這篇文章主要介紹了經(jīng)營部職員求職簡歷模板,近期需要求職的朋友可以參考下

　　簡歷中切忌刻意遮掩曾經(jīng)的“空白”，因為無論在工作中還是生活中，誠信都應(yīng)該是最起碼的態(tài)度。

　　個人信息

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 30

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 土木系交通工程(土建)

　　主修專業(yè)： 土建類 政治面貌： 黨員

　　畢業(yè)院校： 福建工程學(xué)院 畢業(yè)時間： 2012年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 160 cm 體重：48公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 建筑類 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 龍巖市 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 福建工程學(xué)院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

　　專業(yè)名稱： 土建交通工程 學(xué)歷： 本科

　　所 在 地： 福建省福州市閩侯區(qū)大學(xué)城 證書： 英語四級、計算機(jī)二級

　　專業(yè)描述： 主要學(xué)習(xí)道路、橋梁、景觀相關(guān)內(nèi)容

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 中國第四冶金建設(shè)有限責(zé)任公司龍巖辦事處 ( 2015年4月 - 2017年1月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 龍巖市新羅區(qū)萬陽城

　　職位名稱： 經(jīng)營部職員

　　工作描述： 合同管理，人員及投標(biāo)相關(guān)事宜

　　公司名稱： 北京特希達(dá)勘察設(shè)計研究院龍巖分公司 ( 2014年5月 - 2014年12月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下 工作地點： 龍巖市新羅區(qū)富山國際

　　職位名稱： 預(yù)算員

　　工作描述： 道路概算、修改圖紙

　　公司名稱： 福建鼎堅建設(shè)發(fā)展有限公司 ( 2012年7月 - 2013年4月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門市五緣灣

　　職位名稱： 招投標(biāo)

　　工作描述： 做標(biāo)書、證書管理

　　離職原因： 回龍巖

　　自我評價

　　自我評價： "工欲善其事,必先利其器"。在學(xué)校時我以此為座右銘，努力地學(xué)習(xí)著自己的專業(yè)知識和提升自己的專業(yè)水平，為以后的工作做好著充分的準(zhǔn)備，出來工作后我仍以此名言來激勵自己，努力的做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每件事情。我所擁有的是年輕和知識，使我不畏困難，善于思考，但年輕也意味著閱歷淺，更需要虛心向?qū)W。“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，我僅有理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我需要一個平臺，需要一個適合自己可以展現(xiàn)自我的機(jī)會，去充實自己，從而能以更好的工作成績?yōu)閲�家和單位貢獻(xiàn)力量，同時去實現(xiàn)人生價值。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：這幾種簡歷很難得到HR的關(guān)注

　　招聘的任務(wù)很重，收到的簡歷也很多，篩選簡歷是HR每天必做的事情�？戳四敲炊嗟暮啔v，有些簡歷只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的機(jī)會。下面幾種簡歷很難得到HR的關(guān)注：

　　1、很長的求職信

　　HR時間有限，通常要在很短的時間里看很多的簡歷，如果求職信過長，甚至重點不突出，重復(fù)表述同一個特質(zhì)或能力，HR會感到你能提出來的就這有這些了，其他就不必要看了。

　　2、簡歷不完整

　　工作經(jīng)驗在招聘當(dāng)中是很被HR看重的。有的人寫自己的工作經(jīng)歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮，這樣的簡歷就沒有必要再看下去了。

　　3、表述過于簡略

　　有些求職者的簡歷相當(dāng)?shù)暮唵危�工作�?jīng)歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大�；虼蟊�，讓人看到后了解的信息實在有限，這樣的求職者一般也不會讓HR有約見面試的想法。

　　4、簡歷中出現(xiàn)明顯的錯誤

　　尤其是一些時間上的錯誤，比方說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊，或者算下來從11歲就開始工作經(jīng)歷的等等，這樣的簡歷會被馬上扔掉。

　　5、以附件形式發(fā)送簡歷或這郵件標(biāo)題不明確的

　　有些求職者提交簡歷時只寫是應(yīng)聘或個人簡歷，簡歷采用附件形式發(fā)送，這樣的情況下如果簡歷很多，HR會把這樣的簡歷放在最后，有時間才會瀏覽一下，時間緊根本不會去理會。

　　6、用很怪異的郵箱名字發(fā)送簡歷

　　例如，司機(jī)投遞簡歷時名字是“沒油了”或“迷路了”，年輕人投簡歷用“徹夜跳舞、狂歡”一類的郵箱名字，有的還帶臟字，類似這樣的標(biāo)題和名字讓人一看就不會想再去打開簡歷細(xì)看了。

　　每個HR的經(jīng)歷不同，各方面情況也不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的簡歷毛病還是應(yīng)當(dāng)盡量避免。招聘和應(yīng)聘都是一件很嚴(yán)肅的事情。如果你是應(yīng)聘者，請用負(fù)責(zé)的態(tài)度好好對待求職的每一個環(huán)節(jié)，這樣才能讓HR相信你同樣會具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

以上就是本文的全部內(nèi)容，希望對大家的學(xué)習(xí)有所幫助，也希望大家多多支持YY簡歷模板網(wǎng)。