課擔(dān)任人事助理，主要負(fù)責(zé)員工考勤、員工入職、離職手續(xù)辦理、干部值班表和周會(huì)報(bào)告安排，4月至今擔(dān)任總務(wù)助理，主要負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍、車輛、固定資產(chǎn)的管理，定期去市場(chǎng)了解蔬菜、肉類相關(guān)價(jià)格，公司福利制度的制度與實(shí)施，公司大型活動(dòng)或旅游的組織，員工入職、離職、支援人員等食宿的安排，每月水電費(fèi)、電話費(fèi)等相關(guān)事項(xiàng)的處理。  
離職原因： 
所在公司： 廣東海興農(nóng)有限公司  
時(shí)間范圍： 2011年1月 - 2012年2月  
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)  
所屬行業(yè)： 農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)  
擔(dān)任職位： 人事科員  
工作描述： 主要負(fù)責(zé)銷售/采購(gòu)/財(cái)務(wù)/宿舍飯?zhí)霉芾?員工入職離職手續(xù)辦理/會(huì)議管理/倉(cāng)庫(kù)管理等事務(wù),學(xué)會(huì)了銷售前報(bào)提苗計(jì)劃聯(lián)系客戶/銷售開票/售后追蹤等技能,銷售工作贏得了客戶的好評(píng)；同時(shí)學(xué)會(huì)了提前制定采購(gòu)計(jì)劃/聯(lián)系供應(yīng)商要貨比三家/采購(gòu)要多問(wèn)多聽用心,采購(gòu)工作為公司節(jié)約了成本!  
離職原因： 個(gè)人發(fā)展  
 其他信息 
自我評(píng)價(jià)： 

我為人謹(jǐn)慎，謙虛自律，有沖勁和忍性。 
 善于觀察學(xué)習(xí)，勤于思考，有責(zé)任感。 
 基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，富有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)體協(xié)作精神。 
 有較強(qiáng)的溝通能力和進(jìn)取心，適應(yīng)能力強(qiáng)。 
發(fā)展方向： 心理學(xué)方面：普通心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、教育心理學(xué)、心理衛(wèi)生學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、心理咨詢、認(rèn)知心理學(xué)、心理測(cè)量應(yīng)用等等。 
 人力資源方面：人才測(cè)評(píng)原理與技術(shù)、人力資源管理與規(guī)劃、人力資源開發(fā)與培訓(xùn)、員工激勵(lì)、組織行為學(xué)、團(tuán)體輔導(dǎo)與訓(xùn)練、績(jī)效管理、薪酬規(guī)劃等等。 
其他要求： 
 聯(lián)系方式 
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