這篇文章主要介紹了檔案專員求職簡(jiǎn)歷模板,近期需要求職的朋友可以參考下

　　簡(jiǎn)歷要進(jìn)行科學(xué)取舍，適當(dāng)突出重點(diǎn)，合理?yè)P(yáng)棄，這樣，既可使你的簡(jiǎn)歷更加吸引人，同時(shí)又保持了真實(shí)性。

　　個(gè)人信息

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 29

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 文秘與檔案管理學(xué)

　　主修專業(yè)： 行政管理 政治面貌： 黨員

　　畢業(yè)院校： 閩江學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2012年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 162 cm 體重：49公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1483

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 行政后勤類 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 閩江學(xué)院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

　　專業(yè)名稱： 歷史文秘與檔案管理 學(xué)歷： 本科

　　所 在 地： 福州 證書： 學(xué)士學(xué)位，秘書證，c1駕駛證，計(jì)算機(jī)一二級(jí)證

　　專業(yè)描述： 歷史文檔信息管理專業(yè)是歷史文秘與檔案管理的合稱，主要培養(yǎng)集有歷史、文秘、檔案管理等符合社會(huì)需求的綜合型素質(zhì)人才的一門現(xiàn)代化專業(yè)。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 廈門科華恒盛股份有限公司 ( 2013年10月 - 2016年4月 )

　　所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì)： 上市公司

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門

　　職位名稱： 檔案管理員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)公司商務(wù)合同的收集，數(shù)據(jù)維護(hù)，整理歸檔，負(fù)責(zé)每月五大份月績(jī)報(bào)表制作及報(bào)送工作，在職期間完成了每年近萬(wàn)份合同的收集整理歸檔，使公司商務(wù)合同得到及時(shí)收回及有序處理，減少了經(jīng)濟(jì)糾紛，同時(shí)自己的報(bào)表制作水平得到很大的提升。

　　公司名稱： 廈門天馬微電子有限公司 ( 2013年5月 - 2013年10月 )

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門翔安

　　職位名稱： 檔案專員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)綜合檔案室檔案制度制定和完善，指導(dǎo)各部門人員檔案歸檔;負(fù)責(zé)公司板房出租;負(fù)責(zé)公司出國(guó)人員簽證辦理，在職期間使公司檔案初步規(guī)范化，同時(shí)自己的處事能力得到很大的提升。

　　公司名稱： 福州閩通信息技術(shù)有限公司 ( 2012年4月 - 2013年4月 )

　　所屬行業(yè)： 通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 閩南地區(qū)

　　職位名稱： 檔案專員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)高速公路檔案收集、整理、歸檔等工作，在職一年先后參與八條高速各階段檔案資料管理，獲得積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 我是個(gè)踏實(shí)上進(jìn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的女孩，如果有緣就讓我們一起共事吧。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：簡(jiǎn)歷制作需貼近崗位需求

　　簡(jiǎn)歷可以說(shuō)是面試官了解你基本情況的最重要媒介。對(duì)于不了解崗位具體工作的HR來(lái)說(shuō)，他們篩選簡(jiǎn)歷的最大依據(jù)就是招聘信息上列出的崗位職責(zé)。因此，簡(jiǎn)歷寫作一定要有針對(duì)性，這樣才能給招聘者留下深刻的印象，從而爭(zhēng)取到進(jìn)一步的面試機(jī)會(huì)。

　　無(wú)論是電子檔還是紙質(zhì)稿，每天大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，難免會(huì)讓HR眼花繚亂。為了能盡快的完成工作，挑選到合適的人才，每份簡(jiǎn)歷HR最多使用1分鐘的時(shí)間來(lái)閱覽。如果想要“突出重圍”，你就必須突出自己簡(jiǎn)歷的特色，用關(guān)鍵詞、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力這些重點(diǎn)問(wèn)題來(lái)綁住HR的視線。

　　根據(jù)招聘崗位設(shè)定簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞

　　關(guān)鍵詞，是我們常會(huì)聽到的一個(gè)術(shù)語(yǔ)。簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵詞就是搜索引擎用于確定目標(biāo)文件的詞語(yǔ)�，F(xiàn)在的招聘網(wǎng)站，無(wú)論是招聘職位還是求職者的簡(jiǎn)歷都會(huì)有一個(gè)詳細(xì)的劃分，只要通過(guò)查找關(guān)鍵詞就可以將相關(guān)的職業(yè)和簡(jiǎn)歷搜索出來(lái)，這樣大大的方便了招求雙方。所以，如果想要你的簡(jiǎn)歷能被搜索到，在簡(jiǎn)歷中設(shè)置關(guān)鍵詞就非常的重要。

　　無(wú)論是網(wǎng)絡(luò)招聘，還是線下紙質(zhì)簡(jiǎn)歷的制作，合理的關(guān)鍵詞設(shè)置也會(huì)給你添加不少的助力。在簡(jiǎn)歷制作中，關(guān)鍵詞，應(yīng)該起到穿針引線的作用，無(wú)論是標(biāo)題還是工作經(jīng)驗(yàn)甚至是自我評(píng)價(jià)中，都能發(fā)現(xiàn)他們的身影。如果想要讓自己的簡(jiǎn)歷吸引用人單位的目光，那么在制定關(guān)鍵詞的時(shí)候，你就應(yīng)該根據(jù)招聘要求有針對(duì)性的書寫。比如，你想應(yīng)聘編輯的崗位，那么編輯就是你簡(jiǎn)歷制作的關(guān)鍵詞。為了方便HR查閱，你就可以將自己的簡(jiǎn)歷標(biāo)題改成“有編輯經(jīng)驗(yàn)的中文專業(yè)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷”、“資深編輯求職簡(jiǎn)歷”這些類似的題目。這樣寫HR就能一目了然的看出你應(yīng)聘的崗位。

　　工作經(jīng)驗(yàn)需根據(jù)崗位需求進(jìn)行篩選

　　簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)并不是越多越好。如果你想提高成功率贏得面試機(jī)會(huì)的話，那么就必須對(duì)你的工作經(jīng)歷進(jìn)行篩選。將一些不重要或是和應(yīng)聘崗位沒有多少聯(lián)系的經(jīng)歷給剔除。

　　工作經(jīng)驗(yàn)，可以說(shuō)是一份簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，也是HR了解你是否符合崗位要求的最主要的參考依據(jù)。嚴(yán)重的說(shuō)，一份簡(jiǎn)歷成功與否，工作經(jīng)驗(yàn)起到了決定性的作用。所以，不要以為經(jīng)驗(yàn)越多越好，如果你的經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)聘的崗位沾不上邊的話，即使經(jīng)歷再多也會(huì)被HR無(wú)情的拋棄。因此，根據(jù)崗位需求篩選工作經(jīng)驗(yàn)就是你必須要做的一項(xiàng)工作。

　　查看崗位需求列出個(gè)人技能

　　個(gè)人技能包括兩點(diǎn)，一點(diǎn)是你的工作技能，還有一點(diǎn)就是你的證書。證書根據(jù)個(gè)人情況的不同挑選幾個(gè)重要的列出即可。而工作技能，則需要查閱招聘信息上的崗位需求，然后以此為前提列出你的能力。

　　比如說(shuō)企業(yè)招聘文員，那么在你的工作技能中就應(yīng)該這么寫：“能熟練的使用office各類辦公軟件，有一定的活動(dòng)策劃和組織能力，可以協(xié)助公司進(jìn)行宣傳。有不錯(cuò)的文字功底，能負(fù)責(zé)推廣文案和各類文件的寫作。”

以上就是本文的全部?jī)?nèi)容，希望對(duì)大家的學(xué)習(xí)有所幫助，也希望大家多多支持YY簡(jiǎn)歷模板網(wǎng)。